競聘公司內部審計管理崗位演講稿範文（通用4篇）

競聘公司內部審計管理崗位演講稿範文 篇1

各位考官、各位領導：

大家好！非常感謝大家給我提供這次參加競聘的機會。我競聘的是審計局副局長，希望大家多支持我。

我叫 ，今年 歲，中共黨員，大學文化，經濟學學士。現在區審計局工作。今天，我響應積極組織號召，競聘審計局局長。我認為具備以下幾方面的優勢。

一是有堅實的業務工作基礎。我大學所修的就是會計與審計專業，畢業四年來一直在審計部門工作，而且主要從事經濟責任審計，是審計局的業務骨幹之一。工作期間，先後一次通過了審計師和會計師資格考試。我還具備較高的審計理論研究能力，已在省級等刊物上發表專業論文五篇。

二是有嫻熟的組織協調能力。大學期間多次被評為優秀學生幹部，並光榮入黨。起草過局年度工作計劃，每年都擔任了六七個項目的審計組長，能夠協調好審計小組與被審單位之間及小組成員之間的關係，均能圓滿順利完成所牽頭、負責的各項工作。

三是有強烈的花敬崗愛業精神。邁上審計崗位以來，一直堅持出滿勤，經常加班加點，服從命令聽指揮，從未挑揀審計項目，無論時間多緊，工作多重，都能盡心盡責/任勞任怨地把工作做好。

對於擔任審計局副局長，我的工作思想有以下三個方面：

一是端正業務指導思想。要認真貫徹__大精神，堅決執行五中全會關於規劃的決議，緊緊圍繞區委、區政府的工作中心，堅持以發展為第一要務，牢固樹立審計工作為經濟發展服務的宗旨，創造性地開展經濟責任審計工作。

二是營造業務工作增長點。要堅持開拓創新、與時俱進，轉變工作理念。改進工作作風，不斷拓寬業務領域，提高審計質量，整合資源。加強與有關部門的業務聯繫及信息共享，充分發揮監督合力。

三是增強審計隊伍凝聚力。在其位，謀其政，在其崗，盡其力。在審計局長的領導下，切實履行分局長的職責、認真負責、身先士卒，充分調動分局幹部的工作積極性，同心同德，努力將各項工作邁上新台階。

我的陳述完了，謝謝大家！

競聘公司內部審計管理崗位演講稿範文 篇2

各位領導、同事們：

決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，今天，我勇敢地站在這兒，是因為一方面，表明我對聯社推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次競聘，鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交流思想，接受大家對我的評判。我相信，通過這次競聘活動，不管結果怎樣，對我都將獲益匪淺。

首先簡單介紹一下自己。

下面我從以下三個方面簡述一下我競聘的理由。

首先，競聘上崗有利於提高自身的素質，全面發展自己。工作的調整和崗位的變化，對人生閲歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是能夠學到新知識，增長新才幹，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力並存，這次競爭新的崗位，目的就在於鍛鍊自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。

其次，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養和個人品質。我能以高標準要求自已，努力做到與時俱進，不繼提高自身的道德修養。敬業愛崗，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨；工作中，我堅持學習、勤于思考，我辦事穩妥，處世嚴謹，嚴於律已，以發揚用事業為已任。

誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處，以我目前的水平，離一位優秀審計人員還有很大差距，假如我被聘為聯社審計科審計員，我將朝以下幾方面努力：

第一、加強學習，完善自我。根據新形勢下業務發展的需要不斷充實自我，完善自我， 在理論方面人認真研讀經濟金融書籍，進一步提高理論水平，制定學習計劃，有針對性地學習必要的管理知識，更深入更全面掌握信用社規章制度，操作規程和業務知識。“業精於勤”，只有這樣，才能提高業務素質，勝任新崗位。

第二、改進工作作風，提高工作效率。審計工作看似簡單，其實具有很高的職業要求。我會發揚一絲不苟的工作作風，吃苦耐勞的敬業精神，廉潔自律，堅持大局，按章辦事，嚴把關口，樹立審計人員良好形象，當好領導的參謀，服務於基層。

第三、發揚開拓創新的時代精神。時代在發展，社會在進步，如果沒有創新意識，逆水行舟，不進則退。我將根據上級有關部門的總體要求，結合本部門實際，充分發揮工作主動性和積極性，開拓創新，把審計工作做得更好，更活，更漂亮。

幾年的工作鍛鍊我的同時也不斷考驗着我，我承受着工作的壓力，感受着工作的苦和樂，如果我在這次

競聘中入選，我會用心用情用才幹好工作，如果落選了，我不會氣餒，我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職，與全體同仁共創信合事業的美好明天！

謝謝大家

競聘公司內部審計管理崗位演講稿範文 篇3

尊敬的各位領導、各位同事：

很高興能有這個機會，來參加審計科副科長崗位競聘。 首先向大家介紹一下我的基本情況和工作經歷。

我叫,x年畢業於x大學,同年分配到工作，先後在、工作，於20__年3月份調至審計科工作至今。期間我通過自學及外培的形式，分別取得了會計、內部審計和工程造價三個從業資格證書；通過考評先後取得了助理工程師、造價員、審計師技術資格證書。目前我在中國石油大學（北京）通過專升本的形式學習會計學專業。我熟悉審計、會計、煉油化工工藝、工程造價及其相關制度、法律法規；能熟練操作用友審易軟件、財務U8軟件、廣聯達工程造價軟件等計算機軟件。

我在從事內部審計工作四年中,共參與領導離任經濟責任審計2次，財務收支審計2次，工程預結算審計140多項，各種招投標及其合同審查近千項，業務能力有了大幅度的提升，積累了較豐富的工作經驗，取得了一定成績。希望通過本次競聘審計科科長崗位，給自己一個展示和提高綜合能力的機會，一個全面發展的平台。

其次，我對審計工作的認識。

內審工作在企業及社會經濟活動中發揮着重要作用。內部審計機構作為專職機構，設有專職審計人員，實行雙重管理，依照國家法規、審計準則和相關業務知識，運用專門的方法，開展審計工作。隨着社會經濟的不斷髮展，審計也在不斷的發展完善，審計工作的範圍也在不斷擴大，審計職能不斷轉變，從過去單純的財務審計，到領導幹部的經濟責任審計、管理審計、投資審計，到各項經濟活動的審計，審計工作貫穿於企業日常管理的各個環節。此外審計還在評價、鑑證經濟業務、維護法紀法規、改善經營管理、提高經濟效益和提升企業的優質高效運行等方面起着重要作用，是企業健康發展的“保健醫生”。

如果這次我能成功競聘審計科科長崗位，我將從以下幾個方面去開展工作：

第一、加強政治學習，提高思想認識，樹立大局意識，做到立場堅定，聽從領導安排，在思想和行動上與領導保持高度一致。儘快適應崗位變動新要求，強化服務意識，發揮組織協調作用，積極開展各項工作。

第二、加強基礎管理和隊伍建設。一是強化科室內部管理，貫徹執行上級有關審計管理制度，建立健全科室審計管理、考核及業務培訓等制度體系，推行“五種意識”管理思路（責任意識、學習意識、紀律意識、創新意識、團隊意識）。二是努力營造和諧的工作環境，並接受大家的批評與監督。

三是組織經常性的政治思想學習和業務學習，積極參加上級組織的審計及相關業務知識培訓，不斷提高思想水平和業務技能。同時，儘可能的發揮科室每個人的智慧和才能，併為每個人創造公平發展的空間，從根本上調動全科人員的工作積極性。

第三、夯實基礎，創新思維。在做好基礎工作的同時，借鑑以往及兄弟單位審計管理工作好經驗、好做法，積極探索審計管理工作的新路子、新方法，更加高效地完成審計各項工作。一是對招投標工作有序地開展把好審核關的同時，對於低價中標合同，建議相關單位建立質量回饋檔案，加強供應商的管理工作；對於單一來源的合同，加強審批程序、訂價依據及資質審查的監督。二是積極完成工程預結算審計工作。督促有關單位對已完工的工程及時簽證結算，扭轉工程結算拖延滯後現象。通過新途徑，積極主動聯繫有關單位，把能夠往前做的工作儘量往前做，儘量避免年底大量工作堆積。

第四、繼續積極配合上級單位抽調人員參加的經濟責任和財務收支等審計工作，從中借鑑位經驗，為我廠所用，促進我廠各項工作更加健康高效運行。

第五，繼續加強對其他經濟管理活動及其相關資料的真實性、正確性、合規性、效益性進行審計，加強對內控制度的合規性、合法性、效果性的審查。

第六，加強與各單位部門的協作，使大家瞭解審計工作、都來支持審計工作。對於在審計過程中發現的問題及時與相關單位進行協商溝通，督促其改進。

通過這次競聘上崗,我深深地體會到這是對自己綜合素質的一次檢驗、一次提高。不論我能否競聘上這一崗位,都希望大家繼續支持和幫助我,我會一如既往為我廠審計工作作出自己應有的貢獻。

各位領導、同事們，今天，我競聘的是一個崗位，但更多的是競聘一份沉甸甸的責任和一個為大家服務的機會。如果此次競聘成功，我將積極履行職責，堅決不辱使命，用自己的實際行動，讓公司領導放心，讓廣大同事放心，一定能夠把我的各項工作做得更好。如果競聘失敗，我將一如既往的幹好本職工作，在實踐中鍛鍊和成長，不斷積累經驗，提高業務能力和政治素養，為延安能化公司的建設和發展做出自己應有的貢獻！

最後，再次感謝公司給我這次鍛鍊自己、提高自己的機會，感謝大家對我的支持和鼓勵！

謝謝大家！

競聘公司內部審計管理崗位演講稿範文 篇4

各位領導、各位同事：

大家好！今天，我懷着一種不平靜的心情，登上這個審計競爭上崗演講稿演講的舞台。感謝在過去的工作中能積極配合、大力相助的同事們。同時，我懇切地期待得到領導和同事們的信任和支持，在今後的工作中同心協力，共創佳績。

我叫，今年29歲，中共黨員，本科學歷，畢業於經濟學院經濟管理專業，取得銀行從業資格證科目。現在審計部任現場審計。

審計部總經理協助要協助總經理實施分行各項內審工作，改進分行內部控制制度；要協助總經理負擬訂全年常規審計計劃並負責計劃按時完成；要負責編制建設工程審計方案；要負責設計項目專項審計方案要負責調查、核實經濟事項，蒐集審計證據；要全面協助總經理組織完成各類常規性或非常規性的審計工作；要全面負責審計工作的質量控制。參加審計部總經理協助崗位競聘。我認為我的企業競爭上崗演講稿有以下優勢：

一、具有這個崗位需要的綜合素質。工作責任心和工作主動性強，工作態度嚴謹，善於與人溝通協作，尊重領導、關心同事，極具親和力。工作中，我還能夠換位思考，善於與溝通和思考。嚴謹，是一個審計部總經理協助必須擁有的職業素質。“態度決定水平”。“細節決定成敗”。

二、專業技術性強，具有查找問題和分析問題的能力。工作期間，我不侷限於財務知識的學習，我明白財務服務於業務，如果不熟悉銀行業務，做財務工作無異於紙上談兵。在工作之餘我購買了銀行基礎知識、銀行精算知識、銀行財務分析等專業書籍，同時還抓住點滴，利用工作中遇到的問題虛心向同事請教業務知識，現在雖不敢説成為了銀行的行家裏手，但對日常業務也有了一定的瞭解，已能夠把財務與業務相結合，利用財務及數據分析指導業務開展。

三、具有較強的學習適應能力。我今年29歲，精力充沛、思想進步，思維活躍，學習、適應能力強，善於接受新事物，有着敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。正因為我有激情，讓我有精力努力工作；正因為我有激情，讓我更容易接受新生事物，在工作中另闢蹊徑；正因為我有激情，也讓我具有了更多的時間，更多的精力，去鑽研和探索。

今天之所以選擇參加審計部人事競爭上崗演講稿的競聘，首先我覺得我能勝任此項工作，同時我也希望能在這一崗位上為我分行的發展作出更大的貢獻，實現自己的人生價值。我的工作設想是：

一、不斷提升個人素質，增加人文魅力。我將注重發揮自身非權力因素的影響力。靠德、識、才、學；靠高尚的人格、豐富的知識、卓越的才幹、卓有成效的工作方法來開展工作。在提高自身素質的同時，還要學會尊重，學會理解，學會“給予”。尊重上級，理解同級，善於“給予”下級。知人善任、培養人才、量才使用，幫助他人展現才能，實現價值，讓英雄有用武之地。

二、找準位置，處事有原則。總經理協助處於“總管家”與“不管部長”的雙重位置，我將圍繞審計部中心工作，把握好所應扮演的角色，把握好工作分寸，管理不鉅細，參謀不決斷，做到不攬權，不越權，不越位，不缺位，工作要到位，這是做好職工競爭上崗演講稿工作的必要條件。

三、耳聰目明，作好參謀工作。我將及時捕捉信息，準確地做好反饋，積極地當好決策參謀。不僅要善於發現問題，還要認真分析問題，給領導解決問題提供決策參考。領導一旦採納決策意見，還要制訂決策備選方案。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便領導優中選優，“拍板定案”。決策制定後要採取得力措施狠抓落實，並及時做好督促檢查和落實情況的反饋。

四、制訂並完善工作制度。一方面要根據工作需求，建立一套切實可行的工作規章制度，並不折不扣地去執行。另一方面要在工作實踐中不斷地加以完善。用制度管人、管事。根據工作規章，獎優罰劣。表揚、獎勵好的，批評、懲罰壞的。不能是非不明。建立並逐步完善好人能夠積極辦好事，壞人不敢辦壞事的良好機制，確保部門工作正常、有序、高效運轉。

各位領導、各位評委、各位同事，如果我競聘成功，我必將以更大的幹勁迎接挑戰，超越自我，用行動詮釋我今天的話語，以百倍的信心和努力，為我分行審計部的發展貢獻自己的力量，向各位領導和評委交上一份滿意的答卷！如果我不能當選，我也不會失落。我將在今後的工作中以百分百的認真和努力投入工作。

我的競聘上崗演講稿演講完畢，謝謝大家！