關於生產安全的演講稿（精選18篇）

關於生產安全的演講稿（精選18篇）

關於生產安全的演講稿 篇1

尊敬的各位領導、敬愛的各位同事：

大家好!

人們常説，生命如花，在陽光和雨露的照耀下，生命逐漸從幼小的苗圃茁壯成長為璀璨而又鮮豔的花朵，綻放出引人注目的美麗。生命是頑強的，但也同時是脆弱的，它就像一支堅硬的冰峯，在尖鋭的同時也容易被折碎。在一場生命的路程中，每個人都具有壯志豪情的夢想、都有美好未來的憧憬，我們每個人都擔任着不同的角色、承擔着不同的責任，我們是兒女、是丈夫或是妻子、我們是父母、我們是職員、也許我們的生命多姿多彩、我們的角色多種多樣，然而，不論我們在生活中是一種怎樣的角色，對於一直陪伴在我們身邊的這些親人、朋友、以及同事來説，我們都具有極其特殊的意義。因此，無論我們對於未來又怎樣的努力，我們都不能忘記在這個過程中，珍惜生命的重要性。因為生命，它會在我們不經意之間，用一種悲狀、慘烈、和不屈的方式詮釋着它的脆弱與珍貴，從而讓我們追悔莫及。

可曾有人想過，在珍惜生命的過程中什麼才是最重要的?也許有人會説那是健康、是幸福、是感情，但是我要説那是安全，一個人只有在安全的情況下才能夠完美的完成生命中的每一件事情、每一個希望。

那麼，安全到底是什麼?它又具有着怎麼樣的意義呢?我認為安全就是生命的護航，是生命質量的紅線，它是一種態度，更是一種責任，它是對企業的一種要求，它與企業和個人的利益息息相關，安全生產已逐漸成為了現代企業生產的標準線，它關乎着企業的效益、推助着企業的發展。安全繫於責任，責任重於泰山，失去了責任的企業就像是一個泥潭，剩下的只有沉重和悲痛。

還記得在X年XX月18日上午7時45分，清河特鋼生產車間內發生過這樣一個事故：裝有30噸鋼水的鋼包在吊運過程中，整體平移到鑄錠台上方時，突然全部脱落，温度高達1500℃的鋼包內的鋼水倒向正開班組會的交接班室，造成屋內32人死亡，6人受傷。在事故發生後，遼寧省有關部門立即趕赴現場，指揮救援工作。據遼寧省安監局相關負責人介紹，由於事故現場鋼水温度很高，救援人員搜救及其困難。雖當地政府已安排遇難工人家屬對屍體進行DNA鑑定，並以每人1萬元的標準，將首筆撫卹金髮放到死者家屬手中，同時，當地政府還安排機關幹部包户包人深入到死者家中，對其家屬進行了思想安撫工作，但是卻依然不能彌補失去生命的遺憾和痛楚。一位記者從武警遼寧省總隊醫院瞭解到，在鋼包脱落事故中受傷的傷者，在這裏接受緊急搶救，最重一人燒燙傷面積為60%，其餘分別為40%、30%和20%，入院的時候傷者身上的衣服都燒焦了，醫院立即採取緊急補液、建立靜脈通道等緊急搶救措施，以維持傷者生命體徵。具醫生介紹，傷者主要是頭、四肢、軀幹被鋼水、熱鋼渣等燒燙傷，要經過48小時的抗休克治療，雖然他們病情相對平穩，但也可能隨時發生變化。據倖存者回憶那驚魂的一刻：“眼瞅着鋼水砸向交接室，接班的工友肯定都完了，只有我們這些交班的才有幸跑出來!”38歲的矯正巖是清河特鋼鑄錠班的班長，是鋼包脱落事故中的幾名倖存者之一，正在武警遼寧省總隊醫院接受緊急治療。在採訪中，他説“當時還差十幾分鍾就8點了，最後一包鋼水鑄成鋼錠後我們就交班了，工友們是眼瞅着那包鋼水砸向交接班會議室的!”、另一位工友回憶到“當時我在鋼包附近正在哈腰拿工具，突然聽到鋼包吊車閘發出尖叫聲，鋼包快速下滑，吊車閘失靈了!我抬腳就跑，鋼包下墜過程中好像磕到了台車上，一下子傾斜，鋼水就湧向附近的會議室了。鋼水1500多攝氏度啊，落到地上，再濺身上，熱浪湧上來，把衣服都烤着了，我什麼也顧不上了，只顧往前跑，才撿了一條命。”受傷相對較輕的周曉飛回憶説：“當天估計還有十多分鐘就要下班了，工友們正在準備交班，突然我就聽‘嗡’的一聲，我一下子意識到不好，拔腿就拼命往廠外跑，滾燙的鋼渣濺到身上，像用鐵塊擊打一樣疼，當時頭腦一片空白，根本沒時間回頭看一下，要是回一下頭，恐怕命早就沒了。”這一個個驚心動魄的回憶，這一位位失去親人與朋友的悲傷，無一不重現着那悲傷的瞬間。一聲聲哀痛的呼喚，無一不訴説着失去親友的哀傷，就像是一塊塊寒冷的冰，撞擊着我們的心靈，每當這一連串的數字符號不停地在我們腦海裏翻滾，我們無一不感歎着生命的脆弱，警醒着安全的井繩!當我們靜下心來，仔細分析這傷亡事故的背後，回首這事故產生的因果。我們發現，那是因為我們肩扛的安全責任不到位才使我們成為了事故的罪魁禍首、是因為我們對安全生產一時的淡薄，對細微安全事故的僥倖麻痺才導致了工友與員工的家破人亡、妻離子散，是因為企業對安全責任落實的疏忽，對安全生產教育的鬆懈才導致了企業人才的喪失，利益的損失。

習曾經説過説：“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。”而這條紅線正是一條生命質量的標準線，是一條安全生產的責任線。在企業的發展與生產過程之中，我們要緊密圍繞安全思想理念，全面落實紅線意識，吸取安全經驗教訓，牢記安全準則，認真做好每一項安全生產防範工作，用規程來保證生產安全，讓安全生產成為企業一切工作和發展的根基。

安全是企業生產的井繩，安全是建設員工生命的紅線，安全責任重於泰山。在這責任之上，承擔的是每位生產職工的生命與健康，擔負的是每個家庭的幸福與美滿，推進的是企業的興旺與發達。安全事故是一面鏡子，教訓是明燈，“前車之籤，後事之師”，“安全”關乎着企業的每一個生產細節，關乎着作為企業員工或是領導職位上的你、我、他的切身利益。在企業生產的過程中任何一個環節的疏忽與缺失，都有可能讓你、讓我、讓他，甚至更多的無辜生命付出代價，也許你今天在崗位工作細節上的一個小小疏忽，就會在將來的某一天留給你一世的苦痛與不幸。雖然安全問題日日講、安全教育常常開、安全紅線強落實，但是“安全”二字決不能僅是説説而已，它不是一個口號，更不是一項指標，它是一種任務，它是一種責任。只有當我們正確的認識到了安全的意義，認識到生命的寶貴，我們才能做到將安全紅線意識牢記於心，切實將安全生產放於心底，這樣才能真正避免事故的發生，避免傷亡的降臨。

對於我XX企業來説，落實安全紅線意識，促進企業安全生產，更是一項重要而艱鉅的任務和責任。安全責任重在落實，在企業着力完善安全責任制的同時，我們更要堅持常態化的教育學習，牢固樹立安全意識，保證安全警弦緊繃，用刻不容緩地執行保證安全責任的落實，保障安全責任傳遞到我們每一個人的崗位職責中、落實到每一個人的工作生活中。此外，我們還要努力提高自身的安全意識和安全生產技能，強化遵守績效考核制度，促進企業的責任落實，深化安全生產保障工作。

同事們，領導們，安全重於一切，只有在安全的前提下，我們自身的利益才能夠得到保障，企業才能夠進一步向前發展。讓我們每一個人都謹記安全紅線意識，樹立起以“安全重於一切，高於一切，先於一切”的安全理念，建設起以“安全第一、預防為主”的工作準則，時刻注意提高自身的安全意識，增強自身崗位的安全責任感，從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，讓我們時刻牢記肩負起自己那份沉重的安全責任，讓我們共同將安全意識落實於行動之中，關愛生命，注重安全!

今日，感歎生命之美好、名人，展望未來之繁榮。讓我們以安全事故為警戒，落實安全，燦爛生命，讓生命之花在陽光下綻放，讓生命在安全的前提下奉獻價值，散發光芒!

關於生產安全的演講稿 篇2

我沒有什麼可説的，只是希望你多注意安全，家裏的事你不要擔心……”。每當我跟爸爸通電話的時候，他最後的一句話總是那樣永恆的不變，帶着濃厚的鄉土氣息的關愛，帶着天下父母心最真誠而質樸的祝福，也帶着對孩兒寄予最大的希望……。

是呀，生命自從呱呱墜地開始，“他”就在父母的呵護下長大，對於真正懂得生命真諦的人莫過於自己的父母了。因此，為了不讓父母失望，我開始深思，思考着生命活着的意義，也思考着生命之樹的“常青”。至從我參加了工作以後，安全就像一面鏡子，時刻照亮我的心。我學會並懂得如何運用安全來化險為夷，平安無事。每當受到生活的迷霧困擾時，安全的存在又讓我硝煙雲散。豁然開朗之餘，我不禁哀歎生活之險惡，又感歎生活之精彩，更產生了對生活的無限情趣和憧憬。“我”不是生命的主宰，也不是生活或工作的全部，我只是你幸福生活的保護傘，綠色生命的一條通道。作為對你生命的負責，我不再在乎你對我的看法，就把我當成你的父母給你嘮叨嘮叨，或許我的嘮叨真的會給你帶來一生的“好運”!

還記得嗎?那是一個活惺惺的血的教訓。20__年2月14日，遼寧阜新礦業(集團)有限責任公司孫家彎礦井發生了瓦斯爆炸，井下574人全軍覆沒，致使214人喪失了生命。這起礦難之大，損失慘重，全國震驚。為此國務院專門成立事故調查組專對次此事故進行了調查。調查的結果顯示：由於違章帶電檢修產生火花，而此時井下的瓦斯濃度已經超限，才是導致此次瓦斯爆炸的直接原因。悲哉!悲哉呀!這麼簡單不過的“道理”，難道身處“其境”的我們的工人也“不懂”嗎?如果這位檢修工人能嚴格按操作規程操作，先斷電，再檢修，就不會產生火花，事故也許就可以避免;但是他卻不是這樣做，也許為了省力，或許存在僥倖心理，他乾脆來個“偷懶的行為”想矇混過關。或許這位工人和其他的工人一樣，不知多少次的“偷懶”而“逃過”一次次的劫難，可惜中國有句老話“跑得了和尚，跑不了廟”，久走夜路多了也會闖鬼呀!

在孫家礦難人為因素透視中，我們也看到了安全事故背後的種.種跡象：礦震發生和瓦斯爆炸之間有11分鐘的間隔，如開始及時斷電，或立即撤出礦工，即使發生爆炸，也能減少傷亡，但是由於報警後沒有果斷下令斷電，而是採取逐級上報，延誤了時間。這足以看出，由於經濟利益的驅使，“生產優先”型管理體制帶來的弊端。為了效益，企業領導沒有把“安全第一”放在首位，仍存在重生產、輕安全，重效益、輕安全的思想。

看了這個真實而令人發紫的礦難事故後，朋友，你的心情如何呢?難道你也不為了你的安全想一點什麼嗎?真的，生活是浪漫的也是殘酷的，不要認為總是燦爛陽光照在臉上，暢通無阻總是擺在面前;生活中也會有意想不到的驚雷和恐懼，不該發生的也發生了，奪走的是生命裏五彩繽紛的色彩。

類似的安全事故，每天我們都可以從電視上看到，或從報紙上得知，簡直是非常的驚嚇!就2020__年初至20__年中旬，在貴州省就連續發生了9起重特大安全事故：挽瀾煤礦20__年的“10.22”特大瓦斯爆炸、六盤水市盤縣淤泥鄉説麼備二礦20__“12.1”特大瓦斯爆炸、三都縣20__年的“11.15”特大道路交通事故、貴州興仁縣“2.13”重大道路交通事故、貴州水城鋼鐵集團公司2號高爐大修工程20__年“4.4”重大坍塌事故等等，僅這9起事故共造成83人死亡，45人受傷，給我省造成了慘重的經濟損失。僅挽瀾煤礦事故一起，就造成15人喪身，3人受傷，直接經濟損失約150萬元。這些重大事故的發生，除了技術上的原因外，絕大部分是因為沒有安全措施，或措施不力，或根本就不重視安全，“安全是‘張紙’，要不要由我”主觀現象仍普遍存在。一組組令人吃驚而沉痛的數據，就是一個個未到盡頭而倒下的生命。“安全啊，萬歲!”面對無數的生命因背離安全於不顧而失去生存的權利，我不禁又發出哀歎。

我的心在滴血!我的心在顫抖——因為我的心開始感到沒有安全感了!是呀，沒有安全的生活，人生又怎能得到幸福和安寧?沒有了安全，那生命又怎能永恆?我記得小時候奶奶跟我説：“善待生命，生命才能得到永生!”從各種各樣的事故當中，我們不難看出，所謂每一個事故的背後，都會掩藏着安全的“隱患”，這個“隱患”好比是一個黑洞，大凡掉進這個黑洞裏的人都會無一例外的被“吞噬”掉。就像前面我們講到的孫家彎礦井發生爆炸一樣，工人違規操作，“生產優先”的管理體制等等就是安全事故的隱患。另外，職工的安全意識淡薄，領導的“作秀”輕視安全，表裏不一，也滋生了安全隱患的黑洞。説起“作秀”，有些單位和領導這方面的工夫還挺深，上級檢查做報告，前頭擺示“花架子”，過後還是老樣子。平時口口聲聲説重視安全，實際上僅僅是一句“漂亮”的口頭語而已。“説起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象在很多企業或個人身上仍是大量的客觀存在的。正是有了這些不要安全的“販子”或“行為”的存在，事故才肆無忌憚的頻頻發生。

其實，除了重大特重大事故外，每天在我們身邊發生的有關安全的“小事”更是累累發生，比方説高空落物，高空墜落，觸電等等。記得有一次，我們單位的一位職工走在1#爐施工現場的零米層上，那裏有安全警示線，但他卻為了操短路而私自越過警示線，而此時上方正有人在施工，在他剛跨越警示線的那一剎那，一根腳手管居然會悄然從天而降，正好落在了離他有一步之遙的正前方，然後倒向他，以致頭部受傷。事後雖不造成傷亡事故，但卻是發人深省的。我們不妨試想：高空為什麼落下管子——是因為管子直接擺放在鋪設的跳板上，沒有扳扎，也沒有其他防護措施，施工又繁忙，於是施工人員“不小心”踩落的;人明明看到警示線而卻不聽“勸告”，“毅然”挺而走險。面對這些問題，難道我們的人我們管理真的沒有什麼問題嗎?難道那人的腦筋有問題嗎?退一步説，如果我們安全文明施工做到位、監督到位，如果我們的職工腦筋是“清白”而自覺遵守安全規程，那令人“虛驚一場”的一幕還會出現嗎?

生命是美好的，應是幸福的，但前提是必須有安全的呵護。只要你把安全當作生命的保護神，讓每一個人彼此相互關愛，相互支持，相互幫助，讓大家在一個和諧的天底下共建安全的天空，生命的藍天就能永放光彩，世界的明天也會更加美好!

關於生產安全的演講稿 篇3

各位領導，同事，朋友們：

大家好。非常榮幸能有這樣的機會參加今天的演講會，我是，來自。我演講的題目是“強化全民安全意識”。

生命誠可貴。古今中外，多少詩人、作家用優美的文筆唱出生命的頌歌。人們歌頌生命，因為生命是寶貴的，人們熱愛生命，因為生命是美好的。 然而，生命又是脆弱的。當生命遭遇到災難或傷害時，它就會轉眼消逝。 一個個生命消逝了，那些鮮血寫成的教訓，使我們感悟到生命的可貴，感悟到安全的重要。

“安全”的重要性體現在我們生活和生產的方方面面。人們外出時要注意交通安全;生活中要注意衞生防病安全;生產中要注意生命和財產的安全等等。在現實生活中，我們卻為安全事故付出了慘痛的代價。20xx年6月1日 一輛東風牌貨車在距離和田縣喀什塔什鄉3公里處發生側翻，造成4人死亡。20xx年福海縣污水處理站發生中毒事故2人死亡。20xx年，陝西一家煤礦發生特大型瓦斯爆炸事故，造成 166人遇難。縱觀這些血的教訓，背後是不得不讓我們面對的殘酷現實。安全意識的淡薄、隱患排查的不認真、安全責任的不落實、安全監管的不到位、打擊違法違規行為的不得力„„

安全是人命關天的事情。也指出：“人命關天，發展絕不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。”安全生產，一直以來都是我們企業追求的永恆主題。安全是天，是我們一切工作的生命線，“安全紅線”只有成為發展堅守的底線，“發展為了人民”才能變成美好現實。任何單位只要發生一起安全責任事故，不僅會給單位造成經濟損失，更嚴重的是給我們的精神造成嚴重傷害。比如説，因為安全事故造成的終生殘疾，不僅給自己帶來終身的傷痛，更需要家人的照顧，經濟情況也因傷痛支出而每況預下，成為因難補助人員。本來幸福快樂的家庭因一次安全事故，一輩子生活在傷痛帶來陰影裏，給整個家庭帶來了無可彌補的沉重打擊。所以，強化紅線意識在當今社會是非常重要的事情。強化紅線意識，堅持科學安全發展，樹立以人為本、安全發展的理念，始終把保障羣眾生命財產安全放在首位，大力實施安全發展戰略，自覺堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，正確處理安全生產與經濟社會發展、與速度質量效益的關係，促進區域、行業領域的科學、安全、可持續發展，自覺提高堅守“紅線”的能力，做堅守“紅線”的堅強衞士。

作為個人，更應該清醒的認識到安全紅線的重要性。工作時細心地執行工藝紀律，嚴格按操作規程辦事，遵守一切規章制度。從現在做起，從日常生產工作中的每件小事做起，杜絕違章作業，使生產工作得以正常進行，減少和杜絕一切安全事故。每道工序、每個崗位都不是孤立存在的，因而崗位與崗位、人與人之間存在關相互關心，相互照應的關係。當同事需要幫忙時，當一個同事違規操作時，當有人不遵守安全操作規程時，我們就當時時提醒他“安全責任生產這根弦不能鬆”。同事們的這種關心、規勸多了、提醒多了，違規及不安全的舉動也就少了。

“安全生產”是一項長期的工作，來不得半點馬虎和鬆懈，更不能擺架勢，走過場，虛張聲勢。假如有人拿安全工作當兒戲，最終必將受到應有的懲罰。我們在實際工作中，必須做到上下一心，團結一致。我們應該把安全預防工作落到實處，形成制度化，做到人人監督，各負其責，廣泛掀起違章可恥、守紀光榮的良好氛圍，一切從實際工作出發，把安全工作滲透到每個角落。

凡事預則立，不預則廢。只有在我們的生活和工作中唱響“安全為了生產，生產必須安全”這一主題，才能真正將安全工作落到實處。在實際工作中的每一個環節上我們都應該有嚴密細緻的分工、周密的部署以及應付各種突發情況的充分準備，出現問題時才會泰然處之，將事故範圍控制在最小，有效避免流血和傷亡事件。

“安全” 是一個永久的話題。當和平與發展成為時代的主題時，安全則變得更為重要，和平安寧的生活需要安全、經濟的騰飛需要安全、時代的發展更需安全。所以，我們將一如既往的將安全工作進行到底，不逾越安全紅線，真正做遵規守紀的模範，勇於向各種危害安全的行為作鬥爭，確實做到“時時處處想安全、人人事事講安全”。讓安全的警鐘時常激盪在我們耳畔，讓我們共同努力，一起擁有美好的明天。

關於生產安全的演講稿 篇4

不知從何時起，我發現大家無意中在出休息室的門時，都會不由自主地扭頭看一眼青安崗提示牌。在崗一分鐘，安全六十秒。是本週提示語，每次上車前提醒自己怎麼做。

班前，班後會。班前宣誓，事故分析會。業餘培訓等等方式，辦法來提高我們的技術水平，增強我們的安全意識，以求做到各項事故為零，卻保生產節節升高。在崗一分鐘，安全六十秒，説起簡單，做起簡單否，特別是零點班，易瞌睡，回答各異，但為了自己或他人都應做到。首先要以精力充沛，思想集中為前提，再以行車作業標準為操作的行使之基本，最後再以平和，快樂的心態去聽從正確指揮，從而完成工作任務，高高興興上班，平平安安回家。我們甲班的行車師付們就是這樣做的。

大海中的船隻如想航行快一點的話，順風是一大助力。而安全之風吸，本人認為安全員，組長就是那助力之風。特別是組長李__不但班前，班後的提醒叮囑。班中在休息室也很少見到他的身影，在巡視現場呢。行車工操作行車的一舉一動都在他的眼裏。他無數次叮囑，在提高服務質量的同時，安全意識也要提高。工作中，意識上要保持清醒頭腦。把安全始終放到第一位。真正做到安全的思想與行為和諧統一。地面指揮人員有時貪圖舒服，我們操作時必需嚴格按作業指導書所規定的執行操作。對日常工作習慣操作隱患進行相互糾錯和監督，從勞保穿戴，鳴鈴。每人的一言一行最基本做起，，做好。大意不得，要年如月，月如日，日如時，時如分，分如秒……

有時有人埋怨他天天真多事，講來講去就是安全意識，作業標準，安全規程，誰不知，哪個不曉，浪費時間。説也怪，誰都知到怎樣做，不該怎樣做，可就是在無意中偶然犯錯，雖是偶然，但在每一起偶然事故的背後都可以找到隱藏着的必然。嚴是愛，鬆是害。生產不能等，安全更不能等。不能等到吃一塹，在長一智。要警鐘長鳴。我們一定要堅持不懈做到安全意識隨時隨處，在崗一分鐘，安全六十秒。

企業生產安全演講稿5

近年來，國內外重大事故頻頻發生，令人觸目驚心。事故一次次敲響生命的警鐘，更讓人們關愛生命，關注安全。大家也都深深體會到：“安全第一，平安是福”。試問：誰不願在工作中實現人生價值，誰不願在親人的團聚中享受天倫之樂?

多年來，公司十分重視安全生產主題，堅持“安全第一、預防為主”的方針，克服麻痺鬆勁思想，牢固樹立“安全生產責任重於泰山”的思想，把“關注安全，關愛生命”作為安全生產工作的理念，通過科學嚴謹的全方位安全管理。截止到～年10 月21 日，公司安全記錄達到了410天。

我們必須看到，長週期的安全生產，一方面帶來巨大的經濟和社會效益。“千里之堤，潰於蟻穴”，些許的麻痺大意，都可能帶來嚴重的不良後果。安全生產不僅關係到公司的生存和發展，更關係至生命財產安全和家庭幸福美滿。

安全，不是一個物體，要描繪出來也很難，但安全確是存在，存在於你我的身邊，充滿在我們的生活中。我們離不開安全，我們需要安全，而安全也需要我們。

我是一個輸電員工，在企業裏聽的最多的就是“安全第一，預防為主”。安全，是電力企業的生命。安全，是電力企業生存和發展的基礎。電力企業的效益體現在兩個方面，一是社會效益，二是企業自身的：益。從社會效益來説，它標誌着一個企業的形象。電力企業只有安全、可_、穩定、優質的供電，才能給用户帶來效益，從而給整個社會帶來效益，促進國民經濟的發展。就企業自身的經濟效益來説，企業多以降低消耗，節約成本，是每個企業出經濟效益的不二法門。電力企業爭取的就是多發電，減少消耗.但如電網發生了事故，就會給企業帶來人員傷亡、設備損壞、少發和少供電量，這自然會給企業帶來重大的損失，而事故的影響遠不止此。它還會影響勞動者的心理，造成資源的浪費和用户的經濟損失.安全，就企業的生命線!

“以人為本，安全第一”大家都知道。突出的是“關愛生命，關注安全”。“人”就是你，就是我，就是大家。安全和我們息息相關，看看電視，看看報紙… …，煤礦、化工廠… … 多少血淋淋的事故。就是在身邊，不久前大家議論的5 通事故還記憶猶新吧?安全牽動着我們每個人!突然間，我想説，“我要，安全!! !"

“我要安全”，而不是“要我安全”，對我們電力企業的職工更為重要。前面已經説了對電力企業來説，安全生產是頭等大事。而企業要安全生產，則需要我們以主人翁精神，樹立起“安全生產，人人有責”乃至‘產，我的責任”的思想觀念。多年來，針對企業的安全生產，規章制度制定了不少，但是事故和不安全仍然存在。原因之一就是雖然認真學習了各項安全制度、規程，但在具體工作中並沒有把這些制度、規程認真落實。每一項工作，尤其是在安全生產方面，都離不開“人”，離不開你，我，大家。因此，安全生產要抓住“人”這個因素，以人為本。管理者要樹立’安全第一“的思想，為安全生產落實責任，不搞形式主義，不怕得罪人。在生產工作過程中，以身作則、從嚴要求，把安全生產落實在行動中。身為企業的一線員工更是要把安全生產放在首位，一線員工能否理解安全制度，並落實下來，是安全生產成的關鍵。企業就是職工的大“家”，企業的興衰，直接影響到廣大職工的切身利益，只有企業興旺、經濟效益好，才會有職工的事業和幸福生活。同時，生產的安全與否而還影響着你，我的健康，甚至生命。這些都取決於企業安全生產情況的好壞。因此，職工同樣擔負着個人和企業的責任，進一步説，就是我們在安全生產中擔負着責任，同樣我們能從安全生產中獲得利益。充分發揮我們的作用，創造安全的工作空間，把“要我安全”改變到“我要安全”。

安全生產中，大家都“我要安全”了，而不把安全生產流於口頭，落於形式，那安全生產就不難

以實現。

關於生產安全的演講稿 篇5

XX年，企業認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，認真落實各項安全措施，堅持安全工作是一切工作的基礎，積極完成各項工作任務。根據企業具體情況，把重在預防與穩妥的應急處理相結合，嚴格執行各項規章制度，加強對職工在“四紀”(工藝、勞動、安全、環保)等方面的教育培訓工作，完善、落實安全組織體系、運行監控手段和各項安全技術措施，以維護生產經營的正常運行。針對“6.1”高處墜落事故，企業結合“安全生產月”和“三查三反”以及“安康杯”競賽活動，狠抓安全規章制度的落實，嚴厲查處習慣性違章，規範內部信息聯絡溝通、跨區域作業監護制度。現將全年的工作情況總結如下：一、做好安全教育培訓，夯實安全基礎

提高職工的安全文化素質、基礎理論和基本技能是搞好安全生產工作和構築企業安全文化的基礎和重要目標，企業主要從以下兩方面來強化職工的安全意識，培養安全文化及理念。

㈠ 有計劃地組織對職工進行安全思想、安全制度和安全技術的教育培訓，不斷提高職工的安全技能和意識。

企業在抓安全教育上，嚴格執行“三級安全教育”，對新進廠的人員按要求進行了廠級教育，同時督促、檢查二、三級安全教育，使他們熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能，達到要求後方可上崗操作。對換崗、轉產、復工人員，各單位均按要求進行了安全技能和崗位操作法的培訓，經考核合格後才能上崗作業，並且把安全考試成績作為職工晉級的依據之一。對民工、臨時工按照“誰主管誰負責，誰使用誰負責”的原則進行安全管理，並經過安全培訓，考核合格取得了我廠“安全技術操作許可證”的民工、臨時工才能進入廠區作業。對外來實習、參觀人員進行安全培訓並完善相關手續後才准許進入生產區。

在抓好日常安全教育的同時，培訓新職工12人，培訓轉崗、復工人員44人，培訓外單位作業人員、民工15人。9月19日至23日，對全廠27名二級單位安全員進行脱產專業培訓，並進行了嚴格考核，進一步增強了安全員的安全管理、技術水平和安全意識。加強對特種作業人員的培訓取證工作，全年共複訓壓力容器作業人員77人，複訓起重機械作業人員26人，複訓鍋爐水處理工4人，新培訓焊工2人，複訓焊工13人，複訓電工2人，新培訓危化物品操作工40人，複訓危險物品作業人員225人(其中：操作工198人、經營人員19人、儲存保管人員8人)，從而使全廠特種作業人員100%有效持證上崗。各車間結合生產實際，利用生產間隙，開展了全員安全教育，包括安全知識、安全規程、崗位操作法、事故案例等內容，同時加強對二、三級教育和復崗、轉崗職工的教育，使職工的安全技能和意識得一定提高。

㈡ 認真組織各種安全活動，構築企業安全文化，強化職工安全意識。

1、認真開展“三查、三反活動”，杜絕人的不安全行為。根據化醫集團()41號文《關於在全系統認真開展“三查、三反”活動的緊急通知》精神，厂部成立了生產副廠長任組長的活動領導小組，各車間以車間主任為首，分管安全的副主任及安全員具體開展日常工作，並將此項工作作為一項安全管理的基礎工作長期堅持。企業緊緊抓住“以人為本，安全第一”的主題，認真開展“查隱患、查漏洞、查問題”和“反違章、反違規、反違紀”活動，積極檢查和修補安全管理問題及漏洞，認真組織職工討論近年來發生的事故案例、學習安全管理制度及三大規程，加大對違章、違紀的處罰力度，強化安全管理，全面提高職工的安全意識，大力營造反對違章、關愛生命的氛圍。

2、積極組織好“安全生產月”活動，結合當前安全生產工作，營造“關注安全，關愛生命”的文化氛圍。活動緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產方針，突出活動主題“遵章守法，關愛生命”，貫徹落實上級部門的文件、會議精神，強化安全管理，加大宣傳力度，全面提高職工的安全意識，落實各項安全工作。開展安全生產知識宣傳教育，內容涉及《安全生產法》、《國務院<關於進一步加強安全生產工作的決定>》、《原化工部安全生產禁令》、《*市安全生產監督管理條例》、《*市化工安全生產八嚴禁》、《化醫控股(集團)公司安全生產管理規定》以及企業安全管理規章制度。以“安全生產月”為契機，企業積極組織職工參加*市安全生產監督管理局舉辦“遵章守法，關愛生命”安全生產知識有獎競賽活動，並要求各單位開展“學法、懂法、知法、守法”系列活動，通過全員性學習國家相關的安全生產法律法規和企業的規章制度，進一步提高了職工的安全生產法律意識。企業決定，從安全生產月開始，對違章行為、違章操作、違章指揮等現象，採用“違章告知卡”形式，送達違章單位或人員，並將違章記錄納入企業或各級單位的經濟責任制考核中。按廠“安全生產月”活動安排，技安處組織各單位進行了單位間相互交叉安全檢查，並督促各單位認真進行崗位安全自查活動(首先工段內開展自查，然後車間內工段間進行交叉互查)，對檢查中發現的不足進行改進，對好的經驗進行推廣，對查出的隱患及時進行整改。廠工會、技安處組織召開了以“我為安全獻一計”為主題的安全生產經驗座談會，進一步提高了職工參與安全工作的積極性和責任感。

3、組織相互交叉安全檢查活動，互相學習，共同提高。9月14日至16日，按厂部要求，技安處組織了全廠範圍內的安全自查和部份單位相互交叉檢查。檢查內容涉及安全目標的完成情況、風險分析與控制情況、安全教育情況、安全、消防、防護設施、用品的維護和維修情況、現場作業安全情況、安全檢查與考核情況等。在活動中，各單位負責人、安全員、工段長積極參與，並在互查活動中相互間深入交換意見，提出好的建議，使這次互查活動達到了相互學習交流、共同提高安全意識和管理水平的目的。

4、深入開展“安康杯”競賽活動，全面樹立以人為本的思想，切實加強安全教育，認真嚴格排查各類安全隱患，確保全年安全目標的實現。企業制定了詳細的實施方案，以企業文件([]54號文)的形式，下達到各單位，從活動組織機構、活動計劃、活動開展形式、職工教育學習、現場管理、職工勞動保護監督檢查活動等方面進行嚴格考核。在活動過程中，技安處會同廠工會於7月26～29日和11月8～11日，對各單位逐一進行檢查、指導，強化基層、基礎工作。在年終

，對全年在競賽活動中做出成績的部門領導、安全生產工作者和表現優秀的職工個人予以表彰獎勵。通過活動，激發了職工學習和掌握安全生產知識的積極性，提高了安全意識，從“要我安全”向“我要安全”轉變，有力地促進了企業安全生產的正常運行。

5、為提高安全員業務水平，廠工會與技安處聯合開展安全員勞動競賽活動，每月對安全員日常工作進行全面考核，並對安全員進行工作責任考核，年終給予工作先進者予以表彰。

二、建立健全職業健康安全管理體系，全面提升安全管理水平

㈠ 申請領取安全生產許可證，使企業管理體系符合最新出台的相關法律、法規的要求。

企業認真貫徹《安全生產許可證條例》(國務院令第397號)，並按照《危險化學品生產企業安全生產許可證實施辦法》(原國家安全生產監督管理局令第10號)規定的安全生產條件逐項對照落實，對不符合項立即進行整改，並及時向*市安全生產監督管理局提出申請領取安全生產許可證。經市安監局組織審查，於8月份順利取得安全生產許可證。

㈡ 進一步完善組織管理體系，認真落實安全責任。

1、根據企業實際情況,對[1998]51號文《安全機構管理制度》進行適時修訂，出台了[]27號文，合理地設置橫向安全管理部門,劃分縱向安全管理層次，進一步完善了安全管理機構,形成“橫向到邊，縱向到到底”的安全組織、工作體系。

2、為加強安全管理工作，落實企業《安全生產責任制》，在制定生產計劃的同時制定了安全工作計劃(見[]8號文)，各單位在抓生產、抓經濟效益的同時，認真搞好本單位的安全工作，企業將各單位的安全工作納入經濟責任制進行考核，對單位工作實行安全否決權，並對各單位工資總額的5%與安全工作責任掛鈎考核。在XX年12月30日下午的年終安全總結會上，企業主要負責人與各單位簽訂了《XX年安全生產目標責任書》，會後各二級單位與工段、班組簽訂安全目標責任書，並和全體職工簽訂了職工安全職責書。通過層層簽訂安全生產目標責任書，使各工作層面、各生產崗位、各級人員都落實了安全責任，形成自上而下的安全生產目標責任體系。

3、為落實安全生產責任制，在更大範圍內形成安全生產管理和監督網絡，增強全廠職工的安全意識，按XX年第二次黨政聯席會議的要求，制定安全生產風險獎勵試行辦法。今年下半年，在部分單位進行了試點。試點取得了良好的效果，職工的互相協作、互相監督的意識大幅度增強，違章違紀現象明顯減少(三季度開出違章告知卡11份，四季度開出違章告知卡2份，同比降低5.5倍)，自覺抵制違章指揮，安全意識得到一定程度提高。

㈢ 通過外部認證，完善企業職業健康安全管理體系，持續改進健康安全績效。

為了進一步規範安全管理，企業根據GB/T28001-20xx《職業健康安全管理體系標準》，引進OHSMS管理體系。OHSMS是一種科學的管理方法，它是以系統安全的思想為基礎，從企業的整體出發，把管理重點放在事故預防的整體效應上，管理的核心是系統中導致事故的根源或狀態即危險源，強調通過危險源辨識、風險評價、風險控制來達到控制事故的目的，實行全員、全過程、全方位的安全管理，使企業達到最佳安全狀態。通過外部認證來促進內部完善，使企業傳統職業健康安全管理體系與OHSMS標準有機結合，建立起有效的PDCA運行模式。在體系試運行中，取得了良好的安全績效，通過了中國質量協會質量保證中心外部審核。初步建立起“自我發現、自我改進、自我完善(持續改進)”運行機制，使企業安全管理水平得到全面提升。

㈣ 建章立制，構築長效安全管理機制。

安全管理制度是企業為確保企業管理體系過程有效策劃、運行和控制所需的重要管理文件，是實施職業健康安全管理活動和完成規定任務的制度性、技術性規範;是管理體系從組織、制度上貫徹適用的職業健康安全法律、法規及其他要求(主要包括與職業健康安全相關的國際公約，國家及地方法律、法規、規章、標準，各級政府的規範性文件、上級部門和地方有關要求、相關行業要求等)的重要制度保障。根據《適用職業健康安全法律、法規及其他要求》和《管理體系手冊》，按照化醫控股(集團)公司的統一佈署，由技安處組織相關職能部門對企業現有安全管理制度進行全面疏理，作出補充完善，經化醫集團公司組織的專家組和廠長組織的廠安全生產委員會評審，形成《安全管理制度彙編》。經過8個月艱苦工作形成的這本制度彙編，包括綜合管理、組織措施、危險作業、技術規範、職業衞生5大類43個制度，涵蓋了企業各個環節和層面的安全管理，構築起安全管理長效機制。

㈤ 完善安全信息管理，為企業編制安全管理方案、預防、控制事故提供可靠依據和指導。

為準確掌握企業生產安全狀態、安全活動、各級安全指令等信息，及時應用於指導安全生產，完善信息溝通渠道和各類信息的管理。在堅持“每季度組織召開一次安全員例會，傳達貫徹上級有關安全工作指示，學習有關安全法規文件以及安全專業知識和事故案例，檢查佈置工作任務”的基礎上，進一步完善安全議事制度，建立企業(內部)信息溝通聯絡單制度。按照化醫集團公司的要求，統一印製了各種安全記錄、報表、台帳(包括安全會議記錄、安全檢查記錄、收文記錄、發文記錄、安全生產月報表、事故報表、高處作業台帳、進入設備(有限空間)作業台帳、職工三級教育台帳、安全檢查台帳、抽堵盲板作業台帳、特種作業人員培訓台帳、勞動保護用品發放台帳、防護器具台帳、安全標誌台帳、工業衞生監測台帳、職業衞生全體檢台帳、隱患整改台帳、事故台帳、職工傷亡台帳、安全獎懲台帳、重大危險源登記台帳、危險化學品登記台帳、隱患整改通知書等)，並及時收集、加工、儲存、反饋各類安全信息，促使其在企業安全管理中順暢流通，有效地指導了企業安全管理，隱患整治，改進安全生產狀況。

三、加強生產現場安全管理，強化過程監控。

㈠ 以生產現場為重點，嚴把危險作業關

一年來，企業以生產現場為安全工作的重點，加強現場人、物、環境的管理，認真落實危險作業管理制度，加強關聯性作業協調指揮，規範信息溝通聯絡、跨區域作業監護制度，嚴格生產現場動火作業、光氣管道設備檢修作業、進入設備(有限空間)作業、高處作業審批，並隨時進行復查，保證危險作業安全可控。從三季度開

始，把一級高處作業納入廠級審批，技安處辦理高處作業證的量與去年同期相比，增加了18倍(去年第三季度辦理高處作業證15次，今年第三季度辦理270次)。從12月1日開始，把盲板抽堵作業、動土作業、斷路作業、吊裝作業、臨時用電作業等危險作業納入廠級審批，進一步規範完善了危險作業的管理。全年(截止12月25日)辦理動火證1827次，光氣設備管道檢修作業證320次，進入設備(有限空間)作業證168次，高處作業證680次，有效地保證了安全生產的順利進行。

嚴格執行光氣、純苯、硝基苯、苯胺壓送(輸送)、接收操作票制度，在壓送接收光氣時、技安處和生技處必須派人到場，進行壓送接收過程監控，各單位須服從生產調度的統一安排。壓送接收光氣時間：8：00時至18：00時，超過此時間規定，未經許可不得壓送和接收光氣。特殊情況(18：00～19：30時)須報請分管廠領導同意，在該崗位工段長、車間值班長、安全員(或車間領導)和技安處、廠調度室人員到現場監護下，嚴格遵守操作程序，方可壓送作業。純苯輸送20：00～22：00時，硝基苯輸送22：00～24：00時，須報請分管廠領導同意，在車間領導、工段長和技安處、廠調度室人員到場監護下，嚴格遵守操作程序，方可進行壓送作業。

㈡ 完善巡檢制度，強化對安全消防要害部位和重大危險源的監控。

9月底，出台了《綜合巡查規定》，針對綜合巡檢和專業巡檢作出了專門規定。綜合巡檢的類別有綜合巡檢、治安巡檢、保衞(門衞)聯動巡查、消防巡查、環保巡查、安全分片監管、視頻監控，專業巡檢的類別有生產巡檢、設備巡檢、儀電巡檢、物資管理巡檢、防洪防汛防垮塌巡檢、二級巡檢、三級巡檢，並對巡檢單位、巡檢人員、巡檢監督管理部門、巡檢範圍、巡檢時間、主要巡檢內容、監管巡檢內容作出了詳細的規定，建立起嚴密的巡檢網絡，全天候、全方位監控安全消防要害部位和重大危險源的運行，確保安全生產。

㈢ 實行安全分片監管，強化生產過程監控。

為了進一步提高安全管理的有效性、針對性及基層安全管理水平，強化生產過程監控，落實安全責任，從三季度開始，實行安全分片監管。執行部門為技安處，不定時地對全廠生產運行崗位及各類施工作業現場實施監管。技安處按照厂部要求，進行了安全管理責任分區，分為A、B、C三個責任區，由兩個人組成一個責任小組，每季度進行輪換。每個責任小組在做好現有本職工作的同時，負責一個責任分區的安全監督管理，承擔責任區的安全監管責任。

㈣ 強化安全檢查，排查隱患，促進企業發展。在堅持依據《安全檢查表》搞好日常安全檢查工作，並不斷完善安全檢查表的同時，認真組織專業性、綜合性安全檢查，排查整改不安全因素及存在的問題。厂部組織技安處會同有關部門認真開展了春節期間、“五一”黃金週、“十一”黃金週、元旦節前安全大檢查活動，防汛暑期安全檢查、火災隱患排查整治“百日會戰”、 “市長峯會”期間安全檢查和組織安排、危險化學品專項整治等專項安全檢查，以及綜合安全檢查，全年共出安全檢查情況簡報11期，及時消除了事故隱患，保證了企業安全生產，促進了經濟發展。

四、舉行生產安全事故應急救援演練，完善應急保障體系，增強企業應對重大事故的能力。

5月11日企業下發了《生產安全事故應急救援演練方案》，6月24日和29日，分別在一車間合成工段、二車間6045工段進行了生產安全事故應急救援綜合演練。通過這兩次演練，對企業應急預案和車間級應急預案的可行性、充分性、有效性進行了驗證。總體上應急預案制訂較為符合客觀實際，有效驗證了企業對重大事故的應急處置能力、應急資源的保障協調能力，落實了相關單位和人員應急救援職責，檢驗了應急響應人員對應急預案的執行程序和實際操作技能，提高了綜合處置能力和全員安全意識。

針對這兩次演練中暴露出的問題、4月份化工研究院出具的《化工廠安全評價報告》和《危險化學品事故應急救援預案編制導則(單位版)》的基本要求，對企業預案進行了修訂。

今年2月份安裝了全廠聲音警報系統，投入資金3萬元;8月份在去年新購置氧氣呼吸器4台，空氣呼吸器2具的基礎上，再次購置氧氣呼吸器4台，投入資金0.8萬元，進一步完善了企業應急保障體系。

五、切實做好職業病防治、勞動保護工作，保障職工安全健康

㈠ 堅持定期對各塵毒監測點進行監測，達標率100%。為了進一步改善四車間縮聚崗位的工作環境，保障職工的健康，進行了噪聲專項治理，及時檢修了噪聲較大的減速機，新購置噪聲較小的三台PC切粒機，拆除噪聲較大的破碎機，並在原來配發耳塞的情況下，新購一批耳罩，讓出料工能得到充分保護。11月份，委託長壽區疾病控制中心對該崗位的噪聲進行了檢測。根據區疾控中心檢測結果分析建議書，封閉了兩個風機洞口及與頂棚的縫隙，使其操作室的噪聲降至國家標準以內。

㈡ 為了加強勞動防護用品的管理，維護職工安全和健康，促進生產發展，企業出台了《關於企業新普通工作裝發放暫行規定》，要求職工在工作崗位必須按要求着裝。三季度，按“5S”管理原則，技安處開展了勞動防護用品專項整治。對職工工作服、勞保鞋的穿戴、防毒面具的定置管理和規範使用進行了專項整治，經過耐心細緻的教育和對屢教不改者開據違章告知卡，並予以處罰，逐步提高了職工的勞動保護意識。

㈢ 4月份和9月份，分別對478名職工進行了職業健康檢查。將檢查結果進行了針對性統計分析，表明職工健康狀況良好，企業職業病防治工作取得顯著成效。

六、加大安全科技項目開發應用力度，整治安全隱患，提高企業本質安全水平。

㈠ 推進光氣安全運行項目整改，提高本質安全水平

光氣安全運行整改方案是為了避免發生社會災害性事故的一項安全措施。3月3日，光氣安全輸送系統安裝、試壓完畢，並投入試運行，效果較好並得到相關部門的確認。但是，小流量輸送光氣的計量工作經多方努力，仍還存在問題，給企業的安全生產和聯合國監控化學品核查數據的準確性造成困難。鑑於光氣生產必須安全進行，以及在實施過程中遇到的困難和存在的問題，因此，在確保當前安全運行的同時，我廠要以對國家、人民負責任的態度，積極謹慎地進行探索、整改，以最終實現光氣安全運行的最好方式：即產即用。

整個項目目前已投入資金275.63萬元，其中XX年投入資金217.63萬元。

㈡ 以消滅

危險源為目標，停止運行燃煤蒸汽鍋爐。

把消滅危險源作為實現安全生產的一個重要思路，對提高企業本質安全水平是極大的推動。

通過工藝創新實現化工系統放熱過程和用熱過程的聯動、化學反應熱和工藝餘熱熱交換網絡建立和熱量梯級利用系統的建立、部分高中壓系統轉變為常壓系統運行三項技術系統改造全廠生產系統，停止燃煤蒸汽鍋爐的運行，使鍋爐煙塵、二氧化硫排放量分別從44噸/年、420噸/年降為0，從根本上消除了鍋爐煙塵、二氧化硫職業病危害因素，標誌着我廠勞動保護工作取得重大技術進步。

㈢ 繼續完善惰性氣體保護系統，提高重大危險源安全水平。

10月份，在化學品庫儲罐(重大危險源)上安裝了氮封保護裝置，使儲罐始終保持微正壓，與空氣徹底隔絕，進一步提高了其安全性。

㈣ 加大安全整治，確保安全平穩運行，促進企業經濟發展。全年安全整治共投入資金74.06萬元(見表一)。

㈤ 全年安全投入資金502.75萬元(見表二)。

七、明年安全工作打算

明年我廠安全工作應一如繼往地遵守安全生產相關法律、法規，嚴格執行上級部門對安全生產工作的要求，開展各項安全生產工作。開展職工安全教育定期培訓，加強職工安全責任心，提高職工操作技能和安全意識。認真落實安全責任，加強危險化學品、重大危險源的管理，強化生產過程監控，進一步完善安全技術措施，整治各類隱患，健全職業健康安全管理體系，實現年度健康安全目標。

㈠ 認真組織《安全管理制度彙編》宣傳培訓，貫徹落實各項規章制度和技術規範。

㈡ 繼續修訂應急救援預案，完善應急預案文件體系，進行應急救援演練，完善應急保障，進一步提高企業的應急響應能力。

㈢ 在安全風險金制度試點取得的成功經驗基礎上，明年在全廠範圍內執行安全風險金制度。

㈣ 繼續穩妥推進光氣安全運行項目整改，提高本質安全水平。

為進一步提高光氣生產和使用的安全性，企業繼續探索光氣安全運行方案，即對光氣生產使用系統進行技術改造：

1、實現光氣的液態儲存輸送改為氣態輸送使用現場液化後即刻使用;

2、部分光氣衍生物生產通過控制終點實現即產即用;

3、其餘光氣衍生物生產實施光氣氣態準確計量或光氣合成反應器-光氣使用以一對一方式通過對其原料液態氯的準確計量實現即產即用;

4、氯化氫吸收及尾氣多級破壞吸收系統完善;

5、光氣泄漏事故救援保障體系完善等。

㈤ 為了鞏固全部停運燃煤蒸汽鍋爐，消除重大危險源的工作，繼續推進工藝系統創新、建立熱交換網絡體系、改造現有有機載熱體加熱系統等工作。

關於生產安全的演講稿 篇6

一年來，化工廠以“三個代表”重要思想為指導，把安全工作貫穿於生產經營全過程。在上級部門的指導下,認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，認真落實各項安全措施，堅持安全工作是一切工作的基礎，積極完成各項工作任務。根據企業具體情況，把重在預防與穩妥的應急處理相結合，嚴格執行各項規章制度，加強對職工在“四紀”(工藝、勞動、安全、環保)等方面的教育培訓工作，完善、落實安全組織體系、運行監控手段和各項安全技術措施，以維護生產經營的正常運行。通過全廠員工的共同努力，工廠的安全生產工作到目前為止取得了無人身傷亡事故，無火災事故、無重大刑事案件、無重大甲方交通事故，安全工作實現了預定目標。 現將全年的工作情況總結如下：

第一部分、 安全工作的主要做法

一、思想認識到位，組織保障有力

1、責任重於泰山。企業的主要負責人本着對職工高度負責的精神，牢固樹立“以人為本”的理念，始終把安全生產工作擺在全局工作的重要位置，當作事關全局工作的重中之重，作為實踐三個代表重要思想的具體行動，對安全工作高度重視，常抓不懈，抓緊抓實。

2、構建安全網絡。廠長(法定代表人)是安全第一責任人，安全職能部門和各級安全員組成了權責明確、 組織嚴密的“橫向到邊、縱向到底”的安全管理網絡。明確規定了各部門的行政負責人，是所任職部門的安全管理責任人，並簽訂了安全生產責任書，做到職責明確、管理有序、獎懲有據。企業每個員工都簽訂了安全承諾書，對自己應注意的安全事項和應承擔的安全責任，做到事先告知、心中有數，強調每個員工都要做到“三不傷害”。

二、做好安全教育培訓，夯實安全基礎

提高職工的安全文化素質、基礎理論和基本技能是搞好安全生產工作和構築企業安全文化的基礎和重要目標，企業主要從以下兩方面來強化職工的安全意識，培養安全文化及理念。

一 有計劃地組織對職工進行安全思想、安全制度和安全技術的教育培訓，不斷提高職工的安全技能和意識。

企業在抓安全教育上，嚴格執行“三級安全教育”，對新進廠的人員按要求進行了廠級教育，同時督促、檢查二、三級安全教育，使他們熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能，達到要求後方可上崗操作。對換崗、轉產、復工人員，各單位均按要求進行了安全技能和崗位操作法的培訓，經考核合格後才能上崗作業，並且把安全考試成績作為職工晉級的依據之一。對民工、臨時工按照“誰主管誰負責，誰使用誰負責”的原則進行安全管理，並經過安全培訓，考核合格取得了我廠“安全技術操作許可證”的民工、臨時工才能進入廠區作業。對外來實習、參觀人員進行安全培訓並完善相關手續後才准許進入生產區。

一年來，在抓好日常安全教育的同時，培訓新職工12人，培訓轉崗、復工人員44人，培訓外單位作業人員、民工15人。9月19日至23日，對全廠27名二級單位安全員進行脱產專業培訓，並進行了嚴格考核，進一步增強了安全員的安全管理、技術水平和安全意識。加強對特種作業人員的培訓取證工作，全年共複訓壓力容器作業人員77人，複訓起重機械作業人員26人，複訓鍋爐水處理工4人，新培訓焊工2人，複訓焊工13人，複訓電工2人，新培訓危化物品操作工40人，複訓危險物品作業人員225人(其中：操作工198人、經營人員19人、儲存保管人員8人)，從而使全廠特種作業人員100%有效持證上崗。各車間結合生產實際，利用生產間隙，開展了全員安全教育，包括安全知識、安全規程、崗位操作法、事故案例等內容，同時加強對二、三級教育和復崗、轉崗職工的教育，使職工的安全技能和意識得一定提高。

二 認真組織各種安全活動，構築企業安全文化，強化職工安全意識。

1、認真開展“三查、三反活動”，杜絕人的不安全行為。根據化醫集團(20xx)41號文《關於在全系統認真開展“三查、三反”活動的緊急通知》精神，厂部成立了生產副廠長任組長的活動領導小組，各車間以車間主任為首，分管安全的副主任及安全員具體開展日常工作，並將此項工作作為一項安全管理的基礎工作長期堅持。企業緊緊抓住“以人為本，安全第一”的主題，認真開展“查隱患、查漏洞、查問題”和“反違章、反違規、反違紀”活動，積極檢查和修補安全管理問題及漏洞，認真組織職工討論近年來發生的事故案例、學習安全管理制度及三大規程，加大對違章、違紀的處罰力度，強化安全管理，全面提高職工的安全意識，大力營造反對違章、關愛生命的氛圍。

2、積極組織好“安全生產月”活動，結合當前安全生產工作，營造“關注安全，關愛生命”的文化氛圍。活動緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產方針，突出活動主題“遵章守法，關愛生命”，貫徹落實上級部門的文件、會議精神，強化安全管理，加大宣傳力度，全面提高職工的安全意識，落實各項安全工作。開展安全生產知識宣傳教育，內容涉及《安全生產法》、《國務院<關於進一步加強安全生產工作的決定>》以及企業安全管理規章制度。

按廠“安全生產月”活動安排，技安處組織各單位進行了單位間相互交叉安全檢查，並督促各單位認真進行崗位安全自查活動(首先工段內開展自查，然後車間內工段間進行交叉互查)，對檢查中發現的不足進行改進，對好的經驗進行推廣，對查出的隱患及時進行整改。廠工會、技安處組織召開了以“我為安全獻一計”為主題的安全生產經驗座談會，進一步提高了職工參與安全工作的積極性和責任感。

3、組織相互交叉安全檢查活動，互相學習，共同提高。9月14日至16日，按厂部要求，技安處組織了全廠範圍內的安全自查和部份單位相互交叉檢查。檢查內容涉及安全目標的完成情況、風險分析與控制情況、安全教育情況、安全、消防、防護設施、用品的維護和維修情況、現場作業安全情況、安全檢查與考核情況等。在活動中，各單位負責人、安全員、工段長積極參與，並在互查活動中相互間深入交換意見，提出好的建議，使這次互查活動達到了相互學習交流、共同提高安全意識和管理水平的目的。

4、為提高安全員業務水平，廠工會與技安處聯合開展安全員勞動競賽活動，每月對安全員日常工作進行全面考核，並對安全員進行工作責任考核，年終給予工作先進者予以表彰。

三、建立健全職業健康安全管理體系，全面提升安全管理水平

一 申請領取安全生產許可證，使企業管理體系符合最新出台的相關法律、法規的要求。

企業認真貫徹《安全生產許可證條例》(國務院令第397號)，並按照《危險化學品生產企業安全生產許可證實施辦法》(原國家安全生產監督管理局令第10號)規定的安全生產條件逐項對照落實，對不符合項立即進行整改，並及時向市安全生產監督管理局提出申請領取安全生產許可證。

二 進一步完善組織管理體系，認真落實安全責任。

1、根據企業實際情況,合理地設置橫向安全管理部門,劃分縱向安全管理層次，進一步完善了安全管理機構,形成“橫向到邊，縱向到到底”的安全組織、工作體系。

2、為加強安全管理工作，落實企業《安全生產責任制》，在制定生產計劃的同時制定了安全工作計劃，各單位在抓生產、抓經濟效益的同時，認真搞好本單位的安全工作，企業將各單位的安全工作納入經濟責任制進行考核，對單位工作實行安全否決權，並對各單位工資總額的5%與安全工作責任掛鈎考核。

3、為落實安全生產責任制，在更大範圍內形成安全生產管理和監督網絡，增強全廠職工的安全意識，制定安全生產風險獎勵試行辦法。今年下半年，在部分單位進行了試點。試點取得了良好的效果，職工的互相協作、互相監督的意識大幅度增強，違章違紀現象明顯減少，自覺抵制違章指揮，安全意識得到一定程度提高。

三 通過外部認證，完善企業職業健康安全管理體系，持續改進健康安全績效。

為了進一步規範安全管理，企業根據GB/T28001-20xx《職業健康安全管理體系標準》，引進OHSMS管理體系。OHSMS是一種科學的管理方法，它是以系統安全的思想為基礎，從企業的整體出發，把管理重點放在事故預防的整體效應上，管理的核心是系統中導致事故的根源或狀態即危險源，強調通過危險源辨識、風險評價、風險控制來達到控制事故的目的，實行全員、全過程、全方位的安全管理，使企業達到最佳安全狀態。通過外部認證來促進內部完善，使企業傳統職業健康安全管理體系與OHSMS標準有機結合，建立起有效的PDCA運行模式。在體系試運行中，取得了良好的安全績效，通過了中國質量協會質量保證中心外部審核。初步建立起“自我發現、自我改進、自我完善(持續改進)”運行機制，使企業安全管理水平得到全面提升。

四 建章立制，構築長效安全管理機制。

安全管理制度是企業為確保企業管理體系過程有效策劃、運行和控制所需的重要管理文件，是實施職業健康安全管理活動和完成規定任務的制度性、技術性規範;是管理體系從組織、制度上貫徹適用的職業健康安全法律、法規及其他要求(主要包括與職業健康安全相關的國際公約，國家及地方法律、法規、規章、標準，各級政府的規範性文件、上級部門和地方有關要求、相關行業要求等)的重要制度保障。

五 完善安全信息管理，為企業編制安全管理方案、預防、控制事故提供可靠依據和指導。

為準確掌握企業生產安全狀態、安全活動、各級安全指令等信息，及時應用於指導安全生產，完善信息溝通渠道和各類信息的管理。在堅持“每季度組織召開一次安全員例會，傳達貫徹上級有關安全工作指示，學習有關安全法規文件以及安全專業知識和事故案例，檢查佈置工作任務”的基礎上，進一步完善安全議事制度，建立企業(內部)信息溝通聯絡單制度。按照化醫集團公司的要求，統一印製了各種安全記錄、報表、台帳(包括安全會議記錄、安全檢查記錄、收文記錄、發文記錄、安全生產月報表、事故報表、高處作業台帳、進入設備(有限空間)作業台帳、職工三級教育台帳、安全檢查台帳、抽堵盲板作業台帳、特種作業人員培訓台帳、勞動保護用品發放台帳、防護器具台帳、安全標誌台帳、工業衞生監測台帳、職業衞生全體檢台帳、隱患整改台帳、事故台帳、職工傷亡台帳、安全獎懲台帳、重大危險源登記台帳、危險化學品登記台帳、隱患整改通知書等)，並及時收集、加工、儲存、反饋各類安全信息，促使其在企業安全管理中順暢流通，有效地指導了企業安全管理，隱患整治，改進安全生產狀況。

四、加強生產現場安全管理，強化過程監控。

一 以生產現場為重點，嚴把危險作業關

一年來，企業以生產現場為安全工作的重點，加強現場人、物、環境的管理，認真落實危險作業管理制度，加強關聯性作業協調指揮，規範信息溝通聯絡、跨區域作業監護制度，嚴格生產現場動火作業、光氣管道設備檢修作業、進入設備(有限空間)作業、高處作業審批，並隨時進行復查，保證危險作業安全可控。從三季度開始，把一級高處作業納入廠級審批，技安處辦理高處作業證的量與去年同期相比，增加了18倍(去年第三季度辦理高處作業證15次，今年第三季度辦理270次)。從12月1日開始，把盲板抽堵作業、動土作業、斷路作業、吊裝作業、臨時用電作業等危險作業納入廠級審批，進一步規範完善了危險作業的管理。全年(截止12月25日)辦理動火證1827次，光氣設備管道檢修作業證320次，進入設備(有限空間)作業證168次，高處作業證680次，有效地保證了安全生產的順利進行。

二 完善巡檢制度，強化對安全消防要害部位和重大危險源的監控。

制定《綜合巡查規定》，針對綜合巡檢和專業巡檢作出了專門規定。綜合巡檢的類別有綜合巡檢、治安巡檢、保衞(門衞)聯動巡查、消防巡查、環保巡查、安全分片監管、視頻監控，專業巡檢的類別有生產巡檢、設備巡檢、儀電巡檢、物資管理巡檢、防洪防汛防垮塌巡檢、二級巡檢、三級巡檢，並對巡檢單位、巡檢人員、巡檢監督管理部門、巡檢範圍、巡檢時間、主要巡檢內容、監管巡檢內容作出了詳細的規定，建立起嚴密的巡檢網絡，全天候、全方位監控安全消防要害部位和重大危險源的運行，確保安全生產。

三 實行安全分片監管，強化生產過程監控。

為了進一步提高安全管理的有效性、針對性及基層安全管理水平，強化生產過程監控，落實安全責任，從三季度開始，實行安全分片監管。執行部門為技安處，不定時地對全廠生產運行崗位及各類施工作業現場實施監管。技安處按照厂部要求，進行了安全管理責任分區，分為A、B、C三個責任區，由兩個人組成一個責任小組，每季度進行輪換。每個責任小組在做好現有本職工作的同時，負責一個責任分區的安全監督管理，承擔責任區的安全監管責任。

四 強化安全檢查，排查隱患，促進企業發展。在堅持依據《安全檢查表》搞好日常安全檢查工作，並不斷完善安全檢查表的同時，認真組織專業性、綜合性安全檢查，排查整改不安全因素及存在的問題。厂部組織技安處會同有關部門認真開展了春節期間、“五一”黃金週、“十一”黃金週、元旦節前安全大檢查活動，防汛暑期安全檢查、火災隱患排查整治“百日會戰”、 “市長峯會”期間安全檢查和組織安排、危險化學品專項整治等專項安全檢查，以及綜合安全檢查，全年共出安全檢查情況簡報11期，及時消除了事故隱患，保證了企業安全生產，促進了經濟發展。

五、舉行生產安全事故應急救援演練，完善應急保障體系，增強企業應對重大事故的能力。

通過演練，對企業應急預案和車間級應急預案的可行性、充分性、有效性進行了驗證。總體上應急預案制訂較為符合客觀實際，有效驗證了企業對重大事故的應急處置能力、應急資源的保障協調能力，落實了相關單位和人員應急救援職責，檢驗了應急響應人員對應急預案的執行程序和實際操作技能，提高了綜合處置能力和全員安全意識。

針對這兩次演練中暴露出的問題，對企業預案進行了修訂。

六、切實做好職業病防治、勞動保護工作，保障職工安全健康

一 堅持定期對各塵毒監測點進行監測，達標率100%。為了進一步改善四車間縮聚崗位的工作環境，保障職工的健康，進行了噪聲專項治理，及時檢修了噪聲較大的減速機，新購置噪聲較小的三台PC切粒機，拆除噪聲較大的破碎機，並在原來配發耳塞的情況下，新購一批耳罩，讓出料工能得到充分保護。11月份，委託長壽區疾病控制中心對該崗位的噪聲進行了檢測。根據區疾控中心檢測結果分析建議書，封閉了兩個風機洞口及與頂棚的縫隙，使其操作室的噪聲降至國家標準以內。

二 為了加強勞動防護用品的管理，維護職工安全和健康，促進生產發展，企業出台了《關於企業新普通工作裝發放暫行規定》，要求職工在工作崗位必須按要求着裝。三季度，按“5S”管理原則，技安處開展了勞動防護用品專項整治。對職工工作服、勞保鞋的穿戴、防毒面具的定置管理和規範使用進行了專項整治，經過耐心細緻的教育和對屢教不改者開據違章告知卡，並予以處罰，逐步提高了職工的勞動保護意識。

三 4月份和9月份，分別對478名職工進行了職業健康檢查。將檢查結果進行了針對性統計分析，表明職工健康狀況良好，企業職業病防治工作取得顯著成效。

第二部分、工作中的不足

(一) 端州石油化工廠面臨廠房陳舊，規劃不到位，現廠區的安全技術設施比較落後，安全管理技術含量不高。

(二) 安全培訓的力度還有待加強，特別是對安全專業技術的教育還不夠，員工安全意識還不夠深，沒有貫穿到工作和生活的整個過程。

(三)安全管理的長效機制還沒有真正建立，針對各種突發事件的預防及應急相應系統還不夠完善。應急演練培訓還應加強，增強對突發事件的預防和處理能力。

第三部分、今後工作的設想

(一)加大投入，創造良好的安全生產環境

一方面，設備設施是生產的基礎，更是安全的基礎，要加大不安全陳舊設備設施的整治力度，完善各類防護裝置，淘汰更新一批落後設備設施。另一方面，要積極推進高科技安全技術設備設施的應用，加快事故預防、響應、處理能力，完善消防系統及專用通信網絡，建立全方位的廠區安全監控系統，精心打造數字安全管理、發展智能安全管理。

(二)以人為本，建立安全管理長效機制

一是繼續加大《安全生產法》等法律法規的學習、 宣傳與貫徹力度，普及安全法規及安全生產常識，堅持開展多形式、多內容的安全宣傳活動，提高全員安全生產素質和安全意識，使有關人員都能瞭解企業生產的風險性，增強自我防範意識;利用貫徹職業健康安全管理體系的有利時機，清理現行企業安全管理辦法、規定。對不適應形勢發展的積極進行修改、補充和完善;對需要制定的新法規，抓緊調查、研究和制定，逐步形成完善的企業安全制度體系;加強安全監督管理與培訓教育，確保安全管理整體隊伍素質不斷提高， 確保安全管理工作不斷強化。

二是要嚴格落實企業安全生產的主體責任，建立企業安全自我管理與約束機制，加大安全管理的實施與監督力度，強化企業安全管理體系。強化安全生產管理機構，配備高素質的安全生產管理人員，保證安全生產的必要投入，不斷改善安全生產條件。加強對從業人員進行必要的安全生產教育與培訓，不斷提高從業人員的技術素質、責任意識、職業道德素質等，逐步實現從要我安全向我要安全直到我會安全轉變。

關於生產安全的演講稿 篇7

安全生產是企業發展的頭等大事，尤其是我們特種行業的工作，安全就是企業的生命，是生產經營的基礎。在生產作業中只有提高安全生產意識，增強安全生產的責任感，及時消除事故隱患，才能最終實現安全生產無事故。

安全這把雙刃劍，你遵守它的規則，它就會保護你，違背它的規則，你就會付出血的代價。安全生產是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時候，不少警句往往我們耳熟能詳，也可以默寫，但我們需要的並不完全是這些，最重要的莫過於把慎密的思想落實到嚴謹的行為中，謹于思慎於行，才是我們搞好安全工作極為需要的。

安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的願望連接起來，構成一個穩定、祥和、五彩繽紛的美好世界。有了安全，我們才能以休閒的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊，低聲吟唱“高柳垂陰，老魚吹浪，留我花間住”;有了安全，我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯，放聲高歌“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”;有了安全，我們的企業才能象三月的桃李紅紅火火，穩步前進。安全就如一根長長的紐帶，聯繫着你我的生死存亡。

在企業生產過程中要時刻繃緊安全這根弦，始終嚴格按照規程操作，甘當安全生產的“膽小鬼”。才能真正確保自己和他人的生命安全。

在操作工藝設備時，大家一定要記得時時刻刻提醒自己注意安全，要發揚“膽小鬼”的作風，遵章守紀，決不違章。對待生產中的每一個環節，每一道工序，每一次操作，每一次檢修，都要做到謹小慎微，想周全、不蠻幹。大家不要嫌這樣做麻煩，也不要認為這是在小題大做，因為只有這樣對工作嚴格要求，對自己“束膽苛刻”，才不會給企業帶來損失，給自己帶來危害。

安全如天，平安是福。我們渴望在安全的情況下努力工作;在愉悦的心情中與家人共同生活，而這一切，都離不開安全。為了自己、為了家庭，也為企業，希望大家能在安全問題上再“膽小”一點，不能讓“僥倖和麻痺”有任何可趁之機。

關於生產安全的演講稿 篇8

我就是引發年省“2.15”特大火災事故的那個煙頭，在街上、商店、辦公室、倉庫、公園，凡是有癮君子的地方，都有我們煙頭一族的身影，它們三個一堆、五個一羣，有的還閃着可怕的火光。

當香煙被人們吸完沒有價值廢棄的時候，我們便誕生了，很隨意地被遺棄在各個地方，有的兄弟竟然沒有被掐滅,那一閃一閃的火光，閃着猙獰的面孔，一場令人類夢魘的火災事故，便發生了。

4年2月15日，那個黑煙瀰漫的星期天，是令我們煙頭一族深深懺悔、無限震驚的日子。吉林省吉林市中百商廈發生的那場特大火災，造成54人死亡，70多人受傷，財產損失400多萬元，頃刻間無數的家庭陷入了無限的哀痛中，這起事故的罪魁禍首便是我——一個沒有被完全踩滅的煙頭。當中百商廈倉庫工作人員隨手把煙頭扔在地上，只是踏了兩腳的時候，他怎麼也沒有預料到自己的一點點疏忽，引發了一起特大的火災事故。

有的人也許不以為然，一個小小的煙頭又能怎麼樣呢?這可就大錯，而特錯了。我們燃燒着的時候，表面温度有200—300℃，中心温度可達700—800℃,在人類消防設施不合格,違章佔用消防通道,存在嚴重火災隱患的現實面前，這足以引起一起起特大火災事故。

繼吉林“2.15”特大火災之後，僅僅七八個月，又是我們煙頭一族中的兩個兄弟，一個將浙江省石門縣的森林燒去了5000多立方米，一個將廣州白雲山燒去1000多立方米，這可不是天方夜譚，而是血的教訓，殘酷的現實。

當我們煙頭一族在為自己罪行深深懺悔的時候，我們不免要責問人類：我們煙頭一族固然是罪不可赦，但人類——你們更應該對自己的行為負責，當各種消防設施制度形同虛設的時候;當明知存在安全隱患，卻不下大力氣治理整改的時候;當一起起火災事故發生不足以引起各方重視的時候;你們人類要對自己的行為付出沉痛的代價。

讓火災不再成為人類的傷痛，讓我們煙頭一族從此不再揹着罪魁禍首這個罵名，親愛的人們請牢記：

隱患險於明火，

防範勝於救災，

責任重於泰山。

關於生產安全的演講稿 篇9

近日，動力車間嚴格按照公司要求，提前做好冬季安全生產部署，狠抓“三個不留”，為冬季平穩生產做好準備。

狠抓冬季安全管理不留死角。該車間嚴格執行公司修訂的《冬季防凍防凝管理規定》，按照“早動手、細安排、嚴落實”的工作思路，積極部署冬防各項工作，針對所轄各裝置管線、機泵、閥門的防凍凝情況，每日進行全面、細緻的拉網式排查，做到不留死角;嚴格執行冬季現場施工的各種申報、審批手續，消除安全隱患，確保檢查覆蓋面達100%;加強重點要害部位的監控，加大監盤力度，特別是伴熱系統和蒸汽保温設施的完備情況。並根據冬季安全生產特點，制定詳細的冬季安全生產方案，確保冬季安全生產。

狠抓設備冬季保養不留隱患。該車間細化各項設備管理規定，加強設備日常巡檢和保養。定期切換備用設備，防止超負荷運行，定期更換潤滑油，清洗過濾器，並做到“三個杜絕”，即：杜絕設備管線保温工作沒有落實到位、杜絕設備泄露點沒有及時處理、杜絕停運設備內存水未放淨。防止隱患事故的發生。

狠抓員工冬季安全教育不留問題。該車間結合冬季生產危險性高的特點，充分利用班前會和脱產培訓的機會，宣貫冬季安全生產知識，並對不同崗位員工進行有針對性的技能培訓;通過演講、案例分析等形式，對員工進行安全事故教育;組織員工學會辨識本崗位的防凍凝點，瞭解防凍凝措施;組織員工學習和掌握《冬季防凍防凝管理規定》及《突發事件應急預案》，確保裝置安全平穩生產。

關於生產安全的演講稿 篇10

人最保貴的是生命，她對每個人來説只有一次，人一旦降臨到這個塵世上，便再無來生，不能返程，這個簡單的道理，我們每個人心裏都很明白。平安無事的時候，我們不會想到，生命和死亡僅在一瞬間，在血淋淋的事實面前，我們才懂得生命的脆弱與無奈。

年1月3日，省興義市馬嶺風景區陽光燦爛，310名遊客擠進了乘十人的纜車，快要到達山頂的時候，纜繩斷了!纜車墜入山澗，14人從此長眠，21人受傷，惟一毫髮未損的，是個年僅兩歲尚未諳世的孩子。目擊者説，纜車墜地的一瞬間，是年輕的父親將他高高舉起，才免遭劫難;而他的父母卻永遠離他而去。

<<還珠格格>>里美麗的香妃，給大家留下了深刻的印象，她的扮演者劉丹是洛陽人，在年的鐘聲即將敲響的時候，因乘轎車超速出了車禍，還在睡夢中就與深愛她的親人和影迷永別了。

從一個個小煤窯的瓦斯爆炸到一條條公路上沒完沒了的車禍;從“大舜”號的海難事故到焦作錄相廳慘絕人寰的大火……太多太多的血和淚，我們真的感到心靈難以承載。

當我們跨進廠門去上班的時候，是否注意到路邊那幅醒目的標語;高高興興上班去，平平安安回家來。是否想過我們的安全也牽動着我們的父母和親人，他們需要我們關心和照顧，同時也期盼我們平安

我以前在公司一工裝廠還在幹軍工的時候，發生過這樣一起事故，上班前，兩名職工在車間打鬧，不小心碰翻了汽油桶。一個隨意扔下的小小煙頭惹了大禍，“騰”的一下，火苗躥起好高，濺了滿身汽油的陸某頓時成了一個火人，因不能妨受劇烈的疼痛，他拼命地跑，越跑火越旺，等大夥趕來將他絆倒，把火撲滅，他已面目全非，嚴重燒傷。雖然住進上海有名的醫院，也沒能留住他年輕的生命。母親經受不住這沉重的打擊，神經失常了。直到今天，父輩人提起當時的情景還心有餘悸……

不管時代怎樣前進，科技如何發展，安全的警鐘始終要長鳴。安全第一，不是掛在牆上的標語、口號，而是維繫我們生命健康和家庭幸福的保護傘。我們本該學習和運用安全知識做到防患於未然，避免重蹈覆轍，然而，我們當中還有不少人仍把安全當兒戲，即使昨天才被安管人員批評教育過，也不相信那只有千分之，甚至萬分之一的危險會降臨到自己頭上。他們忽視了一個顯而易見的事實:雖然不是所有的麻痺大意、違章操作都會發生事故，但所有的事故，都因麻痺大意、違章操作才發生。

安全維繫着我們每個人的生命與健康，維繫着每個人生命與健康，維繫着每個家庭的幸福與美滿。朋友們，最美好的祝願是平安，最真誠的期盼是安全。安全是一把傘;我們幸福生活的保護傘，朋友們，讓我們共同撐起這把傘，在人生的道路上，一路走好，一生平安!

關於生產安全的演講稿 篇11

日前，動力車間圍繞“安全責任重在落實”的主題，加強安全生產，並以“四項制度”落實為契機，全面開展“安全生產月”活動。

一是結合生產實際，全面開展安全大檢查。特別針對車間裝置關鍵區域、危險點源及新投入的高温凝結水裝置進行重點檢查，並實行安全生產監控與現場施工作業監督相結合，全面排查隱患，杜絕“低老壞”現象。

二是深化現場管理，規範HSE體系運行。加強所轄屬地設備日常維護保養工作，狠抓細節管理，嚴把工藝質量關和安全操作關;同時，針對雨季安全生產，認真做好各崗位雨季防洪防汛的工作部署和各類預案准備工作。

三是建立和完善成本考核機制。圍繞“節能降耗”，加大成本控制力度，細化量化成本項目，根據生產工況，及時調整運行設備，強化全員節約意識。

四是開展各種各樣的安全教育活動。利用班前會和脱產培訓，組織員工學習各類安全知識，並參加“典型事故主題教育活動”、“安全知識答題活動”、“安全演講比賽”、“應急安全演練活動”等一系列安全活動，從源頭上進一步強化員工的安全生產意識。

關於生產安全的演講稿 篇12

尊敬的公司領導、各位同志：

生活中無處不存在安全;生活中無處不需要安全。

安全是一種愛。安全的愛是父母對外出兒女永遠的牽掛，是朋友寄來賀卡上的眷眷祝福，是同事帶着微笑的一聲問候，是陌生人邂逅時的彼此關照，安全更是一種以人為本的社會制度奏出的愛之歌。

安全是一種美。安全的美體現於維繫安全的行為過程之中。一種規範嫻熟的安全行為是美，對安全知識的熟練掌握並在實際工作中運用自如是美，在異常情況下能夠運用在平常的日子裏培養出的正常心態和應變能力瀟灑應對突變更是美。安全的美的本質就在於能夠預防

災害蠢將災害的桶央降到囂徽。狸庸;井而給社會帶來前進的希望和力量，並能淨化人類的靈魂，增強人類的智能。

安全是一種情。安全的情是一種美好的感覺狀態。安全的情不僅僅體現為一種美好的自尊自戀情結，亦體現為對他人個體生命的尊重，更體現為一個國家和政府對民眾的拳拳之心。“為官一任，保一方平安”是情;按章操作，防患未然是情;善待自然，善待自已是情。安全的情更是平常日子裏的嚴於律己，是災難面前的鬥智鬥勇，更是災難之後觀念的更新、情感的昇華、靈魂的涅架、生命質量的提高。

安全是一種理。安全的理是一個社會、一個國家、一個民族用安全文化對生活方式的理性表達。重視安全，尊重生命，是先進文化的體現;忽視安全，輕視生命，是落後文化的表現。安全文化的形成，要靠全社會的共同努力。中華民族有着五千年的燦爛文化，進入新世紀後，必將會創造出更為先進的安全文化。

安全是一種法。安全的法是文明的體現，責任的體現。一個災難重重、動盪不安的社會無疑不是一個文明的有責任感的社會。一切非安全非文明的行為都是野蠻的行為。人類已進入21世紀，野蠻和愚昧早應成為歷史的陳跡。呼喚安全，呼喚文明，是人類社會發展的根本利益。在今天，無論貧富，無論職業，無論城鄉，每一位公民都應尊重他人和自己的生命，都必須承擔維護和保障生產與生活的安全狀態的責任，否則就要受到法律的警誡與懲罰。

謝謝大家!

關於生產安全的演講稿 篇13

一、我廠是兗礦集團生產基地，佔地**平方公里。公司是兗礦集團子公司，資產總額億元，負債率為，共有職工3808人;裝置能力 100 萬噸。

(一)貫徹落實集團公司對抓好安全生產工作的要求，切實履行領導幹部的政治責任、經濟責任和法律責任。

堅持以人為本，牢固樹立“安全第一”，“安全生產責任重於泰山”的思想，認真執行安全生產法律法規，建立健全 規章制度，實現安全生產法制化。

落實 “保安全、保穩定、保市場、增效益 ”的工作方針，安全生產從領導幹部作風抓起，從嚴肅紀律抓起。做好企業一把手“四件事”：第一，始終把握好安全生產的方針、政策和安全生產動態;第二，抓好安全生產責任制的層層落實;第三，督察重大隱患;第四，抓好“三同時”，即新建、改建、擴建項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工和同時投入生產使用。

(二)堅持“安全第一、預防為主”方針，全面落實安全生產責任制。

建立健全了廠、分廠、處室三級安全監督機構，逐級簽訂《安全生產管理目標責任狀》，與經濟責任制掛鈎，實行安全一票否決。關鍵裝置配備安全工程師，分廠配備專職安全員。關鍵裝置、重點部位實行領導幹部定點聯繫制度。對**名專業處室以上管理人員設立聯繫點，檢查安全、瞭解基層情況，指導工作。把加強基礎管理、基層建設和職工基本功訓練的“三基”工作作為安全生產的保障。用制度的“全”與“實”、考核的“嚴”和“細”，把現場管理的各項要求落到實處。

(三)加強風險預防控制，提高裝置本質安全度。

界定了23套關鍵裝置、24個重點部位和553個危險點。定期開展專項安全技術檢查，編制安全檢查技術報告。 建立了重大安全事故和重大災害事故應急指揮系統，下設10個專業搶險救援組。編制《重大事故、災害和突發性重大事件應急處置預案》， 建立了**個專項預案;針對關鍵裝置、危險場合情況編制了237個應急預案。對事故隱患項目實行領導幹部掛鈎責任制，完成治理安全隱患322項。同時，針對新建項目嚴格做到安全“三同時”，確保本質安全。

(四)以人為本，強化安全教育培訓，推進管理創新。

大力開展《安全生產法》等安全法規的教育培訓，教育幹部職工自覺履行六項法律責任。 全體職工認真履行安全生產八項權利和三項義務。認真組織好每月三次的班組安全活動，開展安全管理揭短大討論、專題安全合理化建議等活動，引導職工查找身邊的安全隱患和不安全行為。

(五)完善安全監控系統，對關鍵裝置、重點部位的有效監控管理。

對關鍵生產裝置現場推行巡檢智能化管理;pta裝置區域設置先進的電子門控管理系統;化工罐區及重要生產裝置實施了電視監控系統。

努力方向

堅持以人為本，深入落實安全生產責任。 把傳統管理經驗與現代化管理理念、方法有機結合，積極推進 安全管理由事後管理向過程控制和事前管理轉變。 致力於建立安全管理的長效機制，努力打造安全儀化。 貫徹落實本次會議精神，進一步推進安全生產工作。

關於生產安全的演講稿 篇14

尊敬的各位領導，親愛的員工朋友們：

大家好!

激情的六月、陽光燦爛，一片繁榮景象。感謝各位領導能給我這樣一個機會，能在《安全生產我在行動》這個活動中來發表我對安全的一點看法。有一句話大家都聽過，“高高興興上班去，平平安安回家來”。無論是一個企業的發展壯大，還是一個家庭的温馨健全，平安都是構築企業大廈的基石，是營造家庭温馨的根本。那麼到底安全是什麼 今天我演講的題目就是《安全是什麼》

安全是什麼?安全是一種責任。在其位謀其職，首先要對自己工作負責任。作為一名技術員，我的責任就是認真做好每一樣交底，認真看每一張圖紙，認真做每一項試驗，做到一絲不苟。確保各項工程質量安全。在自己的職責內不出任何安全事故，不留任何安全隱患。做到安全責任大於一切。

安全是什麼?安全是一種態度。安全，對我們南寧鐵路樞紐工程來説是永遠放在首位的，我們經常講“安全第一”。這就是我們的態度，也是我們的原則。安全是保證我們事業順利完成的法寶，安全是我們取得效益的前提，安全對我們來説至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全,不重視安全的後果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一隻放在口頭，只做成標語寫的哪裏都是，我們要實實在在的在思想裏刻上安全第一。

安全是什麼?安全是一種經驗。每出一個事故，都能總結一、二、三等幾條教訓，日積月累，就成了我們的規章。換一種説法，血的教訓換來了我們的規章制度，我們靠規章制度來保證我們的安全。人類之所以進步，就是人類善於總結、並從總結中得到進步。我們也要善於在容易出現問題的時候想一下，別人在處理這樣問題是怎麼做的，我這樣做的後果是什麼?這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。

安全是什麼?安全是一種榮譽。有的朋友很疑問:安全是什麼榮譽?甚至很不以為然，我這裏可以堅定的告訴大家：“對我們鐵路行業來説，安全就是一種榮譽!”在經濟高度發展的今天，旅客們選擇自己的出行方式很重要的一個因素就是安全，我們鐵路企業就是抓住了安全，才贏得了市場、取得了效益，這是我們鐵路行業共有的榮譽。

安全是什麼?安全就是一切。安全怎麼可能就是一切呢?大家都可以想到：沒有安全，我們的生命有保障嗎?我們的企業效益有保障嗎?我們的隊伍穩定有保障嗎?我們的鐵路事業有保障嗎?從小家到大家，再到國家，沒用安全能行嗎?説得實在一點，保證不了安全，我們談什麼家庭幸福?談什麼個人理想?正因為我們把握住了安全，我們才有現在的一切，我們才有美好的明天!

六月的天空蔚藍清澈、六月的鮮花嬌豔芬芳、六月的兒童活潑可愛。致此全國安全生產月之際，我們更要加強自身的安全意識，細節入手保平安。親愛的朋友們，如果你還留戀天空的蔚藍，如果你還眷戀鮮花的嬌豔，如果你還想與家人子女共敍天倫，幸福到老，請牢記：“安全責任重於泰山”!讓我們時時刻刻關注安全、把握安全，平安着、幸福着，度過生命中的每一天!

關於生產安全的演講稿 篇15

各位領導，同事們：

大家好!

安全，是企業一切工作的基礎，是企業提速發展、書寫輝煌的立業之基，是構建和諧社會的本質要求。“關注生產安全，構建和諧礦山”，更是所有礦山人，共同的心願!作為一名採礦安全員，我“深深的感到重視安全”是一種態度、是一種責任、更是一種境界。這種態度、責任，在企業的安全生產中起到了不可低估的作用。為此，在日常工作中應以“責任、務實、態度、執行”為抓手，牢記職責，不辱使命，下大力氣、下硬功夫着力做好安全生產工作。

安全，需在壓力中前行。因為有壓力才有動力，而壓力來自於責任，這種責任出於為了企業的興旺發達和員工的生命安全。審視安全，我們強烈地感受到了“隊興我榮，隊衰我恥”的主人翁責任意識的召喚。安全生產管理，要時刻保持一種奮發有為的精神狀態，以一貫紮實做好各項安全生產精細管理，成績面前不驕不躁，困難面前勇立潮頭，遏制安全生產中出現的任何隱患苗頭，始終做到安全的可控、在控。要永葆一種為企業履行好職責、提供好服務的旺盛的精神狀態，永遠銘記身上所揹負的責任，以只爭朝夕的緊迫感去努力工作，自覺貫徹執行安全生產各項規章制度，用責任撐起安全生產無形而堅挺的網，用責任築牢安全生產的大堤。

安全事故，絕大多數是由違章、麻痺僥倖心理造成的，也就是一切事故的根源出現在我們的思想上、安全意識不足、現場管理不嚴，凡事掉以輕心，依然是引發各類安全事故的主要原因。

如果你正在違章作業，那麼冒險將使你失去家的歡樂;如果你沒有牢記規程，那麼失誤將使你失去家的幸福;如果你不吸取事故教訓，那麼麻痺僥倖將使你失去家的温馨。如果……如果還有很多，我希望這都是假設，事故不是等你準備好了才發生的，它總是不邀而至，不期而遇，即便是最偉大的先知也無法預料。

安全為天，是我們的安全理念。在這個“天”底下我們不得有絲毫麻痺僥倖心理，我要充分的認識到我們所有的工作必須要做到一切為了安全，一切服務安全，一切服從安全，一切保證安全。並把它作為我們管理人員的行為準則。把安全生產比喻成一台正常運轉的機器、那麼我們每一位職工就是每一顆螺絲釘、在生產作業的每個環節、採礦工程的每道工序、都需要我們掌握先進的技術、正規操作、依法按章，都需要我們經常回憶那些含淚帶血的教訓、都需要我們擰緊那顆屬於自己的螺絲釘。

為了國家的寶貴財產，為了父母妻兒的翹首期盼，為了您，為了他，讓我們充分牢記：“個人關係整體，細節關係全局，安全責任重於泰山，職工生命高於一切”的安全理念，正規操作、依法按章、齊心協力、盡職盡責、共同創造安全生產的又一片藍天。

我的演講完畢，謝謝大家!

關於生產安全的演講稿 篇16

尊敬的各位領導，同事們：

大家好!

首先，我認為大家能站在這裏都是幸運的，為什麼這麼説呢?比起現在躺在醫院裏的人，我們是幸運的;比起災區的人們，我們是幸運的;比起九泉之下的人，我們更是幸運的.安全是企業之魂，是企業生存與發展的基礎。員工的人身安全得不到保障，企業就無法發展壯大;公民的人身安全得不到保障，國家就無法繁榮富強。人是以個體的形式出現在社會上的，社會上的每一個公民就如同珠子，和諧頑強的生命力將珠子串起來，形成一個不可分割的生命體。線一旦沒有了生命力，珠子便滑落下來，也就不存在這個生命體了。所以我們每個人無論在社會中還是在企業中的力量是不容忽視的。領導和同志們，作為安監危化系統的一員，有幾起事故我本想忘記，更不願向人們提起，但今天我要再一次提起：1984年12月3日,印度一化工廠，由於工人操作失誤，異氰酸甲酯大量泄露，致使2500多人死亡，5萬多人眼睛失明;20xx年，中石油吉林石化分公司雙苯廠發生爆炸，造成8人死亡，60人受傷，並引發松花江水污染事件;今年8月29日，廣西宜州化工廠爆炸事故，造成20人遇難。幾起化工事故雖然離我們越來越遠，但那一幕幕慘劇彷彿就在眼前，遇難者那一具具冰冷的屍體，一張張因極度痛苦變得扭曲的臉，親人們那一聲聲嚎哭，還在叩擊着我們的心。領導和同志們，幾起化學事故產生的原因雖然不同，但共同點卻都是化工企業安全基礎不牢。基礎不牢地動山搖。在黨的xx屆三中全會上指出：“人命關天，絕不能把人的生命當兒戲”。胡的指示，充分體現了科學發展觀以人為本的核心要求。可是，在現實生活中，少數化工企業，只注重生產，而忽視安全，生產不講科學。土辦法管理，老經驗辦事，無視標準和規範。

人們常説：安規本是血染成。面對成千上萬條鮮活的生命，用鮮“小型分散，血和淚水書寫的操作規程，有的人總是熟視無睹，麻木不仁。少量多次勤運走”，煙花爆竹安全生產的“十一”字訣。短短的十一個字，卻保證了不知道多少企業財產和工人生命的安全。美國杜邦公司是一個生產炸藥的軍工企業，可是杜邦老闆卻敢誇口説：在杜邦公司上班比在馬路上散步還安全，因為杜邦有一整套保證企業安全運轉的規範，即使放一隻桶都要放在指定的圓圈。我們危化處在科學發展觀學習討論時，得出了這樣的結論：危化企業最危險，危化企業難監管，只有安全才能生產，規範生產才能確保安全。鄧小平同志在1988年9月就提出了：科學技術是第一生產力的科學發展觀思想。很多化工事故都是由於設備落後，科學技術低下造成的。實行科技興安，大力引進新工藝，提高安全裝備水平和科技含量，是我們刻不容緩的責任。提高化工設備自動化程度，優化生產工藝，創造一流信息化化工企業，打造數字化化工企業，是化工企業安全發展的唯一出路。

人才是科技進步的第一資源，是安全生產的根本基礎。可是個別化工企業領導對安全工作認識不到位，管理不到位，措施不到位。致使企業管理鬆弛，作風渙散，不講科學，違章蠻幹。但隨着人才強企戰略的實施，人才在企業安全工作中的地位越來越重要，也使安全工作插上了科技的翅膀。領導和同志們，安全沒有後悔的機會，失誤只會留下千古遺憾。在這裏我要大聲疾呼：生命誠可貴，安全大於天。曾給他們講看過的一篇文章，至今還記憶猶新，某火電公司在一化工工廠施工時，一位日本專家曾這樣説施工人員：“你們中國人的確有不怕死的可貴精神，在施工現場有不戴安全帽的現象。在日本，廠長，經理開會時安全帽都系得緊緊的。”這是對違章現象的莫大諷刺。它一針見血地言明瞭一些人安全意識的淡薄與無知，對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴，奉勸可歎的“勇士們”，收起你的蠻幹和無知吧!有人説：安全生產的難點在我們自己，在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理今天。“安全生產月”活動的展開，《安全生產法》的頒佈實施，“兩票三制”的嚴格執行……，這不都是為了搞好安全生產，領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一隻狡猾的狐狸，隱藏着、等待着、觀望着我們的違章行為，伺機侵吞我們健康的生命。“在崗一分鐘，安全六十秒”，我們每個人都應該做到這一點。誰都清楚，燦爛的青春之花，會在安全的沃土上開的絢麗多姿，也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來，我們每個人該走的路還很長，肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下，我們的一舉一動應當更穩健更成熟。當我們看見紅豔豔的驕陽拔地而起，金色的沙漠上管道縱橫……，每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。

我們一定會情不自禁地感歎：生命竟是如此美麗而精彩!然而，有兩個字是至關重要的，因為如果沒有這兩個字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這美好的一切，這就是安全!做為監管安全的工作人員，讓我們記住這些慘痛教訓吧!讓我們按照詹局長，在兩局科學發展觀學習實踐活動專題輔導報告中提出的要求，更加努力學習，全面提高素質，打牢化工行業安全基礎,真正構建化工行業安全生產長效機制。按照科學發展觀的要求，進一步解放思想，增強憂患意識，責任意識，為構建化工行業安全長效機制，為建設和諧而努力奮鬥!我的演講完了，謝謝大家!

關於生產安全的演講稿 篇17

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好，我來自運維檢修部，很榮幸能夠參加今天的演講會，我演講的題目是盡責任、為安全。

蘇軾的一句“但願人長久，千里共嬋娟”曾讓古今多少人唏噓不已，孫悦的一曲《祝你平安》傳遍了大江南北多少人的耳畔，而簡簡單單的一聲“好人一生平安”又道出了多少人最平凡的心聲。滾滾紅塵三千丈，世間最珍貴的東西莫過於生命，一生所求莫過於平安健康。然而當一個個觸目驚心的安全事故傳來的時候，當警鐘長鳴於耳畔之時，我不禁在想，到底是什麼造成了這一個個慘不忍睹的事故，是安全意識的淡薄?是習慣性的違章操作?還是責任心的缺失?今年以來，接二連三的電力安全事故讓我們電網人面臨着嚴峻的安全考驗，那麼我想問一句，安全是什麼?什麼是安全?

安全，百度百科上是指不受威脅、沒有危險、危害、損失。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保障，身體免於傷害，財產免於損失。安全就是生命，忽略了安全，就像失去了生命。

安全生產是企業的管理重點，是企業發展的根本保障。企業要搞好安全生產工作，就是要時刻把安全放在心中。對於我們電力員工而言，安全就意味着電力系統的穩定，安全就意味着工廠機房、千家萬户的電力暢通，安全就意味國家財產的萬無一失!不講安全，不懂安全，哪怕是一次小小的誤操作也會使國家經濟蒙受巨大的損失;忽視安全，不要安全，哪怕是一個小小的意念也會讓操作中的生命處於危險。正是“安全”陪伴我們走過了風風雨雨，正是“安全”保持着我們電力行業高速、迅猛的發展，也正是“安全”讓我們牟平電力不斷邁向新的輝煌!

説到這裏，可能會有人奇怪，安全是很重要，可是安全與責任有什麼聯繫呢?安全為什麼需要我們在平凡的崗位上盡職盡責?

“安全”與“責任”看似毫不相干，卻密切相聯。安全天天講、日日談，為何事故還層出不窮?責任人人有，為何具體落實卻分不清?

仔細想想，我們有縝密的反事故措施，有嚴格的工作條例，有完善的規章制度，那是如何發生的事故?通過統計各類事故，我們不難發現除不可抗拒因素造成的事故外，絕大多數事故都是由於違反規章制度，安全措施執行不到位造成的。我想如果能做到執行到位的話，眼下這些規章制度足以杜絕各類事故的發生!

具體説到執行環節，我想“責任”兩字的重要性就不言而喻了。一個有責任感的人不會視生命如糞土，他更會在保護好自己的同時，提醒同事注意安全;一個有責任感的人不會對設備隱患視而不見，他會及時通過各種工作流程處理缺陷。頻繁的事故給人們帶來了巨大的傷痛和損失，那麼我們用什麼來安慰死難者家屬、用什麼來彌補事故造成的巨大損失?是責任，在平凡的崗位上盡職盡責!防微杜漸，杜絕悲劇再次發生!

責任是一種使命、一種保持企業穩步發展的使命，因為有使命，我們把電網建設的越來越堅強。 責任是一種義務。一種保證電網設備和職工人身安全的義務。因為有義務，我們時刻小心，不放縱任何一點違章行為。一個有良知的人是能夠承擔起社會所賦予的責任，一個優秀的團隊定能用“責任”撐起“安全生產”這片藍天。

我是一名電力員工，和大多數人一樣，在平凡的崗位上，幹着平凡的工作。但是，在安全生產的長路上，我們每個人都是不可或缺的。我們要勇擔自己的責任，盡職盡責，關愛生命，關注安全，對親人負責，對企業負責，對國家負責，用責任去譜寫電網事業更加輝煌絢麗的篇章。

安全就是生命，忽略了安全，就像失去了生命。一首《祝你平安》的歌曲，電視劇《渴望》中一句好人一生平安的祝福，為什麼會喚起億萬百姓的共鳴?就是因為它反映了百姓的心聲。健康、平安是生活賜給每一個懂得它意義的人的最好禮物，這就是幸福!

生命的美，生命的可愛，需要我們的珍視。如果不珍視短暫的生命，不好好把握健康的身體，她便飛逝了!不要等到失去的時候才知道珍惜!珍視生命，關愛生命，就是對親人的愛，對企業負責，對國家負責。關愛生命，我們首先要做的就是關注安全!

安全，是母親手中密密縫的針線;安全，是父親慈愛的關懷;安全，是妻子殷切的叮嚀;安全，是兒女純真的期盼;安全，是戀人脈脈含情的思念……安全，是牽掛、是企盼、是人類最真摯的愛;安全，是人類社會文明和進步的象徵，是人類社會追求的永恆主題。

安全，雖然只是簡單的兩個字，卻承載着人類歷史最大的重量。社會的發展，國家的富強，經濟的騰飛，人類追求的地位、財富、愛情、幸福……所有的美好，都是以安全為基石的。只要我們想一想，一次事故將會給一個家庭帶來多大的災難，給一個企業、一個國家帶來多大的損失，我們就可以掂量出安全的份量!所以我們説：關愛生命，首先要關注安全!

關注安全，要從我們生活、工作中的點點滴滴做起。我們在日常生活中使用電源、煤氣、駕駛汽車、走路……在工作中進行的各種操作、下達指令、登杆作業……等等，都與安全息息相關，稍不注意，就會釀成事故，鑄成大錯。安全是保護我們生命與健康的重要屏障，我們要把安全看作是吃飯、喝水一樣，是日常工作和生活中必不可少的東西。所以，無論我們在幹着什麼，都要時刻想着安全，注意着安全，任何時候都要遵章守紀，牢記安全第一，真正做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。那麼，我們的生命和健康才可以得到保障，我們的生活和生產才能達到安全的目的。

安全在我心中，安全在我們每一位電力職工心中，它意味着什麼?安全就意味着電力系統的穩定，安全就意味着工廠機房、千家萬户的電力暢通，安全就意味國家財產的萬無一失!不講安全，不懂安全，哪怕是一次小小的誤操作也會使國家經濟蒙受巨大的損失;忽視安全，不要安全，哪怕是一個小小的意念也會讓操作中的生命處於危險。正是“安全”陪伴我們走過了風風雨雨，正是“安全”保持着我們電力行業高速、迅猛的發展，也正是“安全”讓我們牟平電力不斷邁向新的輝煌!

安全生產，人人有責，這絕對不是一句空話，是多少先輩們用血的教訓換來的經驗總結。電力行業屬高危行業，同時關乎國計與民生，安全生產顯得尤為重要。如何把安全與生產結合起來呢?我認為首先要把安全變成一種責任，把這種責任銘記於心，在心中樹立起牢固的安全意識，並結合安全規程落實到電力生產過程當中去，實現安全與生產的結合，做到生產不忘安全，安全才能生產。只有這樣，才能防微杜漸，才能儘可能的避免悲劇的發生;只有這樣，才是對自身的負責，才是對企業的負責。

俗話説：“前車之鑑，後事之師”，生命不再重來，安全責任重於泰山。我們電力的《安規》是我們電力人用血換來的教訓，《安規》裏的每一條都是血淚史，那麼多的教訓難道還不能讓我們把珍惜生命，杜絕違章銘刻在心嗎?詩人問：“是生存，還是死亡”;哲人説：“艱難和困惑是生命的本身”;我要説：“是安全!是安全在無私捍衞着我們的生命，是安全在給予我們無限的力量，是安全換來我們的幸福美滿，是安全在維護我們生存的權力。

我的演講完畢，謝謝大家!

關於生產安全的演講稿 篇18

人最寶貴的是生命。只有生命才會創造奇蹟。沒有生命，一切無從談起。安全責任，就是生命的保護神!責任讓家庭寧靜安全、愛意盈盈!責任讓工作更有戰鬥力和競爭力!責任讓社會平安穩健發展!一句話：安全工作需要責任，責任讓美麗的生命健康永恆!讓我們手牽着手共建安全堡壘，肩並着肩共鑄鋼鐵長城!

安全繫於責任，責任重於泰山。失去了責任，隨之而來的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，是企業的泥潭，是社會無法承受之重。責任多一分，隱患少十分。讓我們一起，擔起責任，守護健康，呵護生命!

一個個悲情的瞬間、一聲聲哀痛的呼喚，像一塊塊寒冷的冰，撞擊着我們的眼球，刺激着我們的神經，攪動着我們的心靈。我們嘗試讓安全領域的反面陰影擺脱正面光環的掩蓋，呈現於世人眼前，希望對人們形成一種記憶的刺激與強化，刺激人們對那些忽視安全事件的長久記憶，刺激人們對不可推卸的安全責任的重新認識。不管你在什麼崗位，不管你從事什麼工作，請看到事故的危害、平安的可貴。讓我們用責任，來呵護身邊每一個生命吧!

凡事都應遵循法規、準則，安全也不例外。幸福和痛苦，僅在一念之差，只緣於你觸碰了那本不該碰的“高壓線”。安全關乎你、我、他，任何一個環節的缺失，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的無辜生命為代價，在崗一天，就要盡職一天。崗位上的一時疏忽，也許留給你的是一世的苦痛與不幸。

安全責任，重在落實。這八個字，除了帶給我沉甸甸的感覺之外，再無其它。

最近，一直在很費心思的琢磨：我們究竟應該如何進一步推進安全責任的落實;如何創新安全管理機制：如何做到結合實際，如何真正避免安全工作成為一頁泛黃的紙張。思考這些問題的目的很明確，就是為了安全。一切為了安全。

縱觀歷往，因為這樣或那樣的原因導致的安全事故，事後分析原因、總結經驗、取得教訓，大多都是因為人的安全意識未到位、物的隱患未消除系列問題所致。事故發生的原因不管是什麼，但都不是大家所願的。

既然發現問題，就要想辦法解決問題，而不是放任問題而不顧，一味地追究責任，急於懲處責任人。對於已經存在的事實，我們不能推諉卸責，相反地，應該理性面對，有所擔當，敢於擔負責任;遇到問題迎難而上解決問題，儘可能的將傷害減至最小範圍內，盡最大努力將傷害和損失減至最小範圍內。

不能低水平的重複。那麼，對於事故的發生我們是否也可同樣做到如此，杜絕事故的頻發?

從以往發生的事故案例中，我們可以找出或者看到當下發生事故的身影。我們無法做到未卜先知，卻可以通過事後所總結的經驗教訓，透過現象看本質，做到防微杜漸，確保我們日後不再重蹈其覆轍。

安全問題要日日講、月月講、年年講、重複講，堅持用常態化的教育牢固人的安全意識，用鐵一般的制度保證安全弦緊繃，用刻不容緩地執行保證安全責任的落實。

人最寶貴的是生命，生命對於每個人來説都只有一次，當我們有時聽到看到工作和生活中，一個又一個鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時候，無不為他們感到惋惜。如果他們在工作是能注意一下，旁邊有誰提醒一下，也許，許多事故可以防範，悲劇就不會上演。然而，沒有也許，一次的疏忽將會讓你後悔終身。前車之鑑，後事之師。如果我們不能從這些慘痛的事故中吸取經驗教訓，那麼事故也許會在某天不期而遇。

責任重於山，許多安全事故的發生，並不在於制度的缺失，而是在於責任意識的淡薄，在於管理安全工作的不到位，將責任落實工作作為主題，可謂是切中要害。

安全責任重在落實，應着力完善安全責任制，保障安全責任傳遞到崗、落實到每一個人，同時，努力提高人員的安全意識和技能，加強對外協隊伍的管理，強化組織績效考核促進責任落實，深化安全思想保障工作。

總之，一切事故都可以預防，只要我們有強烈的安全意識，自覺地遵守各項規章制度，強化責任落實，對自己的安全責任做到心中有數，實時掌控，那麼安全就一定有保證。