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公司年會發言稿員工(精選5篇)

公司年會發言稿員工(精選5篇)

公司年會發言稿員工 篇1

各位領導、各位同事大家好:

公司年會發言稿員工(精選5篇)

從異常繁忙的工作中,來到今天的公司年會,顧不上去注意新的春天的腳步漸近,但是,這年會的喜慶提醒着我,新的春天確實已經到來。

此時此刻,與各位一起共同總結過去望未來,這種共聚一堂的喜悦與感慨,在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。我們的年會,或許對外人來講不算什麼,但對我們在座的每一個人,都有着沉甸甸的分量,因為,這是我們所有人都感到快樂的年終大會。

非常感謝公司,給我這樣的平台與發言機會,讓我作為員工的代表,與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態”為主題,來談談我的想法。

作為團隊的一份子,我見證了公司這幾年的發展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情,百般滋味揉一體,萬千感慨。不同於幾年前,今天公司已經成長為一個較大的公司,公司的規模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激盪。身處這大變局之中,我們的企業充滿了無限的可能,而我們每一個人,充滿了無限的機遇。

員工是公司可持續發展的動力,公司是員工個人價值得以實現的平台。員工只有在合適的環境中,個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領導總能以客觀公正的態度在專業上、方法上給予我指導和幫助。法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這裏,我們的個人價值和公司發展得到兩全其美的實現,我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福!

公司和員工形成良性互動,公司珍惜員工,員工熱愛公司,我在與各部門的工作配合中,各部門工作的很多細節讓我深受鼓舞。比如為了落實證照,開發部的同事勞心勞力,忍辱負重;為了優化方案,設計部的同事一遍遍討論,廢寢忘食;為了把控工程質量,工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現場,默默無聞;為了擴大銷售,營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務形象,客服部與物業公司的同事面對難纏的業主反覆溝通,耐心解釋;為了節省建設成本,預算部的同事精打細算,嚴格審核;為了合理調配公司資金,財務部的同事嚴謹工作,剛正不阿;為了後勤保障有力,綜合部的同事細心周到,盡職盡責。正是這些同事在各個崗位上的細節把握,才實現了公司提升形象、控制成本、發展壯大的經營目標。在這樣的團隊中工作,我感到非常的榮幸和驕傲!

最後我要再次感謝支持幫助我的公司領導,及和我一起並肩工作的各位同事,謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,藉此機會,表達對大家的誠摯祝福,祝願大家在即將到來的鼠年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!

公司年會發言稿員工 篇2

尊敬的各位領導,親愛的各位同仁:

大家好!

很榮幸能夠有這樣一個機會在東莞與大家歡聚一堂!

今天我們不需要感謝CCTV呵呵,但卻必須衷心地感謝這次評比活動的策劃者和組織者,感謝人力資源的精心策劃,讓全體諾亞舟員工感受到高層所倡導的人文關懷,我代表所有的獲獎人員感謝你們!

同時,我們更要感謝與我們朝夕相處、並肩作戰的全體諾亞舟同仁!在評選的過程中,正是每一位諾亞舟人的主動響應,才有我們這10個人的閃亮登場!據我們部門的同事和我説,我所在的教育科技北京分公司在投票的最後一天,由行政號召大家為我投票,每個部門,甚至是每個分公司都表現出前所有的凝聚力,都在為自己的同事拉票,教育科技深圳公司的同事們也給我投了票。所以,我想説,感動諾亞舟的不是我,而是諾亞舟感動了我!

感謝諾亞舟提供了這樣一個廣闊而又充滿人性化的發展平台,讓我們每一個人在不同的崗位上展示自己的才華和理想!也讓我能夠如此榮光地與大家正式相識,得以讓大家傾聽我的心聲!

教育是一項功德無量的事業,我非常榮幸能夠與這麼多的人一起做一件如此有意義的事業,讓我心中充滿快樂與幸福!對於我來説,2019算是經歷人生一劫,“生命”這二個字從未像現在一樣能讓我感動,小品裏小瀋陽説“人這一生可短暫了,眼睛一睜一閉一天過去了,眼睛一閉不睜一輩子過去了!”呵呵!我們每個人把每天至少八個小時的生命用在了工作上,如同兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長!

感謝諾亞舟讓我們在有限的生命中有緣彼此相識,親愛的兄弟姐妹們,請珍惜自己的生命吧,把我們的心胸放得更加寬廣,把我們的目光放得更加高遠!

諾亞舟正處於一個極速發展的時期,需要每個環節、每個部門都團結在一起,我們是一個大家庭,一榮俱榮,一損俱損,每個人的崗位可能都是極其平凡的,但正是若干的平凡經過長年的堅持與奮鬥,才能締造一個真正強大的諾亞方舟!

公司年會發言稿員工 篇3

尊敬的董事長,各位領導,同事,大家下午好!

今天有幸代表工程檔案科做年會發言,我感到十分榮幸,也十分激動。講的不好請大家批評指正。

我發言的主題是:個人成長和公司發展密不可分

20xx年伊始,我和麒麟項目的幾位同事參加了江蘇省建築行業協會組織的江蘇省創建精品工程及創優申報工作經驗交流培訓會,以及江蘇省綠色施工專家講座暨綠色施工技術與管理經驗諮詢交流活動。參加這次培訓會對我的觸動很大,它不僅讓我開闊了視野,也讓我有了精品意識,併產生了對建築行業的自豪感和自信心。

參加這次培訓會的人員主要是項目經理、技術員和工程檔案員。這足見工程檔案在創精品工程和綠色施工中的積極作用。

目前,我所在的麒麟項目,項目質量目標是爭創揚子杯,國家優質結構。能參與到這樣的創優項目建設,我感到十分的自豪。這樣的創優項目為我和各位同事提供了一個爭優、創優的良好平台。我想我們每一個同事都會十分珍惜這樣的平台機會,並用心把握好這樣的機會。創優目標的實現,不僅對我們自己的職業生涯有一個跨越式提高,而且對公司實現跨越式發展起到巨大的促進作用。這就是個人成長與公司發展必不可分的具體體現。

這次交流培訓會重點提到綠色施工與裝配式施工以及BIM軟件的應用。這幾項應用是目前建築行業發展的前沿。其中,裝配式施工在去年年會時,公司周董事長就重點強調過,並要求我們認真學習研究,掌握好行業發展的新動態、新知識,以應對建築行業的快速發展變化。另外,20xx年建造師考試也涉及到裝配式有關的考題,因此,作為工程檔案管理員,我要在今後的工作中加強這方面知識的積累。

我們麒麟項目部結合項目的實際情況,在項目負責人,技術和生產的統籌協調下,正在積極着手準備綠色施工和BIM軟件在麒麟項目的應用。

在最近的一次項目部例會中,我們的項目負責人就強調並部署工程創優所必須的論文、工法、專利及BIM軟件應用等相關工作。通過這些前期工作準備,以及結合這次培訓、交流學習,相信我們麒麟項目一定能夠順利實現創優目標。

另外,聽完各位專家的這次講座,我對建築行業的目前發展狀況有了進一步的瞭解。並由衷的產生一種自豪感,感歎中國的建築行業發展一日千里,已經遙遙領先於世界前列,作為建築行業的一位從業者,我為我能為這個行業做出一點貢獻感到無比喜悦。

20xx年,我要求自己:一是要注重實幹精神,所謂實幹興邦。其實,實幹也最能快速提升自己的工作能力。二是要提高自己的語言和文字表達能力。因為這兩項能力是工程檔案管理員這個崗位的基礎能力。

從畢業到現在,我一直從事工程檔案管理的相關工作。都説工程檔案三分靠做七分靠整理。其實,我深知做好工程檔案只佔到三分,而做好另外七分則需要良好的溝通能力。

在這裏我和大家分享一個小例子。大家都知道一代傳奇巴菲特,身為億萬富翁,他平時酷愛閲讀,尤其注重寫作和談話技巧能力的培養。

最近我看到一段關於巴菲特的視頻,這段視屏是由一位叫胡德的年輕人發佈的。這位22歲的年輕人在視頻中問巴菲特。“什麼是你成功的方法?如果你給20幾歲的年輕人提一個建議,你會給他們什麼建議?”巴菲特在視頻中説:“將你的價值提高50%的一個簡單方法就是磨練你的書面和口頭溝通技巧。如果你無法溝通,就像在黑暗中瞪着一個女孩一樣,這是無用的。你可以擁有世界上所有的能力,但你必須能夠表達它。”

事實上,巴菲特在年輕時也有溝通的困難,但是克服困難讓他學會了與他人交流。巴菲特在視頻中還告訴胡德,“你要學會投資你自己”

分享巴菲特與胡德的對話,是要勉勵我自己,在今後的工作中只有不斷的學習,不斷的提升自己各方面的能力,才能跟上公司的發展步伐,才能適應行業發展的要求,才能跟上時代的潮流。

最後,請公司領導及項目部同事對我的工作,多提出寶貴的意見和建議。20xx年我一定會再接再厲,做好本職工作。願為公司的發展壯大獻上了自己的綿薄之力。

祝願公司在20xx年的發展更上一層樓,祝願各位同事在20xx年家庭和事業都再上一個台階。

謝謝!

公司年會發言稿員工 篇4

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:

大家好!

伴隨着冬日的陽光,各位嘉賓齊聚在這裏,參加__醫院成立一週年院慶典,我代表__醫院的全體員工,向百忙之中前來參加慶典的各位領導,各位來賓表示最誠摯的歡迎和衷心的感謝!

60年前的今天,我們也曾經聚集在這裏,歡慶__醫院成立,醫院領導發言稿。從那一刻起,__人的肩上便擔負起了一項重要的使命——為新樂人民的健康事業服務。__醫院成立一年來,在__市衞生局的領導下,在社會各界朋友的關心和支持下,全體__人同心同德,鋭意進取,頑強拼搏,奮力攻堅,取得了令人矚目的成就。

高科技的技術設備是高質量的醫療水平的前提,醫院先後斥巨資引進了數碼電子陰道鏡、BYK微波治療儀、美國宮腔鏡、美國消融刀等數十台國際一流的診療設備,並與__醫學臨牀部、中國性學會、美國迪亞醫學技術集團等國內、國際醫療機構建立了長期緊密的技術協作關係。醫院融匯“以人為本,患者至上”診療理念,全面推行“一對一護士全程導診服務”,“一站式微笑服務”,“一醫一患一診室”診療服務模式等綠色人文化診療服務,營造温馨服務、人性化服務,細心呵護每一位患者的健康。

高質量的醫療質量來自高素質的醫學人才,__醫院面向全國引進了男科、婦科、肝膽、耳鼻喉科、皮膚科等領域內專家教授、學科帶頭人,針對男性病、皮膚病等領域內的疑難疾病進行深入研究、科學攻關獲得了突出的成果,他們研究開發的無痛整形技術、皮細胞抑制療法,中藥離子導入技術等一批科研成果,為無數患者解除了病痛的困擾。__醫院始終將老百姓的疾苦放在第一位,深知來百姓“看病難,看病貴”的現狀,深抓內部管理,針對不同的疾病進行準分析,科學分類,再根據不同的患者制定出最符合治療的個性化治療方案,為患者提供的是最佳方案,而不是最貴方案,通過實際行動解決了老百姓看病難,看病貴的困難,。開創了新樂首家平價醫院。

這一年以來,__醫院先後接診了近--萬名患者,成功開展各種手術近萬例,先後多次組織參加社會公益活動,被中國健康產業協會授予“做出突出貢獻醫院,百姓放心醫院”稱號。

回首往昔,__醫院取得的成就令人矚目。但,成績只能屬於過去。展望未來,在今後的歲月裏,__醫院仍將繼續以卓越的醫療技術和優質服務、超低收費價格回饋每一位患者。__人將以更加積極的心態、更加熱情的工作,緊密地團結在一起,秉承“以人為本,患者至上”的服務宗旨,將__醫院的明天建設的更加輝煌!為新樂健康事業而不懈努力!

謝謝大家!

公司年會發言稿員工 篇5

尊敬的董事長、親愛的同事們:

大家好!感謝集團公司給予我這樣一個平台在這裏與大家歡聚一堂,共慶佳節,暢敍友情,展望未來。首先,我代表全體員工向今天在座的各位領導、各位同事們,向關心和支持別克4S店的各位車迷、各位朋友們,致以節日的祝福!

昨天的經歷已成追憶,讓歷史和未來對話。生命賦予人們的職責就是不斷地向前、向上、開拓、進取。在新年開始前,我們總結工作,盤點業績,歸納得失;在新春伊始的時刻,我們凝聚力量,藴藏智慧,制定未來。

20xx年,在公司上下同仁的共同努力下,銷售、售後在同城同品牌成立第二家店情況下完成了廠家的任務,為別克4S店成立十週年紀念交出了一份令人滿意的答卷。毫無疑問,20xx年我們將面對更多的機遇與挑戰,在我們進入新年之際,我真心希望我們能夠抓住機遇,應對挑戰,從而變的更加強大。對此我抱有絕對的信心與期待,因為我看到,我們的銷售顧問們耐心細緻的解答客户提出的每個問題;我們的客服代表們回訪客户微笑大方,自然得體;我們的維修技師們對每一輛愛車都視如己出,絕對保障客户的駕駛安全與舒適。我看到售車大廳裏的窗明几淨。我看到維修服務站裏的秩序井然。我看到每位進店的顧客雙手上都捧着的一杯杯熱茶。感謝別克4S店所有員工,他們是公司最寶貴的財富。是大家的努力。讓別克品牌在雲城百姓中有口皆碑。

作為總經理,我承諾我將竭盡全力讓別克4S店成為辛勤勞動和盡心盡責就能收到回報的地方,我相信只要大家團結一致,讓客户知道什麼是最想要的,我們就能夠繼續前行。並保證別克4S店的銷售額明年能夠再創新高!

馮董給今年的發展定下了目標,新的一年,深感任務更重,壓力更大,但我想我們的信心會更足、決心也更大。希望和大家分享一段精彩的培訓語錄:

“生命的舞台由自己鑄就,汽車集團由你打造!

相信你是水手,相信你是英雄,相信你是汽車集團真正的守護者!你將在這條戰船上戰勝自己、超越自己、成就自己!

與你一起奮鬥,與你一起並肩作戰是我的榮幸!”

最後,衷心祝願偉大的洪達集團事業興旺發達,祝願公司領導和同事們新春快樂!身體健康!閤家幸福!工作順利!萬事如意!

謝謝大家。

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