組工幹部精彩演講稿（精選15篇）

組工幹部精彩演講稿 篇1

尊敬的大家好！

大家都知道，我們縣委大樓有6層，頂層是大會議室，於是，在5樓辦公的組織部也就被戲稱為機關單位中的“高層”。許多其他單位的同志們也開玩笑説我們組工幹部是高高在上的，其實，肩負組織工作的我們卻一直秉承着“高高在下”的原則在幹工作。

都説組工幹部是管幹部的幹部，管人才的人才，天天和打交道，為服務，所以也便有了“跟着組織部，年年有進步”的説法。其實，組工幹部這一特殊崗位不但“拉近”了我們和的“距離”，也對我們的工作提出了更高的要求。我們明白，別人對我們“高看一眼”，是對組工事業的一種尊敬，組織上對我們“厚愛一籌”，是對組工幹部的一種信任。

作為新時期的組工幹部，我們深知“欲使於人，己必勝之”的道理。我們時常用“生活上要知足，學習上要知不足，工作中要不知足”來勉勵自己，加強學習、創新、服務的意識；我們嚴格按照“站起來能説、坐下來能寫、沉下去能幹”的高標準來要求自己，努力做好為選人用人的“二傳手”。

身為組工幹部的我們知道，離開了組織，我們什麼也不是；離開了羣眾，我們什麼也不能。我們的頭頂上非但沒有光環，還要樂於奉獻，甘為人梯。這就是我們“高高在下”的原由。

正如印度著名詩人泰戈爾曾經説過：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，讓我們幹葉的事業吧，因為葉總是謙遜地垂着她的綠蔭。”每個組工幹部都像是一片垂下的綠葉，沐浴着的陽光雨露，孕育着花、孕育着果、也呵護着萬千員、幹部和人才。

面對着整天為他人做嫁衣的工作，我們心裏不是沒有猶疑。但是，我們也謹記着組工幹部的職責，正如綠葉到了秋天，會毫不憂鬱地從枝頭落下，為來年的春天貢獻自己最後的力量。我們知道，只要還在組工幹部的崗位上一天，我們就必須心甘情願地、無怨無悔地奉獻自己。

幹部羣眾給了我們這樣的：上班最早的是組織部門，下班最遲的是組工幹部，工作頭緒最多的是組織部門，牢騷怨言最少的還是組工幹部。

家屬們問我，為什麼你們總是那麼忙？我們是很忙，我們也愛小家，但是，我們更愛我們的事業。看看組織組的同志下鄉帶回的那兩腳泥，看看幹部組的同志在考察考核中忙碌的身影，看看研究室那盞亮到深夜的明燈，還有，還有許多……

最讓人感動的是我們的部長，同樣是一位慈愛的母親，在女兒大學聯考的前夕，她沒有時間陪伴在身邊；同樣是一名孝順的女兒，在父親病重時，她沒能守候在病牀前……有誰知道，她也想為愛女做一頓可口的飯菜，也想陪老父親話話家常，還想，還想累了可以在丈夫那堅實的肩膀上靠一靠……但是，組工幹部的職責賦予了她更多的追求，看似柔弱的她以堅強的性開創了衡山組織工作的嶄新章。

每個組工幹部都有這樣的體會，我們放下了身段，沉下心來工作，我們可以幾個月沒有雙休日，我們甚至不需要一分錢的加班費。

我們日復一日地堅守着自己高高的崗位，用最高的水準來為富民強縣的目標堅強組織保障和智力支持；

我們年復一年地沉下心來工作，用最高的規格為的事業源源不斷地輸送着新鮮的血液。

我們甘為人梯，做堅固的階石，讓更多有才華的幹部從我們肩上踩過而站得更高；

我們甘當鋪路石，做堅硬的石子，讓更多有能力的人才從我們身上走過而到達更遠。

雖然縫了若干的“官帽”，沒有一頂是屬於自己，雖然做了一輩子幹部工作，而自己還是個一般幹部，但是，我們深深地瞭解，這就是我們的職責。

如今，組織部的辦公室依然“高高在上”，而我們組工幹部也將一如既往地“高高在下”地紮實工作。這就是是我們組工幹部永久的承諾！

謝謝大家！

組工幹部精彩演講稿 篇2

各位尊敬的、同事們：

大家好！今天，很高興有機會站在這裏，用這短短的幾分鐘表達我對的深厚感情。歲月如歌，時光流逝，多年來，大家艱苦奮鬥、開拓創新、頑強拼搏、團結一心，用自己滿腔的熱情和深深的熱愛，愛崗敬業，辛勤工作，無私奉獻，為創造了一個又一個輝煌。

工作年來，我真切地感受到了發生了巨大變化，金融改革闊步前進，基層建設面貌一新，幹部隊伍充滿活力，文化建設朝氣蓬勃，文明創建碩果累累……這精彩閃光的.一頁頁，讓我們為之歡呼，為之喝彩，為之自豪，為之驕傲！我們作為一個裏的一員，就是要在本職工作中做到愛崗敬業、艱苦奮鬥、拼搏創新，為注入一股強有力的血液，同時要用自己的實際行動來踐行自己的工作職責，做一行愛一行。

我到現在還依然深深的記得，在還沒來到組織部門工作時，這裏的工作對我來説一直有着“細小、繁雜”的印象。但是，當我來到這裏工作時，才讓我明白其中更深一層的意義。組織部門是黨委中十分重要的職能部門。而組織工作又是一項政治性、政策性和原則性非常強的工作，作為組工幹部，就是為他人做嫁衣的人。因此就要求我們要做到：

1.淡泊名利，積極進取。作為黨委重要的職能部門，組織部門擔負着培養和造就人才，管理幹部與黨員的重要職責，用多數人的話來説，組工幹部就是管理黨員的黨員，管理幹部的幹部。但由於組織部門工作的特殊性，各個方面對組織部門的組織幹部都十分尊敬，往往會“高看一眼”，正是因這樣，我們作為一名組工幹部，就更應該時時刻刻牢記黨的宗旨，並樹立正確的人生觀、價值觀和地位觀，把握小節，不存私心，要清醒地擺正自己的位置，調整自己的姿態，正確地評價自己，不徇私枉法，真正做到“清白做人，乾淨做事”。

2.愛崗敬業，甘於奉獻。組織工作程序性、基礎性和事務性的工作較多，雖然一年到頭都在忙碌，但總的來説是比較低調的；儘管看起來比較神祕，但其實在很多的時候會比較單調、枯燥。如果不能甘於清苦，就很難以體驗到組織工作的真正意義。但是，我的領導和同事，他們多年如一日，愛崗敬業，忠於職守。經常夜以繼日地工作，儘自己最大的努力，力求把工作做到盡善盡美。在這裏，不同於別的部門。沒有輕鬆的工作，沒有豐厚的報酬，但是，在這裏可以得到最深刻的鍛鍊和提升，在組織部門工作的每一個同事都使我感動、使我震撼。為了做一名愛崗敬業、組織滿意的合格的組工幹部，大家都在不斷提升自己的素質，紮實自己的工作作風，做好自己本職工作。在我身邊，一些同事愛崗敬業的精神，一直激勵我奮進，引我前行。

有一位同事，因為腰椎間盤突出比較嚴重，身體不是很好，可是他為了完成組織工作，為了履行身為組工幹部的職責，不顧病痛的折磨，天天在部門與部門間奔波，日日抓安全，組織工作在哪裏，他人就在哪裏！他的一點一滴，不也是為了能更好地做一名愛崗敬業、組織滿意的合格的組工幹部而努力嗎？也許有的同事對自己目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這份工作，站在了這個崗位上，就必須要記住自己的責任和使命，愛崗敬業，艱苦奮鬥。自覺自願地盡力把工作做得最好，努力找到工作的樂趣，我們應該明白人與人之間的思想不同、心態不同，心態不同、結果不同，觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地，關鍵在於耕種它的人撒下的是什麼樣的種子，我相信只要我們努力做到愛崗敬業，艱苦奮鬥，用責任心去做好每一件事，那麼在任何崗位上，我們都會收穫事業的春天!

作為的一名組工幹部，“做一名愛崗敬業、組織滿意的合格的組工幹部”的精神在這些年的工作中，一直深深地影響着我，生活的考驗，工作的磨練，讓我少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心，讓我更明白組工幹部愛崗敬業，樂於奉獻的價值觀，更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。非常感謝給我一個可以展現自己的工作平台，雖然組織工作我是從零開始，但是我嚴格要求自己，堅決地遵守和執行組織部門的規章制度；任勞任怨，盡心盡力盡意地做好領導和同事分配的組織工作；忠於職守，盡職盡責，愛崗敬業，始終保持着謙虛謹慎的學習態度，當工作中遇到困難時，我也能虛心地向領導和身邊的同事請教，取別人的長處、彌補自己的短處。

有今天，是無數的同事用熱血用汗水換來的，我們更要加倍珍惜要繼承和發揚組工幹部無私奉獻的精神，樹立愛崗敬業的意識。我們要堅持做一名愛崗敬業、組織滿意的合格的組工幹部，勇於承擔時代所賦予的責任和使命，任勞任怨、吃苦耐勞，長期堅持奮戰在組織工作基層第一線，自覺維護組工幹部形象，默默無聞工作，實實在在做人，團結合作，從小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上用熱血、用責任、用汗水和辛勤，以使命感做出卓越的業績，以此實現人生價值。

組工幹部精彩演講稿 篇3

尊敬的各位、同志們：

大家好！

首先，感謝們給我這次參加競聘的機會。在今天的.競聘演講會上，我主要彙報三個方面：

一、幾點感受：

一是在組織部工作8年，是我人生最大的收穫。我的説話能力、組織能力、交際能力都有很大的提高，也認識了許多優秀的和學者朋友，因此説是我人生最大的收穫。

二是參與並見證組織部輝煌的一段時光，是我人生最大的驕傲。五年來，我們先後評為全省先進組織部門、全省“三級聯創”先進市、全省幹部檔案和信息工作先進單位，這段時光，足以輝煌概之。

三是能夠在組織部工作，是我人生無悔的選擇。外面的同志認為組工幹部很神氣、很神祕、很輕鬆，實際上很辛苦、很清苦、很寂寞，特別是在研究室崗位，但我無怨無悔。

二、優勢和不足

主要優勢是在組織部工作和任中層骨幹多年，相對來説經驗比較豐富，業務比較熟悉，有一定的文字綜合和能力，有一定的分析和解決問題的能力，是能夠勝任中層骨幹崗位的。

不足之處是性格急躁，與和同志們主動交流不夠。

三、個人表態

一定做到服從組織安排，接受同志們的挑選，執行部務會決定。

如果競聘上來，一定盡職盡責，幹出成績。我想人所站的位置固然重要，但當他站在位置上後奮鬥的方向更加重要。我不論從事何一崗位，發奮向上、幹出成績的方向是不會改變的。

如果競聘失敗，一定正確對待，正視失敗。要拿出香港人“逆境有為、永不言敗”的，把失敗看作是人生長河奔流入海時遇到的險灘和暗礁，江河不遇到險灘和暗礁就不會迸發出美麗的浪花。失敗只會更加激勵我要迎頭趕上，超越自我，超越別人。

最後，我向市委們進言一句：才須用時只管用，莫待江郎才盡時。我也相信，在我們這些走出大學校門多年和剛剛走出大學校門的青年才俊們中間，一定有人做到組織上給予一次機會，就能夠創造一次奇蹟的。

我的演講結束了，謝謝大家！

組工幹部精彩演講稿 篇4

學習宣傳貫徹精神是當前各級組織部門的首要政治任務。廣大組工幹部如何學透、用好，當表率、做模範，關鍵是演好“三種角色”。

一要成為“行家裏手”。組工幹部是管黨員的黨員、管幹部的幹部、管人才的人才，學習精神，必須先學一步，學深一步。要原原本本學習報告的內容，更要深刻領會報告的內涵和精神實質;要成為精神的“活字典”、“政策通”，更要領悟在心、觸動靈魂;要內化為思想境界的提升，更要轉化為創新工作的新動力。通過深入學習、領悟，使自己成為落實精神最專業的執行者。

二要當好“二傳手”。在排球比賽中，決定勝負關係的往往是組織進攻、實施戰術的“二傳手”。同樣，要完成學習宣傳貫徹精神這一系列工程，組工幹部要勇於和善於擔責。要做一名“組織員”，積極主動地深入到羣眾中間，深入到生產一線、田間地頭、工廠車間，組織基層羣眾和黨員幹部學習貫徹精神;要做一名“解説員”，明確基層羣眾、黨員幹部學習的重點、難點、關鍵點，找準宣講的“發力點”和“突破口”;要做一名“監督員”，督促每名黨員幹部都能通過適合自身的途徑和方式學習好、落實好精神。通過參與組織、宣講，使自己成為落實精神秀的傳播者。

三要當好“參謀助手”。黨的對全面提高黨的建設科學化作出了全面部署。作為黨委重要職能部門的組工幹部，除了學習、宣講好精神外，更重要的一點是要將自己的領悟和黨的的新精神、新思路轉變成實實在在的工作規劃，昇華為切實可行的創新舉措，運用到組織工作科學化的實踐中，當好黨委的“參謀助手”。要結合實際，找準工作切入點和突破點，行使好“選”、“育”、“用”、“管”、“評”幹部職責，將黨員幹部凝聚到推動社會經濟科學發展上來;以科學有效的手段培養、引進、使用人才，把各方面的優秀人才集聚到黨和國家事業中來;大力抓好服務基層組織建設，形成黨羣和諧、共建美麗家園的良好社會環境。通過親身創新、實踐，使自己成為落實精神最堅實的實踐者。

組工幹部精彩演講稿 篇5

尊敬的各位領導，朋友們：

大家好！

我是，一名來自基層的組工幹部，此刻，我的心情激動而又自豪，我為有這樣一個展示組工幹部工作事蹟的機會而激動，我為自己是一名組工幹部而自豪。今天我演講的題目是《敬愛的組工幹部，承載着幹部隊伍前進的車輪》。

哲學家康德曾經説過這樣一句話：這個世界上只有兩樣東西能引起人內心深深的震動，一個是我們頭頂上燦爛的星空，一個是我們心中崇高的道德準則。然而從事組織工作的我們，公道正派、無私奉獻就是我們心中崇高的道德準則。我們應以一種淡泊的胸懷，一個健康的心態，，一顆強烈的責任心和事業心把從事的工作當成奉獻的舞台，在平凡中實現自己的人生價值和追求。我所認識的組工幹部，我一直被他所感動着。他是個時間觀念“很差”的人，通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕；他是家庭觀念“很弱”的人，一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家；他是自我意識“很淡”的人，不圖虛名、不謀利、甘為他人做嫁衣。他説“贈人玫瑰、手有餘香”，只要能夠為黨和人民把好選人用人關，為幹部羣眾解決好焦心煩心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他守得住清貧，把自己的工作看作是黨和人民的重託；他耐得住寂寞，對待自己的得失總是心態平和；他擋得住誘惑，有骨氣而無傲氣，講正氣而無霸氣，憑志氣而不靠運氣，堂堂正正做人，清清白白做事。在工作中，他總是強調“組織工作無小事，任何事情都必須做得一絲不苟”。那一份份基層調研報告，一張張徵求意見表，張揚了作風過硬的內涵；那周密嚴格的考核程序和方案，昭示着公道正派的風範。

他像是一顆顆鋪路石，承載幹部隊伍前進的車輪，在無人知曉的角落裏獨守一份清淨；猶如一絲絲春雨，隨風入夜時滋潤乾涸的土壤，在無聲之處傾聽每一位幹部的心聲；猶如一塊塊黑板，曾經寫滿了神奇，最後擦去的都是名利。

他便是我們敬愛的組工幹部。

也許，以我淺薄的人生閲歷和短暫的工作經歷還無法概括組織工作的神聖，無法講述他的無私奉獻，但我深深地懂得併為之自豪着，從事組織工作，就意味着奉獻，意味着責任！

時光吹落，一世繁華。作為一名年輕的組工幹部，也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受，可是我已經從英雄模範和身邊這些平凡而無私的組工幹部身上，學到了從容面對得失、平和對待名利的品質，在書寫自己的人生時，我也會像他一樣，省略榮譽和鮮花，淡泊浮華與躁動，去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚歎”。

我的演講結束，謝謝。

組工幹部精彩演講稿 篇6

尊敬的各位、同志們:

非常榮幸,能夠有這麼一次寶貴的機會,向我尊敬的上級和同志們彙報我的工作和,也藉此機會,向多年來關心組織工作、關心組工幹部、關心我個人成長的和同志們表示衷心的感謝!

在今天的競聘演講會上,我主要彙報三個方面:

一、幾點感受:

一是在組織部工作8年，是我人生最大的收穫。我的説話能力、組織能力、交際能力都有很大的提高，也認識了許多優秀的和學者朋友，因此説是我人生最大的收穫。

二是參與並見證組織部輝煌的一段時光,是我人生最大的驕傲。五年來，我們先後評為全省先進組織部門、全省“三級聯創”先進市、全省幹部檔案和信息工作先進單位，這段時光，足以輝煌概之。

三是能夠在組織部工作，是我人生無悔的選擇。外面的同志認為組工幹部很神氣、很神祕、很輕鬆，實際上很辛苦、很清苦、很寂寞，特別是在研究室崗位，但我無怨無悔。

二、優勢和不足

主要優勢是在組織部工作和任中層骨幹多年，相對來説經驗比較豐富，業務比較熟悉，<教育語文>有一定的文字綜合和能力，有一定的分析和解決問題的能力，是能夠勝任中層骨幹崗位的。

不足之處是性格急躁，與和同志們主動交流不夠。

三、個人表態

一定做到服從組織安排，接受同志們的挑選，執行部務會決定。

如果競聘上來，一定盡職盡責，幹出成績。我想人所站的位置固然重要，但當他站在位置上後奮鬥的方向更加重要。我不論從事何一崗位，發奮向上、幹出成績的方向是不會改變的。

如果競聘失敗，一定正確對待，正視失敗。要拿出香港人“逆境有為、永不言敗”的，把失敗看作是人生長河奔流入海時遇到的險灘和暗礁，江河不遇到險灘和暗礁就不會迸發出美麗的浪花。失敗只會更加激勵我要迎頭趕上，超越自我，超越別人。

最後，我向市委們進言一句：才須用時只管用，莫待江郎才盡時。我也相信，在我們這些走出大學校門多年和剛剛走出大學校門的青年才俊們中間，一定有人做到組織上給予一次機會，就能夠創造一次奇績的。

組工幹部精彩演講稿 篇7

尊敬的各位、同志們：

大家好！

“不幹連教訓的機會都沒有。”毛豐美的話既映襯出他一以貫之的執着性格，更點明瞭“幹”字的重要性。這對當前我市促發展、求振興尤具現實意義。

為什麼要幹？毛豐美想得很清楚。於個人來説，成就人生比金錢更重要。他放棄自己的生意，捨棄小我，領着村幹部蹲車站、啃餅子、喝涼水，搞糧食販運，為村裏賺到第一桶金。對集體來講，“讓村民過上和城裏人一樣的生活”是基於地緣、歷史的最樸素的博愛。作為家鄉的一份子，我們每個人都應當具有這樣的情懷，每位幹部都應該具備這種功成不必在我的人生境界。真正做到“通，路路通”。

怎麼幹？毛豐美給出了答案：實與巧。他全力出擊，以“磨破了嘴、跑斷了腿”的熱情與市場對接，建賓館、辦企業、開市場……這一串串的印跡正是“實”字的生動體現。作為我市生態旅遊的吃螃蟹者，大梨樹村的遠景規劃透射出毛豐美的大胸懷、大視野，也是他不斷學習、不斷思考的結果，是為“巧”。學習毛豐美不是“照葫蘆畫瓢”。經濟的發展複雜多樣，我們的工作也千差萬別，既需要我們耐心細緻親力親為，又要把握大局一絲不苟，把毛豐美的“實與巧”與本職工作有機結合，全力釋放自己的能量。不怕難，不言悔。既直面問題，又善謀決斷，把握機會，不留遺憾。

我們學習毛豐美，不只於欣賞他拿着玉米棒子為民請命的人格魅力，還要對照自己，不做諾諾之人，當説的話一定要説，當做的事必須去做。唯實幹、唯發展、唯全面建成小康社會的目標，以實幹為榮、以實幹為責，全力破除體制機制障礙，用實幹的雙手托起丹東美好的明天。

組工幹部精彩演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位評委、各位同志：

大家好！我叫 ，來自雲夢縣委組織部，我演講的題目是《讓青春在平凡中閃光》。

“一個人的生命長度是不能控制的，但生命的寬度可以掌握在自己手中。”這是塗紅剛在部裏為我們年輕幹部授課時，所説的一句話，每當想起這句話一種莫名的莊重和壓力湧上心頭。

當我進入組織部的第一天，部內同志急促的腳步聲、繁忙的電話鈴聲、堆積如山的報表方案、整齊劃一的檔案材料…… “白加黑”、“5加2”的工作一次次撞擊着我的心靈，我曾一度問自己，組織工作艱鉅又繁瑣，處於幕後工作的組工幹部又是圖什麼呢？

在與塗紅剛接觸的日子裏，我找到了答案。記得在塗紅剛去世前一個月，他正忙於到鄉鎮考察幹部，一次電話響了，他果斷掛斷電話，然後在空暇之餘打了過去，卻沒想到，電話裏傳來妻子哽咽的聲音：“爸要做手術時，你説你忙，讓我和姐照顧，可爸手術後到現在還昏迷不醒，你到底還管不管爸了？”掛斷電話時，他已是淚流滿面，並擠出時間陪伴了父親一夜又一夜。

塗紅剛從事組織工作14年，他沒有氣勢磅礴的豪言，沒有驚天動地的壯舉， 只有日復一日的辛勤耕耘和無怨無悔的默默奉獻，把青春和熱血毫無保留地獻給了他忠誠一生的組工事業，書寫成了人生可歌可泣的絢麗詩篇。

隨着一步步融入組織部這個團隊，我也發現這是一個團結、奮進，充滿和諧與活力的組工團隊，更是一個對黨的事業忠誠執着、公道正派、甘為人梯的優秀團隊。他們用工作的點點滴滴踐行着“安、專、迷”的精神，他們身上折射出來的人格魅力和道德力量，深深感召着我，讓我由衷的以能成為組工幹部中的一員而感到無比驕傲。

組工幹部是為黨員、幹部、人才服務的中堅力量，組工事業是崇高的事業。在這樣的事業中幾十年如一日的堅守，無論身居什麼職務，都將成就偉大；無論作出何種貢獻，都將得到稱讚；無論歷程怎樣艱辛，終將書寫傳奇。

作為一名基層組工幹部，也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受，可是我已經從身邊一個個塗紅剛式的組工幹部身上，學到了從容面對得失、平和對待名利，甘做嫁衣、甘為人梯的品質，在書寫自己的人生時，我也會像他們一樣，省略榮譽和鮮花，淡泊躁動與浮華，埋下頭來安心工作，專注本職，迷戀事業，去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚歎”！ 讓青春在平凡中閃光。

謝謝大家！

組工幹部精彩演講稿 篇9

尊敬的各位、同志們：

大家好！

在這一年中，雖然在工作量繁重的時候也曾有過抱怨，看到別人工作清閒時也會心生羨慕，在其他單位不配合工作時也會感到惱怒，但作為一名組工幹部，我深知自身的責任和使命，並在今後的工作中努力改正自身存在問題，保持良好的工作狀態。

一是嚴謹。對説出去的每一句話負責，不作沒有政策依據的解釋。認真細緻的研究每一項政策，弄清楚自己應該做什麼不應該做什麼，不越權處理問題，不推諉、逃避責任，也不在紀律法規之外開展工作，真正做到執行政策不走樣。

二是嚴肅。堅守原則，不摻雜個人情感，保持政治上的清醒，以服務的心態去做事。要嚴肅時間觀念，提前謀劃，有計劃的開展工作，對於無法即可辦理的業務，要做好跟蹤服務，確保不因拖沓延誤工作進程。

三是規範。規範幹部選任的將每一個環節和步驟，避免執行政策產生偏差。同時，也應避免機械化、形式化，學會溝通，既要對上溝通，增強敏感性，準確領會意圖，也要對下溝通，增強服務力，及時解決幹部需求。

組工幹部精彩演講稿 篇10

尊敬的各位領導，朋友們：

大家好！

我叫，來自。此刻站在這裏感到非常的榮幸，同時也十分的激動，因為組織給了我一次寶貴的機會，一個能對我們無私奉獻、團結奮進的組工隊伍，表達深深讚譽的機會。“燃燒激情，奉獻青春”是我此刻最想説的話，這就是我今天所演講的題目《奉獻組工，讓青春在黨旗下閃光》。

當我進入組織部的第一天，部內同志急促的腳步聲、繁忙的電話鈴聲、堆積如山的報表方案、整齊劃一的檔案材料……一次次撞擊着我的心靈。有種莫名的莊重和壓力湧上心間，這就是組工幹部的工作艱鉅與繁雜。隨着一步步融入這個團隊，我發現這是一個團結、奮進，充滿和諧與活力的組工團隊，更是一個對黨的事業忠誠執着、公道正派、甘為人梯的優秀團隊。他們用工作的點點滴滴踐行着“打造講黨性、講學習、講科學、講奉獻優秀組工團隊”的要求，他們身上折射出來的人格魅力和道德力量，深深感召着我，讓我由衷的以能成為組工幹部中的一員而感到無比驕傲。

組工幹部作為管幹部、管黨員的幹部，是黨的排頭兵；組工事業是為黨、為人民謀利益的事業，是崇高的事業。在這樣的事業中幾十年如一日的堅守，無論身居什麼職務，都將成就偉大；無論做出何種貢獻，都將得到稱讚；無論歷程怎樣艱辛，終將書寫傳奇。

學院經管系黨支部書記，就是這樣的一個傳奇。一個普通的組工幹部，從事基層組工工作幾十年，學院組工隊伍“四講”的傑出代表。他沒有轟轟烈烈的事蹟，只有幾十年如一日的默默奉獻和堅守。已近不惑之年的他，仍然與全系職工一道加班加點幹事業，任勞任怨做奉獻，每天系裏最早來最晚走的一個肯定是他。在工作中，他總是強調“組織工作無小事，任何事情必須做到一絲不苟”，正是這一信念成就了他平凡業績中的偉大。一次，在外實習的學生與實習企業發生了糾紛，關書記不顧自己有病在身，親自前往千里之外處理問題，在他耐心的工作下，學生的情緒得到了穩定，事情得到完滿的解決。然而由於過度的勞累，回來後關書記便病倒了，醫生讓他休假一個月徹底治療，但是第二天關書記又回到了工作崗位，同事都勸他身體重要，關書記卻搖了搖頭，他説“我不能回去，我心裏放不下學生！”這一句話，感動了在場的所有人。在他嘔心瀝血的帶領下，經管系創先爭優屢添佳績，歷年被學院評為優秀黨支部，其個人多次被評為市、縣級優秀黨務工作者和優秀共產黨員。

先進模範的感召和對“組工幹部”的深刻認識，成為了我們廣大組工幹部推動工作的不竭動力。去年下半年，學院進行人事選拔和調動，為了這項工作圓滿完成，學院組織部全體人員主動放棄了節假日及休息時間，每天遲遲下班更是家常便飯。各項工作想在前、做在先，確保了幹部選聘、任免工作的順利完成。

“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”。對於組織部門而言，打造“四講”優秀團隊，落腳點在團隊的每一位成員身上。只有每一位組工幹部都“講黨性、講學習、講科學、講奉獻”，每個人的綜合素質才能不斷提升，最終才能打造富有戰鬥力的組工團隊。濟寧職業技術學院組工團隊就是一個人人踐行“四講”要求，理想信念堅定，工作熱情飽滿的優秀團隊。與這個團隊並肩作戰的日子裏，我時刻被一種無私奉獻的精神所激勵，被一種執着向上的工作態度所感染，被一件件舍小家顧大家的事蹟所感動。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，有付出就有收穫，組織部以“零失誤”贏得了一流的工作業績，各類榮譽和嘉獎無不彰顯着我們這個組工團隊團結拼搏的力量。

回眸昨日，成就輝煌，展望明天，我們豪情滿懷。在即將迎來黨的九十華誕之際，我莊嚴的宣誓，組工是我的青春之歌，我要讓我的青春在黨旗下閃光！

我的演講完畢。

謝謝大家

組工幹部精彩演講稿 篇11

尊敬的各位、各位評委、各位同志：

大家好！我叫 ，來自雲夢縣委組織部，我演講的題目是《讓青春在平凡中閃光》。

“一個人的生命長度是不能控制的，但生命的寬度可以掌握在自己手中。”這是塗紅剛在部裏為我們年輕幹部授課時，所説的一句話，每當想起這句話一種莫名的莊重和壓力湧上心頭。

當我進入組織部的第一天，部內同志急促的腳步聲、繁忙的電話鈴聲、堆積如山的報表、整齊劃一的檔案材料…… “白加黑”、“5加2”的工作一次次撞擊着我的心靈，我曾一度問自己，組織工作艱鉅又繁瑣，處於幕後工作的組工幹部又是圖什麼呢？

在與塗紅剛接觸的日子裏，我找到了答案。記得在塗紅剛去世前一個月，他正忙於到鄉鎮考察幹部，一次電話響了，他果斷掛斷電話，然後在空暇之餘打了過去，卻沒想到，電話裏傳來妻子哽咽的聲音：“爸要做手術時，你説你忙，讓我和姐照顧，可爸手術後到現在還昏迷不醒，你到底還管不管爸了？”掛斷電話時，他已是淚流滿面，並擠出時間陪伴了父親一夜又一夜。

塗紅剛從事組織工作14年，他沒有氣勢磅礴的豪言，沒有驚天動地的壯舉， 只有日復一日的辛勤耕耘和無怨無悔的默默奉獻，把青春和熱血毫無保留地獻給了他忠誠一生的組工事業，書寫成了人生可歌可泣的絢麗詩。

隨着一步步融入組織部這個團隊，我也發現這是一個團結、奮進，充滿和諧與活力的組工團隊，更是一個對的事業忠誠執着、公道正派、甘為人梯的優秀團隊。他們用工作的點點滴滴踐行着“安、專、迷”的，他們身上折射出來的人格魅力和道德力量，深深感召着我，讓我由衷的以能成為組工幹部中的一員而感到無比驕傲。

組工幹部是為員、幹部、人才服務的中堅力量，組工事業是崇高的事業。在這樣的事業中幾十年如一日的堅守，無論身居什麼職務，都將成就偉大；無論作出何種貢獻，都將得到稱讚；無論歷程怎樣艱辛，終將書寫傳奇。

作為一名基層組工幹部，也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受，可是我已經從身邊一個個塗紅剛式的組工幹部身上，學到了從容面對得失、平和對待名利，甘做嫁衣、甘為人梯的品質，在書寫自己的人生時，我也會像他們一樣，省略榮譽和鮮花，淡泊躁動與浮華，埋下頭來安心工作，專注本職，迷戀事業，去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚歎”！ 讓青春在平凡中閃光。

謝謝大家！

組工幹部精彩演講稿 篇12

尊敬的各位領導，朋友們：

大家好!

我是一名來自基層的組工幹部，此刻，我的心情激動而又自豪，我為有這樣一個展示自己才華的機會而激動，我為自己是一名組工幹部而自豪。

我常常想，既然“紅梅”形容革命者的堅貞，“天平”詮釋執法者的公正，“蠟燭”代指為師者的犧牲……那麼，是否也有一個合適的詞語，可以讚譽那些身居幕後、無私奉獻的組工人?

我所認識的組工幹部，他們都是時間觀念“很差”的人，通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕;他們都是家庭觀念“很弱”的人，一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家;他們都是自我意識“很淡”的人，不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。他們説“贈人玫瑰、手有餘香”，只要能夠為黨和人民把好選人用人關，為幹部羣眾解決好焦心煩心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他們守得住清貧，把自己的工作看作是黨和人民的重託;他們耐得住寂寞，對待自己的得失總是心態平和;他們擋得住誘惑，有骨氣而無傲氣，講正氣而無霸氣，憑志氣而不靠運氣，堂堂正正做人，清清白白做事;他們頂得住壓力，不畏權勢、不徇私情、堅持原則、實事求是。在工作中，他們總是強調“組織工作無小事，任何事情都必須做得一絲不苟”。那一份份基層調研報告，一張張徵求意見表，張揚了作風過硬的內涵;那周密嚴格的考核程序和方案，昭示着公道正派的風範;那對弱勢羣體的一筆筆捐贈，講述着鐵面無私背後的温情;那羣策羣力開展的遠程教育試點、那齊心協力推動的人才強鎮戰略，彰顯着組工人團結拼搏的力量。

組工幹部是一滴水，“上善若水，水善利萬物而不爭”。最高尚的品德就像給萬物帶來益處而不求回報的水一樣，可謂把對水的比擬推向某種極致。凍成冰、流成水、凝成氣，浮成雲，其本質不變。組工幹部也該有水的特質，做政治品格的高尚者，塑造組工幹部完美形象。只有具備高尚的政治品格，才能始終牢記黨的宗旨，才能嚴格遵守黨的組織紀律，才能做好黨交給我們的組織工作，才能當好黨的建設這項新的偉大工程的“施工隊”。

組工幹部是一盆花，是一盆栽種着梅蘭竹菊的花。梅蘭竹菊，花中四君子，他們色澤淡雅、韻致內斂，向來都是我國名人志士理想人格的典範。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節、菊的不畏風霜這四種品質，正是組工幹部的執着追求，也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果。“君子喻於義，小人喻於利。”我們的組工幹部就是一位位君子，恪守着自己的正道，無動於小人的誘惑。

組工幹部是一顆顆鋪路石，承載幹部隊伍前進的車輪，在無人知曉的角落裏獨守一份清淨;猶如一絲絲春雨，隨風入夜時滋潤乾涸的土壤，在無聲之處傾聽每一位幹部的心聲;猶如一塊塊黑板，曾經寫滿了神奇，最後擦去的都是名利。

也許，以我淺薄的人生閲歷和短暫的工作經歷還無法概括組織工作的全部，但我深深地懂得，從事組織工作這個神聖的職業，就意味着奉獻，意味着責任，意味着甘當人梯!

時光吹落，一世繁華。作為一名年輕的組工幹部，也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受，可是我已經從英雄模範和身邊這些平凡而無私的組工人身上，學到了從容面對得失、平和對待名利，甘做嫁衣、甘為人梯的品質，在書寫自己的人生時，我也會像他們一樣，省略榮譽和鮮花，淡泊躁動與浮華，去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚歎”。

組工幹部精彩演講稿 篇13

尊敬的各位評委、各位、同行們：

大家下午好！我是18號，我演講的題目是《珍惜崗位，盡職盡責，努力做一名優秀的組工幹部》。

自1997年作為選調生到谷城工作以來，我就與組織工作結下了不解之緣。初到城關鎮，我就參加了當時大型的建活動--雙向教育工作，活動結束後，我被安排到城關鎮組織辦工作；1999年11月，承蒙組織上的關愛，我擔任了城關鎮委組織委員、統戰委員；年底，又被調到縣委組織部，先後在綜合幹部科、實績考核辦、人才科、幹部監督科工作至今。在這一次"講性、重品行、作表率、樹形象"中，我結合個人自查反思階段安排，也一直在反思十多年來的組織工作歷程，在這段過程中，我有一些成功的喜悦，也有一些困惑和苦惱。在喜憂交集中，我一再叩問自己，是不是達到了一個優秀組工幹部的最高境界，如果沒有，該如何去做一名優秀的組工幹部呢？回顧起來，最深的感悟有這麼幾點：

具有敬業，做一名上下認可的組工幹部。"人是要有一種的"，作為一名組工幹部，這種就是對組工事業無比忠誠的。中組部李源潮部長説過，人生有坎坷，遇人有不賢。人生好比海上的波浪，有時起有時落，它不是一帆風順的，不可能沒有這樣那樣的消極、埋怨情緒，但無論在如何情況下，這種情緒不能影響左右我們的工作態度，無論在什麼環境下，我們都要為組工事業的發展着想、為全縣發展大局着想、為員幹部人才的需求着想，無論在什麼條件下，這種狀態都不能滑坡，也只有這樣，我們才能贏得組織、員、幹部、人才對你的持續認可。

持之以恆積累，做一名業務精通的組工幹部。要想立業，首先是要有能力。能力的強弱取決於我們學習力的強弱。可以説，在組織部機關工作，學習條件、學習時間、學習途徑在全縣行政事業單位中是相當好的，在這麼有利的環境中，我們只要用開放的眼光、踏實的態度，持之以恆地向書本學習、向羣眾學習、向實踐學習、向同行學習，就可以苦練本職業務需要的硬本領，積累自我發展需求的競爭力。

勇於開拓創新，做一名積極進取的組工幹部。位不在重，有為則顯。組工幹部的每一個崗位都是一個並不小的人生舞台，要想在這個舞台上贏得掌聲、贏得喝彩，我們只有立足現實崗位，以創新的思維、開拓的、昂揚的鬥志，緊貼組織工作發展的新要求、新目標、新定位，去積極凝聚智慧、挖掘資源、整合力量，這樣我們在各自的崗位上就有充足感、成就感，就能演繹出我們各自的精彩人生。

等距離待人待事，做一名公道正派的組工幹部。有交往就會產生摩擦，有交往就有矛盾，交往越多，產生摩擦、產生矛盾的機率就越大，但我們每一名組工幹部都要正確對待這些摩擦和矛盾。有一句歌詞唱到："一句話，一輩子"，我們要永遠記住每一位良師益友對我們説過的每一句令我們終生受益的諍言，但不要因為説錯一句話而長久的不能釋懷。機關同事在一起共事，因表達方式、所持觀點的不一致，產生摩擦、產生矛盾是在所難免的，處理不好就會影響相互間的進步，就會影響到機關和諧的建設，以致離心離德貽誤組工事業發展。等距離待人待事可以使我們以一個標準、一種態度、一樣關係和同志們和睦相處，不搞親親疏疏，不去拉幫結派，厚道待人，公正辦事。也只有秉持這種原則，我們才能贏得彼此的尊重。

樂於滿足現狀，做一名身心健康的組工幹部。"看庭前花開花落，望天上雲轉雲舒"，我時常告誡自己要以一顆淡泊名利的平常心去正確對待升遷和榮譽。在平凡的生活上，多感受一些生命歷程中的細節帶給我們的快樂和幸福，少一些無用武之地的怨氣和煩惱；能幹事時好好幹，不能幹事時好好學，在平凡的工作崗位上，始終以飽滿的工作激情，珍惜崗位、踏實工作，力爭為組幹事業發展添一塊磚、加一片瓦，力爭為員幹部人才更優質的服務，從而體現自身價值的存在。

同志們，同行們，讓我們在"講性、重品行、作表率、樹形象"活動中一起攜手努力吧，向一名優秀組工幹部的標準靠近些，再靠近些！

謝謝大家！

組工幹部精彩演講稿 篇14

尊敬的-部長，各位副部長，各位評委老師，同志們：

大家好!我叫---，來自--街道。自年初區委組織部提出在全區開展以“開展大討論，實施大練兵，完善大網絡，樹立高標杆”為具體內容的“三大一樹”活動以來，--街道堅持從工作實際出發，抓學習提高素質，抓紀律樹立形象，抓載體豐富內容，抓亮點推動工作，抓創新探索新路，積極打造“學習能力強、政治素質強、綜合本領強、組工業務強、工作實績強”的“五強”組工隊伍，取得了明顯成效。今天登上這個演講台，主要是作為一名組工戰線上的老兵，向部領導彙報活動心得，向同行們虛心學習經驗。

我今天演講的題目是：我為組織工作添光彩!

在蘇聯宣佈解體的時侯，一位西方記者曾感慨地説：“蘇聯有20萬黨員的時候建立了蘇維埃，有200萬黨員的時侯打敗了德國，有20__萬黨員的時侯卻垮台了。”這個慘痛的教訓，警示着每一位組工幹部，黨的組織工作事關全局、責任重大，我們絕不能有絲毫的放鬆懈怠，更不能有半點的私心雜念。

誠然，當今社會，每個人面臨的誘惑越來越多。但正因為如此，我們必須經常提醒自己，不僅要在工作上“俯首甘為孺子牛”，還要在廉潔自律上，時刻保持清醒頭腦，時刻捫心自問，“我來組織部門是為了什麼?我在自己的崗位上幹了什麼?我在幹部羣眾中的形象又是什麼?”曾這樣講：衡量一個組工幹部是否合格，首先要看他是否公道正派、實事求是;幹部羣眾看組織部門的形象，也是首先看這一條。而通過“三大一樹”活動，我認識最深刻的也是這一點。因此，“對己清正，對人公正，對內嚴格”，“堂堂正正做人，清清白白做事”，決不是一兩句冠冕堂皇的話，而是組工幹部的行動指南。

隨着時代的進步和社會的發展，我們組工幹部也要在工作中不斷提升自我素質，努力適應工作形勢的需要。“三大一樹”活動就為我們組工幹部提供了這樣一個適宜的載體，一個寬鬆的環境。

組工幹部要爭做政治品格的高尚者。加強黨的執政能力建設，是--大黨提出的重大課題。在加強黨的執政能力建設這一偉大工程中，組織部門就是施工隊，組工幹部就是項目經理。我們必須始終牢記黨的宗旨，嚴格遵守黨的組織紀律，切實做好黨交給我們的組織工作，成為一名“不畏浮雲遮望眼”的合格“項目經理”。

組工幹部要爭做學識修養的修煉者。在當前新的形勢下，組織工作出現了新情況，新的經濟組織和階層不斷湧現，需要探索、掌握、熟悉的東西太多。我們只有不斷地勤奮學習、刻苦鑽研，不斷地吸收新知識、接受新觀念，才能成為一名“腹有詩書氣自華”的學習型幹部，在新的實踐中不斷提高自身的工作能力和水平，適應新形勢下的組織工作，在新的實踐中把黨的組織工作不斷向前推進。第二教育資源網

組工幹部要爭做踏實工作的耕耘者。組織工作任務重、擔子沉、責任大，需要我們一絲不苟、精益求精;組織工作新情況、新問題、新任務層出不窮，需要我們開拓創新、鋭意進取;組織工作清貧質樸、不事張揚，需要我們樂於奉獻、恪守執著。我們只有默默無聞，埋頭苦幹，任勞任怨，無慾無求，才能在自己平凡的崗位上抒寫出不平凡的業績，才能成為一名“以精神貫注事業、以事業貫注精神”的奉獻型幹部。

各位領導，同志們，“愛美之心人皆有之”。作為組工幹部，都不會放棄對美好形象的堅持和追求!而對我們來説，工作着、學習着、奉獻着、堅持着，就是最美麗的形象!就讓我們以無私的公心、火熱的愛心、為民的正心，為--區的科學發展、和諧建設而努力工作，樹立起新時代組工幹部的美好形象!就讓我們始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣，努力開創組織工作的新高度、新境界，向黨的“--大”順利召開奉獻一份滿意的答卷!

組工幹部精彩演講稿 篇15

尊敬的各位領導、朋友們：

大家好!

作為一名共產黨員，最重要的是什麼?是黨性，是品行，是表率作用。那麼，在我們組工幹部心目中，黨性、品行、又是什麼呢?

黨性是“A”，形同一座山峯，巍峨、高聳、聖潔。山的左側是立黨為公，右側是執政為民，中間一橫是被時時系在心中的羣眾。“A”也像一座金塔。塔的左邊是思想，右邊是路線，中間一橫是宗旨，塔頂是最高綱領。A”更是一個滿身正氣的“人”，左邊為民主，右邊為集中，中間一橫為原則。組織部門是選人用人的重要部門，位高權重。作為一名組工幹部，講黨性就是要牢記黨的根本宗旨，在任何情況下，真誠傾聽羣眾呼聲，真實反映羣眾願望，真情關心羣眾疾苦，多為羣眾辦好事、辦實事。講民主就要廣泛聽取各方意見，自覺接受各界監督。講原則就要站穩政治立場，把握正確的方向，遵守黨的紀律，努力為黨的事業工作選賢任能，自覺當好廣大人民羣眾根本利益的代表。

品行是“B”。“B”的左邊為千仞之壁，意為正直、高尚的人品。“B”是兩面連着的鏡子，“以銅為鏡，可以正衣冠;以史為鏡，可以知興替”。“B”的右邊為兩段曲線，形狀相似，象徵“公道”，彎彎曲曲如半圓，象徵委曲求全。兩個半圓“上小下大”，意為“少説話、多做事”。“B”如一樽彌勒，代表中華民族歷來所崇尚的“豁達大度、謙讓容人”。組工幹部的一言一行都備受社會關注，組工幹部的形象代表着黨的形象。作為一名組工幹部，要從工作、生活中的細節做起，嚴格要求，謹言慎行，要經常照鏡子，看看自己政治上是否清醒、堅定，思想上是否坦蕩、磊落，作風上是否清正、廉潔，顧全大局時能不能委曲求全。這些品行，就折射出我們組工幹部的人格魅力。

表率是“C”。“C”是一個留有缺口的圓，表示我們的工作永無止境，追求向上的精神永無止境。“C”是一彎新月，皎潔無瑕。“C”是一把鐮刀，鑲於黨旗的左上角，在關鍵時刻、危難關頭，奮勇而上，披荊斬棘。“C”是一塊磁鐵，引力無限，魅力無限。表率作用，本身就是一個巨大的“磁場”，能夠把周圍的幹部和羣眾緊密地團結在一起，產生一種巨大的生命力和創造力。俗話説：“羣眾看黨員，黨員看幹部。”黨員要做羣眾的表率，幹部要做黨員的表率。組工幹部是特殊的黨員，是特殊的幹部，要真正起到表率作用，就要樹立黨員意識，堅定理想信念，做講政治顧大局的表率;就要謙虛好學，提高素養，做勤奮學習的表率;就要與時俱進，奮發有為，做開拓創新的表率;就要居安思危，埋頭苦幹，做艱苦奮鬥的表率;就要發揚民主，加強協作，做維護團結的表率;就要反腐倡廉，保持本色，做廉潔自律的表率。“取一文，吾為人不值一文”。組工幹部不能對別人是馬列主義，對自己是自由主義。搞一次特殊，會降低一分威信;破一次規矩，會留下一生難以洗去的污點;謀一些私利，會失去一片人心。面對百年一遇的冰災、四川汶川大地震，在巨大的自然災害面前，廣大組工幹部發揚不怕吃苦、不怕流血、不怕犧牲的精神，舍小家為大家，以實際行動作出了表率!

宋代思想家朱熹曾有一首詩：“半畝方塘一鑑開，天光雲彩共徘徊，問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”對於一名黨員幹部，清，源自活水，這活水就是我們心中的AbC!讓我們牢記這AbC，自覺立黨為公、執政為民、求真務實、改革創新，艱苦奮鬥、清正廉潔，全心全意為組織工作，全心全意為人民謀利，真正地當好表率、樹好形象。

謝謝大家!