個人競聘演講稿十篇

個人競聘演講稿 篇1

我叫，今年34歲，文化程度是，現任羽絨城的部主任。xx年8月參加工作，自參加工作以來兢兢業業地工作，20xx年1月15日開業前，很榮幸地參加了部主任培訓班，並光榮地成為歐亞新發羽絨城的一名部主任。使我更加明白了身為歐亞新發人，就該為歐亞新發的發展和騰飛作貢獻，尤其是在創建初期，更需要大家的共同努力，於是我以飽滿的工作熱情投入到工作中去了。經過一年的辛苦工作，積累了更多的工作經驗，一年來，在歐亞新發這個大家庭裏，我紮實工作、精於管理。年末被評為“先進工作者”或是“ ”稱號。從而使我具備了優良的思想素質和明顯的工作優勢。使我更有信心參加本次的競聘工作了。

如果説我還具備參與本次競爭的一些優勢的話，還不如説這是各位領導、同志的充分信任和熱情鼓勵，給了我前來競聘的力量。

從營業員到部主任這一工作崗位的.變更和10多年的基層前勤的工作積累，從多方位管理實踐的磨練和商場各種活動的數次組織，一次次證明了我的逐漸豐富的管理經驗和組織才能。我還以良好的自身素質、全身心的工作投入，多次圓滿完成領導交辦各項工作。做一件，像一件，成一件。對領導、對同志真誠相待，和他們通力合作、精誠團結、協調靈活。博得了領導的信任和羣眾的大力支持，因而具有良好的羣眾基礎。同時，由於部主任工作相當的繁雜瑣碎，我還在多年的管理工作中學到了許多後勤管理業務，諸如財務、商品、業務等方面的管理，我都一一瞭解。加之我又從事一線工作10餘年，這一切，都為我做好部主任工作奠定了堅實的基礎。

所以，如果我能得到各位信任，有幸競職成功的話，我將牢記我們的企業宗旨，努力探索管理實際工作的最佳模式，具體將從以下幾方面入手做起：

1、切實轉變觀念增強服務意識

首先要組織櫃組成員加強學習，提高思想認識。端正態度、明確職責。引導他們樹立“全心全意為顧客服務，善始善終為顧客負責”的思想，真正做到清正廉潔，克己奉公，立足本職，搞好服務。

2、不斷提高素質增強育人意識

作為一名部主任，還要不斷提高素質，增強育人意識。所以，我將配合商場領導有計劃、有目的加強對營業員的業務和技術技能的培訓和考核，提高其綜合素質，努力培養富有進取精神的營業員，使其在日常工作中更好發揮育人作用。

3、關心職工生活為其排憂解難

解決職工實際困難，首先要幫助商場領導做好員工的思想穩定工作，遇到有困難的員工，積極主動解決他們的實際困難，還要充分調動他們參與商場工作的積極性，確保商場安定團結的局面和正常的工作秩序。

4、抓好服務及開源節流增強造血功能

效益是商場和商廈的命脈，我一定會配合商場領導努力使銷售上一個新台階，在每次商廈活動中為商場獻計獻策，做好員工的思想工作，及時補抓貨源。同時本着勤儉善持的企業精神，敦促我們的員工厲行節約，嚴禁浪費。節約每一度電，每一滴水、每一張紙、每一件辦公設施、的“十個一”工程。使其長效持久地發揚下去。

總之，我要通過各方面的不懈努力，既當好後盾，又當好先行官，保證商場的工作優質高效健康發展。

“滄海橫流，方顯英雄本色”，我不是英雄，但我渴望做一個歐亞集團歷史上的一名英雄。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恆，並且終將成為我戰勝困難超越自我的力量源泉！

這次若能競職成功，我將以此為新的起點，與新生的歐亞新發一起在奮勇前行的征途上義無反顧，勇往直前，同時，我也堅信：歐亞新發在充滿朝氣、勇於開拓、鋭意改革、積極進取的新一屆領導班子帶領下，商場的各項工作必將取得全新的進展，歐亞新發的明天也必將更加燦爛！更加輝煌！

個人競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、同事：

你們好!

俗話説“文如其人”。同樣，工作就是一個人的人格表現，看到一個人所做的工作，就是“如見其人”了。回顧自己十幾年來的工作，總結起來有如下幾個特點：一是做事有耐心，辦公室的日常工作繁雜而瑣碎，毫不起眼，但我從不因此而敷衍塞責，一推了事;二是做事有恆心，對既定的工作目標都能專心一意地努力，我知道只有平時一點一滴的努力積累才是實現任何目標的唯一方法;三是做事計劃性強，面對繁雜的事務性工作，通過幾年來在工作中的積累能夠很快的總結出規律，提煉經驗，做到辦事井井有條，計劃得當，提高辦事效率;四是適應性強，參加工作的十幾年來，根據工作需要我曾先後在五六個崗位上工作過，每個崗位之間都毫無關連，有的甚至是專業性很強的工作，但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件，及時調整自己的思維和行為，使之與工作相適應，順利的完成角色的轉換;五是信守諾言，具有團隊精神。辦公室的工作在企業中起到承上啟下的作用，辦公室人員必須具有協作意識，我始終堅持從服從大局出發，堅持從企業與職工的利益出發;六是始終保持着對工作的執著和熱愛，對待工作的精神狀態，決定了一個人的工作效率，多年來我無論做任何工作，都保持着良好的工作狀態，做到幹一行愛一行，幹一行就努力做好這一行。

五年前，我被單位領導調到辦公室工作，在這之前，我一直認為辦公室工作最簡單，最容易，只不過做些上傳下達，後勤保障等雞毛蒜皮的小事，幾年來我漸漸地瞭解了辦公室工作的重要性。辦公室是企業和部門之間的橋樑和紐帶，是一個企業的信息傳遞與反饋中心，是維持企業正常運轉的樞紐，起到了溝通，協調，組織與輔助的作用。它如同一部機器上的螺絲釘，看似毫不起眼，卻起着連接與固定的作用。所以，做一名辦公室人員要有甘當配角，做幕後英雄的思想準備。在辦公室工作中我時刻提醒自己要做到“不簡單”和“不容易”。什麼叫做不簡單?就是把簡單的事情千百遍都做好，就是不簡單;什麼叫做不容易?就是把大家都認為非常容易的事情非常認真地去做好它，就是不容易。做一個優秀的辦公室人員也許並不需要多高的智慧與才華，而更應具備強烈的責任心與敬業精神。

通過這幾年的工作，我懂得了這樣一個道理，做什麼樣的工作和有什麼樣的頭銜並不重要，重要的是儘自己的努力去做好它，完成它，能夠做好每一件小事才是成功的鋪墊。如果我競聘上這個崗位，我將集中精力，腳踏實地的突出做好如下幾個方面的重點工作：

一、緊緊圍繞辦公室的工作目標，協助領導做好各項具體工作;

二、緊緊圍繞提高工作效率，提高工作的科學性、合理性、緊湊性、加快節奏，提高辦事效率;

三、緊緊圍繞重點工作，有針對性提出操作性強的對策和建議，做到督辦內容，完在時限，完成結果三明確;

四、緊緊圍繞辦公室的職能作用，處理好領導與各科室，各職能部門之間的關係，當好“中介者”，“協調者”，和“輔助者”;

五、緊緊圍繞辦公室的相關工作，認真學習，全面掌握與本行業管理相關的政策，法規和業務知識;、

六、緊緊圍繞辦公需求，做好事物性管理服務工作和作好辦公室檔案歸檔建設工作。

對於兑聘這個崗位説句心裏話我的把握並不大，我知道每一個人都註定不可能完全實現他的理想，這次我是本着勇於嘗試，敢於接受挑戰的精神，本着哪怕是百分之一的機會也要做百分之百的努力的精神來參加競聘的。我想在絕大多數競聘者的競爭聘報告中都會提到同樣一句話“儘自已最大的努力認真做好本職工作”，看似很簡單的一句話，真正要做到它其實很難。我想請問在座的各位，如果等到你離開工作崗位的那一天，你捫心自問：我每一項工作都盡心竭力了嗎?恐怕能夠肯定回答的人很少。可以毫不迴避的講，這幾年的工作我沒有做到盡心盡力，更沒有做到十全十美，面對壓力有過退縮，面對困難有過妥協，面對工作有過抱怨，我想這是一種潛藏在人性上的一些弱點，在今後的工作中我會努力克服這些弱點，使之不成為一種慣性的發展方向，不成為工作上的絆腳石，我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作。我希望若干年後如果有機會再次走上這個講台，面對大家我可以毫無愧色自豪的説：對工作我真的盡力了!

謝謝大家!

個人競聘演講稿 篇3

尊敬的領導、老師們：

大家好!我校實行中層幹部競爭上崗，是學校發展的一件大事，作為國小的一員，能參加這一活動我感到十分高興。這不僅是一個展示自我的舞台，同時也是一次鍛鍊、學習、提高的機會。本人競爭的職位是教務處主任，感謝給我這樣的一次機會，同時懇請各位領導、評委老師指教。

我競聘的崗位是：信息科副科長。此次競聘中層領導的目的，不僅僅是想為我們學校的發展作貢獻，更重要的是藉此機會，結合執教6年來的體會，對學校、尤其是本專業科的教學現狀、當前改革等情況提出一些意見和建議，以供校領導和新的科室領導作參考。

第一個關於我們的教學工作，年年都説要改革，但改得如何呢，我隨便舉個例子，我們老師上課寫教案是天經地義的事，問題是到進行教學效果測評的時候，我們才在本學期交上個學期的教案，我覺得裏邊會有一些老師應付了事，甚至是把往年的教案整理一下，換個封面交上去。這個現象導致我們教學質量還沒有達到一定程度的原因，也導致學生厭學，課堂睡覺，看小説、吵鬧鬥毆等等不良的現象。那怎麼改變，怎麼改革呢，大家都知道，現在我們寫教學計劃一式三份，我覺得沒有這個必要，認認真真做一份就可以了，但是我們要做的是授課計劃與教案要有機整合。我們的那份授課計劃是流動的，即：開學前一週，教研組、專科科領導、教務處、主管教學領導審核一下，沒有達到要求的要求修改。然後呢再發個各個教師，各個教師去上課的時候除了帶上成績考勤冊、教案、還要帶上授課計劃，對授課計劃要填寫兩個地方，一個是執行情況，一個是課後分析。到了期末，又應該收回來，好了，對老師教學情況測評了，只要抽樣幾次課，把授課計劃的執行情況、執行時間與課後分析和教案一對比，基本上就可以看出問題來了。這樣做即可以不浪費紙張，也可以比較有效的對老師的教學過程有個控制和監督有效機制，也比較公平地對老師的教學工作進行評定。另外，其他有關教學的事情，我們不光説還要做，邊做邊説，邊説邊想，邊想邊做才會做成事。

第二個是我們的管理，或者説我們的工作方式方法問題。去年我們為評示範性專業而忙碌了相當長的一段時間。其間最不好的一個現象就是拖延。那為什麼呢，平時我們的細節工作不做，或者做了不注意收集、整理、存檔的現象暫且不説。我要説的是，我們的工作作風的問題。有一些現象是這樣的，校領導佈置的工作，部分中層的領導沒有想辦法把它落實好，或者落實了沒有進行監督、指導等，而是佈置任務，水過鴨背，坐在辦公室聽彙報，對下屬人員的各種彙報做簡單簽字應付了事，不深入分析問題、解決問題。科室發展目標不明確、召開會議沒效果，工作落實不得力，結果呢，有些一線工作的人員應付了事，拖泥帶水。效率不高，甚至重新返工，這不僅僅浪費了時間，也浪費了老師們的時間，給他們有一種厭倦做這份工作的感覺。那麼我們要創建一個辦事高效，運作協調、行為規範的工作環境，怎麼做呢。比如説抓制度：中層幹部對校領導採取承諾制，接到任務，必須簽上自己的名字表示做出承諾承擔責任，將在什麼時間什麼地點完成什麼樣效果的任務。而中層幹部對手下員工實行進度表制，比如，某某老師第一週完成什麼、第二週完成什麼，經過多少個階段完成好任務。當然也不能簡單的發指令，要引導、監督、激勵、關心等。我覺得，領導的的工作責任簡單來説是建平台、置系統、搞協調、善激勵。未必親歷親為。但遺憾的是，我做幾年的計算機教研組組長沒能發揮這個領導職能，給我們的一些工作造成混亂，實在對不住領導。

通過上面我舉例的兩個例子，只能稍微證明我善於發現問題，善於總結，但若是善於解決，我想一個小小的教研組長是解決不了事情的重點部分，只能是默默的去做，所以今天競聘中層領導，是希望能擁有一定的職權用正確的方法解決目前一些問題，改善我們的一些不好的局面，服務我們的教學，促進我們的發展，那我有什麼優勢來競聘這個職位呢。

1、我有一顆熱愛教育事業的心：

因為我熱愛教育事業，所以我讀大學的院校是師範類的，就是我們的廣西師範大學，因為熱愛教育事業，我平時關心國家政府、自治區政府、教育廳等部門對教育事業發展動態尤其是職業教育的發展特別關注，當然，最關心的，就是我們學校領導每一次在會議中提到的職業教育發展動態、我們學校的發展規劃、我們的職業教育改革思路，我們整個管理體制、教育教學管理常規等問題都做下不少的紀錄，並以次來指導我的教學工作。我覺得，只有一顆熱愛教育事業的心，才能有一科高度負責的心，教育好我們的學生，管理好我們的學生。

2、我有較為紮實的專業知識和專業技能：

作為職業學校計算機教師，不僅擁有比較紮實的專業理論知識，更重要的是擁有熟練的專業技能。所以我平時注意提高自己的專業技能，通過自己系統學習，通過社會實踐，我掌握名字製作、電腦維修、網絡調試、網站建設等一系列核心技能。也正因為我不滿足現狀，主動到社會企業鍛鍊，加上自身的系統學習、總結本專業的知識結構，考取人事部舉行的公正公開、以考帶評的中級職稱：網絡工程師。我覺得有這樣那樣的專業技能，在老師和學生中會樹立起一定的威信，更容易開展各方面的工作。

3、我有一定的教育管理理論和實踐經驗：

俗話説，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。我的“躬行”主要體現在：首先我做過一屆的班主任，瞭解班主任工作的要點，也形成了自己管理學生的工作方式方法，並總結出一套學生工作的管理體系。其次，我做了幾年的計算機教研組組長，許多一線的工作，比如教學計劃的制定、教師授課安排、實訓場所規劃與建設、教材訂閲，協調教師上課中碰到的各種問題，組織教師整理收集各種文件以迎接各種評估。通過這個工作，真正地瞭解專業，想必對我們的專業管理、規劃等是非常重要。再次，我做過一年的下鄉支教，掛職副校長一年，那一年我沒有白混，從建立健全學校的各種規章制度到落實執行走向正規，從學校當七年級片荒涼的校園環境到建成成籃球場、乒乓球枱，校道硬化、綠化的一片井然有序的校園，從原先比較高的學生因厭學或因貧窮而輟學率到九年義務教育所規定的入學率。從簡簡單單的辦公室到信息化辦公室，都有我的管理運作，諸多的成績讓我被評為05年自治區支持基層教育先進工作者，當然這些成績的取得，有在坐領導和老師們的支持，我在此感謝你們，也代表巴馬練鄉國小的老師和學生們感謝各位。總而言之，我有着教育教學的管理實踐經驗。

4、我有較強的團隊意識和工作能力：

幾年的教研組長工作經歷，讓我深刻理解團隊的力量在我們各項工作中起着非常重要的作用，俗話説，一個巴掌拍不響，眾人拾材火焰高。只有大家統一思想、統一行動，才能把我們各項教育教學工作搞好。

5、我有較好的身體素質和年齡優勢：

我正當青春年華，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。我認為，一個人或者一個組織要做成一件事，良好的身體素質可以讓我們堅持到底，直至成功!

參與學校的發展的這一重大進程是一名黨員教師的責任，如果沒有競爭到這一崗位，我也將一如既往地紮實工作，關注國小的發展，共同為國小更美好的明天貢獻自己的一份力量。我的發言完了

個人競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委，同志們：

大家好！

國際成功學大師卡耐基説過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑着這句話，也憑着八年的工作經驗，今天我滿懷信心和激情的走到演講台上參加業務科副科長的競聘，自信有能力挑起這個重擔。結合工作崗位，我先做一下自我“表揚”：

1970年出生，身為黨員的我，一直將“踏踏實實工作，老老實實做人”作為座右銘。多年的工作生涯，鍛鍊了我良好的自身素質，培養了光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。做事堅持原則，遵紀守法，思想進步，工作遵紀守法，深受局領導和同事們的信任。

下面談一談我競聘這一職位的優勢。

多年的工作生涯，使我積累了豐富的理論知識。工作中，我始終堅持不斷學習，不斷地充實、提高自己。在每個崗位上我都刻苦鑽研業務，努力使自己儘快成為業務上的行家裏手。為了更好的適應工作，目前我正在職讀法律碩士。我曾在全局的業務競賽中曾獲得第一，每年的上崗考核成績都不錯，曾被評為反偷渡先進個人。由於我英語專業畢業，英語功底好，曾幾次為新來同事進行培訓，在全國邊防部隊幹部培訓班中也獲得優秀學員稱號

理論固然重要，經驗更是做好工作不可缺少的。我參加工作八年來，始終勤勤懇懇工作，有一份力出一份力。“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。有付出就有收穫。八年的工作經歷，使我積累了豐富的工作經驗，鍛鍊了我較強的組織管理能力，特別是在我工作的第二年到別的邊防部隊交流工作，在這過程中，積累了豐富的工作經驗。也鍛鍊了我良好的協調能力。我認為這是做好業務副科長所必須具備的。

我受過傳統的教育，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷，使我鍛鍊了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的教學任務，我經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時，在多年來，也造就了我勇於承擔責任，永遠不言放棄，勇於創新的性格。所有這些，都為我做好業務副科長工作提供了可靠的保障。

同時，我真誠、隨和、寬容、積極、樂觀、具有較強的溝通、組織與協調能力，有一定的社會關係，這也是做好工作不可或缺的。

下面我做一下自我批評：凡事一絲不苟，過分追求盡善盡美，當然這既是優點，也是缺點。

我認為，業務部副科長有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。副科長是科長的助手，他必須不折不扣的執行科長分配的各項任務，配合科長完成本部門的基本工作。同時，還要熟悉邊防檢查政策和法規，憑着豐富的邊防檢查工作經驗，做好部門的管理工作，制定一系列內部管理制度，協助科長做好本部門的各項管理工作，對入境人員實行嚴格檢查，確保國家和旅客的安全。

既然是競聘，我就談一下競聘目標和工作思路。“以位爭位，以位促為”是我的目標。具體來講，我將做到：

一是真誠講團結，協助科長做好部門的管理工作。多年的工作經歷，使我認識到同事之間，支持、諒解和友誼比什麼都重要。在團結方面，我一定要擺正位置，正確認識和看待自己。在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。努力協助科長把部門的員工隊伍帶好，進一步健全內部管理制度，使員工有章可循，知道自己幹什麼，怎麼去幹，使員工工作效率進一步提高。

二是協助科長做好反偷渡工作。如今，我們偷渡人數越來越多，隨着偷渡人數的增長，給我國國防和人民安全帶來了嚴重威脅。為此，我將積極協助科長做好對機場的檢查工作，對偷渡者和非法入境者實行嚴格執法，不放過任何蛛絲馬跡。

三是積極協助主任做好其他工作。在為邊防部隊的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁複雜的社會裏把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給邊防事業。

尊敬的各位領導，評委們，記得香港首富李嘉誠説過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利於激發員工的潛能，促進工作的創新，從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好自己的工作！作為保障局養老失業保險科主任科員，目前或許我不是最優秀的，但我一定做最努力的，請領導和同志們相信我，考驗我！

謝謝大家！

個人競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、評委和同事們：

大家好!今天我競爭的職位是___。

我是___，從年開始接觸證券行業，年調入深交所，擔任任場內紅馬甲，就在這一年就被評為樂年度優秀出市代表;年才回來，之後一直在客户服務部任客户經理;年取得了證券經紀從業資格。

這次參加競聘，是對我以往工作的回顧，也是對我今後工作的促進。我有信心，也有決心面對這次挑戰。我覺得自己有以下三方面優勢：

一、具有良好的思想品德，廉潔奉公，遵紀守法，為人忠誠實在，有愛崗敬業、團結協作和無私奉獻精神，有善於和他人合作的良好職業道德。

本人忠於證券事業，某證券公司曾以優厚的待遇許諾，讓我加入他們的團隊，但我謝絕了，因為十幾年來我與證券公司、與我們的客户、與我們的同事，建立了深厚的感情，而且我也堅信證券公司的明天一定會更好!我熱愛證券事業，勤奮工作，盡心盡責，高質量、高效率地完成各項任務。在歷次基金銷售中，共銷售基金五百多萬，名列營業部前茅，特別是基金的銷售達100萬，受到公司總部的嘉獎，獲得“先進個人”稱號;在理財2號的銷售中，也銷售了110萬。

二、具有良好的溝通能力和親和力，服務文明、熱情周到、耐心細緻，想客户之所求，急客户之所需，排客户之所憂，最大限度地滿足客户的需求。給客户留下了誠實守信的良好印象，多次受到客户的好評，客户滿意度較高。

三、具有證券從業資格、良好的證券業務知識，精通業務，瞭解各類證券業務的運作模式和操作流程。具有豐富的市場營銷管理經驗，對金融產品的營銷有較強的實際操作經驗。

下面談談我對職位這一職位的理解職位主要是負責櫃枱日常事務的具體操作，負責客户一般問題的解決與處理，做好日常客户服務工作，認真執行各項業務制度，注意防範風險及對新員工的櫃枱業務傳授與指導。

工作設想方面我認為職位除了按照其崗位職責認真做好日常工作外，最重要的就是要做好客户服務工作。

眾所周知，客户是營業部生存和發展的基礎，市場競爭的實質就是爭奪客户資源。要建立與維持同客户的良好關係，就必須樹立客户利益至上的觀念。客户服務工作的好與壞代表着營業部的整體形象和綜合素質，與營業部利益直接掛勾。

我認為應從以下幾方面做好客户服務工作：

第一，必須熟練掌握專業知識及問題處理技巧;第二，要和藹可親，容易接近客户，與客户產生共鳴;第三，要對客户以誠相待，言行一致，不能誇誇其談，做到名副其實;第四，要努力做客户的嚮導，把握客户的真實需求，站在客户立場來幫助客户;第五，要積極處理客户的意見，以平和的心態認真地聽取客户的抱怨，提出穩妥的解決方案以期客户的認同，來獲得客户的理解，並表示非常重視與客户保持良好的合作關係。總之，必須在工作上牢固樹立真誠為每位客户服務的理念，不斷提高營業部的誠信度，構築整個營業部服務工作的誠信體系。

以上就是我這次參加競聘要闡述的內容，如果我能競聘上崗，我將在新的工作崗位上與營業部全體同事一道，團結協作，努力完成各項工作任務，為證券事業做出自己應有的貢獻。

謝謝大家!

個人競聘演講稿 篇6

尊敬的各位老師，同學們

大家好!

我來自高一(7)班，名叫__。廬江中學可謂是高手如雲，但我敢肯定這不是烏雲，當然，請允許我把自己也算在這眾多的雲彩中。我雖然沒有彩雲那樣魅力十足、帥氣動人，但我相信“容貌不是障礙，能力才是關鍵”。所以，今天我懷着誠懇而又激動的心情與大家共同競爭美術編輯一職!

大家都知道，自信是做好一切工作的保障，同時，能力又是自信的前提和基礎。對於能力，我是像哥白尼堅定“日心説”那樣相信我自己。作為美術編輯應具有美術和計算機兩方面能力，就美術能力來説，我曾擔任過板報美術編輯、版面設計，並都以一等獎作為回報，也因此被評選為廬江縣20__年度“優秀團員”稱號，我從國小開始學習書法、繪畫，並在各類比賽中獲獎;對於計算機能力，我想對自己狂呼：“張劍，你太有才了!”去年，我在廬江中學信息學編程競賽中榮獲一等獎，前不久，又在廬江中學電腦製作大賽中榮獲二等獎。

既然選擇了美術編輯，我就要談談對美術的淺見。美術不等於繪畫，它是一門綜合藝術，它不僅給我們帶來視覺上的享受，更重要的是對我們精神和心靈的感悟與啟發，例如我們平時看到的宣傳漫畫一樣，它雖然很簡單，甚至只有幾筆構成，但所表達的意思卻很明確，這才是美術的真正內涵。

如果我擔任美術編輯，我會認真做好以下幾方面工作：

1、態度第一、團隊第一、落實第一;

2、加強學習、提高素質、創新為本;

3、踏踏實實、勤奮敬業、熱愛工作。

如果我競選成功了，我會盡我最大的努力做好這份工作;如果我落選了，我不氣餒，我會對自己説：“參與了，挑戰了，我無悔，並從中認識到自己的不足，也是一種收穫!”

最後，我想和大家商量一下，請把你的信任送給我，不久，我將還你一份獨特的藝術享受。

謝謝!

個人競聘演講稿 篇7

尊敬的領導、評委：

大家好！

今天，我本着參與、鍛鍊、提高進而推動事業發展的目的，參與競聘。在這裏我衷心感謝領導能給予我一個“展現自我、挑戰自我、推銷自我”的寶貴機會。並藉此機會對長期以來對我工作給予支持、關心和幫助的領導和同事，表示最衷心的感謝！下面，我對自己的基本情況向各位領導做一簡單的介紹：

我叫,文化，XX年進入我們福彩中心工作，現任中福在線銷售廳主管。主要負責這一塊的銷售、管理工作。下面，我主要談談我個人的一些優勢。

一、我具備豐富的工作經驗，踏實的工作作風

自擔任銷售廳主管以來，我逐漸認識到福彩工作的重要性和複雜性。通過認真貫徹我福彩中心的工作宗旨，積極調整工作思路，瞭解市場現狀，制定出相應的工作計劃。然後，積極組織人員開展全方位的在線營銷和宣傳工作。對於碰到的難題，我會認真思考，多瞭解傾聽員工和客户的建議和意見，對工作進行整改。這樣，在上級領導的正確領導和廣大員工的積極配合下，我銷售廳近年來的業績也不斷創造佳績。20xx年1至9月份，共銷售中福在線即開型彩票XX萬元，銷量比上年增長*%。

二、我具備與時俱進，開拓創新的思想

我接受新事物比較快，具有良好的快速學習能力、分析能力，能夠快速適應各種工作環境。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則，無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪裏就學到哪裏，向老領導學習，向同志們學習，向實踐學習，努力把學到的知識應用到工作中，使我對福彩業務有了一個比較全面的瞭解和掌握。同時也積累了豐富的工作經驗，自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、社會交往能力、大局意識都有了很大提高，使我無論是在政治上、思想上，還是工作作風和管理水平上，都日趨成熟。

三、我具備一顆對單位感恩、忠誠的心

自從我參加工作，我就始終認為，做人需要有一份感恩的心，幹好事業需要員工的忠誠。當前，福彩事業正處於改革發展的關鍵時期。縮頭不前不行，求穩怕亂不行，工作不怕幹，要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。因此我願為福彩事業奉獻我的一切。相對來講，知識面不廣，管理經驗不足是我的短板，但我想只要積極進取的思想不滑坡，只要踏實認真的行事風格不鬆懈，通過領導的指點和幫助，強化學習，就可以在不斷實踐和工作中提升自己的能力。

四、我年富力強、身體健康，精力旺盛

我具有較好的年齡優勢。接受能力比較強，對新業務比較敏感，善於團結同事，羣眾基礎好，進入角色迅速，能夠創造性的開展工作，並且有信心、有決心，也有能力為中福在線的發展和騰飛做出自已的貢獻。

“千里之行，始於足下”。如果我競聘成功，我將通過以下幾個方面的努力，認真履行崗位職責。

（一）敬崗愛業，竭誠奉獻

作為我們中福在線的一員，團結互助是我們每個人敬崗愛業的基本表現，是肩負義不容辭的重大責任。要求工作人員築牢團結的思想基礎，把整個成員的精力都集中到中福在線的相關工作中，智慧都凝聚到開拓進取的事業中，行動都統一到共謀發展步調上，用團結凝聚人心，用團結凝聚力量，用團結創新業績。用自信、温情、實力、技巧性的營銷手段；用熱心、細心、耐心、愛心讓每一位客户放心，讓他們支持我們福利事業的發展；任何時候都要樹立以客户為中心的經營理念，用優質的服務吸引、壯大客户羣體，實現經營目的。

（二）強化管理，抓好業務發展

要以行風建設為突破口，加強我公司中福在線業務的銷售及管理工作。認真貫徹落實公司的各項規章制度，並在此基礎上積極加以完善，力爭各個銷售廳都能做到規範管理，進一步提升服務檔次和質量。同時，要適時掌握市場信息，把握市場需求，充分調動各個員工的積極性，制定出詳細的工作計劃和營銷方案，力求達到更好的銷量。另外，還要定期進行自查自糾工作，找出工作中的問題，及時加以整改。還要多為員工提供一些提升自我，增強業務技能的培訓活動。

（三）積極進取，不斷提升個人素質

俗話説的好，態度決定一切。沒有好的工作態度，就沒有好的工作質量。在工作中，嚴格要求自己，認真做好本職工作，對上配合我們公司的中福在線工作，對下協調好各銷售廳之間的相互關係。對待工作有敬業精神，工作踏踏實實，時刻為企業着想，在平凡的工作中體現自己的價值。再就是自己要主動學習，加強自身的修養。一是業務方面，擯棄因循守舊、單向思維，把思路拓得寬一些，將問題想得全一點，使工作做得實一點。二是個人素質方面，包括自己的工作態度、習慣、心態等方面。工作中遇到問題虛心向同事請教，敢於聽取不同的意見，摒棄任人唯親等不良現象。通過不斷的學習，適應不斷變化的市場環境，更好的完成工作。發現問題及時糾正、及時處理，提高工作質量，少説多做，用具體的行動和效果來説明能力

各位領導、同志們：無論此次競聘的結果如何，對我來説都是一次鍛鍊和考驗的機會。我都會正確對待，我將繼續勤奮學習、勇於實踐，進一步增強事業心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我們福彩中心的更好發展貢獻自己的那份力量。請各位領導和同志們相信，我就是一塊磚，無論被搬到哪裏我都是那最頂勁的一塊磚！

個人競聘演講稿 篇8

親愛的老師和同學們：

大家好！

我是，今天我競選學生會副主席的職位。

學生會是學生自治的平台。參與學生會的工作，可以提高他們在服務大家的過程中的組織能力和協調能力。這是我長久以來的願望。如果學生願意相信我的願望是真誠和強烈的，我會感到滿意。

我肯定不是最高的學生活動水平，但我可能是所有在學生會工作的學生中最好的服務者或奉獻者。

我的努力不一定會讓學生會成為最好的團友，出類拔萃，但我的努力一定會讓我們的學生會蓬勃發展，讓學生會的領導能力得到最好的展現，讓所有的學生在學生會的領導下展現個性，享受青春。

做一個優秀的人一直是我的夢想，我有一個更大的夢想，那就是讓所有的學生變得更優秀，成為民間的龍鳳。

感覺自己不是在競選職位，而是在爭取一個展示自己的機會，一個服務他人的平台。

我承認我可能不是最好的人選，但我有信心我願意盡最大努力。

如果你給我這個平台，我會給你一個滿足感。

如果唯一的機會不屬於我，你也可以相信；我依然伴隨着我積極進取的態度，直到我成功。同時，我也希望在大家的共同努力下，學生會能做得越來越好。

個人競聘演講稿 篇9

尊敬的各位、各位評委、各位來賓：

上午好！

我今天參加競聘的崗位是：檢修公司副經理。本次參加部門副職競聘主要基於以下兩個目的。一是積極響應局委的號召，勇敢得站出來展示自己，供選擇，聽同志們評判，接受組織考驗。二是進一步鍛鍊自己，在眾目睽睽之下，讓自己原有的缺點無處遁形而得到全面的克服。

今天，我參加中層副職競聘演講稿認為自己主要有以下幾個方面的比較優勢：

一、我熱愛這個崗位。我有高度的責任心、事業心，並取得了一定的成績。

二、有一定的工作經驗，敏捷、果敢、認真、細緻的工作作風，和全方位的業務知識。

三、謙虛好學，勤于思考。

四、我既有比較紮實的理論基礎，又有一定的現場工作經驗，尤其對於培訓工作的開展有相對的優勢。

五、我還依然擁有韌性十足的體格。

下面，我談談假如我成功當選，我工作的基本原則。

作為競聘中層副職演講稿，首先，我將更加嚴格要求自己，努力學習各方面的業務知識，進一步提高溝通和協調能力，以積極的態度協助公司政，優質高效完成各項生產和政治任務。第二，最大限度地開拓廣大職工發展空間的同時使公司業務蒸蒸日上。第三，處理好與各部門之間的相互協作關係，進一步取得共識，以求麗水電業的一流目標。

我工作的基本思路：

一、是始終堅持以人為本。

設備的更新換代，人員的新老交替，現場工作中生命的脆弱、電的神祕，工作任務到來時的緊迫，工作時間的沒有規律，告訴我們首先要做好檢修隊伍的建設。

二、從設備源頭把關，理清現場工作可能面臨的危險，使這些危險部位都得到充分的改善和控制，消滅安全死角，通過全面、細緻的維護，使我們的設備更安全、可靠運行。

三、在組織管理上下工夫，藉着同業對標創一流的東風，虛心學習，通過廣泛發動，逐步制訂並完善我公司的各項管理機制，通過不斷深化、細化、全面化的管理，使我們檢修工作踏上一個安全、優質、高效的新層次。

最後，讓我由衷感謝給我這個難得的中層副職競崗演講稿機會，感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵，同時，祝願本次競聘活動取得圓滿成功。謝謝！

個人競聘演講稿 篇10

尊敬的領導：

你好！我叫，今年xx歲，畢業於xx學校護理專業，在學校，我是一名勤奮好學，積極進取，誠實，穩重的學生，我喜歡文學，文藝，體育，曾在校刊上發表過文章，參加過學校組織的辯論賽，朗誦會，是一個有理想，有抱負的青年。

因為我姑姑也是一名護士，在姑姑的醺陶下，自小我就想長大當一名護士，為人類健康事業貢獻力量，正是帶着這理想，於xx年統招考入衞校，實現了自己的夢想，更幸運的是今天終於來到貴院實習，通過實習，學到了書本上無法學到的知識，在各位老師的指導下，使自己在理論技術上得到了鍛鍊和提高，受到老師的讚揚，並評為優秀學員，通過十個月的實習，貴院的優美環境，嚴格的管理，紮實的醫術水平和醫務人員良好的服務態度深深感動和吸引了我，我迫切盼望自己也能成為貴院的一員，為了廣大職工家屬和健康事業奉獻畢生精力。

如果我能如願騁用，我將在平凡的工作崗位上，以南丁格爾為榜樣，全心全意為廣大職工和家屬服務，為護士專業奉獻終身！