質量月表彰大會總結

篇一：

9月5日，志高中央空調20xx年質量月總結暨表彰大會圓滿舉行，來自營運與品質部、製造中心、研發中心、營銷中心等管理幹部、骨幹員工、車間班組長代表共同出席了會議現場。公司副總經理王峯、營運與品質部總監童志軍、研發中心總監高德福對活動競賽獲獎人員進行了表彰，以資鼓勵。

本屆質量月主題為品質出自我手，我以“質優為榮、質劣為恥”，通過組織舉行技能比武、全員質量改善提案、市場質量摸底、質量文化活動、質量標兵評比等一系列活動，增強全體員工對質量重要性認識，發現一線技能導師，樹立質量標兵，持續完善公司品質改善，營造良好的質量氛圍。活動參與者經過多輪的角逐，最終評選出車間技能比賽一等獎、質量文化活動一等獎及最佳辯手、質量改善提案獲獎者、質量標兵班組長等獲獎者共計48名。

品質是企業賴以生存的重要因素，它不僅體現在產品質量的基本要求，更體現在產品的設計水平、製作水平、工藝水平、服務水平等方方面面。根據公司來自內外銷市場前線的反映，志高中央空調的品質正在逐年提升，客户滿意度也因此有所改善，這對於志高來講是一種鼓勵但同時也是更高要求的鞭策。在會議上，營運與品質總監童志軍表示持續改進方是品質提升的根本，接下來，公司將通過引入大客户質量管理、加強新產品測試評價、完善員工自互檢激勵考核制度、加強日常稽查監控、提高品質人員技能意識等多項措施大力提升品質水平，增強企業綜合競爭能力。

一直以來，志高中央空調憑藉着優異的產品質量、完善的服務體系屹立於市場。一年一度的“質量月”不僅僅是一種活動形式，更是志高對客户與用户的一份責任與承諾，因此我們不曾也不敢有所懈怠。品質成於細微，持續改進築就卓越品質，志高中央空調做得到!

篇二：

九月份大明系統組織開展了“夯實基礎，提高質量，滿足客户要求“為主題的質量月活動。10月18日，為鞏固活動成果，全面提升質量管理水平，集團組織召開質量月活動工作總結表彰大會。

首先，在集團及生產部門領導的陪同下，周克明總裁親自深入生產現場巡視檢查質量月活動成果，並給予了眾多意見與想法。

隨後，總結表彰大會正式開始，會議由集團人事總監夏偉忠主持，各系統各部門領導代表參加了此次會議。

會議開始，江蘇大明總經理福井勤作總結性發言，針對各部門在質量月所作所為進行了整體概況。福井勤總經理在發言中指出，質量對企業的發展至關重要。本次質量月活動僅僅是一個開始，大明集團將在接下來的生產工作中把提高質量作為任務，把質量意識植入到每個員工的日常操作中去，更好的在今後的生產中把每一件產品做好。

緊接着，江蘇大明副總經理王小建、大明重工總經理王健、江蘇大明計劃部部長張帆分別就生產系統、大明重工、銷售系統在質量月所作的內容進行了詳細彙報。

最後，大明集團副總裁鄒曉平為本次質量月期間的技能大賽與徵文比賽獲獎者頒發榮譽證書。

篇三：

20xx年8月3日，山東新華電腦學院20xx年教學質量月總結表彰大會在學院教學樓二樓會議室舉行，我院院長陳小忠，院長顧問都興福，東西校區主任鞏龍廣、王景旭，教務處主任陳偉紅，以及各相關職能部門負責人、學校專職督導、教學大賽參賽教師等出席此次會議。

陳小忠院長對“20xx年教學質量月”會議作了總結講話。首先肯定了我院舉辦“教學質量月”對於廣大教師在專業提升、課堂教學質量方面起到的積極作用。繼而詳細總結了本屆教學質量月的各項活動，他指出：本次教學質量月，以多樣化的形式、廣泛的參與面收到了很好的成效。同時陳院長還歸納了本次質量月的四個特點：活動主體參與面更廣;課堂教學競賽體現出多樣化特徵;質量月加入學生的學科活動，讓質量月提升的效果最終在學生的學科活動中得以印證;教學開放日的開放程度更深。

在國家大力提倡發展職業教育的大背景下，對於今後的教育教學工作，陳小忠院長提出幾點意見：首先是着力“兩個提升”，提升教師的教育教學能力，提升學院的管理水平;二是增強“三種意識”，增強責任意識、服務意識、問題意識。抓好“質量、人才、學術、特色、文化、開放”6個關鍵詞，以教師教育為特色，走改革創新的發展道路，為把學院建設成為專業性技能教學研究重點學校而奮鬥。

同時，大會還表彰了我院“金牌講師”趙海濤、韓潔、高燕;“訪問導師”孫春光、林兆勝;“教師系統研發專項項目”獲獎老師胡靜、郭天強、孟磊、喬方輝、王蕊;以及“新華教育集團第二屆創就業指導課教學大賽”獲獎老師謝婷婷、胡靜、常廣永12名老師。

提高教學質量是我院永恆的主題，提高教學質量事關學院的生存與發展。我院課堂教學質量常抓不懈，形成制度，重視務出實效，讓師生受益，不掉以輕心，馬虎應對;努力改革創新，多育英才，形成了專業的辦學特色，切實提升了我院人才培養質量。