精神文明建設會議上領導講話稿（精選3篇）

精神文明建設會議上領導講話稿 篇1

同志們：

今年是我局創建第十屆省級文明單位的最關鍵一年。經局黨組研究，決定在豬年春節後上班第一天就再次召開創建第十屆省級文明單位總動員大會，充分説明了這項工作的重要性。

今年是深入學習貫徹黨的xx大文件精神關鍵年，是貫徹落實科學發展觀，建設海峽西岸經濟區綠色腹地的重要一年。

今年，我局精神文明創建工作要突出“三個着力”，達到“二項要求”。“三個着力：就是要着力於統一思想，凝聚力量，促進國土資源管理工作;着力於弘揚和培育民族精神，在全局幹部職工中牢固樹立閩北精神，切實加強思想道德建設，增強人們的精神力量，營造充滿創業激情的人文環境，使全局幹部職工始終保持昂揚向上的精神狀態;着力於不斷提高幹部職工的素質，提升服務質量。“兩項要求”：就是要加強薄弱環節，增強工作實效，提高工作水平，保持精神文明建設的良好態勢;積極探索新形勢下做好精神文明工作的新途徑、新辦法，開創精神文明建設新局面。為此，必須着重抓好以下工作：

一、按照“把握實質，聯繫實際，推動工作”的要求，把學習貫徹xx大精神和實踐“三個代表”重要思想作為精神文明建設的首要任務，要繼續採取大會集中學習、黨小組組織討論、大會交流心得，報告會與個人自學等各種行之有效的方式，圍繞課題深入領會。二層以上領導要認真學，着重在領會精神實質下功夫;一般幹部要積極學，要聯繫本職工作學。通過學習，使全局幹部職工更加自覺地堅持以“三個代表”重要思想為指導，理論聯繫實際，深入研究，學習如何運用“三個代表”重要思想正確解決精神文明建設過程中遇到的問題，如何圍繞“四個緊貼”繼承和創新精神文明建設工作思路和措施，增強精神文明建設實效。

二、以誠信建設為重點，紮實推進公民道德建設

1、繼續貫徹落實《公民道德建設實施綱要》的宣傳教育實踐活動。在全局大力倡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的基本道德規範，以為人民服務為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強社會公德、職業道德和家庭美德教育。通過開展以“迎奧運、講文明、樹新風”為主題的創建青年文明號;“送温暖、獻愛心”等羣眾性精神文明建設活動，讓羣眾在參與中熟知基本道德規範，身體力行道德規範，積極探索新形勢下社會公德宣傳教育實踐的方式，形成具有國土資源系統特色的社會公德教育體系。

2、大力加強誠信建設。以規範服務為基礎，採取有力措施，廣泛開展多種形式的誠信建設，強化誠信觀念，增強誠信意識，努力打造誠實守信的良好風氣。要把誠信建設的要求納入服務標準和行業規範中，進一步完善誠信建設機制，對講誠信行為進行褒獎，對不講誠信行為，綜合運用輿論、行政、法律的力量進行懲戒。繼續開展爭當一名“優秀國土幹部”活動，及時總結經驗，推廣典型，努力提高服務質量和水平。

3、增強思想道德教育的針對性和感染力。要加強機關效能建設，在機關中形成高尚道德的示範羣體，以良好的黨風政風帶動社會風氣。要把思想道德建設與加強思想政治工作結合起來，認真研究思想政治工作的新規律，探索新的方式、方法、手段和機制，建立思想政治工作考評機制，並與為民“辦實事、解難題”結合起來，多做得人心、暖人心的工作，與開展各類創建活動結合起來，不斷創新載體，豐富內容，拓展公民道德建設的深度和廣度。

三、以提高機關幹部素質為目標，努力建設學習型機關

今年我局將有計劃地組織黨員幹部學習科學文化、法律知識和業務知識，不斷提高機關幹部職工的綜合素質。積極創造學習條件，營造學習氛圍，建立人人學習、自覺學習、終身學習的學習型機關，讓黨員幹部在學習實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。

四、廣泛開展文明行業創建活動，提高服務水平

要突出文明行業創建，提高服務水平。把服務羣眾作為根本目的，重點抓好窗口行業、局機關的優質服務和規範建設。在窗口行業開展“創文明行業，建滿意窗口”活動，發揮文明窗口的示範帶頭作用;在局機關開展爭當一名“優秀國土幹部”活動，結合機關效能建設和民主評議政風行風活動，營造高效廉潔、政令暢通的機關創業環境;進一步推廣行政執法公示制，樹立公正執法意識，找準國土資源系統存在的突出問題，以糾正行業不正之風為着力點，重點解決服務不規範的問題。

五、積極參與精神文明區域共建，繼續推進“共建帶創”工作

1、深入開展羣眾性精神文明創建活動，不斷提升精神文明創建工作水平。要進一步深化文明創建活動，制定創建規劃，細化創建目標，強化考評措施，推進創建工作。要增強各科室參與各類精神文明創建活動的自覺性和積極性，通過組織開展“服務發展最佳科室”創建活動，不斷提高創建水平。

2、壓濾機濾布 積極參與支持社區精神文明建設。認真落實我市社區建設《綱要》，抓好社區建設，優化生活環境、活躍文化生活、確保安全穩定。黨員幹部職工要積極支持和參與社區黨建和精神文明建設，發揮表率作用。共創共建，抓好文明科室、文明窗口、“互動聯動”下派村、軍民共建等羣眾性文明創建活動。要扶持和發展社會性互助服務組織，引導羣眾互幫互助，弘揚社會主義互助友愛精神，增強精神文明建設的凝聚力、吸引力和感召力。

六、廣泛開展扶貧助困活動，為羣眾多辦好事實事

要以人民滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興，作為衡量精神文明建設成效大小的最高標準。急羣眾所急，把全心全意為人民羣眾服務作為精神文明建設工作的出發點和落腳點，實施各種行之有效的民心工程，為羣眾多辦好事實事。在全市國土資源系統繼續開展“愛心捐助”活動，利用國土資源系統大地愛心基金資助失學兒童、上級號召扶助的對象以及特困的病殘對象。

七、改進方法，注重實效，進一步推動機關作風建設

1、大力加強機關效能建設，切實解決機關作風存在的問題。機關黨組織要積極協助行政領導做好行政審批制度改革、濾布 政務公開、辦事規範和加強機關內部管理的各項工作，注意總結、表揚和宣傳管理規範、辦事高效、敬業為民的先進典型，敢於批評和教育不良行為，把績效考評工作作為考核各科室精神文明建設成效的重要依據。

2、服務創業競賽。以創業競賽為動力，不斷創新工作機制，響應和貫徹落實市委“高位嫁接、重心下移、一體運作”的戰略措施，推進物質、政治、精神文明協調發展。在新形勢下要牢記兩個“務必”，把艱苦奮鬥與創業競賽緊密結合起來，聯繫國土資源工作特點，使黨員幹部牢固樹立為黨和人民事業長期艱苦奮鬥、創一流業績的思想，勤勉盡責，把各項工作做好。

八、加強領導，加大力度，把文明單位的創建工作推向文明

為了加強對創建工作的領導，決定成立創建第十屆文明單位領導小組，由局黨組書記、局長袁仁旺任領導小組組長、黨組成員、紀檢組長李榕任常務副組長具體抓創建工作，局其他各位領導作為副組長協助抓創建工作，各有關科室的負責人作成員根據本科業務開展創建工作，領導小組下設文明辦公室，作為我局創建精神文明工作的辦事機構，負責全局精神文明建設的規劃、指導、組織、協調、督查調研和管理的職能。對各科室、各事業單位貫徹落實上級、本局的有關決定、決議、工作任務等進行督查，並負責向局黨組、上級文明辦報告情況。工會、共青團、婦委會等組織是本屆創建的主動軍，要在文明單位創建工作中發揮更大的作用。我相信，我局的省級文明單位創建工作在上級黨委、文明辦的正確領導和指導下，在全局上下共同努力下，一定能達到目標。

謝謝大家!

精神文明建設會議上領導講話稿 篇2

同志們：

今天我們在這裏召開全市水利系統精神文明建設工作會議，主要任務是，深入貫徹落實中央、市委宣傳思想工作會議和全國水利精神文明建設工作會議精神，認真 回顧 總結兩年來水利系統精神文明創建的成績和經驗，表彰先進，安排部署20xx年精神文明創建工作，努力把我市水利系統精神文明建設工作提高到一個新水平，為推進水利事業又好又快發展提供有力的精神支撐。首先， 我代表局黨委，向受表彰的單位和個人表示熱烈祝賀!向為水利精神文明建設工作付出辛勤工作的同志們致以親切的問候!

下面，我代表局黨委講四點意見。

一、 兩年來全市水利系統精神文明建設成效顯著

兩年來，全市水利系統各部門、各單位高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，從樹立和落實科學發展觀、全面推進可持續發展水利的全局出發，把精神文明建設擺到更加突出的位置，採取一系列有效措施，動員組織各方面力量推進精神文明建設，為促進水利中心任務的完成發揮了重要作用。

(一)以學習、宣傳、貫徹黨的xx大和市第九次黨代會精神為主線，理論武裝工作要取得了新成效。 用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，是精神文明建設的首要任務。兩年來，水利系統各級黨組織始終堅持以黨委(總支)中心組學習為龍頭，以處級以上領導幹部為重點，大力弘揚理論聯繫實際的學風，在增強學習的系統性上下功夫，在提高戰略思維水平上下功夫，在推進學習成果轉化、解決本單位重大問題上下功夫，推動理論武裝不斷向廣度和深度發展。全系統通過專題培訓、專家輔導、討論交流、知識競賽等多種形式認真學習了黨的xx大精神、《文選》、《黨章》和市第九次黨代會以及九屆一、二、三次全會精神： 寶坻區水務局組織機關幹部，帶着學習材料和光盤深入灌區和揚水站開展 宣講活動;大港區水務局、 武清區水務局、漢沽區水務局、基建處等單位 認真落實 中心組和各基層領導班子學習制度。《天津日報》刊登了市局黨委理論學習中心組的學習體會，東麗區水利局中心組的三篇高質量文章在《今日東麗》發表，《水利信息》刊發了48 名處級領導幹部的學習體會。我們還 深入開展了“鋭意創新、艱苦創業、爭創一流”主題教育和“戒驕戒躁找差距，認真整改上水平” 兩次全局性大討論活動。水文水資源中心、信息中心、海河處等單位還結合各自實際開展了不同主題的大討論。通過理論學習和大討論，進一步增強了水利幹部職工加快水利事業發展的使命感和責任感，激發了改革創新的幹勁和熱情， 為水利工作創一流提供了思想保證。

(二)以學習和踐行社會主義榮辱觀為重點，職工思想道德建設呈現了新氣象。 一是 深入開 展社會主義榮辱觀教育，堅持教育和實踐相結合，把社會主義榮辱觀教育融入到黨員先進性教育、學習貫徹黨章和精神文明創建活動中。設計院發動職工總結提煉的《百要百不要》被市文明辦樹為學習實踐社會主義榮辱觀的先進典型。二是構建水利職業道德和行為規範體系，規範崗位行為。北大港水庫、入港處等單位制定了各崗位的工作和服務標準，隧洞處等單位建立了職工行為準則。 三是以各種紀念日為契機，開展形式多樣的迎慶、紀念活動。各單位都 組織職工開展紅色旅遊， 加強了愛國主義、集體主義和理想信念教育，激發了職工愛崗敬業的工作熱情。四是加強思想政治工作。堅持以人為本，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，努力營造和諧的工作氛圍。五是認真開展了“迎奧運、講文明、樹新風”和“同在一方熱土、共建美好家園”活動。在思想道德建設方面，各單位創造了許多好經驗好做法 值得推廣借鑑 ，比如， 黎河處開展思想政治工作疏導結合形成制度的做法，他們堅持 每週一處級幹部例行接待職工，把握職工 思想脈搏及時化解矛盾;堅持科室主要負責同志每月一次行政民主生活會，面向本部門職工開展談心活動;堅持 黨員和職工一幫一、結對子;堅持每年五次集中徵求全處職工的合理化建議和意見。通過紮實有效的工作，保持了單位穩定和諧。 再如，寧河縣水務局河道所黨支部自20xx年以來始終堅持在黨團員中每個月開展“捐獻一 元錢”活動，用於救助困難職工，充分發揮了黨團員在道德建設中的先鋒模範作用。

(三)堅持以點帶線以線促面，羣眾性精神文明創建活動邁上了新台階。 在集體創建方面，我們不斷深化文明單位、文明工地、文明閘站(所)、文明窗口等創建活動，規範創建行為，提高創建質量。特別是 深入開展了引灤文明輸水一條線建設和 “六型一滿意”機關創建活動 ， 引灤文明輸水一條線基本建成，被市文明委授予市級“文明行業標兵”榮譽稱號，創建經驗受到市文明委和水利部充分肯定並在全國水利系統交流推廣。兩年來，全系統共湧現出市級文明行業標兵1 個，市級文明單位標兵1 個，全國水利文明單位1 個，市級文明單位8 個，局黨委還命名錶彰了8 個文明工地，23 個文明閘站(所)，還有的單位被評為市級文明機關、市級衞生紅旗單位、市級愛國擁軍模範集體等稱號，通過一系列文明創建活動促進了水利建設和管理水平 的提高。在個人創建方面，各單位採取典型引路的方式， 弘揚正氣、鼓舞士氣，使大家學有榜樣，趕有方向。市局黨委命名錶彰了84 名文明職工。塘沽區水務局 錄製了反映基層優秀黨員事蹟的 DV 教育片，大力宣傳其先進事蹟， 受到了區 建工委表彰，區委製成光盤作為電教教材發全區黨組織學習。 西青區水利局職工《化名恩人 捐資助學》事蹟被西青區文明辦評為西青區 20xx 年度精神文明“十佳”之一。寶坻區 水 務局朱永存同志被評為市級文明市民。

(四)立足服務羣眾、奉獻社會，水利行風建設達到了新水平。 水利行業作風是水利行業主管部門政風建設的內在要求和外在表現，是水利精神文明建設的重要內容。我們緊緊抓住立黨為公、執政為民這個本質和保持同人民羣眾的血肉聯繫這個核心，始終把全市人民對水利工作的要求作為加強和改進行業作風建設的出發點和落腳點。一是在全局科級以上領導幹部中開展了“弘揚新風正氣，正確行使權力，樹立良好水利形象”主題教育活動。通過深入開展主題教育活動，全局各級領導幹部 理想信念進一步堅定，宗旨意識、紀律意識、服務意識進一步增強， 作風進一步轉變，工作 思路和方法進一步創新， 為基層和羣眾辦了一些實事、解了一些難事、做了一些好事，湧現出了一批作風正、形象好、政績突出的先進典型。二是 深入開展了以 全市農村水利 基層 管理 單位為重點的行風評議工作，逐步建立起行風評議工作長效機制，以評議促進了水利工程管理水平的提高。好的單位如 西青區水利局連續4 年被評為西青區政風行風建設先進單位。 三是不斷擴大黨務、政務、廠(處)務公開內容，創新公開方式，規範公開程序，以 黨員(代表)大會、行政許可審批窗口和職工代表大會為依託的 “ 三公開 ” 運行機制基本形成 ， 促進了 民主監督和民主管理 。四是加強了城鄉共建。各區縣水務局和駐區縣各處不斷加大對各聯繫村、聯繫點的幫助扶持力度，切實幫助他們解決吃水難、出行難、上學難等急需解決的問題，樹立了水利部門的良好形象。五是 建立了“政務公開”、“服務承諾”、“首問負責”和“限時辦結”等制度，進一步提高了政風行風建設水平。

(五)堅持以人為本，水文化建設取得了新進展。 一是狠抓職工素質工程建設。在加強內外培訓、學習的同時， 開展了拜師學藝、崗位練兵、技術創新、技術比武、勞動競賽活動，職工隊伍的科學文化素質不斷提高 。二是 廣泛開展羣眾性文化體育活動。舉辦了首屆天津水利職工運動會，還 因地制宜地開展了小型多樣的文化體育活動，豐富了廣大職工的業餘生活。三是 不斷加大水利建設和管理中的文化含量，文化成果不斷湧現，文化對水利發展的促進作用更加明顯。引灤文化和振津集團、工程公司、設計院等單位開展的企業文化建設成果初現，引灤工管處組織拍攝的宣傳片《文明線》、編輯的宣傳冊《引灤文化手冊》被水利部評為優秀文化成果。北大港水庫管理處大力倡導“做快樂職工、建和諧單位”的文化理念，開展快樂職工評選，營造快樂工作氛圍，極大地激發了職工的上進心。

回顧兩年來的生動實踐，使我們加深了對水利精神文明建設內在規律性的認識，積累了寶貴的經驗。這就是必須把用馬克思主義中國化最新理論成果武裝頭腦擺在首位，堅持以中國特色社會主義理論體系指導水利精神文明建設實踐，才能確保水利精神文明建設堅定正確的政治方向;必須緊緊圍繞水利發展這個中心，服從服務於水利改革發展穩定的大局，水利精神文明建設才能“虛”功做實，有效發揮精神動力、思想保證和智力支持的作用;必須堅持以人為本，始終把人民羣眾的根本利益作為精神文明建設工作的出發點和落腳點，不斷滿足職工羣眾的精神文化需求，充分發揮職工羣眾在精神文明建設中的主體作用，才能把精神文明建設變成廣大職工羣眾的自覺行動，取得實實在在的效果;必須堅持開拓創新，不斷適應新形勢、新任務和新要求，堅持與時俱進，在繼承中創新，在創新中發展，在發展中突破，水利精神文明建設才能永葆生機和活力。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當前水 利精神文明建設工作中還存在一些問題和不足。比如，有些領導對精神文明建設認識不夠到位，重視不夠，存在經費、機構、人員、活動不落實的情況;精神文明創建活動的宣傳引導力度還不夠大，廣大幹部職工對精神文明建設重要性的思想認識不夠統一等等。所有這些，與局黨委的要求和職工的期望相比，還有不小的差距，必須在今後的工作中認真研究解決。

二、認真學習和堅決貫徹落實上級對精神文明建設工作提出的新要求、新任務

在今年 1 月份中央召開的全國宣傳思想工作會議上，強調指出，宣傳思想工作是黨和國家工作的重要組成部分，在中國特色社會主義事業全局中具有重要地位，發揮着不可替代的作用。實現黨的xx大描繪的宏偉藍圖，宣傳思想工作擔負着統一思想、凝聚力量的重大任務，擔負着推動社會主義文化大發展大繁榮、興起社會主義文化建設新高潮的重大使命。做好宣傳思想工作，關係全面建設小康社會進程，關係中國特色社會主義事業發展，關係黨的前途命運，關係國家長治久安，關係中華民族偉大復興。不論我國改革發展推進到什麼階段，不論黨所處的歷史方位和執政條件發生怎樣的變化，宣傳思想工作這個政治優勢都不能丟。

市委書記張高麗同志在市宣傳思想工作會議上對進一步做好新形勢下的宣傳思想工作，努力建設文化強市，進行了全面而又深刻的闡述，提出在六個方面發揮更大作用，即：一是建設社會主義核心價值體系，在統一思想、凝聚力量上發揮更大作用;二是提高輿論引導能力，在把握導向、營造氛圍上發揮更大作用;三是建設和諧文化，在提高素質、倡導文明上發揮更大作用;四是加快公共文化服務體系建設，在滿足需求、保障權益上發揮更大作用;五是深化文化體制改革，在激發活力、壯大實力上發揮更大作用;六是做好對外宣傳工作，在擴大濱海新區影響力、提升天津良好形象上發揮更大作用。

水利部黨組書記、部長陳雷同志在全國水利精神文明建設工作會議上強調，我們要從建設中國特色社會主義事業的總體佈局出發，緊密結合水利實際，更加自覺、更加主動地推進水利精神文明建設。要把水利精神文明建設融入到推動社會主義文化大發展大繁榮的時代洪流之中，順應時代和實踐的發展，堅持社會主義先進文化的前進方向，以更加深刻的認識、更加開闊的思路、更加得力的措施，把水利精神文明建設向廣度拓展、向縱深推進。要把水利精神文明建設放在水利事業的整體佈局中來認識、來研究、來部署、來落實，圍繞中心、服務大局、突出重點、整體推進，努力提高水利系統廣大幹部職工的文明素質和文明程度，為推進水利又好又快發展提供精神動力和智力支持。陳雷部長指出，水利精神文明建設是一項長期任務，要貫穿於水利發展和改革的全過程。

重要論述，反映了我們黨在新的歷史條件下，對宣傳思想工作重要地位的清醒認識。張高麗書記提出的“六個發揮更大作用”，既充分體現了中央的要求，又與天津工作實際緊密結合;既是對全市宣傳思想工作的部署，又是對全市宣傳思想工作新的更高要求。陳雷部長提出的“把水利精神文明建設放在水利事業的整體佈局中來認識、來研究、來部署、來落實，圍繞中心、服務大局、突出重點、整體推進”的工作要求和工作方法對加強水利精神文明建設具有很強的指導性、針對性和實踐性。精神文明建設工作是宣傳思想工作的重要組成部分，中央、市委對新時期宣傳思想工作提出的新任務、新要求，也是對精神文明建設工作的新要求。我們一定要認真學習領會，絕不能有絲毫懈怠，一定要增強憂患意識，增強緊迫感，並結合我市水利工作實際，把中央、市委和水利部的要求切實貫徹落實到實際工作中去，努力把水利系統精神文明建設工作提高到一個更高的水平。

三、當前和今後一個時期 水利精神文明建設工作的主要任務

當前和今後一個時期水利精神文明建設，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發展觀，以構建社會主義核心價值體系為根本，以和諧文化建設為着力點，以羣眾性精神文明創建活動為載體，以創建文明行業為目標，堅持以人為本，堅持圍繞中心、服務大局，全面提升水利精神文明建設水平，為可持續發展水利事業提供強大的精神動力、思想保證和智力支持。

(一)緊緊圍繞學習貫徹黨的xx大精神這個重點，用馬克思主義中國化最新理論成果武裝幹部職工頭腦。 xx大報告是全黨全國各族人民智慧的結晶，是我們黨團結帶領全國各族人民堅定不移走中國特色社會主義道路、在新的歷史起點上繼續發展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領，是馬克思主義中國化最新成果的光輝文獻。當前和今後一個時期水利精神文明建設的首要任務，就是用黨的xx大精神武裝幹部職工頭腦，為做好新時期水利工作奠定堅實的思想政治基礎。要通過深入學習，使廣大幹部職工深刻領會黨的xx大提出的重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。學習宣傳貫徹黨的xx大精神要同學習貫徹在天津考察工作時的重要講話精神和市第九次黨代會，九屆二次、三次全會精神結合起來，緊密聯繫實際、加強調查研究、明確目標思路、完善工作措施，做到用心把握、用心工作、用心落實。

(二)緊緊抓住建設社會主義核心價值體系這個根本，築牢水利幹部職工團結奮鬥的共同思想基礎。馬克思主義指導思想，中國特色社會主義共同理想，以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，社會主義榮辱觀，構成社會主義核心價值體系的基本內容。在當前經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化，思想大活躍、觀念大碰撞、文化大交融的背景下，建設社會主義核心價值體系，對於鞏固全黨全國人民團結奮鬥的共同思想基礎，增強民族凝聚力，提高國家競爭力，引導全社會在思想道德上共同進步，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。我們要堅持不懈地把社會主義核心價值體系融入水利職工教育和水利精神文明建設全過程、貫穿水利工作各個方面，進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念和決心，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，進一步凝聚廣大水利幹部職工的智慧和力量，進一步提高水利幹部職工的文明素質和道德水平。要倍加珍惜、長期堅持和不斷髮展萬眾一心、眾志成城，不怕困難、頑強拼搏，堅韌不拔、敢於勝利的偉大抗洪精神，大力弘揚水利行業精神和引灤精神，通過構建水利職業道德和行為規範體系，開展各種形式的道德教育和實踐活動，全面提升水利幹部職工的思想道德素質，努力培養共同的理想信念和道德規範，形成奮發向上的精神力量和團結和睦的文化紐帶，築牢廣大水利幹部職工團結奮鬥的共同思想基礎。

(三)緊緊抓住和諧文化建設這個着力點，營造聚精會神搞建設、同心協力謀發展的良好氛圍。 和諧文化是中國特色社會主義文化的重要組成部分，是全體人民團結進步的重要精神支撐。我們要以和諧文化建設為着力點，積極引導廣大幹部職工樹立和諧理念，培育和諧精神，充分發揮和諧文化的思想引導作用，價值引領作用和道德規範作用，為水利發展和改革營造良好氛圍。一要堅持正面引導和正面教育，大力宣傳水利發展與改革取得的偉大成就，大力宣傳具有時代精神的先進典型，在全行業形成新風正氣。二要培養平等、協調、合作的和諧意識，培育自尊自愛、理性平和、自強不息、積極向上的良好心態，形成團結互助的人際關係。三要正確認識水的文化功能，大力弘揚水文化，形成具有鮮明水利行業特色的文化氛圍。要注重治水過程中的文化建設，積極引導廣大水利幹部職工增強水文化意識，提高水利工作的文化含量。四要積極開展羣眾性文化活動，形成優美的文化生活環境。要充分發揮工青婦等羣眾組織密切聯繫羣眾、服務羣眾的橋樑和紐帶作用，開展豐富多彩、形式多樣的文化體育活動，不斷滿足職工羣眾日益增長的精神文化需求，不斷提升幹部職工的精神境界和健康水平。

(四)緊緊圍繞創建文明行業這個目標，不斷提高羣眾性精神文明創建活動水平。 隨着全系統全國文明單位和市、部文明單位不斷增多，我們要把創建工作的着眼點從爭創文明單位轉移到以點帶面、整體推進、創建文明行業上來。要堅持從基層抓起，積極參加水利行業開展的文明執法、文明工地、文明灌區、文明水文測站、文明水保測站、農村水電文明服務示範窗口等創建活動，並在本單位內部廣泛開展創建文明科室、文明班組、文明職工、文明小區、文明家庭和文明職工等活動。

(五)緊緊抓住弘揚水利行業精神和引灤精神這個切入點，着力推進水利行業作風建設。 要以樹立和學習宣傳先進典型為契機，大力弘揚水利行業精神和引灤精神。要深入基層，深入幹部職工羣眾，深入挖掘新形勢下積極踐行社會主義榮辱觀，弘揚水利行業精神和引灤精神，具有典型教育意義的先進人物和事蹟，用廣大水利幹部職工身邊的人、身邊的事進行現實生動的思想道德教育。要通過深化先進典型示範教育，帶動和引導廣大水利幹部職工學習先進，爭創先進，力爭上游，創造一流業績。要大力加強行業作風建設。各級領導幹部要按照“為民、務實、清廉”的要求和“誰主管，誰負責”，“管行業必管行風”的原則，堅持標本兼治，齊抓共管，全面推動水利行業作風建設。要按照水利部的統一部署，在總結灌區行風評議工作的基礎上，以水利基層管理單位和水行政執法隊伍為重點，開展行風政風評議活動。要繼續推進政務公開和機關效能建設，樹立水利行業的良好作風和社會形象。

四、切實把水利精神文明建設的各項任務落到實處

第一，加強領導，落實責任。 陳雷部長指出，水利精神文明建設關係水利發展和改革全局，要求水利系統各級黨組織把精神文明建設擺上重要位置，納入重要工作議程，制定切合本部門、本單位實際的工作規劃，明確工作目標和工作重點。我們一定要落實領導責任和部門職責分工，一把手親自抓，分管領導具體抓，部門單位共同抓，構築堅守職責、相互配合、協調運作、優勢互補的工作機制，形成齊抓共管、合力共建的良好局面。要進一步完善羣眾性精神文明創建工作的考評體系，把落實精神文明建設具體任務的情況納入各級幹部和各個單位的政績考評指標之中。要進一步加大投入，形成穩定的經費保障機制，為水利精神文明建設各項事業的健康發展提供必要的物質支持。

第二，把握規律，務求實效。 水利精 神文明建設有自身的規律，必須堅持服務於水利工作大局，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持以人為本、服務羣眾，堅持貼近實際、貼近生活、貼近羣眾，堅持求真務實、開拓創新。要深入研究廣大水利幹部職工精神文化生活的新動向和新需求，研究精神文明創建工作的新情況和新問題，準確把握新形勢下廣大水利幹部職工的思想動態，緊緊抓住人民羣眾最關心的事情，抓住政風行風中存在的突出問題，多辦影響大、效果好、水利幹部職工受益多的實事和好事。要充分發揮水利幹部職工在精神文明建設中的主體作用，綜合運用各種喜聞樂見的載體和形式，在入腦入心、凝神聚力上下功夫，在春風化雨、潛移默化上下功夫。

第三，建好隊伍，提高水平。 加強水利精神文明建設， 隊伍是根本，人才是保障。要特別重視培養和使用懂理論、有實踐、敢創新的水利精神文明建設人才，從思想上、政治上、工作上為他們創造良好的成長環境，激發和調動他們的積極性和創造性。從事水利精神文明建設的同志，要認清肩負的重任，增強使命感和責任感，不斷加強理論學習，提高 思想政治水平，增強做好工作本領。

同志們，讓我們高舉中國特色社會主義偉 大旗幟, 認真貫徹落實科學發展觀，團結拼搏，開拓創新，努力開創水利精神文明建設工作新局面，為推進水利事業又好又快發展而努力奮鬥!

精神文明建設會議上領導講話稿 篇3

同志們：

這次會議的主要任務是：總結20xx年精神文明建設工作，部署20xx年工作，動員廣大幹部職工，緊緊圍繞全局中心工作，突出特色，注重實效，不斷推進精神文明建設工作向縱深發展，為公路事業發展提供有力支撐和思想保障。

下面，我講三個方面的意見：

一、20xx年工作回顧

20xx年，我們在市交通運輸局的正確領導下，突出抓了以下幾項主要工作並取得了成效：

(一)以文明單位創建提升行業文明程度

20xx年，文明單位創建工作取得了豐碩成果。分局、分局、分局、戰備倉庫榮膺“第六屆市文明單位”稱號;輪渡所、工程處、貴池治超站榮獲“第六屆市直文明單位”稱號。

目前，全市公路系統為全省交通運輸系統文明子行業;建成省級文明單位3個，市級文明單位4個，廳級文明單位9個，市直文明單位3個;S219五九段、S103蛤青段為市文明公路。

此外，通過全市公路系統網絡文明傳播志願者，在網絡空間傳播文明、引領風尚，收集整理我局創建動態、成果、先進事蹟等內容，編髮相關文字、圖片材料，提供給文明網、文明網等網站刊登。為農村留守兒童免費訂閲報刊，為他們送去一份心靈的關愛。組織職工志願者，參加“文明交通監督崗”等志願服務活動，為創建文明城市作出了積極貢獻。

(二)以公路文化建設提升文明創建品位

文明創建，文化先行。20xx年，從四方面全面推進公路文化建設：

一是督導東至分局、分局、官港治超站嚴格按照《省公路文化建設示範單位條件(試行)》的要求，認真做好迎檢工作，並充分發揮典型示範作用，全面推動我市公路文化建設。在全省公路文化建設示範單位檢查驗收中，省局檢查組對我局文化建設工作給予了高度評價。

二是繼續推進文化公路建設。G318池青九快速通道綠化工程全線完工，將快速通道建成幸福的“生態走廊”。

三是結合“微笑服務，温馨交通”活動和各單位工作實際，積極進行職工素質培訓。組織職工參加了依法行政知識視頻講座，舉辦了全市公路系統行政執法培訓班;貴池治超站舉行了執法文書製作“大比武”活動，官港治超站組織全站執法人員學習了《行政強制法》等法規。此外，我們還積極開展了科技信息化培訓、秋浦河特大橋觀摩交流會、憲法知識競賽、治理超限超載崗位培訓班、公路綠化養護機具技能培訓等一系列培訓活動。

四是積極開展了羣眾性文化活動。組織職工參加了“感恩、奉獻、永遠跟黨走”全國職工感言徵集活動，擇優推薦感言5條。推薦了11名職工加入省公路系統職工文學愛好者協會。組隊參加了20xx年市第二屆迎春市直、縣(區)直單位乒乓球比賽，獲團體第四名。選拔職工參加了“開發區杯”市職工象棋團體賽，獲團體第四名。組織職工乒乓球愛好者參加了全省公路系統職工“瀝青杯”乒乓球比賽。

通過全面推進公路文化建設，行業發展軟實力和公路綜合服務能力得到了進一步提高，行業文明創建品位得到了進一步提升。

(三)以培樹先進典型提升職工文明素質

20xx年，我局被授予“全省交通運輸行業先進集體”，東至分局歷山工區榮獲全國交通建設系統“工人先鋒號”。輪渡所職工陳羣川榮獲首屆“市優秀青年”稱號，分局木鎮道班班長項書清榮獲“全省交通運輸行業先進工作者”。

我局職工全國道德模範提名獎獲得者鞏光躍、第二屆市道德模範陳羣川還應邀出席了由市委、市政府主辦的20xx“最美人”頒獎典禮併為“最美人”獲得者頒獎。

榜樣的力量是無窮的。先進集體和先進個人，讓廣大職工直接感受到身邊的典型可親、可敬、可信、可學，使公路文化理念對行為的影響力真正發揮出來，促進文化建設向文化管理的轉變。

同志們，在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我局精神文明建設還存在着一些問題，一是各單位之間文明創建工作發展不平衡。作為新設立的單位，5個治超站文明創建將從縣級文明單位起步，貴池治超站已獲市直文明單位稱號，開了個好頭，但治超站創建工作的領導體制和工作機制有待進一步加強;二是個別基層單位公路文化形式單一，活動不多，載體不夠，特色不明顯;等等。

二、20xx年工作任務

今年，全系統文明創建的主要目標任務是：

(一)突出抓好省級、廳級文明單位的重新申報和確認工作。根據文明單位動態管理的規定，今年，我局的3個省級文明單位將需重新申報，有9個廳級文明單位需重新確認，我們必須進一步完善文明創建長效管理機制，加強分級管理、分類指導，責任到人，確保創建工作健康、持續發展，確保創建任務的圓滿完成。

(二)突出抓好治超站文明創建工作。加強領導和檢查指導，促進他們進一步加強創建工作的領導體制和工作機制，確保人員到位、措施到位、工作到位、宣傳到位。並把文明創建工作與制度建設、依法行政相結合，與開展“微笑服務，温馨交通”活動相結合，促進治超工作的深入開展，提升治超站的文明形象。

(三)突出抓好公路文化建設。充分發揮典型示範作用，擴大公路文化建設示範單位創建活動覆蓋範圍;繼續認真實施文化公路建設工程，把地域文化特點和文化公路創建巧妙結合，實現公路文化建設與文化公路建設的水乳交融、相得益彰;創新載體，充分利用“五小”設施，積極開展豐富多彩、形式多樣的文化體育活動，形成優美的文化生活環境，不斷滿足職工羣眾日益增長的精神文化需求，不斷提升幹部職工的精神境界和健康水平。

(四)突出抓好“典型培樹”。培樹一大批公路先進人物羣體，更好地發揮身邊典型的示範作用，充分展示公路職工的主流形象。

三、完善舉措，強化責任，為文明創建提供強有力的保障

文明創建工作是一項覆蓋面廣、包容量大的系統工程，任務艱鉅繁重。必須牢記以下三點：

(一)持續。文明創建重在建設，貴在持續。近年來，我局連續三次蟬聯省級文明單位，這是我們全系統上下持續推動文明創建工作的重要成果，沒有這種持續性的工作，不可能取得這樣豐碩的成果。所有單位都要找準自身在文明創建體系中的站位，來持續推動本單位文明創建的新發展。在行業文明創建方面，我們是否能有新的突破和新的進展，需要各單位結合實際作更多的思考和研究，通過持續推動來實現。

(二)品牌。要強化品牌意識。文明創建工作有品牌就有集聚力、就有影響力、就有感召力，我們要圍繞全市公路發展大局，審視和思考如何融入發展、推動發展、保障發展的問題，找準具體抓手，在發展大局中展示作為。每一個單位都要有一個向上躍升的目標，文明單位等各項創建活動，都要考慮打造品牌的問題。

(三)合力。要強化運作、合力推進。把文明創建工作具體化，化虛為實、虛功實做。只有具體化，才會有成本意識，才會有時間的概念，才會有效益的概念。文明創建的各項任務，都要力求細化到單位、部門、科室，具體到責任人。堅持用典型作標杆、作示範，以點帶面，推動工作。要統籌協調聚合力，單位、部門和職工要三位一體，合力聯動，只有這樣，我們的文明創建工作才會最大限度、最大範圍地覆蓋公路事業發展的各個領域，為公路事業又好又快發展提供有力支撐。

同志們，新的一年，我們必須以更加清醒的認識，更加開闊的思路，更加有效的方式，更加得力的措施，更加紮實的工作奮力推進行業文明創建工作，為公路事業發展作出新的更大的貢獻!