懲罰的通告怎麼寫（通用18篇）

懲罰的通告怎麼寫（通用18篇）

懲罰的通告怎麼寫 篇1

因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.

部門名　我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

xx年xx月xx日

懲罰的通告怎麼寫 篇2

3月20日上午和4月2日上午，公司先後發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據查，3月20日上午，供銷科黃因加班費一事，與生產科唐發生爭執，唐對黃罵出髒話，黃就動手打了唐一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖因小推車領料一事，與胡秋蓮發生爭執，肖動手將胡當場打暈，造成胡受傷休息半天。

根據公司“安全生產、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架鬥毆，肖等人無視上述管理規定，上班期間打架鬥毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當事人供銷科黃四月份崗位工資100元，扣企管科唐四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元;

扣打架事件當事人總裝車間肖四月份崗位工資100元，胡受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖承擔;罰責任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。

特此通告

XX公司

時間

懲罰的通告怎麼寫 篇3

材料庫管值班員：

因你 於5月9日夜值班中，酒後進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲 ，違反了現場管理制度和值班制度規定 。現予 扣除工資50元 處罰。

特此通知

建築安裝工程有限公司

腳手架工程管理辦公室

簽發人：

xx年 5月 10 日

懲罰的通告怎麼寫 篇4

州社會保險管理局將於x年10月31日搬遷至健康西路北側三屯路(中山路街道辦事處向西200米)，40路公交車終點站，望相互轉告。給您帶來不便，敬請諒解!

州社會保險管理局

x年10月26日

懲罰的通告怎麼寫 篇5

關於廁所堵塞的通告

各位員工：

由於個別員工不良的生活習慣，將煙頭、剩茶葉等生活垃圾隨意扔入馬桶、洗手池內，久而久之，造成下水道堵塞，細菌滋生，嚴重危害員工健康。

為了維護我們良好的環境衞生，在此呼籲大家自律，

切勿將垃圾丟入馬桶內及水池內，提高自身素質從小事做起！！！

特此通知！

懲罰的通告怎麼寫 篇6

根據近期生產運作要求，經生產部研究決定，即日起將對各部門人員有計劃性的加班安排。

加班時間段：從18:00加班至21:00下班，3月20日加班人員名單如下：

以上請各位同事積極配合，謝謝!

xx公司

20xx年x月x日生產部示

懲罰的通告怎麼寫 篇7

各有關單位：

20xx年機關事業單位工勤技能崗位技術等級考核工作已啟動，根據省工考辦統一安排及《省人力資源和社會保障廳關於做好20xx年全省機關事業單位工勤技能崗位技術等級考核工作的通知》(蘇人社發[20xx]73號)精神，現就我校開展20xx年工勤技能崗位技術等級考核工作的有關事項通知如下：

一、考核範圍

全省機關、事業單位工勤技能崗位在職在崗人員，可申報參加本年度確定技術等級或晉升技術等級的培訓考核。

二、考核申報條件

(一)近三年單位年度考核結果為合格以上等次。

(二)按規定參加相應繼續教育培訓，且考核合格。

(三)已取得機關事業單位工勤技能崗位技術等級崗位證書的工勤人員，符合下列條件的，可申報參加升級培訓考核：

1.工作年限20xx年(年限計算到20xx年，下同)並在本等級工作滿5年的中級工，可申報高級工技術等級培訓考核。

2.工作年限20xx年並在本等級工作滿5年的初級工，可申報中級工技術等級培訓考核。

(四)為了適應機關人事制度改革和事業單位崗位設置管理的需要，結合單位實際，對於工作崗位己經變動或即將調整崗位的工勤人員，經本人申請、單位同意後，可申報同等級工種轉崗培訓、考核。

(五)對新進入機關事業單位工勤技能崗位已取得技術等級崗位證書的人員，以及部隊退役士兵分配安置到機關事業單位工勤技能崗位工作的人員，比照同期參加工作同等條件的工勤人員，對符合技術等級考核政策規定的，通過崗前集中培訓考核後，按《機關事業單位工人技術等級崗位考核暫行辦法》複核認定相應崗位技術等級證書。

(六)從事業單位管理崗位和專業技術崗位轉聘到工勤技能崗位的人員，不受本崗位連續工作時間的限制，可按同期同條件參加工作的技術工人申報相應的崗位技術等級培訓考核。管理人員，按照相應的工作年限申報相應崗位技術等級培訓考核;專業技術人員，具有技術員職稱且工作年限滿5年的，可直接申報中級工技術等級培訓考核;具有助理工程師職稱且工作年限滿20xx年的，可直接申報高級工技術等級培訓考核。

(七)20xx年底前學徒期滿轉正定級的、未考取技術等級的、以及由普通工崗位轉換到技術工崗位的工勤人員，可申報初級工技術等級培訓考核。普通學校畢業生，招錄到機關事業單位工勤技能崗位的，見習試用期滿，可直接申報初級工技術等級培訓考核。

(八)在本崗位做出貢獻的工勤人員，具備下列基本條件之一的，可放寬申報工作年限3年和本等級工作年限2年(各放寬條件僅限使用一次)：

1.單位年度考核中連續2年考核結果為優秀等次。

2.在政府人力資源和社會保障部門組織或參與的省部級技能競賽取得前10名、市級技能競賽取得前6名。

3.在技術革新、技術發明中取得優秀成果，本人為該成果主要工作人員之一，並有省、部級以上獎勵證書。

4.獲得市級以上勞動模範稱號並保持榮譽。

5.在本工種崗位上刻苦自學，取得本工種(專業)專科以上學歷或人力資源和社會保障部門頒發的成人高等教育專業合格證書。

6.公派至國外使館工作，且回國後仍在本單位從事本工種工作。

凡符合放寬條件者，由所在單位人事部門出具相關文字材料證明和複印件，經同級機關事業單位工人技術等級崗位考核辦公室審核後方可執行。各單位須嚴格執行文件規定的放寬條件，不得自行突破。

三、申報程序及材料要求

請各單位根據工勤崗位人員情況，通知相關人員，認真做好本單位工人等級考核組織、申報工作，對申報人材料初審後推薦，報名時請提交下列材料(複印件上需加蓋所在單位公章，並註明原件已核，審核人簽名)：

① 第一公文網省機關事業單位工勤技能崗位技術等級培訓考核審批表一式兩份(見附件1，表格統一要求用A4紙正反面打印。)

② 20xx年第一公文網省機關事業單位工勤技能崗位技術等級培訓考核信息表。

③ 一張兩寸彩照(照片反面用圓珠筆寫上單位及姓名)

④ 身份證複印件

⑤ 機關事業單位工人技術等級崗位證書複印件(如系轉崗，請同時附原工種證書複印件、單位及個人轉崗申請)

⑥ 學歷證書複印件

⑦ 機關事業單位技術工人繼續教育證書複印件

⑧ 報考特殊工種需提供相應證書複印件。如汽車實習指導駕駛必須提供駕駛證複印件，報考收銀審核技師須提供會計證複印件，報考電工技師需提供電工上崗證等。

⑨ 符合放寬條件的附相關證明材料

⑩ 申報晉升技術等級人員另需提供近三年年度考核情況。(20xx年新要求)

往年未參加繼續教育培訓的人員，今年可以補申報繼續教育培訓，所有等級工升級均需要參加繼續教育培訓。

以上材料請於4月9日前報送至人事處師資辦。

人事處

201x年x月xx日

懲罰的通告怎麼寫 篇8

為確保公路過境段鴨子河大橋及全段在x4年5月主車道順利通車,根據施工進度計劃安排,從x4年2月15日起鴨子河大橋兩岸下穿立交橋進行斷道施工。斷道時間為80天。要求過往車輛從川陝公路金雁大橋和廣木路分流繞行。車輛斷道繞行通告如下:

一、繞行時間:從x4年2月15日上午8點至5月4日晚20點止,公路過境段(沱水路口至香港路口)施行斷道施工。車輛分流繞行時間為80天。

二、繞行路線　(一)凡從德陽經至成都或成都經至德陽方向,核載質量為一噸以下(含一噸)的貨車和客運車輛,可從原老川陝路(即經沱水路、蘇州路)通行。(二)核載質量為一噸以上的貨運車輛,須經向陽或漢彭路至廣木路繞城線、廣木路或經中山路至成綿高速路方向通行。(三)凡經南昌路到金堂的車輛,從香港路繞行行駛。

三、為了確保道路暢通和通行安全,希行人和車輛自覺遵守車輛通告規定,服從公安交通警及現場交通管理人員的指揮,不得強行通過和無理糾纏,對違反本通告的車輛和行人,將按有關法律、法規予以處罰。

四、本通告自公佈規定之日起執行。

xx市公安局

xx市交通局

x年2月15日

懲罰的通告怎麼寫 篇9

材料庫管值班員：

因你 於5月9日夜值班中，酒後進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲 ，違反了現場管理制度和值班制度規定 。現予 扣除工資50元 處罰。

特此通知

建築安裝工程有限公司

腳手架工程管理辦公室

簽發人：

xx年 5月 10 日

懲罰的通告怎麼寫 篇10

鑑於您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行為屬於非法佔有他人財物，觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的相關規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的處理。

請您於xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。

本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。

特此通知。

xx年x月xx日

懲罰的通告怎麼寫 篇11

尊敬的各位業主：

您好！

由於部分業主電動車隨意停放、堵塞樓道，影響了其他業主的正常出行，導致業主們的不滿情緒日增強烈，多次到我們物業服務中心投訴。本篇文章來自資料管理下載。單元樓道是公共區域，同時也是消防與救護安全生命通道，一旦發生險情，車輛堵塞通道將會帶來極大的安全隱患，不得隨意佔用。

為此，服務中心多次發出通知，期間，也曾多次提示、張貼於停放在樓道的車輛上面，請停放於地下車庫，勿停放在公共單元樓道，部分業主很支持和配合我們的工作。然而，目前仍有極少數業主（住户）將非機動車輛停在單元過道門口和非機動車出入口轉彎處。本篇文章來自資料管理下載。針對此情況，服務中心於近日開始，逐棟對亂停放車輛進行清理，請各位業主和住户見本通知後，主動將車輛停放於地下車庫，將單元樓道內的消防生命通道發揮出其應有作用。如仍有亂停放者，將一律被清理至各棟單元門外。另：地下車庫已安裝有充電設施供業主電動車輛充電！

和諧、文明、美好的家園需要你、需要我、需要他共同來維護，請您支持、配合我們的工作！謝謝！

201x年x月x日

懲罰的通告怎麼寫 篇12

全體員工：

為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發展的敬業程度， 現公司決定對員工工資、加班費做以下調整：

1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費+超產獎，包食宿;

2、所有老員工的工資，公司根據實際情況，近期將進行調整;

3、新員工加班費，由每小時6元調整至6.5元;

4、在公司工作滿半年以上的員工的加班費，由每小時6.5元調整至7.5元，

5、公司設立員工推薦獎，老員工為公司介紹新員工入職，該新員工在公司工作滿半年以上，公司獎勵老員工：100元/人的獎勵。

以上規定自xx年x月x日起執行.

行政人事部

xx年x月x日

加班通告範文四

根據近期生產運作要求，經生產部研究決定，即日起將對各部門人員有計劃性的加班安排。

加班時間段：從18:00加班至21:00下班，3月20日加班人員名單如下：

以上請各位同事積極配合，謝謝!

xx公司

20xx年x月x日

懲罰的通告怎麼寫 篇13

因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中，責任心不夠，質量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒.

希望所有員工要認真工作，特別是要提高質量意識，增強責任心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活.若再出現此類事件，公司將會嚴肅處理.

部門名 我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

xx年xx月xx日

懲罰的通告怎麼寫 篇14

20xx年1月22日夜班，公司值班人員在檢查過程中發現當班人員、三人在中控室睡崗，違反了公司的勞動紀律。根據污水廠員工管理考核細則，對、三人睡崗行為，分別罰款100元;當班班長、工段長負連帶責任，分別罰款50元。

望全體員工引以為戒，自覺遵守公司和規章制度。

1.24

污水廠

懲罰的通告怎麼寫 篇15

××先生/小姐：

因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的錄用條件。特根據 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同” 予以辭退。請於 年 月 日 點 至公司人力資源部辦理離職移交手續。

××××公司人力資源部

年月日

懲罰的通告怎麼寫 篇16

尊敬的各位家長：

您好！

為了增進家園之間交流，為了提高孩子運動興趣和運動技能，培養孩子良好身體素質，進一步建立家園共育基本理念，我園定於20xx年5月17日（星期五）舉行“歡樂陽光親子體遊活動”， 讓我們與孩子一起手拉手，回到孩童時代，感受他們童真童趣！我們期待您參與，更感謝您積極配合！讓我們共同留住精彩瞬間，留下美好回憶！

時間：本週五上午8：30——10：30，（早上從家裏出發直接到廣場集合）要準時哦！

地點：梅川廣場百佳超市門口。

温馨提示：

1。 由於活動量較大，儘量請爸爸或媽媽參加，在活動中，敬請您聽從教師安排。（不要帶零食吃）

2。 孩子着裝要求：穿園服、運動鞋。家長着裝要求：運動服、運動鞋。

3、需要帶物品：毛巾一條（大人洗臉用毛巾），礦泉水（防止幼兒在活動中口渴），垃圾袋一個（散場後清理垃圾）

3。 請各位家長看管好自己孩子，注意安全。千萬不要隨意帶孩子離開集體，如有特殊情況一定要及時告知老師。

4。 請保持場地衞生，特別提醒家長在活動現場嚴禁吸煙。

5。 親子活動結束後下午放假半天。星期一照常上學。

懲罰的通告怎麼寫 篇17

為淨化辦公區域空氣衞生環境，保障員工長期工作的身心健康，維護公司辦公工作的良好形象和正常工作秩序，營造良好工作氛圍。

公司領導特別做出指示要求，從20xx年03月08日起，嚴禁在辦公室內吸煙(專用吸煙間、衞生間、小會議室、單獨辦公間除外)，違者第一次辦公室管理者對其採取沒收香煙和打火機的處理，第二次將對其沒收香煙和打火機外，並將全司通報批評，對於屢教不改不聽勸阻、嚴重影響到他人的身心健康和正常工作秩序者，將直接報告馮總處理。

望各位同仁自覺遵守公共辦公秩序和環境衞生，共同營造良好工作氛圍!

特此通知!

XX公司辦公室

20xx年03月06日

懲罰的通告怎麼寫 篇18

根據阿勒泰路—西北路交通改善工程的施工進度，將對西北路部分道路進行圍蔽施工，為了保證施工的順利進行及周邊居民的基本出行，根據《中華人民共和國道路交通安全法》第三十九條之規定，決定對施工路段及周邊道路採取交通禁行和分流，具體措施通告如下：

一、施工圍蔽方案及時間。

(一)西北路(博物館南巷至明園西街之間路段)：20xx 年5 月23 日0 時至20xx 年6 月30 日24 時，全封閉施工，道路兩側保留人行通道。

(二)西北路(西虹西路至哈密路之間西側路段和哈密路至明園西路之間東側路段)：將繼續全封閉施工至20xx 年8 月31日24時，道路兩側保留人行通道。

二、交通組織措施及車輛主要分流路線

(一)西北路(博物館南巷至明園西街之間路段)施工圍蔽期間，博物館南巷沿線居民車輛可選擇明園西街道路兩側臨時停車場停靠，行人通過人行通道步行進出。

(二)西北路(西虹西路至哈密路之間西側路段和哈密路至明園西路之間東側路段)施工圍蔽期間，沿線車輛無法通行，沿線居民可通過人行通道步行至哈密路、明園西街、西虹西路、南昌路乘坐公共交通出行。

阿勒泰路—西北路交通改善工程後續施工情況及交通限行、禁行和分流，將根據工程進展情況進行動態調整，屆時將另行發佈通告。請廣大市民根據道路交通實際提前安排自己出行計劃，遵守交通規則，文明出行。關於西北路部分道路交通禁行和分流的通告

烏魯木齊市公安局交警支隊

5月18日