討論發言稿(4篇)

本文目錄2017討論發言稿“十三五”期間傳統村落保護和發展討論會發言稿城市精神大討論發言稿羣眾路線討論發言稿

各位代表、同志們:

今天，我們隆重召開了***電力局九屆二次職工代表大會，代表們以高度的使命感和主人翁精神，認真審議並通過了***局長所作的題為“強素質促發展，抓落實上台階，為推動企業科學發展而努力奮鬥”的工作報告。代表們認為，****局長所作的報告，客觀全面地總結了XX年我局所取得的成績，實事求是的指出了存在的問題，明確了XX年的工作目標，適應形勢，重點突出，富有遠見，催人奮進。會議還對XX年度湧現出的先進集體和先進個人進行了表彰。

一、會議的主要收穫

這次會議內容豐富，議程緊湊，既是一次分析形勢、提高認識、堅定信心的大會，也是一次解放思想、開拓創新、團結奮進的大會，會議達到了預期目的，取得了圓滿成功。主要收穫體現在以下三個方面。

一是肯定了成績、堅定了信心。XX年是讓大家難以忘懷的一年，面對諸多艱難而又重大的考驗，全局上下認真貫徹盛市供電公司各項決策部署，堅持科學發展，勇於開拓創新，明確責任，狠抓落實，精益化管理不斷深化，標準化建設蓬勃開展，節約理念得以建立，優質服務水平顯著提升。面對取得的成績，更加堅定了我們迎難而上的信心，這是做好XX年各項工作的堅實基矗

二是認清了形勢、提高了認識。****局長在報告中客觀分析了我局經營管理、安全生產等方面在當前環境面臨的諸多挑戰，提出了“因地制宜、節約增效、精益穩獎的工作要求，為企業科學發展指明瞭方向。當下經濟發展速度放緩，用電需求明顯下降，都是經濟發展過程中必然的週期性現象，危機既來，只能勇敢面對，只要我們把困難估計得更充分一些，把應對措施考慮得更周密一些，對外積極優化發展環境，對內堅持穩健經營，扭住發展不放鬆，所有困難皆能克服。

三是統一了思想、明確了任務。會議以科學發展觀為指導，提出了今年工作的總體要求、主要目標和重點工作，對XX年工作做出了周密部署。大家一致認為，***局長的工作報告客觀實在，是一份一心一意謀發展的工作報告，令人鼓舞，催人奮進，是指導全局今後一段時期各項工作的綱領性文件，制定的工作指導思想，目標明確，重點突出，舉措有力。希望同志們認真領會，回去後一定按照會議部署和既定的工作思路，真抓實幹，全面完成今年各項目標任務。

二、準確把握會議精神，求真務實推動企業平穩健康發展

XX年是我局應對萎靡經濟形勢，推動企業穩健經營，爭創國網一流供電企業，實現可持續發展的重要一年，改革、發展和穩定的任務十分繁重，做好全年各項工作，具有非同尋常特殊意義。大家要以貫徹***局長的工作報告為主線，全面落實會議的部署，發揚成績，紮實工作，圓滿完成XX年各項工作任務。下面就如何以會議精神為指導做好全年工作，強調以下六點意見：

（一）繼續強化“安全”這個基矗全面貫徹“安全為天”的觀念，加強全面、全員、全過程、全方位的安全管理。完善安全保障和監督體系，健全安全工作的閉環管理機制，嚴格落實各級安全生產目標責任制。突出電網運行、設備管理和現場作業三個環節，大力推行標準化作業，規範作業流程，強化生產管理和安全監督管理，強化各作業現場和基建安全、多經安全管理，確保人身、電網、設備安全。

（二）緊緊扭裝發展”這個目標。一是要積極發展，緊緊抓住國家拉動內需，刺激經濟增長，加快電網建設的大好機遇，謀求青縣電網的第三次跨越式大發展，充分做好項目儲備，積極應對電網建設高峯的到來;二是要科學發展，做到量力而行、穩健經營，按照盛市供電公司要求 “堅持把提高投資效益作為轉變電網發展方式的主線”、“堅持把強化管理、勤儉節約、苦練內功、挖潛增效、多供少損，積極開拓電力市場，作為經營工作的主基調”，就是對我局當前科學發展的最新詮釋。

（三）突出搞好“制度落實年”和“規範管理年”這兩個主題活動。各部門、各單位必須堅持解放思想、開拓創新，努力克服傳統和慣性思維的影響，大力實踐改革創新，把思想和行動統一到企業的各項部署上來，全面準確地理解和掌握，結合工作實際，創造性地貫徹執行，確保公司決策部署更加有效地落到實處。一定要深入開展“制度落實年”和“規範管理年”活動，按照依法從嚴治企的要求，健全活動組織體系，建立運轉高效的制度體系，認真學習，深入落實，努力提高制度的穿透力、約束力、執行力。切實強化各種標準的執行與落實，提高工作質量和管理效率。

（四）切實抓裝優化外部環境”、“提升服務水平”、“倡導節約辦企”這三個重點。要調動各方面積極性，積極探索農網發展新模式，廣泛調研，科學謀劃，因地制宜深入推進新農村電氣化建設，要加強策劃，借力造勢，實現與政府及社會各界良性互動，為公司發展營造和-諧的外部環境;要大力宣傳企業在經營困難的情況下，全面履行社會責任、服務地方經濟發展的具體行動，不斷提升服務質量，強化行風建設，塑造公司良好形象;要深入開展“三個節約”活動，立足本職崗位，強化成本、效益和節約意識，建立節約長效機制，把勤儉節約的價值觀體現在公司生產建設和經營管理的全過程，努力建設節約型企業。

（五）要大興求真務實之風，追求實效，強調執行力。推動公司平穩健康可持續發展，不僅要有好的決策、好的管理，更要有好的隊伍、好的執行力。貫徹落實會議精神，加快企業發展，必須大力弘揚求真務實的精神，把加快發展的立足點放到真抓實幹上。幹部必須清醒地看到自身不足，勤於學習，提高能力，辯證分析和認識問題，學會抓主要矛盾和矛盾的主要方面，做到統籌兼顧，想幹事、能幹事，會幹事、幹成事甘做求真務實的模範，廣大職工要自覺埋頭苦幹、講實話、辦實事、求實效，在全局形成幹事創業的良好氛圍，紮紮實實推進工作。

（六）要高度重視企業文化這個載體。建設優秀的和-諧青電企業文化是當前凝聚力量、應對挑戰的迫切需要。我們要按照“在企業管理中凝聚文化、在文化氛圍中管理企業”的思路，以國網公司文化理念為核心，突出抓好帶有***特色的誠信文化建設，深入推進安全文化、服務文化、廉潔文化建設。要高度重視優秀企業文化的重要作用，用好這個載體和平台，以文化型的管理增強管理效能，為企業科學發展提供強有力的思想保證和智力支撐。

同志們，深入學習和貫徹會議精神，是我局當前一項重要而緊迫的任務。各部室，各供電所要高度重視，認真抓好會議精神的學習傳達和貫徹落實，用會議精神統一廣大幹部職工的思想和行動，要號召職工系統學習好會議文件，把會議精神吃透、想清、把握準，希望各位職工代表以滿腔熱情、積極認真的態度落實會議的各項部署，高質量地完成各項工作任務，各單位、部門要結合實際，全力以赴地做好工作，確保今年各項任務和奮鬥目標的圓滿完成。

同志們，我們面前有困難，更有戰勝困難的信心和辦法;我們征途上有風險，更有應對風險的經驗和力量。只要我們全局上下同心同德、沉着應對，堅定信心、迎難而上，就一定能夠力克時艱、有所作為，就一定能實現企業平穩健康可持續發展，在建設“一強三優”現代公司的征程中邁出更加堅實的步伐!

“十三五”期間傳統村落保護和發展討論會發言稿2017討論發言稿（2） | 返回目錄

根據國內外的新形式，國家提出了新的發展思路，比如政治領域的依法治國，經濟領域的新常態發展等。我想，這些思想將滲透到社會生活的各個領域，成為各行各業的指導，讓我們從“摸着石頭過河”，過渡到“按照客觀規律辦事”。這是一個基本點。我想，在思考“xx”期間傳統村落保護和發展的問題時，也應該立足這個基本點，並從以下幾點來有所體現：

第一，要與法律接軌。剛才趙司長和方主任都提到傳統村落保護在華夏文明傳承中的重要。的確，聚落是民族文化的最大承載體。國家從1982年評選歷史文化名城， XX年建設部和國家文物局共同組織評選歷史文化名鎮名村，其目的都是在多角度地保護我們的華夏文明。值得注意的是，後來，國家都制定了規範或條例，使這兩項工作走向了法制化。如XX年10月實施的《歷史文化名城保護規劃規範》，XX年國務院頒佈了《歷史文化名城名鎮名村保護條例》。XX年啟動了傳統村落評選，截止XX年，我們已經評選出2555個傳統村落，數量上已經遠遠超出了歷史文化名鎮名村。但是，如果要反映這項工作的真正水平，僅有數量是不夠的，還應該有質量上的提升。制定傳統村落保護條例，應該提到議程上來了。這樣，不但可以使我們在開展這項工作時有所依據，也標誌着這項工作已經達到的規範程度。

第二，要與可持續發展接軌。傳統村落得以百年留存，本身就是可持續發展的典型，值得認真研究。作為專業人員，我們不僅要看到這些村落的外觀，還要追問這些村子為什麼能夠得以流傳，分析這些村子能夠留存下來的根本原因。我認為，這些才是傳統村落最為本質，也是最為重要的東西。住建部已經在這方面有所作為，組織人員編寫出版了《中國傳統民居類型全集》，歸納出傳統村落中559種建築類型。這是傳統村落中關於建築形態上的研究，十分重要。在我看來，傳統村落是一本百科全書，它之所以美輪美奐，具有超強的生命力，除了千姿百態的類型，在營造工藝、環境選擇、材料搭配、空間佈局，甚至家族管理，養生保健，子女教育等等方面都有所講究。也就是説，傳統村落中凝聚着我們民族賴以生存的大智慧。把這些智慧研究出來，公佈於世，對傳統村落是一種弘揚，對我們的民族文化也是一種弘揚。兵馬俑在七十年代前就有發現，但是，當地村民把它當成了“不吉之物”。兵馬俑的真正價值，是隨着學者研究的跟進才逐漸被世人認識並引起重視的。傳統村落是否能夠真正引起社會各方面的重視，急需研究方面的跟進。這是傳統村落獲得可持續發展的關鍵。

第三，和傳統村落的實際接軌。我覺得，現代聚落是“建”出來的，有助於大規模地批量生產；傳統村落是“長”出來的，深深地根植於當地的一方水土。在研究傳統村落保護和發展過程中，除了專家學者，也應該調動地方的力量，尤其是當地住民——他們才是最瞭解傳統村落的人，懂得自己的老房子在建造過程中是怎樣融入自然生態系統，在大自然的庇護中獲得了長久的生命力。不僅實地考察時要聽住民的意見，所制定的保護性方案也要徵求住民的意見。這樣的研究才可能更接地氣，收到當地政府和百姓的歡迎。

我考慮了很多，但時間有限，我就講這三點。

城市精神大討論發言稿2017討論發言稿（3） | 返回目錄

在國內外，許多城市根據各自的歷史淵源和發展目標，制定出了自己的“城市精神”。這些城市精神可謂至誠至信，各有特色，大都是通過開展從上到下的討論會，廣泛集納市民的意見、建議，最終凝結出的代表着全體市民所認同的理想、價值觀和基本信念的城市精神。國內的上海：海納百川而服務全國，在艱苦奮鬥中追求卓越；杭州：精緻和諧，大氣開放；大連：創造、創業、創世；青島：誠信、博大、和諧、卓越；長沙：心憂天下、敢為人先；蘇州：剛柔相濟、包容開放、崇文重教、精細雅緻；南京：誠樸誠信，博愛博雅；江蘇：創新、創業、創優；國際名城紐約：高度的融合力、卓越的創造力、強大的競爭力、非凡的應變力；倫敦：歷史與現實的和諧統一、人和自然的和諧統一等等。當然少不了我們廣東人精神：敢為人先、務實進取、開放兼容、敬業奉獻。

人是城市的重要組成部分，人的精神必然決定着城市的精神，人的精神也必然將創造出與之相應的城市精神。在改革開放後的二十多年裏，**人用自己的思想和智慧、心血和汗水傳承和創造了“開拓創新，誠信守法，團結務實，勤勞奉獻”的**精神。這種**精神激勵和鼓舞着當代**人建設了一個現代製造業名城、生態綠城、文化新城。如今，我們已經站在一個新的台階上，面對新的歷史發展時期，我們除了繼承原有的**精神之外，更需要將它創新、發揚光大，使其有更加飽滿的內涵，更加強勁的張力，更加明顯的特色。

作為一名由外地來到**，並在**紮下根的年輕人，我由衷地喜愛這座年輕的城市，喜愛這片肥沃的土地上熱情的人們。短短的幾年時間，我用眼看，用鼻呼吸，用耳聆聽，用腳踱量，用手觸摸，用心感受，又深深體會到一種種令人振奮的新的**精神：友愛、包容、和諧。

友愛，就是全社會互幫互助。全體人民平等友愛、融洽相處。友愛就是要大力提倡以文明禮貌、助人為樂的社會公德，在全社會形成平等友愛、融洽相處、共同進步的社會氛圍和人際環境。友愛的前提是平等，不能以平等的態度待人，就不可能發自肺腑地關愛幫助他人；友愛的實質是對人的尊重，是對人的生命價值的珍視，對他人疾苦的同情，對他人成長和發展的關懷；友愛的實踐是對他人的幫助，是在他人需要時的雪中送炭，伸出援助之手。友愛的精神正在**生根發芽，並向周邊輻射。**市每年都向貧困地區捐資捐物、為困難户扶貧助學。大到政府、企事業單位，小到社會團體、市民個人，紛紛伸出友愛之手，幫助身邊的人，幫助遠方的人。當中沒有地域之分，沒有貴賤之分，有的只是愛的延伸。

包容——就是容納、包含。又指寬容、忍讓。説**人有包容精神，也就是説**人具有海納百川的寬廣胸懷。在**，外來建設者已經遠遠超出了本地居民的人數。他們從五湖四海匯聚到一起，也帶來各地不同的文化、技術和思想。熱情的**人沒有閉門守舊，固步自封，而是採用積極主動的態度欣然接受隨着改革春風吹來的清新空氣。一座座拔地而起的企業廠房激起了莞邑大地蓬勃發展的步伐，**人民和外來建設者們一起同心同德，甘苦與共，建設出一個國際製造業名城、中國最具經濟活力城市、中國十佳魅力城市、全國優秀旅遊城市。從將“外來員工”改名為“企業員工”開始，**建設者就包含了所有為**建設作出貢獻的人。從人類發展的歷史來看，包容總是跟文明進步、繁榮昌盛這些優性價值聯繫在一起。包容精神是值得大力弘揚的，非常符合現代社會“開放、開明、接納、多元”的精神，比如説，**多年來已形成了內源型經濟和外源型經濟共同發展的格局；還有市委、市政府很早就強調要親商、安商、富商，給投資者提供最好的服務；政府還為企業員工送新春祝賀、解決節間返鄉問題等。這些都是包容這種文化底藴的外化。

和諧——是一個帶有温度的詞語，讓人一聽到就覺得暖乎乎的。社會公平、公正，民主法治，誠信友愛、安定有序、充滿生機、朝氣蓬勃、人和自然和諧相處。這就是我們心中理想的和諧，一個温暖如春的大家庭。生活在**的人能深刻地感受到這一點。在人大、政協的代表中，不同層次、不同崗位的代表積極參政議政；在各行各業，企業員工和本地羣眾協手努力，共建美好家園；在繁榮的都市裏，公安幹警目光如炯，保一方平安；在美麗的大自然裏，男女老少，怡然自得，共享天倫。經濟不斷髮展，城鎮面貌日新月異，人們生活水平不斷提高，羣眾文化生活豐富多彩，和諧的社會環境、和諧的現代生活就在我們的身邊。

不可否認，在和諧的大氛圍當中仍有些不和諧的小音符，如治安、交通等，但這些只是暫時的。作為一個**的建設者，我有理由相信，在所有**建設者的努力之下，一個理想的社會，一個美麗的家園遲早會在我們手中創建。而這個理由就是新**人所堅持的“友愛、包容、和諧”的新**城市精神。

羣眾路線討論發言稿2017討論發言稿（4） | 返回目錄

黨的羣眾路線教育實踐活動動員大會以來，我按照《黨的羣眾路線教育實踐活動實施方案》，認真學習了xx同志在中央黨的羣眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話精神，以及省、市委黨的羣眾路線教育實踐活動各項會議精神，從中感覺到自身存在很多不足，有許多地方有待進一步提高。為更好的服務羣眾，提高對羣眾工作的認識水平，進一步做好自己的本職工作，按照黨的羣眾路線教育實踐活動的指導思想、目標任務要求，我針對自己實際情況，結合會議精神，認真反思，努力整改，下面是我的情況分析檢查報告：

一、深刻認識了開展黨的羣眾路線教育實踐活動的重大意義

按照黨委的安排部署，我認真學習了《中共中央關於在全黨深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動的意見》(中發〔XX〕4號)、xx同志在中央黨的羣眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話精神，深刻領會其精神實質。要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，以處以上黨員幹部、司局級以上領導班子為重點，切實加強全體黨員、幹部馬克思主義羣眾觀點和黨的羣眾路線教育，要將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿教育實踐活動全過程，把領導帶頭、反對“四風” 貫穿始終，教育引導黨員、幹部學習和對照黨章，對照廉政準則，對照羣眾期盼，對照先進典型，查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距;以整風精神開展批評和自我批評，深入剖析出現形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的原因，堅持自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解決實際問題，更要解決思想問題;堅持懲前毖後、治病救人方針，區別情況，對症下藥，對作風方面存在問題的黨員、幹部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對不正之風和突出問題進行專項治理。通過學習，使我們進一步的認識到“從羣眾中來，到羣眾中去”走羣眾路線，是做好羣眾工作的根基，想羣眾之所想、急羣眾之所急、做羣眾之所需，就能得到人民羣眾的認可和支持，只有堅持走羣眾路線，深入瞭解基層民意，才能有效做好羣眾工作，才能得到羣眾的擁護。

要做好羣眾工作，瞭解民意，就要真正做到思想上尊重羣眾，感情上貼近羣眾，工作上依靠羣眾，全心全意為羣眾謀福利。

一是要加強學習。要把學習當做一種神聖職責，一種精神食糧，一種終身追求，作為自覺的、經常性的、不間斷的任務。要真正把學習的收穫轉化為生產發展的實際本領、謀劃發展的工作思路、創新發展的具體措施，把學習的成果體現到推動工作作風轉變的過程。

二是要樹立基層至上、羣眾第一的思想，真正把羣眾滿意作為自己一切工作的根本標準和出發點。堅持工作思路向下，工作重心向下，工作任務向下，做任何工作，都要想一想羣眾贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意，要把羣眾呼聲作為第一信號，作為自己工作的出發點和落腳點，作為自己決策工作的根本依據。深入基層做羣眾工作，就是要把羣眾贊成不贊成作為工作任務，羣眾高興不高興作為工作始終，羣眾滿意不滿意作為工作標準，請羣眾來評判自己的工作，從羣眾的意見中來反思改進工作，真正使羣眾滿意成為自己工作最大的追求。

三是要多到基層去、到羣眾中去，始終與人民羣眾在一起。幹部與羣眾是魚水關係，離開了羣眾，就一無所有。走到羣眾中進行面對面交流，心與心的溝通，這才是最直接、最有效、最受羣眾歡迎的。只有下到基層去，走到羣眾中間去，才能吸收到機關裏所得不到的養分，才能制定出有效地工作方法，才能真正把工作決策落到實處。

四是要多辦實事、多解難事，努力做一個羣眾離不開的貼心人。羣眾認幹不認説，要心裏裝着羣眾、真心為羣眾辦實事，甘心為羣眾服務，羣眾就會支持、就會擁護、就和滿意。如果光説不做，羣眾就會疏遠你、拋棄你、忘記你。焦裕祿、楊善洲等黨的好乾部，之所以能在人民羣眾中樹起永遠的豐碑，是他們嘔心瀝血、鞠躬盡瘁，為官一任、造福一方，能夠讓人民羣眾感到離不開，這才是我們工作的最高境界，也是我們最大的獎賞。我們應該珍惜在崗位上的難得機會，多關注民生、多關注民情，多為羣眾辦實事、多為民辦好事。

二、深刻分析檢查自身存在的不足

通過學習，本人在思想認識上雖有一定提高，在思想境界上有所提升，但對照黨的羣眾路線教育實踐活動的要求檢查，還有不足的方面：

一是沒有解決好密切聯繫羣眾的認識問題，對羣眾面臨的實際問題不夠了解。自己認為從基層鄉鎮上來的，羣眾工作做得很多了，自認為很瞭解羣眾的疾苦，放鬆了在思想上貼近羣眾，感情上親近羣眾，行動上靠近羣眾。

二是為人民服務的宗旨有待加強。認為自己雖然是一名國家公務人員，但能力有限，職位有限，只能過着平平靜的生活，只能是既沒有大作為，也不能轟轟烈烈。在工作中對羣眾有一定的感情，但為民服務的思想還有待進一步提高，始終與羣眾心貼心，做到心裏裝着羣眾凡事想着羣眾，工作依靠羣眾，一切為了羣眾做羣眾的貼心人。

三是沒有實現好乾部認識有新深化，形象有新提升，關係有新改進的要求。工作作風不夠紮實，開創新意識不夠強，在工作中工作積極性沒有充分發揮;思想不活躍，接受新鮮事務能力較弱，意識創新能力有待加強，總是習慣按傳統的思想來想問題;説話的幽默趣味性不強，總是直來直往，不能營造一種輕鬆的工作環境。

三、努力改進，促進黨的羣眾路線教育實踐活動不斷深入

對於自身存在的問題和不足，我決定按照黨委的要求，通過黨的羣眾路線教育實踐活動，明確努力方向，改進存在的不足，保障黨的羣眾路線教育實踐活動取得實效。

(一)加強理論文化知識的學習。理論作為解決實際問題的基礎，在今後的工作中要加強對《毛澤東思想》、《鄧小平理論》、“三個代表”重要思想及科學發展觀等的學習。認真領會“七一”講話精神，不斷用科學文化知識武裝自己、充實自己，提高自己的理論知識和自身素質。

(二)關注民意、傾聽民聲，進一步瞭解羣眾想什麼、需要什麼，儘可能做到想羣眾之所想、急羣眾之所急。面對我****的嚴峻形勢，牢固樹立抗旱“保民生、保穩定、保生產、促發展”的思想，採取積極應對措施。結合黨的羣眾路線教育實踐活動具體要求進村蹲點指導和幫助農民抗旱抓好春耕生產，牢固樹立“抗大旱、抗長旱”的思想，用真情為羣眾抗旱想辦法、出主意，幫助農民解決生產生活中的實際困難和問題，全力以赴進村入户核查災情，為羣眾抗旱想辦法出主意解決困難。

(三)轉變工作作風，提高工作效率。要針對新情況、新問題、狠抓班子建設，大力開展調查研究，收集第一手資料，認真研究，在最短最快的時間內以最快的速度解決實際問題。進一步解放思想，求真務實，開拓進取，增強自身的社會責任感和愛崗敬業的精神，牢固樹立大局意識，想細想全，變被動為主動，做到“有的放矢”。

黨的羣眾路線教育實踐活動，是新形勢下對各級領導幹部貼近羣眾的客觀要求，只要我們有一顆為人民服務的心和為羣眾辦實事的責任感，就一定能把涉及人民羣眾利益的事做實做好。