曠工離職通告
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對於準備離職人員來説,最好在決定離職之前確定好下一份工作,你可以在離職之前先確定好下一份工作,然後再正式辦理離職手續,這樣也十分有效的規避了離職風險。下面本站小編給大家帶來曠工離職通告範文,供大家參考!
曠工離職通告範文一原保安部zz,於12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。
經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以後一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!
特此通告
審批人:
曠工離職通告範文二經核查生產部員工:***(工號***)、***(工號***)、***(工號***)、***(工號***)於**年*月*日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。
根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結髮薪水,並於**年*月*日起與本公司解除勞動關係。
特此通知
行政部
*年*月*
曠工離職通告範文三某某某:
你於 201x年 5 月 1 日入職本公司,期間多次無故曠工且從 20xx年 6 月 17 日起未經請假就離開,至今未回崗,公司無法瞭解你目前 的狀態。
根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工 3 日按自動離 職處理,因此,視你自 20xx 年 6 月 20 日起與本公司解除勞動關係。
齒輪厂部
年 6 月 20 日
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