煤礦安全生產月講話（通用14篇）

煤礦安全生產月講話 篇1

只有鮮活的生命，才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現抱負;只有健康的生命才能承擔起所有的責任、為社會造福。然而，天有不測風雲，生命之舟時常會遇到暴風驟雨和滔天巨浪的摧殘和顛覆，使無以計數的生命之魂不得不面對一次次生離死別的嚴峻考驗。安全――這沉重的話題，帶給我們的思考確實太沉重了!

據有關資料證明，在我國的各種安全事故中，煤炭生產傷亡人數佔的比重遠遠大於其它行業。我生在煤礦，長在礦山，那高聳的井架，獵獵的紅旗，如同煤礦工人剛直的性格和堅韌的信念，給了我無限的憧憬和嚮往，賦予了我熱愛礦山的精神;那暴怒的黑泉、斷裂的巖壁獰笑着用骯髒的黑手扼殺父老兄弟魂魄，製造的呻吟和痛苦，也使我嚐盡了人生太多艱澀的悲傷。礦山，這生命的故園—讓我熱戀，使我悲寒。難道我們為之奮鬥的這方聖土的興衰，必然伴有兄弟肢體的殘破、親人無辜的喪失嗎?我不願意。我想，在座的每一位也不會願意。讓我們認真地思考吧!

願望與現實是一對孿生親姊妹，同樣美好但相差萬里。願望可以不付出就得到，那是海市蜃樓般的虛無的美。現實的美卻需要某種努力才能收穫，這就需要有拼搏和奉獻精神，正所謂20xx-6-19“天上不會掉餡餅”。翻開中國煤礦前進的轍印，卻總有人在做“天上不會掉餡餅”的夢，併為此付出慘痛的代價：一頁頁翻去，滿篇都是帶血的文字，隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那排列的豎起的鮮紅的文字，向一座座人生浮雕，展現的悲壯不亞於第一次世界大戰的慘烈，不遜於“三大戰役”的蒼痍，我們看到，那隱於黃泉路中的魂魄，用怎樣的哀怨訴説滿心的不甘，給我們警示。那是誰用“三違”作顏料，構塗的人間悲劇，我們也許無從考證，但那讓人久久不能忘懷的悽慘景象卻總也拋之不去，教人心寒。

作為濟三人，都知道我們的前身是原煤炭部第三十二工程處。自1958年建處至1998年，在四十年漫漫征程中，年年有事故，歲歲有哭聲，這是多麼不和諧的一種音符。但我們同時也看到，隨着時代的變遷，先進技術的應用和礦山人安全意識的提高，安全形勢越來越好，事故率越來越少，從處志中我們看到：事故率最多的一年是1965年，這一年僅輕傷就出現了423人，最少的一年是1997年，只出現3名工傷事故。沿着三十二處生命的年輪慢慢度去，它的歷史折射出這樣一個道理，尊重人才，尊重科學、重視安全生產，就有好的安全形勢。否則，天怒人怨就形成必然。這使我們又想到一句流行了很久的“名言”-不違章不生產。為了小集體的暫時利益，為了個人那點微不足道的收入，就出現了那麼一些“明知山有虎，偏向虎山行”的“英雄”，看阿，1999，河南平頂山韓莊礦務局二礦“8.24”特大瓦斯煤塵爆炸，死亡55人，重傷5人;20xx，徐州大黃山礦“1.11”透水事故，死亡20人;20xx，吉林某礦冒頂透水，死亡21人，江蘇某礦井下爆炸，死亡92人‥‥‥誠然，事故責任者分別受到應有的處分處理，而父母喪子之痛，妻子失夫之悲，兒女無父之苦，又豈能因此告慰。

關心中國煤炭建設的人，常讀《中國煤炭報》的同志，應該記得這樣一個現實：每年開採百萬噸煤炭，中國平均死亡人數約10人，俄羅斯約0.66人，美國約0.038人。可見，我國煤炭生產的安全形勢是多麼嚴峻。我們應該經常地，很好的反思自己，牢記前車之鑑，莫待“亡羊”後才想到“補牢”。近年來，集團公司把維護職工的切身利益放在首位，出台了強制性的“現場工人六項權力”及一系列規章制度，礦黨政和各級組織也以堅決貫徹黨的安全第一生產方針為己任，採取了切實的辦法落實“安全第一方針”及“現場工人六項權力”，並使之成為條文化的管理體制。不可否認，“六項權力”在一定程度上對維護安全生產良好局面產生了積極作用，但好精念歪的現象也時有發生，並造成嚴重的後果，翻開公司礦井事故的檔案，當不難發現其中的根由。來自集團公司的統計表明，今年三季度，公司發生5起傷亡事故，死亡5人。5起事故，都是忽視安全生產造成的，北宿礦“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”帶電檢修觸電事故，均因專業人員在自己的專業內發生;興隆莊礦的“9.1”單體柱傷人事故和我礦的“9.14”運輸事故如出一轍。我並不想用這些壓抑的數字再傷自己的感情，也無意使在座的同行們情感沮喪，我只想用這些帶血的事實告戒今天的煤炭人和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的地在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那僥倖的生活。如要避免“亡羊”之痛，應該怎麼辦?我想大家一定會告訴我，“堅持安全第一，預防為主，切不可大意麻痺，掉以輕心”。是的，意識很重要，這是一切安全工作的基礎，要不斷加大對安全生產方針的宣傳教育力度，強化安全第一的思想意識。僅僅侷限這種意識還不夠，還要有科學規範的運作體系。因此，要在健全完善各項安全責任制度的基礎上，注重發揮安監機構和羣監網員、民兵哨兵、青年監督崗等羣眾組織的積極作用，強化安全管理和監督，形成縱橫交織的羣眾安全網絡，消滅安全死角。

不管是領導幹部還是職工羣眾，在安全問題上，都應該負有相同的責任，共同承擔應有的義務。讓我們在不同的崗位上，扮演好各自的角色，努力實踐科學化的安全之路，減少事故，減少傷亡。善待生命，對你、對我，都是對黨和國家及親人的負責。 願礦山的生命之花常豔不遜。

煤礦安全生產月講話 篇2

安全，一個嚴肅而又不得不老生常談的話題。每一年有幾多個礦山癱塌、瓦斯爆炸，幾多年輕生命無辜斷送，幾多老幼無奈地承受生離死別的傷痛，幾多的家庭剎那間讓希望化為烏有。

就在20xx年正月初五這萬家團聚、樂享天倫的日子裏，孫家灣礦難死亡214人。這其間有幾多的兒子會望着鬢染白霜的老父，深情地斟上一杯老酒，為老父老母燃響那一掛吉祥的鞭炮，有幾多年輕的爸爸正盤算着為自己的幼子在元宵佳節紮上一盞兔子燈，幾多的年輕人還在憧憬美好的幸福，揚起希望的風帆------然而就在剎那間這一切的夢想和他們那偉岸的身軀一起禁錮在那冰冷的黑暗世界裏，曾經創想着那美好的未來留給家人的只是鏡中花和無盡的哀痛。這究竟是怎麼了?一系列重大安全事故接踵發生，令人觸目驚心。而一次次事故調查其結果多是人為因素。人們不禁在質問，這究竟是因為什麼?企業的安全管理去了哪裏?員工的安全理念又放之於何方?眾所周知，煤礦的安全規程、安全制度不可謂不健全、不完善，我們擁有一部用成千上萬名礦工兄弟的鮮血換來的《煤礦安全規程》，我們有完善的煤礦安全管理規章制度，我們有詳盡的安全質量標準化，我們有温情滿懷的二道、三道安全防線。安全規程、安全制度每章、每節、每條、每句話，每一字，往往是被痛徹心扉的安全、質量事故催生而來的，為什麼這用生命鐫刻的安全符卻不能遏制事故的黑手?這究竟是因為什麼? 究其原因，因為一些企業片面強調經濟發展漠視生命和健康的權益。

20xx年來，在經濟建設成為舉國上下工作中心的同時，一些地方政府和企業片面強調經濟增長、效益優先，產生效益至上觀念者也不在少數，這一切進而深刻地影響一些企業在生產中的管理工作。片面地追求效益，從而忽視安全的重要性。有的只是紙上談兵，走形式擺樣子，安全生產並未深入落實。而今，煤炭市場需求旺盛，煤炭價格一路攀升，煤礦生產為了抓住這個大好時機，在沒有科學的安全保證下貿然提高產量，導致惡性事故的發生。部分員工在效益好，獎金高的期待中更是蠻打蠻幹。然而就在這貿然高產、蠻打蠻幹的背後，事故隱患跟蹤而至，一次次事故，一次次礦難，使我不禁要問：開平井噴、樑家河爆炸、大平礦爆炸、沙河礦火災、陳家山、孫家灣礦難給礦山帶來的皆是滅頂之災，他們的效益在哪裏?20xx年1至9月，湖南省煤礦共發生傷亡事故309起，直接經濟損失3022.9萬元，間接經濟損失超億元，他們的效益又在哪裏? 一份由國家經貿委等單位組織的《安全生產與經濟發展關係》研究結果表明，近幾年來，我國每一年所發生的各類安全事故所造成的直接損失接近1000億元，加上間接損失則接近20xx多億元。其每一年的經濟損失相當於兩個三峽工程，兩百萬一所的希望國小，可以建造的數量是十個億。20xx個億可以解決幾多人的温飽問題?可以解決幾多失學兒童上學的問題?此時此刻，我不想去算着一筆賬，我要問的是：他們的效益又在哪裏?除了這些直接損失，忘記這些間接損失，那些不再有希望的老人，那些燃燒着希望的孩子，那些曾經憧憬希望的鮮活的生命，他們的損失又將怎樣計算?那又豈能“經濟”二字所能涵蓋的了的?

親愛的朋友們，太多的問題我無法再問下去。我要講的是：如果沒有安全、質量做保障，效益也就無從談起。從這個意義上説，安全是效益的保障，安全是最大的經濟增長點。從大處講，安全是確保企業的生產長期穩定運行，是創造良好經濟效益的前提;從小處講，就是保障每個家庭，每個成員的健康幸福生活，安全是家人發自內心洋溢在臉上的幸福微笑。 親愛的朋友們，我們是一名有着先進安全文化企業下的一名高素質的員工，我們慶幸我們是在“以人為本”的先進管理理念下的一名企業的主人翁。礦黨政不惜一切代價，加大安全投入，給安全以最大的保障。如隨着安全文化建設的神如推進，安全文化理念的深入人心，凸現企業對生命與安全的重視。企業是我們的，只要我們每時每刻、每分每秒都樹立安全意識，只要我們在每一次送電、每一次安裝、每一次放炮、每一次駕起煤機，都不忘安全第一，我們就會擁有安全，企業、我們、效益就會永遠地走向一點。

我尊敬的礦工親愛的朋友們：讓我們時刻牢記“安全就是效益”的小一觀念。身在工作面，管好自己，管好工友，時刻牢記：馬失前蹄之災，傷及自己，累及騎者;違章操作之禍，禍損自己，殃及他人。讓我們緊握安全的航舵，因為安全生產就是健康、就是幸福、就是形象、就是發展、就是效益最有力的保障。

煤礦安全生產月講話 篇3

只有鮮活的生命，才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現抱負;只有健康的生命才能承擔起所有的責任、為社會造福。然而，天有不測風雲，生命之舟時常會遇到暴風驟雨和滔天巨浪的摧殘和顛覆，使無以計數的生命之魂不得不面對一次次生離死別的嚴峻考驗。安全――這沉重的話題，帶給我們的思考確實太沉重了!

據有關資料證明，在我國的各種安全事故中，煤炭生產傷亡人數佔的比重遠遠大於其它行業。我生在煤礦，長在礦山，那高聳的井架，獵獵的紅旗，如同煤礦工人剛直的性格和堅韌的信念，給了我無限的憧憬和嚮往，賦予了我熱愛礦山的精神;那暴怒的黑泉、斷裂的巖壁獰笑着用骯髒的黑手扼殺父老兄弟魂魄，製造的呻吟和痛苦，也使我嚐盡了人生太多艱澀的悲傷。礦山，這生命的故園—讓我熱戀，使我悲寒。難道我們為之奮鬥的這方聖土的興衰，必然伴有兄弟肢體的殘破、親人無辜的喪失嗎?我不願意。我想，在座的每一位也不會願意。讓我們認真地思考吧!

願望與現實是一對孿生親姊妹，同樣美好但相差萬里。願望可以不付出就得到，那是海市蜃樓般的虛無的美。現實的美卻需要某種努力才能收穫，這就需要有拼搏和奉獻精神，正所謂“天上不會掉餡餅”。翻開中國煤礦前進的轍印，卻總有人在做“天上不會掉餡餅”的夢，併為此付出慘痛的代價：一頁頁翻去，滿篇都是帶血的文字，隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那排列的豎起的鮮紅的文字，向一座座人生浮雕，展現的悲壯不亞於第一次世界大戰的慘烈，不遜於“三大戰役”的蒼痍，我們看到，那隱於黃泉路中的魂魄，用怎樣的哀怨訴説滿心的不甘，給我們警示。那是誰用“三違”作顏料，構塗的人間悲劇，我們或許無從考證，但那讓人久久不能忘懷的悽慘景象卻總也拋之不去，教人心寒。

作為濟三人，都知道我們的前身是原煤炭部第三十二工程處。自1958年建處至1998年，在四十年漫漫征程中，年年有事故，歲歲有哭聲，這是多麼不和諧的一種音符。但我們同時也看到，隨着時代的變遷，先進技術的應用和礦山人安全意識的提高，安全形勢越來越好，事故率越來越少，從處志中我們看到：事故率最多的一年是1965年，這一年僅輕傷就出現了423人，最少的一年是1997年，只出現3名工傷事故。沿着三十二處生命的年輪慢慢度去，它的歷史折射出這樣一個道理，尊重人才，尊重科學、重視安全生產，就有好的安全形勢。否則，天怒人怨就形成必然。這使我們又想到一句流行了很久的“名言”-不違章不生產。為了小集體的暫時利益，為了個人那點微不足道的收入，就出現了那麼一些“明知山有虎，偏向虎山行”的“英雄”，看阿，1999，河南平頂山韓莊礦務局二礦“8.24”特大瓦斯煤塵爆炸，死亡55人，重傷5人;20xx，徐州大黃山礦“1.11”透水事故，死亡20人;20xx，吉林某礦冒頂透水，死亡21人，江蘇某礦井下爆炸，死亡92人‥‥‥誠然，事故責任者分別受到應有的處分處理，而父母喪子之痛，妻子失夫之悲，兒女無父之苦，又豈能因此告慰。

關心中國煤炭建設的人，常讀《中國煤炭報》的同志，應該記得這樣一個現實：每年開採百萬噸煤炭，中國平均死亡人數約10人，俄羅斯約0.66人，美國約0.038人。可見，我國煤炭生產的安全形勢是多麼嚴峻。我們應該經常地，很好的反思自己，牢記前車之鑑，莫待“亡羊”後才想到“補牢”。近年來，集團公司把維護職工的切身利益放在首位，出台了強制性的“現場工人六項權力”及一系列規章制度，礦黨政和各級組織也以堅決貫徹黨的安全第一生產方針為己任，採取了切實的辦法落實“安全

第一方針”及“現場工人六項權力”，並使之成為條文化的管理體制。不可否認，“六項權力”在一定程度上對維護安全生產良好局面產生了積極作用，但好精念歪的現象也時有發生，並造成嚴重的後果，翻開公司礦井事故的檔案，當不難發現其中的根由。來自集團公司的統計表明，今年三季度，公司發生5起傷亡事故，死亡5人。5起事故，都是忽視安全生產造成的，北宿礦“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”帶電檢修觸電事故，均因專業人員在自己的專業內發生;興隆莊礦的“9.1”單體柱傷人事故和我礦的“9.14”運輸事故如出一轍。我並不想用這些壓抑的數字再傷自己的感情，也無意使在座的同行們情感沮喪，我只想用這些帶血的事實告戒今日的煤炭人和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的地在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那僥倖的生活。如要避免“亡羊”之痛，應該怎麼辦?我想各位一定會告訴我，“堅持安全第一，預防為主，切不可大意麻痺，掉以輕心”。是的，意識很重要，這是一切安全工作的基礎，要不斷加大對安全生產方針的宣傳教育力度，強化安全第一的思想意識。僅僅侷限這種意識還不夠，還要有科學規範的運作體系。因此，要在健全完善各項安全責任制度的基礎上，注重發揮安監機構和羣監網員、民兵哨兵、青年監督崗等羣眾組織的積極作用，強化安全管理和監督，形成縱橫交織的羣眾安全網絡，消滅安全死角。

不管是領導幹部還是職工羣眾，在安全問題上，都應該負有相同的責任，共同承擔應有的義務。讓我們在不同的崗位上，扮演好各自的角色，努力實踐科學化的安全之路，減少事故，減少傷亡。善待生命，對你、對我，都是對黨和國家及親人的負責。

願礦山的生命之花常豔不遜。

煤礦安全生產月講話 篇4

尊敬的各位領導、礦工兄弟們：

我來自同家樑礦運銷站的選手，我叫X，我演講的題目是：安全與幸福相連從小生在礦山的我，對礦山的一切都感覺是那麼的親切。那高高的井架、那高高的煤山、那隆隆的煤車、那一張張黑色的臉、那一盞盞明晃晃的礦燈，記憶都是那樣深刻。父親是礦工，對煤礦的事，耳濡目染，知道煤礦工作很辛苦，也很危險。也親眼目睹了同學的父親因煤礦事故，失去生命、造成殘疾給整個家庭帶來的痛苦。帶着對煤礦的眷戀，成年以後的我也投身到了煤礦，成了一名地地道道的煤礦工人。此時，我對煤礦安全有了不同於從前的認識。

煤礦生產，就是開採煤炭，與大自然作鬥爭，地質條件千變萬化，生產環節錯重複雜，稍不留神就可能發生事故，這就決定了安全在煤礦工作中的重要位置。伴隨着生產力的不斷進步，煤礦安全工作也在不斷地向前發展，向我們同煤集團先後提出了“人人都是安全員”，“人人都是通風員”等安全理念，並配套出台了許多安全管理制度，安全工作已經實現了科學化、制度化、系統化。如果這些理念、制度能夠不折不扣地落實到安全管理的每個環節，能夠紮根到每個員工的思想當中，那麼所有的安全事故都是可以避免的。

而據我瞭解，在我們的工作實際當中，“看慣了、幹慣了”的思想普遍存在，甚至還有人相信“生死由命、富貴在天”，“該死麪朝天、不死又一年”、“出事不由人”這樣的話還能從某些礦工的嘴裏説出來。就在去年我隨朋友去醫院探望一名因井下違章操作受傷的員工時候，我問起他如何受傷，那名傷員躺在牀上説了一句“這是命裏註定的，出事不由人”，我聽了之後，印象很深刻。這從某種意義上説，我們的礦工，還沒有從根本上認識到什麼是安全工作，怎麼搞好安全工作，他們的頭腦裏“憑僥倖、撞大運”的思想還非常嚴重，他們的心裏根本沒有安全。對於那名受傷在牀的礦工兄弟，我又悲又憐，憐的是,他是全家的支柱，他受傷之後，家庭生活會過得非常窘迫;悲的是，他到受傷在牀的時候，都沒弄明白自己為什麼會受傷。這樣的人，不出事故是偶然的，出事故是必然的。試問，在我們的員工當中，這樣的人還有多少呢?

要想從根本上杜絕安全事故，先要從思想上糾正對安全的認識。人是安全工作的主導因素，人的不安全行為，往往是導致事故的主要原因。我們的礦工，文化素質普遍較差，長期傳統的、封建的家庭教育，形成了他們錯誤的人生觀、價值觀和安全觀，他們始終認為“命運、運氣決定自己的一生。”這是一個非常嚴重的、潛伏在員工思想當中的安全隱患，要消除這一隱患，並不容易。必須加強宣傳教育，為這些人員徹底洗腦，在全體員工中大力營造“關注安全、關愛生命”的氛圍，讓廣大員工樹立科學的、正確的安全觀，用正確的觀念指導意識，用正確的意識支配行為，保障自身的安全，實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變。

要想從根本上杜絕安全事故，光有科學的、正確的安全觀還不夠，還要懂安全、能安全。這就要加強對煤礦從業人員的培訓，讓他們瞭解自己所幹的工作，熟悉自己的業務範圍，能夠按照標準作業，能夠按照規程操作。就是要加強安全法律、法規的學習，讓他們知法、懂法，用法律保護自己，保障安全。就是要加強對“人人都是通風員”等一系列安全理念的學習，把理念轉化成為安全工作的能力，實現從“我要安全”到“我能安全”的昇華。

要想從根本上杜絕事幫，就必須夯實基礎，打造零事故現場。安全工作中的另一個重要的決定因素就是“物的不安全狀態”。規範了人的不安全行為，消除了物的不安全狀態，安全工作才能真正有保障。這就要求煤礦企業要從基礎管理入手，加大質量標準化工作力度，加強現場管理，加強隱患排查，建立健全安全管理的各項制度、措施，消除一切可能存在的不安全隱患，掃除安全工作中的死角、盲區，打造零事故現場、創建零事故環境，有效杜絕安全事故的發生。

要想從根本上杜絕事故，還必須強管理、重落實。領導幹部在煤礦安全工作中，發揮着舉足輕重的作用。領導幹部的一個決策失誤，很有可能造成重大的安全事故。所以，身為煤礦的領導幹部，必須樹立高度的負責感、使命感，本着對國家負責、對企業負責、對員工身命財產負責的態度來抓好安全工作，落實好國家的安全政策、指示，和安全生產法律法規，在做重大決策時，必須反覆推敲，多方論證，不能靠“拍腦門”做決策。

礦工弟兄們，安全工作是有章可循的，我們的命運也決不是誰能主宰的，只要我們心裏時刻裝着安全，認真執行安全工作的每?項規章制度，我們的安全就能有保障;只要我們腦裏時時想着安全，時刻提高警惕，我的命運就完全掌握在自己的手中。

同志們，讓我們共同攜起手來，築起煤礦安全不倒的長城。

我的發言完畢，謝謝大家!

煤礦安全生產月講話 篇5

每一天都能經過不一樣的渠道看到或聽到與戰爭、死亡有關的字眼，一種陰冷莫延開來，但它們實在太遙遠，對我們僅有文字的意義，所以我們對這種安全的需求並不迫切，那些記憶不久後便會迅速消散。

我們需要的安全，或者説我們能爭取的安全，就在身邊的每一件小事中。而這樣嚴肅的詞，我對它的最初印象，卻來自一個倦息的夏夜。

那時，年幼的我為媽媽講故事前，總要檢查一遍門窗、電器而不樂意，媽媽笑着説：“檢查一遍是為了更安全。”似乎看出了我的迷惑，她又補充道：“安全，是很重要的.。沒有安全，就沒有家，沒有媽媽，沒有一齊玩的小朋友，沒有發的石子和貝殼，沒有人講故事給你聽……”

沒有這麼多，怎樣行呢我似懂非懂地點點頭，莊重地記住了“安全”這個詞。

安全於那時的我，是裝着神祕故事的盒子，是能吹出五彩泡泡的肥皂水。

我漸漸長大了，媽媽便讓我自我的臨睡前檢查門窗，這時的我，接觸了以另一種面目出現的安全。給我留下了深刻的印象，不是因為它的存在，而是因為它的缺席。一齊又一齊事故，扯地我的神經生疼。

當報紙上、電視裏，因為“疏忽”、“意外”、“安全隱患”而釀成的杯具一次又一次衝擊我們的心房時，我們如何充耳不聞當一條條生命伴着濃濃的遺憾與悔意，或是消失，或是殘缺時，我們如何視若無睹這樣的教訓太多太多了，安全在我心中越變越重，即使“安全”這個詞在生活中以高頻率出現，我也從沒有麻木。它是一隻手，時時繃緊我的神經，敲動我的警鐘。

安全是那麼嚴肅、重要。這時的安全於我是保證現實世界正常運轉的灰白的、冰冷的框架。

安全，得到它很容易，但我們總會在不經意間又讓它溜走。不用刻意提起，我也能感覺到安全在我心裏沉甸甸的份量。

煤礦安全生產月講話 篇6

一、指導思想

宣傳安全生產方針、政策、法律法規和安全知識，樹立傳播“安全第一，預防為主，關愛生命安全發展”安全理念，着重強化我公司全體員工的安全意識，全面提高人員安全素質;同時，組織開展好“安全生產月”活動，注重實效和實際，與公司企業安全文化建設相結合，“強化員工預知風險的意識，提高預知危險的能力”;積極倡導以人為本，誠實守信，營造全員參與的企業安全文化氛圍，最終實現公司“零工傷、零災害、零污染”的“三零”目標。

二、活動主題

《安全責任、重在落實》

三、活動時間

安全生產月活動於20__年6月1日至6月30日開展。6月第一個星期為安全宣傳週;第二個星期日(即6月14日)為安全生產知識競賽周;第三週為安全意識提高，安全隱患排查周;第四周為安全生產應急預案演練，專題教育周。

四、組織領導

公司成立“安全生產月”活動領導小組，安環部負責組織宣傳，實施相關安全活動。

五、活動形式和內容

“安全生產月”活動要與開展的爭創“安全先進科室”活動緊密結合起來，在“安全生產月”活動期間，爭創“安全先進科室”活動要見到具體成效，逐步形成基層團隊安全文化氛圍，進一步促進企業文化建設。

活動的具體內容主要有七項：

1、廠門入口、馬路的顯耀處張掛“安全第一，預防為主，關愛生命，安全發展”，“全民動員，深入現場查隱患，防微杜漸”，“全員參與，採取措施防止事故，永保平安”等宣傳橫幅;(6月1日完成)

2、各科室單位開闢一個與“安全生產月”活動主題“關愛生命安全發展”相關的安全專欄。設置法律法規、事故案例、安全工作動態、隱患識別、經驗交流等內容;安環處組織人員評核，評出前三名，獎金分別為600元，500元，400元。(6月8日前完成)

3、與工會聯合舉辦一次安全知識競賽活動，安環部承辦，各單位組織參與勞動技能安全知識競賽活動。(6月8———6月16日)

4、以科室為單位，發表兩篇(職員一篇，職工一篇)與主題“關愛生命，安全發展”相關的文章。要求：職員文章字數在1500字以上，職工文章字數在1000字以上，理論聯繫實際獲高分，下載文章不獲獎，在6月10日前上報到安環處。由安環處組織相關人員評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，獎金分別為500，400，300;職員，職工優秀獎各5名並給予獎勵100元，參與人員發紀念獎(6月7日———6月23日)。

5、各科室要以本次活動為契機，認真組織一次全面的安全生產大檢查：查生產場所存在危險因素的操作規範是否健全及員工貫徹落實情況;查員工安全意識及工作中存在的“三違”現象;查安全生產設備設施(包括設備隱患改善，工藝安全等)，將檢查出的問題以提案方式整理彙總，制定改善對策和改善完成日期，部門主管籤核。副本(6月25日前)送至安環處備案;以數量評比出前三名，獎金分別為1000元，800元，600元(6月15日———6月25日—)

6、參與紀念獎紀念獎20__元

六、活動要求

(一)高度重視，加強領導

各單位領導要重視本次活動，加強組織領導和宣傳報道，在活動的安排部署、宣傳發動、組織開展、督促檢查等各個環節上抓好落實，保障各項活動有效進行。

(二)各單位制定活動方案

各科室要按照安全月活動方案要求，結合實際，安排好活動的具體落實時間和負責人等。

煤礦安全生產月講話 篇7

尊敬的各位領導：

您們好!

無危則安，無損則全，安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保障，身體免於傷害，財產免於損失。安全生產是企業的管理重點，是企業發展的根本保障。安全就是效益，我們肩負着國家的財產，職工的安全，血的教訓，時時刻刻印在我心中。企業要搞好安全生產工作，就是要時刻把職工的安危放在心中。

我是制膜四車間郭永順，作為一名普通職工，我也來談談我對安全的理解和認識。今天，我為大家帶來的話題是安全――在我心中。我想，今天在座的各位，對於“安全”這個詞有着不同的感悟，作為一名黨員，一名一線員工，幾乎每天都能聽到一個個安全事故在不斷的重演。看到那些悲慘的場面，聽到那些撕心裂肺的哭喊，我們除了表示深深的同情和惋惜之外，我想我們更應該從那些悲慘的哭喊聲中認識到，我們所肩負的責任。每個事故的背後都有一個悲慘的教訓，一時的疏忽，一次小小的操作失誤都有可能導致事故的發生。在事發後，我們都會做出不同的假設，假設它能夠聽從指揮，能夠遵守規章制度，能夠正確操作，也就不會出現那麼多的安全事故。

在生產中，難免會出現這樣那樣的問題，我們都應該時刻提高警惕，對自己的生命負責任，安全負責任。可是，安全已成為當今社會一個必不可少的話題，如何才能牢記安全，如何才能不出事故等等這一系列問題，無時無刻都會在課堂上會議中提到，可見安全對我們來説是那麼的重要。

在學校，講安全無非是不要做一些對自己不利的事情，危害自己的事情;而在企業不一樣，到處都能看到“安全重於泰山”“安全責任大如天”等等的標識語，明知機器對你會有傷害，但我們還要必須去做，這就要我們做到一切“操作”聽指揮的態度，領導再三強調不要去幹，不要有僥倖的心理去嘗試，幹那些你不會幹的事情，可能你運氣好，一次、兩次、甚至十次、百次都不會出事，在這過程中你就會放鬆警惕，最終導致傷害自己。同時也會在心理上造成極大的創傷。

可是在我們日常工作中。安全就是效益，安全就是生命，這些耳熟能詳的警世標語時時都能聽見;安全責任重於泰山，這也是員工皆知的硬道理;違章作業就是自殺，違章指揮就是謀殺，這也是管理工作者明知的道理。但是，在一起起安全通報中，又有多少人明知的警示和硬道理而不顧，用生命去觸及安全;又有多少安全生產管理工作者明知的“違章作業就是自殺，違章指揮就是謀殺”道理而不顧，用員工的生命和國家的財產觸及安全。我認為：讓員工能完全領略到“安全”其中的真正含義和重要性，糾正不規範行為是安全管理的重點。

生命誠可貴，安全責任大。不管是領導幹部，還是職工羣眾，在安全問題上都應附有相同的責任。共同承擔應有的義務，讓我們在各自不同的崗位上扮演好各自不同的角色，努力實踐科學化的安全之路，減少事故的傷害，把關係生命的脈搏，緊緊地把握在我們心中，將安全時刻掛在我們心中。

安全，對於職工意味着機器設備的正常運轉，更意味着千家萬户的幸福與安康，安全工作沒有終點，只有起點。你聽，責任重於泰山的諄諄教誨聲猶震耳!你看，從車間到科室，所有的人員正在自己的崗位上以認真負責的態度，紮紮實實地工作着――安全是火，點燃了生命之燈!安全是燈，照亮了生命之路!安全是路，引導着生命走向新的輝煌!

朋友們，當我們沐浴在新世紀明媚的陽光下時，我為我們取得的成績而鼓舞，我為伴隨着我們走過風雨的安全而歡呼!那麼，為創造企業明天的輝煌，讓我們一起記住，安全警鐘長鳴，安全在我心中!

謝謝大家，我的演講完了!

煤礦安全生產月講話 篇8

這，是一個冷靜的決定。

中山路老宅鄰居家的平叔，一個有着近四十年駕齡的老司機，今年一月份突然全身骨疼，就診時被確診已是肺癌晚期，餘生最多九個月。面對突如其來的災難，樂觀的他給自己佈置了最後兩個任務，一是讓剛取得駕照的女兒學會獨立開車上路，二是走在患有糖尿病妻子的前面，不再讓妻子為自己操勞。每天早晨，女兒上班時他都堅持陪駕，直到女兒把車安全開到公司後他才上醫院打點滴緩解疼痛。一天，他放心地告訴女兒，你可以獨立上路，爸爸也該去做共振了。一週後，他離開了人間，從確診到離世只用了六十八天，確確實實走在了妻子前面。在短短六十八天裏，這位老司機為女兒日後的駕程做好了安全輔墊，也讓妻子不再因自己的絕症飽受長期的身心折磨。

這，是一個無聲的畫面。

四年前的夏天，剛搬新居不久的我們購置了一台空調，來安裝的是一老一少兩工人。我們家在九樓，仰頭是烈日當空，俯看是凌空陡壁。只見小夥全副武裝從窗口爬下，腰間繫着一條粗繩，繩的一端拴在老伯身上，老伯則站在窗沿等候小夥的發號施令。看到小夥負重懸在半空時，我們都屏住了呼吸。母親甚至後退了好幾步，對老伯唸叨着，阿彌陀佛，師傅你千萬要把繩子綁緊，孩子不容易。老伯則一聲不吭，雙手緊拽繩索，全神貫注盯着小夥，隨時聽從指令。當小夥跨回窗台的那刻，老伯緊鎖的眉頭才得以舒展，他一邊幫小夥解下裝備，一邊幫小夥擦拭汗水，而自己則大汗淋漓。那瞬間，我們才發現原來這是一對父子。老伯身上系的是繩索，心裏系的卻是孩子;手裏握的是安全，心裏裝的則是比自己生命更珍貴的愛。

這，是一個驚人的動作。

一個冬天的清晨，老街一棟舊磚木居民樓突然起火。居民紛紛往外逃，沒想到才逃出一半人，木質樓梯就倒塌了。剩下九個居民只好跑到惟一沒燒起來的三樓樓頂等待救援。眼見底層的支撐木柱已被燒得嘎吱作響，隨時可能倒塌，消防隊長立即拽下一位逃出來的居民披着的舊毛毯，和其他三個消防員一起拉開，對着上面大聲喊：“一個一個地往毛毯上跳，背部着地!” 為安全起見，他還親自示範背躍式跳高動作，因為只有背部着地才是最安全且不容易撞破舊毛毯的。上面的人一個一個安全跳下來了，最後還剩一個裹着大衣的女人站在樓頂猶豫不決。火勢越來越猛，柱子忽然“喀嚓”一聲斷了，小樓晃盪了一下，女人終於下定決心跨過護欄跳下來，但她用的卻是跳水的姿勢。因頭部向下、受力面積太小，舊毛毯“嗤”一聲裂開，她的頭部重重撞到地上，鮮血橫流。奄奄一息的女人在消防隊長的懷裏艱難地笑了。她的大衣敞開，大家這才看到她的小腹高高隆起。女人輕聲説，“已經八個多月了，趕緊送我去醫院，剖腹，它能活……”那一刻所有人都沉默了，在母親心裏這才是最安全的姿勢，儘管對她自己是最危險的。

這些都是真實平凡的故事，都是充滿愛的旋律。生命，因愛而温暖、因責任而偉大。當我們心中有愛時，我們的血液就會藴藏着許多牽掛，無論經過滄海桑田，無論歷盡幾許磨難，那些牽掛都會像清潔的淨水滋潤我們乾渴的心田，像幽悠的韻律洗滌落滿塵埃的靈魂。有了牽掛，我們學會了珍愛生命、呵護生命;有了愛，我們學會了負起經營與管理生命的責任。愛自己，就要保證自己的安全;愛家人和朋友，就要保證他們的安全;愛生命，就要學會用心去經營這僅有一次的人生。

生命是一個過程，昭示生命體存在的則是安全與健康。每天，當我們打開窗户看到清晨的第一縷曙光從東方升起時，當我們聽到大自然中泉水叮咚作響奏出美妙的樂章時，當我們用心去感受身邊無處不在的愛時，熱愛生命的感觸就已在我們心中深深地紮下了根。當我們熱愛生命時，安全就不再是一句口號，而是一種生活的態度，一種工作的習慣，一種內在的文化，它對家庭而言意味着和睦與幸福，對企業而言意味着持久與發展，對國家而言則意味着強大與繁榮。

愛，是親人間永遠的牽掛;愛，是朋友間眷眷的祝福，愛，是人類捍衞生命安全的根基。只有對安全的堅守才能守望對親人真摯的愛，只有融入愛與責任的事業才會為人生帶來幸福與安康。安全是一種愛，讓我們心存安全，用認真的態度、不平凡的勇氣和執着的信念，去建設和諧社會的“大家”和温馨幸福的“小家”吧。

煤礦安全生產月講話 篇9

廣大市民朋友們：

大家好!

全國第十六個“安全生產月”活動將於6月1日正式啟動，今年活動的主題是“加強安全法治、保障安全生產”。市安全生產委員會對“安全生產月”活動作了安排部署，在為期一個月的時間裏，將圍繞今年的活動主題，開展內容豐富、形式多樣、社會廣泛參與的宣傳教育活動，讓安全生產理念深入人心，建立全社會共同抓安全、共同管安全的生產環境，全面推動安全生產法制化進程，促進全市安全生產形勢持續穩定好轉。

安全生產事關人民羣眾生命財產安全，事關經濟發展和社會穩定大局。只有生命安全得到切實保障，才能調動和激發人們的生活熱情和創造活力;只有安全事故得到有效遏制，才能實現經濟社會可持續發展。近年來，在市委、市人民政府的堅強領導下，在各級各部門的共同努力和廣大人民羣眾的參與支持下，全市安全生產形勢保持了總體穩定，各類生產安全事故得到了有效控制，為全市打好“一二四”攻堅戰實現後發趕超營造了良好的安全生產環境。

當前，全市安全生產雖然取得一定進展，但面臨的形勢仍然嚴峻，任務仍然艱鉅。各級各部門要以開展“三嚴三實”專題教育為契機，深刻領會習近平總書記關於安全生產的一系列批示指示精神，牢記“發展決不能以犧牲人的生命為代價”的要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立“有跡象就查、有苗頭就敲、有隱患就消”的安全預防理念，以強化和落實企業主體責任為重點，以事故預防為主攻方向，以規範生產為保障，以科技進步為支撐，認真落實安全生產各項措施，強化基礎，攻堅克難，標本兼治，有效防範和堅決遏制重特大事故，努力實現科學發展、安全發展。

開展“安全生產月”活動，旨在普及安全生產法律法規、傳播安全知識、弘揚安全文化、強化安全意識、預防和遏制生產安全事故。各級各部門要充分認識開展“安全生產月”活動的重要性和必要性，緊扣“加強安全法治、保障安全生產”這一主題，切實加大《安全生產法》學習宣傳和貫徹實施力度，堅持依法治安，營造“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全”的良好安全生產氛圍;要把“安全生產月”各項活動與日常安全宣傳教育工作相結合，與解決安全發展中的突出問題相結合，與安全生產監管執法相結合，與企業安全生產標準化建設相結合，推動安全生產監管責任和企業主體責任的進一步落實，讓“紅線”意識更加牢固，讓“科學發展、安全發展”的理念更加深入人心，為全市安全生產形勢持續穩定好轉提供強大的精神動力、文化力量和輿論支持。

全市各級各部門、各生產經營單位要充分認清自己肩負的安全生產責任，切實按照《XX市安全生產委員會關於開展20xx年全市“安全生產月”和“安全生產行”活動的通知》要求，認真組織開展好各項活動，宣傳安全知識，傳播安全文化，強化監督管理，加大安全投入，改善安全條件，有效治理、消除各類事故隱患，堅決杜絕各類非法違法、違規違章行為，全力預防各類生產安全事故，讓每個勞動者都能在安全的環境中愉快工作，讓每個生命都能得到尊重和保護!

廣大市民朋友們，安全連着你我他，讓我們攜起手來，唱響“安全發展”的主旋律，不斷增強全民安全意識和法治意識，為我們個人、為所有家庭、為全社會創造一個安全、穩定、和諧的環境!讓我們積極行動起來，為安全生產貢獻一份力，為實現全市科學發展、後發趕超、同步小康，打造實力、宜居、開放、平安、美麗作出新的更大貢獻!

煤礦安全生產月講話 篇10

各位領導、廣大市民朋友們、同志們：

在全國第九個“安全生產月”來臨之際，今天，我們在這裏隆重舉行睢陽區 “安全生產月”啟動儀式暨宣傳諮詢活動，其目的就是要圍繞“安全發展、預防為主”這一活動主題，在全區唱響“安全發展”這一主旋律，全面營造“安全第一、預防為主、綜合治理”及“以人為本、關愛生命”的社會輿論氛圍，為構建平安睢陽，和諧睢陽創造穩定良好的發展環境。

首先，我向大家介紹一下參加今天活動的領導同志，他們是：

商丘市安全生產監督管理局局長王金啟同志 中共睢陽區委書記楊繼民同志

睢陽區人民政府區長薛曉峯同志

睢陽區政協主席陳若傑同志

商丘市安全生產監督管理局黨委副書記、副局長李美玲同志

睢陽區委、紀委書記王紹周同志

睢陽區人民政府安委會主任、副區長洪文學同志 睢陽區政協副主席宋崇義同志

睢陽區總工會主席高鴻飛同志

睢陽區政府辦主任寧振嶽同志

睢陽區工信局黨組書記劉燁同志

讓我們大家以熱烈的掌聲對各位領導的光臨表示衷心的感謝!

參加今天活動的還有來自全區機關單位、企事業單位、新聞媒體的同志們，讓我們再次以熱烈的掌聲對各位領導和同志們的到來表示歡迎和感謝!

現在啟動儀式正式開始，首先請睢陽區人民政府安委會主任、副區長洪文學同志講話，大家歡迎。

下面請市安全生產監督管理局局長王金啟同志作重要講話，大家歡迎!

各位領導，同志們，剛才王局長和洪區長對睢陽區“安全生產月”活動給予了高度評價，並提出了很高的希望和要求，我們一定要認真貫徹，抓好落實，確保活動取得成效，為睢陽經濟社會又好又快發展保駕護航，為睢陽人民安居樂業貢獻力量。

睢陽區“安全生產月”啟動儀式到此結束，請各位領導和同志們現場參加安全生產諮詢服務活動。請宣傳車隊出發，沿街宣傳安全生產法律法規。

煤礦安全生產月講話 篇11

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好!

我非常珍惜和每一個企業負責人在一起的這點時間，也非常珍惜召集大家到一起來開這個會，今天這個會是我到保税區兩年多來召集的規模最大的一次企業家的聚會。

剛才廣志主任和其他幾位同志對去年的安全工作做了總結，對今年的安全工作也做了佈置，同時，還有幾位企業家做了經驗介紹，他們的講話我都同意。對企業家的介紹，我感到非常新穎，非常有創意，也能起到一個榜樣的作用。在此讓我代表保税區黨工委、管委會向這次受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀。

安全工作是非常重要的。在日常生活中，也許感覺不到安全工作重要性的存在，但是，一旦出了問題，這個“安全”就顯現出它存在的意義和對你正常工作和生活的影響。

借這個機會和大家談一談有關安全生產的幾點意見：

第一對安全工作一定要提高認識。安全工作涉及到社會穩定、安居樂業、家庭幸福、人格的尊嚴和區域的發展。如果安全工作出了問題，我們的社會就不會穩定。我們國家這些年來陸陸續續發生的這麼多事故，都造成了很多不穩定。我們政府每天接待的羣眾上訪事件中，有一大批是由安全事故引起的。它很大程度上導致了社會不穩定。這種例子舉不勝舉。它影響了整個區域的安居樂業，我有一種感覺，不知道大家是不是這麼看，韓國幾年前發生了漢江大橋倒塌的事故，一個江上的大橋倒塌，它的設計、建造肯定是有問題的，按理説，像韓國這種比較發達的國家，是不應該發生這樣的事的，但再往前追述一下，六十年代初，韓國進行着“漢江奇蹟式的經濟快速發展”，那個時候，有點像我們國家的八十年代初，像長江決堤那樣的大事故在我們國家也發生了，我覺得還沒有完結，十幾年前蓋的樓、建的橋等等建築物，危險隱患太大，這不能怨那個時代，因為經濟的快速發展可能也一定會留下一定的隱患，我想大家都應當有一個充分的思想準備，這種事情出現以後，還談什麼安居樂業?

再比如説，一個事故出現以後，一個家庭有一個人受到傷害，會牽涉到多少個家庭，特別是我們的年輕一代，大部分都是獨生子女，我想獨生子女要是出了問題，每一個有良知的人，每一個有感情的人，都會想象得到，有多少個家庭不會幸福。一個單位出了重大事故，是由於我們工作的不到位，你的單位負責人還有人格的尊嚴嗎?由於我們工作的失誤，導致了我們的同事，我們的朋友，我們朝夕相處的好工友不在了，這一生中你心情能夠舒暢嗎?我覺得人格上也會受到傷害。

再往大處講，發生這種事故，這個區域的發展都會受到巨大的影響。所以我説，安全的問題是個大事，是個關係千家萬户、國計民生的大事。不管從哪一個角度上講，都應該把它做好。每一個企業家，每一個安全管理人員，特別是管委會各職能部門的負責人，都應當充分提高認識，把安全管理工作做好。

第二要加強安全工作。要以人為本、重在預防、必要投入、有錯必糾。

發展生產力，建設和諧社會要以人為本。沒有人何談發展，發展又是為了誰呢?所以在我們日常工作中，一定要以人為本。安全工作一定要把重心放在預防上，“安全第一，預防為主。一個安全事故、一場火災會把我們多少人辛辛苦苦的工作，甚至幾代人的成果，一下子就毀掉了。一定要搞好預防，剛才廣志主任在這個地方強調的比較嚴厲，我完全支持。事後諸葛亮於事無補啊，有人講“亡羊補牢，未為遲也”，我看在安全問題上僅靠“亡羊補牢”，那是草菅人命。從保税區管委會做起，各單位一定要加大對安全的投入，如果做不到這些，將來我們再後悔就晚了。其實我們的任務是很艱鉅的，在座的有很多獨資公司、合資公司，我們真誠的希望，把我們企業安全的標準，就像根本化學那樣，定在國際標準上，內資企業也一定照這個標準去做，要捨得投入，其實做好了並不一定花那麼多錢。

再一個就是有錯必糾。如果發現問題，咱們先自己查，然後再請別人幫助查，中心意思只有一個，那就是使得我們這些企業，能夠在安全保障的前提下，更多、更好、更快地獲得利益。

第三要各負其責。首先我代表管委會對各企業、各個單位的安全管理人員表示感謝，我知道，大家的工作是非常不容易的，你們對企業的發展貢獻很大。嚴格要求，嚴格管理是你們責無旁貸的責任，因為在你們手裏掌握着看不見的生殺大權，所以在感謝各位安全管理人員的同時，也要求你們確實負起責任來。第二各單位的負責人，特別是主要負責人，一定要認識到安全生產是你乾的一切工作的根本保障，沒有安全生產什麼事都將一事無成，所以各單位的一把手，董事長、總經理，對你們的安全生產一定要負起責任來。今天，除極個別局之外，保税區管委會的業務局的負責人都在，我想在此做個約束，如果在我們的保税區施工過程中，外來的工程隊在安全問題上出了人身傷亡事故，下一步再招投標的時候就不允許他來參與我們的競標，或者停止其生產，或者停止其參加保税區建設的資格一年或是兩年，儘管我們可能很需要他來幫助我們建設，安全生產一定要一步到位。

所以，請各相關單位負責人，對這件事要認真研究一下，出台一個具體措施。我認為：就這件事而言是磨刀不誤砍柴功。我的話説的很重，再加上以上幾個同志講的，我覺得我們大家一起來把這些想法落到實處，就能夠對我們區域未來的安全工作有一個很好的保障。我們真誠的希望，能夠和大家一起，按照保税區已確定的三步走的發展思路把保税區建設好。

我的講話就到這裏，謝謝大家。

煤礦安全生產月講話 篇12

一、指導思想

堅持“安全發展、預防為主、綜合治理”的方針，結合“安全生產月”活動總體部署和各項目標，進一步宣傳貫徹黨和國家的安全生產方針、政策，普及安全生產法律、法規和安全生產知識，加強校園及周邊師生安全保衞隊伍建設和基礎設施建設，推進學校安全教育和安全文化建設，為教育教學工作創造安全、穩定、和諧的環境。

二、活動主題

安全發展，預防為主。

三、活動時間

20____年6月1日—6月30日。

四、組織領導

組長：羅毅

副組長：高維洲呂治成

組員：閆強崔代明魏鴻章趙勇各班班主任

五、活動安排

1、開展安全大檢查。在“安全生產月”活動期間認真開展自查，排查內容主要是校舍、消防設施、周邊環境等方面存在的安全隱患，並及時進行整改。特別是結合正在進行的學校及周邊安全環境建設和治安秩序專項整治活動，制訂和完善學校安全預案，並結合“安全生產月”活動的要求，認真組織實施。

2、開展安全教育。在師生中廣泛開展以安全為主題的講座、演講、知識競賽等活動，充分發揮教學主渠道的教育作用，利用班會時間，開展安全知識進課堂活動，普及安全知識，增強師生的安全意識和安全防範能力。同時要在暑期前集中對學生進行以防溺水、防道路交通事故等為主要內容的安全教育;以發“給家長的一封信”的形式，向學生家長及社會進行安全宣傳。

3、營造安全教育氛圍。“安全生產月”活動期間，充分利用板報、宣傳欄等多種宣傳媒體，廣泛宣傳安全法規和安全常識，在校內顯要位置懸掛安全條幅、設置安全主題標語，在國旗下講話中宣傳安全法規的重要意義，營造校園濃厚的安全氛圍。

六、活動要求

1、高度重視。全體教師要高度重視“安全生產月”活動，要嚴格按照學校的要求，認真組織，切實做好各項相關工作，切實取得實效。

2、貼近實際。根據學校實際開展內容豐富、形式多樣的安全法規和安全常識宣傳教育活動，創新活動內容和形式，真正做到貼近學生思想和生活實際。

3、加強反饋。“安全生產月”活動開展情況要及時上報學校安全領導小組。

煤礦安全生產月講話 篇13

各位領導、同志們

大家好!今天我演講的題目是《安全與幸福相伴》。在演講之前，請同志們先聽一下發生在我童年的一個真實的故事：上國小四年級時，我對電產生了無限的好奇。一個星期天的上午，我瞞着家人和一個小夥伴想偷偷地改裝家中的電燈線路，但當時的我們還不知道改裝線路前應該先把閘刀拉下來切斷電源，只好利用停電的機會冒險進行。當我用小刀把電線的絕緣層割破正要連接導線時，我的夥伴一下子把我拽了回來，一抬頭我才發現頭頂的燈泡亮了……當時我的心嘣嘣地跳着，好險啊，幸虧他發現的及時，才使我免受了一次被電擊倒的危險，這件事後來被家人狠狠地訓斥了一頓，但當時的我還未意識到什麼是真正的冒險。參加工作以後，親眼見過因違章操作而被電死的人和旁邊哭得死去活來的親屬時，我才真正意識到，違章冒險就是在拿自己的生命開玩笑。現在那刻骨銘心的一刻還深深地印在我的腦海中，如今我的一生都在感謝那位曾救過我一命的小夥伴，感謝他在關鍵時刻拽了我一把，那一把把我從死神的邊緣拉了回來，也把我從無知幼稚的冒險中拉了出來。從此，不管幹什麼事，我都首先考慮安全。因為安全不是一句空洞的口號，而是關係一個人的生與死，一個家庭的圓滿與殘破，關係到一個社會的温馨與悲切的大事。

從我童年時的那次冒險可以看出，事故的發生是因為人的不安全行為和物的不安全狀態同時存在且通過加害物體導致的，如果把人的不安全行為稱為“違章”，把物的不安全狀態稱為“隱患”，那麼“違章”一旦遇到“隱患”，必然會導致事故的發生，但如果消除事故鏈中的任何一個因素，就能防止事故的發生。美國的海因裏希統計分析55萬起事故結果表明，每發生一起重大事故前，平均發生過29起輕傷和300起無傷害事故，這就表明造成人身傷害事故之前，有多起輕傷和未遂事故是最普遍的，因此預防事故的着眼點不是傷害事故，更不是死亡事故，而是無傷害事故，即事故前兆。只有儘早盡多地發現事故前兆，並加以控制，未雨綢繆，防患於未然，才能最大限度地減少事故的發生。當然，企業用於安全和勞動保護方面的投資，多數不能取得立竿見影的效果，但安全不存在“亡羊補牢”之説，更不存在“幸運”之論。同志們，講安全沒有過頭，因為一個小小的隱患常常就是成千上萬元的損失;講安全也沒有終點，因為一次小小的違章操作就會導致一個血淋淋的事故。

在我們中國有一個非常吉祥也非常誘人的成語叫做“五福臨門”，到底什麼是“五福”呢?第一福是長壽，第二福是富貴，第三福是康寧，第四福是好德，第五福是善終。這五福加起來呀，就是我們每個老百姓心中永遠嚮往的最美好境界。然而這一切都是由生命的安全作為載體的。四分場的一個電工師傅在退休前愛惜地撫摸着用了近十年的安全帶説：“這根安全帶呀很結實，它的一頭繫着我，另一頭繫着一個幸福的家。”所以安全是一個永恆的話題，誰看重它，幸福就會與誰相伴;誰鄙視它，誰就會跌進痛苦的深淵。

我們廠曾經編寫過一部叫做《傷亡事故警示錄》的小冊子，雖然只有薄薄的一小本，卻記載了廠歷史上所有的重大傷亡事故。時間從建場初期因條件簡陋中暑死亡到現在因電擊致死，死亡事故的性質從自然雷擊到違章操作，死亡的人員從臨近退休的老人到風華正茂的青年，這本小冊子是廠建場四十多年來，人與自然艱苦抗爭的一部血淚史。廠現在所使用的幾十種安全管理制度，如《廠防雷電安全管理制度》、《安全例會制度》、《特工種管理制度》等就是從以前這些血淋淋的事故中凝鍊出來的。過去人們的鮮血都已經流了，今天的我們還有什麼理由不去好好地珍惜呢?有一句話説得好：既然你想幸福地活着，就沒有理由漠視安全。

創千日安全生產不易，造長久萬家燈火更難。為了創造一個和諧安全的工作環境，廠堅持用系統的思路、創新的觀點來對待安全工作，努力在企業內塑造安全文化。從去年開始，發動了“安全生產正計時”活動，提出了“安全生產是條射線，只有起點沒有終點”的口號，把別人的事故當成自己的教訓，把過去的事故當成現在的隱患，構築了全員、全方位的安全思想防線。截止今天，廠己經實現安全生產511天，保持了長期安全生產的最好記錄。

同志們，朋友們，從泰坦尼克號沉船到印度博帕爾農藥廠泄毒，從大興安嶺火災到海軍361號潛艇失事，安全無時無刻不在影響着人們。雖然這次“安全生產月”活動只有短短30天的時間，但安全在我們的意識中永遠不能鬆懈，讓我們把增強安全意識看成一種信仰，看成一次聖潔的精神洗禮，看成一次艱苦的思想修煉。在我的演講即將結束的時候，我衷心地祝願在座的各位都能夠健康、平安、幸福!

煤礦安全生產月講話 篇14

安全生產是企業的生命線、最大的效益和永恆的主題。集團公司高度重視安全生產工作，廣大幹部員工努力踐行“以人為本、全員盡責、防治並舉”的安全生產理念，安全生產工作不斷進步，保持了總體穩定的局面。今年以來，集團公司把進一步鞏固安全生產總體穩定局面，防止各類事故發生，減少人身傷害等內容作為安全生產的重點工作。國務院安全委員會辦公室安排的以“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”為主題的20xx年安全生產月系列活動即將啟動。集團公司根據自身實際，開展“我的安全我負責，企業安全我們負責”主題系列活動，其目的就是要通過活動，進一步提升全體員工的安全意識和素養。

安全生產活動中最核心的因素是人，人是實現安全生產的前提、基礎和保證。企業的普通員工、各級管理人員和班子成員構成了安全生產活動中最核心的因素。根據多年來的統計數據分析，企業生產安全事故有90%以上屬於“三違”原因造成的。“三違”是企業發生安全事故的主要原因，是安全生產工作的大忌，也是多年來各個企業一直努力根除的目標。要避免生產安全事故，消除“三違”是重要途徑，消除“三違”根本在人。“我的安全我負責，企業安全我們負責”，就是讓廣大員工和各級管理人員堅持“懂法、熟規、精技、秉德”這樣一個目標取向，逐步提高全員安全素養，提升企業整體安全水平，進一步推進和完善具有華電特色的安全文化建設。

積極承諾和踐行“我的安全我負責”

“我的安全我負責”就是企業通過對廣大員工的安全教育和培訓，通過以人為本的安全文化建設，通過尊重和關愛員工並培育其主人翁意識，使普通員工具有在生產全過程中很好地控制各種環節安全運行的能力;具有正確處理生產系統內各種故障和意外情況的能力;杜絕“三違”行為，做到自保互保，實現“四不傷害”，確保安全文明生產作業。廣大員工要積極承諾和踐行“我的安全我負責”，做好積極轉變，通過自身的轉變實現“人造環境，環境育人”的目的。具體應提高“四個意識”：

一是提高學習意識，做到懂法熟規。在生產實踐過程中，要不斷學習安全生產知識，學法規，懂法規，清楚自己的權利和義務，在生產過程中認真遵守規章規範和規程標準，才能幹好工作，遠離工作中的危險和傷害，真正做到安全生產。

二是提高安全意識，做到安全作業。要提高自身安全素養和安全意識，能夠辨識危險源和危險有害因素，及時發現身邊的事故隱患，及時消除或上報事故隱患，不在危險中作業，不操作存在隱患的設備，在工作中保持高度的安全警惕。

三是提高細節意識，做到防微杜漸。重視安全生產細節，做標準事，幹標準活，工作兢兢業業，一絲不苟。“失之毫釐，謬以千里”，在生產中，經常會發現自認為不是問題的“小問題”，比如設備螺絲鬆動、接地線不規範、電線破損裸露、設備灰塵等等，沒有引起我們的重視，殊不知就是這些貌似微小的問題，卻常常埋藏着重大事故隱患，一旦發生事故，追悔莫及。

四是提高監督意識，做到自保互保。既要團結友愛，又要互相監督，對身邊的“三違”行為要敢於制止，既要保證自己不發生“三違”行為，又要監督他人遵章守紀。在工作中，每個員工都要有責任感，不僅體現互相關愛，也為企業負責，盡到應盡的義務。安全生產不僅關係到自己的人身安危，更關係到家庭幸福、企業發展和社會穩定。每一名員工都應該時刻牢記“安全第一”，以身作則，積極營造“珍惜自己，關愛他人”的工作氛圍。

積極承諾和踐行“企業安全我們負責”

“企業安全我們負責”就是要落實企業(包括技改、外包等工程的建設、施工、監理等單位)安全生產主體責任，按照國家安全生產方針、法律法規、行業標準及各種要求和規定，組織研究並形成符合本單位實際的安全管理思路、目標和制度，保證安全生產所需的人、財、物等各種資源能夠有效和及時配置到位;建立健全科學高效、穩定實用的安全生產管理體系，最大限度地提高企業安全風險預控能力，保證員工生命安全和企業財產安全。

各級管理人員，尤其是企業班子成員要切實承諾和踐行“企業安全我們負責”，用實際行動履行好職責，為安全生產保駕護航。具體應進一步完善“六個保障”能力建設：

一是進一步完善制度體系保障能力建設。要根據“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產方針和安全生產法律法規，建立健全本單位安全生產責任制;完善本單位安全生產規章制度、操作規程以及工作機制。

二是進一步完善培訓教育保障能力建設。要積極組織制定本單位安全生產教育培訓計劃，並認真實施;制定安全培訓教育考核管理辦法，建立安全培訓教育常態化機制。

三是進一步完善安全投入保障能力建設。企業領導要保證安全生產費用足額提取，按要求使用，保證安全生產投入及時到位，保證安全生產;提取的安全生產費用不能滿足安全投入需要時，要保證有足夠的備用資金可以使用。

四是進一步完善隱患治理保障能力建設。要及時督促、檢查安全生產工作，治理和消除事故隱患。各級企業領導和管理人員要深入生產一線，身先士卒，以身作則，組織好安全生產檢查工作，及時發現事故隱患和隱蔽致災危險，落實治理責任，把事故消滅在萌芽狀態。

五是進一步完善應急救援保障能力建設。“凡事預則立，不預則廢”，要組織制定並實施生產安全事故應急救援預案，加強應急救援隊伍建設，強化應急演練，提高突發事故的處置能力。發生安全事故或者較大涉險事故後，企業領導要按要求向有關單位及時上報信息，並積極爭取各方救援力量，全力組織事故救援，最大限度減少人員傷亡和損失，築牢安全生產最後一道防線。

六是進一步完善安全文化保障能力建設。企業安全文化是員工羣體所共享的安全價值觀、態度、道德和行為規範組成的統一體，其核心是堅持以人為本，在安全工作中發揮着重要的導向、激勵、凝聚和規範作用。要在華電企業內部營造濃厚的安全氛圍，關愛員工健康，珍惜員工生命，關注員工家庭幸福;讓員工真正感受到企業的關懷，讓員工對企業充滿感情;把員工的安全需要轉化為具體的奮鬥目標、工作信條和行為準則，凝心聚力，眾志成城。各級企業的管理人員，尤其是班子成員不僅要視企為家，盡職盡責，努力營造“人、機、環、管”和諧的本質安全氛圍，更要對員工充滿感情，加以愛護。

總之，我們要以“安全生產月”活動為契機，以“我的安全我負責，企業安全我們負責”為主題，以抓人身安全為工作重點，以事故零理念和本質安全為統領，持續不斷學習、提升，使廣大員工逐步向“懂法、熟規、精技、秉德”的目標靠近，為華電的安全發展提供必要支持，為實現“六個華電”、“三化一流”的願景目標做出貢獻!