公司旅遊通告怎麼寫（通用19篇）

公司旅遊通告怎麼寫 篇1

各位員工：

大家好!為感謝公司所有員工的辛勤工作，增強團隊凝聚力，公司決定組織員工旅遊，只要年滿一年者，均可參加，如有事不能參加者請提前告知人事部。旅遊日期定為5月15日至5月17日，旅遊地點為江西廬山。旅遊具體事宜另行通知!

特此通知。

人事部

20xx年5月11日

公司旅遊通告怎麼寫 篇2

尊敬的金融用户：

您好!

為豐富員工的業餘生活，消除員工的精神疲勞，從而為廣大客户提供更優質的服務，地標金融將於1月16日、17日(週五、週六)組織出外旅遊，共計兩天。1月19日(週一)正常上班。為便於廣大用户提前做好資金進行安排，現將外出期間地標金融工作安排公佈如下:

1、外出期間有客服將在旅途中值班

16日 在線服務時間為09:00-11:00和14：00-16：00

17日在線客服服務時間為 15:00-17：00和19:00-21：00

其他時間段請撥打客服熱線諮詢

同時您也可以把您的問題和聯繫方式發送離線消息給客服，我們會第一時間給您答覆。

2. 外出期間註冊、發標、投標、回款均正常，不受影響。

3. 關於提現、到賬：外出期間到期產品還款時間不受影響，提現操作的到賬時間跟以前一樣。請各位用户安排好資金計劃，如有不便，敬請諒解。

感謝您對我們的支持與厚愛!地標金融全體成員衷心祝您身體健康，閤家歡樂!

金融團隊

20x年1月15日

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公司旅遊通告怎麼寫 篇3

為感謝全體員工為公司發展所付出的不懈努力，增強員工的凝聚力，豐富集體生活，讓員工在繁忙的工作中放鬆身心，以更飽滿的精神更積極的態度面對生活，面對工作。也為了增進同事之間的交流與溝通。經公司領導同意，特組織全體員工到廣州長隆歡樂世界一天遊。凡屬博世機電設備公司在職員工，均可免費享受此福利。

旅遊相關事宜如下：

一、活動時間：20xx年5月24日(活動為期一天)。

二、活動地點： 廣州長隆歡樂世界

三、參加人員：博世機電全體員工(包括新入職員工)。

四、旅遊費用：本次旅遊作為公司福利，費用由公司承擔。如有帶朋友或親屬的，請自費大概是300元/人。

五、活動要求：

1、集合時間：20xx年05月24日，早上7點

2、集合地點：公司門前

六：注意事項：

1.為了有一個美好快樂的旅遊行程，各部門旅遊人員在出發前做好自己所負責的各項工作;

2.為預防萬一，大家需帶好個人身份證或相關的有效證件;

3.為保證旅遊活動的安全、順利進行，全體參加旅遊人員必須遵守紀律，服從公司相關規定，不得脱離團隊單獨行動;

4.在遊玩過程中注意個人財務及人身安全，做到文明、安全、快樂、順利出遊;

5.暈車員工請自帶暈車藥及方便袋，注意防曬。

6.因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。

最後，預祝所有夥伴遊的開心!玩的快樂!

東莞市機電設備有限公司

年5月22日

公司旅遊通告怎麼寫 篇4

各位員工：

大家好! 為感謝公司所有員工的辛勤工作，增強團隊凝聚力，公司決定組織員工旅遊，日期定為8月18日(週六)，目的地為撫順戰神CS。

各部門組織統計參加人員，明天(8月9日)下班前報到綜合部。旅遊具體事宜另行通知。

特此通知。

綜合部

20xx年8月8日

公司旅遊通告怎麼寫 篇5

親愛的(姓名)同事：

綜合你在任職期間的業績及出現的問題，給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響，並給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：職位調整為：職位薪資調整為：*元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以後的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發展添磚加瓦!特此通知!

直接上級：

總經理：

任職人：

公司旅遊通告怎麼寫 篇6

茲有我公司生產部員工，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，並且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規定，屬於嚴重的違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。

再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態度，以飽滿的精神狀態投入到工作當中。

特此通知

北京X有限公司

二零xx年三月七日

公司旅遊通告怎麼寫 篇7

於本月19日凌晨2點左右，保安部在巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。發現後並沒有據為己有，最後做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚並獎勵其績效10%作為鼓勵。

特此通告。

行政人事部

年月日

公司旅遊通告怎麼寫 篇8

XX車間員工張，於20xx年9月7日－9月11日未履行請假手續，連續曠工五天時間，嚴重違反公司勞動組織紀律，給公司生產及人員安排造成了不好的影響，根據公司《員工守則》第六章中第五條及《員工請假管理辦法》的規定，給與張記大過處分一次，罰款100元處理。

希望公司廣大員工自覺遵守公司的各項管理規定，以張為戒，爭做遵章守紀的好員工。

特此通報！

X公司

____年____月_____日

公司旅遊通告怎麼寫 篇9

全體員工：

茲有車間部員工李和許在今日維修車輛過程中嚴重失職，違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規定》的第 條和5.5條的規定，故給予以下相關的失職人員如下的處罰：

1. 按第條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款;

2. 按第5.5條給予王天林10元的罰款;

3. 按第5.5條給予姚xx10元的罰款。

特此通報，望大家引以為戒，敬崗愛業，格盡職守。

x有限公司 辦公室

8月23日

公司旅遊通告怎麼寫 篇10

公司全體員工:

年X月XX日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與X員工發生爭執，並且X員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工和X員工在操作間雙方進行了二次爭鬥。事情處理極其不理智，犯下嚴重錯誤。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現。已經嚴重違反了公司章程。現決定處理如下：

1. 對楊予以開除處理決定。鑑於楊不是事件直接引起人，留公司查看3個月。並處以500元罰款。

2. 對朝陽店經理：公司內部嚴重警告。並處以20xx元罰款。鑑於整個事件過程中沒在現場，不予開除處理。

3. 對公司直接負責人：安全意識淡薄，公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。。並處以4000元罰款。

以上事件説明，我公司上至公司領導層，下至公司員工。在工作和經營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強好勝， 好勇鬥狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今後必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。

公司在這裏再次重申：

1. 任何人無論任何理由，不得打架。如果發生無論責任方在誰，通通開除。

2. 如果經理在場，沒有制止或參與者,予以開除。

本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.

X有限公司

年1月17日

公司旅遊通告怎麼寫 篇11

------同事：

現因你------，公司決定對你予以記過處理，並輔以降職為/降薪至月薪元，希望你。

部門直屬領導：

部門二級上司：

年月日年月日

人力資源部負責人：

年月日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》，並將在日後工作中自覺遵守公司的各種管理規定。

員工簽名：

年月日

公司旅遊通告怎麼寫 篇12

王穎:

你於20xx年8月15日離開本公司，至今已兩月有餘，但一直未辦理任何手續，此後公司多次聯繫你請你辦理離職手續未果，根據你留給本公司的聯繫地址，特發本通知函，請在接到通知起一週內來公司辦理離職手續，若未在規定時間內辦理，將按本公司的《考勤與休假管理條例》處理。

特此函告！

上海宏豐能源科技有限公司

人力資源部

20xx年10月16日

公司旅遊通告怎麼寫 篇13

為進一步改善我區城區道路交通秩序，創造良好的交通環境，根據《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《江蘇省道路交通安全條例》及《南京市道路交通安全管理條例》等有關規定，結合我區實際，決定對城區部分道路實行通行限制管理，現通告如下：

一、棲鳳南路(不含)、棲鳳中路(不含)、棲鳳北路(不含)、寶塔北路(不含)、機場路(不含)、秦淮大道、幸莊路(不含)、新龍路、金龍路、銀龍路、天生橋大道(不含)合圍區域內道路禁止貨車、拖拉機通行。

二、秦淮大道(不含)、交通東路、246省道(不含)、幸莊路(不含)合圍區域內 7時至21 時禁止貨車、拖拉機通行。

三、天生橋大道通行車輛不受禁止通行限制。

四、珍珠路、交通路、望京街、中大街、中山路合圍區域內(含上述道路) 7時至21時禁止變型機械三輪車、三輪、四輪電瓶車及三輪摩托車通行。

五、以上限制通行的機動車在限行時段確因生產生活需要，需進入城區禁止通行範圍內的，事先應前往南京市公安局溧水分局交通警察大隊辦理通行證，並按指定路線、時間通行。

對違反本通告的車輛，依據《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《江蘇省道路交通安全條例》及《南京市道路交通安全管理條例》等法律法規進行處罰。

本通告於20xx年5月11日0時開始實行，原有規定與本通告規定不一致的，以本通告為準。

年月日

公司旅遊通告怎麼寫 篇14

曠工，職工不請假而缺勤。按照新華字典的定義，曠是指荒廢，耽誤;勤是指在規定的時間內準時到班的勞動。因此，從字面意義來看，曠工是指未按規定提供勞動。

關於曠工處罰通告

茲有我廠職工，男，現年xx歲，系xx車間工種。

該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規定，屬於嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx處分。

特此通知

公司旅遊通告怎麼寫 篇15

現因你--------。

公司決定對你予以記過處理，並輔以降職為/降薪至月薪元，希望你。 部門直屬領導：

部門二級上司：

年月日

人力資源部負責人：

年月日

公司旅遊通告怎麼寫 篇16

材料庫管值班員：

因你 於5月9日夜值班中，酒後進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲 ，違反了現場管理制度和值班制度規定 。現予 扣除工資50元 處罰。

特此通知

建築安裝工程有限公司

腳手架工程管理辦公室

簽發人：

xx年 5月 10 日

公司旅遊通告怎麼寫 篇17

食堂是為公司員工服務的，公司食堂的好壞直接關係到每個就餐員工的身體健康。遵守各項制度是就餐人員的職責，要想共同營造一個安全、衞生的用餐環境，請大家必須做到以下幾點：

一、食堂開飯時間規定為11：30，請大家按時到食堂打飯。

二、食堂做飯時，除做飯師傅外其他人員不得隨意進入廚房。(如用衞生間請使用廠區內衞生間)

三、就餐人員進入食堂後，不許對食品打噴嚏、講話，以免口水噴入飯菜中;禁止大聲喧譁，會影響到夜班同事休息，由食堂師傅監督。

四、食堂內保持環境衞生，禁止隨地吐痰、亂扔垃圾，剩的飯菜倒入垃圾桶內，(做到吃多少打多少，不許故意造成浪費。)

五、食堂師傅要保持食堂環境清潔，將裝菜餐盤每次使用前必須開水消毒，堅持每天一小掃，每週一大掃。

六、為了便於月末統計員工就餐費用，如夜班、外出、調休等當天不就餐的人員，由本人或部門負責人提前一天告知辦公室，辦公室及時通知食堂師傅當天就餐人數及給外出人員留飯。如有違反以上規定者，給予罰款處理，從當月工資中扣除!

公司旅遊通告怎麼寫 篇18

XX公司全體員工：

根據國務院對20xx年端午節的放假通知精神，結合我公司實際情況，現將我公司端午節放假具體安排通知如下：20xx年端午節放假，共3天，從6月20日到6月22日。放假期間，請各部門安排相應值班人員，做好安全保衞工作。祝公司全體員工端午節快樂!放假期間，公司電話無人接聽，業務情況請聯繫熱線。

手機：　聯繫人：

年月日

公司旅遊通告怎麼寫 篇19

公司全體員工：

我公司資材、外注擔當自加入我公司代理一職，工作認真負責，自律自強，屢創佳績，為表彰其表現，肯定其能力，我公司研究決定：晉升為科長，從x年xx月xx日起執行，望其在以後的工作中再接再勵，再創佳績。

各部門同事應以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發展空間。

望公司全體員工以後改稱呼為x科長。

青島x有限公司

總經理：

Xx年xx月xx日