2022面試演講稿（精選10篇）

2022面試演講稿 篇1

大家下午好，我很高興也很自豪能夠站在這裏參加這次競選。

我叫~~，來自商學院工企班，性格活潑開朗，處事沉着、果斷，能夠顧全大局。校外聯部作為學生會最大的最重要的部門之一，是學生會對外交流與合作的，本着服務學

校和同學的宗旨，在學校、商家、媒體、同學之間起着一種橋樑作用。當初我懷着滿腔熱情加入了外聯部，而在將近半年來，我能夠當上負責人，並且能夠參加部長的競選，這足以説明我的工作能力和對工作的態度。今天我的目的很明確：是為了擔任外聯部部長，鍛鍊自己能力，更好的服務大家，學生會是先進學習主體代表，是先進思想文化代表，是最廣大學生根本利益的代表。它鍛鍊了我們，使我們成為更全面的人才。

假如我當上了外聯部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，鋭意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則，進一步外聯部的體制。

第一，改善紀律。俗話説“沒有規矩，不成方圓”。規矩即常規紀律，即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。

外聯部成員們，對內交際應該嚴守部內規矩，以身作則，這樣外聯部才會成為有方有稜的，團結智慧的整體，工作才會速度做好;對外與商家、媒體、兄弟院校交際時，必定要按着商定的規定程序與之合作，誠心友善以待，因為他們不僅僅代表的是外聯部，代表的是學校高質量與好口碑。

第二，改善磨練。把內部成員分成多個組，以組為單位對內外交際。做個比喻，外聯部就是一列火車，每組就是一節，節節緊密的連在一起，缺一不可，朝成功的方向前進。每星期一次例會上，各組組長代表發言，自己組近期獲得經驗，彼此彌補缺點學習優點。由此可以使部內成員積極樂觀的去探索學習，多大的困難也會迎刃而解。第三，改善觀念。拿破崙。希爾在成功學中講：“一切緣於觀念。”

不知大家有沒聽到這樣一則故事：有兩個農民進城，這天天氣非常熱，口渴難耐，於是他們來到一個飲料部，一打聽，一杯水兩塊錢，其中一農民就想，水在我們哪裏是不要錢的，而這裏邊水都要錢，可見這裏不好過，我得回去;另一個農民在想，水在我們哪裏是不值錢的，而這裏水都可以賣錢，可見這裏很好掙錢，我得留下。一個觀念的轉變，令兩人生活發生了根本性的改變。回家的，依然是面朝黃土背朝天，而留下的，卻豐衣足食。由此可見轉變觀念的重要性。對部內所有成員思想交談，改善對外聯部的觀念。

第四，改善創新。學校年年有活動，商家年年在學校做宣傳，商家的經驗遠遠多與我們學生，所以外聯工作年年變困難。既然經驗方面比不過商家，就要從另一方面着手，我想到的是創新。站在商家的角度考慮在學校如何做宣傳才能使更有效，在這一點上商家是遠遠不如我們學生的。從這一點吸引商家，使商家對我們舉行的活動感興趣，這樣才會增加合作機率。

第五，友誼活動。多與學生會其他部和社團連誼活動，我部負責外界資金進入和外界媒體報道。可以是學生會和社團友誼團結為學校在多個方面帶動我院學生業餘活動，提高綜合素質。提高我院在社會上的好口碑。

是金子就要發光。請大家相信，只要有大家支持和我的不懈努力，我將盡我全部力量，把我們外聯部建設成為一個能夠高效運作，反應敏捷，服務學生，面向全校乃至全社會的一個充滿活力的學生會機構。在我們學院歷史上寫下光輝的第一筆!我將盡力為實現這個目標而奮鬥!希望以上所説，能讓大家對我有更多瞭解，也希望各位評委能夠支持我，投上您寶貴的一票。

2022面試演講稿 篇2

首先，簡單自我介紹一下：我叫__，今年__。20__年__月我從__師範學校藝師美術專業計劃內自費畢業。由於從97年起國家不再對自費生包分配，使我與“太陽底下最光輝的職業”失之交臂。幸好，當時河西馬廠完小師資不足，經人介紹，我在該完小擔任了一年的臨時代課教師。

回想起那段時光真是既甜蜜又美好，雖然代課工資很低，但聽着同學們圍在身旁“老師”、“老師”的'叫個不停，看着那一雙雙充滿信任的眼睛，那一張張稚氣的小臉，生活中的所有不快都頓時煙消雲散了。我原想，即使不能轉正，只要學校需要，就是當一輩子代課教師我也心甘情願。不料，1998年起國家開始清退臨時工和代課教師，接到了學校的口頭通知後，我懷着戀戀不捨的心情，悄悄地離開了學校。

今天，我想通過此次考試重新走上講壇的願望是那樣迫切!我家共有三姊妹，兩個姐姐在外打工，為了照顧已上了年紀的父母，我一直留在他們身邊。我曾開過鋪子，先是經營工藝品，後又經營服裝。但不論生意做得如何得心應手，當一名光榮的人民教師始終是我心嚮往之並願傾盡畢生心血去追求的事業。我曾多次參加考試，但都由於各種原因而未能實現夢想，但我暗下決心，只要有機會，我就一直考下去，直到理想實現為止。

如今的我，歷經生活的考驗，比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優勢，但是我比他們更多了一份對孩子的愛心、耐心和責任心，更多了一份成熟和自信。

教師這個職業是神聖而偉大的，他要求教師不僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。因此，在讀師範時，我就十分注重自身的全面發展，廣泛地培養自己的興趣愛好，並學有專長，做到除擅長繪畫和書法外，還能會唱、會説、會講。“學高僅能為師，身正方能為範”，在注重知識學習的同時我還注意培養自己高尚的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者應該具備的最起碼的素養。

假如，我通過了面試，成為眾多教師隊伍中的成員，我將不斷努力學習，努力工作，為家鄉的教育事業貢獻自己的力量，決不辜負“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號。以上便是我的求職面試自我介紹，謝謝各位老師!

2022面試演講稿 篇3

各位行領導、各位同事：

大家好!首先我要感謝行領導給我這樣一個鍛鍊的機會,不論這次成功與否，我都將獲益非淺，對我今後做好本職有很大幫助。我之所以競聘支行會計經理，是因為我相信自己已經具備擔任這項職務的基本條件。我從94年大學畢業後，一直從事銀行會計工作，一步步從基層做起，儲蓄、出納、會計、交換、聯行直到會計主管，積累了豐富的會計工作經驗和會計管理知識，熟悉各種相關的法律、制度、規定。在工作中始終嚴格自律，兢兢業業。在我行工作的一年多時間裏，經過不斷的培訓和學習，已經熟悉和掌握了我行的各項會計規章制度，能夠熟練使用會計操作系統辦理各類業務，參加完成了以下工作：營業部籌建，本、匯票業務及電子聯行系統的申辦與開通運行，帳户管理系統的建立，年終結算，新系統上線等。在做好本職工作的同時，協助領導對營業部的會計工作進行了組織和協調。這些都為我今後做好會計經理的工作打好了基礎。如果行領導任命我為支行的會計經理，我將充分運用我的會計工作經驗和會計管理知識，組織、協調和輔導櫃員做好支行的會計工作，在工作中堅持原則、誠實正直、廉潔奉公，防範和控制好業務中的各類風險，做好營銷服務工作，協助行領導和外勤人員進行業務開拓工作，爭取早日使支行成為我行發展的重要支柱。下面我簡單介紹一下我對支行會計經理工作的一些設想。

一、建章建制、科學管理

不管是規章、制度的執行和業務的操作，還是服務質量的提高，都有離不開人，離不開人的主觀能動性。如果我是支行的會計經理，我首先要做的是從內部管理工作入手，制定切實可行的崗位責任制，確定每個櫃員的工作任務和崗位職責，做好崗位責任制的細分與量化。細分就是把每項工作進行最大限度地拆解，每個步驟都要有固定經辦人員，並形成固定工作模式，對每個櫃員負責的工作部分，以簽定責任書的形式作出明確規定，不許越權操作，越級辦理業務，發揮相互監督機制的作用，以嚴格的內部控制防範風險的發生。量化就是工作成績數量化，建立工作積分考核制，工作做得好、表現突出的人員獎勵工作積分，不能完成工作任務甚至出現差錯的人員要扣分，以積分的多少體現每個人工作質量的好壞。隨時公佈積分情況，做到公平、公正、公開。定期按積分情況進行考核，實現良性競爭，調動起人員的工作積極性。其次要做好人員的培訓和學習工作。主要採取兩種學習方式，基礎會計制度和技能的學習以自學為主，重要會計制度和新業務的學習以集中培訓為主，定期對學習情況進行考核，考核成績會影響工作積分，努力創造良好的學習風氣。採取輪崗等方式，為櫃員學習綜合業務知識創造條件，從而提高櫃枱人員的整體素質，為做好工作打好人員基礎。最後要注意在工作中一定要按制度辦事，杜絕違規操作業務，利用支行會計工作從零開始的有利條件，按規範做好帳務組織和帳務處理，從開業之初就搭建好高新支行會計工作的良好框架，為支行會計工作的達標創優創造有利條件。

二、會計核算與營銷並重

如果説做好會計管理是會計經理的責任，那積極營銷就是會計經理的義務。新時期下的會計工作與以往的舊模式相比已發生了質的變化。行長在XX年財務會計工作會議上提出了會計人員客户經理化，指出這比專業客户經理具有不同比擬的優勢，身為會計經理必須率先認識到這一點，要高度重視營銷工作。該區是重慶一個新的經濟增長點，吸引投資能力強，區內企業科技含量高，發展前景好，各家銀行都在該區設立了支行一級的機構，支行在成立之初，就同時面臨極好的發展機會和激烈的市場競爭，這對會計經理而言，就意味着要採取各種措施，提高服務質量，為客户提供比其它銀行更加優質和更具特色的服務。我擬從以下幾方面入手：

第一、在宣傳上，我認為要組織好櫃枱宣傳工作，使櫃枱成為我行對外宣傳的橋頭堡，在宣傳中要有針對性，如針對該區企業科技含量高的特點，大力宣傳網上銀行，積極推薦客户使用網上銀行辦理業務。為增強宣傳效果，爭取在營業廳設置網上銀行宣傳台，安裝一台電腦模擬網上銀行操作，使客户在辦理櫃枱業務時，能夠親身體驗我行網上銀行方便快捷的優勢，同時這個佈置也有利於樹立我行高科技銀行的品牌形象。另外宣傳工作要走出櫃枱。該區的電腦城經常舉辦一些大型活動，要結合這些活動，組織現場開卡，現場辦理網上銀行等，相信一定會取得良好的效果。

第二、在日常服務方面，要嚴格按規範化服務和限時服務的標準進行考核，提高服務效率，在一般情況下每個櫃枱前等待辦理業務的客户不能超過兩名。每個櫃員在工作中都要做到微笑服務，熱情服務，不能僅僅滿足做一個辦理業務的機器，而要變被動服務為主動服務，努力為客户排憂解難，為不同客户提供個性化服務。支行會計櫃枱的服務宗旨是後台為前台服務，所有人為客户服務，力爭在客户心目中樹立我行精品銀行的形象。

第三、支持和鼓勵會計人員走出櫃枱找客户，挖掘所有潛在的客户資源，對吸存工作做得好的人員予以獎勵，增加工作積分，做到全員面向市場。

第四、要充分利用新系統大前置、大集中的特點，努力收集各種會計信息，做好分析工作，尋找我行的市場定位，研究切實可行的市場開發策略，為行領導的決策提供參考，為支行的業務開拓提供幫助，擴大會計服務的深度。

總之我的會計經理工作宗旨就是時刻牢記四個立行的經營方針，團結全體工作人員，做好內部管理與控制，安全規範地處理業務，防範風險，控制風險，為支行的業務發展保駕護航，積極開展營銷工作，不斷提高服務質量，推行會計人員客户經理化，使支行的櫃枱成為管理嚴格、業務規範、營銷有力的星級櫃枱。謝謝大家!

2022面試演講稿 篇4

各位領導，老師，同學們：

大家晚上好，非常高興也很榮幸，能站在這個講台上，今天我競選的職位是學生會祕書部部長。過去的工作經驗和能力的積累，使我覺得自己有能力肩負這一重任，調解好老師和同學們之間的關係，組織好我係各項活動，豐富同學們的生活，相信在領導和老師以及各位同學的支持下我會很好的完成各項工作。

在過去的一年裏我係團總支學生會祕書部做一名幹事，我希望通過為班級、為系部同學服務而積累和提高自己在各方面的知識和能力。如今，我不斷的尋找自己工作中的不足，經過了這麼長的時間，我已經獲得了一定的經驗。

在今年的生活裏，我希望，老師可以再給我一次鍛鍊的機會，能在接下來的時間裏繼續留在學生會裏就職。

如果我能留在祕書部，我希將把祕書部接下來的工作重心放在祕書部的整頓上，希望祕書部可以更加有紀律性、組織性。其次，祕書處的日常工作，我會更加註重細節。每一次的展板做到整體美觀、大方、優美。每一個條幅做到精益求精。與此同時，我還會注重祕書部日常工作的效率，絕不會讓每一次的工作有所延誤與推遲。

機會是留給有準備的人的，如果，今年我不能留在祕書不工作，我仍然不會氣餒，説明我的能力還不足以勝任祕書處祕書長一職，在很多方面還有所欠缺，所以我會更加努力，在下一年的學生工作中，繼續積累經驗，積極向學長們學習他們的工作經驗，等待下一次機會的到來。

其次，回首一年在學生會度過的日子，我感受良多。箇中滋味，只有親自體驗過才能明白。其中，有苦有樂，有得有失：苦的是忙的時候連休息的時間都沒有，犯錯時的無奈與懊惱;樂的是與師兄師姐相處時的融洽以及師兄師姐的愛護與幫助，樂的是跟老師的接觸和學習以及輔導員老師的關心和鼓勵;失的是少了很多與同學朋友相處的機會;得的是能力的提高,經驗的累積以及成長......所有的一切,不管得、失、苦、樂,都是值得的,因為我親身體驗過!

不管是我們中哪一個勝出，學生會的明天會更好。但明天起，我的一切將歸為‘0’。我需要這樣的‘0’。正是有這樣的新起點。我將以一個更加美好的姿態展示在你們的面前。正是有這樣的新起點，我才讓你們看到一個從‘0’到‘1’的飛躍。正是有這樣的起點，新一屆的學生會才會太陽那樣，緩緩升起。我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路的花朵。所以給我一個機會，我將還你一份精彩。相信我，選擇我，我會做的更好。

請尊敬的領導老師、敬愛的師兄師姐師弟師妹、親愛的同學們，綜合我的素質、經驗、信心、熱情還有認真，投出你們寶貴的一票。

謝謝，我的演講完畢。

2022面試演講稿 篇5

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好!

時間，是一首無聲的歌;時間，是一縷無痕的風;時間，是一張沒有回程的車票。向前看，彷彿時間悠悠無邊;猛回首，方知生命揮手瞬間。

同學們，時間老人把我們推到了期會考試的前沿，衝刺期中的號角已經吹響。俗話説：三分天註定，七分靠打拼，愛拼才會贏!期會考試的戰鼓已經擂響，我們別無選取。

電視劇《亮劍》中李雲龍説得好：“古代劍客們在與對手狹路相逢時，無論對手有多麼強大，就算對方是天下第一劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍，即使倒在對手的劍下，也雖敗尤榮，這就是亮劍精神!”

同樣，亮劍精神也是我們就應崇尚的精神!這天，離期會考試只有一個星期了，是我們亮劍的時刻了!為了報答家長、親友的殷殷期望，讓我們亮出寶劍!為了回報老師、同學的關懷幫忙，讓我們亮出寶劍!

“狹路相逢勇者勝”，此時不搏何時搏?卧薪嚐膽的勾踐，聞雞起舞的祖狄，面壁靜修的達摩，程門立雪的楊時……告訴我們：目標引導行動，行動決定命運。沒有經歷風雨的果實不會甜美，沒有遠大目標的人不會成功。

偉人告訴我們：只有勤奮才是通向智慧聖殿的道路。魯迅説過：“不恥最後。即使慢，馳而不息，定能到達他所向地目標。”在衝刺期會考試的奮鬥歷程中我們決不氣餒。

青春的理想，成功的鑰匙，生命的好處，都包含在兩個字中——奮鬥!阿基米德以前説過：“給我一個支點，能夠撬起地球。”其實，我們能夠相信，給誰一個支點，誰都能夠把地球撬起來。人本來沒有多大的區別，關鍵在於是否正確地把握一個的支點，讓我們用我們奮鬥來做支點，迎接命運的撞擊。

同學們!一位着名作家説過：“人生的道路很漫長，但關鍵處就那麼幾步”。這幾步選取好了，享一生幸福;選取不好，成一世遺恨。我認為，接下來的時間如何度過是關鍵的關鍵。衷心期望同學們抓住這難得的機會，利用這寶貴的時光，靜下心來，沉下心來，吃常人不能吃之苦，忍常人不能忍之痛，最終得到常人不能得到的收穫!同學們，請你們把父母的聲聲叮嚀，師長們的殷殷期盼化作動力吧!只要我們增強信心，嚴格勤奮，團結互助，奮力拼搏，我們就必須能戰勝困難，超越自我，獲得成功!

秣馬厲兵一個星期，敢抒凌雲之志;砥礪寶劍一星期，誓酬蹈海雄心。一星期，願我們奮發圖強，持之以恆。舉胸中豪情，傾熱血滿腔，與雷霆碰杯，同日月爭光。

同學們，是漿，就要搏擊風浪;是船，就要奮勇前進;是雄鷹，就要以飛沖天!

同學們，努力吧，亮出我們的劍吧!用一星期給自己一個機會，用一星期為自己創造一個奇蹟，用一星期天為關愛你的人送上一個“驚喜”!

最後祝同學們在即將到來的期會考試中取得優異的成績!

謝謝大家!

2022面試演講稿 篇6

尊敬的領導：

今天我應聘的職位是語文老師。

我叫___，曾就職於__學校。我平時喜歡跑步和看書，喜歡讀書，因為它能豐富我的知識;喜歡跑步，因為它可以磨礪我的意志。我是一個活潑開朗、熱情、執着、有堅強意志的人。

既然今天應聘的是語文老師這個職位，我就簡單的談下我對語文教育的認識。俗話説得好，教師是人類靈魂的工程師。

教師自身思想道德的好壞，事關着教育事業的成敗。因此我不斷的加強思想道德方面的學習，我積極參與教育部門組織的教師職業道德培訓，並取得了良好的效果。在工作上，備課時，結合中學生的認知心理過程，力求吃透教材，找準重點、難點。

上課時，注重"知識與技能，過程與方法，情感態度與價值觀"三個維度的充分整合，綜合運用多種教學方法，充分發揮學生的主導性地位，注重對學生能力的培養;善於激發學生的創造性思維，充分調動學生的學習積極性;努力培養學生正確的世界觀，人生觀及價值觀。下課時，積極下班輔導學生，認真批改作文並虛心向同行請教先進的教學方法。

作為一名新教師，自身的學識相當重要。自從走上教師這一崗位以來，我不斷學習，繼續學習。學習成為我工作生活中極為重要的一個組成部分。我積極參加新教師職業技能與職業道德的培訓，積極參與縣教育局組織的語文優質課比賽。

通過這些途徑，我不斷充實自己的頭腦，完善自己的教育教學理論，以便在工作中能以先進的理論作為指導，更好地完成教育教學工作。同時，我努力探討中學語文相關的教學方法，學習同行的先進教學藝術，儘可能地使用多媒體來輔助語文教學。

2022面試演講稿 篇7

各位評委：

大家好!

我是來自09電子1班的石蕾，性格開朗的我，積極參加學校的各種有益活動，我勇於探索新鮮事物，有很多的興趣愛好。

高一時，我擔任副班長，協助老師做好各項工作。高二以來任班級文藝委員，組織同學參加各種活動，如：晚自習學歌、班級聯歡會等。

在校文藝匯演中，舞蹈比賽中，我們自編現代舞獲三等獎，爵士舞獲二等獎、參加朗誦比賽中，任兩屆領誦，第一屆一等獎，第二屆特等獎。還擔任過學校朗誦比賽的主持人。

在這些活動中，我得到了鍛鍊，也有了一定的進步，這是值得肯定。我對於工作的執著和嚮往，會讓我在工作中積極努力，盡我最大的力。

在此，我向貴公司毛遂自薦，選擇本身就意味着竟爭，有竟爭才能更充分的實現自我的價值，希望這次竟爭中的結果，能夠讓我在貴公司工作和學習的機會，最後，真摯的感謝您們對我的關注，希望貴公司能給我一個展示才華的機會。

2022面試演講稿 篇8

尊敬的各位領導、老師，新愛的同學們：

你們好!今天我很榮幸能站在這時發表我的競職演説。我競選的是學生會副主席。我希望在各位贊同下成為上屆副主席周冠東的接班人，把工作做得更好，更有成就。

我叫付賽輝，來自高一(5)班。我開朗、大方、沉穩而又積極向上，我在學生會工作將近一年，積累了不少工作經驗，相信我能做好以後的工作。

在女生部的工作中，我這條小船也曾在迷霧裏失去了方向，可是不久迷霧便飛散，小船確定了方向，鼓起了風帆，勇敢的向前航。女生部的工作還讓我深切體會到女生部與其他部門的不同之處，即這是一個全部由女生組成的羣體。這個特殊羣體的工作鍛鍊了我，給我以強實的後盾和足夠信心去競選學生會副主席。

如果我有幸當選為副主席，我將做好以下幾方面。

首先，我會嚴格要求自己，不論在學習、工作，還是生活上，我都要起到模範表率作用，要經得起領導，老師和廣大同學的監督、考驗。

其次，在我上任之後，我會和各部部長，負責人一起全面、深入地對各部工作做一次調查，找出不足之處及存在的問題，發現閃光點和值得發揚、繼承的好方法，好策略。將好的方面加以宣傳、發展，把那些問題和不足之處，加以整理，編入工作計劃，再逐個逐個的解決好。

再次，針對各個部門存在的問題，對各部門加以整頓，女生部的管理進一步強化，將各個班分配給固定負責人主管、主抓;學習部進一步落實，班會走進班級管理的策略，並對班會稍加調整，使班會的內容更充實，形式更多彩多樣，範圍更加廣泛，同時也給各位同學提供一個瞭解社會，瞭解國家，瞭解世界的窗口。

第四，我將把各部門的量化分數在原有的良好基礎上提高到一個新水平，即“扣分酌情化，打分人情化”。當然這並不是打分時循私情，而是在堅持標準、原則的基礎上，更注重實際情況，更注重靈活處理問題。

如果我能當選為副主席，我將盡全力把工作做得更出色，更有成就，因為我有幹好工作的信心和決心。希望各位投我一票，給我以支持和鼓勵，讓我在這條戰線上抗戰到底，直至取得戰鬥的順利!我的演講完畢，謝謝大家!

2022面試演講稿 篇9

各位老師,各位同學大家好:

今天我很高興有這樣的一個機會與在座的學弟學妹們交流一下我的擇業心得.

大學四年轉眼飛逝,我們即將面對的是就業的壓力.在眾多應屆畢業生中我們如何脱穎而出,如何順利地找到自己滿意的工作是擺在每位應屆畢業生面前的問題.

接下來我來談一談我大四中的擇業體會.

在我們正式開始投簡歷,找工作之前,我認為我們應該對自己有一個正確的定位.其一,是自我能力的把握.也就是説,我們要考慮一下自己能夠做什麼,自己的學習能力如何,擅長什麼,有哪些技能,證書等.只有清楚地認識到自己的能力,才能擺正自己在擇業中的位置,才能把握住自己未來的發展方向.其二,是對工作的類型,待遇要有初步的定位.而這個是在對自己的能力有正確估計的前提下進行選擇,在工作的定位中,我們可以適當地根據每個人不同的興趣愛好,特點進行擇業.從已往來看,有很大一部分同學,在擇業初時,往往是選擇與自己所學的專業相關的公司,他們不想荒廢自己學的專業知識.對於這種現象,我想説的是,我們得看個人情況來決定.我建議大家的選擇面豐富點,廣一點,這樣可以給自己留下更多的機會.關於待遇問題,我想説的是,本科畢業生的待遇一般在1500元～2500元左右,我們不要期望用人單位給出很高的工資,仔細想想我們現在出去,單憑現有的知識能做些什麼呢我們現在其實還需要學許多東西,我們缺的最多的是經驗和動手能力.所以對於待遇問題,我們儘量看得低一點.

再做好正確的定位後,我們可以開始準備起來了.準備工作是擇業過程中必備的一項環節,同時它也密切地關係到我們在後面面試的成功與否.準備工作可分為兩部分:平時的準備和麪試前的準備.我先來談談平時如何準備.

1簡歷的製作:這是重點,因為它關係到你是否能有面試機會.用人單位對你的第一次接觸是通過簡歷來了解的.你對簡歷的重視程度往往可以看出你對擇業的重視程度.簡歷的製作不需要花哨,但要求清楚,能突出你本人的特點,成績,個人能力等.

2 各種證書複印.

3關注招聘信息:我們可以從各大招聘網站,報紙等方面瞭解招聘的動態(包括招聘會召開的時間,及各種招聘信息).在此我想提出的一點是,希望同學們多關注學校的就業網以及學辦裏的就業信息.

4 掌握面試技巧:我們可以從各大招聘網站中瞭解,也可以諮詢輔導員或有面試經驗的同學,平時我們也可以互相進行探討.

面試前的準備我待會兒再談.接下來,我要説的是投簡歷.投簡歷主要分為在招聘網上投和在招聘會上投.網絡資源相當豐富,機會也很多,大家可以好好利用,而且有許多大型公司都是要求在其自己的主頁上投簡歷,希望大家多多留意這些公司的網站.在招聘會上投簡歷,我希望大家做到投簡歷不在於數量,而在於質量.因為在招聘會上招聘的單位多,而應聘的人更多,往往是人山人海.有些同學投簡歷像發傳單一樣,投完一圈後或許還不清楚自己投了哪些單位,而用人單位在接到這一類的簡歷時,經常是粗略瞄一眼,如果不是很傑出的話,則扔到一邊.所以我建議大家在投簡歷的時候,瞭解一下公司的基本情況,其招聘的崗位適合不適合你,最好能在現場與招聘的人員直接進行一下溝通,這即可以瞭解你想了解的內容,又可以在現場給招聘人員留下個好影響.往往就是幾句話,可以決定你能否拿到他們的面試機會.

接下來,我們説一下面試.一旦你收到了面試通知,這就表明你離這個崗位的距離接近了一大步,用人單位錄用與否就得看面試的結果了.因此面試的質量是重中之重.我先來談一下之前提到的面試前的準備.這對於面試的成功很重要.1自我介紹:每場面試都需要自我介紹,我們在平時就應該準備好(包括英文的介紹),自我介紹一定要突出重點,無需面面俱到.2 瞭解公司的一些背景資料.3準備一些問題.面試是雙方一起談,再用人單位問完一些問題後,你可以適當地提出你的問題,以此表示你對對方很感興趣.4着裝.根據你應聘的崗位來確定着裝,但一定要整潔,大方.

在面試過程中,我們一定要有信心,切忌緊張.説話時要有條理,忌語無倫次.

最後,我説一下心態.其一,切忌"懶,拖".擇業方面的準備在大四初就應當步入正規.但有一部分同學在9,10月份(期會考試以前)時,仍然沒有動向,什麼都不準備.其後果就是到了需要的時候,就來不及了,缺這缺那,最後機會都流逝掉.其二,面試沒有成功(包括沒收到面試通知)時,千萬不要灰心放棄.你要從面試的失敗中吸取經驗,把這經驗用到以後的面試中.要知道面試的機會多的是,看就看機會到時,你如何把握.其三,信心.我們要相信自己的能力,只要肯努力,肯學,什麼事都可以現學現做.

祝大家在大四最後的一個學年中,找到一個適合自己的好工作.

2022面試演講稿 篇10

各位經理好：

我叫徐承林，來自浙江建設職業技術學院，所學專業是建築工程管理，今天我來面試的崗位是招標代理，之所以選擇來貴公司面試招標代理一職務，我主要是看重三點：

1、當今招標代理的發展趨勢是行業管理協調化、諮詢服務全面化，對於以後的招標代理行業有着比較好的促進作用，打破了單一招標服務市場，而貴公司在這方面有着雄厚的實力。

2、招標代理行業與我所學的專業極為對口，我所學的專業為建築工程管理，主要課程有招投標、法律索賠、工程造價、安裝計價、工程經濟評價等，並且都有着相應的課堂設計，在這些課堂設計中，我也取得比較優異的成績，並且得到老師的認可，因此我相信選擇招投標這條道路我能夠走得更遠。

3、招標代理的工作環境比較好，並且也比較鍛鍊人。

希望各位經理能給我一次機會，我將盡我最大我努力去做好每一步，一方面讓自己學到更多，另一方面也希望為公司儘可能地帶來最大利益。

謝謝各位經理的聆聽，我的演講完畢!