部長申請演講稿（通用3篇）

部長申請演講稿 篇1

尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們：

大家好!

我是某某某。我熱愛集體，關心同學。處事沉着、果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這裏表達自己由來已久的願望：“我要競選紀檢部幹事。”我在這裏鄭重承諾：“我將盡全力。使紀檢部成為一個現代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”

假如我是紀檢部長，我要進一步完善自己，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

假如我是紀檢部長，我要改革班級的體制。真正的做到“優勝劣汰”，做到“日日清，週週結”，每週都對各部門的負責人進行考核，通過其部門的成員反應情況，指出他在工作中的優點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案並制定出下階段的計劃。經常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長及負責人常作自我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員瞭解一些情況，為作出正確的策略提供可靠的保證。還要協調好各部門之間的關係，團結一切可團結的力量，擴大學生會的影響及權威。

假如我是紀檢部長，我將以“奉獻班級，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，在利益前，我堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。這一點，請大家相信我。

燦爛的話語比不過樸實的行動，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會

部長申請演講稿 篇2

親愛的教師，各位學生會領導：

大家好！

我是來自城職11機電班的，今日能有幸參加部長競選，我很是感激，今日我想競選的職務是宣傳部部長！

我想先簡單介紹一下我與宣傳部的那些事兒！我在宣傳部待了一年了。從青澀的踏入大學校門，到此刻站在那裏從容不迫的，坦然的應對在座的諸位，實屬不易！宣傳部是我大學唯一加入的部門，所以一向堅守得比較頑強！不是因為怕失去後無所事事，而是怕的的確確少了一種內在的精神寄託！我喜歡做板報、海報時的感覺，總是在完成自我的靈感，為別人傳達信息。宣傳部的工作大致上能夠分為兩個部分——定期的和不定期的。

定期的工作主要就是板報的定期更新，定期檢查，定期評比。不定期的工作，舉個例子，像是十佳歌手比賽的晚會舞台的佈置等諸如此類的學校活動。

再來談談我對宣傳部的理解。宣傳部官方點的話是各部門之間的樞紐，及時傳遞一個組織的信息，做好本職的宣傳工作。這一年來，我感受到的宣傳部其實是以其他部門的各項活動為載體，在做板報的過程中發展並展示自我的文化和特點。宣傳部絕非一個輔助部門，它是一個以自我為本體，以自我的創作靈感為核心，每一張海報的製作都是為實現自我的想法而做出的行為。我想對我的部員説：每一張板報都是自我做的，屬於你們！只要用心，就能做好，只要熱愛，就是完美！

如果我當選了宣傳部部長，我將從兩個詞來建設宣傳部。第一個詞是質量。因為我們宣傳部的工作主要是製作板報，而每一張板報在必須程度上決定了整個學院的精神風貌。要想提高一張板報的質量，主要從部員們的專業技能着手。能夠經過例會展示，來鼓勵部員學有專長；能夠經過板報總結來為下一次做板報積累經驗。第二個詞是合作。合作對一個部門至關重要。能夠從以下細節來建設：

1、工作安排。我會將工作儘量細節化，具體化，讓每一個部員明確自我的職責，在各項工作的銜接過程中培養其合作本事。

2、平時例會多舉辦些小活動，來在潛移默化中增加部員的默契。

3、定期出去遊玩。出去一次最能增加他們的凝聚力。我將會盡職盡責，做好每一份工作。人生需要在適合自我的崗位上多磨練自我，就讓我為宣傳部多失幾次眠吧！我將倍感幸福！

以上這些都是我心中所想，期望能夠得到各位的選票，好了，演講結束，多謝諸位！

部長申請演講稿 篇3

尊敬的、同仁們：

大家好！，現年歲，能競聘演講的一份子，深感榮幸。，對組織上能給平等競爭、展示才能的機會表示深深的感謝！感謝、同仁們對我的信任和支持。我競聘的崗位是理貨部部長，我於10月公司，現在工作。初進公司既興奮又緊張，但更多的是自豪和驕傲，也深感肩上責任的重大，一名普通的理貨員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是眼神，都賦予了新的內涵，它代表了公司的形象，是公司對外的窗口。當我走上崗位，便暗下決心：要工作，做一名優秀的理貨員，不辜負公司的培育和的信任，不後悔每一天！讓每一天對都的，在思想政治和技能上，有大幅度的。我更堅信在的英明和同仁們的支持和幫助下，我會的工作質量和，我的人生價值。

理貨員，看似工作較簡單、普通，但是與商超、酒店和終端消費者接觸最直接的人。的一舉一動、一言一行無不體現着我公司的整體服務質量和，也直接到公司的形象和聲譽，地的素質和能力，才能使的產品在商超、酒店，各個門店，在激烈的市場競爭中立於不敗之地，理貨員的基礎知識和技能非常。我理貨員，要明白自身工作職責和日常本職工作的要點，比如協助各店對其商品和我產品分類，並按商品陳列方法和原則商品陳列（包括補貨）、對顧客的諮詢導購服務、經常記錄我產品的缺貨情況，制定補貨計劃、市場調查，消費者需求，上報公司，制定新產品購銷計劃等等。而理貨部長，工作職責對每個理貨員技能培訓，熟悉各個門店的工作流程，協助各店主管工作。

我競聘理貨部部長職位，有幾個的有利條件。

正直的人品、的修養的工作作風。胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。人的高尚情操和修養憑空與生俱來的，而是學習，修練培養而來的，，平時我只要有空在不工作的前提下，學習，使有高尚情操有修養的人。能吃苦耐勞，。別人不願做的事我做，要求別人的事，。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。的工作去做，不無故推諉。

較的組織、工作的素質和能力。識大體，顧，問題較為周全，工作。團結，與和的關係的素養；做工作，辦事情，能夠思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。

熱愛工作，奉行做事就竭盡將它的原則。遇到問題從不退縮，尋求解決辦法，在解決問題的過程中使的工作能力得以。有較高的技能。

有較強的創新意識。我思想活躍，新事物快，愛學習、愛思考、愛出新點子，工作中非常注意主觀能動性，有較強的創新意識和超前意識，這有利於開拓工作新，適合在激烈市場競爭條件下的企業管理工作。

我能競聘，會在公司的下，在同仁們的幫助下，公司市場發展戰略每階段的市場戰術，自身特長，以赴幾點工作：

詳細各個商超、酒店、門店的主要經營我公司在其間的發展，我概括為“服務、內強素質，外樹形象，開拓發展，自強不息”。

二、是公司的決定，學習，進取，求真務實，開拓創新，的綜合素質、創新能力，用誠摯的感情團結全體同事，調動大家的工作性，同心同德，工作。

三、是和規範一系列規章制度，崗位職責分工細化，自上而下，使工作事事有人管，件件能，規範有序，有章可循。

四、是和競爭機制。尺長、寸短，各人的特長，從而調動每個人的工作性。

五、是擺正位置，公司市場戰略的參謀。對各個店的情況，收集信息供參考，有利於市場開發的建議和主張；，要有統籌兼顧的思想，當好各個店的人，

六、是讓每個員工公司形象為重、利益至上的思想，把服務儀表、服務、服務紀律、服務秩序等培訓。的內容，讓員工“顧客是上帝、員工代表企業”的思想。

七、是對理貨員的管理和監督，對各店組織購進的我產品庫存情況，銷售情況損壞貨情況詳細和記錄，各店我產品進出的規範化、制度化管理。

八、是員工的工作安排、和考核，公司及各個店內的促銷活動，宣傳及的工作；大宗、集團購買的接待工作，，讓顧客、快捷的服務。

九、對各個店的服務工作，協助各店我產品的進、銷、存的管理，規律，庫存週轉率，貨，負庫存、零庫存分析，並解決，各店產品管理趨於科學化、化，盡降低成本，開源節流，以開支，各店的信任，各店對我公司的忠誠度。

尊敬的公司，“客户需求、交辦的任務、盡幫助同事”這是我的工作。誠懇待人，為人正派是我為人！勤奮務實，開拓創新是我的工作！公司委以我理貨部部長的重任，我將不辜負大家的期望，我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和的工作責任心，加倍地工作，使理貨部日常工作在各都有新的起色，新的，上升到新的。不管競聘上，我想用十字“忠誠、學習、團結、勤奮、創新”來要求，來做工作，我會。也想請大家多多理解、支持我的工作。