黨員民主生活會演講稿大全（精選14篇）

黨員民主生活會演講稿大全 篇1

在校黨支部的組織下,今天各位黨員坐在一起召開黨員民主生活會議,積極開展批評與自我批評,總結經驗,找出差距,進一步提高思想認識和工作能力,通過自我省視、自我調整,自我教育、自我提高、自我完善、使我們的工作思路更清晰了,目標更明確了。下面,我就一年來自己的思想工作情況作一彙報。

一、一年來的工作學習情況

1、認真學習理論知識,積極完成本職工作。回顧過去的一年,本人能擁護黨的基本路線,全面貫徹國家的教育方針,自覺遵守國家的各項法律法規,熱愛教育事業和本職工作,熱愛學校,熱愛學生,注意為人師表,廉潔從教,模範地遵守社會公德,能嚴肅自己的工作態度,提高自己的思想素質,努力提高自身的思想水平。

2、加強自身作風。在工作作風上,我能夠始終保持積極進取的精神狀態,盡心盡力、盡職盡責,以高度的事業心和政治責任感做好本職工作,教學工作。時刻嚴格要求自己,樹立愛崗敬業,勤奮務實,埋頭苦幹的精神,各項工作高標準、嚴要求,狠抓落實,不斷更新觀念、改進工作方法,與時俱進。

3、嚴於律己,保持清正廉潔。廉潔自律是對我們每一名黨員幹部的基本要求。幹部只有嚴於律己、廉潔自律,才能樹立威信、樹好形象,才能有凝聚力和號召力,才能幹好事業。常思貪慾之害,常懷律己之心。在工作和生活中,我能認真學習和貫徹黨的組織紀律和法律法規,嚴格要求自己,不斷加強個人黨性修養,勤儉樸素,勤政廉政,堅決不做違背黨性原則的事情,不做違背黨的紀律的事情,從小節做起,做到乾乾淨淨辦事,清清白白做人。

二、存在的問題

1、在做好學生的思想教育工作中有時急於求成,特別是對於學習較差又不遵守紀律的學生缺乏足夠的耐心,對他們進行教育後效果不明顯時,便失去信心,有時則聽之任之,心想只要他們安安全全就行了,當他們犯錯誤時有時態度過於嚴厲,有時的言行流露出對他們的失望,我知道這樣不利於他們的成長,可是有時還是不能控制自己。

3、在教學教研工作方面,平時雖然能積極參加教研活動,完成學校交給的教育教學任務,但主動探索,大膽創新方面做的還不夠好。

三、改進措施

1、轉變作風,積極工作。腳踏實地地做好教育與教學工作,樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。以創新的意識、創新的精神、創新的思路迎接新機遇,開創新局面……

2、加強學習,提高素質。要認真學習科學發展觀,不斷提高理論水平,學以致用,理論聯繫實際,解決工作中碰到的問題。還要積極拓展知識面,努力適應新的形勢,新的變化,與時俱進,開拓創新。

3、提高標準嚴以律己。充分發揮主觀能動性和創造性,為學校的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規章制度,積極參加黨支部的各項活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產黨員的先進性。進一步增強工作積極性,樹立強烈的自覺意識和責任意識,把工作做得更好。

黨員民主生活會演講稿大全 篇2

各位領導、各位同志：

今天是*月*日，再過*天我就在*局工作整整一年了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛鍊使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體幹部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

感想之一，做為一名領導幹部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了*這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好*局這一班人、收好每一分税的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的幹部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。儘管在這裏不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是*局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二，領導幹部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛鍊駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是説要善於從宏觀上把握整體工作思路，佈置任何一項工作都要與省、市局的治税思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體幹部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三，羣眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是税收中心工作最終就是徵管工作，徵管抓好了，收入自然會上去，要從關係上要税，從人情上要税。這一觀點可以説切中税收工作要害，從中我受到的啟發是，要抓好徵管一定要抓好羣眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等於白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以説做好羣眾工作是關鍵，但是怎樣能做好羣眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等於害幹部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護羣眾的領導不是好領導。只有關心羣眾的疾苦，瞭解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除後顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，領導幹部必須率先垂範。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導幹部不管官位大小，其一言一行都是羣眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為幹部起着表率作用。所以決不能搞台上一套，台下一套，而應該表裏如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在*的這幾個月，我們在幹部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議，增加了工作透明度,便於羣眾監督。

管住自己，就一定能管住自己的幹部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓幹部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為幹部們創造能夠廉潔的條件。從創辦食堂這件事上來説，杜絕了許多人到納税人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該説，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品採購、人事任免、基建工程等重大事項都採取了集體討論決定的方式，同時為防止基層幹部的不廉行為，我們召開了義務監督員座談會，並在全地區推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現象滋生。

感想之五，要積極鼓勵副手和中層幹部發揮作用。事無鉅細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細緻方面，但有時會束縛中層幹部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關係，圍繞中心工作去佈置具體工作，讓副手和中層幹部充分發揮好橋樑和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養相結合，才能讓每個幹部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執法的基礎上更好地為納税人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新台階。

幹好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今後的工作中加以改進。

問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過於放手;從客觀上講，自來到*局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員幹部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎麼能夠統領好全局的工作。

在這裏我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼羣眾，覺得年節為幹部辦點福利，開辦食堂，多發點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導幹部與一般幹部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地説，與一般幹部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什麼想法了。

因此，今後我要按蔣局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從羣眾中來，到羣眾中去”的羣眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽羣眾意見，及時掌握幹部的思想動態和普遍要求。同時要將幹部、黨委政府以及企業的一些好意見徵集上來，認真整理加以研究，形成決策後再佈置下去。這樣一步一個腳印，紮紮實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。

問題之二，工作佈置多親自檢查少。主持工作以後，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作佈置下去之後，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時佈置多了連過問都忘了。現在回想起來這種有始無終的做法不利於工作的貫徹落實，體現到蔣局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業心強，而責任感不是太強，在這裏也有必要進行自我批評。説實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業務，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅於做具體工作，成為行家裏手。所以今後我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理。克服浮在上面、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發現新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發展。

問題之三，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國税幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細緻，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。

問題之四，小節問題需要改進。比如：方法有時簡單;情緒急躁、愛發脾氣;開會接、打手機，與他人説話、吸煙;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今後的工作中提醒我、督促我，以使我儘快加以改正。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今後，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮鬥、發揮優勢，努力開創國税工作的新局面，使自己在今後的工作中進一步走向成熟!

謝謝大家。

黨員民主生活會演講稿大全 篇3

尊敬的各位領導、同志們：

通過一年的學習與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的瞭解，對學校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下面，我結合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評：

一、存在問題

1、學習理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺。作為一名學校支部書記，思想上還存在着一些被動學習的習慣，認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學習方面花的時間比較少，更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時的培訓、業務能力的提高以及日常關注這方面做的還不夠。

2、宗旨觀念不夠牢固。

有時對待工作的熱情態度不能夠善始善終，尤其當手頭工作稍多時，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不願意得罪人，老好人思想嚴重。

3、工作思路不夠開闊，開拓創新的意識不強。

在很大程度上還侷限於舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。

4、學校黨建管理比較粗糙，缺乏精細化

在學校黨建管理工作中，我雖然想方設法的給師生創造一個和諧舒適的工作學習環境，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規範，缺乏激勵機制，不能有效調動黨員和教師工作的積極性。

二、今後努力的方向

1、正確處理學習與工作的關係

不管平時工作有多麼的忙，都要靜下心來，擠出時間來學習、來提高自己的工作能力和管理水平。

2、從“自我”做起，發揮黨員先進性作用

在學校黨建管理中要做到時刻關注每一個細節，做好每一件事情，力爭做到管理精細化。

3、樹立創新精神

要自覺地加強黨性鍛鍊，在工作中學會善於總結和觀察，提高開拓創新意識。

4、努力營造風清氣正的和諧校園，提高人民羣眾對學校教育的滿意程度

一是加強師德建設，杜絕教師中有體罰和變相體罰學生。二是轉變工作作風，嚴格教師上下班紀律，提高工作效率。推行陽光校園，學校重大事項的決策、評優選先、財務支出、績效工資發放等關係到教師切身利益的事項要及時公示，做到“公開透明、及時準確”，使教師心中有數。三是抓好“三風”建設，努力營造良好的育人環境。

總之，通過一年來的工作和學習，自己在思想深處進行了認真的反思，我決心以這一次組織生活會為契機，努力使自己成為一名優秀的基層黨務工作者。

黨員民主生活會演講稿大全 篇4

一個班子強不強、有沒有戰鬥力、凝聚力和向心力，同有沒有嚴格的黨內生活密切相關。一個黨員領導幹部能力強不強、威信高不高，同是否經受嚴格的黨內政治生活錘鍊教育密切相關。落實黨要管黨、從嚴治黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的領導核心，必須嚴肅黨內政治生活，摒棄庸俗化、隨意化、平淡化傾向，堅決反對自由主義、好人主義現象。

嚴肅黨內政治生活是我們黨的優良傳統

作為馬克思主義政黨，我們黨自誕生之日起，就高度重視開展黨內政治生活，以抵制各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕，解決黨內矛盾和維護黨的紀律。

注重加強黨內監督。嚴肅黨內政治生活，可以使黨的每一位成員，自覺置於黨組織的監督之下。建黨初期，黨的“一大”規定，地方委員會的財政、出版和政策都應受到中央執行委員會的監督和指導。1945年，黨的“七大”詳細規定了民主集中制的基本要求。新中國建立後，我們黨及時成立了中央和地方黨的各級紀檢檢查委員會，進一步擴大黨內專門監督機構的職權。十二大以後，黨內監督呈現出新的特點，形成了以制度監督為核心、多種監督形式相結合的監督模式。xx屆四中全會提出了實行黨務公開，建立巡視制度，依法實行罷免制、質詢制、問責制等一系列制度。以來，多次強調，要落實黨委的主體責任和紀委的監督責任，嚴肅責任追究，不讓制度成為紙老虎、稻草人，必須形成威懾力。

注重加強黨的紀律建設。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。如果不嚴肅黨內政治生活，不嚴明黨的紀律，黨的凝聚力和戰鬥力就會被削弱，黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”。早在革命戰爭年代，毛澤東同志鮮明地提出了“加強紀律性、革命無不勝”的著名論斷。改革開放初期，鄧小平同志就深刻指出:“我們這麼大一個國家，怎樣才能團結起來、組織起來呢?一靠理想，二靠紀律。”強調“全黨紀律嚴明，朝氣蓬勃，我們黨就能夠從勝利走向新勝利”。指出，“如果沒有鐵的紀律，黨就會成為一盤散沙”。指出:“黨面臨的形勢越複雜、肩負的任務越艱鉅，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動，步調一致前進。”事實證明，嚴明的紀律是我們黨的一大政治優勢，是黨的力量所在，也是實現經濟社會發展、民族團結進步、國家長治久安的根本保證。

注重加強黨內監督制度建設。黨內政治生活制度化是鞏固黨內民主發展成果的根本之策。黨內政治制度的有力維護和高效運行，推動着黨內民主的健康發展。在革命、建設和改革的各個歷史時期，我們黨在實踐中逐漸探索並形成了以黨代會、全委會、黨內選舉、黨內監督、黨員權利保障制度為基礎的黨內政治運行機制。早在1980年，為恢復黨的優良傳統和作風，我們黨就制定了《關於黨內政治生活的若干準則》，主要採取自下而上和自上而下相結合、黨內和黨外相結合的方式，加強對黨員領導幹部和黨員的監督。20xx年，中央頒佈實施《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，規定黨內監督的重點對象是黨的各級領導機關和領導幹部，特別是各級領導班子主要負責人。以後，多次強調把權力關進制度的“籠子”，強化對權力運行的監督制約。黨中央頒佈實施了《中國共產黨黨內法規制定條例》和《中國共產黨黨內法規和規範性文件備案規定》，堅持從嚴管黨治黨，不斷提升黨的建設科學化水平。實踐證明，這些制度、規定的實施，有力地推動黨內政治良性運轉，促進黨的集體領導規範化、制度化。

清醒認識黨內政治生活存在的問題

黨的以來，特別是開展黨的羣眾路線教育實踐活動以來，各級黨組織充分發揚黨的優良傳統，拿好批評與自我批評的有力武器，組織開展豐富多彩、形式多樣的黨內活動，使黨內政治生活的莊重性、嚴肅性、政治性得到了恢復，黨內原則得到了堅守，政治灰塵得到了清洗。但是，黨內政治生活在一些地方也存在着形式化、庸俗化、簡單化的傾向，不重視或長期不開展積極健康的黨內生活，嚴重影響了黨組織功能和黨員作用的發揮。

黨內政治生活不嚴肅。表現在不嚴格執行組織原則，不按組織程序辦事，黨的意識、黨員意識淡化，認為過黨內政治生活可有有無。有的喜歡自我表揚，自吹自擂，個人利益至上，談成績濃墨重彩、褒獎有加，説問題避重就輕、隔靴搔癢，不注重研究解決實際問題。有的奉行“多栽花、少栽刺”的處世哲學，喜歡打“太極”，好人主義盛行，事不關己高高掛起，誰也不去得罪，特別是在一些地方民主生活會上不聞“炮聲”，一些同志認為自我批評沒“面子”，批評領導丟“帽子”，批評同級失“選票”，把批評與自我批評變成表揚與自我表揚，相互批評變成了相互吹捧。

民主決策流於形式。一些基層黨組織黨內政治生活隨意性大，存在黨內情況不通報、不反映，重大決策不徵求意見。一些黨組織不按章辦事，民主決策流於形式，很多領域、很多時候，設計了民主決策，但討論不充分，民主發揚不夠，先定調後討論等現象十分普遍。個別領導一手遮天，依靠個人權威把所謂的集體決策變成個人説了算，許多正確的意見和建議被“保留”了，決策時“一致通過”，出現失誤集體承擔，用“黨委”作擋箭牌，集體負責變成無人負責。

黨內生活制度成擺設。主要表現在一些黨組織在開展黨內政治生活上缺乏創新，方式方法過於單一，習慣於念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力。一些黨組織往往把黨內生活制度僅限於“三會一課”，對黨的政治生活制度的理解比較狹隘，本來很好的制度成了擺設。此外，黨內政治生活制度不落實，一些黨員很少在黨內生活會上彙報思想，主動接受組織監督，變成了“特殊黨員”。

必須進一步嚴肅黨內政治生活

黨內政治生活是解決黨內存在問題的重要途徑，是加強黨的建設的優良傳統和寶貴經驗，也是廣大黨員錘鍊黨性、改進作風的基本場所。嚴肅黨內政治生活，需從嚴肅開展批評與自我批評、嚴格執行民主集中制等五個方面入手。

第一，嚴肅開展批評與自我批評。黨的組織是一個大熔爐，黨員應當能經常得到黨組織的教育引導，得到黨內同志的批評幫助。要保持正常的、健康的黨內生活，應在黨內倡導不怕得罪人、容得下尖鋭批評的作風，讓敢於批評和自我批評成為黨員幹部的一種擔當、堅守和責任。做到“真”批評，動真碰硬、觸及問題、觸動靈魂，洗滌思想、去除污垢;“敢”批評，敢於揭短亮醜，敢於自我解剖，敢於解剖別人，敢於同錯誤和消極現象作鬥爭;“嚴”批評，堅持原則，嚴肅紀律，嚴格要求，嚴於律己。

第二，嚴格執行民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，是黨內政治生活的基本準則。一方面，認真貫徹“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的基本原則，提高運用民主方法形成共識、開展工作的本領，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話、實話，允許保留不同意見，再進行正確集中，防止只要集中不要民主的獨斷專行;另一方面，堅決糾正軟弱渙散、無組織、無紀律現象，強化統一意志和共同意識，實現民主基礎上的集中，防止只要民主不要集中的軟弱渙散。

第三，自覺遵守黨的各項紀律。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督廣大黨員幹部，把從嚴管黨治黨貫穿到黨的建設各方面和各環節。嚴格紀律教育，加強組織管理，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。認真學習並嚴格遵守黨章規定，做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央，嚴格執行請示報告制度，堅決同違反黨內政治生活有關規定要求的行為作鬥爭。

第四，認真執行黨內政治生活制度。堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導幹部民主生活會、黨員領導幹部雙重組織生活等制度，提高黨內政治生活質量。強化黨內政治生活制度的約束力和執行力，促進制度效力和功能作用的發揮，增強黨組織的凝聚力。強化內部監督，增強黨員的制度意識，形成遵守制度的良好氛圍。

第五，推進黨內政治生活方式方法創新。堅持與時俱進，不斷豐富黨內政治生活的內容，把黨內生活搞得更加生動活潑，提高政治生活的吸引力感染力。注重解決黨性黨紀黨風方面存在的突出問題，切實增強黨員幹部的黨性修養，增強黨組織的凝聚力向心力。創新黨內政治生活形態和方式方法，擴大參與對象和範圍，不斷提高黨內政治生活的開放性共享性。

黨員民主生活會演講稿大全 篇5

按照公司黨委的要求，今天我們在這裏召開民主生活會，認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，以便於更好地開展好下一步的工作。

下面，我首先把一年來自己的思想、工作情況作一彙報。歡迎各位領導與同志們給予批評指正。

一、加強理論學習，提高自身思想素質。

在學習和工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習鄧小平理論、“三個代表“的重要思想，能夠認真完成公司黨委及黨支部的各項工作安排，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。要做一個合格的新時期黨員，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是黨支部學習，還是各級培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據工作需要和自己實際，堅持學習相關理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的理論素質和水平，通過學習不僅增強了理論素質和工作能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養。

二、工作紮實，盡心盡責

作為公司專職黨委副書記，我自己深感到肩上的壓力與重擔，面對發展的機遇和挑戰，面對公司領導及同志們對我的信任，我深深感覺到只有努力工作，工作中要不斷的創新才能對得起共產黨員這個稱號，才能對得住自己的職責和黨性，在工作中本人能及時將好的建議向公司領導反映，在工作中敢於開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。在生活中，本人能夠本着艱苦樸素的生活作風來對待生活，嚴格要求自己，嚴格按照黨章中的有關要求，要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正的做人，清清白白的做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。堅持按照“三個代表“重要思想和“兩個務必“的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。

三、工作中存在的問題和不足

一年來，在各位領導的鼓勵和相互配合下，我個人盡職盡責，努力幹好各項工作，但在工作中出偏出錯也在所難免。只有不斷的總結與改正錯誤，才會不斷取得進步。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今後的工作中加以改進。

問題之一，學習不夠深入。當前工作形勢對我們基層領導幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。不論從政治理論學習還是對公司生產經營的學習，我都感覺自己有欠缺。在平時我也重視政治理論的學習，但感覺到自己在學習上還不夠深入細緻，不夠深刻，不夠系統，缺乏全面的、系統的鑽研精神，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鑽研。在對公司的生產經營工作上，我感覺到自己的儲備與自己的崗位要求還有一定差距，還需要進一步掌握相關的知識。在以後的工作，我還需認真加以克服和改進。

問題之二，領導水平和對外協調能力還需在今後工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏鋭性和政治鑑別力，要善於透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

問題之三，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;處理問題有時經驗不足，有時比較急躁。這些都是我自身的弱點，希望同志們在今後的工作中提醒我、督促我，以使我儘快加以改正。

問題之四，深入基層調查研究不夠。領導幹部與一般幹部職工需要面對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細。另外，深入基層瞭解各單位的情況做得不太好。今後我要進一步牢固樹立黨的“從羣眾中來，到羣眾中去“的觀點，多深入基層，多搞調查研究，瞭解情況，掌握各單位、各村的工作情況、職工生活和思想狀況，多傾聽羣眾建議，及時掌握幹部職工、羣眾的思想動態和普遍要求，把他們的一些好意見徵集上來，向班子反映，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地發揮為一把手參謀的助手作用。

問題之五，工作上有些急燥。有時憑自己的主觀良好的願望去辦事，平心靜氣不夠，有時還會因為工作中的一點小事去發火，影響了團結和工作的開展。

針對以上問題，在今後的工作中，我將以“三個代表“重要思想為指導，從切實提高自身素質入手，結合工作實際情況，擴大知識範圍，緊跟時 代步伐，實現工作的大跨越。

一、勤於學習，虛心求教。時代在飛速發展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的重託。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表“重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，並起到事半功倍的作用;同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習煤化工、經濟、法律等其他各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向各級領導、向基層的廣大員工學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上，高質量推進各項工作。

二、甘於奉獻，求真務實。牢固樹立公僕意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執政為民，無私奉獻社會。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、紮實苦幹，深入基層、深入羣眾，把工作的着力點放到研究解決公司經營發展的實際問題上，放到研究解決羣眾關心的緊迫問題上，放到研究解決黨的建設中的突出問題上，一步一個腳印、紮紮實實做好的各項工作。

三、勇於進取，善於創新。牢牢把握髮展這個執政興國的第一要務，充分認識創新對開創工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身創造潛能，緊密結合科學發展觀的偉大實踐，圍繞公司黨委工作中心，深入思考涉及經濟社會發展全局性、戰略性的重大問題，勇於探索新形勢下經濟社會發展規律，立足當前，謀劃長遠。堅持用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創新黨建工作思路，創造性的開展工作，實現經濟社會的新跨越。

四、增強黨性鍛鍊，嚴格按一個共產黨員的標準要求自己。加強自身修養，不斷改造自己的世界觀、人生觀。強化責任感、使命感，淡化權利意識、地位意識、自我意識。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，希望在座的各位領導給予中肯的批評。總之，在今後工作中，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到公司各項工作的開展中，和大家一起團結奮鬥、發揮優勢，更加努力地認真貫徹落實黨的關於解放思想、幹事創業、加快發展的要求，實現新跨越，為晉豐的和諧發展作努力。

黨員民主生活會演講稿大全 篇6

一直以來，我始終以一個黨員的標準嚴格要求自己，認真學習黨的知識，錘鍊自身的黨性修養，用科學的發展觀指導自己的教育教學工作，積極參加學校組織的每一次黨的會議，經常開展自我批評，督促自己時刻保持一名黨員教師正確的立場、人生觀，的在學校領導的安排和指導，在全體教師的大力支持和配合下，我努力、主動、創新開展學校教務處各項教育教學工作，做好學校各項常規檢查工作。在具體操作落實過程中，努力作到制度化、科學化、人文化，通過實踐檢驗，總體來説是行之有效的，對提高教育教學工作的積極性、主動性、規範性、對各年級教學質量穩步提升是有促進作用的，工作取得了一定的成效，當然成效之餘，工作中還有不少缺憾和不足之處，現將我在工作中存在歸納如下：

一、不足

對照“黨的羣眾路線教育實踐活動”的重要思想，對照《黨章》要求，對照新時期保持共產黨員先進性的具體要求，回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有四點：

第一，在學習方面，學習上還存在浮躁情緒，有急於求成的思想。突出表現在對政治理論學習重視不夠，雖然自身對政治理論學習還比較自覺和認真，但學校教務處工作比較煩宂瑣碎，嚴謹複雜，以及自己所任學科的教學工作，有時在政治學習上對自己要求較低，流於形式和表面化。對保持共產黨員先進性的基本內涵把握不夠全面。就是對業務知識和其他科學文化知識的學習和提高，也對自己要求不高，滿足現狀，不求進取。往往有時有“書到用時方恨少”的感覺，特別對一些教育理念理解不清，把握不準，減緩了工作力度和實效。

第二，在學校教務上由於時間較短，缺乏工作經驗。在具體工作中沒有很好地把握事情的輕重緩急，未能具體分工安排，有時忙得暈頭轉向，顧此失彼，反而使工作滯後。尤其顧及學校教務處的整體工作，忽視自身的教學工作，尤其對三(1)班語文教學工作影響較大，未能全身心撲在班級教學當中，導致成績下滑。

第三、工作雖然從總體上看還比較細緻，但有時由於經驗不足，顯得急噪簡單。對有些教師理解政策出現偏差、制度執行不力時，解釋不耐心，態度較生硬;有時直率性急，沒有充分考慮就發表意見或賦予行動，也不想別人感受;

第四、由於平時的教研、教學事務纏身，與專職代課教師聯繫較少，對出現的實際問題未能準確、全面把握。與專職代課教師交流、溝通不夠。對教學中存在的一些困難理解不夠深入、細緻，也位能很好地為教師解決困難，服務於教師作的不夠到位。

二、分析存在問題的原因，主要是：

1、對加強學習的重要性認識不夠;

2、開拓進取精神仍然不足;

3、個人修養不夠高;

4、面對繁雜的工作，未能合理分工安排，監督落實不到位。

針對以上不足，今後要努力作到：

不辜負學校黨支部對自己的培養和期望，不辜負全校教師對自己的厚愛和信賴，要認真履行黨員義務，時刻接受黨員羣眾的教導與監督，虛心向先進黨員學習，嚴守黨的紀律，要持之以恆、堅持不懈的抓好學習，提高理論水平、業務能力、辦事效率，突出工作業績;讓共產黨員的先進性時刻保持，以創新的思想觀念和創新能力，努力使工作有更大提高。

黨員民主生活會演講稿大全 篇7

全面從嚴治黨，從根本上講，就是中國共產黨通過自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，自己解決自己內部存在的問題，使自己內部思想更為純潔、作風更為純潔、隊伍更為純潔、從而保持黨在整體上的先進性。而黨的這種自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力，是建立在嚴肅認真的黨內政治生活基礎之上的。

黨內政治生活是鍛鍊黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長期不生火，或生了火卻沒有足夠的温度，也煉不出鋼。我們黨作為一個有8800多萬名黨員、440多萬個黨組織的黨，作為一個在有着13億多人口的大國長期執政的黨，要不斷增強創造力、戰鬥力、凝聚力，黨內生活就必須講政治、講原則、講規矩，決不能搞假大空，不能隨意化、平淡化，更不能娛樂化、庸俗化。

xx屆六中全會審議通過的《準則》，從多個方面對加強和規範黨內政治生活提出明確要求，包括堅定理想信念、堅持黨的基本路線、堅決維護黨中央權威、嚴明黨的政治紀律、保持黨同人民羣眾的血肉聯繫、堅持民主集中制原則，發揚黨內民主和保障黨員權利、堅持正確選人用人導向、嚴格黨的組織生活制度、開展批評和自我批評、加強對權力運行的制約和監督、保持清正廉潔的政治本色等。不難看出，嚴肅黨內政治生活對於我們黨在新形勢下加強自身建設和事業發展有多重要。

全會通過的《準則》為進一步嚴肅黨內政治生活，解決黨內政治生活中存在的問題，提高黨內政治生活的科學化水平提供了全面的工作遵循。解決黨內政治生活中存在的問題，全面提高黨內生活質量，是一項長期而艱鉅的任務。中央有了明確的頂層設計，制度作了明確規定，各級黨的組織，每個黨員特別是黨員領導幹部就要承擔起自己的責任。

全會明確強調，新形勢下加強和規範黨內政治生活，重點是各級領導機關和領導幹部，關鍵是高級幹部特別是中央委員會、中央政治局、中央政治局常務委員會的組成人員。這是我們黨總結黨內政治生活經驗得出的重要結論。領導幹部特別是高級領導幹部，不僅肩負決策責任、領導責任，而且有着重要的示範效應。嚴肅黨內政治生活是全黨的事，領導幹部帶了頭，每一個黨員還必須從自己做起，從解決自己身邊的具體問題做起，認真貫徹《準則》要求，貫徹黨章和黨內各項法規制度要求。

當前，特別需要防止的是那種與己無關的態度，認為嚴肅黨內政治生活是中央的事，是組織的事，是領導的事。嚴肅黨內政治生活是每一個黨員的事，只有我們每個黨員都真正把自己擺進去，擔當起自己的責任，黨內政治生活中存在的問題才能真正解決，每一個黨員也才能獲得一個自己希望獲得的良好黨內政治生活環境。

黨員民主生活會演講稿大全 篇8

在中共中央政治局第三十三次集體學習時強調：嚴肅黨內政治生活、淨化黨內政治生態是偉大斗爭、偉大工程的題中應有之義，是我們黨堅持黨的性質和宗旨的重要法寶，是我們黨實現自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途徑。抓住了這個點，我們黨就能更好凝心聚魂、強身健體。在慶祝中國共產黨成立95週年大會上的講話中，進一步闡明瞭嚴肅黨內政治生活的意義和作用，明確指出：“嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎。黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起;從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起。” 嚴肅黨內政治生活，作為管黨治黨的基礎，作為凝心聚魂、強身健體的法寶，是當前各級黨組織尤其是黨的基層組織必須鍥而不捨地抓緊抓實抓好的黨的建設基礎工程。

“法與時轉則治，治與世宜則有功。 ”廣大黨員幹部認為，根據時代發展和管黨治黨的新要求，六中全會審議通過的《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，是完善“四個全面”戰略佈局的需要、深化全面從嚴治黨的需要、解決黨內存在突出矛盾和問題的需要，是我們黨的建設史上的一個重要里程碑。

“嚴肅黨內政治生活，既是黨內政治生態健康的有力保證，更是完善黨的建設的重要途徑。 ”出席省第十次黨代會的耿延強代表表示，黨代會報告分析全面從嚴治黨面臨的形勢和任務，堅持問題導向，為嚴肅黨內政治生活、淨化黨內政治生態提供了努力方向。

“黨內政治生活鬆一寸，黨員幹部隊伍就散一尺。 ”不少來自基層的黨代表頗有感慨地説，嚴是愛鬆是害，嚴管才能有效，才能讓黨員幹部知道“紅線”在哪、心生敬畏，這對黨員幹部既是約束，也是保護。

“黨內政治生活是黨組織教育管理黨員的主要平台，一個班子強不強、有沒有戰鬥力，一個領導幹部強不強、威信高不高，同是否經過嚴肅認真的黨內政治生活鍛鍊密切相關。 ”省委黨校黨史黨建教研部主任、教授郝欣富指出，現實中，有些黨員領導幹部把自己擺在特殊位置上，長期不參加所在組織的活動，甚至不知黨內政治生活為何物;有的地方和部門黨組織黨內政治生活不正常，搞形式走過場;有的民主生活會，把自我批評變成了自我表揚，把相互批評變成了相互吹捧，批評與自我批評變成了“雞毛撣子”，如此種種，讓“利器”變成了“鈍器”。郝欣富認為，種種變形走樣、不嚴不實的黨內政治生活，折射出一些黨員領導幹部作風漂浮、宗旨意識淡薄、黨性原則不強，不願擔當負責，或因自身不正不敢嚴格要求別人。

有什麼樣的黨內政治生活，決定着什麼樣的黨風，決定着什麼樣的前途。在實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中國夢的新徵程上，傳承和發揚黨內政治生活優良傳統，通過改進創新更好發揮黨內政治生活功能作用，在新的偉大斗爭中不斷推進偉大工程，我們定能實現幹部清正、政府清廉、政治清明，使黨始終成為中國特色社會主義偉大事業的堅強領導核心，帶領廣大人民創造新的偉大成就。

黨員民主生活會演講稿大全 篇9

黨員民主生活會，是認真貫徹和落實科學發展觀精神的會議，也是一次自我檢驗和錘鍊的活動。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，現將近半年來各方面的情況向領導和同志們作一個彙報：

一、學習、工作方面

1、抓學習，提高綜合能力

在工作中，我注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，認真學習科學發展觀精神，在大事大非問題上，立場堅定，同黨中央保持一致。還根據工作需要和自己實際，堅持讀一些教學方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的業務素質和教學水平。

2、抓工作作風，提高工作效率

在教學工作中，始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的熱情和工作責任感做好本職工作。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦幹的精神，增強對教書育人工作的主動性，創造性，各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，自己不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進。

二、個人存在的問題和不足

一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠紮實。二是學習的自覺性不高，學習的內容不繫統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用的着與本職工作有關的內容，對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠，懂的較少。三是在工作中自我要求不嚴格。隨着工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。降低了對自己的要求和標準。滿足於過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

三、努力方向

1、加強學習提高素質。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯繫實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。

2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把學生滿意不滿意，支持不支持作為工作的出發點和落腳點，少説空話，多辦實事，樹立教師工作中良好的黨員形象。

3、對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天。

4、把全心全意為學生服務放在首位，為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在精鑽業務上狠下功夫，以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好教育教學工作，以良好的形象，一流的業績做一名讓學生、社會、家長滿意的教師。

黨員民主生活會演講稿大全 篇10

認真學習領會、深入貫徹落實中央政治局“三嚴三實”專題民主生活會、xx屆中央紀委六次全會精神和重要講話精神，是建設銀行各級黨組織當前的一項重大政治任務，要緊密聯繫思想和工作實際，在學習、思考、實踐、感悟上下功夫，切實把思想和行動統一到全會的部署和要求上來。就全行學習貫徹全會精神，我提出了以下要求：

一是要認真抓好傳達學習，進一步深化思想認識，切實做到學深悟透、融會貫通，內化於心、外化於行。要通過各級黨委中心組學習、舉辦“一把手”專題讀書班、基層黨支部書記(委員)培訓班等多種形式，加強學習宣傳，通過學深悟透推動工作開展。要始終堅持問題導向，切實強化“看齊意識”，準確把握形勢任務，既要看到全行改革發展已經取得的巨大成就，進一步堅定信心決心;又要清醒認識反腐敗鬥爭形勢的嚴峻性複雜性，始終把紀律和規矩挺在前面，保持高壓態勢，堅持全面從嚴治黨，切實強化“國有企業沒有特殊、沒有例外”的思想和認識。

二是要從嚴從實抓好建設銀行黨的建設，進一步強化責任擔當。全行各級黨委要認真履職種好“責任田”，堅決做到講政治、守紀律、懂規矩，堅決落實黨管幹部原則，從嚴監督管理各級領導人員。黨委要履行好主體責任，黨委書記要履行好第一責任人的責任，班子成員要落實“一崗雙責”。要以中央巡視組專項巡視整改為契機，進一步明確細化責任，強化責任督導，開展責任考核，強化問責。要把作風建設作為一項長期任務，健全制度，明晰標準，注重細節，嚴肅查處違反中央八項規定精神和“四風”問題，實現常態化，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新成效。

三是要切實把學習成果轉化到全行轉型發展各項工作上來。全行各級黨組織要按照全會的部署，在全面從嚴治黨中找準定位，進一步增強履職盡責的思想自覺和行動自覺，把全面從嚴治黨要求貫穿到全行改革發展工作方方面面，轉化為全行轉型發展的新動力，體現到服務國家戰略、服務全面建成小康社會戰略任務、實現第一個百年目標的具體工作中，體現到建設最具價值創造力銀行的工作實踐上來，確保黨中央、國務院各項重大決策部署和“十三五”規劃各項重大任務，在建設銀行工作中得到有效落實。

黨員民主生活會演講稿大全 篇11

嚴明紀律和規矩既是黨內政治生活的內容，又是嚴肅黨內政治生活的尺子和根本保證。黨內政治生活決不是可伸可縮的“軟皮筋”，而是板上釘釘的硬約束，不論是明確的紀律規定，還是約定俗成的規矩要求，都是不可觸碰的紅線、不可逾越的底線，都必須嚴格遵守。

首要是嚴明政治紀律。政治紀律是黨最根本最重要的紀律，是遵守黨的全部紀律的基礎，是當前嚴肅黨內政治生活最重要、最緊迫的要求。要更加堅定地維護以同志為核心的黨中央的權威，更加自覺地同以同志為核心的黨中央保持高度一致，更加紮實地把黨中央決策部署落到實處。要堅決反對和嚴肅查處有令不行、有禁不止、上有政策、下有對策的行為，自覺對破壞政治紀律政治規矩的行為作堅決鬥爭，自覺防止和反對個人主義、分散主義、本位主義。

根本是堅持民主集中制。民主集中制是黨的根本組織原則，是黨內政治生活正常開展的制度保障。黨組織必須堅持黨的集體領導制度，堅持科學決策、依法決策、民主決策，凡屬重大問題要按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，由集體討論，按少數服從多數作出決定。黨組織主要負責人必須帶頭執行民主集中制，既要充分發揚民主，還要善於集中，更要勇於擔責，嚴格按程序決策，按規矩辦事，不能搞一言堂、家長制。領導班子成員必須分工負責，強化大局觀念、責任意識，參與決策時充分發表意見，決策後堅決執行集體決定，注重基於黨性原則的班子團結。

關鍵是保持清正廉潔。清正廉潔是黨內政治生活的底色。必須堅持嚴管就是厚愛，把監督置於管黨治黨的重要位置，牢牢抓住“兩個責任”這個“牛鼻子”，落實好“四種形態”。要把黨委全面監督作為重點，體現權力與責任的統一，又要把紀委擺進來，強化監督執紀問責。既要把好選人用人的政治關和廉潔關，又要強化日常管理監督，把紀律規矩嚴起來。黨員領導幹部必須以身作則、率先垂範，做清正廉潔的示範者。

推進黨內政治生活方式創新。嚴肅黨內政治生活，對於“三會一課”、談心交心、民主評議黨員等好的傳統，要繼續堅持和發揚，同時還要適應形勢發展需要，與時俱進，創新黨內政治生活形態和方式方法，擴大參與對象和範圍，不斷提高黨內政治生活的開放性共享性，不斷豐富黨內政治生活的內容，把黨內政治生活搞得更加生動活潑，提高黨內政治生活的吸引力感染力。一是創新形式。黨內政治生活要結合本地區、本部門工作特色開展，要由過去形式單一性向生動性和多樣性的方向轉變，進一步提高政治生活的吸引力、感染力。二是拓寬途徑。要充分利用互聯網和新媒體開展網絡談心談話、網上徵求意見、網上課堂教育等活動，創新黨的組織生活形式，使其更富有時代氣息，更容易被人接受。

黨員民主生活會演講稿大全 篇12

黨的以來，多次強調，黨員幹部特別是各級領導幹部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”貫穿着馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求既樸實具體，又語重心長。體現着共產黨人的價值追求和政治品格，明確了領導幹部的修身之本、為政之道、成事之要，是對幹部作風建設的新要求，反映了羣眾的期盼。

近段時間，我以“三嚴三實”為衡量標尺，通過學習對照，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，並對存在問題的原因進行了深層次剖析，現將具體情況彙報如下，不妥的地方請請各位領導和同志們批評指正。

一、存在的突出問題：

1、在嚴以修身方面。學習時緊時鬆、不紮實。近年來，感覺認為積累了一定工作經驗，在個人學習方面發生了明顯的變化：被動式學習越來越多，主動式學習越來越少;從學習的態度上來講，很多情況下是由於工作中遇到新的問題，面臨新的情況，明顯感到自身知識儲備不足、出現短板，不得以而學習。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。 關心熱愛來訪羣眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位來訪羣眾是做好管理工作的一個關鍵，但是，本身在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。

2、在嚴以用權方面。特別是在管理上，對工作考勤、財務管理等制度執行不嚴，失之於寬、失之於軟，對政府支出的規範使用和效益發揮，審核把關不嚴，從嚴監管不夠;

3、在嚴以律己方面。艱苦樸素作風不夠，過緊日子的意識不強，抵制不良風氣的意志不夠堅定。在生活細節上，隨着生活質量的逐步改善，對個人衣着、外表比較在意關注，未能真正做到樸素無華;在社會交往中，伴隨社會接觸面的不斷擴大，對個別幹部鋪張浪費、追求奢華的現象未能進行及時糾正、有效引導，常常認為事不關己，日子久了甚至見慣不怪。

4、在謀事要實、創業要實、做人要實方面。工作創新和求真務實的精神不夠。鄉鎮工作中涉及到的領域很寬，很多工作的彈性與延伸性很強。但相對而言，工作缺乏剛性約束手段，能夠調動整合的社會資源比較有限。工作中稍有不慎便造成了以下幾種不良現象：一是調查研究不深入、不細緻，存在走馬觀花的現象。瞭解面上工作和一般情況多，調研蹲點少，與幹部交流多，與羣眾面對面交流少。缺少了解羣眾的呼聲，沒有真正沉下去，導致瞭解和掌握處理問題不夠全面;二是接到工作任務，考慮上級意圖多，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到羣眾怎樣最滿意，最能接受，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在着應付以求過關的想法，影響了工作實效;三是以短期工作代替長期工作，由於沒有持續有效的工作方法或者尚未建立長效機制，導致一些工作搞突擊，忙迎檢，專項工作抓抓停停，常態化的制度執行不力、走樣變味;四是對部門和基層幹部提要求多、佈置任務多，對思想、工作和生活關心少在工作方式上需要改進。

二、存在問題的原因分析

對照“三嚴三實”要求，深入剖析上述問題產生的根源，雖然有些客觀的、環境的、外部的因素，但內因是根本、是關鍵：

一是理論學習不夠紮實了。工作中總是疲於日常事務，有意無意地放鬆了自我學習，沒有把學習擺上突出的位置，淡忘了思想改造永無止境、理論清醒才能政治堅定這些道理，即使有了時間也坐不下來、深入不進去，工學矛盾處理得不好。

自認為勝任工作還是可以的，黨性和黨的原則性都是較強的。但是，對照“三嚴三實”要求，讓自己意識到，黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。

二是自我要求不夠，宗旨意識淡化了。在一定程度放鬆了政治紀律和組織紀律的約束。一方面，在“一切從實際出發”上做得不夠，隨着年齡增長和環境變化，主觀主義多了些，久而久之對羣眾的呼聲、疾苦、困難瞭解不夠，解決得也不及時。另一方面，“與時俱進、求真務實”也做得不夠，工作作風不夠深入，開會佈置多，真抓實幹少，容易出成績的工作就爭着上，遇上“費力不討好”的難題就想方設法逃避。

三是自我鞭策不夠，缺乏擔當精神。面對當前轉型發展、各種社會矛盾集中顯現的形勢，有時自然不自然的產生多一事不如少一事、在職不出事就是政績的觀念。隨着年齡的增長，鋒利的東西漸漸少了，擔當精神弱化了，人情世故多了。平時與不正確的言論的爭辯中，礙於面子和熟人，有時未做到據理力爭，把應有的政治立場與消極思想進行調和。工作中，錯誤的行為損害集體利益時，只考慮到自己不去做就行了，有抓細了怕越位，管多了怕越權的心理。沒有理直氣壯去制止和批評，把應有的是非觀念同錯誤思想進行了妥協。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實幹精神還不夠強，對涉及羣眾切身利益和聯繫服務羣眾“最後一公里”的問題，缺乏主動深入基層督促落實的主動性。

三、努力方向和整改措施

針對查擺出來的突出問題及產生原因，我將認真對照“三嚴三實”的要求，嚴格按照縣委的部署，從現在做起，從細節改起，確保一項一項抓好整改落實。

一、強化學習意識，提高素質能力。充分認識學習的極端重要性，不斷增強提高素質能力的緊迫感，切實把加強學習作為第一位的需要，把提高素質能力作為第一位的任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，努力勤奮工作，力爭做到“白加黑、5加2”，以勤補拙，切實把增強綜合素質、提高執政本領的要求落到實處。在學習方法上，注意把學習與運用結合起來，大力發揚理論聯繫實際的學風，切實把學習成果轉化為實際工作能力。

二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公僕的思想。在工作中，認真落實深入基層、深入羣眾的工作要求，多傾聽羣眾的批評和意見，把羣眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。違背羣眾意願的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層羣眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近羣眾、行動上深入羣眾、利益上維護羣眾。

三是不斷解放思想，樹立開拓創新理念。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，及時向黨委領導提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。

四是自覺防微杜漸，築牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規範自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導幹部形象。

以上是我的彙報材料，有不足之處懇請領導和同志們批評指正，謝謝大家!

黨員民主生活會演講稿大全 篇13

各位領導、各位同志： 今天是*月*日，回首過去，感觸頗深。一段時間的鍛鍊使自己思想更加成熟，工作也有逐漸步入正軌，這些都與市、縣局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體幹部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

感想之一，作為一名領導幹部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好局黨組交給我的每一項任務。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然在這個位子上了，就必須對上級負責、對幹部負責。近一段時間的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是五位副局長的鼎立幫助更使我感到無比感激。

感想之二，羣眾是一切工作的力量源泉。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等於白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以説做好羣眾工作是關鍵，但是怎樣能做好羣眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。

首先是“嚴管”，放任自流等於害幹部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護羣眾的領導不是好領導。只有關心羣眾的疾苦，瞭解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除後顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之三，領導幹部必須率先垂範。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導幹部不管官位大小，其一言一行都是羣眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為幹部起着表率作用。所以決不能搞台上一套，台下一套，而應該表裏如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這一點上我肯定會向各位多學習。 幹好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今後的工作中加以改進。

問題之一，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國税幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細緻，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。

問題之二，領導水平和對外協調能力還需在今後工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏鋭性和政治鑑別力，要善於透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

問題之三，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;處理問題經驗不足;語言表達能力差;幹工作放不開的問題。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今後的工作中提醒我、督促我，以使我儘快加以改正。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今後，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮鬥、發揮優勢，努力開創國税工作的新局面，使自己在今後的工作中進一步走向成熟!謝謝大家。

黨員民主生活會演講稿大全 篇14

光陰荏苒，忙碌中轉眼已是20xx。過去的一年，我雖然工作努力，但工作中仍存在許多不盡如人意之處。作為校長辦公室和高三年級部的負責人，首先感謝各位領導在過去的那段日子裏，給予我及分管工作的理解、幫助、支持與指導。

個人存在的突出問題:

一年來，我深感工作頭緒多，自感許多事做了但沒做精、做細、做深，工作主動性和深入程度還有待進一步提高。

工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高文字修養和自身的綜合素質。

工作中，對學習的重視程度不夠，特別是教育教學理論方面的學習還不夠深入。只知道埋頭做事，忽略了用心思考，工作創新意識不夠。

作風上，開展批評與自我批評的勇氣還不夠，對分管的工作指導和監管力度不夠。

個人相應的整改措施:

我將認真履行自己的崗位職責，進一步增強黨性，學習先進的理念，培養紮實的工作作風。

我將一如既往做好領導安排的工作，做到眼勤，腿勤，手勤，吃苦耐勞，替領導分憂，提高辦事效率。

我將加強自身學習，特別是新課程理念的學習，課堂上做到精講精練，知識上做到課課清、段段清，注重學生能力的培養;堅持博客反思。

我將更新觀念，走近學生，走近教師，走進課堂，深入到備課組、班主任和年級中去，大膽工作，創新工作，在工作中勤于思考，儘可能多溝通、多調查、多發現問題，多解決一些問題。

我堅信:態度決定一切。在工作中我會繼續竭盡全力做好自己的事情。

我堅信:一份耕耘，一份收穫。工作中我會以自己的勤奮創造更多的價值。

我堅信:只要牢記“勤學、善思、實幹”，再接再厲，就一定能創造出佳績