副總經理人事任命通知（精選18篇）

副總經理人事任命通知 篇1

為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：

任命為公司副經理，全面負責公司的管理工作。

任命為生產部經理，負責全面主持公司的.生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，並承擔執行公司制度及工作指令的義務。

任命為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

任命為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備製作、原材料和成品檢驗等。

本任命書自20xx年7月16日起生效。

特此通知。

X有限公司

20xx年10月8日

副總經理人事任命通知 篇2

經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈：

任命為常務副總經理，主持公司日常經營管理工作；所轄部門聘任、培訓、罷免、考核管理；處理公司內外關係問題協調等工作。

以上任命決定自發布之日起即開始執行。

特此通告！

總經理/董事長籤批：

X有限公司

20xx年10月8日

副總經理人事任命通知 篇3

經公司經董事會（或股東會）討論決定，現聘任_______人為本公司的常務副總經理，從_______日起赴任。聘期_______年。

董事長簽名

蓋公司公章

日期

副總經理人事任命通知 篇4

公司各部門：

根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批准！

茲現任命：先生兼任x有限公司x市場營銷總監；並負責監督督促和推廣在全國的售前、售中、售後等服務工作。

以上現任命書自20年xx月xx日日起即開始執行。

20xx年xx月xx日

副總經理人事任命通知 篇5

各位員工：

根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批准！

茲任命：先生兼任x有限公司總監；並負責監督督促和推廣在全國的售前、售中、售後等服務工作。

以上任命書自x年xx月xx日日起即開始執行。

x年xx月xx日

副總經理人事任命通知 篇6

公司各部門：

因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公佈：

1、原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，並履行該職務全部職責

2、原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作

3、樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作

備註：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）

以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

特此通告

20xx年xx月xx日

副總經理人事任命通知 篇7

關於杜依和等同志職務任命的通知

各部門各公司員工：

根據個人在試用期間的工作能力及出色表現，經公司領導研

究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正，並任命如下：

任命杜依和為市場運營部招商部經理，對分管總經理助理謝

克江負責，全面負責香江物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；

任命楊麗敏為財務部經理，對公司董事會及總經理關明明負

責，全面負責公司財務及相關各項工作；

任命侯麗娜為行政人事部經理，對分管總經理助理謝克江負

責，全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。

任命下達，即日生效，特此通知。

吉林省香江物流有限公司

20xx年5月4日 呈報：吉林省香江物流有限公司董事會、董事長、總經理

抄報：公司總經辦、財務部、行政人事部、工程部、市場運營部

副總經理人事任命通知 篇8

根據工作需要，經公司集體研究，經理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質量、環境、職業健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：

一、按照《質量管理體系 要求》、《環境管理體系 要求及使用指南》、《職業健康安全管理體系 規範》等標準規定組織建立、實施、保持和完善管理體系。

二、配合公司經理及分管配置、協調、調度管理體系運行過程中所需的資源。

三、負責與管理體系運行相關的各方（包括公司內部和外部）協調與聯絡工作，提高員工滿足顧客要求的'意識。

四、向公司經理及分管彙報管理體系運行情況，為持續改進管理體系決策依據。

五、主持管理體系內部審核，組織監督檢查。

六、協助公司總經理組織籌備管理評審工作。

特此通知！

x有限公司

20xx年xx月xx日

副總經理人事任命通知 篇9

為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命： 任命為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。 任命為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，並承擔執行公司制度及工作指令的義務。

任命為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。 任命為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備製作、原材料和成品檢驗等。

本任命書自20xx年7月16日起生效。

特此通知

X有限公司

20xx年7月16日

副總經理人事任命通知 篇10

根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批准!

茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;並負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售後等服務工作。

以上任命書自___年____月____日日起即開始執行。

________有限公司

___年____月____日

副總經理人事任命通知 篇11

公司各部門：

為了解決目前公司經營狀況，經公司研究決議，決定對以、來進行新的`人事任命，現予以公佈：

任命為xx有限公司為公司市場部經理，負責公司各門店市場各項工作。

任命為xx有限公司為公司門店部經理，負責公司門店部各項工作。

本任命書自20xx年xx月xx日起生效。

特此通知。

x有限公司

20xx年x月x日

副總經理人事任命通知 篇12

公司各部門：

根據公司的戰略發展需要，經研究決定，現對以下人事做出調整任命：

1、任命孫德生先生為質量保證工程師，負責公司質量監控部門的全面管理工作，並履行該職務全部職責；

2、任命丁建先生為設計工藝質控責任人和焊接質控責任人，協助該質量保證工程師開展各項質量管理工作，並履行該職務全部職責；

3、任命關維建先生為材料零部件質控責任人和熱處理質控責任人，負責公司原材料的質量工作和熱處理工作，並履行該職務全部職責；

4、任命蘇海洋先生為無損檢測質控責任人，負責公司壓力容器探傷檢測的方面工作，並履行該職務的`全部職責；

5、任命楊雨華先生為檢驗與試驗質控責任人，負責公司產品的檢驗和試驗打壓的工作，並履行該職務的全部職責；

6、任命劉冠軍先生為其他過程質控責任人，負責公司的其他方面的工作，並履行該職務的全部職責；

7、任命張曉哲先生為理化質控責任人，負責公司的理化方面的工作，並履行該職務的全部職責；

該部門所開展的各項工作，直接向董事長、總經理報告，希各相關部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發之日起生效。

特此通知。

x有限公司行政人事部

20xx年09月01日印發

副總經理人事任命通知 篇13

公司各部門、各分公司：

根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

任命______女士做總經理助理，免去______女士______分公司總經理職務。

任命______先生做______分公司總經理，免去______先生________部門經理職務。

以上任免調整自通知發佈之日起開始執行。

二〇____年____月____日

副總經理人事任命通知 篇14

各部門各公司員工：

根據個人在試用期間的工作能力及出色表現，經公司領導研究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正，並任命如下：

任命杜依和為市場運營部招商部經理，對分管總經理助理謝克江負責，全面負責香江物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；

任命楊麗敏為財務部經理，對公司董事會及總經理關明明負責，全面負責公司財務及相關各項工作；

任命侯麗娜為行政人事部經理，對分管總經理助理謝克江負責，全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。

任命下達，即日生效，特此通知。

吉林省香江物流有限公司

20xx年5月4日

呈報：吉林省香江物流有限公司董事會、董事長、總經理

抄報：公司總經辦、財務部、行政人事部、工程部、市場運營部

副總經理人事任命通知 篇15

公司各部門、各分公司：

根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

任命______女士為總經理助理，免去______女士______分公司總經理職務。

任命______先生為______分公司總經理，免去______先生________部門經理職務。

以上任免調整自通知發佈之日起開始執行。

3.任命李同志為公司組織人事部經理，負責公司人事幹部任免、調配等工作。

4.任命肖同志為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。

5.任命黃同志為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。

6.任命王同志為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。

本任命書自20____年8月1日起生效。

特此通知。

希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。

20____年____月____日

________有限公司

副總經理人事任命通知 篇16

因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公佈：

1. 原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，並履行該職務全部職責

2. 原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作

3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作

備註：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效) 以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

特此通告

20____年____月____日

________有限公司

副總經理人事任命通知 篇17

東莞 [20xx]003號

關於人事任命的通報

根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

原*部門區域經理，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的`整體運營，策劃、採購、新店選址、新店開張籌備。

任命為營業部門副經理，負責營業廳的接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常後勤工作。

原城區營業廳店長，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。

以上任命自20xx年xx月8日起生效，希望以上員工儘快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

特此通知！

二○xx年十月八日

主題詞：任命 營業 通報

20xx年xx月8日發

副總經理人事任命通知 篇18

根據《中華羣眾共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規則，經董事會選舉並任命下列同道為有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。 本屆董事長任期自公司贊同成立之曰起1年。

本屆董事長：

董事會成員簽字：

姓名 簽字