組織部演講稿（精選5篇）

組織部演講稿 篇1

尊敬的領導、老師、親愛的同學們：

大家好!

我是來自財經商貿部470班的學生，我叫劉博偉。首先感謝學校領導能提供這個鍛鍊自我的平台，我很榮幸能夠參加這次團總支的競選，當今社會，要想使自己或一個團體立於不敗之地，除了要自強，還必須要有一種團隊合作和民主的精神。馬克思、恩格斯曾説過，只有在集體中，你才能全面發展其才能，發揮個人最大的優點。我相信我能夠團結好這個團體，也有責任為學校幹一份實事。今天我竟選的職務是“組織部部長”。

我是一名嚮往組織，追求真理的青年學生，一直以來，我都熱切的期盼能夠在校團委中工作。在上年擔任團支書的工作中我受益匪淺!我認為組織部是一個要求嚴謹，駕馭性強的部門，它的工作內容要求我們要有耐心認真，充分協作，求真務實的精神。比如：團費的繳納需要細緻的清理和核實，團員統計資料的整理需要仔細核對，上下保持統一。

早在入團時，我就深刻認識中國共產主義青年團的性質。作為黨的後備力量，我們青年學生、共青團員責無旁貸。如今對於我來説，在組織部工作沒有最好，只有更好。以前在平常的工作中難免會遇到一些棘手問題，但我選擇了沉着、冷靜，也正是在這種環境下，讓我真正明白到作為一名組織幹部的責任感。雖然我的工作有些美中不足，但我相信，我的明天會更出色，我深知過去的一切已成為歷史。今天，我把這些成績複述了一遍，並非是向大家炫耀，我把它當作我人生中的一種很重要的閲歷，一筆很寶貴的財富，它給予我經驗、力量，可以讓我一生受益，同時也為我今天的競選平添了一份自信。

參與此職位的競選，我認為自己具有擔任團總支組織部部長的素質和才能：

(1)工作的熱情。我覺得當好團總支幹部最首要的便是有工作熱情，因為熱情是工作的源泉和動力，正是這份熱情，驅使我主動地服務同學，成為同學的朋友和老師的助手。在去年的工作中也經歷了種種，憑着我對工作的熱情，為同學們服務的思想，幫老師分擔煩惱的決心，我從來沒有放棄過當一名合格的團總支幹部。

(2)組織、領導、協調、宣傳等綜合工作能力。工作上和學習上的經歷都使我受益匪淺，並曾在20xx年被評為優秀團幹部，最重要的是我積累了一定的經驗。此外，在工作過程中，我學習上也絲毫沒有鬆懈，我認為我有足夠的時間和精力在學習之餘開展工作。學校這塊熱土給我提供了機會，讓我有機會鍛鍊、充實自己。而且我在日常生活、學習和工作中注意不斷地加強個人修養，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行一致，踏實幹事，誠實待人。經過多年學習和鍛鍊，自己的組織、管理、領導、宣傳等工作能力都有了很大提高。

(3)高度的責任感、吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重，寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。尊敬老師,團結同學。我也深知在知識更新，信息產業飛速的年代要不斷裝備自己，努力在各方面充實自己。很多時候，我都主動去了解同學的需要，無論在學習上還是生活上，力求做到盡心盡力，問心無愧。

(4)敢想敢做，膽大心細。所有的成就都是取決於那一剎那的靈光閃現，但是有了靈感，不付出行動，即使是再好的點子，也永遠不會創造出任何的價值。只要有行動，就會有風險，人非聖賢，孰能無過。每個好的結果前都會有無數次的失敗，失敗並不可怕，在付出行動前，我們就要考慮周全，做好處理各種事故的解決方案。俗話説：“磨刀不誤砍柴工。”有了充足的準備，才能做好自己的工作。

假如我有幸競選成功，我將加強自身修養，進一步完善自己，提高自己各方面的素質，時時要求自己“待人正直、公正辦事”，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，鋭意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，“嚴於律己、寬以待人”，同時堅持自己的原則。

假如我有幸競選成功 ，我要提高團總支組織部內部成員的素質，增加團體的凝聚力，加強內部的聯繫，使幹部的職能得到充分的發揮， 使工作中深入到同學中去，瞭解他們對團總支組織部的看法，認真聽取他們寶貴的建議，多與他們交流，使他們更加了解團總支組織部。並在工作時不斷實踐，即在改進中工作，在工作中改進。

假如我有幸競選成功，我會發揮組織部部長的作用，組織各種形式的組織生活。總之，我們每個人都能在團總支找到自己的位置，我們將努力使團總支成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋樑，成為師生之間的紐帶，成為敢於反映廣大學生意見要求，維護學生正當權益的組織，新的團總支將不再是徒有虛名的擺設，而是有所作為的名副其實的存在! 假如我有幸競選成功，我將不負眾望，不辱使命，全力以赴，言必行，行必果，以實際行動做一名合格的校團委組織部部長。

最後再次感謝在場的各位老師，同學們能夠給我這次競選的機會，不論此次競選成功與否，我都會為學校，為團委儘自己的一點微薄之力，謝謝大家.

組織部演講稿 篇2

尊敬的各位評委，親愛的同學們：

大家晚上好!我叫戴成朋，來自數學與應用數學1班，今天能夠站在這裏，我感到十分地榮幸。我來這裏競選學生會組織部幹事並不是為了追逐一個學生會職位的頭銜，而是為了能主動地承擔起一份責任，一份為數學學院建設而貢獻自己力量的責任。

假如我當上了學生會組織部幹事，首先我會履行自己的職責。

1、完成組織上交代的各項任務。比如團員登記、團費收繳、團員組織關係交接等工作。

2、協助部長與學生會各部門溝通聯繫，通過共同舉辦一些學生活動來加強合作關係。

3、積極參加並做好相關活動組織安排工作，一如既往的協助各部門辦好各種各樣的活動，更加積極主動地為大家服務。

假如我當上了學生會組織部幹事，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，會進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;會進一步提高自己的責任心，在工作中大膽創新，積極進取，虛心地向別人學習;會進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。同時，我會經常找幹部談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會組織部工作做好而努力。

不管做什麼工作，我都會時刻想到在其位，謀其政，我會本着為學生服務，為學院服務的宗旨，做好學生會佈置的每一項工作。身為一位組織部幹事，我會更加的吃苦耐勞，學會多做事少説話。當然，作為一名合格的數學學子，關鍵的就是學習，這也是對我的一大考驗，我的學習時間也許會比別人少，但是隻要我會合理安排，嚴格要求自己，在學習上我也不會落後於人，從另一方面來説，這也是對自己的另一種挑戰，也是提高自己的綜合素質的一次機會。

拿破崙曾説過：不願當將軍的士兵不是好士兵。我立志成為一名優秀的將軍，希望大家能給我這次機會。讓我們一起將數學學院變得更加美好而努力!我的演講完畢。謝謝大家。

組織部演講稿 篇3

尊敬的各位領導老師、親愛的同學們：

大家晚上好!我是團委組織部幹事宋云云!一朵簡單而樸實的雲給大家帶來最真摯的演講!今天我要競選的職位是團委組織部副部長!

“挫折讓我成長，經歷使我豐富”。一年多的學生會工作，使我對外國語學院團委學生會的認識更加深刻了，學院領導老師嚴謹、高效、務實的工作態度，團委學生會團結、奮進、甘於奉獻的服務宗旨，潛移默化地影響着我，激勵着我，奮勇向前。在團委組織部這片蔚藍的天空裏，在和風吹拂中，美雲盡情地展示自己，成功地挑戰了自己，超越了自己。從組織部的常規工作到女兵第一通訊營實踐基地、青協志願服務活動，我積累了寶貴的經驗，成長了，也成熟了。從主持人到小品中的爺爺到三句半，我體會到了充實的生活給我帶來的快樂以及大膽嘗試後的喜悦，我收穫了珍貴的友誼，自信與成功的祕訣：大成就源自每個細節的完美，學會把自己看小，就能把事情做大，只要做個細心的人，成功之門就會向你敞開。

二十幾歲決定女人一生的命運，二十歲應是意氣風發，朝氣蓬勃的年歲，湧動着青春的活力，因此我要把我激情的二十歲留在團委組織部。假如我有幸能夠競選成功，我會繼續發揚組織部“重人情、更重原則，重過程、更重結果，重效率、更重方法”獨具特色的原則;我會進一步加強部門內部建設，充分發揮各成員的特長，增強團體凝聚力、戰鬥力。我會認真聽取各成員為部門發展提出的建設性、可行性建議，相信在我們的共同努力下，團委組織部的明天會更加燦爛!

讓青春烈火燃燒永恆，讓生命閃電劃過天邊，用所有熱情換回時間，讓年輕的夢沒有終點!讓我們共同為外國語學院明天的輝煌不懈奮鬥吧!

組織部演講稿 篇4

各位晚上好。

很高興能在這裏認識各位。本來我們準備在去年年底就召開一個幹部家屬座談會，由於工作比較忙，就推遲到今天晚上才開。期間有部份同志認為工作太忙了，沒有時間開乾脆就算了，但我還是堅持要擠出時間，讓大家聚一聚，談談心，聊聊天，交流一下思想，融洽一下感情。借這個機會，我想在這裏表達三個意思。

一是感謝和敬意。我們組織部幹部對事業對工作的投入要比一般單位的同志傾注更多的精力和時間，這就意味着他們對家庭的付出和對你們的照顧要比一般同志更少，因而你們對家庭承擔的責任比一般女性更多。另外，你們這個年齡的人，都是上有父母，還是雙方的父母，下有子女。在家裏，對父母而言，你們是好女兒;對孩子來講，你們是好母親;對丈夫來講，又是賢妻、賢內助。同時，據我所知，你們大部份是本單位的骨幹，自己的本職工作也乾得很出色，很好地處理了自己的事業和家庭的關係，為配偶為家庭和社會做出了不可替代的貢獻。你們有些同志的單位不好，甚至下崗在家，沒有工作，但你們沒有因為自己是組織部幹部的家屬就提出非份的要求，甘居幕後，默默無聞，無私奉獻。從這一點來講，我們要向每一位家屬表示崇高的敬意和誠摯的感謝。

第二，我也想告訴各位，你們的奉獻是非常值得的。組織部是黨員、幹部和知識分子的孃家。理所當然，組織部的幹部就要成為黨員、幹部和知識分子當中的標兵。我到新寧來的一年多，感覺到我們組織部幹部的政治素質都很高，工作能力和敬業精神都很強，工作都很努力。去年，我們獲得了縣雙文明考核的二等獎，綜合排名在全市上升到第五位，創建了學習型機關，受到了市委的表彰。尤其是通過以“公道正派”為主題的樹組工幹部形象活動，我們對組工幹部提出了“五多五少”行為規範(多學習、少打牌，多……)，並出台了工作日中餐禁酒令，既保護了幹部的身體，又樹立了組工幹部的形象。《十五的月亮》有一句歌詞，“軍功章裏，有你的一半，也有我的一半”。當然，這些成績的取得，都是因為有你們這些優秀的家屬無私的支持和奉獻，你們的勞動支持、鼓勵了他們，使他們在崗位上發揮出更大的作用。所以説，大家的奉獻是值得的，回報是高尚的、巨大的。

第三，對各位寄託厚重的希望。剛才肯定和感謝的話説了不少，大家也確實付出了很多，但不管過去受了苦和累、是否有些怨言，希望今後還要繼續大力支持配偶的工作，關愛他們的健康。xx大提出了加強黨的執政能力建設的目標，全面開展保持共產黨員先進性教育活動，組織部的工作會越來越重，諸位的配偶會承擔更重的任務，這也意味着在座的諸位要付出更多的勞動，承擔比過去更重的家庭和社會責任，希望大家繼續做好賢內助。同時，我還要拜託各位在廉潔自律上幫助配偶把好關，做好“廉內助”，幫助和支持自己的配偶做一個“公道正派”的組工幹部。

總之，既表感謝，又示敬意，更希望大家能一如既往地、甚至是更多地作出無私的奉獻，用更大的支持激勵你們的配偶在自己崗位上把工作做好。最後，請在座的各位家屬暢所欲言，講講你們的體會感受，説説你們的酸甜苦辣，特別歡迎各位對我們的工作提出意見和建議。謝謝大家!

組織部演講稿 篇5

同志們：

今天是"五四"青年節，在這樣一個日子裏召開這樣一個會議，我覺得很有意義，很及時，也很有必要。剛才，幾位年輕幹部代表彙報了自己的學習、工作和生活情況，談了今後的打算，並對我區經濟社會發展提出了一些很好的建議，大家都説得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發。

我覺得這種形式很好，有利於大家互相學習、互相提高，希望組織部、團區委以後經常組織類似活動，促進大家的學習交流。團區委皮書記、區委艾、宣傳部何部長也結合自身經歷，説了很好的希望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區近年來培養選拔年輕幹部的做法，對大家提出了具體要求，説的很全面，我完全贊同。借今天這個機會，我也向大家致以節日的祝賀!

下面，我講幾點意見。

一、要充分認識培養選拔優秀年輕幹部的重要意義

我們黨歷來重視年輕幹部培養選拔工作，加大培養選拔優秀年輕幹部力度，是黨的xx大提出的一項重大任務。當前，我區實現科學發展，促進社會和諧，推進富裕、和諧、秀美新蔡甸建設，既面臨難得的歷史機遇，也面臨許多嚴峻的挑戰。越是在機遇與挑戰並存的關鍵時候，就越要有戰略眼光和戰略思維，越要重視抓好培養選拔年輕幹部這個事關長遠的戰略舉措。

年輕幹部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，能夠正確判斷形勢和把握大局，在錯綜複雜的條件下卓有成效地開展工作的優秀年輕幹部湧現出來，我們的幹部隊伍才有可能始終保持蓬勃生機與活力，我們的事業才能夠強盛不衰，立於不敗之地。

這些年來，在區委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養選拔了大批德才兼備的年輕幹部，一批政治素質過硬，能力水平較高，工作作風紮實的年輕幹部走上了各級領導崗位，幹部隊伍年輕化取得明顯成效，幹部隊伍結構不斷優化，年輕幹部的理論武裝、業務培訓和實踐鍛鍊都取得了較好成效，年輕幹部工作培養方式、選拔方式不斷創新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務和中央、省、市的新要求相比，年輕幹部隊伍狀況和培養選拔優秀年輕幹部工作仍然存在許多亟待改進的問題。相當一部分領導班子沒有形成合理的年齡梯次結構，年輕幹部偏少，任正職的年輕幹部更少，需要補充優同志們：

今天是"五四"青年節，在這樣一個日子裏召開這樣一個會議，我覺得很有意義，很及時，也很有必要。剛才，幾位年輕幹部代表彙報了自己的學習、工作和生活情況，談了今後的打算，並對我區經濟社會發展提出了一些很好的建議，大家都説得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發。我覺得這種形式很好，有利於大家互相學習、互相提高，希望組織部、團區委以後經常組織類似活動，促進大家的學習交流。團區委皮書記、區委艾、宣傳部何部長也結合自身經歷，説了很好的希望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區近年來培養選拔年輕幹部的做法，對大家提出了具體要求，説的很全面，我完全贊同。借今天這個機會，我也向大家致以節日的祝賀!

下面，我講幾點意見。

一、要充分認識培養選拔優秀年輕幹部的重要意義

我們黨歷來重視年輕幹部培養選拔工作，加大培養選拔優秀年輕幹部力度，是黨的xx大提出的一項重大任務。當前，我區實現科學發展，促進社會和諧，推進富裕、和諧、秀美新蔡甸建設，既面臨難得的歷史機遇，也面臨許多嚴峻的挑戰。越是在機遇與挑戰並存的關鍵時候，就越要有戰略眼光和戰略思維，越要重視抓好培養選拔年輕幹部這個事關長遠的戰略舉措。

年輕幹部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，能夠正確判斷形勢和把握大局，在錯綜複雜的條件下卓有成效地開展工作的優秀年輕幹部湧現出來，我們的幹部隊伍才有可能始終保持蓬勃生機與活力，我們的事業才能夠強盛不衰，立於不敗之地。

這些年來，在區委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養選拔了大批德才兼備的年輕幹部，一批政治素質過硬，能力水平較高，工作作風紮實的年輕幹部走上了各級領導崗位，幹部隊伍年輕化取得明顯成效，幹部隊伍結構不斷優化，年輕幹部的理論武裝、業務培訓和實踐鍛鍊都取得了較好成效，年輕幹部工作培養方式、選拔方式不斷創新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務和中央、省、市的新要求相比，年輕幹部隊伍狀況和培養選拔優秀年輕幹部工作仍然存在許多亟待改進的問題。相當一部分領導班子沒有形成合理的年齡梯次結構，年輕幹部偏少，任正職的年輕幹部更少，需要補充優作的各項要求落到實處。經濟社會發展出成績和培養選拔幹部出人才，這兩方面是緊密聯繫的，都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要責任。組織部門作為主管部門，對培養選拔年輕幹部工作負有重要責任。要充分發揮職能作用，主動當好區委的參謀和助手，落實好區委的決策，加強對培養選拔年輕幹部工作的宏觀指導，定期與共青團、婦聯、統戰部等部門溝通聯繫，充分發揮各部門的工作優勢，形成強大的工作合力。要以改革創新的精神推動培養選拔年輕幹部工作，推進理念創新、制度創新和方法創新，使年輕幹部工作把握規律性、增強針對性、提高實效性。

三、對年輕幹部的幾點要求

數英雄人物，還看今朝"，大家是蔡甸發展的明天。作為年輕幹部，腦要清，眼要明，保持清醒的政治頭腦和正確的政治方向;耳要靈，口要勤，要多聽多想，不參與無謂的閒談，但是工作上要不懂就問;手要短，腿要長，不該拿的不要拿，做事要勤奮，不怕辛苦;形要正，人要實，做人做事要正大光明。

今天到會的年輕幹部，是我區眾多年輕幹部的優秀代表，在這裏，我也對大家提幾點具體要求，就是我常説的"五要"。

1、學習要緊。大家年富力強，文化程度高，在學習和掌握理論知識方面具有一定優勢，但個人閲歷相對較淺，經驗相對不足。因此，年輕幹部要把學習放在首位，作為自己生活的第一需要，切實抓緊抓好。除了向書本學，還要向基層羣眾、基層幹部學，比如做羣眾工作的技巧。同時，也不能放鬆理論政策和專業知識的學習。

2、工作要實。年輕幹部參加工作時間不長，主要是做一些瑣碎的基礎性工作，但是不能小看一些小事。"天下大事，必作於細"。年輕幹部就要從自己做起，從點滴小事做起，比如上班早到，下班晚走，早晨到辦公室燒開水、做清潔，這都體現了一個人的工作作風，如果連基本的小事都做不好，何談擔當重任幹大事呢?幹部的成長，除了機遇，還要得到別人的信任，把每一件本職工作做好，把領導交辦的每一件小事做好，組織才放心把更重要的事交給你做。

3、律己要嚴。作為年輕幹部，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在政治上、工作上、生活上都要嚴於律己。在單位要遵規守紀，在外面要注意言行，從各方面嚴格要求自己，樹立黨員幹部的良好形象。

4、待人要誠。"小勝靠智，大勝靠德"。待人真誠是一種美德，對別人真誠才能獲得別人的信任和尊敬，是否真誠是評價一名幹部的重要標準。作為年輕幹部，一定要誠懇待人、誠實做事、誠信處事。口是心非只能一陣子，誠懇待人才能一輩子，投機取巧只能一陣子，誠實做事才能一輩子，哄騙只能一陣子，誠信處事才能一輩子。

5、為政要廉。有人説"有油的地方很滑，要站穩都很難"，一些行政審批權限較大部門的領導幹部，面對的誘惑很多，一旦抵擋不住就會跌倒，在這方面，我們區是有深刻教訓的。清正廉潔，是做官最起碼的要求，廉潔是一種道德修養，更是一種精神境界，不是一朝一夕的事。大家現在都很年輕，今後都有可能成長為領導幹部，所以，一定要耐得住清貧，耐得住寂寞，常思貪慾之害，保持清正廉潔的品格。

總之，希望組織部門在以前良好的工作基礎之上，繼續加強年輕幹部培養選拔工作，努力為年輕幹部健康成長創造良好環境，選好人、用好人。希望廣大年輕幹部以這次會議為新的契機，加強學習，開拓進取，紮實工作，以奮發有為的精神風貌和卓有成效的工作業績，為我區"兩型社會"建設做出新的貢獻!

最後，祝大家身體好、工作好、生活好!