打架事件通告

打架是一種很不好的行為，當出現打架事件時，有關單位會對打架人員做出處罰，下面本站小編給大家帶來打架事件通告範文，供大家參考!

打架事件通告範文一

全體員工：

20xx年2月19日上午，北京xx人事文員葉xx與清潔工李xx因小事發生口角，繼而爆發肢體衝突。衝突中，李xx被打倒在地。110接警後，經北京通州漷縣派出所調解，葉xxx、李xx家屬、北京xx代理經理三方一致同意：葉xx賠償李xx醫藥費人民幣4000元。葉xx、李xx的打架事件性質惡劣，影響極壞。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，經公司研究，決定對事件作出如下處理：

1.對葉xx、李xx打架行為進行通報批評。

2.葉xx賠償李xx的醫藥費由葉倩個人承擔。

3.開除葉xx、李xx。

望全體員工引以為戒，在日常工作中加強自身修養，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的再次發生，團結友愛，致力於營造和維護和諧穩定的工作環境。

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年月日

打架事件通告範文二

20xx年3月24日晚，公司員工***因私人原因與公司員工**發生爭執，並用腳踢了**，後來被其他同事勸開。 ***的行為不僅違反了廠規廠紀，同時給其他同事造成不良影響。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，經公司研究，決定對事件作出如下處理：

1、鑑於***打架情節較輕，公司做出通報批評;

2、***在4月5日前將書面檢討遞交給部門領導;

3、***需要在兩個部門領導的見證下公開向**道歉。 望全體員工引以為戒，在日常工作中加強自身修養，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件，團結友愛，營造和維護和諧穩定的工作環境!

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年4月2日

打架事件通告範文三

6月17日下午上班時間，員工宗xx與林xx發生爭執並引起了打架事件，不僅違反了公司的規章制度，同時給公司帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣。

現做出以下處罰：

1、對宗xx，林xx打架行為進行通報批評;

2、宗xx500元罰款，林xx200元罰款。

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6月19日