酒店會議通知範文範例

酒店會議通知如何擬寫?那麼，下面請看小編給大家分享的酒店會議通知範文，供大家閲讀參考。

酒店會議通知範文1

一、會議時間

XX年6月29日至7月2日(29日報到，2日13:00前離會)。

二、會議地點

xxx四季花園酒店，地址：xxx市濠西路1號(電視塔對面)，前台電話：xxxxxxxxxx，xxxxxxxxxxx。

三、會議內容

l政府相關領導介紹宏觀經濟振興政策和形勢分析;

l商會介紹今年前4個月我國家紡出口特點;

lxxx市外經貿局介紹xxx家紡產業基地建設、發展情況;

l商會介紹近期國外貿易保護動向和巴西對化纖毯反傾銷及企業應訴情況;

l美國棉花協會介紹美國家紡市場調查情況;

lxxx企業介紹公司發展經驗;

l企業自由發言，介紹當前出口所面臨的主要困難及意見建議等;

l參觀xxx疊石橋家紡城。

四、會議費用

(一)費用標準

1、住會企業：包括住宿費、餐費、會議費、資料費、參觀等項費用，企業1900元/人，如需住單人間加收單間費700元/人。

2、不住會企業：包括會議費、資料費、會議當天餐費(中餐、晚餐)，企業600元/人。

(二)繳費方式

1、現金：與會代表可在報到時一次性現金交清會議費用。

2、匯款：與會代表於6月12日前將會議費匯入我會賬户，商會賬户，開户行：農行北京分行潘家園支行，户名：中國紡織品進出口商會，帳號：xxxxxxxxxxxxx(網上匯款帳號前加11)。

五、會議交通

為方便企業參會，我會於6月29日在上海虹橋機場接機，下午17：00統一前往xxx，7月2日(離會)早7：00在xxx四季花園酒店送機，統一前往上海虹橋機場(預計9：30到達)，請相關企業提前安排行程。

另外，北京、廣州、廈門、深圳、武漢、鹽城、成都、義烏等省市與xxx市互通直達航班，企業無需在上海中轉。

請企業派相關負責人員參會，並務必於6月12日前將“會議回執”傳真至我會。

我會聯繫人：xxxx，電話：xxxxxxxxxxxxxx，傳真：xxxxxxxxxxxxxxx。

會議回執

中國紡織品進出口商會

XX年5月27日

酒店會議通知範文2

酒店各部門：

20**年已過半，為總結上半年的工作，理順下半年工作思路，酒店決定召開年中工作總結會議。

一、會議時間、地點7月26日下午3：00—4：30，會議中心一樓會議室

二、參加會議人員酒店全體員工

三、會議內容

1、責人分別作上半年工作總結。

總結材料要言簡意賅，突出上半年工作中的經驗教訓，明確下半年的目標及任務。每人的發言時間控制在5分鐘左右。

各部門發言次序：

廚房部、

餐廳部、

客房部、

營銷部、

財務部、

人事部、

採購部、

設備部、

保安部

2、總經理**作全酒店工作總結。

四、會議要求

1、提前10分鐘點名，各部門值班及請假人員名單提前一天交人事部。

2、遵守會場紀律，關閉通訊工具。

**大酒店

酒店會議通知範文3

xxx集團下屬各酒店：

20xx年即將劃上一個句號，這一年來，在全體員工的共同努力下，公司的發展取得了歷史性的突破。為了全面總結回顧即將過去一年的工作，及時研究部署明年的工作，現就做好20xx年各公司工作總結大會事宜通知如下：

一、 時間：20xx年xx月

二、 地點：xx九號、八味坊、天禧火鍋

三、 參加人員：各酒店全體員工

四、 會議內容：年終總結及表彰

五、 大會要求：天禧九號、八味坊、天禧火鍋組織各店員工召開年終

總結大會及組織員工會餐。

六、 工作總結的主要內容：

1.員工個人工作總結：請部門經理通知部門員工完成書面的總結報告並提交給部門經理，提交報告時間應在 年 月 日前。員工的工作總結應關注崗位要求，回顧入職多長時間內的工作感受、對公司的熱愛、工作上有何實質性的進步，明年的工作計劃以及未來的理想。

2.公司總經理、店經理、各部門經理、部門主管的公司級部門工作總結。就各部門工作範圍，一年來完成的年度工作任務、業務進展、市場開拓等情況與上一年工作進行對比分析，找出亮點創新點和突出

的實際效果，不但要有“做了什麼” ，要有“做出什麼成效” ，有何實質性提高，取得的主要成績和做法，分析工作中存在的問題和薄弱環節，汲取的經驗教訓以及下一階段開展工作的建議。

1) 20xx年的工作思路、工作重點、難點以及完成20xx年工作任務將採取的應對措施和方法等。

2) 對公司發展的建議和意見。

七、工作總結的具體要求：

1.總結既要全面，又要突出重點;各公司經理、部門的總結既要與20xx年度的工作，在數量、質量上進行對比分析，用準確的數據體現工作成績，又要對取得成績的經驗進行客觀分析總結。

2.總結工作經驗，找準存在的主要問題，重點查找問題和差距，分析原因，提出改進措施。

3.總結要求條例清晰，重點突出，數據真實。

4.各公司要高度重視年終總結工作，本次總結將作為公司優秀員工評選、人員留用和晉升的重要依據之一，按照通知要求，於 前以部門為單位將總結報告交至各公司人事部，由各公司人事部統一上交至總經辦。

特此通知

xxxx控股有限公司

年 月 日