公司終止合同通知書（通用5篇）

公司終止合同通知書 篇1

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依據《勞動合同法》第36條的相關規定， 公司於年月日與您提出協商解除此前 與您訂立的勞動合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)，您予以同意。經協商一致後，您的勞動合同於 年 月 日解除。您需要結算一下薪資和補償金事項：1、您薪資結算至 年 月 日;計 元;2、此種情形下公司需要支付您相當於 月工資的經濟補償金，計 元。您需要辦理以下交接手續：1、 ;2、 ;以上事宜完成後，按照公司離職規定辦理離職手續。

公司

年 月 日

注：本勞動合同解除書一式兩份，公司和勞動者各持一份，具有同等法律效力。

公司終止合同通知書 篇2

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依據《勞動合同法》的相關規定， 公司依法解除此前與您訂立的勞動合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)。解除您的理由是：

1、過失性解除在試用期間被證明不符合錄用條件;嚴重違反公司的規章制度的;嚴重失職，營私舞弊，對公司造成重大損害;員工同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經公司提出，拒不改正的;因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動關係無效的;被依法追究刑事責任。

2、非過失性解除患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事另行安排的工作;勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

公司終止合同通知書 篇3

各位領導以及同事：

為方便工作溝通與交流，統一管理集團公司各種信息，增強信息安全性，提升企業品牌形象，請各位員工即日起統一使用集團公司企業郵箱進行郵件發送，現將具體事項通知如下：

1.市場部為企業郵箱系統的綜合管理部門，負責郵箱設置、賬號分配、空間及監督使用，保障系統正常運行;

2.開原亨泰化工有限公司企業郵箱後綴為"，開原亨泰製藥有限公司企業郵箱後綴為“@”，用户名按照各個部門已經分配完畢，請查看附件進行確認;

3.企業郵箱僅用於與集團公司相關的業務。今後各級人員在向公司傳遞報表、文件或圖片資料等信息時，必須發往統一的企業郵箱;各人員對外發送郵件也必須使用企業郵箱完成;

4.為保護信息安全，請各企業郵箱使用人在獲得郵箱的第一時間內修改密碼，密碼以字母、數字的組合為好;

5.嚴禁將企業郵箱用於網站、論壇等的註冊，防止垃圾郵件對企業郵箱的侵害;

6.郵箱使用説明下載隨本通知一併下發，詳見附件，請大家遵照執行。

企業郵箱賬號和初始密碼已由市場部統一設置並已下發至各部門，如有疑問請與市場部王博文聯繫，聯繫電話：024-25520802。

特此通知。

市場部

20xx年10月17日

公司終止合同通知書 篇4

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承蒙貴公司多年來對我公司的鼎力支持與厚愛，使我公司得以良性持續發展，為適應市場和公司戰略發展需要，從20xx年1月18日起，將原公司有限責任公司變更為商貿有限公司，原公司的一切業務由新公司相應接替，因公司名稱的變更給您帶來的不便敬請諒解，名稱變更後的新公司將一如既往為您提供優質的服務，謝謝合作。

有限責任公司

*年**月**日

公司終止合同通知書 篇5

茲有我公司生產部員工，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，並且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規定，屬於嚴重的違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。

再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態度，以飽滿的精神狀態投入到工作當中。

特此通知

北京X有限公司

二零xx年三月七日