接地氣公司領導的發言稿（精選16篇）

接地氣公司領導的發言稿 篇1

在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬的人；他們不輕佻、不出風頭，而是腳踏實地地富於實踐精神，是可獎的人；在工作中，他們幹好本職工作的同時，能夠團結同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成為公司的棟樑，我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工，那樣的話，我們的事業就會更加輝煌燦爛。

當然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業，銷售能力和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，公司的整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結互助的團隊，有一個完整的組織架構，我相信在不遠的將來，經過全體員工共同的努力，我們公司會有更好的發展，並一定能夠如願以償，

由於十一月份，國務院出台了文件，這對於市場的業務開發形成了一定的壓力，不過無論將來國家怎麼出台清理整頓的細則，我們都有信心過關。首先，我們自我規範工作做得比較到位，其次地方zf對於我們公司兩年多以來的穩定發展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業務全國一刀切，我們公司的業務仍然不會停止，因為公司還有現貨和供應鏈融資業務，我們最終也絕不會因此而關門，這點我希望大家安心。對於過去發生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，希望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。

對於即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬，鑑於我們公司戰略規劃的連續性，我們今天把20xx年設定為公司的目標管理年。這樣，在新的一年裏，我們還將通過目標管理，設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標，生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際，不流於形式，同時要和每個人簽定目標責任協議書，有明確的獎懲細則，有考核，有落實，有兑現，從而達成目標，完成任務，實現公司總體效益質的飛躍。

最後，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮鬥下，我們公司的明天會更好，我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

接地氣公司領導的發言稿 篇2

尊敬的各位來賓、同仁們：

大家晚上好！馬去羊來辭舊歲，繼往開來賀新春，值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向大家拜個早年，祝願在座各位兔年吉祥、萬事如意！

公司自創業至今，已經走過10來個年頭。首先感謝李總對我的信任，委我以重任。10年來，公司在李總的領導下，從最七年級個僅十幾人的建築施工隊，逐步發展成為產值、收入上億元的建築施工企業。所經歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為公司的一名老員工，伴隨着企業的歷史一路走來，見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪！同時，在企業發展過程中，我們得到了各級領導、廣大客户、各位項目經理和全體員工的支持、信任和厚愛。在此，我謹代表公司向關心、支持企業發展的各級領導、社會各界朋友以及全體員工表示誠摯的感謝！

今天，我們歡聚一堂，在這裏舉行公司20xx年迎新春晚宴，主要有三個目的，首先，我代表公司向大家致以最誠摯的問候和最美好的祝福，大家新年好！其次，也是我們近幾年來堅持的一種好的做法，通過迎新晚宴的形式互相拜年，加深溝通交流，共繪公司美好藍圖，三是對20xx年公司評選的優秀員工進行表彰。

20xx年是公司重大發展的一年，各項工作都取得了可喜的成績，應該説這一年是值得我們欣慰和自豪的一年。公司管理、配置更趨完善、合理；公司各部門的職能更加明晰、細化；公司整體管理水平，企業形象，社會信譽均有較大提升。20xx年公司已簽訂合同240個；完成產值近10億元，總建築面積超80萬平方米，比去年增長15個百分點；為新七集團創出税收佳績，在集團公司中排例前四，為公司和集團公司贏得了市場和取得了相應的社會地位。

在項目管理上我們進行了進一步規範。對項目的評估、前期策劃，成本控制以及對施工過程中的監督檢查、分析指導和項目終期考核評價等工作環節進行了進一步的加強。 在項目安全文明施工管理方面公司健全質量安全管理制度，落實安全管理職責，按照質量體系和公司工程管理實施細則，對各項目部建築工程現場質量安全保障體系嚴格執行監管，由於制度完善，責任明確到崗位，明確到人，嚴格執行，各項目質量安全防範意識都有了很大的提高，實現了本年度無重大質量安全事故的目標。確保公司的資質，樹立公司良好形象，順利完成公司今年制定的各項目標。

在工程結算上，修訂了公司工程管理和財務制度，加強了對項目結算工作的跟蹤，督促與指導，有效的改善了公司結算工作落後的被動局面，保證顆粒歸倉，建立了效益迴歸的長效機制，成績效益顯著。

同志們，20xx年已經成為歷史，面對全新的20xx年，我們要做的工作還很多。在新的一年裏，我們的事業將進入一個全新的發展階段，我們要以“優質、高效、團結、誠信”的企業精神為指導，堅持以科學發展觀統領工作全局，我們要在加快企業建設步伐的同時，全面推進公司和諧持續發展。縱觀近年來公司的快速發展，“加快發展，做大做強，集聚效益”是我們的主要目標。20xx年，我們要關注全球經濟的發展趨勢，掌握和執行國家政策、面對金融危機給我們帶來的挑戰，一心一意謀發展，聚精會神抓效益，注重安全文明施工建設，保證工程質量加快工程速度。我們要構建和諧企業，向更高的目標邁進。

新的一年使我們又站在了新的起點，我們滿懷新的希望，謀求新發展，這是我們在坐各位的共同願望。 面對高新技術迅猛發展、信息無處不在的網絡時代，經濟新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特徵呈現在我們面前，建築業當前的競爭面臨着前所未有的嚴峻挑戰。公司在做大做強建築主業的同時，將以資產經營、資本經營為手段優化資源的合理配置，使企業在運營中適應風雲變幻的市場環境，從而步入可持續發展的康莊大道。

回顧過去，我們豪情萬丈；展望未來，我們信心百倍。面對新的形勢和任務，公司提出 “築百年精品，創千秋偉業”的宏偉目標，規劃新世紀發展的宏偉藍圖，相信有在坐的各位領導、來賓們的大力支持，有全體中昶員工的共同努力，

我們順應時代潮流，在變革中謀求發展，在發展中不斷創新，在創新中再造輝煌，我們以一流的質量、一流的服務、一流的業績，攜手共同發展，一定能夠繼往開來，與時俱進，快速發展，走向輝煌，創造出更加燦爛的明天！

再次恭祝在座的各位新年快樂，闔家幸福，萬事如意。

謝謝大家！

接地氣公司領導的發言稿 篇3

各位同仁們：

你們好！

我先做一個自我介紹，我叫，是我們公司新上任的總經理。相信有很多公司的同事和員工，還不認識我，因為我來到公司才一個月的時間，但是沒有關係，以後會有足夠多的時間來讓你們認識和了解我。

我是一個比較隨和的人，也是一個經歷十分豐富的領導，在來我們公司之前，我做過物業公司的保安，做過國際酒店裏的服務員，還在大街上擺過兩年的攤，在20xx年的時候，因為身上有了一些積蓄，再加上自己的雄心壯志，我開始創辦自己的公司，我的第一家公司也是保安公司，也就是為各種小區和物業公司提供保安人員和安保服務。包括我們自己人員的一些訓練和管理，都是我們公司自己負責的。但是後來因為資金不足的原因，而導致公司沒能夠開的下去，最後宣佈破產了。我的全部積蓄也都搭在了裏面，還欠下了很多的債務。但是我並沒有因此而灰心，而是繼續努力奮鬥，進入了一家裝飾公司，開始從底層做起，慢慢開始做到了經理的位置，雖然到了後面我的債務已經還清了，自己有小了成就，但是我依然還是想從事我所熱愛的行業，所以我在今年的xx月份跳槽來到了我們公司。

説起來，我為什麼對安保事業如此的忠誠，這還要從我是當兵出身的身份説起，因為那段當兵的歷程，讓我覺得保護羣眾的安危，是我的職責，再加上我更想要創辦自己的企業，做一些實事，和自己想做的事情。所以我就選擇了安保事業，當然也有很多人都會説，當兵出身的去當一個保安人員很可惜，但是我卻並不覺得這樣，我從來不覺得保安人員的身份地位要低人一等，反而我覺得還很光榮。守衞邊疆的戰士他們是在守護我們一個大家，而我們的保安人員也是在守護着我們一個個的小家。雖然我們可能連戰士們一百分之一的辛苦都趕不到，但是我們也是在盡着自己的一份力量來為我們這個社會做貢獻，為我們社會上的安定奉獻了一份力量。

所以我們的員工們，不要因為我們是一名保安人員就瞧不起自己，就覺得這份工作無足輕重，我們身上也擔當着很多責任，也肩負着很多小區居民的安危！我們應該昂首挺胸的駐立在我們的崗位中，應該信心十足的對待我們每一天的工作！

謝謝大家！

接地氣公司領導的發言稿 篇4

敬重的各位領導、來賓，敬愛的各位同事：

下午好！

律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱情的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意！20xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年；公司成立x週年；公司工會正式成立；第x屆工會代表大會成功召開；分公司順當搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動，讓我們的每一位員工看到公司發展的希望。雖然再一次考驗我們全體員工的鬥志和信念，但是，我們的企業和全體員工面對危機與困難，在公司董事會、管理層的正確指導下，主動實行自救行動，開源節流、削減開支，並抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創新發展。通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了穩健運營，實現贏利的目標。全部這些成果的取得均飽含着公司全體員工的`辛勤勞動和汗水；也凝合着員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

因此，我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示誠心的感謝並通過你們向你們的家人表示新春的祝願，祝大家新春開心，工作順當，身體健康，閤家華蜜，萬事如意！展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰，希望大家接着努力，開拓創新，與時俱進，以新的姿態、新的步伐，譜寫新的篇章！

我信任20xx年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領導，有我們全體員工的共同努力和同心協力；通過強化管理，提升效率，我們的員工和企業肯定能夠攜起手來，共度難關，在激烈的市場競爭中求得新的發展，公司肯定會有更美妙的將來！

接地氣公司領導的發言稿 篇5

各位敬愛的同事：

大家晚上好！

藉此機會向大家拜年了，祝福各位身體健康、家庭華蜜、萬事如意、兔年祥瑞！我希望大家都帶着喜悦的心情，和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結20xx年積累的閲歷，並就公司20xx年工作重點和思路，對大家提出要求：

在過去的一年裏，從設備的安裝調試，到實現順當生產，我們各部門都緊密協作，團結協作，加班加點，客服了種種困難。20xx年，我們公司會加大力度改善軟硬件設施，增加企業的發展後勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。 20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會以人為本，跟人資部門對員工福利進一步改善。並會加強對不同部門不同層級的人進行培訓，讓每個人實現自我價值，找到對歸屬感。

在新的一年裏，我希望各級員工必需明確自己肩負的使命，必需為自己制定明確的目標，不達目標不罷休，面對任何困難，都決不動搖。希望大家表現出劇烈的責任感，充分發揮出團隊的戰鬥力，讓我們的員工隊伍保持旺盛的鬥志與活力。各位員工，我信任20xx年是事業發展史上一個重要的轉折點，我堅信，只要我們上下一心，同心同德，肯定能夠圓滿完成20xx年公司各項經營指標。我信任在新的`一年裏在座的各位肯定會接着發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執着的精神，統一思想、堅決信念，為實現自我價值而努力，為把我們的建設的更加美妙而努力。最終，再一次祝福大家新春開心，身體健康，闔家快樂。感謝大家！

接地氣公司領導的發言稿 篇6

各位領導，同事：

大家好！

很高興我們可以相聚在這裏，也很高興你們可以通過公司的層層篩選，在現在這個時刻站在這裏，成為保安公司的一名成員，成為一名合格的保安，進入到公司之後怎麼樣，你們還習慣嗎，生活和工作都適應了嗎，在這裏我也真心的祝福你們，希望你們都在公司創造出屬於自己的一片天空，也希望你們可以遵守自己的職業素養，認真的完成自己的工作，保證自己工作任務的順利和安全的進行，同時也希望你們在工作的時候能夠將公司和自身的發展相結合在一起，也請你們放心，只要你們認真的工作，努力刻苦，公司是不會虧待你們的，希望你在公司可以工作順利，也希望你們是真心的熱愛保安的工作。

保安是一份神聖的職業，不管自己將來或是之後是在什麼樣的環境要工作，我們都要堅守住自己的原則，懂得自己工作的.重要性，也能夠懂得你們自己肩上所承擔的責任，不管你們在之後是去小區或是辦公樓，又或是活動場地或是商場，我們的職責都是一樣的，維護自己所負責區域的安全和正常的次序，保證居民或是顧客的正常的生活，保證他們的安全，全力的排查一切的安全隱患，保證區域的安全和穩定，所以我們也要建立起自己的責任感，只有當自己將自己的工作變成一種責任，我們才能很好的完成自己的工作，同時也要堅守在自己的工作崗位上，保證自己的工作能夠準確和出色的完成，在工作的時候也要做到足夠的認真的細緻，相信我們所有的成員在經過這段時間的培訓之後，都已經有一種衝勁和責任心了，是不是都迫不及待的想要開展自己的工作了，想要進入到自己的工作當中了。

我在此也有幾點建議和希望，希望你們在往後的日子裏，不管是生活還是工作，都要有一個強勁的體魄，有一個好的工作狀態，每天按時的到達自己的工作崗位，進入到自己的工作當中，在自己一天的工作完成之後，也要學會總結和審視自己的工作，將自己做的不好的地方及時的改正過來，最為重要的就是，作為一名保安，要時刻的堅守住自己的底線，堅守住自己的原則，確保工作的順利進行，我也相信我們公司的成員都可以在今後的工作當中越來越好，發展的越來的出色，公司的未來是屬於你們的，也是要依靠你們的，加油吧，我相信你們，也請你們相信自己。

謝謝大家！

接地氣公司領導的發言稿 篇7

各位摯友們、同事們：

辛苦一年了，向您和您的家人問好，並給你們拜年了！在過去的一年中，xx公司取得了歷史上從來沒有過的好成果，超額完成了年初預料的各項任務。我們為又建設出了一批具有時代感的、美麗的建築，它們已經成了城市的亮點，吸引着多數酷愛生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的讚許，又給一批公司和個人供應了工作場所。我和大家一樣為這些成果感到驕傲和傲慢。我和大家一樣為這些成果感到驕傲和傲慢。這些銷售成果和建築成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中，大家克服了多數困難，也經受了很多考驗，甚至是特別艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長，讓我們更加誠懇、更有責任心、更有服務意識、更加團結，讓我們懂得付出和收穫之間的奇妙。走進我們的辦公室，走進我們的每一個工地，看到每位同事的笑臉，專注、專業的工作看法和精神，都不會簡潔地認為這只是為了利潤指標的完成，只是一座座大樓的建成，而這背後肯定有精神、靈魂的成長和進步。

20xx年的銷售成果和建築成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果：

這一年來，我們公司和每位同事的進步，離不開客户對我們的支持，離不開幾百家合作單位的支持和協作，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力，我們只是這宏大項目和工程中的一個部分、一個環節。團結合作是這個時代最重要的特徵，是我們必需熬煉和提高的美德之一，也是最重要的'美德。在此向與我們合作的全部單位、敬重的摯友們，以及近萬名工人致以節日的問候，給大家拜年了！基金會其中一個重要項目今年將要覆蓋所學校，超過萬名學生受益，他們與我們一起進步！當我們追問人的本質是什麼，答案是精神的，是靈魂的。當我們追問我們企業的基礎是什麼，答案是誠懇、團結、創新的美德。這是我們不變的追求，是我們建立樓房、創建物質財寶的基礎，是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。“誠懇、團結、創新”更是我們的企業文化，在此與大家共勉！

最終，祝20xx年各位同事成長、進步、歡樂！

接地氣公司領導的發言稿 篇8

凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎兔年！乘着國昌盛的東風，我們送走了碩果累累的辣，我們榮辱與共。感謝各位對環球控股集團的信任和支持，我們也必將不辜負諸位的期望與重託，盡最大的努力健全我們的制度，完善我們的.服務，讓您更加的放心，更加的省心。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。20xx，面對更加激烈的市場競爭，我們將一如既往，信心倍增，激情滿懷。我們明白，我們要走的路還很長，而這段路，離不開你們的扶持。我們是朋友，更是親人，沒有你們，也就沒有我們今天輝煌的成果；沒有你們，更沒有我們明天光明的前方；是你們，讓過去的20xx更加豐富多彩，更加的充滿血肉和真實感；是你們，讓我們更加堅定前進的路，更加的積極進取，無懼風雨。

新的一年，新的征程，嶄新的環球控股會已全新的姿態，為您奉上更為貼心的服務。

因為有你，我們不會彷徨！因為有你，我們勇往直前！在此，謹代表環球控股集團全體員工，向各位送去新年的祝福，祝各位在新的一年中，事業獲得更大的成功！

接地氣公司領導的發言稿 篇9

各位同事們：

大家好！

新年伊始，我們xx集團迎來了在座的60位學員的結業歸來，首先我代表公司管理層對各位學員表示熱烈歡迎！歡迎大家——承載着我們企業殷切期望的各位學員，今日學成歸來！歡迎大家帶着新年過後百倍的精神勁走上新的工作崗位！歡迎大家從今天開始真正成為我們xx集團大家庭裏的一員！

接下來，我們的學員們會進行為期四天的崗前培訓，我希望大家，能不辜負公司領導對大家所寄予的厚望，認真參加崗前培訓，並能以此為新的起點，現在更加勤奮地學習，四天後更加努力地投入工作，爭做一個認真、負責、愛崗敬業的好員工，爭做促進我們xx集團快速發展的企業骨幹！在培訓前，我想對大家談談有關職業道德的幾個話題，什麼是職業道德？作為一個企業員工，職業道德就體現在，要愛崗敬業，忠於企業；要誠實守信，樂於服務、奉獻於企業。大家剛剛踏上工作崗位，在這裏，我給大家三點快速成長的建議：

一、忠心於企

作為一名企業職員工，我們首先要感恩於我們的企業，是企業給了我們發展的空間、展示的舞台。從另一個角度來看，“既來之，則安之”。我們既然已經選擇了企業，就要對得起自己的選擇，做到無悔於其。選擇確定的剎那，應該是激情與夢想的起點，暢想的是並不遙遠的美好未來。忠心於自己的選擇，忠心於企業，所有的付出都是為了企業，同時也是為了自己的理想。

二、真心於人

我們工作在生活中，生活在工作中。這種密切的關係將我們緊緊地連在一起。“我們來自不同在天和地”“四海之內皆兄弟”，來自五湖四海的我們，為了生活，如同一家人一樣生活在一起，工作在一起，相互敬仰、扶持，相互學習、交流，同樣的目標，同樣的追求，真心的對待彼此，我們連成了一個整體。但同事之間、上下級之間難免會發生爭執、誤解，有工作中的，也有生活中的。這只是生活中的小插曲，沒有了它，生活就沒有了色彩。

三、盡心於事

關於這一點，給大家三點建議。

1、認真做好每件小事！

把一件小事做好不難，但要把每件小事都做好，就不容易，更不平凡！不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也應該全力以赴、盡職盡責地去完成。小任務順利完成，有利於你對大任務的成功把握。

2、力爭做到每天多做一點。“每天多做一點”的工作態度將會讓你從你的同事中脱穎而出，不管你是普通職員還是管理階層，這都一樣。你的上司和同事都願意加倍地信賴你，從而給你更多的'機會，我希望大家永遠記得一句話：什麼是機會？如果不是你的工作，而你做了，這就是機會。

3、不計較得失！大家都知道，付出多少，得到多少，這是一個眾所周知的因果法則。或許回報有時無法立刻得到，卻可能會在不經意見，以出人意料的方式出現！正如有人所説，上帝是公平的，機會是均等的，上帝在關上一扇門的同時，必定會為你打開一扇窗！

總之，我們的企業在發展，我們的企業需要大家的加入，需要大家和它一起成長，一起發展。展望未來，我們大家任重道遠。站在新的起點上，我希望各位學員必須清醒地看到前進中的困難與挑戰，正視自身存在的差距與不足，以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加強大的合力，共同譜寫我們xx集團發展的新篇章，為集團發展提供強有力的智慧和力量。希望大家：正做的事要精益求精，該做的事要雷厲風行，未做的事要胸有成竹，將做的事要開拓創新！謝謝大家。

接地氣公司領導的發言稿 篇10

敬重的各位領導、來賓，敬愛的各位同事：

下午好！

律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱情的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意！XX年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年；公司成立x週年；公司工會正式成立；第x屆工會代表大會成功召開；分公司順當搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動，讓我們的每一位員工看到公司發展的希望。雖然全球再一次考驗我們全體員工的鬥志和信念，但是，我們的企業和全體員工面對危機與困難，在公司董事會、管理層的正確指導下，主動實行自救行動，開源節流、削減開支，並抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創新發展。通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了穩健運營，實現贏利的目標。全部這些成果的取得均飽含着公司全體員工的'辛勤勞動和汗水；也凝合着員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。因此，我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示誠心的感謝並通過你們向你們的家人表示新春的祝願，祝大家新春開心，工作順當，身體健康，閤家華蜜，萬事如意！展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰，希望大家接着努力，開拓創新，與時俱進，以新的姿態、新的步伐，譜寫新的篇章！

我信任20xx年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領導，有我們全體員工的共同努力和同心協力；通過強化管理，提升效率，我們的員工和企業肯定能夠攜起手來，共度難關，在激烈的市場競爭中求得新的發展，公司肯定會有更美妙的將來！

最終祝我們的年會圓滿勝利！

接地氣公司領導的發言稿 篇11

各位同事，朋友們：

你們好！

我是公司的領導，今天站在此處做演講，一起來見證我們保安公司的發展，我很希望未來可以發展的更加長遠。

自公司建立起，我們公司的發展前景一直都很好， 讓我最為驕傲的，這多虧了跟我一起努力的同事以及各位員工的努力，是那麼一直在輔佐我的工作，才得以讓我們保安公司在保安業界內有這麼好的發展。現在我們公司已經開展了分公司，在不同的城市，有我們公司的分公司，如此我們可以更長久的發展下去。但是我們也不能太過自信了，還是要謙虛做事。像我們這類的保安公司，在我們國家是有很多的，競爭力依舊很大，那我們就更加需要小心經營了，不能因為有點成績就開始馬虎工作，這是最要不得的。

公司的運轉需要大家合力，才能做好，我相信只要我們努力，就一定能開拓更大的市場。但有一個前提，就是我們要保證派出去的保安的工作能力是足夠的，在培養保安方面，必須嚴格，每一個保安的人品也要有保障，不能讓別人請我們公司的保安做事，還搞出麻煩，所以這是很重要的一點。

當然，我還要感謝一直在配合我工作的下屬，是他們一直支撐着公司，奉獻自己的能力，把公司維護的很好，感謝大家對公司的忠誠，讓我在外工作可以安心，現在，我亦是很放心把公司交給你們負責，我希望公司會有更好的發展。我作為公司的領導，真摯的請求你們繼續為公司效力。我雖是個領導，但是我也是個普通人，也是一步步的走到現在，那麼你們也可以，只要肯努力往前，就一定會有機會給你們。你們是公司的成員，公司願意給你們很多機會去學習，然後幫助公司往前發展，我相信大家對公司的貢獻，公司是知道的，不會虧待你們的。我們做好這個行業，未來市場一定是可觀的。

朋友們，我在這裏希望你們可以做好工作，把崗位守好，維護公司的利益，未來公司一定能夠擠入更好的排名，到那時你們都是功臣。我為有那麼感到高興，你們能夠入我公司，是我的福氣，我將會一直把這份福氣延續去，為公司的長遠的做貢獻。那我們就一起為公司祝福，願我們未來的發展是無量的。

謝謝大家！

接地氣公司領導的發言稿 篇12

各位同事們：

大家好！

首先，衷心的感謝大家一直以來為公司的辛勤付出！冬天已經來臨，天氣變得寒冷！請大家多注意氣温變化，穿着適量的衣服，同時注意適當的鍛鍊身體，祝大家身體健康，家庭幸福。

經過xx年的發展，紅xx公司已從原來僅僅x人的小作坊發展到今天將近xx人，年產銷總量接近萬的初具規模的中小型企業！在同行業內享有較高的知名度！這些都是大家共同努力，辛勤工作的戰果！因此，在此對大家説一聲：謝謝！你們辛苦了、我們除了不斷的創造出新的業績外，更重要的是建立了一支優秀的企業團隊，培養了眾多的優秀員工和精英骨幹！員工整體素質、綜合能力獲得了較大的提升！這為紅xx公司將來更大的發展打下堅實的基礎。在紅xx公司經營理念中，員工永遠是公司最大財富和最寶貴的資源！企業沒有優秀的員工如同一支軍隊沒有精兵良將一樣，在激烈的市場競爭中將難以取勝！

目前，因受到國際金融危機的影響，國內市場需求不斷下降，公司業務受到了極大的衝擊，銷售額急劇下滑！因此，我們不得不正視目前存在的各種問題和充分認識當前面臨的嚴峻形勢！為為了應對金融危機帶來的衝擊和負面影響，公司各級員工特別是管理幹部，必須從下面幾方面做好工作！

一、要加強危機感和責任感

公司當前面臨着嚴峻的考驗，穩定向前發展是我們當前主要任務。這離不開每一位員工積極、努力、負責的工作！因此，我們每時每刻都應有一種高度的危機感、緊迫感和責任感！無論在什麼崗位上都要盡職盡責、赫赫業業地做好本職工作！每一工作個環節和每一工作個崗位都不可馬虎和缺失。各級管理幹部要以身作則，起到帶頭示範的作用！大家要明白一個道理，工廠不單獨是老闆的，還是我們大家的！我們共同的目的是要努力把它辦好！俗語説水漲船高，只有公司效益好了，大家的工資、獎金回報才會高！每個人都應要努力鑽研，積極創新，爭當優秀！只要每人進步一小步，公司就會進步一大步！公司為大家都創造一個大的空間和平台，對工作努力，成績優異，貢獻突出的員工公司會給予大的獎勵和工資待遇！對工作馬虎，責任心不足，得過且過者予以淘汰！

二、要永遠不忘學習

市場經濟時代企業競爭如逆水行舟，不進則退！市場規律會不斷淘汰不思進取、得過且過的企業和個人！因此，我們要比競爭對手付出加倍的努力，在實際工作中不斷完善，不斷學習，不斷創新，尋求突破！不斷努力地提高工作成效和管理水平！所以，我們第一是要不斷學習行業先進技術知識，不斷得到外界的信息，使自己適應環境的變化和市場的要求；第二是要不斷學習創新，不但要跟上行業的步伐，還要走在市場的前面，要做時代的弄潮兒，而非跟在別人後面隨波逐流！要努力做到人無我有，人有我優！第三是不斷學習先進的管理模式，通過實施績效考核、ISO品質管理體系、5S現場管理等先進管理模式武裝企業，提高管理成效。

三、積極配合績效考核工作

績效考核是公司對每一位員工工作表現做出一個合理、公平、公正的評價，是公司獎勵優秀，鼓勵學習創新，約束和處罰馬虎消極人員，併為大家提供獲取各種獎勵的一套有效的管理系統。績效管理本身目的是引領公司和個人創造更多利潤和價值。工資不是算出來的，而是幹出來的，你的行動決定您的薪酬。績效考核實施過程中必會有這樣或那樣的問題，初期必會有種種不足之處，但我們不是去打擊他、懷疑他，更不能成為不執行的理由，而是應該不斷完善和不斷的改進他！

四、要加強自律，逐步建立獨特的紅xx企業文化

公司下一步是要用3—5年的時間，將企業管理水平、科研水平、業務水平提高到世界級的前端！實現年銷售額x個億！這是我們發展經營的短期目標！在達成此短期目標的基礎上，通過股份制改造來實現企業上市，最終實現團結一致，共同打造你們的，中國的，世界的紅！建立百年企業的長遠目標！商場上有一句明言：企業要上市，管理首先要上市，我們要通過建立獨特的紅xx企業文化，提高每一位紅xx員工的主觀能動性和創造性，通過加大企業的宣傳力度，實施科學管理，不斷的爭取業績、業務水平上一個新的台階，實現創新科技引導市場。

外部環境已向我們提出了更高的要求，我們每一位員工作為公司整體的一分子，每人都應更自覺的要求自己！改變自己！首先從我做起，加強自律，嚴格執行公司各項制度和政策。只有這樣，公司經營策略才能有效地貫徹實施，公司整體管理水平才會逐步提高！

各位員工，時不我待，讓我們大家共同努力吧！

接地氣公司領導的發言稿 篇13

各位同事們：

大家好！

這次會議的一個召開，我們也是要去回顧我們過往的工作，特別是第一個季度也是結束了，我們也是要去好好的反思這段日子的工作，這一個季度的工作做得如何，同時也是要對於這接下來這一個季度的工作去更好的做好。

我想大家也是清楚，第一個季度受到疫情的影響，我們公司的業績也是比較的糟糕，但是也不是沒有亮眼的地方，像我們其他的部門依舊認真的去把工作給做好了，而銷售部雖然業績的確糟糕，但是也是做好了總結，做好了準備，這十幾天來，我們的工作也是做得不錯，銷售也是穩步的在去增長。也是看到了更多的希望，過去的日子也是已經過去了，我們只有去反思我們自己的不足，去改善，卻無法改變，我們能做的也是在以後把握好每一天，去努力的達成業績目標，並且把之前沒有做好的去彌補回來。

對於接下來的工作，我也是看到各個部門遞交上來的計劃，我也是感到很滿意，大家都是更加的有目的性去做事情，知道要去努力的方向是哪裏，同時我也是看到大家對於過去這一個季度的不滿意，也是找到了原因，會在以後去改進，我也是感到很欣喜，大家那麼的努力，我也是會予以更多的支持，需要什麼資源，我也是會努力的來支持大家，同時也是會做好我這個領導該做的事情，讓大家能更加後顧無憂的去把工作給做好，而今疫情的情況也是好了很多，很多的工作也是可以去開展，我想只要我們共同的去努力，一定是可以度過難關去把公司的運營給做好的。

同事們，對於我們公司來説，現在是危機，但是也是機遇，只要我們多去思考，多去從好的方面着想，改變以往的一些不合時宜的方式和方法，銷售的工作也是可以去做好的，讓我們公司更上一層樓，並不是不可能的事情，很多的公司我想大家也是清楚，還處於歇業的階段的也有，也是有利用這段時間不斷充電，不斷去進步的，我們也是要繼續的去努力，去把我們的工作給做好，這樣也是能夠彌補在第一個季度的低迷，來把整年的工作給做好了，外部的環境是一直在變化的，我們也是要做好公司我們本該做的事情，只有這樣才能更好的去應對。

讓我們一起努力，一起去為了自己，為了公司的美好明天去奮鬥，去在接下來這一個季度去把工作給做好。謝謝！

接地氣公司領導的發言稿 篇14

各位同事們：

大家好！

今天我們非常高興地在此聚會，隆重舉行商務中心開業典禮。值此，我代表對商務中心盛大開業表示誠摯地祝賀，並向前來參加慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈地歡迎。

近年來，我區緊緊圍繞打造城區新型服務業的目標，搶抓城區擴容，產業轉移的有利時機，不斷優化投資軟硬環境，全力建設產業發達、生態宜居、社會和諧的之都。座落於路這一城區“西跨、南聯”的樞紐地帶，隨着城市建設的不斷推進，其地理優勢、良好環境和廣闊市場必將日益體現。她的開業既是先生搶抓片區發展機遇的充分表現，更是地方合作、互利雙贏的結晶。

最後，衷心祝願商務中心開業大吉，興旺發達！

祝各位領導、各位朋友身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

接地氣公司領導的發言稿 篇15

各位敬愛的同事：

大家晚上好！

藉此機會向大家拜年了，祝福各位身體健康、家庭華蜜、萬事如意、兔年祥瑞！我期望大家都帶着喜悦的心情，和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。

下面，我將利用一點時間，跟大家一齊來回顧和總結20xx年積累的閲歷，並就公司20xx年工作重點和思路，對大家提出要求：

在過去的一年裏，從設備的安裝調試，到實現順當生產，我們各部門都緊密協作，團結協作，加班加點，克服了種種困難。20xx年，我們公司會加大力度改善軟硬件設施，增加企業的發展後勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。 20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會以人為本，跟人資部門對員工福利進一步改善。並會加強對不同部門不同層級的人進行培訓，讓每個人實現自我價值，找到對歸屬感。

在新的一年裏，我期望各級員工務必明確自己肩負的'使命，務必為自己制定明確的目標，不達目標不罷休，應對任何困難，都決不動搖。期望大家表現出劇烈的職責感，充分發揮出團隊的戰鬥力，讓我們的員工隊伍持續旺盛的鬥志與活力。各位員工，我信任XX年是事業發展一個重要的轉折點，我堅信，只要我們上下一心，同心同德，務必能夠圓滿完成XX年公司各項經營指標。我信任在新的一年裏在座的各位務必會接着發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執着的精神，統一思想、堅決信念，為實現自我價值而努力，為把我們的建設的更加完備而努力。最終，再一次祝福大家新春開心，身體健康，闔家快樂。感謝大家！

接地氣公司領導的發言稿 篇16

各位領導、摯友們：

大家晚上好！

值此辭舊迎新之際，首先對各位能在歲末的百忙之中賞光應邀前來參與本學會首次舉辦的迎新晚會表示最真誠的感謝和誠心的祝福，祝福各位領導和摯友們在新的一年身心健康開心、家庭和諧美滿、事業更上層樓。之所以選擇這個場所以這樣的方式召集各位共聚一堂是因為，首先我與在座的很多人相識多年，特別熟識，其次象徵着我們洗去一年來全部的苦惱和不快，放下包袱，以清爽的心態和身體迎接新年的朝陽，再有就是我們的羣是實名制，我們這樣赤誠相見，可謂名至實歸。商震不才，承蒙各位抬愛，在我們共同努力下，使本學會日漸壯大，構建本市少壯精英的平台初步形成，在此，對多年來賜予學會大力支持的各位領導、摯友們表示誠心的感謝。作為本市精英社團之一，就要發揮我們的.作用，也就是本學會的宗旨，即擴高校會的社會影響，促進會員之間的溝通和溝通，廣泛吸納各行業精英，促成會員間的強強聯合，體現我們的人生價值，創建生活的財寶，為建設漂亮的江城貢獻才智。

要實現這一美妙願景，學會在新的一年裏要做以下幾件事：

1、組織培訓。聘請資深專家及行業精英講授經營之道，以期提升綜合素養；

2、組織開展各項聯誼活動，促進會員之間的溝通溝通；

3、組織編寫經營管理方面的叢書，共同共享新思維、新理念。新年致辭希望各位領導和摯友們接着賜予學會以支持和幫助，共同把我們的學會辦好，建設好，感謝大家。