遲到曠工通告

曠工行為是指單位幹部職工(員工)違反單位工作制度，不請假而缺勤的行為。下面本站小編給大家帶來遲到曠工通告，供大家參考!

遲到曠工通告範文一

茲有我公司生產部員工XX，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，並且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規定，屬於嚴重的違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予XX同志嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態度，以飽滿的精神狀態投入到工作當中。

特此通知

北京XXXX有限公司

二零xx年三月七日

遲到曠工通告範文二

生產二組員工**於**月二十六日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司規章制度，並導致流水線滯留，影響生產，經公司研究決定，給予**記曠工四小時，4小時*3=12小時，報財務核算，從**賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

***製衣辦公室

20**-1-2

遲到曠工通告範文三

茲有我廠職工XXX，男，現年XX歲，系XX車間XX工種。

該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠XX規定，屬於嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予XX同志XX處分。

特此通知

XXX廠辦

XX年XX月XX日