轉型我先行演講稿（精選3篇）

轉型我先行演講稿 篇1

轉型，轉型，就在你身邊“轉型”大師拉里·博西迪和拉姆·查蘭告誡人們，“現在，到了我們徹底改變企業思維的時候了，要麼轉型，要麼破產”。

企業轉型是指企業的重要方面在本質和模式上的徹底改變。

所謂重要方面，就是事關企業的生死存亡、興旺衰敗的重大事情。所謂本質上的改變，就不僅僅是數量上的變化，而是通過量變導致的質變，或是不經過量變而出現的突變。所謂模式上的改變，就是模樣和形式都已徹底改變。

robert提出了中國企業五大轉型的整體思路，即戰略轉型、運營轉型、研發轉型、文化轉型、企業家轉型。

轉型是中國企業的主流趨勢，它是一個商業模式的重新設計。

上世紀90年代，斗山集團渡過了企業和整個地區面臨的危機，十年之後成為韓國領先的全球企業之一。20xx年達到頂峯的債務危機迫使這家家族企業集團進行了徹底的重組。之後不久，一場金融危機席捲了亞洲大部分地區。這一轉型努力啟動了一場激烈的變革，將斗山從一家消費品企業轉變為世界領先的工業和建築設備製造商之一。

IBM轉型堪稱最為經典的企業轉型案例。20xx年底，IBM毅然決定甩掉上世紀80年代以來最富有標誌性的資產，將其PC業務出售給聯想集團，被廣泛視為告別傳統藍色巨人的轉型之舉。實際上，IBM轉型自上個世紀郭士納時代就已經開始，20xx年間兩次備受商業界關注的轉型，真正原因是時代正在對高技術的IT產品及服務業做出的新遊戲規則。蘇寧上市後，藉助資本的力量，先後完成了七大轉型。包括以技術創新實現從傳統商業轉型現代商業，通過收購實現海外連鎖轉型，從民營企業轉型公眾企業20xx年初，TCL集團與萬通實業攜手進入工業地產領域，目的在於——利用萬通在地產開發、管理、運營、融資等方面的經驗和優勢，盤活TCL的存量工業地產，使資產輕質化、證券化，增強資產的流動性，從而加大對技術研究和產品開發的投入，實現向創造型企業轉型。

未來在危機中生存發展良好的企業一定是實施“從製造到創造，從苦力到智力，從資本到知本，從價格競爭到價值競爭，從產品到品牌，從硬實力到軟實力”發展戰略的企業。

轉型無處不在，轉型已經成為如今中國的流行詞。

山西省工業轉型發展百強潛力企業浙江省轉型升級引領示範企業廣東建築陶瓷轉型升級重點培育企業石家莊市“學新奧、比創新、促轉型”活動先進民營企業在我們身邊的轉型比比皆是。

轉型，任重而道遠;要天時、地利與人和;如果要問，究竟什麼是轉型?轉型，其實就是從自身做起，以團隊為傲!轉型，就在你我身邊。

當我們回顧曾經走過的路，吸取過去成功的經驗，總結過去失敗的教訓，再結合當前管理與IT整合解決方案的新形式，引進新的人才，採用新的方法，聯繫新的合作伙伴，我們就一定能實現轉型的目標!轉型，不是悲觀主義，更不是速成主義。

轉型是一個漫長而持續的過程，需要我們的堅持和堅定。

轉型，是用我們彼此內心的火焰點燃彼此心中的那一盞燈!轉型是主動求新求變的過程，是一個創新的過程。我們要轉型、要創新，但還是要根據我們的現狀，我們不能妄自尊大，當然，也不宜妄自菲薄!我們也絕不能滿足於這種低層次的產業，我們也不能滿足於我們現有的這點利潤，我們從低端做起正是為了將來要做高端，我們的企業引進了國外先進的管理經驗，也利用所謂後發優勢引進了很多世界先進技術，開闊了視野。九層之台，起於累土。只要我們的企業在日復一日枯燥低級的累土過程中，善於學習、掌握規律，終有一天我們能夠實現從泥瓦匠到建築師的飛躍!成為具有戰略思維、核心競爭力明顯、經營領域聚焦、對經濟形勢變化敏感、敢於創新和轉型、應對風險和威脅能力強的企業你痛，或者不痛，ERP就在那裏，不上就痛你轉，或者不轉，轉型就在身邊，不轉不行。

要麼轉型，要麼破產來我們這裏，或者，讓我們主動去找你。

轉型我先行演講稿 篇2

尊敬的各位評委、各位領導、各位同志：

時光荏苒，歲月如梭，不經意間，我很幸運，從學校畢業後能成為衞生監督戰線的一員。

來這裏工作已有3年多了。

這3年多來，我首先要真誠地感謝各位領導對我的關心和各位同事給我的幫助，在此，我向你們表示深深地謝意。今天我演講的題目是《轉變作風從我做起》。

在這平帆競技、百舸爭流的今天，縣直工委發出了“轉作風、強服務、促跨越”的號召，作為一名衞生監督工作者，我深深感受到了那種搶抓機遇、敢為人先的膽識和魄力，那種永不懈怠、通往直前的奮發精神，它猶如嘹亮的號角，給人勇氣，催人奮進。

高樓何以聳立，大樹何以參天，根基決定一切，而我們的根基就是作風。常言道，作風正，則事業興，作風不正不實，則難成領頭人。

衞生監督人崗位平凡但肩負的卻是崇高而偉大的事業，要完成它的使命，需要一個個平凡的人懷着一顆顆不平凡的心。哈佛大學有句名言：大學的榮譽，不在於它的校舍和人數，而在於它培養一代又一代人的質量。同理，我們衞生監督的榮譽，也在於出色的工作效能和高效優質的服務質量。

然而能否服務於民，光有激情還不夠，還要解決工作作風的問題。於是轉變作風，成了我們的當務之急。1轉變作風，首先要解放思想。思想是行動的先導，思想決定出路，決定未來，正如一則故事所説，兩個人一起到海島上去考察皮鞋市場，一個人剛去就回來了，説島上的人壓根就不穿鞋子，沒有市場可言。而另外一個人卻很興奮，發電報給公司説太好了，島上所有的人都還沒有鞋子，市場大得很。同一個境況，不同的思想，導致結果有着天壤之別。只有開放的思想，才有騰飛的翅膀。有位哲人曾經説過;“人的思想一旦被禁錮，比終身監禁他的身體更加殘酷”。因為思想不解放，就像鳥兒折斷了翅膀，即使不把它關在籠子裏，它又能怎樣去騰飛呢?轉變作風，衞生監督必須立足於以民為本，始終堅持“上為政府分憂，下為百姓解愁”的宗旨。在每年工作中，作為衞生監督員，我們不僅要監督檢查上千個單位，辦理數百個衞生許可證，體檢從業人員幾千人，抽檢食品上千份，銷燬一大批不合格食品…。。但為了人民的健康，我們不敢有絲毫懈怠，全縣的每個村落都留下了我們的足跡，食品安全質量每提高一步，都浸着衞生監督工作人員的心血。想到這裏，我的心情就非常的自豪和激動，自豪和激動源於自己的不懈努力，源於自己所鍾愛的衞生監督事業，源於人民託付的如泰山般重的責任。

而我作為一名參加工作不久的衞生監督新成員，要向在座的各位同志學習，怎樣能把一個平凡的工作，做的如此的出色。2和他們在一起工作我懂得了什麼叫克盡職守;什麼叫無私奉獻;什麼叫開拓創新;什麼叫鋭意進取。這些在紙上看着是那麼空洞的詞語，在工作中卻被他們詮釋的淋漓盡致。

也許有些同志會説：

“哎!咱們做的都是自己分內的事兒，沒什麼好學習的。但是我想對你們説：

“你們寶貴的工作經驗，樸實的工作作風，給我做出的就是生活中最真實的榜樣。

”我一定會刻苦努力學習，熟悉各項有助於開展工作的業務知識，希望通過努力可以做到和各位一樣的一名合格的衞生監督人。

以優異的工作業績來感謝領導的關心、培養，感謝同事的支持、幫助，回報你們對我的期望。

回首往事，無限感慨：

非法行醫要打擊，無證餐飲要取締，食品安全要保障，職業病症要預防，我們曾經自嘲説：我們上管天、下管地，中間管空氣。可是面對盤踞在城鄉結合部的非法行醫者，面對食品安全事故頻發，面對職業病防控工作形勢嚴峻，我們任重而道遠……作為一名衞生監督人，我把衞生監督比作一盞燈，一盞照亮所有黑夜中孤獨靈魂的明燈，巴金老人的燈曾經使他微笑面對生活，我們衞生監督這盞長明燈將更亮更暖，而我願是這燈光中的一朵小火花，捎去衞生監督人的心願，投入這壯麗的事業中!謝謝大家!

轉型我先行演講稿 篇3

各位領導、評委、同志們你們好!

我是來自淮陽縣人力資源和社會保障局的田建新，今天我為大家演講的題目是《轉變作風優化環境從我做起》。

有一種理想，總能衝破一切阻攔，那就是共-產主義;有一種力量，總給世界以震撼，那就是中國改革開放的壯闊波瀾;有一種使命，總令我們激昂澎湃、魂系夢牽，那就是“轉變作風、優化環境。這就是我們的旗幟，這就是我們的航標!從今年5月開始，我縣深入開展了“作風轉變暨環境創優”一系列活動，這是熱烈歡迎的一項重要舉措。我個人認為，我們偉大的黨自成立以來，就始終堅持着“全心全意為人民服務”的宗旨，無論是鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想，還是以人為本的科學發展觀，歸根結底都是將為人民服務作為工作的出發點和落腳點，而轉變作風優化環境就是為了更好的服務於民。

弘揚新風正氣、加強作風建設。幹部作風直接影響黨羣幹羣關係，關係着黨的凝聚力、號召力、戰鬥力，關係着經濟社會發展的成敗。好的作風是一種精神，白求恩做到了;好的作風是一種境界，焦裕祿做到了;好的雷鋒做到了。作風是一種追求，轉變作風，就是要求轉變思想作風、轉變工作作風、轉變生活作風，轉變學習作風，破除“庸、懶、散、涪軟”，在人上找事、在事中找人;轉變作風就是用創新的方法破解發展中的難題，用勇於爭先的精神開創各項工作的新局面。不斷提高工作能力，增強業務的科技性、向機算機網絡化、無紙化辦公轉型;轉變作風就是要形成一個腳踏實地的作風、敬業肯幹的作風、嚴謹細緻的作風。

人人都是發展環境，事事都是發展環境。優化環境，最基本是優化工作環境，優化政策環境、優化法律環境、優化管理環境、優化社會文化環境，優化經濟發展環境，從盧展工書記支持河南拍攝《大河兒女》，宣揚河南人精神，到淮陽準備建設影視城，淮陽新城和陳楚故城同時建設;從周口準備建設通用機場，提升交通體系，到周淮一體化的實施，這都為中部崛起，加快發展、科學發展、優化環境保駕護航最好體現。一沙一世界，一葉一乾坤，一滴水可以折射出太陽的光輝，一個城市、一個鄉鎮的形象往往是從最細微處塑造起來的，我們都是這個社會普通的一份子，也許我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈，但我們可以立足本崗，兢兢業業。也許我們只是一粒微不足道的石子，但我們手牽手就能鋪築平坦的大道;也許我們只是一塊毫不起眼的磚頭，但我們肩並肩就能構建牢固的大廈，也許我們很平凡，但我們相信，無數平凡的奉獻必將鑄就不平凡的明天!

作為人社局一名工作人員，我有着強烈的責任感和使命感。我們單位重在為民、貴在服務，每一個辦公室都與經濟社會發展息息相關，我將堅持“誠心服務、用心工作、精通業務”的理念，做善於學習的先鋒，做勇於創新的先鋒，做服務人民的先鋒，做遵紀守法的先鋒，轉變作風優化環境從我做起。增強政治意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到信念堅定、志存高遠，並把理想與腳踏實地幹事創業統一起來;增強創新意識，做到解放思想、與時俱進。把作風創優作為一種精神追求，一種政治責任，一種生活習慣，一種工作動力，樹立工作作風的新風尚，建設發展環境的新天地。

同志們，發揚優良作風、創造最佳最優的環境是廣大企業和人民羣眾的期盼。宏偉的藍圖等待着我們去描繪，美好的未來需要我們攜手共創，讓我們積極踐行“五個理念”，大力弘揚“三種精神”，讓我們用辛勤的汗水、無私的奉獻，讓我們用古老的文化、現代的文明，轉變作風，優化環境，以新的姿態，新的活力一起建設一個國際化的淮陽，一起譜寫更輝煌的明天!

謝謝!