最新馬上辦抓落實演講稿範文優秀篇（精選17篇）

最新馬上辦抓落實演講稿範文優秀篇 篇1

各位同志

大家好

執行力既是凝聚力，也是戰鬥力，更是工作效率。筆者認為，提高執行力要善於“起承轉合”，在起好步、敢擔當、能應變、會統籌上下功夫，不斷修煉、積極作為，逐步提高工作執行力。

要善於抓嚴“起”，引領工作起步快

一旦領到工作任務，首先要琢磨從哪入手、先幹什麼，重點、難點、節點是哪些，薄弱環節在哪，在腦海中描繪一條清晰的思路。思路應嚴格緊扣貫徹上級精神、體現領導意圖、結合本地實際、惠及人民羣眾、實現既定目標等，不必“鬍子眉毛一把抓”。要緊抓工作展開前這一關鍵，制定好任務“分解表”、進度“時間表”、執行“路線圖”，責任到人，讓任務指標儘可能細化分化量化。

要勇於抓實“承”，凸顯工作敢擔當

要提高執行力還應錘鍊實幹擔當的精神，注重學習探索，補齊短板，增強文字表達能力、口頭表達能力、組織協調能力、綜合分析能力等個人能力，備足擔當的“工具箱”，克服“本領恐慌”。要從執行的要點和難點尋求突破，不斷優化執行流程，建立健全工作任務清單、問題清單和責任清單，在擔當中把工作做細緻、做紮實，保證達到高標準。敢於擔當不是逞匹夫之勇，也不是拍腦袋、拍胸脯，而是以對目標的執着追求，憑藉過硬的本領，創造性地解決問題。

要勤於抓牢“轉”，難點工作會應變

面對紛繁複雜的發展形勢，應變能力無疑是推動發展的重要因素。在落實工作進程中，對象是動態發展的，上級的意圖、要求、目標可能隨着時間推移有所改變，因而執行者必須能隨機應變。當上級思想意圖變化時，或具備了更好更成熟的落實條件時，及時請示彙報，勤於和領導溝通，留足上級指導糾正的迴旋餘地，謹防“木已成舟”“塵埃落定”“無力迴天”。同時，要打好“提前量”，為自己留下一點修改完善的時間。

要誠於抓穩“合”，精誠團結智統籌

工作執行往往需要各方面協調配合、信息互通，對執行中遇到的新情況，及時交流溝通，力求統一思想行動。執行力除了縱向維度的領悟，還應注重橫向維度的把握，多和部門協調溝通、多與同事團結協作、多向羣眾宣傳引導，通過橫向整合力量讓相互瞭解、相互支持、增進互信，隨時贏得有效支持和幫助，高標準、高效率推進工作的開展。在工作中千萬別逞個人英雄主義，要誠於和同事們擰成一股繩，儘量使工作有的放矢，確保善始善終、善作善成。

最新馬上辦抓落實演講稿範文優秀篇 篇2

20xx 年全國黨委祕書長會議是對黨委辦公廳系統抓落實的一次思想動員和全面部署。對全國黨委祕書長會議作出的重要批示，為我們抓落實提供了根本依據和基本遵循。近期《祕書工作》雜誌刊發的《實幹才能夢想成真——同志在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”紀實》一文，對我們進一步深入學習貫徹重要批示和全國黨委祕書長會議精神具有重要作用。我們要以高度的思想自覺和行動自覺，以馬上就辦、真抓實幹的精神，推動中央和市委決策部署落地生根。

一、切實增強協助黨委抓落實的責任感緊迫感

為政之道，貴在落實。黨的以來，多次闡述抓落實問題，強調抓落實是我們黨執政能力的重要體現，是領導工作中極為重要的環節，是黨的思想路線和組織路線的根本要求，也是衡量黨員幹部世界觀正確不正確、黨性強不強的重要標誌。我們一定要深刻認識抓落實的極端重要性，敢於抓落實、勤於抓落實、善於抓落實，把中央和市委的決策部署轉化為具體的行動，讓美好的藍圖變成實實在在的成果。

抓落實是協調推進“四個全面”的必然要求。全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略佈局已經形成，確立了新形勢下黨和國家各項工作的戰略方向、重點領域、主攻目標，為實現中國夢擘畫出了清晰的路線圖。協調推進“四個全面”，我們面對的問題紛繁複雜、任務繁重艱鉅，迫切需要以篳路藍縷、以啟山林的實幹精神，以踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭，堅定不移地把各項戰略部署貫徹好落實好。

抓落實是完成天津改革發展任務的必然要求。當前，天津進入了五大機遇疊加的新的發展階段，推進京津冀協同發展、建設自由貿易試驗區、加快濱海新區開發開放、建設國家自主創新示範區和建設“一帶一路”，為天津發展提供了千載難逢的歷史機遇，這是天津獨特的戰略優勢、政策優勢和競爭優勢。抓住用好機遇，在經濟發展新常態下實現動力轉換，在新一輪改革開放中搶佔制高點，迫切要求我們審時度勢，攻堅克難，接續奮鬥，狠抓落實，鞏固已有的好基礎，發展天津的好形勢。

抓落實是履行黨委辦公廳(室)核心職責的必然要求。全國黨委祕書長會議明確了新形勢下黨委辦公廳(室)“一項基本任務、三項重要工作”的基本工作格局，這個格局的核心就是抓好落實。在新的格局下，黨委辦公廳(室)要緊緊圍繞抓落實這一核心職責，以服務黨委為主題，以適應黨委工作需要為主線，以發揮參謀助手作用為主攻方向，下更大決心，投入更大力量，制定更有力措施，全力做好抓落實工作，全面提高“三服務”工作水平。

二、始終堅持馬上就辦、真抓實幹的工作作風

在福州工作期間，大力倡導和帶頭踐行“馬上就辦”的工作作風，抓住了作風建設的要害，展現了一以貫之的執政理念和施政風格，體現了馬克思主義發展觀、實踐觀、羣眾觀的有機統一，時至今日仍然具有強烈的針對性和指導性。我們一定要深刻認識“馬上就辦”所藴含的理論價值和思想精髓，將馬上就辦、真抓實幹作為黨委辦公廳(室)工作的重要遵循，作為幹部職工的行為準則，在推動中央和市委決策部署貫徹落實上走在前、作表率。

要以雷厲風行的作風抓落實。“馬上就辦”是一種工作效率，是一種時代精神。黨委辦公廳(室)作為推動中央和市委決策部署貫徹落實的“第一棒”，要切實增強時間觀念和效率意識，以只爭朝夕的精神開展工作，在重要決策部署出台後，第一時間全面準確地傳達下去，第一時間分解任務、落實責任，第一時間掌握工作進度、反饋落實情況，形成推動落實的強大動力。對中央和市委決定的事情、交辦的事項，要謀劃於早、帶頭於先、行動於快，既環環緊扣、有序推進，又講究質量、早見成效。

要以敢於擔當的精神抓落實。“馬上就辦”是一種責任，是一種使命。強調，“要少一分‘等、靠、要’思想，多一分‘闖、冒、試’勁頭”，“敢於勇挑重擔、迎難而上，大膽開拓、敢為天下先”。黨委辦公廳(室)肩負着推動落實的政治責任，必須強化擔當意識，以對歷史和人民高度負責的精神，拿出逢山開路的闖勁、甩開膀子的幹勁、久久為功的韌勁，敢於衝破條條框框，勇於突破慣性思維，主動謀事、積極作為，防止把思想淹沒在事務之中、把重點淹沒在一般之中、把保守掩藏在傳統之中、把懶惰掩藏在規範之中。

要以求真務實的態度抓落實。“馬上就辦”關鍵是 “辦”。“辦”的過程是探索規律的過程，是化解矛盾的過程，是造福百姓的過程。黨委辦公廳(室)作為協助黨委抓落實的“智囊團”和“參謀部”，必須始終堅持實事求是，眼睛向下看、身子往下沉，經常深入基層、深入羣眾，報真情、説真話，出實招、求實效，不擺花架子、不做表面文章。要把認真精神貫穿於抓落實的全過程，勇於求真，敢於較真，落細落小落實，真正把好事辦好、實事辦實。

要以鍥而不捨的勁頭抓落實。“馬上就辦”強調的是速度、是效率，更是堅持、是韌勁。20xx 年是全面深化改革、加快建設美麗天津的關鍵之年，是全面推進依法治市的開局之年，也是全面完成“”規劃的收官之年，各方面任務艱鉅繁重，推動落實的難度更大、問題更多、要求更高。黨委辦公廳(室)要緊緊牽住抓落實這個牛鼻子，保持力度、保持韌勁，發揚釘釘子精神，一個節點一個節點地抓，一件事一件事地落實，堅持不懈、持之以恆，善始善終、善作善成，確保中央和市委部署的任務幹一件成一件，推動各項工作不斷取得新進展新成效。

三、堅決抓好中央和市委決策部署的貫徹落實

一分部署，九分落實。不落實，再好的藍圖也只能是白紙一張。“道雖邇，不行不至 ;事雖小，不為不成。”全市各級黨委辦公廳(室)要堅持把抓落實放在更加突出的位置，投入更大力量、採取更有力措施推動中央和市委決策部署貫徹落實，堅決一抓到底，確保落地生根。

加大督查督辦力度，形成抓落實的倒逼機制。一要突出重點。當前，要緊緊圍繞中央和市委重要會議作出的部署、中央和市委重要文件制定的政策措施、中央領導同志到天津視察工作時的重要講話精神、中央和市委領導同志的重要批示和交辦事項、中央和市委部署的重大專題活動、市委會工作要點和市委會明確的任務、市委主要領導同志調研時的要求等工作重點開展督查，努力做到點線結合、以點帶面，使督查力量更集中，督查效果更明顯。二要注重實效。堅持問題導向，以發現問題、解決問題為目的，敢於觸及矛盾、較真碰硬，不打招呼，深入基層，直奔現場，多搞“回頭看”和“再督查”，更好地解決深督細查問題。三要加強協作。發揮黨委辦公廳(室)牽頭抓總的職能優勢，整合督查力量，加強與政府督查部門的協作配合，構建大督查工作格局，形成抓落實的整體合力。四要運用結果。要重視督查結果的運用，定期通報督查情況，把督查結果納入績效考核體系，對落實不到位的要進行問責，真正建立抓落實的結果導向，倒逼問題解決、決策落實。

加大統籌協調力度，進一步改進學風文風會風。要協調、組織、服務好黨委理論學習中心組學習，把學習系列重要講話作為一項長期重大政治任務，精心安排學習計劃，科學設置學習議題，創新學習方式，把握學習要旨，堅持學以致用，不斷提高學習質量和效果。同時，加強文件的審核把關，使制定的文件言之有物、言之有據、言之可行;加強會議協調，用周計劃、月計劃、年計劃三張表格的辦法，減少一般性、事務性會議，切實改變以文件落實文件、以會議落實會議的做法。

加大信息反饋力度，及時準確掌握社情民意。堅持天津多年形成的好做法，把及時向中央和市委報送信息作為政治責任，充分發揮黨委辦公廳(室)的“信息總彙”功能，確保信息源源不斷、準確高效。突出“快”字，全市突發緊急信息要第一時間報送市委，市委貫徹中央決策部署情況要第一時間報告中央。突出“實”字，既要報喜更要報憂，對上報的信息要反覆核實，做到情況實、數據實。突出“深”字，在抓好緊急信息報送的同時，加強綜合分析，在精加工上下功夫，提供更多有價值的意見和建議，提高信息服務水平。

加大輔政資政力度，更好發揮參謀助手作用。要重視開展調查研究，研究大事、難事、急事，研究政策、對策、施策。把調查研究與督促檢查、信息反饋有機結合起來，緊扣黨委關心的重點、社會關注的熱點、改革發展的難點，多搞一些“短平快”的調研，用較短的時間、較少的人力、較高的效率，提供較優的對策諮詢服務。文稿起草要與調查研究相結合，運用信息和督查瞭解反饋的情況，增強文稿的針對性，出思路，出觀點，出招法，上接“天線”，下接“地氣”，做到言之有物、參之有道、謀之有方。

加大人才培養力度，提高黨辦幹部能力素質。依託黨校、行政學院、高校等對黨辦幹部進行專題培訓。採取短期掛職、任職等多種形式，使幹部豐富閲歷、增長才幹。有計劃地安排年輕、有潛力的幹部到重要崗位、改革發展穩定一線工作，為幹部成長創造良好條件。加大幹部選拔任用力度，重實際能力，重工作業績，對那些素質好、能力強、業績突出、羣眾認可的幹部及時提拔使用，不斷提高黨辦幹部工作能力水平。

最新馬上辦抓落實演講稿範文優秀篇 篇3

各位尊敬的領導，親愛的老師同學們：

大家好!今天我要演講的主題是：“馬上辦抓落實”。

建立“馬上辦抓落實”推進工作機制，就是以加快推進決策落實、領導批示件辦理、文電處理傳閲、公文審核制發、重大信息報送、快捷高效辦理會務、強化應急值守、完善首問負責制度等為工作重點，以真正形成“立説立行、馬上就辦、限時辦結、辦就辦好”的工作格局為目標任務，強調祕書長班子要全面落實主體責任，把建立和推行“馬上辦抓落實”工作機制作為改進機關作風建設、落實市五次黨代會精神的一項重要舉措，納入對機關科室和個人進行考核的重要內容，促進辦公室各項工作更好地開展、各項任務更好地落實，力爭走在全市機關前列，要做到以下的五點，分別是：

一是要以計劃任務為約束，緊盯目標抓落實。

凡事預則立，不預則廢。通過目標和計劃對各項工作進行管理，層層抓落實，才能實現工作的有序推進。結合實際抓好重點工作。要善於把上級的決策部署與本部門實際緊密結合起來，創造性地開展工作。要認真研究上級的工作要點，主動認領工作任務，對工作要點明確的各項重點工作，要研究具體的實現路徑，推進措施。對一些重點專項工作，還應制定單項工作實施方案，給基層定框架、明路線、亮底牌，指導基層抓好落實。強化責任抓好重點工作。要把工作任務逐項分解到崗位、落實到人員，通過制定工作任務欄、時間表、路線圖，明確內容、方法、時限和人、財、物等保障措施，定責任、定進度、定要求，確保事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，層層傳導壓力，一項一項抓好落實，確保説到做到，不放空炮。上下協力抓好重點工作。對已確定的重點工作任務，不但部門要抓落實，分管領導也要親自抓、親自管、親自盯;對重要工作部署，要提出明確要求，做好組織實施;對重要文件，要有明確批示意見，不能簡單圈閲了事;對重大項目要靠前指揮，帶頭實幹，以身作則地帶動廣大幹部職工抓落實。

二是要以解決問題為導向，攻堅克難抓落實。

堅持問題導向也是抓好工作落實的一種重要方法，以問題為導向抓工作，首先要善於發現問題。在抓工作落實的過程中，會遇到許多實際問題，這就要求我們必須具有敏鋭的洞察力，能夠見微知著，及時準確地發現工作中出現的各種問題，找出一些影響事業發展的瓶頸問題和工作短板，並積極加以整改，推動工作提質增效。以問題為導向抓工作，還要善於破解問題。善於解決問題，反映了領導幹部的工作能力，既是領導幹部的職責所在，也是領導機關的職責所在。面對問題，要冷靜思考，從容面對，要善於借鑑經驗，發揮集體智慧，羣策羣力，採取得力的措施，制定具有針對性的方案，確保問題得到有效解決，推動工作順利開展。以問題為導向抓工作，關鍵要善於總結經驗，健全制度機制。解決問題，還要能深入地研究、分析問題產生的原因，舉一反三地化解矛盾和問題，把解決問題的辦法轉化完善為制度機制，才能夠真正地推動工作落實，促進事業發展。我們在全區地税系統開展的“兩集中兩到位”行政審批制度改革就是一個非常典型的例子，以納税人辦税等待時間長的問題為導向，及時推廣一窗式辦税的經驗，較好地解決了辦税效率不高的問題，獲得了全國税務系統創新項目評比二等獎。

三是要以職責要求為使命，盡心竭力抓落實。

只有抓大不鬆小，才能確保協調運轉，才能保證工作質量全面提高。抓日常工作要勤勉。日常工作涉及方方面面，影響廣泛，各部門的領導、各崗位的同志都應為基層樹立樣板，做好標杆，以勤勉有為的精神、十二分的責任心做到案無積卷、事不過夜，確保日常工作高效率完成、高標準落實。抓日常工作要慎微。日常工作大多比較零散瑣碎，看似不起眼，但其發揮的作用卻不小。要用經營的意識，以久久為功的毅力，以精益求精的標準把它做好，抓實。抓日常工作要自覺。做一件工作，只達到60分説不過去，達到100分又挺難，得90分是個不錯的成績，但如果用90%乘以90%，再乘以90%，這樣連續乘五次，我們會發現變成了59%。我們的工作過程也一樣，是由一個個細微的環節串聯而成，每一個環節都以上一個環節為基礎，每一個環節相互的影響是以乘法為基準最終產生的結果，就是環環相扣的一系列過程結束後，5個很不錯的90分，反而得到了59分不及格的成績。這個簡單的數學等式説明了一個問題，就是我們各項工作不能打折扣，不能降標準。

四是要以考核督辦為鞭策，齊心協力抓落實。

考核督辦是做工作的“指揮棒”和抓落實的“緊箍咒”，績效管理和督查督辦是考核督辦抓落實的兩個有力抓手。一方面，要實行績效管理，規範抓落實。通過組織績效和個人績效管理全覆蓋，將各項重點工作任務轉化為可量化、可監控的績效指標。要科學建立考核指標體系，通過考核來督促管理那些落實困難大，需要用績效考核來推進的工作。要增加工作落實在績效考核特別是對領導幹部績效考核中的權重，對是否落實、落實多少、落實好壞進行客觀公正、科學有效的評判與獎懲,建立與完善規範抓落實的長效機制。另一方面，要加強督查督辦，促進抓落實。督查督辦是抓好工作落實的有力保障，上級機關要加強對下級部門的檢查督導，協調解決工作落實中的困難和問題，幫助他們創造條件做好工作。建立自上而下的監控機制，對督辦工作實施台賬管理，對完成周期長、工作難度大、進展緩慢的事項，加大跟蹤督辦力度。落實獎懲制度，定期公開督辦事項的落實情況，對工作抓得緊的、落實好的，給予表揚，及時總結推廣他們的經驗和做法;對抓落實中發現的懶作為、慢作為、不作為單位和個人進行約談，通報不落實的事，追究不落實的人，切實形成一級督一級、層層抓落實的局面，讓各項工作不留死角。

五是要以優良作風為保證，求真務實抓落實。

求真務實、真抓實幹的優良作風是抓落實的保證，是幹工作的“牛鼻子”。抓落實首先要求真。“求真”就是要真幹事、幹真事，不弄虛作假，不圖形式主義。曾經有人作了一副對聯，上聯是“你開會我開會大家都開會”，下聯是“你發文我發文大家都發文”，橫批是“誰來落實”，這就是對“以會議落實會議，以文件落實文件”的諷刺。千招萬招不抓落實就是空招，千條萬條不抓落實都是白條，開會和發文件是必要的，也是工作的重要環節，但會議精神和文件再好，如果不落實，仍會勞而無功。開會加上不務實等於零，佈置工作加上不檢查同樣等於零，傳達了不等於貫徹了，指出了不等於解決了，要求了不等於完成了，規劃了不等於實施了，批評了不等於糾正了。説到底，工作要想取得成效，根本還在於真抓落實。抓落實必須要求深。機關幹部不能每天坐在辦公室裏看文件聽彙報，要走實黨的羣眾路線，堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層徵管一線開展調查研究，才能及時瞭解在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，掌握解決問題、推動落實的第一手資料，才能打通“經脈”。抓落實還得要求細。領導幹部要善謀大事、樂辦小事、常辦實事、多辦好事。大事不會天天有，要善於抓小事，通過解剖麻雀，掌握細微，把握規律。要以抓鐵留痕、踏石有印的勁頭，把小事情抓出大名堂。抓落實最終要求恆。幹工作，抓落實，不能想起來抓一陣子，想不起就鬆一陣子，必須鍥而不捨，常抓不懈。西方著名哲學家蘇格拉底給他的學生布置了這樣一道作業，每個人把胳膊儘量往前甩，然後再儘量往後甩，每天做三百下。一年過後，蘇格拉底問學生：“請告訴我，最簡單的甩手動作，有哪幾位同學堅持做到了今天?”這時整個教室裏只有一個學生舉起了手，這個學生就是後來成為著名哲學家的柏拉圖。這個故事告訴我們一個道理，堅持到底就是勝利。我們抓工作落實，就是要以釘釘子的精神，對定下來的事，一件一件抓，一項一項推進，持之以恆，才能推動各項工作部署落地生根、開花結果。

我的演講完畢，謝謝大家!

最新馬上辦抓落實演講稿範文優秀篇 篇4

各位同志,

大家好

福州是曾經工作過的地方。他在擔任福州市書記期間，在涉及黨的思想理論、經濟工作、城鄉建設、民主政治、民生事業、黨性修養、組織建設、作風建設和反腐倡廉等諸多方面，留下了許多重要文稿。這次來福州實踐，恰逢市委辦公廳在編排《在福州工作期間重要文稿摘編》，我有幸學習拜讀，其中很多內容令我受益匪淺。在實踐結束前，我將一些文稿做了簡要、系統的梳理，希望能與各位老師、同學一道分享、學習。

一、各項工作立足一個“實”字

相信很多同學還記得，在參觀“復興之路”專題展時曾提到“空談誤國，實幹興邦”，立足點就在一個“實”上。早在20多年前，他的許多工作、講話就體現着“實”的精神。一是實事求是，按照規律辦事。在剛到福州參加的第一次黨的代表大會上就提到，“求實作風”的“最基本的就是尊重規律，不唯上唯書，人云我雲，堅持一切從實際出發”，在早期的發言中，他多次強調“解剖麻雀”的重要性，強調“到一線辦公”，“大興調查研究之風”，只有“走出機關，深入基層”，才能“總結經驗”，“發動羣眾，同心協力，把工作落實到最基層”。二是要有質樸為民的情懷。實幹的最終目的不是讓工作看着好看，而是為了羣眾着想，對羣眾要“少搞錦上添花，多搞雪中送炭”，“不要一窩蜂似的湧到工作基礎好的熱門地方湊熱鬧，而要多跑冷門，到問題多、困難大、條件苦的地方和羣眾中去送温暖、辦實事。”在一次接訪羣眾活動中，他再次強調了工作的根本是“要符合人民羣眾的根本利益”，“深入羣眾，走羣眾路線”，把事情“真正幹好”，才能“取信於民。”三是講求行勝於言的作風。他在1992年福州黨的代表大會的講話中提出，各級領導幹部要“馬上就辦，真抓實幹”，這也成為福州黨政機關立在門前，始終提倡的辦事作風。“事情定了就要辦，辦了就辦好”，發揚釘釘子精神，“釘是釘，鉚是鉚”。“對工作部署，雷厲風行，馬上貫徹”，“對上級交辦的任務，要馬上辦，辦得好”，堅決避免“口頭上擁護，行動上遲緩”的懶政、怠政現象發生。四是注重監管，狠抓落實。“對經常性的工作要持之以恆地抓，堅持不懈地抓，改變那種熱鬧一陣子、突擊一下子就完事的工作方式。”推行“崗位目標責任制”，“特別是對一些重大工作，要劃分成若干個階段”，“必要時，殺幾個回馬槍，來幾次回頭看。”

二、把改革當作一項系統工程

xx屆三中全會後，黨中央提出了全面深化改革的各項意見措施。早在福州工作期間，對改革問題就有許多系統的論述。一是加強黨在改革中的核心領導作用。他在1991年福州紀念建黨70週年活動上強調，“加強黨的建設和領導，不僅是黨生存、發展的需要，也是中華民族生存、發展的需要”“面對新形勢，改革的每一步都離不開各級黨委的重視和領導”，因此必須要“全面正確貫徹黨的基本路線”，“健全民主集中制”，“堅持全心全意為人民服務”，“加強反腐防變”，“把基層黨組織建設好”。二是要用辯證的態度推進改革。處理好“冷與熱”的關係，既要“手腳熱，有改革熱情”，又要“頭腦冷靜，考慮各方意見，吸取羣眾智慧”;處理好“點與面”的關係，既“試點要敢，敢想敢闖敢冒”，又“推開時要穩，充分考慮人力、物力、財力的可能及廣大人民羣眾的承受能力”;處理好“放與管”的關係，既要“放開市場”，又要“強化必要的管理”;處理好“破與立”的關係，既要“去其糟粕”，又要“拆廟搬神”“取其精華”。三是視人民羣眾為改革的主體。在1994年福州體改工作會議上，他特別指出“許多改革措施不能不引起利益格局的重新調整，因此必須注意關係羣眾疾苦”，“對那些超過總體承受能力、總體收益程度低的若干改革措施，寧可延緩出台或不出台，也不要貿然行動。”

三、反腐關係改革事業的成敗

在福州期間非常關注反腐倡廉工作，在上任市書記後不久便召開了紀檢工作會議，並在日後的多個場合強調了反腐工作的重要性。一是領導幹部以身作則，帶頭垂範。在1993年一次反腐專項會議上，他特別指出了領導幹部的突出問題，“必須解決主要領導的思想認識問題，”“克服差不多的思想”，抓出實效。1990年在一次紀檢工作會議上，他引用了孔子的“正人正己，己不正，焉能正人”來告誡領導幹部，要“帶頭廉政”，“帶頭接受監督”，要有“讓羣眾盯着我的氣魄”，才能“形成倡廉肅貪的社會氛圍”。二是廉政建設基礎在教育。“我們一方面通過整黨、民主評議來純潔黨員隊伍，一方面在更大程度上要通過教育，解決思想上入黨的問題”，講求正確的教育方法，“用正反面典型，表彰具有時代精神的勤政廉政先進事蹟”，“有選擇性地進行內部通報和公開報道，達到懲惡揚善的目的”。三是加強反腐制度建設。在1995年市紀委第八次全會上，他提到反腐制度的制定要“與市場經濟同步運行”，明確在行為規範、政治、經濟、外事、保密等各領域“幹部應該做什麼，不應該做什麼，以及違反了應該追究什麼責任和受到什麼處罰等”，“確保反腐工作關口前移”，“減少執行制度的隨意性和彈性”。四是讓權力在陽關下運行。還多次強調了公開透明的重要性，“公開性是社會主義的本質屬性，各種神祕化的做法都是與社會主義本質相違背的。”“凡是可以公開的黨務、政務都要公開，擴大透明度，廣泛接受羣眾的監督。”

四、青年人要無愧於偉大時代

黨始終關心青年人的成長成才。在福州期間，在涉及青年人教育培養工作方面留下了許多重要文稿，飽含着對青年人的深情寄望。一是鼓勵青年人把人生與民族復興緊密聯繫起來。他在1993年與閩大的學生座談時提到，青年人既要“認清自己的歷史使命”，也要“有‘指點江山，激揚文字，糞土當年萬户侯’的壯闊胸懷”，還要有“‘利於國者愛之’的愛國主義情操”，青年人只有將“個人的奮鬥目標融匯到黨和人民為之奮鬥的偉大實踐中去”時，才能“實現自身的價值”。二是告誡青年人要把學習作為第一位的任務。在1991年閩江大學的畢業典禮上提到，青年人“要想獲得社會的承認，關鍵在於要有真本領”。“社會最歡迎的是那些能解決實際問題的人”，“未來國與國的競爭，歸根到底是人才之爭，科技之爭”，因此“要努力提高自己的文化、科技知識”，“成為對社會有用的人”。與此同時，青年人僅從書本中學還不夠，還需要“向有經驗的同志學習”，“甘當‘國小生’”，“向實踐這個‘大先生’學習”，才能經得起時代的檢驗，真正為社會貢獻力量。

在福州工作期間的文稿內容全面，立意深遠，許多思想，如持之以恆、“水滴石穿”的韌勁，一絲不苟、“釘釘子”的鑽勁，“馬上就辦，真抓實幹”的幹勁，都一以貫之，延續至今。我想，這些文稿、思想並不是空穴來風的，而是從埋頭耕耘的實踐中來，從實踐鍛鑄的思考中來，他們是鮮活的，接地氣的。結合我個人這一個半月的暑期實踐，如果説學習貫徹在福建工作期間文稿最直接的感悟，我想就是“知行合一”——承民族之魂，耕學業之基，博四海之識，鑄報國之夢，應該就是我們當下在心得的頁眉邊應有的註解吧!

最新馬上辦抓落實演講稿範文優秀篇 篇5

落實能否到位，決定藍圖的實現。再好的願景，抓不好落實，也只是紙上畫燒餅，羣眾哪來“獲得感”?書記王戰營在市五次中國共產黨全國代表大會上強調，實現商丘又好又快跨越發展，要以建立馬上辦抓落實推進工作機制為總保障。

馬上辦抓落實推進工作機制，體現的是求真務實，突出的是以幹為先，回答的是以什麼樣的工作作風和精神狀態實現總目標的問題。

馬上辦抓落實，是把忠誠擔當刻進時代座標。如今，商丘正值轉型升級的關鍵時期，面臨經濟進入新常態的壓力，也面臨利好疊加的發展機遇，我們要承擔使命，找準定位，增強跨越發展的意識、體現跨越發展的擔當、實現跨越發展的作為。要實現市五次中國共產黨全國代表大會確定的目標，無疑就是要“捋起袖子，大幹一場”。馬上就辦、真抓實幹，爭分奪秒幹，持續發力幹，幹出加速度，幹出好效果，才能推動商丘各項工作再上新台階。

馬上辦抓落實，是讓忠誠擔當化作發展動力。當前全市經濟社會發展總體穩中向好，但經濟總量小、結構不夠優、產業鏈不夠長等問題依然突出。聚焦隱憂，馬上辦抓落實應該突出問題導向，從制約發展最突出的問題改起，從羣眾最期盼的領域做起，即知即改，立行立改，破除體制機制障礙，釋放改革紅利;要轉變政府職能，提升辦事效率，讓人民羣眾有更多獲得感、幸福感。

馬上辦抓落實，是讓忠誠擔當昇華思想境界。時代發展浩浩蕩蕩，一代人的責任擔當，是紮實奮進而又有“功成不必在我”的境界。落實“四個全面”，決勝全面小康，唯有腳踏實地、馬上就辦，一任接着一任幹，一張藍圖繪到底。抓工作不求立竿見影，但求滴水穿石，久久為功;惠民生不搞“面子”好看，唯願善作善成，“裏子”實惠，以“馬上”的效率，“辦好”的目標，讓百姓感受到黨員幹部的赤誠。

“馬上辦”，強調的是速度和效率，體現聞令輒動、雷厲風行的精神狀態，不僅要求敢擔當勇作為、在其位謀其事，更強調以更高熱情、更多精力投入工作，以最短時間、最快捷方式解決問題，做到事不過夜、案無積卷。“抓落實”，強調的是執行和落實，體現一抓到底、好事辦好的做事風格，事情定了就辦、辦就辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢。全市廣大黨員幹部要大力弘揚“馬上辦抓落實”精神，完善馬上辦抓落實的機制，確保實現各項工作任務。

現實工作中，不能“馬上辦”主觀原因佔大頭——怕增加工作量吃苦受累、怕搞砸了承擔責任、怕別人動了自己的奶酪利益受損……與此同時，掣肘“馬上就辦”的客觀原因也不容忽視，比如工作機制不暢通，用人機制、激勵機制不健全等等。鑑於此，我們一方面要提高黨員幹部的思想認識、加強黨員幹部的自覺性，同時要不斷完善機制，讓“馬上辦抓落實”常態化、制度化、能監督。

落實馬上辦抓落實推進工作制度，要明晰責任。為什麼有些機關人員在為羣眾辦事過程中推諉扯皮，將“踢皮球”、“打太極”演繹得淋漓盡致?這一方面是部分黨員幹部“四個不為”的寫照，另一方面也是一些部門之間權責不清的映射。所以，要針對機關部門不同行業、崗位、人員等情況，列出詳細的或可量化的責任清單，將具體的工作任務與要求落實到每個部門、每一個人，並且保證各個部門、各個環節的有機銜接與密切配合，避免交叉重複、缺位錯位。

落實馬上辦抓落實推進工作制度，要不斷強化問責制。有些黨員幹部習慣庸懶散拖，習慣在其位不謀其政，很大程度都源於問責的缺位。對於失職者，有的不問不責，有的問而不責，板子“高高舉起、輕輕落下”，甚或舉而不落，如此不痛不癢的問責只會讓“四個不為”愈演愈烈。所以，要推行嚴格的問責制度，跟蹤問責貫徹到狠抓落實的全過程，用問責傳遞壓力，用壓力推動落實，真正形成“馬上就辦”的倒逼機制。

落實馬上辦抓落實推進工作制度，要不斷完善考評機制。用好考核評價這根“指揮棒”，通過強化黨員幹部的日常考核，將“馬上就辦”與幹部職工的工資或晉升相掛鈎，從而把真抓實幹的好乾部選出來、用起來，把真抓實幹的精神刻在黨員幹部心上。與此同時，要增強人民羣眾在考評中的話語權，將“馬上就辦”的相關事項以及辦結時限加以公示，讓羣眾對“馬上就辦”的相關情況“挑刺”，接受羣眾監督。

積千累萬，不如養成好習慣。形勢所逼，現實所迫，幹事創業務必堅持不懈、善始善終，跨越發展務必持續加力、久久為功，在大有可為的戰略機遇面前，“馬上就辦”應當成為商丘黨員幹部的一種好習慣、好做派，堅持下來，鞏固下去。

最新馬上辦抓落實演講稿範文優秀篇 篇6

千鈞重擔，繫於你我。“十三五”開局，工作千頭萬緒，任務艱鉅繁重，壓力之大，前所未有。困難和挑戰面前，既要有“逆水行舟、不進則退”的清醒，更要有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣。只有毫不停頓抓謀劃、抓部署、抓落實，才能化壓力為動力、變被動為主動，把工作落到實處、把藍圖變成現實。

盯住幹，就是幹要見效、幹要徹底。目標已定，我們磨不起!決定的事就要善作善成!全院幹部職工要儘快以最佳狀態投入工作，盡職盡責、敢於拼搏，決不能畏縮懈怠、猶疑不前，甚至評頭論足、説三道四，導致“車輪空轉”、半途而廢!我們必須牢牢鎖定發展目標，拿出“不達目的不罷休”的韌勁，堅定地幹、大膽地幹、紮實地幹;我們必須緊緊扭住各項重點任務，拿出“一竿子插到底”的幹勁，幹得精準、幹得高效、幹得出彩!以一鼓作氣、鍥而不捨的執着，萬眾一心、羣策羣力快速推進各項工作。

馬上辦，就當快速響應、快速行動。時間急迫，我們等不起!定了的事必須快乾幹好!“明日復明日，萬事成蹉跎!” 機遇不會等着我們，問題不會繞開我們。對待工作如果裹足不前、等待觀望;或者貫徹乏力、屢推不動，甚至敷衍塞責、拖延扯皮，其結果必然是等到“花兒也謝了”、“黃花菜都涼了”，既貽誤行動時機，也危害發展大局。抓改革發展，刻不容緩，我們必須先發先行、積極作為;促轉型升級，時不我待，我們必須快馬加鞭、弱鳥先飛。唯有雷厲風行、馬不停蹄，方能佔據主動、搶得先機。

抓落實，就要一刻不停、一抓到底。任務既明，我們耗不起!抓落實決不能一曝十寒!“知而不行，只是未知。”落實是一種態度，更是一種能力，絕不能只表態不表率、只掛帥不出徵，或者不在狀態、沒有激情，甚至人在心不在、出工不出力。抓落實，必須建立全過程、高效率、可核查的責任人體系，策劃周密、權責清晰、獎懲分明，把每一項工作落到實處，打通“最後一公里”;抓落實，必須堅持問題導向，敢於啃“硬骨頭”，善於砸“鐵核桃”，以紮實舉措解決具體問題，確保衝刺過程不摔跤、不減速、不掉隊。

再美的藍圖，再好的目標，如果不沉下心來抓落實，也只是“鏡花水月”。站在新起點，各部門各單位必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以想抓落實的自覺、敢抓落實的擔當、會抓落實的能力，創造性地貫徹落實好集團黨組和十院黨委的戰略決策部署，對接具體現實、化為具體方案、變成具體措施，讓各項舉措落地、生根、開花、結果，以敢為人先的鋭氣、蓬勃向上的朝氣，攻堅克難、一往無前，打一個漂亮的開局仗!

最新馬上辦抓落實演講稿範文優秀篇 篇7

馬上辦抓落實推進工作機制，體現的是求真務實，突出的是以幹為先，回答的是以什麼樣的工作作風和精神狀態實現總目標的問題。

馬上辦抓落實，是把忠誠擔當刻進時代座標。如今，商丘正值轉型升級的關鍵時期，面臨經濟進入新常態的壓力，也面臨利好疊加的發展機遇，我們要承擔使命，找準定位，增強跨越發展的意識、體現跨越發展的擔當、實現跨越發展的作為。要實現市五次黨代會確定的目標，無疑就是要“捋起袖子，大幹一場”。馬上就辦、真抓實幹，爭分奪秒幹，持續發力幹，幹出加速度，幹出好效果，才能推動商丘各項工作再上新台階。

馬上辦抓落實，是讓忠誠擔當化作發展動力。當前全市經濟社會發展總體穩中向好，但經濟總量小、結構不夠優、產業鏈不夠長等問題依然突出。聚焦隱憂，馬上辦抓落實應該突出問題導向，從制約發展最突出的問題改起，從羣眾最期盼的領域做起，即知即改，立行立改，破除體制機制障礙，釋放改革紅利;要轉變政府職能，提升辦事效率，讓人民羣眾有更多獲得感、幸福感。

馬上辦抓落實，是讓忠誠擔當昇華思想境界。時代發展浩浩蕩蕩，一代人的責任擔當，是紮實奮進而又有“功成不必在我”的境界。落實“四個全面”，決勝全面小康，唯有腳踏實地、馬上就辦，一任接着一任幹，一張藍圖繪到底。抓工作不求立竿見影，但求滴水穿石，久久為功;惠民生不搞“面子”好看，唯願善作善成，“裏子”實惠，以“馬上”的效率，“辦好”的目標，讓百姓感受到黨員幹部的赤誠。

“馬上辦”，強調的是速度和效率，體現聞令輒動、雷厲風行的精神狀態，不僅要求敢擔當勇作為、在其位謀其事，更強調以更高熱情、更多精力投入工作，以最短時間、最快捷方式解決問題，做到事不過夜、案無積卷。“抓落實”，強調的是執行和落實，體現一抓到底、好事辦好的做事風格，事情定了就辦、辦就辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢。全市廣大黨員幹部要大力弘揚“馬上辦抓落實”精神，完善馬上辦抓落實的機制，確保實現各項工作任務。

現實工作中，不能“馬上辦”主觀原因佔大頭——怕增加工作量吃苦受累、怕搞砸了承擔責任、怕別人動了自己的奶酪利益受損……與此同時，掣肘“馬上就辦”的客觀原因也不容忽視，比如工作機制不暢通，用人機制、激勵機制不健全等等。鑑於此，我們一方面要提高黨員幹部的思想認識、加強黨員幹部的自覺性，同時要不斷完善機制，讓“馬上辦抓落實”常態化、制度化、能監督。

落實馬上辦抓落實推進工作制度，要明晰責任。為什麼有些機關人員在為羣眾辦事過程中推諉扯皮，將“踢皮球”、“打太極”演繹得淋漓盡致?這一方面是部分黨員幹部“四個不為”的寫照，另一方面也是一些部門之間權責不清的映射。所以，要針對機關部門不同行業、崗位、人員等情況，列出詳細的或可量化的責任清單，將具體的工作任務與要求落實到每個部門、每一個人，並且保證各個部門、各個環節的有機銜接與密切配合，避免交叉重複、缺位錯位。

落實馬上辦抓落實推進工作制度，要不斷強化問責制。有些黨員幹部習慣庸懶散拖，習慣在其位不謀其政，很大程度都源於問責的缺位。對於失職者，有的不問不責，有的問而不責，板子“高高舉起、輕輕落下”，甚或舉而不落，如此不痛不癢的問責只會讓“四個不為”愈演愈烈。所以，要推行嚴格的問責制度，跟蹤問責貫徹到狠抓落實的全過程，用問責傳遞壓力，用壓力推動落實，真正形成“馬上就辦”的倒逼機制。

落實馬上辦抓落實推進工作制度，要不斷完善考評機制。用好考核評價這根“指揮棒”，通過強化黨員幹部的日常考核，將“馬上就辦”與幹部職工的工資或晉升相掛鈎，從而把真抓實幹的好乾部選出來、用起來，把真抓實幹的精神刻在黨員幹部心上。與此同時，要增強人民羣眾在考評中的話語權，將“馬上就辦”的相關事項以及辦結時限加以公示，讓羣眾對“馬上就辦”的相關情況“挑刺”，接受羣眾監督。

積千累萬，不如養成好習慣。形勢所逼，現實所迫，幹事創業務必堅持不懈、善始善終，跨越發展務必持續加力、久久為功，在大有可為的戰略機遇面前，“馬上就辦”應當成為商丘黨員幹部的一種好習慣、好做派，堅持下來，鞏固下去。

最新馬上辦抓落實演講稿範文優秀篇 篇8

“馬上辦”是一種精神，也是一種態度;“抓落實”就是要結果、見成效。要將“馬上辦抓落實”推進工作機制作為指導思想，化為具體行動，最終固化為工作制度，建立快速辦事的機制，提高工作效率，為實現商丘又好又快跨越發展總目標提供保障。

10月18日，王戰營調研民政工作“馬上辦抓落實”開展情況，強調要始終堅持圍繞中心服務大局，始終堅持牢記宗旨為民服務，始終堅持突出重點改革創新，始終堅持從嚴從實公正用權，努力開創民政工作新局面。

商丘市委常委、市委祕書長吳祖明，副市長倪玉民陪同。

王戰營一行先後來到市城鄉一體化示範區平安街道辦事處四營社區日間照料中心、睢陽區新城辦事處應天社區老年活動中心，聽介紹、看設施、訪老人，對民政部門探索以居家為基礎、社區為依託、機構為補充、醫養相結合的多層次養老服務體系的做法給予充分肯定。王戰營指出，居家式養老就是要在集中供養的基礎上進一步擴大養老覆蓋面，重點解決養老機構有無的問題。要堅持政府引導、企業運作，建立科學、實用的養老機制，重點解決失能半失能人員的照顧和扶養難題。同時，可以探索養老與托幼相結合，拓展居家式養老服務模式，進一步完善社會保障體系。

隨後，在市民政局召開的落實市五次黨的代表大會精神座談會上，李瑞華、黃娟、王根源、崔亞南等民政幹部踴躍發言，圍繞“馬上辦抓落實”推進工作機制説認識、談措施、議變化。大家一致認為，“馬上辦抓落實”是一種工作精神，是一種捨我其誰的擔當精神和責任意識。落實市五次黨的代表大會確定的各項工作任務，就要有馬上就辦、辦就辦成的精神，端正態度解決“想落實”的問題，轉變作風解決“敢落實”的問題。為此，市民政局結合工作實際，以“建制度、定標準、促規範”、推進標準化建設為抓手，以“周安排、月計劃、季彙報”、強化監督檢查為手段，促進各項工作快落實、快辦理。大家紛紛表示，建立“馬上辦抓落實”工作機制後，幹部職工的精神狀態更好了，工作積極性、工作執行力、工作效率明顯提高。

聽取大家的發言後，王戰營指出，民政部門是黨委、政府為民服務的一線部門，肩負着依法維護和保障人民羣眾的基本生活權益、解決社會問題、維護社會穩定的重任，對於推動經濟發展和社會進步，具有十分重要的作用。商丘的民政工作圍繞市委、市政府中心工作，服務發展大局，集中力量辦了一批得民心、順民意的實事，為改善羣眾生活、促進社會和諧、服務經濟發展作出了積極貢獻。特別是市五次黨的代表大會後，市民政局一班人聞令輒動、立説立行，在建立“馬上辦抓落實”推進工作機制方面，從組織領導到工作內容、任務目標，到制度措施、具體要求，到監督檢查、責任追究等均建立了相關機制，走在了全市前列。

王戰營強調，“馬上辦”是一種精神，也是一種態度;“抓落實”就是要結果、見成效。要將“馬上辦抓落實”推進工作機制作為指導思想，化為具體行動，最終固化為工作制度，建立快速辦事的機制，提高工作效率，為實現商丘又好又快跨越發展總目標提供保障。

一要始終堅持圍繞中心服務大局。前不久，省委書記謝伏瞻、民政部部長先後對我市民政工作作出重要指示，為我們做好當前和今後一個時期的工作指明瞭方向、提供了遵循。在剛剛結束的市五次黨的代表大會上，我們勾畫了商丘未來五年發展的宏偉藍圖，提出了以實現又好又快跨越發展決勝全面小康為總目標，以忠誠擔當乾淨幹事為總要求，以狠抓項目引進和建設為總抓手，以建立馬上辦抓落實推進工作機制為總保障的“四個總”整體工作佈局。我們要從戰略和全局的高度，充分認識做好新時期民政工作的重要性，把謝伏瞻書記、部長的重要指示要求和市五次黨的代表大會的決策部署轉化為具體項目，加快民政事業改革發展，不斷提升社會管理和公共服務水平，努力開創民政工作新局面。

二要始終堅持牢記宗旨為民服務。牢固樹立“天下之事人為先、民政之事民為先”的服務宗旨，以服務商丘實現又好又快跨越發展為總目標，以滿足人民羣眾對美好生活的嚮往為出發點和落腳點，將以人為本、為民解困、為民服務要求轉化為具體行動，充分發揮民政工作在構建和諧社會中的骨幹作用，不斷拓展民政公共服務領域，努力在履行職能、為民服務上彰顯新作為，在提升內涵、加快發展上實現新突破。進一步強化宗旨意識，帶着對羣眾的深厚感情積極開展工作，順應羣眾期待，不斷改進提升工作，真正把好事辦好、實事做實。把老齡事業當作重要的事情來辦，加快建設醫養相結合的多層次養老服務體系，增加養老服務和產品供給，讓老年人老有所養、老有所依、老有所樂。

三要始終堅持突出重點改革創新。完善城鄉社會救助體系，完善減災救災、社會救助、社會福利、公益慈善等社會救助與社會福利體系，着力提升保障民生水平。深化基層社會建設，圍繞加強和創新社會管理，構建黨組織領導下，以公共事務管理服務為主要內容，以基層民主參與為基本形式，權利義務清晰明確、運行規範有序的基層民主治理機制。落實擁軍優撫安置政策，認真履行政府在撫卹優待、復退軍人和軍休人員安置管理、“雙擁”共建方面的重要職責，幫助廣大優撫對象解難題、辦實事。強化專項社會事務管理，建立覆蓋城鄉、佈局合理、功能齊全、保障有力、可持續發展的民政社會服務體系。加強基礎服務設施建設，認真貫徹落實我市民政事業發展、老齡事業發展、社區服務體系建設和社會福利機構等規劃，積極爭取項目建設，統籌安排各類設施建設和設備配置，提高民政信息化、標準化建設水平。

四要始終堅持從嚴從實公正用權。帶頭落實中央和省委、市委關於“改進工作作風、密切聯繫羣眾”各項規定，以建立“馬上辦抓落實”推進工作機制為總保障，把踐行羣眾路線、轉變工作作風、提升工作效率、加強廉潔自律逐步培養成一種自覺行動和工作習慣。大力弘揚“馬上辦抓落實”精神，強化責任意識，勇於擔當、幹事創業，咬定目標、狠抓落實。強化依法用權，推行權力清單制度，推進政務公開和信息公開，完善民政專項資金使用管理制度，把權力關進制度的籠子裏。推進全面從嚴治黨，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，規範黨內政治生活，切實加強黨風廉政建設。民政局要進一步加強領導班子自身建設，從班子自身做起，帶頭講黨性、重品行，帶頭謀思路、謀發展，帶頭馬上辦、抓落實，同時進一步加強幹部管理，嚴管厚愛，提高能力水平，形成幹事創業、風清氣正的濃厚氛圍。

最新馬上辦抓落實演講稿範文優秀篇 篇9

要貫徹落實全會精神，積極開展“馬上辦抓落實”活動。與“兩學一做”學習教育活動相結合，提升全體黨員幹部的思想認識。

為什麼要在這個時間點上重温“馬上就辦”?“四個全面”戰略佈局已經劃定中國發展總綱，下一步無疑就是要“捋起袖子，大幹一場”。今年要制定“十三五”規劃，20xx年到20xx年是實現“兩個一百年”目標中建黨120xx年目標的衝刺階段，那麼多議定的改革發展任務要落到實處，慢不得，也等不起。20xx年是全面深化改革關鍵之年，很多舉措要推下去、做起來，不能葉公好龍、光説不練，也不能進兩步退一步、慢慢吞吞。當此之時，傳承與弘揚“馬上就辦”精神，無疑將釋放出強大的正能量。

“馬上就辦”、狠抓落實的重要性，其實已不用多説。這些天的全國兩會上，小到農村公路養護費，大到金融財税制度改革，代表委員們發言中列舉的無數事實説明，再好的政策，抓不好落實，也只是紙上畫燒餅，羣眾哪來“獲得感”?正如作風建設抓不好失信於民，那還不如不抓。其實所有工作都一樣，如果不能馬上就辦甚至推三阻四，或者在辦的過程中變形走樣，那還不如不出台這個政策、不搞這一項改革。

為什麼不能“馬上就辦”?主觀原因佔大頭。一些措施於自己沒有利益可得，反而要擔些風險、費些功夫，還可能動到自己的奶酪，就得了“選擇性拖延症”，想着拖小了、拖黃了、拖沒事了。或者是水平有限、能力不足，面對千頭萬緒不知道要拎起哪一根，只能等待觀望。上世紀90年代，福州搞國企股份制改革，有業務壓力也有政治風險，誰都不敢試、不願試。最後同志走訪調研，親自拍板決定試點企業，並批示“抓緊落實，儘快促成”。許多優秀共產黨人用行動告訴我們，沒有點擔當感、責任心、行動力，不能正確看待個人進退得失、做不到不斷進行學習充電，怎麼對得起一方水土、萬千百姓?

當然，不能“馬上就辦”也存在客觀原因，尤其是在政策落實的“最後幾公里”。在基層調研時，有幹部説，“上面動動嘴，下面跑斷腿”，一根針對接千萬條線，“縫紉機也忙不過來”。而有些政策也與現實缺少對接，比如1公里幾萬塊錢的鄉村道路硬化補貼給誰誰都不要，因為修1公里路成本少説也得十幾萬，領了補貼還得籌資籌勞，受時間、標準等限制也大，不如不要。類似的人力問題、制度問題，在很多地方、很多領域還普遍存在，這也是抓落實過程中需要突破的瓶頸。

“馬上就辦”，説的是要有狠抓落實的態度。除此之外，也要理順制度，為貫徹落實創造更好的條件。這包括用人的制度，比如，對於抓落實抓得好的幹部用起來、用上去，形成合理導向。這包括工作的制度，比如福州馬尾區20多年來不斷推出的“首問責任制”“限時辦結制”“全程代辦制”等，讓“馬上就辦”常態化、制度化。這也包括決策的制度，政策形成之前深入調研，聽聽基層想什麼、看看羣眾説什麼，才不會被諷刺為“大學生坐在空調房裏想出來的”，抓好落實也才有基本的前提。

“一分部署，九分落實”“落實能否到位，決定藍圖的實現”。兩會一結束，中國新的“工作年”就即將展開，以“馬上就辦”的精神狀態狠抓落實，一步一個腳印走、一錘接着一錘敲，宏偉藍圖必將在我們手中成為美好現實。

我的演講結束，謝謝大家!

最新馬上辦抓落實演講稿範文優秀篇 篇10

3500多年前，古商部落物阜民豐，“華商始祖”王亥開以物易物的商貿先河，商丘亦被稱為“華商之源”。3500多年後，四省通衢商丘，凝聚務實重乾的精氣神，撬動項目驅動新支點，拼出跨越發展新面貌，展現通達商丘新魅力。

“華商之源，通達商丘”。10月9日，商丘商賈雲集，第五屆中國·商丘國際華商節吸引了來自33個國家和地區的華人社團代表、國內外知名企業家代表共話創新，同謀發展。當天，就簽約項目102個，總投資399億元。

栽好梧桐樹，方有鳳凰來。若説“華商之源”的文化基因和“通達商丘”的區位優勢，是商丘招大引強的“金字招牌”，各級政府“馬上辦抓落實”的工作機制則是魅力商丘的總保障。

“必須着力堅持統籌兼顧、突出重點、快速推進這一方法，形成即時報、即時批、即時辦、即時乾的快速推進機制，對重點工作隨時推進隨時督察，確保幹一件成一件、件件落到實處。”商丘書記王戰營話語鏗鏘。

項目驅動激發華商之源“加速度”

經濟發展實踐證明，項目是資金、技術、人才等各種生產要素的聚合體，是經濟發展的引擎和動力。

10月12日，在商丘市梁園區安踏產業園區，滿載着里約奧運會參賽運動員同款“戰靴”的卡車駛出廠區。據瞭解，該園區每年生產各款運動鞋400多萬雙。正在招標的園區三期項目明年投產後，運動鞋年產量將超過800萬雙。

“紮根商丘，除了四通八達的交通區位優勢，我們更看重的是當地政府雷厲風行的工作作風。”安踏產業園區行政經理楊志磊稱讚，從項目奠基到投產僅用了半年，創造了安踏產業園落地的“商丘速度”。

身居商丘，通達天下。商丘位於豫、魯、蘇、皖四省通衢之地，自古以來就是交通樞紐。隋唐大運河、隴海鐵路、京九鐵路都曾創造和見證了商丘跨越發展的輝煌歷史，隨着國家交通戰略的實施，商丘將真正成為貫通南北、連接東西的“黃金十字”交會綜合交通樞紐城市，樞紐經濟發展正當其時。

優質高效的服務為通達的“華商之源”贏得了好口碑，“磁石效應”日益凸顯。九牧王、舒華、華潤藥業……一個個響噹噹的品牌落户商丘;中國製冷產業基地、中國製鞋產業基地、中國超硬材料基地、中國優質複合肥產業基地、中國環保專用設備製造產業基地……一個個火熱的項目集聚發展，推動商丘產業結構不斷優化、綜合實力持續增強。

數據顯示，2019年，全市主要指標增速高於全省平均水平，地區生產總值比上年增長8.7%，一般預算收入增長9.9%，規模以上工業增加值增長9.3%，糧食生產實現“十二連增”。今年1至6月份，全市規模以上工業增加值同比增長9.2%，居全省第4位;社會消費品零售總額同比增長12.5%，居全省第1位;新登記各類市場主體3.4萬户，同比增長59.68%，居全省第1位。

民生為本增強改革發展“獲得感”

在睢陽區古城辦事處棚户區拆遷現場，記者偶遇天堂府南街居民姜秀琴搬家，她感慨道：“做飯沒有天然氣，冬天沒有暖氣，這讓人窩氣的日子終於快熬到頭了!”根據商丘市棚户區改造計劃，姜秀琴告別破舊老房後，將分到一套120平方米的新房。

為讓居者有其屋，商丘大手筆規劃，僅對古城棚户區改造就投入18.3億元，拆除私搭亂建，建設安置社區，搶救保護文物古蹟。睢陽區古城辦事處副書記陳若玲介紹，到2019年，全市將建成各類保障性住房11.7萬套，約佔全省總量的1/3。“待改造工程完成，7000多户居民將搬入新家，淹沒在棚户區的商丘古城將重現‘漂在水上’的獨特景觀。”她説。

“湖光秋月兩相和，潭面無風鏡未磨。”10月12日傍晚，在商丘城鄉一體化示範區，記者看到，經過生態修復的日月湖，已由昔日雜草叢生的坑塘變成市民休閒娛樂的好去處。

為政之道，民生為本。商丘始終把羣眾的利益擺在首位，多謀民生之利，多解民生之憂。期間，商丘財政的民生支出累計達1240億元，佔財政總支出的80%左右。

城鄉面貌日新月異。5年來，商丘中心城市框架進一步拉大，內河水系治理初見成效。“六城聯創”取得階段性成果，森林覆蓋率達30.5%，成功創建國家森林城市，“美麗商丘·整潔村鎮”建設步伐堅實。

民生保障持續提升。5年來，城鎮居民人均可支配收入、農民人均純收入年均分別增長11.2%、13.5%。教育事業發展迅速，居民養老、醫療、工傷和失業保險覆蓋率明顯提高。

文化建設豐富多彩。“商丘好人”品牌持續擦亮，社會文明程度顯著提高。文化事業和文化產業繁榮發展，文化產業體系逐步健全。

機制保障凝聚務實重幹“精氣神”

“商丘將以實現又好又快跨越發展決勝全面小康社會為總目標，着力打造區域交通樞紐中心城市和國家級產業轉移示範市。”9月底召開的商丘市五次黨員代表大會，描繪的今後5年宏偉藍圖令人振奮。

再好的願景，抓不好落實，也只是“紙上畫餅”。王戰營在商丘市五次黨員代表大會上強調，實現總目標，必須要以建立“馬上辦抓落實”的快速推進工作機制為總保障，凝聚務實重幹“精氣神”。

“以前説‘馬上辦’是託詞，現在説‘馬上辦’是承諾。”在梁園區區委副書記崔振華看來，“馬上辦抓落實”正逐步成為商丘廣大黨員幹部的行動自覺。

“辦結所有審批手續只用了兩個多月，高效的運作全靠‘首席服務官’這個‘企業保姆’!”上海現代哈森(商丘)藥業有限公司辦公室主任張興武説。“首席服務官”本着“協助不添亂、服務不打擾、管外不管內”的原則，在企業項目的引進、建設、生產、經營過程中，提供周到的跟蹤服務。

梁園區實行的“首席服務官”制度，不僅讓哈森藥業生產規模不斷擴大，更吸引了國藥、上藥、廣藥、華潤藥業等醫藥界巨頭紛紛落户梁園產業集聚區健康產業園，成為當地支柱產業。

這是商丘紮實推進簡政放權、放管結合、優化服務的一個縮影。整治“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，商丘深入推進行政審批制度改革，已全面建立了權責清單制度，市政府42個部門4896項行政職權事項，依法減少2248項，減少了46%，市政府部門行政審批事項精簡了60.3%。

一大早，商丘市行政服務中心人流穿梭。“在辦理業務時，嚴格遵循首問負責制，若羣眾材料不齊全，窗口一次性告知;若手續齊全，有限時問責機制監督，我們一定馬上辦!”該中心地税窗口負責人周洪流説，“事不過夜、案無積卷，羣眾的評價就是考核準則。”

抓好每件事，拼搏每一天。“馬上辦抓落實”凝聚的是人心，抓出的是實效，一個富有生機和活力的魅力商丘正呼之欲出!

最新馬上辦抓落實演講稿範文優秀篇 篇11

“馬上就辦”説的是狠抓落實的態度，也需要建章立制，為落實創造更好條件。

這兩天，一篇叫《實幹才能夢想成真》的文章，讓“馬上就辦”再次成為熱詞。這篇文章回顧了20多年前在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”的情況。翻開這段並不久遠的歷史，一個強烈感受是，“馬上就辦”體現着當代共產黨人的執政品格和實踐氣質，正是我們應該堅持的好傳統、好狀態、好作風。

為什麼要在這個時間點上重温“馬上就辦”?“四個全面”戰略佈局已經劃定中國發展總綱，下一步無疑就是要“捋起袖子，大幹一場”。今年要制定“十三五”規劃，2019年到2020年是實現“兩個一百年”目標中建黨12019年目標的衝刺階段，那麼多議定的改革發展任務要落到實處，慢不得，也等不起。2019年是全面深化改革關鍵之年，很多舉措要推下去、做起來，不能葉公好龍、光説不練，也不能進兩步退一步、慢慢吞吞。當此之時，傳承與弘揚“馬上就辦”精神，無疑將釋放出強大的正能量。

“馬上就辦”、狠抓落實的重要性，其實已不用多説。這些天的全國會議上，小到農村公路養護費，大到金融財税制度改革，代表委員們發言中列舉的無數事實説明，再好的政策，抓不好落實，也只是紙上畫燒餅，羣眾哪來“獲得感”?正如作風建設抓不好失信於民，那還不如不抓。其實所有工作都一樣，如果不能馬上就辦甚至推三阻四，或者在辦的過程中變形走樣，那還不如不出台這個政策、不搞這一項改革。

為什麼不能“馬上就辦”?主觀原因佔大頭。一些措施於自己沒有利益可得，反而要擔些風險、費些功夫，還可能動到自己的奶酪，就得了“選擇性拖延症”，想着拖小了、拖黃了、拖沒事了。或者是水平有限、能力不足，面對千頭萬緒不知道要拎起哪一根，只能等待觀望。上世紀90年代，福州搞國企股份制改革，有業務壓力也有政治風險，誰都不敢試、不願試。最後走訪調研，親自拍板決定試點企業，並批示“抓緊落實，儘快促成”。許多優秀共產黨人用行動告訴我們，沒有點擔當感、責任心、行動力，不能正確看待個人進退得失、做不到不斷進行學習充電，怎麼對得起一方水土、萬千百姓?

當然，不能“馬上就辦”也存在客觀原因，尤其是在政策落實的“最後幾公里”。在基層調研時，有幹部説，“上面動動嘴，下面跑斷腿”，一根針對接千萬條線，“縫紉機也忙不過來”。而有些政策也與現實缺少對接，比如1公里幾萬塊錢的鄉村道路硬化補貼給誰誰都不要，因為修1公里路成本少説也得十幾萬，領了補貼還得籌資籌勞，受時間、標準等限制也大，不如不要。類似的人力問題、制度問題，在很多地方、很多領域還普遍存在，這也是抓落實過程中需要突破的瓶頸。

“馬上就辦”，説的是要有狠抓落實的態度。除此之外，也要理順制度，為貫徹落實創造更好的條件。這包括用人的制度，比如，對於抓落實抓得好的幹部用起來、用上去，形成合理導向。這包括工作的制度，比如福州馬尾區20多年來不斷推出的“首問責任制”“限時辦結制”等，讓“馬上就辦”常態化、制度化。這也包括決策的制度，政策形成之前深入調研，聽聽基層想什麼、看看羣眾説什麼，才不會被諷刺為“大學生坐在空調房裏想出來的”，抓好落實也才有基本的前提。

“一分部署，九分落實”“落實能否到位，決定藍圖的實現”。

最新馬上辦抓落實演講稿範文優秀篇 篇12

我們按照市五次黨代會上提出的‘四個總’的戰略思路，進一步理清思路，落實‘馬上辦’，以實際行動貫徹市黨代會精神，進一步促進寧陵縣經濟社會又好又快發展。

在具體實踐中，要做好以下七個方面的工作：

一是大力發展樞紐經濟。充分利用我縣擁有“雙鐵路”“雙高速”“雙國道”“雙省道”的交通優勢及離商丘機場和商丘市區較近的區位優勢，加快發展樞紐經濟。大力發展現代物流產業，謀劃建設農資化工和家居製造生產集散中心。加快推進以酥梨產業電子商務基地為龍頭的各類電商項目建設，實施農村電子商務覆蓋、電子產業園區建設等工程，積極爭創國家電子商務示範縣。大力發展文化旅遊產業，重點抓好“醉梨園”文化生態養生旅遊景區、葛天文化產業園、葛天森林公園改造升級以及轆轤灣桃園景區等一批重點文化旅遊項目的建設。

二是做大做強主導產業。在農資化工產業方面，圍繞增加品種、提高質量、提升效益，着力抓好史丹利、嘉施利、拉多美、帝益等重點企業發展，全力打造“中國優質複合肥生產基地”;在特色家居產業方面，積極引進全國知名家居品牌企業，進一步擴大產業規模，推動產業集羣發展。

三是做優做特現代農業。按照農業供給側結構性改革的要求，緊緊圍繞酥梨、花生、白蠟條(杆)、設施葡萄等特色農業資源優勢，進一步調整產業結構，提高產品質量，延長產業鏈條，加快推進農業產業集羣化發展。

四是做美做靚城鄉建設。以“城市建設全面提升年”為抓手，計劃投資30億元實施“九大規劃”、“六大工程”和“五大治理”，進一步強化規劃引領、加大建設力度、加強城市管理;積極推進“美麗鄉村·整潔村鎮”活動，着力打造高標準的美麗新農村。

五是做精做實脱貧攻堅。按照“六個精準”“五個一批”的總體要求，聚全縣之智、傾全縣之情、舉全縣之力，大力實施精準扶貧、精準脱貧，按照“一村一品”的原則，積極謀劃產業扶貧。整合專項扶貧資金、涉農資金和社會資金，着力實施四大工程和九大基礎設施建設。按照“隊員作代表、單位作後盾、一把手負總責”的幫扶機制，突出抓好駐村幫扶。

六是大力推進項目建設。狠抓縣委、縣政府確定的“雙十工程”建設，重點緊盯在談項目，加強對接、儘快簽約;加快推進得利豐複合肥、億豐複合肥、楓葉家居等項目建設。強化縣級領導帶頭抓、職能部門聯動抓、責任單位跟蹤抓、強化督導問責抓等機制，加快項目建設進度。

七是加強推進工作機制建設。按照市五次黨代會的要求，不斷加強幹部作風效能建設，推動全縣領導幹部責任意識、服務意識，把“馬上辦抓落實”的工作理念轉化為提升工作效能、推進跨越發展的自覺行動，以此推動全縣經濟社會又好又快發展。

最新馬上辦抓落實演講稿範文優秀篇 篇13

各位同志,

大家好

福州是曾經工作過的地方。他在擔任福州市委書記期間，在涉及黨的思想理論、經濟工作、城鄉建設、民主政治、民生事業、黨性修養、組織建設、作風建設和反腐倡廉等諸多方面，留下了許多重要文稿。這次來福州實踐，恰逢市委辦公廳在編排《同志在福州工作期間重要文稿摘編》，我有幸學習拜讀，其中很多內容令我受益匪淺。在實踐結束前，我將一些文稿做了簡要、系統的梳理，希望能與各位老師、同學一道分享、學習。

一、各項工作立足一個“實”字

相信很多同學還記得，在參觀“復興之路”專題展時曾提到“空談誤國，實幹興邦”，立足點就在一個“實”上。早在20多年前，他的許多工作、講話就體現着“實”的精神。一是實事求是，按照規律辦事。在剛到福州參加的第一次黨代會上就提到，“求實作風”的“最基本的就是尊重規律，不唯上唯書，人云我雲，堅持一切從實際出發”，在早期的發言中，他多次強調“解剖麻雀”的重要性，強調“到一線辦公”，“大興調查研究之風”，只有“走出機關，深入基層”，才能“總結經驗”，“發動羣眾，同心協力，把工作落實到最基層”。二是要有質樸為民的情懷。實幹的最終目的不是讓工作看着好看，而是為了羣眾着想，對羣眾要“少搞錦上添花，多搞雪中送炭”，“不要一窩蜂似的湧到工作基礎好的熱門地方湊熱鬧，而要多跑冷門，到問題多、困難大、條件苦的地方和羣眾中去送温暖、辦實事。”在一次接訪羣眾活動中，他再次強調了工作的根本是“要符合人民羣眾的根本利益”，“深入羣眾，走羣眾路線”，把事情“真正幹好”，才能“取信於民。”三是講求行勝於言的作風。他在1992年福州黨代會的講話中提出，各級領導幹部要“馬上就辦，真抓實幹”，這也成為福州黨政機關立在門前，始終提倡的辦事作風。“事情定了就要辦，辦了就辦好”，發揚釘釘子精神，“釘是釘，鉚是鉚”。“對工作部署，雷厲風行，馬上貫徹”，“對上級交辦的任務，要馬上辦，辦得好”，堅決避免“口頭上擁護，行動上遲緩”的懶政、怠政現象發生。四是注重監管，狠抓落實。“對經常性的工作要持之以恆地抓，堅持不懈地抓，改變那種熱鬧一陣子、突擊一下子就完事的工作方式。”推行“崗位目標責任制”，“特別是對一些重大工作，要劃分成若干個階段”，“必要時，殺幾個回馬槍，來幾次回頭看。”

二、把改革當作一項系統工程

xx屆三中全會後，黨中央提出了全面深化改革的各項意見措施。早在福州工作期間，對改革問題就有許多系統的論述。一是加強黨在改革中的核心領導作用。他在1991年福州紀念建黨70週年活動上強調，“加強黨的建設和領導，不僅是黨生存、發展的需要，也是中華民族生存、發展的需要”“面對新形勢，改革的每一步都離不開各級黨委的重視和領導”，因此必須要“全面正確貫徹黨的基本路線”，“健全民主集中制”，“堅持全心全意為人民服務”，“加強反腐防變”，“把基層黨組織建設好”。二是要用辯證的態度推進改革。處理好“冷與熱”的關係，既要“手腳熱，有改革熱情”，又要“頭腦冷靜，考慮各方意見，吸取羣眾智慧”;處理好“點與面”的關係，既“試點要敢，敢想敢闖敢冒”，又“推開時要穩，充分考慮人力、物力、財力的可能及廣大人民羣眾的承受能力”;處理好“放與管”的關係，既要“放開市場”，又要“強化必要的管理”;處理好“破與立”的關係，既要“去其糟粕”，又要“拆廟搬神”“取其精華”。三是視人民羣眾為改革的主體。在1994年福州體改工作會議上，他特別指出“許多改革措施不能不引起利益格局的重新調整，因此必須注意關係羣眾疾苦”，“對那些超過總體承受能力、總體收益程度低的若干改革措施，寧可延緩出台或不出台，也不要貿然行動。”

三、反腐關係改革事業的成敗

在福州期間非常關注反腐倡廉工作，在上任市委書記後不久便召開了紀檢工作會議，並在日後的多個場合強調了反腐工作的重要性。一是領導幹部以身作則，帶頭垂範。在1993年一次反腐專項會議上，他特別指出了領導幹部的突出問題，“必須解決主要領導的思想認識問題，”“克服差不多的思想”，抓出實效。1990年在一次紀檢工作會議上，他引用了孔子的“正人正己，己不正，焉能正人”來告誡領導幹部，要“帶頭廉政”，“帶頭接受監督”，要有“讓羣眾盯着我的氣魄”，才能“形成倡廉肅貪的社會氛圍”。二是廉政建設基礎在教育。“我們一方面通過整黨、民主評議來純潔黨員隊伍，一方面在更大程度上要通過教育，解決思想上入黨的問題”，講求正確的教育方法，“用正反面典型，表彰具有時代精神的勤政廉政先進事蹟”，“有選擇性地進行內部通報和公開報道，達到懲惡揚善的目的”。三是加強反腐敗制度建設。在1995年市紀委第八次全會上，他提到反腐制度的制定要“與市場經濟同步運行”，明確在行為規範、政治、經濟、外事、保密等各領域“幹部應該做什麼，不應該做什麼，以及違反了應該追究什麼責任和受到什麼處罰等”，“確保反腐敗工作關口前移”，“減少執行制度的隨意性和彈性”。四是讓權力在陽關下運行。還多次強調了公開透明的重要性，“公開性是社會主義的本質屬性，各種神祕化的做法都是與社會主義本質相違背的。”“凡是可以公開的黨務、政務都要公開，擴大透明度，廣泛接受羣眾的監督。”

四、青年人要無愧於偉大時代

黨始終關心青年人的成長成才。在福州期間，在涉及青年人教育培養工作方面留下了許多重要文稿，飽含着對青年人的深情寄望。一是鼓勵青年人把人生與民族復興緊密聯繫起來。他在1993年與閩大的學生座談時提到，青年人既要“認清自己的歷史使命”，也要“有‘指點江山，激揚文字，糞土當年萬户侯’的壯闊胸懷”，還要有“‘利於國者愛之’的愛國主義情操”，青年人只有將“個人的奮鬥目標融匯到黨和人民為之奮鬥的偉大實踐中去”時，才能“實現自身的價值”。二是告誡青年人要把學習作為第一位的任務。在1991年閩江大學的畢業典禮上提到，青年人“要想獲得社會的承認，關鍵在於要有真本領”。“社會最歡迎的是那些能解決實際問題的人”，“未來國與國的競爭，歸根到底是人才之爭，科技之爭”，因此“要努力提高自己的文化、科技知識”，“成為對社會有用的人”。與此同時，青年人僅從書本中學還不夠，還需要“向有經驗的同志學習”，“甘當‘國小生’”，“向實踐這個‘大先生’學習”，才能經得起時代的檢驗，真正為社會貢獻力量。

在福州工作期間的文稿內容全面，立意深遠，許多思想，如持之以恆、“水滴石穿”的韌勁，一絲不苟、“釘釘子”的鑽勁，“馬上就辦，真抓實幹”的幹勁，都一以貫之，延續至今。我想，的這些文稿、思想並不是空穴來風的，而是從埋頭耕耘的實踐中來，從實踐鍛鑄的思考中來，他們是鮮活的，接地氣的。結合我個人這一個半月的暑期實踐，如果説學習在福建工作期間文稿最直接的感悟，我想就是“知行合一”——承民族之魂，耕學業之基，博四海之識，鑄報國之夢，應該就是我們當下在心得的頁眉邊應有的註解吧!

最新馬上辦抓落實演講稿範文優秀篇 篇14

這兩天，一篇叫《實幹才能夢想成真》的文章，讓“馬上就辦”再次成為熱詞。這篇文章回顧了20多年前同志在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”的情況。翻開這段並不久遠的歷史，一個強烈感受是，“馬上就辦”體現着當代共產黨人的執政品格和實踐氣質，正是我們應該堅持的好傳統、好狀態、好作風。

為什麼要在這個時間點上重温“馬上就辦”?“四個全面”戰略佈局已經劃定中國發展總綱，下一步無疑就是要“捋起袖子，大幹一場”。今年要制定“十三五”規劃，20xx年到20xx年是實現“兩個一百年”目標中建黨120xx年目標的衝刺階段，那麼多議定的改革發展任務要落到實處，慢不得，也等不起。20xx年是全面深化改革關鍵之年，很多舉措要推下去、做起來，不能葉公好龍、光説不練，也不能進兩步退一步、慢慢吞吞。當此之時，傳承與弘揚“馬上就辦”精神，無疑將釋放出強大的正能量。

“馬上就辦”、狠抓落實的重要性，其實已不用多説。這些天的全國兩會上，小到農村公路養護費，大到金融財税制度改革，代表委員們發言中列舉的無數事實説明，再好的政策，抓不好落實，也只是紙上畫燒餅，羣眾哪來“獲得感”?正如作風建設抓不好失信於民，那還不如不抓。其實所有工作都一樣，如果不能馬上就辦甚至推三阻四，或者在辦的過程中變形走樣，那還不如不出台這個政策、不搞這一項改革。

為什麼不能“馬上就辦”?主觀原因佔大頭。一些措施於自己沒有利益可得，反而要擔些風險、費些功夫，還可能動到自己的奶酪，就得了“選擇性拖延症”，想着拖小了、拖黃了、拖沒事了。或者是水平有限、能力不足，面對千頭萬緒不知道要拎起哪一根，只能等待觀望。上世紀90年代，福州搞國企股份制改革，有業務壓力也有政治風險，誰都不敢試、不願試。最後同志走訪調研，親自拍板決定試點企業，並批示“抓緊落實，儘快促成”。許多優秀共產黨人用行動告訴我們，沒有點擔當感、責任心、行動力，不能正確看待個人進退得失、做不到不斷進行學習充電，怎麼對得起一方水土、萬千百姓?

當然，不能“馬上就辦”也存在客觀原因，尤其是在政策落實的“最後幾公里”。在基層調研時，有幹部説，“上面動動嘴，下面跑斷腿”，一根針對接千萬條線，“縫紉機也忙不過來”。而有些政策也與現實缺少對接，比如1公里幾萬塊錢的鄉村道路硬化補貼給誰誰都不要，因為修1公里路成本少説也得十幾萬，領了補貼還得籌資籌勞，受時間、標準等限制也大，不如不要。類似的人力問題、制度問題，在很多地方、很多領域還普遍存在，這也是抓落實過程中需要突破的瓶頸。

“馬上就辦”，説的是要有狠抓落實的態度。除此之外，也要理順制度，為貫徹落實創造更好的條件。這包括用人的制度，比如，對於抓落實抓得好的幹部用起來、用上去，形成合理導向。這包括工作的制度，比如福州馬尾區20多年來不斷推出的“首問責任制”“限時辦結制”“全程代辦制”等，讓“馬上就辦”常態化、制度化。這也包括決策的制度，政策形成之前深入調研，聽聽基層想什麼、看看羣眾説什麼，才不會被諷刺為“大學生坐在空調房裏想出來的”，抓好落實也才有基本的前提。

“一分部署，九分落實”“落實能否到位，決定藍圖的實現”。兩會一結束，中國新的“工作年”就即將展開，以“馬上就辦”的精神狀態狠抓落實，一步一個腳印走、一錘接着一錘敲，宏偉藍圖必將在我們手中成為美好現實。

最新馬上辦抓落實演講稿範文優秀篇 篇15

“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任”是黨中央、中央紀委的重大決策部署，是黨要管黨、從嚴治黨的必然要求和重要舉措。自治區科技廳切實加強黨的建設，認真執行黨風廉政建設責任制規定，準確把握黨風廉政建設主體責任的基本內涵與要求，堅持把加強黨風廉政建設與推動科技改革發展有機結合，以高度的政治責任感深入抓好黨風廉政建設工作，營造風清氣正、創新驅動、奮發向上的科技創新環境。

科技廳黨組擔負黨風廉政建設的主體責任。黨組書記為黨風廉政建設第一責任人;各分管廳領導抓好具體工作落實，履行“一崗雙責”，對職責範圍內的黨風廉政建設負領導責任。全廳形成了不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的共識，一級抓一級，層層抓落實，逐級傳導壓力。支持紀檢監察機構轉變職能，主動做好轉出職能的承接工作。細化落實中央八項規定精神、堅決反對“四風”、厲行節約反對浪費工作等具體措施。堅決糾正精神懈怠、不作為、不敢擔當等“庸懶散”現象，積極營造“幹事謀發展”的氛圍。按照“三嚴三實”要求，加強建章立制，實現作風建設常態化。經常性開展黨性教育，堅持黨組書記上廉政黨課，加強崗位廉政教育，推進廉政文化建設。

結合我區的科技管理工作實際，科技廳重點防範在自治區科技計劃項目和經費管理，科技創新園區、基地、平台建設，自治區科技獎勵評審，政府採購，固定資產和基本建設投資以及財務管理等方面存在的廉政風險，將權利關進制度籠子裏，做好制度機制風險、外部環境風險、思想道德風險防範工作，有針對性地制定和採取防控措施。強化廉政工作與科技管理工作的融合。同時還堅持黨風廉政建設責任書和廉潔自律承諾書制度，特別是明確“一把手”和分管領導、班子成員的責任要求，將本單位或本人承擔的黨風廉政工作任務列入責任書或承諾書。科技廳黨組每年向自治區紀委報告黨風廉政建設和反腐敗工作的情況;廳機關和所屬各單位每年向廳黨組和駐廳紀檢組提交黨風廉政建設工作報告。

落實黨風廉政建設主體責任，是長期的任務。科技廳黨組今後將從四個方面進一步強化黨風廉政建設主體責任：一是履行好“一崗雙責”。各級黨政領導班子負責抓好主體責任落實，堅持黨風廉政建設和科技管理業務工作同部署、同實施。二是進一步推動實施基層黨建工作責任制，加強基層黨組織建設。要健全黨內組織生活制度，提高凝聚力和戰鬥力，切實發揮基層黨組織在黨風廉政建設中的基礎作用。三是推進工作機制建設。進一步強化科技廳黨風廉政建設責任制領導小組。建立科研項目經費管理工作聯席會議制度，及時研究科研項目經費監管工作的部署和相關重大問題，開展科研項目經費“一案雙查”工作。四是強化責任追究。對落實黨風廉政建設責任制不力的單位進行批評、通報，對領導幹部進行誡勉談話。對各級黨政領導班子、班子成員因未履行在黨風廉政建設中承擔的責任，從而導致本單位發生違反黨紀政紀甚至違法犯罪情況的，按責任分工追究責任。

最新馬上辦抓落實演講稿範文優秀篇 篇16

“馬上就辦”精神歷經20多年的傳承弘揚，已經深深鐫刻在榕城大地，成為我們寶貴的精神財富。我將深學細照篤行“馬上就辦”精神，把它作為一條紅線貫穿全區“作風建設年”始終，引導全區上下激情創業、敢於擔當，積極“想幹事、會謀事、敢擔事、能成事”。

以特殊使命傳承“馬上就辦”。“馬上就辦”精神源於福州，而當前倉山正處在福州大開放、大開發的前沿陣地，更應帶着特殊使命在實踐中傳承“馬上就辦”。我們將把重温“馬上就辦”精神與學習系列講話精神結合起來，深刻領會“馬上就辦”的精神實質，進一步講求工作時效，提高辦事效率，全力推動倉山激情創業、跨越發展，在去年主要經濟考核指標完成9項居全市第一和GDP增速全市第一的基礎上，確保一季度經濟“開門紅”，為全市發展多作貢獻，以實實在在的成績傳承好“馬上就辦”精神。

以擔當精神踐行“馬上就辦”。馬上就辦、真抓實幹，習看重一個“敢”字。他曾要求我們福州幹部“少一分‘等、靠、要’思想，多一分‘闖、冒、試’勁頭”。今天的倉山，作為福州新區核心區，福建自貿試驗區福州片區和首屆青運會承辦區，更要強化幹事激情和責任擔當，以“闖”勁、“鑽”勁、“拼”勁抓發展促跨越。我們將把“馬上就辦”落實到“跨越發展”上，圍繞福州新區、自貿區、青運會三大機遇，全力加快全區20xx~20xx年行動計劃中總投資近20xx億元的102項重大項目，以最快速度推動福州新區見形象，以最實措施推動自貿園區出效果，最佳形象迎接青運會召開。我們將把“馬上就辦”落實到“攻堅清盤”行動上，大力弘揚“敢於擔當、敢於碰硬、敢為人先”的倉山精神，全力推動120多項重點項目掃尾，加快100多件信訪積案化解，以攻堅大清盤展示倉山發展大氣勢、大作為。

以創新機制保障“馬上就辦”。習曾指出“抓好落實，要制定強有力的組織措施、考核措施、激勵措施、健全抓落實的工作機制”。我們將結合“作風建設年”活動，強化機制建設，讓“馬上就辦”常態化、制度化。我們將創新“馬上就辦”責任落實機制。推行責任清單，將重要部署、重點工作逐一明確目標任務、責任領導、責任單位、責任時限，確保各項決策部署馬上就辦、辦就辦好。我們將創新“馬上就辦”問題協調機制。由區“四套”班子領導帶頭，對職責範圍的事大膽拍板、果斷決策，完善鎮街—分管區領導—區委、區政府主要領導“三級”協調解決機制，推動各類問題加快解決。我們將創新“馬上就辦”獎懲考核機制。堅持實幹的用人導向，把好乾部選出來、用起來。同時，完善責任追究制，加強對“作風建設年”活動的督查，確保完成各項目標任務。

最新馬上辦抓落實演講稿範文優秀篇 篇17

黨的以來，對黨員領導幹部如何從政為官 多次提出要求和殷切期望。幹部幹部，幹是當頭的。要保護作風正派、鋭意進取的幹部，真正把那些想幹事、能幹事、敢擔當、善作為的優秀幹部選拔到各級領導班子中來。為深入學習貫徹系列重要講話精神，中央黨校培訓部與中宣部《黨建》雜誌社共同舉辦“講黨性 敢擔當”座談會。會上，中青一班部分學員圍繞以來對領導幹部提出的要求，結合本職工作，交流認識與體會。 講黨性，敢擔當，必須堅持問題導向、堅持從嚴要求、堅持以上率下，做好“加減乘除”法，引領新常態，促進新發展。

“加法”就是加強學習，補好精神之鈣。要加強理論學習，把堅定理想信念，加強黨性修養作為永不結業的必修課，貫穿到黨員學習教育的全過程。在全體黨員中深入開展“兩學一做”活動，着力解決黨員隊伍思想、工作、學習中存在的問題，切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，讓擔當成為一種常態。

“減法”就是簡政放權，紮緊制度之籠。簡政放權，防止用權任性，優化制度供給，是發改部門“講黨性，敢擔當”的題中之義。

“乘法”就是提升服務，倡導效率之行。服務羣眾、服務基層是發改部門踐行黨的宗旨、體現敢於擔當的試金石。引導黨員幹部增強公僕意識，認清身上的責任，敢於做事，敢於擔當。

“除法”就是破除陳規陋習，削掉病根之源。“講黨性，敢擔當”離不開思想的解放，理念的創新。用嚴格的黨性作保障，敢於擔當，主動作為，堅定不移地推進創新、協調、綠色、開放和共享發展。