嚴以用權發言稿（精選18篇）

嚴以用權發言稿 篇1

各位同志們：

大家好!

如何對待權力，怎麼使用權力，是衡量一個幹部是否合格的重要標準。在三嚴三實要求中，嚴以用權對各級領導幹部如何對待權力怎麼使用權力提出了明確要求。指出：嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。黨員幹部要落實好三嚴三實要求，做到嚴以用權，必須抓好以下四個關鍵。

一、準確認識嚴以用權的內涵

嚴以用權的語法分析。對嚴以用權，的原話是這樣表述的：各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。因此，從語法的角度看，嚴以用權這個詞組的主語是前文的領導幹部，謂語是用，賓語是權，狀語是嚴。主語領導幹部與謂語用的關係是圍繞賓語權這個核心來構成的，狀語嚴是對謂語用的限制。也就是説，對嚴以用權這詞組的含義可以這樣理解：領導幹部用的核心是權，對權的支配路徑是用，用權的標準是嚴。

嚴以用權的含義分析。對嚴以用權的含義，可從三個方面來進行深入理解。第一，嚴以用權，權是核心。權力從哪裏來?我國憲法明確規定，一切權力屬於人民。權力意味着什麼?對政治素質好、思想覺悟高的人來講，權力是責任，權力越大，責任越重;對利慾薰心、以權謀私的人來講，權力是陷阱，權力越大，就會陷得越深。第二，嚴以用權，用是路徑。權力應當用到何處?權力是人民賦予的，行使權力始終要做到權為民所賦，權為民所用，始終把民眾滿意作為行使權力的根本標準，始終把人民羣眾的根本利益維護好、實現好、發展好。有了這樣的情感，就會把羣眾的呼聲、疾苦當作大事，把黨的温暖送到人民羣眾之中;有了這樣的情感，就會兢兢業業、奮不顧身地工作，運用手中權力為人民謀利益。如果做官不做事、做官當老爺，搞公權私謀、搞權錢交易，權力就會變味、變質。第三，嚴以用權，嚴是標準。權力應當如何用?只能嚴用。權力由政府行使，再大也不能為所欲為;權力由幹部使用，再小也不能放縱。嚴以用權，嚴在決策，對發展方向和重大事項的決策，必須嚴格按照科學決策民主決策的標準進行。嚴以用權，嚴在用人，堅持以制度用人，嚴格堅持選人選才的程序和標準，嚴格控制個人的好惡和影響，不以自己的眼光評判人，不按自己的交情選拔人。嚴以用權，嚴在花錢，嚴格執行財經紀律 ，堅持做到不揮霍不浪費，堅持做到不公款私用不公款私謀。嚴以用權，嚴在自律，始終堅守為官底線，不受誘惑和貪慾所擾，任何時候都不能把權力當做謀取私利的工具，擺正身位，規範用權，坦蕩做人、謹慎用權，堅持做到公私分明、克己奉公，盡心竭力為人民謀福祉。

嚴以用權的內涵分析。對嚴以用權的內涵，深刻闡述：嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。習的這句對嚴以用權提出了四點基本要求：一是堅持用權為民。這就要求，領導幹部用權必須樹立正確的權力觀。權力屬於人民，權力來自人民，只有為人民掌好權、用好權，才能使權力造福於社會，造福於人民，才能與人民羣眾建立血肉聯繫，才能立於不敗之地，才能保證權力的正確行使，才能贏得羣眾的擁護和支持。二是按規則、按制度行使權力。這就要求，領導幹部用權必須依規守法。因為權力是人民賦予的，只有依法依規用權，嚴格遵守規範和制約權力的各項規章制度，才能做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，公正無私地行使權力，任勞任怨地履行職責。三是把權力關進制度的籠子裏。這就要求，領導幹部用權必須自覺接受監督。只有充分讓權力在陽光下運行，時時刻刻接受人民羣眾的監督，老老實實接受人民羣眾的監督，自覺主動接受人民羣眾的監督，才不會把權力變成牟取個人或少數人私利的工具，才能做到立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私。四是任何時候都不搞特權、不以權謀私。這就要求，領導幹部用權必須始終廉潔自律。只有始終保持自覺抵制特權思想的定力，始終保持對特權思想和特權現象的警覺性，始終堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣，才能做到廉潔從政、廉潔奉公，一身正氣，兩袖清風，清清白白做官，堂堂正正做人。

二、深刻分析用權不嚴的原因

用權不嚴的表現。一是以權謀私。主要表現在工程建設、礦產資源開發利用、土地徵用、招商引資、項目審批、企業重組、收受賄賂等方面。二是人情腐敗。主要表現在收受紅包、收受禮品、收受有價證券、買賣高值低價和低值高價物品，接受關係單位和關係人安排的吃喝、旅遊、休閒度假、高消費體育健身活動等方面。三是公權私用。主要表現在為妻子、兒女和親朋好友經商活動找關係、打招呼、講人情、協調項目、協調資金等方面。四是假公濟私。主要表現在用公款公物為自己裝修高檔辦公室、購置高檔車輛、

辦公用品，用公款公物請客送禮、用公款購買家庭個人用品、公車私用等方面。五是濫用職權。主要表現在不給錢不給好處不辦事、給了錢給了好處就亂辦事，以人情代替原則，用權不公正、做人不公道、處事不公平，徇私舞弊、貪贓枉法等方面。六是人事腐敗。主要表現在憑關係用人，拿官職做交易，培植親信，排斥異己，玩弄權術、拉幫結派、收買人心，搞小山頭、小圈子、小團伙，拉關係、走後門、跑官要官等方面。七是甩耍權威。主要表現在權力部門化、我行我素、欺上瞞下、主觀武斷、目中無人等方面。八是為官不為。主要表現在坐其位不謀其政，只想當官撈權謀利，不努力履行職責，心思不在事業上等方面。九是不敢擔當。主要表現在不負責任，遇到矛盾繞道走，推諉扯皮，敷衍塞責，怕得罪人，一團和氣，明哲保身，不求有功，但求無過，安安穩穩保位子、庸庸碌碌過日子等方面。

用權不嚴的心態。一是逃避心態。認為只要遵循潛規則，隨大流，就會法不責眾。二是脆弱心態。認為只要把住大節，不計小節，放縱一下也無防。三是僥倖心態。認為託自己辦事的都是朋友熟人，關係好，靠得住，天知地知，只有你知我知，一定不會出事。四是吃虧心態。認為自己辛辛苦苦奉獻一輩子，沒有得到提拔重用，沒有得到表彰獎勵，老實人吃虧，於是產生有權不用過期作廢、不撈白不撈的想法。五是貪婪心態。個人佔有慾望強烈，盲目攀比，追求奢侈生活、追求名利地位。六是麻醉心態。是非不清，失去理智，執迷不悟，不引以為戒。七是盲目心態。天大地大我是老大，不知厲害，不顧後果，膽大妄為。古話説：善惡一念間。一個領導幹部能否做到嚴以用權，取決於用權的心態。心態反映一個人的品德與修養，心態決定一個人的成敗，心態影響一個人的一生。佛家有言，心在地獄緣惡念。一個追求權力佔有和獨特享受，把權力當作身份、等級、榮譽、地位和權勢的資本，講究排場和特殊享受甚至炫耀權勢的領導，心中一定充滿了以權謀私的惡念。這樣的領導，怎麼能夠做到嚴以用權呢?

用權不嚴的危害。一是對黨和國家危害嚴重。踐踏公權，損害公權的權威性和嚴肅性，影響黨的形象、國家的形象、幹部隊伍的形象，給黨和國家事業、給人民利益造成損失，敗壞黨風、政風，帶壞民風。二是對家庭和個人危害慘烈。在政治上，斷送政治前途;在經濟上，變得傾家蕩產;在名譽上，落得身敗名裂;在親情，頃刻眾叛親離;在家庭上，瞬間家破人散;在自由上，身陷囹圄失去自由;在健康上，長期心驚膽戰

傷身害體。一句話，領導幹部如果不能做到嚴以用權，必定害黨害國害人民害自己，最終必將是斷送人生的路子，抹掉頭上的帽子，騰出臀下的位子，吐出儲蓄的票子，搬出居家的房子，讓出倚身的妻子，奉出養老的孩子，抹黑親人的面子，搭上自己的身子。真可謂：用權任性一陣子，必將害苦一家子;人生辛苦一輩子，最終一無所有進籠子!

三、正確遵循嚴以用權的路徑

實現嚴以用權，必須敬畏權力。一個人立身處世，應當懷有一顆敬畏之心。有了敬畏之心，做人才會謙虛謹慎，戒驕戒躁;有了敬畏之心，掌權才會認真負責，兢兢業業;有了敬畏之心，才會知所避、知所守、知所止。我國憲法明確規定，一切權力屬於人民。面對人民賦予的權力，面對黨組織授予的權力，領導幹部必須胸懷敬畏之心、尊崇之心、勤勉之心、謙恭之心。一是堅決做到用權不謀私。公權是公器，來自人民的賦予，來自黨組織的授予，不屬於任何個人，各級領導幹部只是代表黨和人民掌管權力、行使權力。公權只能公用，幹部服務人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權謀私就是違法犯罪。二是堅決做到用權不怠政。權力是治國重器。不同層級的權力，對應着不同大小的責任和能力素質的要求。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。領導幹部懶政怠政、為官不為，就是對權力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發展，辜負的是人民羣眾的希望和期待。三是堅決做到用權敢擔當。職務就是服務，權力就是責任;權力越大，責任也就越大。作為決定地位，奉獻決定價值。為了廣大百姓的幸福生活，領導幹部在工作上要永不知足，事業上要永不止步，追求上要永不懈怠，絕不能庸庸碌碌，無所作為，得過且過。四是堅決做到用權永謙遜。時刻保持謙遜之心，堅持以普通百姓的視角和心態去面對人和事，正確對待手中的權力，低調做人，磊落為官，踏實幹事，始終做到居上而不驕，處下而不憂，善待手中的權力，珍惜手中的權力，用好手中的權力。

實現嚴以用權，必須恪守規矩。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。各級領導幹部在行使權力時，必須恪守黨的規矩，只有將黨的規矩內化於心、外化於行，才能真正地做到嚴以用權。第一，黨的規矩是嚴以用權的剛性約束。黨的規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規範和規則,包括四個方面的內容：黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩;黨的紀律是剛性約束，政治紀 律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩;黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。第二，恪守黨的規矩是嚴以用權的重要保證。恪守黨的規矩是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵禦風險能力的關鍵。恪守黨的規矩，貴在認真實踐，重在長期歷練，始終做到五個必須：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該彙報的彙報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。第三，堅持黨的領導是嚴以用權的根本核心。五個必須是一個不可分割的有機整體。最核心的是必須堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。決不允許上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;決不允許散佈違背黨的理論和路線方針政策的意見，公開發表違背中央決定的言論，製造、傳播政治謠言及醜化黨和國家形象的言論;決不允許泄露黨和國家祕密，參與各種非法組織和非法活動。這是最根本的政治紀律和政治規矩，是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線。

實現嚴以用權，必須遵循法治。權力法定，權力運行必須遵循法律的軌跡，法無授權不可為，任何級別的領導幹部都沒有法外之權。大道至簡，有權不可任性。一是要樹立法治意識。法治意識是人們對法律發自內心的認可、崇尚、遵守和服從。要讓領導幹部更好地做到嚴以用權，樹立法治意識是前提。人民權益要靠法律來保障，法律權威要靠人民來維護。法治意識普及到什麼程度，法治國家就有可能推進到什麼程度。領導幹部樹立法治意識，就是樹立正確的權力觀，就是帶頭遵守法律、帶頭依法辦事。只有讓領導幹部帶頭學法、尊法、守法、用法，才能更好地推動全社會樹立法治意識，才能更好地讓全體人民自覺監督領導幹部是否做到嚴以用權。二是要增強法治思維。法治思維是一種規則思維、程序思維，它以嚴守規則為基本要求，強調法律的底線不能逾越、法律的紅線不能觸碰，凡事必須在既定的程序及法定權限內運行。要讓領導幹部更好地做到嚴以用權，增強法治思維是關鍵。只有不斷增強領導幹部的法治思維，才能讓他們增強在法治軌道上想問題、作決策、辦事情的自覺性，養成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維習慣，自覺做到法律面前人人平等、法律面前沒有特權、法律約束沒有例外，自覺做到不違法行使權力，不以言代法、以權壓法、徇私枉法。三是要運用法治方式。權力來源於法律，權力的行使必須按照法定的權限和程序進行。要讓領導幹部更好地做到嚴以用權，運用法治方式是保障。運用法治方式就是領導幹部作決策、處理問題，都要先找法律依據。有法律依據的，看看法律是怎麼規定的，所提出的處理措施是否符合法律規定。沒有法律的具體依據的，看看上位法、憲法中有沒有原則性的規定，有原則性規定，要按照法律原則進行辦理。即使事情是全新的，也要按照法律的基本原理進行比照處理，使之符合法律精神、合乎法理。在作決策、處理問題過程中遇到法律規則之間相互衝突的情況，則要按照下位法服從與上位法的原則，依照法定程序來處理。

四、始終堅持嚴以用權的原則

始終堅持心中有黨，就能做到嚴以用權。心中有黨，就是要真心實意地、千方百計地對黨好，對黨始終充滿深厚感情、始終忠誠如一。只有始終堅持心中有黨，才能時刻牢記黨員身份，才能增強對黨的信仰，始終做到對黨忠誠老實。只有始終堅持心中有黨，才能做到堅定理想信念，切實增強黨的意識，把對黨絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之於行。只有始終堅持心中有黨，才能做到自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。只有始終堅持心中有黨，才能自覺遵守黨的政治規矩，增強政治意識、大局意識、組織意識，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺維護黨的團結統一。只有始終堅持心中有黨，才能站穩政治立場，最大限度地把人民羣眾凝聚在黨的周圍，鞏固黨的執政根基。一句話，只要始終堅持心中有黨，就能做到嚴以用權。

始終堅持心中有民，就能做到嚴以用權。心中有民，就是要愛民敬民、親民為民、取信於民，始終做到全心全意為人民服務。只有始終堅持心中有民，作決策、抓工作、辦事情時才能多想羣眾利益、多聽羣眾意見，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，縮短與羣眾之間的距離，永遠贏得人民羣眾擁

護和支持。只有始終堅持心中有民，才能增強公僕情懷，情繫羣眾、融入羣眾，始終把羣眾放在心中最高位置，做到先天下之憂而憂，後天下之樂而樂。只有始終堅持心中有民，才能做到多辦民生實事，着力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，下大氣力解決好人民不滿意的問題，多做雪中送炭的事情，關心特殊困難羣體，解決貧困地區和人口的困難，努力讓更多的困難羣眾享受到改革發展的成果。一句話，只要始終堅持心中有民，就能做到嚴以用權。

始終堅持心中有責，就能做到嚴以用權。心中有責，就是要時刻牢記肩負使命，始終做到兢兢業業、勤勉幹事、敢於負責、勇於擔當。只有始終堅持心中有責，才能形成秉持恪盡職守的寶貴品格，增強責任意識，強化擔當精神，敢於啃硬骨頭，敢於涉險灘，盡心竭力為羣眾解難事辦急事。只有始終堅持心中有責，才會迸發出有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，積極尋找克服困難的具體對策，真正成為帶領人民羣眾戰風險、渡難關的主心骨。只有始終堅持心中有責，才會自覺弘揚開拓創新精神，踐行拼搏奉獻的價值追求，苦幹實幹、甘於平淡，不驕不縱、不懈不怠，真正把黨的事業作為終生奮鬥的事業。一句話，只要始終堅持心中有責，就能做到嚴以用權。

始終堅持心中有戒，就能做到嚴以用權。心中有戒，就是要心有所畏、言有所慎、行有所止、清廉自守，時刻牢記修身律己，始終做到嚴格自我要求。只有始終堅持心中有戒，才能嚴守紀律紅線，築牢廉潔防線，真正把紀律挺在前面，時時亮起黨紀的紅燈，乾乾淨淨做事、清清白白為人。只有始終堅持心中有戒，才能把住權力界線，秉持公心、依法依規、陽光操作，知所循、知所守、知所懼，正確處理好公和私、情和法、利和法的關係，以權力的規範運行取信於民，更好地將權力用來為黨分憂、為國幹事、為民謀利。只有始終堅持心中有戒，才能夯實道德底線，堅持修身與齊家並重，塑造良好的人格操守，培育美好的家風，任何情況下都能穩得住心神、管得住行為、守得住清白，帶動社會風氣進一步好轉，形成風清、氣正、心齊、事成的良好氛圍。一句話，只要始終堅持心中有戒，就能做到嚴以用權。

我的發言完畢，謝謝大家!

嚴以用權發言稿 篇2

各位同志們：

大家好!

對幹部作風建設提出的“三嚴三實”的要求，是一個統一而嚴密的整體，而“嚴以用權”是核心。各級領導幹部要時刻牢記“權為民所賦，權為民所用”這一馬克思主義權力觀，堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以用權作為從嚴治黨的重要組成，強調的是嚴格約束、規範和限制權力，加強對權力的監管。通過嚴以用權，來踐行黨的宗旨，提升執政能力，通過嚴以用權，密切黨羣關係，夯實執政基礎。只有嚴格行使公共權力，密切黨羣幹羣關係，時刻將百姓利益放在心上，用人民賦予我們的權力為人民謀利益，才能避免重蹈人亡政息的覆轍。

人民作為國家的主人，是權力的所有者，政府和官員的權力都來自人民的授予或委託。在權力運行中，公眾和權力行使者之間建立了一種典型的委託代理關係。但是在權力的運行中，由於受到權力本身的強制性、擴張性、功利性、可交換性等特性的制約，以及制度建設缺陷、權力行使者思想道德素質低下、角色錯位等因素的影響，導致公權力委託代理運行的失靈，導致權力失去控制，產生權力腐敗。

濫用職權謀取私利，侵犯公共利益，腐蝕、破壞現有社會關係的腐敗行為，主要有兩種突出表現，以權謀私和官僚主義。以權謀私是利用手中的權力為個人謀取私利，官僚主義則是脱離羣眾、脱離實際，做官當老爺。它不僅背離了黨的宗旨，扭曲執政行為，對黨的執政形象造成嚴重玷污。同時官僚主義損害羣眾利益，惡化黨羣關係，遲滯體制改革，降低運行效率，腐蝕黨的機體，最終將動搖黨的執政地位。

如何做到嚴以用權，矯治權力異化，預防腐敗。首先，要踐行立黨為公、執政為民的理念，堅守宗旨意識，為人民掌好權、負好責。樹立權為民所有、權為民所賦、權為民所用的權力觀。強調，“從嚴治黨，重在從嚴管理幹部。幹部掌握着方方面面的權力，是黨的理論和路線方針政策的具體執行者，如果幹部隊伍素質不高、作風不正，那黨的建設是不可能搞好的。”作為一名幹部，時時要用馬克思主義理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢記為官之本就是要克己奉公、清正廉明、恪盡職守、造福於民。其次，必須建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，形成切實有效的權力制衡機制，保證權力沿着制度化、科學化和法制化的軌道運行。黨員領導幹部必須嚴格依法合規地使用手中的權力，秉持職權法定原則，帶頭依法用權、依規辦事，把握好“法定職權必須為、法無授權不可為”的基本要求，按規則、按制度行使權力，用程序去規範權力、約束權力，使手中的權力真正成為為人民羣眾謀利益的利器。

通過制度建設，依法確定權力、科學配置權力、制度限制權力、陽光使用權力、合力監督權力、嚴懲濫用權力。把權力關進制度的籠子，堅持有紀必執、有違必查，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。第三,強化權力監督，讓權力在陽光下運行。黨的xx屆三中全會強調，必須構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，形成科學有效的權力制約和協調機制。突出監督重點，加強對重點領域、重要部門、關鍵崗位的領導幹部尤其是“一把手”的監督。進一步整合監督力量，充分發揮黨內監督的制約功能，切實加強紀檢監察與組織、人事、審計、信訪、司法等部門的溝通聯繫和合作，整合力量，加強配合，增強監督合力。充分發揮社會監督的震懾功能和羣眾監督的輻射功能，增強監督的實效性，督促幹部更好地履行崗位職責。要健全監督網絡，形成以黨內監督、人大監督、政府監督、政協監督、司法監督、輿論監督、羣眾監督等為主體的全方位的權力監督格局，保證權力在制度化、法制化的框架內運行。健全行使權力常態化監督檢查機制，建立健全對行政機關公務人員的行政問責監督機制。將規範權力運行、促進依法行政與落實中央八項規定、黨的羣眾路線教育實踐活動等結合起來，加強工作紀律作風等建設情況的日常化、常態化監督檢查。圍繞土地管理、工程建設、礦產資源開發、產權交易、政府採購等權力集中、腐敗現象易發多發的重點領域，完善權力運行的有效監督制約機制。

圍繞組織人事權、行政審批權、資源配置權、執法和司法權相對集中的關鍵崗位，通過制定實施權力公開透明運行、風險崗位廉能管理等制度，保障權力規範透明運行。運用現代信息技術手段，加強網上政務服務和電子監察系統的建設和應用，推行權力清單制度，建立“權力公開透明運行網”，通過電子政務將各項權力的運行過程電子化、網絡化、透明化。

我的發言完畢，謝謝大家!

嚴以用權發言稿 篇3

各位同志們：

大家好!

20xx年3月9日下午，中共中央、在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時所做的重要講話中強調，各級領導幹部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。這裏所説的嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

對我國各級領導幹部來説，權力首先意味着責任，權力只能是為人民服務的工具，這是黨的宗旨決定了的。把權力關進制度的籠子裏，意味着要用制度來規範權力。所謂“制度的籠子”，實際上就是權力的制約機制。俗話説：“沒有規矩，不成方圓”，科學嚴密的制度是讓眾多官員掌好權用好權的基礎。古今中外，權力只有在制度的規範下才能有效發揮作用，權力只有在制度的制衡下才不會無所顧忌，權力只有在法律和制度的約束下，才能有效保證執政為民。

把權力關進制度的籠子裏，必須確保制度這個籠子科學管用。也就是説，“籠子”的設計必須合理規範，讓權力既可以有效發揮效能又不能隨意擴張;“籠子”的大小可以不同，但籠子的門必須時刻關緊;“籠子”應該四面透氣，但決不能讓權力“老虎”的爪子隨意伸出。尤其是對於擅自出籠的“老虎”乃至“蒼蠅”，都必須做到嚴懲不貸。

把權力關進制度的籠子裏，必須對權力加強監督。“沒有監督的權力必然導致腐敗”，這是一條業已為歷史所證明的真理。監督是使權力規範運行的好機制，監督是制止權力膨脹的有效工具。只有加強對權力多渠道多層次全方位的監督，才能保證權力在制約下運行，才能使監督更為有效，才能使制約更為科學，才能使制度更為完善。

把權力關進制度的籠子裏，必須使權力的運行公開透明。“籠子”不僅可以防止權力濫用，而且“籠子”有利於權力的運作透明，從而讓領導幹部自覺形成對法律的敬畏和對羣眾的敬重。讓權力在陽光下運行，不僅有利於深化對領導幹部的民主監督，有利於遏制權錢交易、權權交易等種種腐敗，促進國家和地區經濟社會發展決策的科學化和民主化，也是我國實施“依法治國”方略，建設社會主義法治國家的必然要求。

盧梭有句名言，“法律既不是銘刻在大理石上，也不是銘刻在銅表上，而是銘刻在公民們的內心裏”。法律應該刻在公民心裏，更應該刻在官員的腦子裏，公民對法律再有信仰，如果官員缺乏對法律的基本尊重，法律仍然淪為一紙空文。在依法治國早已深入人心的今天，仍然不時出現諸如口罩實名制的怪誕做法，説明一些地方官員缺乏基本的法治意識。建設法治政府，離不了官員依法行政，如果官員藐視法律，或者把法律當作橡皮泥、橡皮筋，就會今天出台一個傷害法律尊嚴的怪招，明天出台一個侵犯公民權利的歪招。法律無尊嚴，權利被壓制，社會必然亂了套。

我的發言完畢，謝謝大家!

嚴以用權發言稿 篇4

各位同志們：

大家好!

領導幹部和普通羣眾的最大不同莫過於手中有權、肩上有責。嚴以用權是“三嚴三實”專題教育的重要內容，更是踐行“三嚴三實”要求的關鍵環節。黨的以來，多次強調領導幹部“要心存敬畏、手握戒尺”。這是黨員領導幹部踐行“三嚴三實”，特別是嚴以用權的“官箴”。

心有敬畏，行有所止;手握戒尺，舉有所慮。如果説敬畏是內心的道德約束，戒尺則是黨紀國法和各種規章的行為規範。心中的敬畏、手中的戒尺，説到底就是做人為官的德行、規矩和準繩。如果心中無敬畏、手中無戒尺，什麼話都敢説、什麼事都敢幹，無所顧忌、任性妄為，越界越軌日積月累，最終必然會底線失守、毀了事業、害了自己。只有心存敬畏、手握戒尺，才能更好地行使權力，確保權力更好地服務於人民，無愧於黨和人民的重託。

知道權從何來，才懂得權如何用。對權力心存敬畏，行使權力手握戒尺，源於對權力本質的理性認識。領導幹部是掌握權力的“關鍵少數”。這固然有幹部個人勤奮努力的因素，但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。公權是公器，來自人民的賦予，不屬於任何個人。公權只能公用，幹部服務人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權謀私即為盜，就是違法犯罪。把人民羣眾置於心中最高位置，把羣眾關切作為指向，以羣眾滿意與否作為權力行使是否得當的重要標準，是權力姓“公”的政治屬性使然，也是人民羣眾對黨員幹部的期待所在。

心存敬畏，就要敬畏權力的神聖性。權力是神聖的，權力也是一把雙刃劍，一旦“劍走偏鋒”，不講誠信、不懂規矩、不守紀律，缺乏敬畏、目無約束，必然使權力偏軌，造成禍害。經驗教訓反覆證明，腐敗總是發生在掌權者失去敬畏之心的地方。“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及於禍。”沒有敬畏，權力就不受約束，就會出現濫權、專權、弄權，就會導致膽大妄為、無法無天。敬畏權力的神聖性，掌權用權才能如臨深淵、如履薄冰，權力才不會用偏，領導崗位也就不會“高危”。每一個領導幹部職位越高，權利越大，越是要謹小慎微，始終做到秉公用權、依法用權、廉潔用權。

手握戒尺，就要把權力關進制度的籠子。嚴以用權，單靠覺悟不保險，要有制度才管用。離開制衡談嚴以用權，無異於緣木求魚。權力具有天然膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，“籠子”不嚴密也不行。無數事實表明，“權力出籠子、人就可能進籠子”。 大道至簡，有權不可任性。領導幹部必須始終繃緊規矩意識這根弦，自覺增強自律意識、樹立制度敬畏、涵養法治思維。任何一項權力的行使，該遵循什麼程序、該遵守什麼規矩、該遵從什麼制度，都應該嚴格遵守，不能越界、越軌。

“有所畏”、“握戒尺”，最終要落腳到“有所為”。勤政不怠，怠政如貪。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。領導幹部懶政怠政、為官不為，就是對權力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發展，辜負的是人民羣眾的希望和期待。協調推進“四個全面”戰略佈局，任務重、責任大，需要各級領導幹部帶頭衝鋒陷陣，敢於涉險灘、敢啃硬骨頭，勇於負責、勇於擔當。只有以鮮明的用人導向和激勵措施，讓清廉為官、事業有為的幹部有為、有位，讓庸官、懶官、混官沒有市場、難以立足，才能促使領導幹部工作上大膽、用權上謹慎，真正讓權力造福人民。

我的發言完畢，謝謝大家!

嚴以用權發言稿 篇5

各位同志們：

大家好!

在“三嚴三實”重要論述中，對“嚴以用權”作了明確的闡述：“嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。”竊以為，“三嚴”當中，修身和律己是針對領導幹部自身修養和行為的規範要求，而用權則是行使權力，權力行使的客體是社會和廣大人民羣眾。因此，“三嚴”的核心問題是如何用權。嚴以用權，是幹部作風建設的關鍵，理應成為廣大黨員領導幹部為官從政的基本準則。

嚴以用權，首先要明白權從何來。我國憲法明確規定，中華人民共和國一切權力屬於人民，黨的領導幹部必須清楚，你手中的權力是人民賦予的。各級領導幹部必須甘當人民公僕，全心全意為人民服務，把羣眾的利益維護好、實現好、發展好，把民眾滿意作為行使權力的根本標準，這樣才能對得起人民賦予你手中的權力，體現我黨執政為民、造福為民的理念，真正做到用權為民。

明白權從何來，方可用之為公。古人云：“夫居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚。”強調的就是用權為公，一絲一毫都不能私用。古人尚且明白這一道理，如今官員則更應率先垂範。可是現在有少數黨的領導幹部卻做不到這一點，他們將手中的權力當成謀私的工具，大搞權錢交易，權色交易，不僅自己身敗名裂，而且損害黨和政府的形象。因此，各級黨的領導幹部，不論你手中的權有多大，一定要“公”“私”分明，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

要做到嚴以用權，尤為關鍵的是行之有規，建立起對權力的制約機制。同志在中紀委第二次全體會議上諄諄告誡全黨：“要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子裏，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制。”權力必須在陽光下運行，在法律的框架下運行。權力的邊界就是法制，權力運行要遵循法律的軌跡，按規則、按制度行使權力，“法無授權不可為”，任何級別的領導幹部都沒有法外之權。當前，黨和政府反腐力度不斷加大，只要你敢以權謀私，不管你是“蒼蠅”還是“老虎”，都將會面臨黨紀國法的嚴懲。

xx屆三中全會吹響了全面深化改革的號角，要建設法治中國，必須嚴以用權，必須堅持依法治國、依法執政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設，讓人民羣眾真正感受到公平和正義。

我的發言完畢，謝謝大家!

嚴以用權發言稿 篇6

各位同志們：

大家好!

我今天主要講的是“嚴以用權”，那什麼是權? 就“權”這個漢字的演變過程，我們不難發現，繁體“權”，左邊一個木，右邊一個雚(guán)。木，這裏特指黃華木。這種木材因質地堅硬，不易變形，而被用作秤之杆、拄之杖;雚，一種水鳥，寓之上級勉勵下級。二者合起來，表示手杖所代表的上對下的支配資格。後引申為測定物體重量的器具，即大家買菜時經常見到的“秤砣”。所謂衡為杆，權為砣，權衡這個詞就是從這來的。一直到現在，“權”解釋為，職責範圍內支配和指揮的力量，也就是人人嚮往，都想擁有的——“權力”。

説到“權力”，我給大家講一個小故事。大家看過《小王子》這本書嗎?講的是一個來自外星球的小王子，在從自己的星球出發到地球的過程中所經歷的種種歷險。當中有一個情節是，當小王子來到了第一顆星球，那裏住着一個國王。國王坐在一個很簡單卻又十分威嚴的寶座上。而星球的面積就跟寶座一樣大。當他看見小王子時,就喊了起來：“喲,來了一個臣民。”小王子很納悶，“他從來也沒有見過我,怎麼會認識我呢?”殊不知，在國王的眼裏，所有的人都是臣民。國王很驕傲,因為他終於成了某個人的國王,於是對小王子説：“你，靠近些,我要好好看看你。”

小王子呢，站在那裏就讓他看，但是因為累了,他打起哈欠來。國王就對他説：“你，在國王面前打哈欠是不禮貌的，我禁止你打哈欠。”小王子不好意思的説：“我實在忍不住，你看我千里迢迢，不遠萬里，長途跋涉來到你這，還沒睡覺呢。”國王説：“那好吧,我命令你打哈欠。”此時小王子累得只想坐下，於是問國王：“我可以坐下嗎?”國王説：可以呀，但必須有我的命令，我現在命令你坐下。”接着，小王子又被命令式的問了好多問題，其中有一個問題是，跟寶座一樣大小的星球，你會對什麼進行統治呢?這時，國王不加思考地説：“我統治一切。”“一切?”小王子很驚訝。於是國王用手指了指四周正在轉動的行星和所有眨眼睛的星星。

這，就是國王的權力，它不僅統治着他的星球，而且還包括其他的行星以及所有的星星。這就是一種資格，一種力量。誰享有了這種資格或擁有了這種力量，誰就可以行使某種職責，或伸張正義，或橫行霸道。蜘蛛俠説：能力越大、責任越大!同樣的道理，權力越大，責任就越大。沒有脱離責任的權力，也沒有脱離權力的責任。權力與責任之間應該是統一的。然而，好多人不考慮這些，往往在擁有權力的同時，忽略了自己肩負的責任，甚至衝昏了頭腦，把責任丟在一邊，欣欣然，飄飄然，忽忽然，不知道姓誰名誰了。結果呢，像脱了線的氣球一樣，越飄越遠，越飄越遠，在空中“卟”的一下粉身碎骨，命喪黃泉。 美國前國務卿基辛格説過：權力是一劑春藥。越多權力,越多快感。但吃多了，對身體就是一種傷害。我記得蔣介石的夫人宋美齡對權力有一段妙論。緣由是當年抗戰中期，一羣美國新聞記者去延安採訪，被延安人的精神氣質所鼓舞。回來對宋美齡感慨道：“你們china居然還有這樣一羣積極上進、健康廉潔的人存在。”宋美齡問了一句：“真的?”記者們回答：“This is true。”宋美齡淡淡説了一句：“我承認，也許你們説的都是真的，但是，那隻不過是因為他們還沒有嚐到真正權力的滋味。”

後來接下來的事情就印證了這句話。蘇聯共產黨，一個有着90多年曆史、連續執政70多年的大黨，在有20萬黨員時，就奪取了政權;在有200萬黨員時，一舉打敗了法西斯侵略者;然而在有近20xx萬黨員時，卻轟然倒塌，丟失了政權。包括我們國家，現在改革開放了，人民生活好了，我們的一些黨員幹部就自以為是，打着“人民公僕” 的幌子，披着全心全意為人民服務的外衣，行的卻是貪贓枉法、貪污受賄的事!是的，他們逐漸嚐到了真正的權力滋味，味美甘甜，但權力就是一張粘蒼蠅紙，你嚐到了味道就是陷身之時!不僅使自己一步步走向腐敗、走向深淵，而且敗壞了黨的形象，削弱了黨的執政基礎，動搖了黨的執政地位。

因此，在這時提出了“三嚴三實”，可謂必要，重要，其中“嚴以用權”更是一個關鍵。我們領導幹部和普通老百姓最大的不同是什麼?無非就是手中有權、肩上有責。那如何對待權力,怎麼使用權力呢?

首先，知道權從何來,才懂得權如何用。我們的權力從何而來?不是《西遊記》裏唐三藏的口頭禪：貧僧從東土大唐而來,到西天求取真經的……不是!我們手中的權力是黨授予的，人民賦予的，是為黨和人民做事用的，一句話，就是全心全意為人民服務。我們作為領導幹部在這個問題上必須弄得清清楚楚、明明白白，如果在這個問題上弄不清楚、不明白，就會在用權上犯糊塗，就會把權力視為個人的私有財產，最終稀裏糊塗地走上人民的對立面。記得有一位落馬的市委書記在《懺悔書》中寫了這樣一段話：“自己身居重要崗位，本應把手中的權力視為莊嚴的政治責任，去體察羣眾之苦、解決民生之難、化解百姓之憂，但自己卻把這些置於腦後，把手中的權力變成了滿足個人私慾的工具，最終使自己走向了犯罪的深淵。”啊!多麼痛的領悟!你曾是我的全部，只是我回首來時路的每一步，都走得好孤獨!(唱)身陷囹圄，能不孤獨嗎，早知如此，又何必當初呢?這樣的例子不勝枚舉。

其次，知道用權為誰，才懂得權怎麼用。習在一次接受俄羅斯電視台專訪時就説得很明白：“為人民服務，擔當起該擔當的責任”。14個字，言簡意賅，用權為誰——為人民服務。明白了這一點，你就知道，你肩上的責任有多重。職務就是服務，權力就是責任，責任就要擔當。另外，還要心存敬畏。其實“敬畏”這個詞對於執政者來説，它的好處早有論述：史學家王夫之在《宋論》中指出，宋太祖一統天下，至於大定，垂及百年，世稱盛治的原因是“唯其懼也”——懼以生慎，慎以生儉，儉以生慈，慈以生和，和以生文。毛主席當年從西柏坡進北京，怕當李自成，稱自己是“進京趕考”。這些其實都是心存“敬畏”的表現。

當然了，嚴以用權,單靠有一顆敬畏的心和較高的覺悟不保險,要有制度才管用。孟子説：不以規矩，不能成方圓。如果不用圓規和曲尺，也不能正確地畫出方形和圓形。這説明只有把權力關進制度的籠子,才能讓權力的任性空間越來越小直至完全“馴服”。因此，要時刻銘記“公權不私，私用即盜”，銘記“勤政有為，不為如貪”，銘記“規矩用權，有權不可任性”。

當前，學習討論落實活動已經結束，但作風建設沒有休止符，作風建設永遠在路上。因此，要做到嚴以用權，就要加強制度設計，從嚴幹部權力監管，通過織密制度之網，拴住脱韁的權力;加強法紀教育，從嚴幹部執紀意識。只有這樣，我們領導幹部才不敢為所欲為、肆無忌憚;也只有這樣，偉大中國夢的實現指日可待!

我的發言完畢，謝謝大家!

嚴以用權發言稿 篇7

各位同志們：

大家好!

提出的“三嚴三實”，既是中央八項規定精神的拓展和深化，也是新時期幹部作風建設的新標尺，更是黨員幹部的修身之本、為政之道、成事之要。在“四個全面”的大背景下，人大幹部只有嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，才能不斷推動人大制度和人大工作的創新發展。

一、嚴以修身，堅持黨的領導

嚴以修身重在堅定信仰。要自覺錘鍊黨性，努力向焦裕祿等英雄模範人物學習，不斷提高思想境界，堅定對黨忠誠的政治品格。作為領導幹部首先要清楚自己是黨的人，對黨絕對忠誠是第一位的政治要求。堅持黨的領導是做好人大工作的基本前提和根本保證。縣人大會要進一步增強做好人大工作的責任感和使命感，更加自覺地把堅持中國共產黨的領導、堅持人民主體地位、堅持法律面前人人平等有機統一起來，牢固樹立法治理念，自覺運用法治思維，不斷提高履職能力。堅持重大事項、重要工作向縣委請示報告制度，自覺把人大工作融入和服務全縣改革發展大局。健全人大討論和決定重大事項制度，抓好發展規劃變更、大額財政資金使用和政府舉債融資、重點建設項目計劃、重大公共設施建設、重大民生工程實施等重大事項審議決定，推動全縣經濟和各項社會事業健康快速發展。

二、嚴以用權，依法履行職責

嚴以用權要堅持用權為民，按規定、按法律行使權力。任何時候都不搞特權、不以權謀私，權力越大，責任越大，領導幹部是推進“四個全面”戰略佈局的領頭羊，是團結帶領羣眾創造幸福生活的主心骨，珍視並善用手中的權力，切實做到心中有戒，才能不辱使命、不負重託，讓權力造福人民。縣人大會要堅持依法履行職責，要把“有位、有度、有效”作為履職的基本原則，圍繞全面落實國家“穩增長、調結構、促改革、惠民生”的發展方針，通過深入調研、專題詢問、督辦評議、審議意見落實等形式，改進監督方式，提高監督實效。加強人大預算決算審查監督和國有資產監督職能，強化對全口徑預算編制、預算執行、決算和政府債務的審查監督，推進財政預決算、部門預決算、“三公”經費和重點專項資金公開，建立人大與財政部門共享信息機制，加大對審計報告中重大問題整改情況的跟蹤檢查監督，建立人大對國有資產的監督制度。抓好專項工作審議，重點聽取和審議縣人民政府關於水利工程建設、公共文化服務體系建設、農村社區建設和《道路交通安全法》貫徹實施等工作情況的報告，推進全縣經濟社會事業全面發展;加大“兩院”工作監督，聽取和審議縣人民法院關於民事審判工作情況、縣人民檢察院關於查辦和預防職務犯罪工作情況的報告，維護公民、法人和其他組織的合法權益;抓住與全縣改革發展和人民羣眾生活密切相關的法律法規，開展執法檢查，強化監督力度，不斷提高執法檢查效果。

三、嚴以律己，加強自身建設

嚴以律己當心中有戒，就是要管住自己，堅決守住個人乾淨的為官底線，乾乾淨淨做事，站好最後一班崗。自覺做到敬畏人民、敬畏法紀、敬畏組織、敬畏權力，牢記宗旨，恪盡職守，不辱使命，做憲法和法律的忠實執行者，將黨的紀律和規矩內化於心、外化於行，貫徹於大小決策部署中。縣人大會要認真貫徹落實省市委人大工作會議精神，積極主動配合縣委籌備召開縣委人大工作會議，加強和改進人大工作措施，提升縣、鎮人大依法履職水平。堅持會集體學習制度，組織機關幹部深入學習政治理論、法律法規和人大業務知識，努力建設學習型機關。鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動成果，深入開展“四有”、“三嚴三實”主題教育活動，不斷增強會組成人員向中央基準看齊、嚴守黨的政治紀律和組織紀律的堅定性，更加自覺的履行法定職責。按照作風建設永遠在路上的要求，嚴格執行中央“八項規定”和市委“十個不準”的精神，深入基層，關注民生，改進作風，密切聯繫羣眾，自覺接受人大代表和人民羣眾的監督。完善工作制度，加強機關管理，增強工作實效，充分發揮各工作機構的職能作用，為會依法履職提供優質服務。加強幹部隊伍建設，重視年輕幹部培養、使用和交流，增強機關的生機與活力。重視鎮人大規範化建設，落實會領導指導鎮人大工作制度，密切工作協同，加強業務培訓，開展工作交流，形成整體活力,促進各項工作取得新進展。

我的發言完畢，謝謝大家!

嚴以用權發言稿 篇8

各位同志們：

大家好!

日前，在全國組織工作會議上指出，好乾部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。的確，黨的事業需要好乾部，人民羣眾也期待好乾部，幹部自身也希望成為好乾部。提出的關於好乾部的“五條標準”，既是為好乾部畫的像，也是對全體幹部的基本要求。時下，全國正在開展“三嚴三實”專題教育，力推全面治黨、從嚴治黨。結合提出的“五條標準”，筆者以為，各級領導幹部手中都掌握着或大或小的權力，要做一名好乾部，必須堅持用權為民，按法律和規定行使權力，任何時候都不能搞特權、不能以權謀私，過好“嚴以用權”這一關。

“嚴以用權”必須要正確、深刻認識手中的權力。領導幹部和普通羣眾的最大不同在於手中有權、肩上有責。如何對待權力，怎麼使用權力，是衡量一個幹部是否合格的重要標準。共產黨人的一切權力來自人民。權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具。權力掌握在官員個人手裏，但決不是屬於任何官員個人的，權力是公器，幹部代表人民、代表國家行使權力。正確用權就能為人民造福，濫用權力就會損害羣眾權益，損害黨和政府形象。當前一些領導幹部必須存在四種錯誤的權力觀：一是權力私有觀念，即把權力看成是領導饋贈的或者是個人的私有“財產”;二是權力商品化觀念，把權力當成商品，搞權力經營、權錢交易等;三是權力家族化觀念，搞封建家長制;四是官本位觀念。在對待權力問題上，只有防止和克服上述錯誤觀念，才能用好手中的權力。

過好“嚴以用權”這一關，關鍵是能夠正確行使手中的權力。當今社會，隨着各種形形色色的誘惑，不少黨員領導幹部紛紛落馬。古人説：“政者，正也。”公正是為官之本、用權之繩。現在領導幹部出問題，很多是出在用權不公上。縱觀近年來落馬貪官的違法犯罪歷程，無一不是權力觀出現了錯位和扭曲，無法正確行使手中的權力，而是把手中的權力用於為自己和家人牟利和“造福”。“嚴以用權”，必須要有較高的覺悟。很多領導幹部肩上往往擔負着各種重任，並擁有比較集中的人、財、物等諸多權力。要做一名好乾部，必須時時自省，對照自己，檢查自己，看看自己做了什麼?檢查自己拿沒拿不該拿的錢?辦沒辦不該辦的事?交沒交不該交的人?周圍有沒有什麼議論?

當然，真正實現“嚴以用權”，單靠覺悟還不保險，要有制度才管用。小平同志曾經尖鋭地指出:“制度好可以使壞人無法橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面……必須引起全黨的高度重視。”權力始終是一把“雙刃劍”，既可以用來為人民謀利益，也可能被濫用來謀取私利，滋生腐敗。古今中外的歷史反覆表明，權力一旦失去制約和監督，腐敗就會隨之產生，絕對的權力絕對產生腐敗。在中紀委第二次全體會議上曾經鮮明地指出，要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子裏，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制。因此，只有把“權力關進制度的籠子裏”，並將權力置於陽光之下，才能確保“嚴以用權”。

總之，要做一名好乾部，務必要過好“嚴以用權”這一關。在全國解放前夕，毛澤東同志曾向全黨發出“進京趕考”、“不當李自成”的警告，並提出了“兩個務必”的精闢論斷。時至今日，這些警告對於很多幹部來説仍然有效。要做一名好乾部，必須要時刻牢記權為民所授、權為民所用，慎對手中的權力，不踩權力的“黃線”、不越權力的“紅線”，才能擔當執政興國的重任，才能真正的做到為人民服務，才能做一名好乾部。

我的發言完畢，謝謝大家!

嚴以用權發言稿 篇9

各位同志們：

大家好!

嚴以用權不逾矩

落實“三嚴三實”要求，嚴以用權是關鍵。權力是把雙刃劍，正確用權就能為人民造福，濫用權力就會損害羣眾權益，損害黨和政府形象。各級領導幹部手中都掌握着或大或小的權力，“修身”和“律己”主要是為用好權。如何做到嚴以用權?我們邀請基層黨員幹部討論。

織密權力運行的制度“籠子”

制度是規矩，敬畏制度才能不越紅線、不逾規矩。嚴以用權關鍵是把權力關進制度的籠子裏，給權力運行劃“紅線”、布“雷區”，讓制度成為帶電的“高壓線”。

“籠子”要嚴密結實。權力具有天然膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，“籠子”不嚴密結實也不行。要加快推行權力清單制度，界定每個職能部門及每個崗位職責與權力邊界，規範和明確權力運行程序、環節、過程、責任，而且要做到可執行、可考核、可問責。“籠子”要透明。陽光是最好的防腐劑。權力運行過程和結果都要公開，讓違規行為“無處藏身”。“出籠”要嚴懲。要讓“籠子”通上“高壓電”，增強制度執行力，既要有嚴的制度，又要有嚴的執行，制度面前沒有特權、制度約束沒有例外。不管什麼人，“出籠”必受懲，不搞“網開一面”和“下不為例”。

心中有戒不任性

心有戒尺，方知高低。面對全面從嚴治黨新常態，領導幹部心中要有戒尺，把手中的權力用當其時、用得其所，才能一身乾淨、為官有為。

權力是把雙刃劍，用得其所能造福一方，胡作非為將權傾人亡。要心存敬畏，對待權力決不能趨之若鶩，更不能徇私枉法、以權謀私，要始終有平常之心、戒懼之意，淡泊名利、坦然處置，築牢慎權慎行的防火線;要時刻如履薄冰、如臨深淵，堅守政治紀律和政治規矩的底線，把權力關進制度的籠子裏、置於羣眾監督的陽光下。

有多大權力就要擔多大責任，盡多大責任才會有多大作為。要紮實履職盡責，以焦裕祿、谷文昌等先進模範為鏡，發揚“老黃牛”精神，能擔重任、敢涉險灘、勤於耕耘，積跬步才能見長效;要甘於奉獻，着眼地方長遠發展，要甘於追求潛績，一任接着一任幹，一張藍圖繪到底，守得住青山綠水，留得住後世政聲。

答好用權“三問”

弄清“權是什麼”，明確公僕身份。為民謀利是權力的王道。權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具。如何用好權力，本質上是用權為公還是用權為私的問題。自古以來的歷史説明，為官只要用權為“公”，就會得到人民的稱讚和尊重，否則，就會讓羣眾不恥和詬病。

明白“為誰用權”，擔起肩上責任。職務就是服務，權力就是責任;權力越大，責任也就越大。要把高標準履職盡責作為基本要求，日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去;面對各種歪風邪氣要敢於較真、敢於碰硬;面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明。

懂得“怎麼用權”，遵從法紀規矩。對手中的權力，要有敬畏之心，有戰戰兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。要守好公與私的分界線，堅決防止市場交換原則滲透到黨內政治生活中來，絕不搞權力尋租、權錢交易。

遵守規矩不能無所作為

隨着作風建設的深入推進，幹部的特權思想和特權現象少了，但少數幹部卻出現了為官不為的“權力休眠”現象。有的認為條條框框多了，束手束腳，為官越來越難，乾脆“為官不為”;有的認為“油水”沒了，乾和不幹一個樣，乾脆懶得去幹，每天重複昨天的故事。

嚴以用權和幹事創業不是對立關係，嚴以用權是為了更好乾事。為官不易不能為官不為，遵守規矩不能無所作為。紀律、規矩挺在前，不是讓幹部用權時縮手縮腳，而是要在紀律規矩內辦事。做黨的好乾部的確“不易”，越是“不易”，就更應倍加珍惜、嚴以用權。

治理“權力休眠”必須出重拳、用重典。對那些只想當官不想幹事、只想攬權不想擔責的幹部，有效的辦法是“不換思想就換人”，讓“權力休眠”者“休息”，騰出位置給想幹事、能幹事、幹成事的幹部。

“畏、慎、敬權

依法治國，必先從嚴治黨;從嚴治黨，首在從嚴治吏;從嚴治吏，重在從嚴用權。領導幹部嚴以用權，必須念好“畏、慎、敬”三字訣。

畏權如用火。

權如火，可傷人，也可助人，關鍵看我們如何認識權，如何使用權。一些領導幹部，一朝大權在握，便忘了黨紀國法和為官初衷，自以為權大於法，把權力異化為換取私利的籌碼。為此，不惜弄虛作假、欺上瞞下、吃拿卡要，大搞權錢交易。如此，無異於惹火燒身。不忘初心，方得始終。領導幹部要畏權如用火，充分認識公權私用的危害，時時自警、處處自省、事事自律，管住自己的慾望，管好手中的權力。

慎權如履冰。

權力有大小，亦有邊界。一些領導幹部害怕槍打出頭鳥，用權便不敢太“用勁”，幹事創業能做十分做八分，可做可不做的堅決不做，最後錯失了發展良機。一些領導幹部急功近利，為了引起上級關注，用起權來又太“任性”，凡事能做八分做十分，大工程大項目行要上，不行也要上，搞一大堆形象工程，勞民傷財無數。以上兩種情況，都是用權無度造成的。所謂慎權，就是要求領導幹部以如履薄冰的心態對待手中權力，把握好權力的使用範疇，既不膽小怕事，又不任性妄為，力爭在合理合法的範圍內作出最好的決策，讓權力發揮最大功效，為人民帶去更多福祉。

敬權如布雨。

權力來自人民，故而也必須用之於民，並讓人民羣眾感受到其帶來的好處。畏權，是把權力關進制度的籠子裏，保證不出事;慎權，是讓權力在允許範圍內充分運作，確保做對事;而敬權，則是要求領導幹部充分認識手中權力的神聖性，把權力當做為人民服務的平台而非滿足一己私慾的工具，讓權力始終圍繞人民羣眾的所思所想所需去運行，並最終做成事。領導幹部應敬權如布雨，總是在最關鍵的時候出現，以最直接、最實用、最科學的方式，解決人民羣眾最急切、最關心的現實問題，充分體現出我們黨用權春風化雨、潤物無聲的偉大情懷。

權為民所用

嚴以用權是“三嚴三實”的重要內容，也是踐行“三嚴三實”要求的關鍵環節。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

嚴以用權，是為民用權權力觀的根本要求，是執政為民理念的具體體現。我國是人民當家作主的社會主義國家，國家的一切權力屬於人民。領導幹部手中的權力是人民賦予的，權力的行使也必須為人民服務。因此，在xx屆中央紀委三次全會上，強調指出：“公權為民，一絲一毫都不能私用。領導幹部必須時刻清楚這一點，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。”這就要求各級領導幹部要甘當人民公僕，用手中的權力維護好、實現好、發展好人民羣眾的根本利益，把羣眾滿意作為行使權力的根本標準。

嚴以用權，“公”字最重要，“責”字記心間，“特”字要摒棄。權力如流水，在溝渠河道之內奔湧，可灌溉田地、運輸貨物。倘若破堤決壩，肆意氾濫，將會淹田毀屋，損害巨大。為防止權力之水氾濫，掌握權力的領導幹部必須公私分明。“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”，強調的就是用權為公，用權為民。權力就是責任，權力越大責任也越大。領導幹部要堅守“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”的責任意識，掌權為民、權為民用、利為民謀;特權是禍根，享特權必違公心。要摒除特權思想，嚴禁特權行為，消除特權現象，真正實現黨員幹部“法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外”。

嚴以用權，要把權力關進制度的籠子。要把制度的籠子扎得緊一些，嚴防“牛欄關貓”，使權力運行有邊界、有約束、受監督。要強化權力公開運行，讓陽光照進權力運行的每一個角落，培養防止權力濫用的正能量。廣大黨員幹部要養成在“放大鏡、聚光燈”下行使權力的習慣，杜絕暗箱操作、公器私用，把人民賦予的權力真正用來為人民服務。要強化權力運行監督。要加強對領導幹部特別是一把手的監督，加強領導班子內部監督，加強行政監察、審計監督、巡視監督，保證領導幹部始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺，做到位高不擅權、權重不謀私。要形成科學有效的權力制約和協調機制。按照結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的原則，做好頂層設計，逐步建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，確保領導幹部手中的權力按照法定權限和程序正確行使，實現權由民所賦、權為民所用。

心中有戒

領導幹部要從思想深處入手,轉變用權理念,真正認識到即使身居高位頭上仍有戒尺,不能甘做“糊塗官”、只當“太平官”,要主動作為,真正將行使權力的價值目標迴歸全心全意為人民服務的宗旨上來 領導幹部和普通羣眾的最大不同莫過於手中有權、肩上有責。如何對待權力,怎麼使用權力,是衡量一個幹部是否合格的重要標準,也是“三嚴三實”專題教育的重要內容。嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規定、按法律行使權力,任何時候都不搞特權、不以權謀私,做廉潔自律的“清白人”。

知道權從何來,才懂得權如何用。共產黨人的一切權力來自人民。黨全心全意為人民服務的宗旨,決定了黨和國家一切工作的出發點和落腳點是實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。黨員幹部必須時刻清醒地認識到,權為民所賦,利必為民所謀。把人民羣眾置於心中最高位置,把羣眾關切作為指向,以羣眾滿意與否作為權力行使是否得當的重要標準,是權力姓“公”的政治屬性使然,也是人民羣眾對黨員幹部的期待所在。

嚴以用權首先必須嚴格端正權力觀。中央紀委近期通報的違反八項規定精神的案件中,違規配備使用公車問題最為突出,這從一個側面反映出當前一些領導幹部仍然在濫用權力。在一些領導幹部那裏,權力不是來自組織信任和人民重託,而是自己可以任意使用的“私器”。“一朝權在手,便把令來行”,言行上唯我獨尊,作風上專斷浮誇,生活上奢靡享樂。這些現象,無不折射出權力觀的偏差、扭曲甚至倒置。

正本才能清源。領導幹部要從思想深處入手,轉變用權理念,真正認識到即使身居高位頭上仍有戒尺,越是位高權重,為人民服務的擔子也就越重。不能甘做“糊塗官”、只當“太平官”,要主動作為,為官一任造福一方,從思想到行動,真正將行使權力的價值目標迴歸全心全意為人民服務的宗旨上來。

嚴以用權，單靠覺悟不保險，要有制度才管用。用法律明確權力邊界，把權力關進制度的籠子，必須完善黨內法規建設，全面推進依法治國，構築規範權力運行的制度軌道。黨的以來，以黨員幹部作風建設帶動權力規範運行取得顯著成效。當前，國務院正在按照“法無授權不可為”原則加快建立和完善的權力清單制度，讓權力的任性空間越來越小直至完全“馴服”。

陽光是最好的防腐劑，監督是有效的防火牆。確保領導幹部任何時候都不搞特權、不以權謀私，還要讓權力在陽光下運行，接受最廣大羣眾的監督。要儘快推動“權力清單”和“責任清單”的公開，建立健全權力監督和責任追究機制，一旦濫用權力，不管任上任下都將被嚴厲追責。通過加強監管和完善追責制度，管住權力觸角，倒逼領導幹部勤於幹事、勇於擔責。

權力越大，責任越大。領導幹部是推進“四個全面”戰略佈局的領頭羊，是團結帶領羣眾創造幸福生活的主心骨，珍視並善用手中的權力，切實做到嚴以用權，心中有戒，才能不辱使命、不負重託，讓權力造福人民。

我的發言完畢，謝謝大家!

嚴以用權發言稿 篇10

各位同志們：

大家好!

領導幹部和普通羣眾的最大不同莫過於手中有權、肩上有責。如何對待權力,怎麼使用權力,是衡量一個幹部是否合格的重要標準,也是“三嚴三實”專題教育的重要內容。嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規定、按法律行使權力,任何時候都不搞特權、不以權謀私,做廉潔自律的“清白人”。嚴以用權，就是要依法用權，按制度辦事，堅持用權為民，心繫百姓。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的“籠子”裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。全面推進依法治國，用法律明確權力邊界，把權力關進制度的籠子，構築規範權力運行的制度軌道。以來，從履新之始的“八項規定”到整飭風紀的道道禁令，從全面依法治國到完善黨內法規體系，新一屆中央領導集體把立規矩、講規矩作為重要抓手，不斷宣示從嚴治黨的堅定決心。當前，國務院正在按照“法無授權不可為”原則加快建立和完善權力清單制度，讓權力的任性空間越來越小直至完全“馴服”。無論是明文規定的黨章、黨紀、國家法律，還是長期形成的優良傳統和工作慣例，都是每一個黨員必須自覺遵守的規矩，沒有人有資格搞特殊、當例外，任何級別的領導幹部都沒有法外之權。

衡量一個幹部合不合格，懂法律、守規矩是一條重要標準。嚴守規矩是共產黨人的政治基因。在艱苦卓絕、危機四伏的革命戰爭年代，一次不起眼的逾矩、不經意的越界，可能就關係到自己和組織的生死存亡。有人説，現在我們條件好了，時代環境今非昔比，如果太強調規矩，未免有些僵化、不近人情;何況，黨員幹部也是人，只要不是原則問題，某一時某一地稍微突破一下，無關大局、不傷大雅，“問題不大”。類似這種心理，值得引起重視，必須嚴加防範。領導幹部更要心中有戒，帶頭遵守法律、法規，才能更好地履行黨和人民賦予的神聖職責。

正如習所説：“要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關係。”權力是人民賦予的，行使權力必須為人民服務。領導幹部要甘當人民公僕，把人民羣眾的根本利益維護好、實現好、發展好，把羣眾滿意作為行使權力的根本標準,堅持用權為民，做到心中有責。好乾部焦裕祿、楊善洲幾十年裏不知幫多少百姓解過憂困，但從沒有讓子女佔公家一點便宜，從沒有用公權為親屬辦過一件私事，從沒有給親友批過一張違背原則的條子。焦裕祿、楊善洲能做到“三個從沒有”，就因為他們把共產黨人的權力觀當成了終生信仰，各級領導幹部都應像焦裕祿、楊善洲那樣牢固確立正確權力觀，秉公用權。

用好手中權力，真正做到為人民盡職盡責，最根本的是要在世界觀人生觀上過關。作為領導幹部，要弄清人為什麼活着這個問題，要弄清為誰掌權、為誰服務的問題，在黨和人民的考驗面前要像焦裕祿、孔繁森同志那樣，心裏想着人民羣眾，把為人民謀利益作為自己最高行為準則。有了這樣的情感，就會把羣眾的呼聲、疾苦當作大事，把黨的温暖送到人民羣眾之中;有了這樣的情感，就會兢兢業業、奮不顧身地工作，運用手中權力為人民謀利益。如果做官不做事、做官當老爺，如果空話套話連篇，説一套做一套，搞形式主義、花架子，弄虛作假、浮誇虛報，甚至民權謀私、搞權錢交易，台上講勤政廉政，台下搞不正之風，那就會喪失領導資格，就會使手中的權力變味、變質，失去人民羣眾的信任和支持。

權力意味着責任，沒有不承擔責任的權力。官越大、權越重，為人民服務的擔子就越重，越應該做出實實在在的成績。在其位，謀其政。用好權力，首先就要明確職責所在、要求為何，對該乾的事做到胸中有數，不能當“糊塗官”，行其權，盡其責。職責範圍的事，就當盡心盡力，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往後退，滿足於當“太平官”。 有權必有責，失責必追究。若只得意於手中的權力，淡漠或忽略自己應盡的責任，就會導致濫用職權，甚至以權謀私。不論什麼人，不論職務高低，一旦權力不作為，亂作為，責任主體就必須付出相應的代價。

結合自身實際，我認為在嚴以用權方面還存在以下問題需要及時糾正。

第一，羣眾觀念不強，為民服務的宗旨意識淡化。作為分管司法局基層工作的領導，自己不能經常深入基層，傾聽基層幹部和羣眾的呼聲，即便下基層調研，也僅僅到司法所簡單地瞭解情況，很少入村入户，很少與當地羣眾有面對面的交流，體察民情民意，有時存在走過場的情形。

第二，對待不正之風抵制不夠堅決。對下屬的請吃，顧及面子，做不到嚴加拒絕。參加公務接待、會議招待等活動，注重場面、排場，對經費使用把關不嚴，有超標情況的發生。

第三，擔當意識不足，敢抓敢管的意識差。在工作中由於害怕得罪人，所以存在刻意迴避矛盾和問題的情況，好面子，怕麻煩，搞無原則的一團和氣。

因此，結合“三嚴三實”教育實踐活動，尤其是對“嚴以用權”方面的學習，我深刻思考權力該如何用的問題。我認為，權力必須嚴用、慎用。

嚴以用權，要善用底線思維，嚴格“限權”，把權力關進制度的籠子。為官用權當如履薄冰、如臨深淵、自警自危，官越大、權越重，為人民服務的責任就越大、擔子就越重。把權力關進“籠子”，無異於用制度強化了底線、強化了準繩、強化了權力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。

嚴以用權，要善用法治思維，嚴格“制權”，使權力遵循法律的軌跡。“法無授權不可為”，任何領導幹部都沒有法外之權，更不能法外用權。權力只有在法律的框架內、在法治的軌道上運行，才能讓行使權力的人步步受“制”，讓掌握權力的手規矩起來，從而打消一切僥倖心理、投機心理。

嚴以用權，要善用監督思維，嚴格“亮權”，讓權力在陽光下運行。陽光是最好的防腐劑，提高權力運行的透明度、能見度，讓權力接受最廣泛、最嚴格的監督，暗箱操作就無處藏身，權力尋租就無租可尋，潛規則自然就會“見光死”。

此外，還要進一步強化廉政教育，提高自身的思想政治素質和道德修養，進一步樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執政為民，把紀律和規矩內化於心、外化於行。二要堅持民主和重大事項集體討論決策的原則，針對關係羣眾利益、全局利益的問題，努力做到不以權壓人，注重從制度、機制上解決問題，按規矩辦事。敢於接受來自各方的批評和意見。三要強化正風肅紀，對於不正之風，始終保持零容忍的態度，時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，對條規戒尺心存敬畏。作為領導還要對下屬幹部強化教育和監督。四要推動我局制度和機制的建立健全，為權力的行使營造好的制度條件，讓領導的權力在陽光下運行，接受其他幹部和人民羣眾的監督。

我的發言完畢，謝謝大家!

嚴以用權發言稿 篇11

各位同志們：

大家好!

權者，職責範圍內支配和指揮的力量，它具有雙重屬性。一方面，權力作為社會活動的管理調節職責，是其職能本質;另一方面，權力作為人們利益謀取和維護手段，是其利益本質。嚴以用權是“三嚴三實”的重要內容，直指幹部作風的核心要害，對各級領導幹部如何管好、用好手中的“權杖”，提出了明確要求，為進一步嚴肅黨紀黨風，深化政治體制改革增添了更為充實的內容。

牢記“公”。明人汪天錫曾説過：“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”。(《官箴·集要》捲上)在他們看來，堅守公平，不僅可以服人心，而且行政就能成竹在胸，有備無患，什麼事都能辦成功。我國是人民當家作主的社會主義國家，國家的一切權力屬於人民。領導幹部手中的權力是人民賦予的，權力的行使也必須為人民服務。在xx屆中央紀委三次全會上，強調指出：“公權為民，一絲一毫都不能私用。領導幹部必須時刻清楚這一點，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。”這就要求各級領導幹部要甘當人民公僕，用手中的權力維護好、實現好、發展好人民羣眾的根本利益，把羣眾滿意作為行使權力的根本標準。嚴以用權，就是要清楚認識到手中的權力。領導幹部和普通羣眾的最大不同莫過於手中有權、肩上有責。如何對待權力，怎麼使用權力，是衡量一個幹部是否合格的重要標準，也是“三嚴三實”專題教育的重要內容。嚴以用權，就是要敬畏權力，將權力行使在陽光下，確保用權時受到人民羣眾的監督，才能防止出現“以權謀私”、“公權私用”的情況。嚴以用權，就是要正確使用權力。一直以來，為明確權力運行的程序、環節、過程、責任，促進工作的制度化、規範化以及決策的民主化、科學化，鎮委鎮政府嚴格執行黨政領導班子集體議事制度，規定一般性事項，必須到會班子成員總數的三分之二以上同意方可通過;涉及人事事項、重大經濟合同、重大工程建設和重大資產處置的，必須全體班子成員的三分之二以上表決同意並且簽名確認方能通過。對於村(居)，凡涉及土地資源、資產處理、重大工程等重要事項，必須召開村民或股東代表大會，並且得到三分之二以上村民或股東簽字同意才能通過。我們要堅持用權為民，按規定、按法律行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私，做廉潔自律的“清白人”。

強化“責”。權力是一把雙刃劍，權力越大責任也越大。“官”是崗位，“權”是工具。諺語有云：“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”，這就強調為官的責任意識，要求掌權為民、權為民用、利為民謀。我們黨的權力，黨的各級領導幹部的權力從本源上講都是人民的權力。人民是權力的所有者、授權者，黨的各級領導幹部是權力的行使者、受權者，人民委託我們行使權力，權力不容私有。領導就是服務，權力越大，責任越大，切忌將公權當私器，以權力謀私利。“權力就是責任、幹部就是公僕”，幹部使用權力就當以服務人民為己任。“一切權力屬於人民”，憲法明確規定權力的屬性;“全心全意為人民服務”，中央鮮明的執政觀昭示世人;“權為民所賦，權為民所用”，根本的為民權力觀始終清晰。不可否認，中央“八項規定”出台後，有部分幹部抱着“不求有功但求無過”工作態度，因為害怕擔責甘做“太平官”，工作缺乏釘釘子精神，工作主動性不強，甚至有時發現了問題也沒有及時解決。如果黨員幹部只想當官不想幹事，只想攬權不想擔責，促進幹事創業、推動改革發展工作就無從談起。在我鎮三嚴三實研討會上，鎮委副書記、鎮長樑傑釗指出：當前，我鎮正處於加快轉型升級的換擋期、全面深化改革的攻堅期、社會矛盾問題的凸顯期。作為黨員幹部，必須始終保持攻堅克難的勇氣，正視問題不迴避、承擔責任不推諉、直面矛盾不上交。今年，我鎮有8個市重大項目，推動項目建設任務艱鉅，特別是有些項目涉及前期手續辦理、徵地拆遷、規劃調整等眾多棘手的問題。如果黨員幹部沒有“踏石有印，抓鐵有痕”精神，碰到困難不敢啃硬骨頭，就無法按照市委、市政府時間節點要求去推進項目的落地投產。

擯棄“特”。權力任性，就有特權的出現;權力出軌，必然滋生權錢腐敗。一直以來，有不少領導幹部對權力存在錯誤的認識，而且這種錯誤認識在不同時期、不同階段呈現不同的表現。有的人信奉“有權不用過期作廢”，將制度和人民賦予的權力當作自己應得的，於是任性妄為。拜金主義、享樂主義盛行，權大於法、以權壓法常在,甚至買官賣官、拉幫結派、徇私枉法……將權力變現得淋漓盡致。中央要求建立權力清單和責任清單，就是要將過去越位的權力退回來，過去缺位的補上去。

嚴以用權，就是要摒除特權思想，嚴禁特權行為，消除特權現象，真正實現黨員幹部 “法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外”。銘記“規矩用權，有權不可任性”，把權力關進制度的籠子。作為一名黨員幹部，必須謹慎使用手中的權力，強調用權為公，保證手中的權力不變味、不變質，真正地為民辦實事、辦好事。要牢固樹立“行使權力必須為人民服務”的宗旨觀念，以領導幹部駐點普遍直接聯繫羣眾工作為抓手，深入聯繫羣眾，廣泛聽取羣眾意見，與村居、部門一起共同努力，抓住事關改革發展穩定的重大問題，抓住羣眾普遍關心和反映強烈的熱點問題，努力破解改革創新、社會治理、基層管理、民生建設等突出問題，找準制約鎮村經濟社會轉型發展的瓶頸，切實拿出對策和方案，穩步提高鎮村經濟社會發展水平。

“師曠之聰，不以六律，不能正五音;離婁之明，不以規矩，不能成方圓”，把權力關在制度的籠子裏，加強對領導幹部的權力監管，握好為民用權的戒律，正本清源，把人民賦予的權力用來為人民服務，實現權力歸位。

我的發言完畢，謝謝大家!

嚴以用權發言稿 篇12

各位同志們：

大家好!

作為一名領導幹部，要做到嚴以用權，必須牢記權力是黨和人民賦予的，只能用來為黨分憂、為民謀利，任何時候都不能搞特權、謀私利，要堅持想問題、辦事情一切從黨和人民羣眾的利益出發，確保在法律法規“紅線”範圍內行使權力。

嚴以用權，目的是為民服務。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，我們每一名黨員必須時刻把羣眾利益放在第一位，只有讓羣眾滿意，才會得到羣眾擁護。因此，要積極深入街道社區，虛心向羣眾請教，掌握第一手資料，及時瞭解羣眾關切的熱點、難點問題，在充分吸收羣眾意見和建議的基礎上進行決策部署。例如，在城管工作中，要及時解決羣眾反映的問題，其中對季節性、週期性反覆出現的問題，要加大巡查的力度、密度和深度，更要多從管理體制、機制上找原因，尋求能根本性解決問題的辦法。同時，要虛心聽取各方意見，充分調動部門的工作積極性。提倡少開會、開短會，多開現場會、會辦會，馬上能辦的事情馬上辦、立即辦，真正以高速度贏得高效率。

嚴以用權，過程要依法依規。“法無授權不可為”，領導幹部沒有法外之權，行使權力必須牢固樹立“在法制軌道上用權”的理念，依法依規依紀開展工作。因此，要加強黨的政治理論學習，堅定自己的政治信仰和理想信念，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，與各級黨委保持一致。要深入學習領會上級各類法律法規、黨紀黨規以及重要會議精神，結合自身工作分工，還要認真學習城市管理、環境保護、信訪穩定等方面知識，不斷用科學理論和先進知識指導實踐。同時，要自覺接受各方面的監督，包括上級與下級的監督、組織與羣眾的監督、社會與媒體的監督，努力讓權力在陽光下運行。只有這樣，才能堅守政策規定的“底線”、嚴守黨紀國法的“紅線”。

嚴以用權，結果要勇於擔責。權力意味着責任，沒有不承擔責任的權力。自己權力範圍的事，就應該在自己工作崗位上把事情做好，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往後退，出現睜一眼閉一眼、搞暗箱操作的情況，否則就是失職、必須追究問責。因此，要經常問一問自己，有沒有不作為、慢作為、亂作為?有沒有巧立名目、吃拿卡要、以權謀私?要勇於直面矛盾，善於解決問題，尤其要借鑑外地先進經驗，敢於突破陳規，大膽運用新的思路和措施，創造性地開展工作。 同時，要時刻提醒自己，我是一名共產黨員，要發揮好模範帶頭作用，嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，不斷轉變工作作風，敢於批評和自我批評，虛心接受各方面的意見，做到言必行、行必果，爭做真抓實幹、履職盡責的表率。

我的發言完畢，謝謝大家!

嚴以用權發言稿

嚴以用權發言稿 篇13

各位同志們：

大家好!

“三嚴三實”的重要論述，深刻闡明瞭新時期作風建設的新內涵、新要求，是各級領導幹部從政為官的基本準則、幹事創業的行動指南、個人修養的畢生追求，為組織工作特別是幹部工作提供了重要依據。其中，“嚴以用權”就是要求幹部要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

權力是把雙刃劍，“揮”之不慎可能會傷及自己;權力是一團熾熱的火，“燃”之不察可以將自己焚燬;權力是一泓激流的水，“掘”之不疏會招致滅頂之災。這是從一些黨員幹部由於用權不慎而走向犯罪深淵的典型案例中得出的沉痛教訓。作為黨員幹部尤其是領導幹部，我認為至少要做到以下四點：

一要樹立正確權力觀。必須深刻認識到，我們黨的執政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。權力屬於人民，權力來自人民，只有為人民掌好權、用好權，才能使權力造福於社會，造福於人民，才能與人民羣眾建立血肉聯繫，才能立於不敗之地。只有堅持權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，始終將羣眾利益放在第一位，才能保證權力的正確行使，才能贏得羣眾的擁護和支持。相反，如果在權力行使問題上搞小集團主義、特權主義，甚至將權力視為謀取一己私利的工具，不僅背離了黨的宗旨，而且會滑向腐敗的深淵。

二要把權力當成負擔。蘇聯解體不久，前蘇聯部長會議主席雷日科夫就説過一句話，他説權力應該成為一種負擔，當權力是負擔的時候，政權就穩如泰山了，權力一旦變成樂趣，一切就完了。這個話如果不是因為蘇聯解體蘇聯共產黨丟掉政權，雷日剋夫是説不出來的。國家解體了，丟掉政權了，他就體會出來了。權力成為負擔，就是我們的各級領導、掌權者要兢兢業業、勤勤懇懇、任勞任怨地為人民工作，生怕我們的工作出毛病、人民的利益受損失，這樣我們黨才能穩如泰山。如果把權力當做樂趣，拿着權力吃喝玩樂，甚至貪污腐敗，那一切就差不多了。雷日科夫的話可謂入木三分，對於我們有着很強的警示意義。

三要依規用權。用權為公，可以贏得人民讚譽和尊重;用權謀私，很難避免身敗名裂的下場。正是因為我們手中的權力是人民賦予的，所以只能用來為人民謀利益。這就要求我們必須依法依規用權，嚴格遵守規範和制約權力的各項規章制度，自覺把權力關進制度的籠子裏，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，公正無私地行使權力，任勞任怨地履行職責，這樣才能得到羣眾的認可，體現出人生的價值。

四要自覺接受監督。失去監督的權力最容易產生腐敗。有力的監督是對黨員幹部最好的保護。我們一定要正確認識監督的必要性和重要性，把接受各方面的監督貫穿於自己的日常工作和生活中，特別要時時刻刻地接受人民羣眾的監督，老老實實地接受人民羣眾的監督，自覺主動地接受人民羣眾的監督，決不能把權力變成牟取個人或少數人私利的工具，做到立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私。

我的發言完畢，謝謝大家!

嚴以用權發言稿 篇14

各位同志們：

大家好!

“三嚴三實”的重要論述，簡明扼要，切中要害，為作風建設把準了脈、開好了方。

對於領導幹部來説，“三嚴”落實在服務百姓、管理社會的日常工作中，最主要的表現就是用好權。嚴以用權，就是要堅持為民用權，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以用權，理應成為廣大黨員幹部為官從政的基本準則。

嚴以用權是踐行黨的宗旨的基本要求。全心全意為人民服務的根本宗旨，決定了黨的一切工作的出發點和落腳點，就是要實現人民的願望、滿足人民的需要、維護人民的利益，這也就要求全體黨員幹部時刻將羣眾利益放在心頭，權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。每一個黨員領導幹部，無論職位高低，都是人民的勤務員，手中的權力是黨和人民賦予的，只能為人民謀利益。

嚴以用權是建設法治國家的必然選擇。黨的報告強調，要“加快建設社會主義法治國家”。全面推進依法治國，也對權力的運行提出了更為嚴格的要求，任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權。

嚴以用權，關鍵就是要“把權力關進制度的籠子裏”。當前，我國正處在改革攻堅期，到了爬坡過坎的緊要關口，各種利益關係錯綜複雜，面臨的形勢益發嚴峻。複雜的形勢面前，各級領導幹部更要保持清醒的頭腦，樹立正確的權力觀，嚴用權，慎用權，嚴格依法循規地行使權力，把權力放在陽光下運行，接受社會和廣大民眾的監督。國有國法，黨有黨規，各級領導幹部只有不踩“黃線”、不越“紅線”，嚴以用權，才能擔負起執政興國的重任。

今年是全面深化改革的開局之年，全市上下要統一思想、凝聚共識，以“三嚴三實”鞏固羣眾路線教育實踐活動取得的成果，在深化作風建設上取得新突破，推動各項事業再上新台階。

我的發言到此完畢，謝謝大家!

嚴以用權發言稿 篇15

各位同志們：

大家好!

“三嚴三實”是對黨員幹部，尤其是領導幹部的作風建設要求，也為做好新形勢下的幹部工作提供了遵循。嚴以用權是“三嚴三實”的重要內容，也是落實“三嚴三實”的關鍵環節。作為黨員幹部，更應切實做到嚴以用權。

做到嚴以用權，黨員幹部必須講黨性重品行。黨員幹部是管黨員的黨員，講黨性是核心，失去黨性就失去了根本，如果自己黨性本就不強，何談要求別人講黨性。作為黨員幹部，要堅定理想信念，加強黨性鍛鍊，增強道路自信、理論自信、制度自信，堅定政治定力。要對黨忠誠，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，真正把“十嚴禁”、“六不準”紀律要求內化為每一名黨員幹部的自覺行動和自律準則。要提升道德境界，把修德、立德作為終身課題去實踐，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遠離低級趣味、自覺抵制歪風邪氣，用良好的德行樹立標杆和示範。

做到嚴以用權，黨員幹部必須懂規矩守紀律。對黨員幹部來講，黨紀國法是最大的規矩。在當前“依法治國”的大背景下，全社會遵法守法、依法辦事已逐漸成為社會常態。一名合格的黨員幹部，應當是一個懂法、守法、用法的模範，時時講規矩，處處守紀律，“守得住清貧、經得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節”，時刻提醒自己“慎獨如往，慎終如初”，堅決守住清廉“高地”。

做到嚴以用權，黨員幹部必須堅持公道正派。黨員幹部作為管幹部的幹部，擔負着為黨的事業選人用人的重要職責，這就要求我們用人要公道正派。要認真貫徹執行新修訂的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》確定的原則要求，堅持羣眾公認的原則，切實保證羣眾公認的優秀人才能“上”去，羣眾公認不合格的幹部能“下”來，堅持用作風好的人，大膽起用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的幹部，讓優秀人才脱穎而出。

做到嚴以用權，黨員幹部必須敢於擔當。指出，堅持原則、敢於擔當是黨的幹部必須具備的基本素質。作為黨員幹部，要敢於較真，敢於反映真實情況，敢於指出幹部存在的問題，敢於抵制用人上的不正之風，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成，做到不為人情關係所縛、不為歪風邪氣所擾、不為個人得失所困。要牢固樹立“靜心鑽研苦幹”的信念，帶頭踐行“五個特別”的青藏高原精神和“艱苦創業、團結奉獻、自信自強、開放包容、敢為人先”的新時代“柴達木精神”，以“擔當必須有我”的責任感和使命感，以飽滿的精神全身心投入到各項工作中，用實際行動和實踐成效服務全州中心工作、服務發展大局，為努力推動我州經濟社會更好更快發展提供堅強的組織保障和人才支持。

我的發言完畢，謝謝大家!

嚴以用權發言稿 篇16

各位同志們：

大家好!

目前，在全國組織工作會議上指出，好乾部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。的確，黨的事業需要好乾部，人民羣眾也期待好乾部，幹部自身也希望成為好乾部。提出的關於好乾部的“五條標準”，既是為好乾部畫的像，也是對全體幹部的基本要求。時下，全國正在開展“三嚴三實”專題教育，力推全面治黨、從嚴治黨。結合提出的“五條標準”，我以為，各級領導幹部手中都掌握着或大或小的權力，要做一名好乾部，必須堅持用權為民，按法律和規定行使權力，任何時候都不能搞特權、不能以權謀私，過好“嚴以用權”這一關。

“嚴以用權”必須要正確、深刻認識手中的權力。領導幹部和普通羣眾的最大不同在於手中有權、肩上有責。如何對待權力，怎麼使用權力，是衡量一個幹部是否合格的重要標準。共產黨人的一切權力來自人民。權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具。權力掌握在官員個人手裏，但決不是屬於任何官員個人的，權力是公器，幹部代表人民、代表國家行使權力。正確用權就能為人民造福，濫用權力就會損害羣眾權益，損害黨和政府形象。當前一些領導幹部必須存在四種錯誤的權力觀：一是權力私有觀念，即把權力看成是領導饋贈的或者是個人的私有“財產”;二是權力商品化觀念，把權力當成商品，搞權力經營、權錢交易等;三是權力家族化觀念，搞封建家長制;四是官本位觀念。在對待權力問題上，只有防止和克服上述錯誤觀念，才能用好手中的權力。

過好“嚴以用權”這一關，關鍵是能夠正確行使手中的權力。當今社會，隨着各種形形色色的誘惑，不少黨員領導幹部紛紛落馬。古人説：“政者，正也。”公正是為官之本、用權之繩。現在領導幹部出問題，很多是出在用權不公上。縱觀近年來落馬貪官的違法犯罪歷程，無一不是權力觀出現了錯位和扭曲，無法正確行使手中的權力，而是把手中的權力用於為自己和家人牟利和“造福”。“嚴以用權”，必須要有較高的覺悟。很多領導幹部肩上往往擔負着各種重任，並擁有比較集中的人、財、物等諸多權力。要做一名好乾部，必須時時自省，對照自己，檢查自己，看看自己做了什麼?檢查自己拿沒拿不該拿的錢?辦沒辦不該辦的事?交沒交不該交的人?周圍有沒有什麼議論?

當然，真正實現“嚴以用權”，單靠覺悟還不保險，要有制度才管用。小平同志曾經尖鋭地指出:“制度好可以使壞人無法橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面……必須引起全黨的高度重視。”權力始終是一把“雙刃劍”，既可以用來為人民謀利益，也可能被濫用來謀取私利，滋生腐敗。古今中外的歷史反覆表明，權力一旦失去制約和監督，腐敗就會隨之產生，絕對的權力絕對產生腐敗。在中紀委第二次全體會議上曾經鮮明地指出，要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子裏，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制。因此，只有把“權力關進制度的籠子裏”，並將權力置於陽光之下，才能確保“嚴以用權”。

總之，要做一名好乾部，務必要過好“嚴以用權”這一關。在全國解放前夕，毛澤東同志曾向全黨發出“進京趕考”、“不當李自成”的警告，並提出了“兩個務必”的精闢論斷。時至今日，這些警告對於很多幹部來説仍然有效。要做一名好乾部，必須要時刻牢記權為民所授、權為民所用，慎對手中的權力，不踩權力的“黃線”、不越權力的“紅線”，才能擔當執政興國的重任，才能真正的做到為人民服務，才能做一名好乾部。

我的發言到此完畢，謝謝

嚴以用權發言稿 篇17

各位同志們：

大家好!

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。這是“三嚴三實”的重要內容，是廣大黨員幹部為官從政的基本準則。焦裕祿之所以令人們長久懷念，就在於他始終秉持為民情懷，一心一意將手中權力用於服務人民。焦裕祿用自己的實際行動，為嚴以用權樹立了典範。

首先，堅持權為民用。一是牢記宗旨。焦裕祿心裏裝着羣眾、凡事想着羣眾、工作依靠羣眾、一切為了羣眾，始終把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。二是推進發展。焦裕祿具有強烈的責任意識，他肩扛着黨派他來治理“三害”的重任，積極發動、組織和帶領蘭考36萬羣眾，找到了一條治理“三害”簡便易行的方法。三是為人民服務。焦裕祿始終把權力看作為人民羣眾謀利益的工具，他從死神手中救活了病危的孩子、給雙目失明的老大娘送去救濟款、抱病在大雪紛飛的隆冬拉架子車給羣眾送棉衣。

其次，嚴格按照規則制度行使權力。一是嚴格按照民主集中制行使權力。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，焦裕祿在工作中嚴格遵守民主集中制。他通過到老韓陵等地調查，瞭解到蘭考非常適宜泡桐的生長。泡桐生長快，不僅能防風固沙，還能很快產生良好的經濟效益。在調研的基礎上，蘭考縣委開會作出了在蘭考發展以泡桐為主要樹種的防風林的決定。他還通過深入調查和廣泛徵求意見，在1963年6月組織有關人員起草了《關於治沙、治鹼、治水三五年的初步設想(草案)》，為蘭考制定了治理“三害”的規劃。二是嚴格按制度約束權力。當他發現個別國家幹部，通過熟人或利用手中的權力，把自己的家屬安排到附近生產隊、要自留地，不參加勞動卻分生產隊的糧食時，立即進行通報和嚴肅糾正。當得知一名生產隊長貪污自肥，偷麥種、偷磚瓦樹木蓋瓦房時，做了長長的批示，稱之為“天災之外的人禍”，要求立即嚴肅處理繩以黨紀國法。

再次，任何時候都不搞特權和不以權謀私。焦裕祿一生嚴格按照一名共產黨員的標準要求自己，在工作和生活等各方面從不搞特權和以權謀私。在蘭考工作時，他更是身先士卒帶領羣眾奮戰在治沙防沙一線。他拒絕向組織申請救濟糧票，病重住院時只選擇普通病房，不吃營養餐。他不準孩子“看白戲”，要求子女絕不能搞特殊。他對大女兒説：“書記的女兒不能高人一等，只能帶頭艱苦，不能有任何特殊。”他要求幹部與羣眾同甘共苦，專門起草了一個《幹部十不準》文件，規定任何干部在任何時候都不能搞特殊。

我的發言完畢，謝謝大家!

嚴以用權發言稿 篇18

各位同志們：

大家好!

現實生活中，常會聽人講，我也不是官我也沒有權，沒有必要束縛自己。但我想，官不是權的代名詞，權亦不是官的專屬稱謂。有權的不一定都是官，簡單的例子：學校的老師是官嗎?不是，但他(她)們很有權，所教學生的調度皆由他(她)們;幼兒園的阿姨是官嗎?不是，但她們很有權，所有的孩子都得聽她們的;普通的工作職員是官嗎?不是，但他(她)們面對服務對象的時候，他(她)們又都很有權;一個人別看在單位是個白丁，可回到家卻又神氣起來了，由於老婆、孩子得聽他的，他有權了……由此，我想“嚴以用權”的要求適用於現實中的所有人。

嚴以用權從黨員領導幹部的層面講，義不容辭必須踐行。作為一位黨員領導幹部，必須甦醒地熟悉到自己手中的權利是人民給的，它不是你身份的擺設，而是你真正服務於人民的多與少，接近人民的多與少。現在一個很希奇的現象，職位越高，老百姓見的難度越大。長此以往成了老百姓心中可看不可即的擺設，完全走向了老百姓當家人貼心人的反面。假如任其發展蔓延，就真的成了老百姓眼中的空中樓閣岌岌可危了。正因如此，反覆強調，不論我們職位多高，老百姓永久都是我們的衣食父母。作為黨員領導幹部，必須時刻躬下腰來，接地氣，和老百姓打成一片，把老百姓的事捧在手上，放在心上，落在行動上，才稱上真實的為老百姓用好權當好官。否則，總是仰開端，接空氣，勢必隨空氣而流走，終將被老百姓所唾棄不紀念想。

嚴以用權從普通工作職員的層面講，亦應義不容辭必須踐行。作為一位普通的工作職員來説，不論你是否是黨員，單位給了你一攤工作，就給了你一個平台一份責任，這個平台直接面對着你所服務的對象，這份責任直接反映着你服務的好與壞。過往常聽老百姓形容一些部分存在的“門難進、臉丟臉，話刺耳”衙門作風，而現實中，這一衙門作風是不是得到根除，直接取決於每名迎接老百姓的工作職員。工作職員的一言一行，關乎的不單單是他個人的形象題目，更關乎着整個單位的榮辱走向。過往曾到一銀行辦事，遇該銀行一位職員對一儲户的需求非常不耐煩，結果儲户立即將公司上百萬元的資產轉移到其它銀行。結果，銀行失往了一個好的大客户，這名職員必將也要為自己的衝動付出代價。再比如，前一段電視、報紙和網絡暴光的某些幼兒園私下給進園孩子服藥一事。所釀成的影響更是觸目驚心。嚴以用權對普通工作職員來説，亦真的不是兒戲。

嚴以用權從個人家庭的層面講，更是義不容辭必須踐行。現今家庭中比較流行的就是妻管炎，可妻官炎的最大弊端就圖片在於日趨把丈夫推到了出錯的風口浪尖。試想，你管得他口袋總是一清二白，可做為一位男人他總得有應酬有交往吧。怎樣辦?一來二往，天永日久，小金庫不可能不產生。可一旦小金庫產生了，不露是好手。但世間究竟沒有不透風的牆，總會有露的那一天。露了怎樣辦?有的人會怒不可遏，大打出手;有的人會靜坐寧思，反躬自問;而真實的智者，會從此留有空間，多一份包容與理解，把家中的獨權變成兩人的同享，其結果自然是家和萬事興。教育孩子也是一樣，不能父母一個往東一個往西，讓孩子莫衷一是。在孩子的成長過程當中，父母是他的第一任老師，父母的一言一行直接影響着孩子的一言一行，為此父母更應慎言慎行，不要隨意行使家長的權利，給孩子以包容，率先垂範潛移默化中引導孩子學會執著永不言棄，學會感恩知恩圖報，學會研究勤學不倦。這樣我們的家長權才是最好的掌控。正因如此，權對個人的家庭而言，真的應嚴以用權，慎者用權。

我的發言到此完畢，謝謝大家!