員工遲到早退通告

遲到早退是一種和不好的現象，公司應該對遲到早退的人員進行處罰，下面本站小編給大家帶來員工遲到早退通告範文，供大家參考!

員工遲到早退通告範文一

經查證核實：9月21日09:02時，尾部包裝員程xx於早上上班時間以後做私事、吃早餐，被值班人員當場查獲。根據公司《考勤與休假制度》第九條規定：“關於遲到、早退、曠工、上班時間辦私事;委託他人或代他人打卡或偽造出勤記錄者，一經發現或查明，給予記行政記過處分，第三次記大過。並按廠規取消其相應補貼待遇。”遵守公司考勤制度是全體員工應盡的基本職責，尾部包裝員程xx於早上上班時間以後做私事、吃早餐，嚴重違反勞動紀律。為嚴肅考勤管理，達到教育廣大員工和警醒其本人的目的，根據以上規定，現決定處理如下：

一、給予尾部包裝員程xx上班時間辦私事的行為行政記過處分一次。

二、希望大家一定要有時間觀念：

1、上班嚴禁遲到、下班杜絕早退，曠工將嚴肅處理。

2、不要把請假當成小事，有些員工一旦有一點事就馬上請假，非常隨便，這是一種對公司不負責任的表現。只要能堅持上班，最好不要請假，必須秉持平日認真上班的態度。

3、上班時不要隨意離開崗位串崗、做與工作無關的事。要有強烈的主人翁精神。

xx公司人事部

年9月20日

員工遲到早退通告範文二

XX公司各部、各班隊：

為了執行XX公司的勞動紀律，在20xx年6月18日上午進行公司內部檢查，發現有部分員工不遵守公司勞動紀律，存在早退現象。為避免以後出現遲到早退現象，現對下列違紀人員進行安裝分公司內部警告批評，希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律，抓好職務履行情況的督查，如發現還有個別員工不遵守勞動紀律，將給予嚴肅處理。

XX公司 行政室

年6月19日

員工遲到早退通告範文三

XX公司各部、各班隊：

為了執行XX公司的勞動紀律，在20xx年6月18日上午進行公司內部檢查，發現有部分員工不遵守公司勞動紀律，存在早退現象。為避免以後出現遲到早退現象，現對下列違紀人員進行安裝分公司內部警告批評，希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律，抓好職務履行情況的督查，如發現還有個別員工不遵守勞動紀律，將給予嚴肅處理。

XX公司 行政室

年6月19日