檢查通報範文（精選19篇）

檢查通報範文 篇1

各教學系、各班級：

按照學校統一部署，5月7日下午4:00由學生處、教學系相關老師和部分學生幹部組成聯合衞生交叉檢查組，對全院教室、寢室、公共區進行了全面徹底的衞生大檢查，經檢查組成員認真評分，按照評比方案，信息管理系獲優秀組織獎並授流動紅旗;11G1、11電藝、12G1、12AB、11A1、11C2六個班級獲優勝班級並授流動紅旗。單項評比結果附後。

對此次衞生檢查評比當中獲得優勝的班級授予流動紅旗並給予一定物質獎勵，希受到表揚的先進單位再接再厲，再創佳績! 希在此次檢查當中排名靠後的班級和寢室認真查找不足，爭取下次評比勇奪流動紅旗!希全院學生養成良好的衞生習慣，熱愛勞動，愛護環境，共同營造一個乾淨整潔文明衞生的校園環境!

技師學院

年5月8日

檢查通報範文 篇2

為切實做好學校衞生工作，保障廣大師生身心健康和生命安全，維護社會穩定，根據省衞生廳教育廳關於做好 x年全省學校衞生工作的通知精神， 4月11日 上午由後勤管理處、辦公室、保衞處、服務公司對學校食堂、超市、小賣部以及各飲食攤點的食品衞生、環境衞生，各院系責任區衞生情況進行了檢查，從檢查情況看，總體比較好，但仍存在很多問題。檢查組針對食堂、飲食攤點、超市所存在的問題，提出了相關建議和要求，並由後勤服務公司負責落實解決，落實情況書面反饋到學校。

責任區的衞生情況，檢查組普遍認為比較好的部門是機電工程學院、商學院、藝術與旅遊系、對外交流合作學院、醫化系。其它責任區清掃的不徹底，存在衞生死角，個別責任區紙屑、水果皮、塑料袋較多。為了給師生創造一個良好的生活、學習環境，希望各院系、部門要從構建社會主義和諧社會高度出發，牢固樹立學校教育“健康第一”的指導思想，充分認識到做好學校衞生工作的重要性，積極開展衞生創建活動，使學校衞生工作持續健康發展。學校將對食品衞生、環境衞生、責任區衞生進行不定期的檢查，並將檢查情況及時通報。

x年xx月xx日

檢查通報範文 篇3

各位同事，

為了進一步推進公司衞生環境建設，營造乾淨整潔的工作環境，公司將在每週五下午4:30進行衞生檢查，根據公司規定，現將有關事宜通知如下：

一、衞生要求

1、每天生產結束後，必須徹底將生產設備、工器具、地面、等打掃乾淨，所用物品擺放整齊，車間內不得堆放雜物，保持一個衞生、乾淨、整潔的環境。

2、未用的原料、輔料及時清理、堆放整齊。

3、辦公桌上的文件資料要擺放整齊，無雜物堆積。

4、每天保持地面、桌面整潔衞生

二、檢查

1、每星期五下午4:30進行衞生檢查。

2、檢查人員有車間人員和辦公司人員組成，車間人員需派出兩名代表進行辦公室的衞生檢查;辦公室人員派出兩名代表進行車間衞生的檢查。 3、衞生檢查不合格不允許下班，直至合格。

特此通知

20xx年1月8日

檢查通報範文 篇4

為了消除宿舍安全隱患，創造良好衞生環境，貫徹學校關於宿舍整治方針，給同學們一個安全、幽雅學習生活環境，週四下午，化學與化學工程系針對宿舍衞生狀況進行了全面檢查，檢查由學生會生活部負責。

下午一點半，生活部在部長王曉祥的帶領下，分兩組同時展開。一組檢查12號男生宿舍樓，二組檢查女生宿舍。檢查主要針對牀鋪整潔，地面衞生，物品以及衞生工具擺放情況進行綜合評分。檢查中還從正面和反面對部分宿舍進行了拍照，但不記錄宿舍號碼，只是督促同學們向優秀宿舍學習。檢查過程中幹事們認真負責，宿舍成員們也積極配合，沒有牴觸情緒。

通過這次檢查發現，大部分宿舍各方面做得比較到位。基本能做到人走電斷，宿舍每天整理，宿舍文化健康積極向上。同時發現少數宿舍存在一些問題，如：用電存在的安全隱患，房內沒人，但手機充電器仍插在電源上，電線繞在牀架上;宿舍內務整理不到位，甚至有些宿舍根本沒有整理，衞生相對較差。關於未達標宿舍，我們對其進行具體登記。關於優秀宿舍和達標宿舍我們給予表揚，並對未達標宿舍令其限期整改。

由於是突擊檢查，部分宿舍沒有積極準備，因此一些宿舍還是很亂(主要男生部分宿舍)，而女生宿舍整體要整潔的多。

通過這次宿舍檢查讓同學們重新認識到了宿舍安全、衞生環境等方面的重要性，使同學們能夠重視宿舍內務衞生，發揚宿舍文明精神，為自己和他人創建一個舒適、優雅的生活環境。

年月日

檢查通報範文 篇5

節前根據市安委會文件精神，我局就節日安全自查工作作出要求，各直屬單位按照要求進行了安全自查，發現問題及時整改。5月23日—30日，體育局安全領導小組組織人員對局下屬事業單位的安全情況進行了抽查，現將檢查情況通報如下:

一、基本情況

從這次安全檢查情況來看，所抽查單位對安全工作比較重視，能夠結合各自實際，制定實施方案，並認真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作。

1、從檢查情況看，單位能結合實際，突出重點部位、關鍵環節，認真開展檢查。

2、所抽查的單位能認真落實“邊查邊改”的要求，對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。

3、所抽查單位少體校學校本部有詳細的安全檢查(特別是消防器材的檢查)台帳記錄;運河公園也有安全檢查台帳。

4、另外市場處(體育市場稽查支隊)根據要求召開了全市游泳場所安全開放工作會議，全市90餘家游泳場所負責人蔘加，並邀請了衞生、公安、工商等相關職能部門共同參與，確保20xx年游泳場所安全開放。會議佈置了20xx年蘇州市游泳場所安全開放工作要求，要求各游泳場所簽訂《20xx年蘇州市游泳場所安全開放承諾書》，並部署了20xx年游泳救生員、游泳教員國家職業資格複訓年審和新培訓鑑定工作。

二、存在不足

這次安全檢查活動，各單位做了大量工作，也排查和整改了一些安全隱患，但仍然還存在着一些不容忽視的問題：

1、運動學校：水上基地安全救護措施(如救生圈、救生繩)不夠，沒有防護欄;槍彈庫的管理沒有嚴格按照規定執行，槍彈管理要分開;體校校區消防器材滅火器沒有及時的更換或填充。

2、運河公園：運河公園停車場雨棚自安裝以來年久失修，連接雨棚的鋼絲已鏽斷，如遇颱風存在嚴重安全隱患;水域警示標誌不明顯。

3、體育中心：有一部分消防器材滅火器存在壓力不足或已失效，需更換或填充。

4、專管中心：安全檢查沒有台帳。

三、沒有抽查到的單位一定要按照要求做好安全檢查，制定安全制度(安全制度上牆)，做好安全台帳。

四、進一步加強局系統的安全工作

針對上述存在的問題，為繼續加強事故防範，全力落實安全責任、強化安全管理和安全監管工作，提出如下工作要求：

1、全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全檢查中發現的隱患和存在的突出問題，下大力氣、採取強有力措施根除發現的隱患和解決好影響單位安全的問題，抓好隱患的整治和跟蹤督查。

2、切實抓好督查落實。各單位要針對安全檢查中發現的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況，並制定可行性措施，落實專門領導和專門工作人員，確保安全。

3、建立健全安全組織機構網絡。局屬各單位要有專門的安全領導組織，明確一名分管領導具體抓好安全工作，明確一名信息聯絡員切實加強與局安全領導小組的溝通和聯絡，名單確定後報組織人事處備案。

年月日

檢查通報範文 篇6

4月25日上午，公司辦公室、政辦室組織人防、技防和守押3個分公司有關人員，對公司機關、各分公司辦公房間和公共區域的衞生進行了檢查。總體看，各辦公房間物品、設施擺放有序、地面清潔，公共區域衞生清掃及時，衞生間、樓梯樓道、院內地面衞生整潔。相對較好的辦公房間是技防分公司辦公室、技防分公司倉庫、政辦報名室。存在的普遍問題是各辦公房間門頭、窗台灰塵較厚，樓道、房間的牆壁、屋頂有蜘蛛網，文件櫃上東西擺放零亂，個別室內地面清掃有死角等。

各受檢房間及公共區域衞生檢查當中存在的問題通報如下：

一、守押分公司：1、倉庫物品擺放混亂;2、副經理辦公室窗台上灰塵多， 空調後地面未打掃，電腦桌下灰塵多;3、辦公室花盆內有煙頭25個，地面有紙屑。

二、政辦室：1、辦公室文件櫃上物品擺放不整齊;2、檔案室檔案櫃上物品擺放不整齊。

三、財務室：財務室外間、套間窗台灰塵較厚，櫃子上物品擺放不整齊。

四、辦公室：花盆內有煙頭，空調上灰塵未打掃，地上有煙頭，牆壁上有蜘蛛網。

五、人防分公司：1、大隊長辦公室花盆內有煙頭，牆上有蜘蛛網;2、一樓會議室椅子擺放零亂，窗台灰塵較厚、有煙頭，地面有煙頭6個，牆角有蜘蛛網。

六、技防分公司：1、分公司監控室換衣間物品零亂，牆上屋頂有蜘蛛網;2、分公司會議室茶几、門頭上灰塵多;3、片區經理辦公室文件櫃上物品擺放零亂，牆上有蜘蛛網;4、出警隊牆壁上有蜘蛛網;5、一樓走廊有蜘蛛網，窗台上灰塵較厚;6、一樓樓梯間髒亂，東西應扔掉的沒扔，樓梯間有蜘蛛網。

七、公共衞生區：1、三樓走廊東、西窗户台灰較厚，西窗户紗窗較髒;2、三樓會議室地面衞生未打掃，桌內廢紙多;3、二樓走廊東窗台灰塵較厚; 4、二樓會議室空調頂上灰塵較厚，地球儀上灰塵未擦;5、院內花池裏邊未打掃;6、門衞室窗台上、空調上有灰塵多，室內、外牆上有蜘蛛網。

根據此次衞生檢查情況，對今後的衞生清掃及保持提以下要求：一是各辦公房間在進行日清掃時，清掃要仔細，對桌椅、電腦、空調錶面要經常擦拭，桌椅下面、屋角處不留死角;二是窗台、櫃頂不要放置雜物，煙頭、茶漬不要丟棄到花盆內;三是門頭灰塵和牆面、屋頂蜘蛛網要及時清掃。

x年xx月xx日

檢查通報範文 篇7

教育系統各單位：

201x年，在市委、市政府的正確領導下和有關部門的大力支持下，全市學校綜治安全工作以黨的、xx屆四中全會和省委九屆十二次全會精神為指導，深入貫徹落實各級關於加強綜治、安全生產的重要文件、會議和指示批示精神，強化"紅線"意識，健全完善學校安全主體責任，緊緊圍繞教育科學發展、跨越發展，建設和諧平安校園、安全發展學校的總體目標，強化目標管理，夯實安全基礎，狠抓責任落實，加強綜合治理，本篇文章來自。深化宣傳教育，深化"平安先行學校"創建和學校安全標準化建設，加強安全教育與管理能力建設，建立學校安全隱患排查治理體系、預防控制體系，構建校園安全文化，強化校園及周邊治安綜合治理，提升師生安全素養和應對突發安全事故(件)能力，有效防範和遏制校園安全事故，確保學校及師生生命財產安全。全市各級各類學校沒有發生安全責任事故。

根據《中共xx市委教育工作委員會 xx市教育局關於對落實201x年學校綜治安全目標管理責任制進行考評的通知》，市委教育工委、市教育局組織18個考評組，於201x年xx月xx日至201x年xx月xx日對各中學、職校、市直學校和鎮教委辦、街道教育辦落實201x年度學校綜治安全目標管理責任制進行綜合檢查考評。現將考評情況通報如下：

一、總體情況

(一)高度重視，責任落實。各單位均高度重視學校安全工作，認真履行學校安全管理職責，以創建安全發展學校為主線，全面落實學校安全工作，把學校安全工作列入重要議事日程，作為常規工作常抓不懈，並將安全管理工作與學校各項工作相結合，同學校的中心工作同步部署、同步檢查、同步落實。成立了由主要領導負責的安全工作領導小組，樹立了"安全第一、預防為主"的指導思想，進一步明確了"校長作為學校安全工作第一責任人"的責任，較好地落實了"一崗雙責"制度。通過層層簽定安全目標責任書，建立健全各項安全管理工作制度，確保了安全工作紮實有效。毓英中學創新學校綜治安全工作，打造校門口"派出所"， 築牢"平安校園"防線;第四實驗國小通過開展豐富多彩的活動對學生進行生命教育;平山中學深入開展學校及周邊治安秩序整治，強化校內安全管理和治安防範，切實抓好學生心理健康教育。

(二)加大投入，強化保障。各單位能按照上級要求，主動加大投入，翻建或加固不符合安全標準的危房;聘用有資質的保安擔任學校保安員並配備必要的安全防護器材;更換過期、損毀的消防設施;在重點部位增設全球眼、電子監控設備;聯合有關部門，在學校門口和師生上下學必經路口設立安全警示標誌和減速帶;製作安全宣傳欄、印製告家長書、發送安全提醒短信等，保障了學校的安定穩定;陳埭、池店、東石和磁灶四鎮開展16個學生校外安全夏令營，組織64名專職社工為858名學生提供安全夏令營服務，引導學生髮展多項興趣，遠離危險水域，教授學生自救自護知識，豐富學生暑假生活，降低其私自涉水的可能性;僑聲中學發揮游泳池的輻射作用，向周邊學校的學生開放;新塘和內坑依託轄區內的海獅游泳館和連盛游泳館兩個社會游泳池為中國小生分別提供19期和3期游泳夏令營，對上千名學生進行遊泳培訓，提高學生的游泳安全意識和自護自救能力。

(三)立足職責，宣教到位。各單位十分重視教師安全知識的培訓和學生安全防範意識的培養，採取"請進來、走出去"的形式，多次組織教職工進行安全知識培訓。利用安全教育課、主題班(隊)會、校會、課間操、升旗儀式、校報、黑板報、宣傳欄、宣傳板(牌)、校園廣播、每天5分鐘安全教育(提醒)、安全知識競賽、應急演練、宣傳標語、邀請法制副校長進行安全知識講座等，宣傳防溺水知識、交通安全知識、消防安全知識、食品衞生安全知識、防騙防侵害知識、法律知識、防範邪教知識等。同時，通過召開家長會、致家長一封信、校訊通等家校聯繫的形式，促使家長履行監護責任，配合學校做好子女的安全教育並在非上學期間看好自己的孩子。通過宣傳教育，普及安全知識，切實增強學生的安防意識和避險能力，初步形成"以人為本、關注安全"的校園安全文化氛圍。梅嶺教育辦落實宣傳教育，提高防範意識，加強交通安全、防溺水、消防法制等安全教育;羅山教育辦培植三所校園安全文化創建示範校;遠華中學、內坑懷斧國小為了避免有的老師因上課過於專注，忘了對學生進行放學前5分鐘安全提醒，學校統一以鈴聲為信號，信號一發出，課必須馬上停下，根據學校每週安排的安全教育主題對學生進行安全提醒，並指定班上學生專人給任課教師簽名;東石中學、高登中學建立年段長每週1次年級集會安全教育、班主任每週至少2次主題安全教育、科任教師每日下午最後五分鐘的安全教育等制度;紫帽中學制定"安全教育工作紀要"登記簿，詳細記錄每次對學生的安全教育;磁灶中學將綜治安全教育納入教學內容，如地理課上的水土保持、防震減災，政治課上的法制宣傳、生命教育，生物課上的生理衞生、健康常識等。

(四)強化檢查，消除隱患。各單位能主動落實學校安全工作檢查制度，採取自查和交叉互查相結合、明查和暗訪相結合的形式，利用月自查、季度交叉檢查和期初檢查、安全生產重點整治"百日行動"暨安全工作大檢查等，重點開展防溺水、校車、交通、門衞、學生宿舍和消防安全等多項檢查，及時發現學校安全工作中存在的隱患和薄弱環節，督促整改，努力實現查隱患、促整改、強管理、防事故、保安全的目標。本篇文章來自。東石中學、潘徑中學不定期的對學生和住宿生違禁物品大檢查;實驗幼兒園協調交警三中隊在上下學高峯期對校園門口道路實行單向行駛;紫峯中學、季延中學、季延初級中學協調交警部門在學生上、下學高峯期安排民警在校門口維護交通秩序;青陽街道各基層國小和梅嶺街道心養國小充分發揮家長委員會作用，在學生進校和離校高峯期，家長輪值幫忙維持秩序，確保學校周邊的治安穩定。

二、存在問題

(一)學生校外非正常死亡事件較難控制。201x年我市共發生學生非正常死亡5起8人，其中， 溺亡事件4起7人，交通事故1起1人，均為校外非上學時間發生的事故，主要集中在外來務工人員子女(佔87.5%)和國小生(佔75%)羣體。陳埭鎮發生2起各死亡2人的學生溺水事件。

(二)安全意識不夠強。個別單位領導安全意識不夠強，對安全工作的重要性認識不到位，責任落實不到位，導致學校安全管理不到位。個別學校"黨政同責、一崗雙責"落實不到位，學校領導不重視安全就是學校最大安全隱患，沒有帶隊開展學校安全隱患排查整治，沒有對每月學校安全隱患排查表體現的隱患進行批示整改內容;學校保衞幹部配備不足，培訓不夠;對聘用市保安公司保安員有牴觸情緒，聘用與管理不夠積極主動，造成聘用不及時;學校安防設施配備不齊;食堂管理不規範，衞生條件較差;消防器材已失效未及時更換，沒落實"三定"制度;開展安全宣傳教育針對性不強等。

(三)校車管理不夠規範。個別學校校車管理不夠規範，教委(育)辦監管不到位，導致校車超速、違規行駛、違規停靠、沒有落實"六定"等違法違規行為屢次出現，安全隱患時刻存在。如羅山街道金貝貝幼兒園僱傭社會車輛接送學生、陳埭鎮霞村外來工子弟學校和梧埭外來工子弟學校發生專用校車交通事故等在社會上造成嚴重的負面影響。

(四)學校周邊隱患較突出。學生上下學乘車安全狀況仍存在較大隱患，大多數社會接送車輛缺乏有效監管;學校路口交通警示標誌損毀，未及時修理或更換;部分學校周邊環境雜亂，閒雜人員較多;學校大門外亂設攤點等。

(五)報送材料不及時。個別單位不重視學校安全材料的整理報送工作，材料流於形式，甚至經常不按時報送。如永和教委辦、南區中學、五中、鬆熹中學、東石中學、英林中學、實幼共7個單位，全年未報送《學校安全隱患排查治理情況月報表》，一定程度上反映了單位安全常規不落實等問題。

三、年終考評結果

根據各組檢查情況並經綜合評定，考評結果如下(排名按照考評得分順序，詳見附件1)：

(一)市直中(職校)國小、幼兒園考評結果。平山中學、遠華中學、毓英中學、南僑中學、第五實驗國小、特殊教育學校評為201x年度學校綜治安全目標管理責任制優秀單位;三民中學、潘徑中學、南灣中學、季延中學、陶英中學、雲峯中學、龍僑中學、豐光中學、深滬中學、磁灶中學、養正中學、季延國中、華僑職校、泉州中遠學校、安海職校、僑聲中學、新僑中學、紫華中學、靈水中學、陽溪中學、華僑中學、西濱中學、高登中學、第三實驗國小、安海中心國小、海濱國小、華泰實驗國小、第四實驗國小評為201x年度學校綜治安全目標管理責任制良好單位;安海中學、慎中實驗學校、內坑中學、南嶽中學、金山中學、紫帽中學(中國小生勞動技術教育基地)、梅溪中學、南峯中學、錦東華僑中學、二中、職校、子江中學、東石中學、一中、英林中學、羅山中學、首峯中學、鬆熹中學、陳埭民族中學、江濱中學、英墩中學、池店中學、永和中學、晉興職校(五中)、南區中學、尚志中學、紫峯中學、石圳華僑中學、第十實驗國小、第二實驗國小、實驗國小、第四實驗幼兒園、第八實驗幼兒園、實驗幼兒園、第三實驗幼兒園評為201x年度學校綜治安全目標管理責任制合格單位。

(二)鎮教委辦、街道教育辦考評結果。青陽街道教育辦、靈源街道教育辦、內坑鎮教委辦、紫帽鎮教委辦評為201x年度學校綜治安全目標管理責任制優秀單位;西園街道教育辦、新塘街道教育辦、梅嶺街道教育辦、東石鎮教委辦、安海鎮教委辦評為201x年度學校綜治安全目標管理責任制良好單位;本篇文章來自。陳埭鎮教委辦、深滬鎮教委辦、金井鎮教委辦、磁灶鎮教委辦、英林鎮教委辦、池店鎮教委辦、羅山街道教育辦、龍湖鎮教委辦、永和鎮教委辦評為201x年度學校綜治安全目標管理責任制合格單位。

(三)表彰獎勵。市教育局將對獲得201x年度學校綜治安全目標管理責任制優秀單位進行表彰獎勵，並將評選出50名先進個人進行表彰獎勵(具體名額分佈見附件2)。請各參評的先進個人認真填寫《201x年度xx市學校綜治安全目標管理責任制考評工作先進個人審批表》(見附件3)一式1份，於x月xx日前將相關表格送至市教育局執法檢查科。希望獲得優秀的單位和先進的個人再接再厲，爭取更大的成績。

教育系統各單位要進一步加強組織領導、分解落實責任，健全各項制度，加強檢查監督;要認真按照考評組的反饋意見和通報中存在的問題，分析查找薄弱環節，及時整改，為我市教育事業又好又快發展提供安定穩定的校園環境。

x年xx月xx日

檢查通報範文 篇8

××月××日公司辦公室協同研發中心副總經理對各中心、各項目考勤進行了突擊檢查，現將檢查情況通報如下：

綜合管理中心：××請假，××外出培訓，已請假。

項目研發中心：××外出培訓，向中心負責人請假，未向辦公室請假。

項目管控中心：××外出培訓，向中心負責人請假，未向辦公室請假。

成本管控中心：××外出集團公司，未向辦公室請假。

××項目：××不在崗，未請假。

××項目：××外出培訓，已請假; ××、××、××參加完信息化錄入，未回項目，未請假; ××事假超過15天，未向總經理履行請假手續。

××項目：××、××、××、××參加完信息化錄入，未回項目，未請假。

××項目：××、××、××回××辦事，已請假。

對公司各中心外出辦事，向中心負責人請假而未向辦公室請假的，此次進行通報，下次外出未向辦公室請假的視為未請假，按照考勤管理辦法進行樂捐。

對於項目上無故不在崗，不請假的人員，將按照考勤管理辦法進行樂捐，樂捐款直接在××月工資中扣除。

x年xx月xx日

檢查通報範文 篇9

各鄉、鎮(場)黨委、政府，縣委各部門，縣直各單位，省市駐縣單位：

為切實抓好我縣機關作風及效能建設，進一步改進工作作風和規範辦事制度，強化各級各部門的服務意識和工作效能，切實增強貫徹縣委、縣政府重大決策部署的執行力，提高公信力。按照縣委、政府的安排部署，201x年7月6日至7 日，縣效能辦與縣委辦、政府辦組成2個督查組，對全縣各鄉鎮(場)、縣直各單位及省市駐縣有關單位幹部職工上班時間工作紀律、工作作風等方面的情況進行了暗訪督查，旨在通過加強機關作風和效能建設進一步強化全縣黨員幹部隊伍建設，激發廣大幹部職工的工作熱情，增強責任心和緊迫感。現將有關情況通報如下：

一、督查情況

從督查的情況來看，總體情況較好，絕大多數幹部職工能認真履行工作職責、遵守工作紀律，較往年有很大改進。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺，如我縣的一些鄉、鎮和部分單位到目前為止都未設置工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌，但工作人員去向也未標識清楚、形同虛設。在對全縣14個鄉鎮(場)督查值夜班總體情況較好(由於本次督查只安排兩天，時間緊、任務重，所有鄉鎮、場的督查工作均安排到晚上進行)。本篇文章來自資料管理下載。通過督查反映各鄉鎮(場)都能嚴格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三個鄉鎮黨委書記在崗帶領值班，並利用晚上時間安排佈置換屆選舉工作;但也有少數幹部職工的工作紀律意識不強，有的幹部雖然在崗，但聚集閒聊、上網玩遊戲和看電影現象依然存在，如：縣就業、社保、醫保服務大廳遲到現象嚴重;縣廣電網絡公司市場營銷股1名職工上網玩遊戲、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名幹部上網看電影;縣糧食局財務股1名幹部上網玩遊戲。同時，督查中發現有少數單位對科室電腦管理不嚴的問題，存在社會閒雜人員在科室上網現象。

為切實推進機關效能建設、改進工作作風、提升辦事效率，被通報單位要對違反工作紀律的幹部嚴格按照幹部作風建設有關規定進行處理，單位主要負責人要向縣機關效能建領導小組説明情況，並從中吸取教訓，認真整改，將處理結果和整改情況於7月16日前報縣機關效能辦。凡通報的單位將在年終績效考核時給予扣分。

二、督查建議

各部門一定要引起高度重視並引以為戒，特別是領導幹部要自覺帶頭抵制不正之風，在今年的“發展創新提升年”活動中做好表率作用，要求各單位迅速行動起來，及時製作和規範工作人員去向牌在7月18日全部到位(各二級機構由主管部門負責，抓好落實)，嚴格考勤制度，縣效能督查組將在下次督查中作為重點督辦內容之一。本篇文章來自資料管理下載。各單位要緊緊圍繞提高機關工作效能，樹立良好的機關形象，切實加強機關作風建設，要通過建立健全機關作風效能建設長效機制，不斷強化機關效能建設，促進機關作風轉變，提高效率，努力營造在全縣上下共謀發展的良好氛圍。

年月日

檢查通報範文 篇10

為做好春節期間的安全工作，確保渡假村安全工作順利進行，辦公室於20xx年2月14日對傳達室、員工宿舍、機修間、發電機房、配電房、鍋爐房、中心倉庫、廚房、餐廳、前廳、員工食堂、消控中心、主樓、二號樓、別墅等部位及滅火器、消防栓等消防設施進行了安全檢查，現對安全檢查中發現的問題通報如下：

一、職工食堂的水池內堆積着未清洗的鍋、盆、碗，每天用餐結束後應及時清洗，否則對飲食和環境衞生均不利，應整改。

二、鍋爐房的卷閘門已故障，已影響使用，應安排修理。

三、鍋爐房的引風機房內烘着許多衣服，司爐工的衣服也掛在引風機房內，管子上又放有報紙，這是火災隱患，應即整改。

四、鍋爐房的控制箱內接着電焊機的電線，工程部在電焊機不使用時應該拆除接在上面的電線。

五、配電房內積灰塵，東面的門的氣窗上有一塊玻璃破，應及時更換，以防小動物進入。

六、空調房卷閘門檢查時發現沒有上鎖，後面的窗户全部開着，下雨時雨水易飄入室內。

七、廚師的辦公室門未鎖，物品隨意亂放，個人的洗滌用品也隨意堆放，放醬菜的房內門未上鎖，缺少安全防範意識。

八、多功能廳南面疏散通道堆放着桌椅板凳，影響安全疏散，應清理[客房部]

九、電梯房內門未鎖，設備保養的記錄只記錄到20xx年10月份。電梯房內雜亂。工程部應通知電梯公司整頓。

十、主樓三樓消毒櫃上放着一隻大茶桶，電器上面不能擺放重的物品和影響散熱的布草類物品，否則容易損壞電器或引發火災。[客房部]

十一、電腦開房記錄每月必須檢查一次，以前曾因有很長時間未測試而產生不良後果的事故，前廳部、工程部、辦公室安全部門應做好檢查、記錄和監督工作。

十二、員工宿舍的幾個房間內均發現有員工使用電吹風后未拔下電線，切斷電源現象。請員工正確使用電吹風，否則會造成害人害已的慘劇。

十三、214房間人離開後，門未鎖，內有電視機等物品。今後應加強安全防範。

以上是辦公室本次春節前安全檢查中所發現的問題，希望各部門都牢固樹立起“安全第一，預防為主”的意識。對檢查中所發現的問題各部門根據自己的職責範圍及時進行整改並在早會上反饋落實的情況。真正把安全工作落實到實處。讓我們大家都過一個歡樂、祥和的春節。

杭州渡假村

年二月十五日

檢查通報範文 篇11

各鄉鎮，縣直和駐X各單位，縣經濟開發區：

近期以來，根據縣委主要領導要求，縣JW、縣委組織部組織人員，堅持幹部作風建設每週督查制度，持續深入全縣各鄉鎮、縣直各部門，採取實時攝像、查看花名冊、核實去向等方式，對各單位幹部作風建設、幹部走讀等情況進行了明查暗訪。現將督查情況通報如下：一、總體情況全縣各單位的工作作風、工作紀律總體情況良好。

一是作風建設措施實。大部分單位實行上下班考勤制度，並嚴格獎懲制度;縣、縣XX局等單位實行指紋、人臉識別系統考勤。

二是幹部工作狀態佳。絕大部分機關幹部上班期間能各司其職，窗口單位的同志接待羣眾熱情，公務外出的同志能説明去向。大部分單位工作秩序、幹部工作狀態較好。

三是鄉鎮幹部駐勤值班氛圍濃。各鄉鎮黨政主要負責人較為重視機關幹部作風建設，黨政領導班子成員能以身作責，帶班值守，一般幹部能嚴格遵守值班制度。連城鎮、仲興鄉等鄉鎮充分利用晚上時間召開會議、研究工作。

二、存在的問題個別幹部工作時間不在狀態的現象仍然存在。一是不能遵守工作紀律。存在不按時上下班，利用上班時間辦私事等現象，部分單位機關幹部要到早晨8點半以後才陸陸續續到齊，下午4- 2 - 點半以後就有少數幹部提前離崗，中途還有個別幹部外出辦私事。二是執行制度不嚴。部分單位補籤、代簽、缺籤現象比較嚴重，且缺籤沒有任何去向説明，導致幹部考勤流於形式，沒有完全達到考勤的目的;鄉鎮夜間值班人員有事缺崗沒有安排人員代班，有值班人員飲酒現象。

三是公車管理不到位。節假日期間，部分單位不能執行公車管理制度，在沒有在單位備案的情況下使用公車。四是鄉鎮幹部在鄉鎮駐勤率偏低，“走讀”現象仍然存在。

三、今後的工作要求各單位要按照全縣幹部作風建設的總體安排和要求，找準問題，研究措施，切實推動工作落實，鞏固、擴大幹部作風建設的成果。

(一)進一步提高認識，明確責任。繼續按照幹部作風建設的要求，緊密結合本單位實際開展工作，明確專人專抓，責任到崗到人，做到以作風推進工作、以作風樹立形象。

(二)進一步加大力度，有序推進。堅持圍繞中心、服務發展，努力實現幹部作風建設與各項工作“兩不誤、兩促進”。要積極研究對策，創新載體，找準工作的結合點與切入點。要不斷完善規章制度，加大執行力度，逐步實現機關工作制度化、高效化。各鄉鎮要切實改善幹部職工駐勤條件，逐步提高駐勤率，消除“走讀”現象。

年月日

檢查通報範文 篇12

各鄉鎮黨委、政府，縣直各部門、單位

為嚴肅工作紀律、轉變工作作風，規範行政行為，提高行政效能，按照臨澤縣效能風暴行動工作領導小組《關於印發〈20xx年全縣效能風暴行動重點工作安排〉的通知》及縣委辦、組織部《印發〈關於在全縣開展“三嚴三實”專題教育“四項專項整治”實施方案〉的通知》要求，20xx年11月22日至26日，由縣效能風暴行動工作領導小組辦公室牽頭，從縣委辦、縣政府辦、縣紀委、縣委組織部、機關工委、縣電視台抽調工作人員，組成2個督查組，對縣直70個機關單位執行工作紀律及作風情況進行了專項督查。現將督查情況通報如下：

一、督查採取的方式

1、採取明查的方式督查。一是督查上下班遵守紀律情況。採取單位門口視頻錄像、調閲單位監控視頻的方式，對幹部上午8：30-9：00、11：30-12：00，下午14：30-15：00、17：30-18：00上班遲到、下班早退情況進行督查。二是督查單位考勤制度執行情況。採取調閲單位考勤登記冊、幹部外出登記冊的方式，對幹部請銷假情況進行檢查。三是督查單位幹部在崗情況。採取到單位各個辦公室逐個核對瞭解幹部在崗情況的方式，對幹部是否在崗進行督查，對不在崗的幹部逐個核對外出情況，並與單位辦公室提供的幹部外出登記冊進行核對，掌握幹部外出的真實情況。

2、採取暗訪的方式督查。一是深入商場、餐館、酒店、網吧、茶館等公共場所，督查上班期間是否有幹部在上述場所購物、吃飯、打牌、喝茶、喝酒、閒遊亂逛等情況。二是深入相關單位附近、單位辦公室督查，看有無干部在上班期間從事上網購物、聊天、遊戲、看電影、看小説、吃零食等與工作無關的事。

3、採取不定時間、不定單位、不定線路、不打招呼隨時督查。由督查組隨機確定督查時間、督查單位、督查地點，使督查工作更真實地反映幹部工作作風與遵守紀律情況。

二、各單位抓幹部紀律作風的情況

從督查情況來看，絕大多數單位嚴格按照縣委、縣政府的要求，認真執行機關效能建設制度的有關規定，大力加強機關作風和效能建設，絕大部分機關工作人員嚴格遵守工作紀律，保持良好的精神狀態和服務態度。縣委辦、人大辦、縣政府辦、縣政協辦、縣紀委、縣委宣傳部、縣委組織部、縣政法委、縣供銷社、縣人社局、縣民政局、政務服務中心等單位嚴格幹部考勤，無遲到早退情況;財政局、城建局、房產局等單位建立幹部考勤台帳，幹部請銷假、辦公、辦事去向明確;縣環保局、縣食藥監局建立健全乾部考勤簿冊，確定專人每天負責考勤登記，並將考勤情況在單位公示牌上牆公示;縣水務局建立人臉識別考勤系統，將幹部考勤與年終考核和績效工資掛鈎，執行工作紀律嚴格。

三、存在的問題

根據各督查組明查暗訪情況，通過彙總分析，存在以下問題：

1、執行幹部考勤制度不嚴格。有的單位考勤制度操作性、針對性不強，致使在具體執行過程中流於形式;有的單位領導對幹部職工遲到早退現象不抓不管，怕紅臉、怕得罪人;有的單位雖然制定了嚴格的考勤制度，但對幹部遲到早退情況記載、公示不及時，如：縣工信局、統計局、糧食局、安監局、科技局、縣法院、縣農委、縣畜牧局、園區辦、種子管理局、農機局等單位;有的單位視頻監控沒有發揮應有的作用，如：教體局。

2、幹部遲到早退情況時有發生。有的幹部駕私家車8：40過了才上班，下午5：30就早退接小孩，有的單位幹部職工以公交車遲了為藉口找遲到、早退的理由。如在統辦一號樓、二號樓、種子大廈上班的部分單位幹部。

3、幹部外出登記制度不健全。有的單位沒有建立幹部去向公示牌制度，羣眾辦事找不到人，幹部有脱崗的情況;有的單位幹部外出辦事沒有登記記錄，有的單位安排幹部下鄉但去向掌握不清。如：縣工商聯、發改委、縣農委、林業局。

4、個別幹部在崗不在狀態。有的單位幹部職工人雖然在辦公室，但心不在工作上，有吃早餐、QQ聊天、玩遊戲、網絡購物等情況。

5、個別單位幹部精神狀態不振。有的單位辦公物品擺放雜亂無章，花草枯死清理不及時、窗台書櫃灰塵滿面、垃圾桶煙灰缸不能及時清理，影響單位形象。

四、幾點要求

上述問題，儘管只是發生在少數單位和幹部職工身上，但反映出機關幹部作風方面存在的問題，為嚴肅紀律，防止類似問題重複發生，提出以下幾點要求：

1、加強組織領導，嚴格落實工作責任。各部門、各單位要嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，切實加強對本部門、本單位作風建設工作的領導，認真落實各項措施，嚴明責任，嚴肅紀律，嚴厲追究，樹正氣，剎歪風，敢抓敢管。在此次督查中存在問題的相關單位要認真反思，採取強有力的措施加以整改。

2、健全完善制度，建立工作長效機制。要結合各自單位實際，進一步健全完善幹部考勤制度、幹部外出登記制度、幹部去向公示牌制度等機關內部管理制度，推進各項工作規範化、制度化和標準化;全面推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制，形成職責清晰、運轉協調、辦事高效的工作機制，真正建立起作風建設的長效機制。

3、嚴守工作紀律，嚴肅執紀問責。要進一步加強幹部職工的教育和管理，增強組織紀律觀念，遵守作息時間。廣大機關幹部要從嚴要求自己，嚴格執行工作紀律。要加大責任追究，對通報後仍屢查屢犯的單位和個人，除對當事人點名道姓通報外，還要建議有關部門追究紀律責任和單位主要負責人的管理責任。

x年xx月xx日

檢查通報範文 篇13

為認真貫徹落實中央八項規定，進一步轉變工作作風，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長路子房、紀檢書記王培一帶領行辦、黨辦、監察室主任，對局機關各科室及部分局屬單位的作風建設、工作紀律及辦公環境進行了檢查。

通過檢查，發現各單位均能認真貫徹落實中央八項規定，辦公環境規範清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀律，履行工作職責。較好的單位有：質監站、監察大隊、工商用房管理處。

檢查中也發現個別單位存在一定的問題，比如：請假制度執行不力，外出辦事手續不全;工作時間有串崗現象;辦公秩序還不夠正規，辦公衞生還不夠整潔。檢查中還發現某個單位職工在工作期間從事與工作內容無關的事，檢查組當時就對這些單位提出了嚴厲警告，要求存在問題的單位儘快採取措施，整改到位。

今後，全系統各級領導幹部要進一步統一思想、提高認識，深入貫徹中央八項規定要求，重申工作紀律，進一步轉變工作作風。各單位要高度重視紀律作風建設，一把手負總責，班子成員率先垂範，以身作則，當好表率。並建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，樹立住建系統良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時開展明查暗訪。對督查中發現的問題，按照相關規定嚴肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負責人責任。

x年xx月xx日

檢查通報範文 篇14

各公司、本局各股室：

今年2月5至6日，為了切實落實春節前後的安全和平安建設工作，由副局長、綜治領導小組副組長黃永福帶隊，帶領領導小組部分成員對各公司倉庫、辦公場所、出租的房產和局糧食大院、套房進行安全和平安建設工作檢查。現通報如下：

一、本次檢查做到全覆蓋，有倉必查，有點(糧點、房屋)必巡，有人(單位職工)必到，不留死角，局有關職能股室和兩家公司領導全程參與。

二、安全、綜治工作情況

(一)、應當肯定的成績

1、各單位機構健全、領導重視、工作有佈置、有措施、有落實。

2、下崗分流人員的安置、安撫工作比較紮實。

3、各倉房滅火機、消防沙、消防水泵等防火設備齊全;用電線路符合安全標準，沒有發現老化現象。

4、各單位、各糧點以及出租房的住户、經營業主的防盜措施也比較落實。

5、各單位、各糧點的值班制度比較健全。

(二)、存在的問題

1、綜治、平安建設的宣傳工作還做得不夠。

2、東坑糧點一幛倉庫屋面漏雨末修，不能確保儲糧安全。

三、整改意見

(一)、各單位要充分運用各種宣傳工具，採取各種形式，加強綜治、平安建設的宣傳教育工作，切實打好平安建設，建設和諧單位的思想基礎。

(二)、局財會股和儲備糧管理公司要想辦法籌集資金修理東坑點漏雨的倉庫屋面，確保政府儲備糧安全。

(三)、各單位要加強春節值班工作，儲備公司各糧點在春節期間還要加強夜間巡查，確保節日的儲糧安全，嚴防火災、失竊等事故發生。

年2月16日

檢查通報範文 篇15

關於深化作風建設自查自糾的情況彙報

按照《關於強化監督執紀問責持續深入糾正“四風”的通知》(馬紀發[20xx]4號)文件精神，根據市住建委黨委的統一要求，現將深入糾正“四風”工作，開展監督檢查的情況彙報如下：

收到《關於強化監督執紀問責持續深入糾正“四風”的通知》(馬紀發[20xx]4號)文件後，黨政主要領導及時進行了閲示，中心黨支部切實履行主體責任，貫徹落實《通知》精神。

在嚴明紀律要求方面，認真落實作風建設各項要求，特別是對“五一”“端午”等節假日期間的作風建設，做到早部署、早提醒、早預防。“五一”期間，嚴格執行公務用車管理規定，貫徹執行公車集中管理、統一調度和節假日集中封存制度，無公車私用和領導幹部擅自駕駛公車現象。嚴格執行公務接待有關規定，按照規定程序進行審批，嚴格執行接待標準及結算制度，無用公款吃喝、高消費娛樂等問題。嚴格執行財務管理規定，無公款送禮、旅遊、吃喝情況，無濫發津貼、補貼、獎金和實物等行為。嚴格加強對黨員管理人員的行為管理，無收受禮品、禮金等行為。

在強化主體責任方面，x黨支部積極擔負起抓作風建設的主體責任，堅決反對“四風”。中心黨支部堅持黨建工作

和中心工作一起謀劃，一起部署，積極開展“創三優”活動和黨員志願者活動，充分發揮黨員管理人員帶頭作用;定期召開黨支部擴大會議，學習市住建委黨委等相關文件精神，認真履行黨風廉政主體責任，加強“三課一會”制度建設，落實市住建委黨委理論學習計劃。中心領導班子成員深入市住房公積金中心等業務單位進行一線調研，切實解決羣眾問題，推動窗口效能服務建設。擔保中心黨支部通過強化主體責任，有效落實了中央八項規定和省、市委具體規定，切實履行了職責。

檢查通報範文 篇16

各學校、幼兒園：

2月29日—3月1日，鎮中心學校組織專班對各學校開學情況進行了全面檢查，檢查組根據《20xx年春季開學工作專項督導重點內容》及階段性工作重點，對各單位學生入學、教師到崗、安全防控、教學常規、後勤服務、規範辦學、項目建設等工作進行了客觀考評。現將檢查情況通報如下。

一、取得的成績

1、安全防控覆蓋到位。一是鎮中心學校聯繫xx派出所、交警三中隊於開學當日派出警力在通村道路巡邏執勤，嚴查違規載客現象,確保學生及家長交通安全。二是鎮中心學校會同鎮綜治辦、交警三中隊、派出所、鎮食藥所等單位於2月24日對各學校校園及周邊安全隱患進行了排查，現場下發整改通知書，明確整改時限、整改措施、整改責任人，徹底整改安全隱患，為新學期營造良好的安全環境。三是各學校於開學報名當天抽調專人成立巡邏隊，確保學生及家長報名期間的安全。四是強化安全教育，上好安全第一課，落實“一話兩課三提醒四會制度”，把開學第一週作為安全教育周，把第一個月作為安全教育月，通過廣播、板報、展牌、班會隊會、開學典禮、專題講座等形式滲透安全教育。五是各學校在學生報名時與學生和家長簽訂由中心學校統一印製的一式二份的《學生安全管理責任書》，分班級裝訂成冊，做到不漏一人。校校健全安全防範網絡，層層簽定責任書，人人落實責任制,推進安全“網格化”管理。

2、衞生清理落實到位。後勤人員於開學前一天對食堂炊具、盛具、加工設備、貯藏室、冰箱等清理消毒，確保師生飲食安全;組織開展搬家式大掃除，清理衞生死角;抓好傳染病防控工作，落實晨檢午查制度。

3、後勤保障準備到位。2月23日前，各校按照集中定點採購要求，食堂糧油、肉菜、燃料等生活物資全部準備到位;2月23日，各校教材教輔、辦公用品發放到位。

4、收費項目公示到位。開學伊始，各學校在醒目位置公示學校收費項目、標準，在校門口設置學生報名接待處，安排專人負責接待學生家長，為家長指引報名地點，講解收費標準，宣傳惠民政策，收集意見建議，為家校搭建溝通橋樑，贏得了家長的一致讚譽。

5、教育教學計劃到位。2月23日，各校召開教師會議，制定各種計劃;課表、作息時間表、任課教師表上牆;優化人員聘任，科學合理分工，明確職責，做到事事有人做，人人有事做。

6、強化督辦整改到位。為推動全鎮學校開學工作迅速步入正軌，鎮中心學校先後於2月24日和29日兩次組織專班對各學校、幼兒園開學工作進行了督辦檢查，重點對學生入學、安全衞生、教育教學、後勤保障、經費管理、均衡發展、師德建設等內容進行了檢查考評，現場下發整改通知書，限期整改所發現的不足。

7、會議精神傳達到位。 2月23日(正月十六)上午，鎮中心學校組織班子成員及全鎮校長(園長)召開新學期工作部署會，傳達了20xx年度全縣教育工作會議精神，組織與會人員學習了20xx年度全縣教育工作要點，並結合實際討論確定了xx鎮20xx年教育工作“四個目標”和“十項任務”。

二、存在的問題

1、九年一貫制學校

功能室衞生未清理，表冊未更新;部分班級未回收學生素質報告單;國中教學樓樓梯間、男廁所有衞生死角;安全責任書籤訂不齊全;校內工地施工人員身份證備案不全;食堂後圍牆處堆放有水泥蓋板，易導致學生翻院牆;有四盞圍牆燈壞損未及時檢修;校內路燈電路未進行安全檢查;洗碗池處有水閘壞損未檢修;泔水桶未加蓋;飯菜留樣登記與食物不一致。

2、鎮中心幼兒園

門衞盤查記錄不詳細;部分衞生間衞生狀況不佳;壞損滅火器更換不及時;綠化帶有雜草;校務公開欄部分公示內容未更新;固定資產登記不詳實。

3、未來星幼兒園

門衞脱崗;學生宿舍放有消毒液;儲物櫃內物品擺放雜亂;各種表冊字跡凌亂;安全責任書籤訂不規範，簽字不齊全;廚房門有一鐵皮脱離門板;園內排水管道漏水未檢修;地面有紙屑;食材驗貨不仔細，食用油無生產日期;飯菜留樣不規範;無教師花名冊。

4、樑家國小

教學計劃未制定;圖書室表冊未更新;校內局部衞生狀況差;陪寢教師到崗時間晚;封閉式管理不規範，有家長入校接學生;飲水機無擋灰板;泔水桶未加蓋;食堂表冊登記不規範，起始時間不一致;蔬菜上架不及時;食材出入庫登記不詳實。

5、蒲溪教學點

校牌有一字油漆脱落，校門口堆放有柴禾;校門口排水溝蓋板焊接不規範;樓梯間扶手、滅火器、垃圾箱上有灰塵;操場積水蒸發後有污泥未清理;學生宿舍內有雜物;綠化帶有雜草;固定資產登記不詳細;家校溝通QQ羣創建工作滯後。

6、百里教學點

男女生宿舍查寢登記不規範;男女生宿舍衞生不達標;晨檢午查表冊未如實填寫;窗台處有灰塵，辦公室內有雜物;飯菜留樣不規範，登記不詳實;營養餐發放不及時;食品出入庫登記不詳實;消毒登記不詳實;樓頂排水管漏水未檢修;經費繳存不及時。

三、今後工作要求

1、教育教學工作： 一是要開齊開全課程，嚴格執行作息時間，規範辦學行為;二是要紮實開展“比教學”活動，在我鎮“課改”推進已確立的教師教學模式和學生學習模式的基礎上，通過集體研討，制定高質量的教學設計，製作優質的課件，設計科學的評測練習，錄製高效的課堂實錄，每位教師推出一節優課參加競賽，以此推動信息技術與課堂教學的有效融合，從而提高課堂教學效率;三是要籌備召開畢業班中小考誓師大會。

2、安全衞生工作：一是要認真落實好校園封閉管理，強化安保人員責任，對安保人員進行量化考核;二是要嚴格落實男女生陪寢制度、封閉式管理制度、夜間巡查點名制度、下晚自習無縫對接制度等，確保學生住宿安全。三是是要抓好工地安全，做好工地封閉化管理，強化對工人行蹤和水電的監管，禁止工人留宿校內，嚴防校園侵害事件;四是要抓好安全教育，認真落實安全“兩課”、安全“訪萬家”、“一話兩課三提醒四會”制度，每月進行一次的緊急疏散演練和危險物品清剿活動，推進安全“網格化”管理;五是抓好春季傳染病防控工作，認真落實晨檢夜查和日報告零報告制度。

3、後勤保障工作：一是要確保學生飲食安全。落實“五員制”和“膳食委員會”制度，做好食堂封閉式管理工作;二是要確保學生營養餐安全。建好台賬，每月按時上報“三表”，出入庫時核對 “三期”;三是要確保資金安全。用足用好學生生活費，要核算到月、計劃到周、落實到天，要每天公示菜價、每週公示食譜、每月公示收支，生活費開支要程序合理、手續齊全、監管到位，大宗物品採購要有會議紀要、有公示、有報批;四是要抓好固定資產管理工作，做到賬物相符。

4、均衡發展工作：一是要加強功能室管理，用好功能室，做到室內整潔衞生，器械擺放規範，使用登記詳實。二是規範收集整理新學年度均衡發展檔案資料，要求內容齊全，裝訂規範;三是要以“十星級”系列評選、道德講堂、經典誦讀、學雷鋒主題教育活動為抓手，深入開展社會主義核心價值觀進校園活動;四是抓好校園足球教學和“相守計劃”的落實。

各單位要堅持好的做法，發揚成績，進一步做好各項工作。對存在的問題要認真抓好整改，拿出切實可行的整改方案，落實到具體的整改責任人，鎮中心學校將在後期跟蹤重點督查整改情況。

年月日

檢查通報範文 篇17

教案檢查情況通報

為進一步加強教育教學管理，我校於5月9日對全體教師教案進行一次全面檢查，現將情況通報如下：

一、優點：1、全體教師都有教案，其中馬英華、郭立雙、劉玉芹、張慧君、李亞南幾位教師的教案不僅環節全，而且數量足，值得全體教師學習。2、多數教師書寫工整，有馬英華、徐東方、王克平、李亞南、劉玉芹、袁麗、韓國輝。3、部分教師教案環節全，有教學進度表、單元計劃、課時計劃，其中課時計劃裏包含有教學反思等，如張義羣、李素霞、郭立雙、馬英華、劉玉芹。4、有幾名教師利用導學案備課，有馬英華、吳玉靜、張義羣、徐東方。

二、缺點：1、部分教師教案與教學內容脱節，無實際意義，主要是為了應付檢查。2、大部分教師教案節數不足。3、部分教師教案書寫過於簡單，環節不全，目標、重點難點、方法、作業、板書設計缺項，多數教師沒寫教學反思。

三、整改意見：1、首先，全體教師要加強業務學習，提高對常規教學重要性的認識，紮紮實實做好備教批輔考等教學常規工作。2、加強檢查與指導，並把檢查結果於年終考核掛鈎，領導小組的考核賦分將把教學常規檢查結果作為主要依據。3、認真進行教學改革研究，切實把導學案引入到日常教學中來，利用多媒體、實驗室等教學設施，充分調動學生學習的積極性，全面提高教育教學質量。

西五家子鄉中學

20xx.5.10

檢查通報範文 篇18

根據“鎮推行常規工作村、社區為主”的規定，對第一季度村、社區綜治工作情況進行通報如下：

一、工作開展情況

好的方面：第一季度各村、社區能按照文件精神自主推動綜治工作;特別是3月的兩會特護期期間及時掌握了重點人羣的信息機動態，並按時進行了上報，取得了較好的成績，沒有發生一起進京非訪。先後化解了富坪彭子青死亡事件、擺裏周紅死亡事件及河西楚紹友死亡事件等突發事件，處置了艾坪社區敷料廠違建及東方紅村楊家組退耕還林羣訪問題，在一定程度上緩解了信訪維穩方面的壓力。

存在的問題：第一季度雖然取得了一定的成績，但是仍然出現了1起2人次進京上訪，進省上訪1起2人次;各個村(社區)均沒有及時更新軟件資料矛盾糾紛調解工作參差不齊，矛盾糾紛排查表及安全隱患排查表未按時上交。

社區方面：進京上訪1批2人次，城北社區的嚴家美到京上訪，河西社區的瞿竟華及果園社區的彭明菊到省上訪，在重點人羣的信息掌控及報送方面社區需要進一步加強。矛盾糾紛排查及調解工作仍需加強，軟件資料需要及時更新，有的社區依舊沿用20xx年的資料。

村方面：信訪方面東方紅村的姚元豔進京上訪，但是村裏矛盾糾紛調解方面，力度比較欠缺，存在向上推諉的現象。軟件資料沒有及時更新，有的村甚至什麼資料都沒有，綜治工作完全沒有開展。矛盾糾紛排查表及安全隱患排查表的上交方面有所欠缺。

二、通報表揚與批評

對本季度綜治工作排位靠前的城中社區、高峯村予以通報表彰，對綜治工作中排位靠後的艾坪社區、東方紅村予以通報批評，由鎮綜治領導小組對艾坪社區及東方紅村負責人進行約談。

三、20xx年的二季度工作安排

一是繼續加強矛盾糾紛及安全隱患排查力度，並及時以書面形式上報鎮綜治辦，做好前期處置。繼續加大矛盾糾紛的調解力度，確保小事不出村、社區。

二是完善綜治各項資料及安全生產各項資料，並將職責及、制度上牆，及時上交矛盾糾紛排查表及安全隱患排查表。

三是強化信訪維穩預警工作，對重點人羣要落實相應的工作措施，並搞好預警工作，發現情況及時上報鎮綜治辦，對於上報及時且信息準確的，不追究村(社區)的責任。

四是完善綜治相關軟件資料，做到有方案，有計劃，有台賬。

x年xx月xx日

檢查通報範文 篇19

各中心學校、城區中國小(幼兒園)、局直各單位：

20xx年2月24日至26日，教育局組織六個檢查組深入全市各中國小、幼兒園進行了為期3天的開學檢查，發現了不少亮點，也排查出了一些問題，現將有關情況通報如下：

一、工作亮點。

1、師生到校情況較好。全市教師均按規定時間(正月十二)報到，各學校召開新學期教師大會，提出新學期工作目標和措施，做好開學前的各項準備工作，課表、時間表、值日表及時上牆;教師用書和學生教材及時發放到師生手中。學生於2月23日(農曆正月十六)入學報名，2月24日(農曆正月十七)開學上課。義務教育階段國小學生應到23525人，實到 23525人，國中應到 8585人，實到 8568人，鞏固率為99.80 %。高中到校4976人。

2、均衡教育、收費和貧困生資助情況。各協作區、城區對口幫扶學校都在新的一學期中制定了各自的幫扶工作計劃和實施方案。各學校在顯著位置公示了本學期收費標準的文件，以及舉報電話，沒有搭車收費或亂收費現象。貧困生資助發放到位，有學生或家長簽字和指印確認，尤其是精準扶貧建檔立卡對象的檔案信息比較準確全面。

3、教育教學與課改工作。實驗國小以“創新型、成熟型、進步型”好教師為核心不斷推進教學改革。徐家溝國小突出藝術教育，繼續打造器樂課堂、陽光體育、書香校園、快樂足球等四張名片。習家店中學提出“十名特色課改教師”、“三個特色課改學科組”、“三個特色課改班級”的三個特色課改新思路。龍山九年制學校提出了“基於信息技術，實踐反轉課堂，建設教師雲平台，打造高效課堂”的新思路。三官殿九年制學校製作新一期的教學與課改簡報，總結經驗成果，助推教學改革。實驗中學堅持推行校領導班子成員在一線教學，校長齊小紅親自帶九年級語文課，學校教學常規檢查必過“校長關”。

4、校園文化建設及養成教育實施情況。三官殿九年一貫制學校以“融”為主題內涵，習家店中學以“愛”為主題內涵，均擬定了比較科學、有創意的校園文化建設方案。市幼兒園以創建省級示範園為契機，結合學校實際，實施立體綠化工程，從空中、室內、室外、走廊和壁角進行綠化、美化、淨化、香化，融入幼兒特色的文化，突出環境育人的功能。實驗國小邀請宜昌市專業策劃公司對校園的文化建設進行整體設計，探索內涵發展新思路。官山九年制學校圍繞“道”文化主題，請xx市不二堂文化傳媒公司為學校設計文化建設方案。丁家營九年一貫制學校、涼水河中學以評選“文明示範宿舍”、“養成教育示範班”促進學生養成教育。

5、學校安全工作。各鎮(區)黨委政府主要領導在開學前率綜治、公安等部門負責人深入轄區各學校檢查安全工作，實施部門聯動，為學校排憂解難，保證學校順利開學。各校開學前對校舍、教育教學設施及生活設施等進行了全面排查，對存在的安全隱患及時進行了整改，確保了新學期順利開學。三官殿九年制學校，建設校園安全教育基地，創新安全教育模式。新港國小把防震疏散演練放在開學第一天的開學典禮上。

二、存在的問題。

1、教育收費有待進一步規範。雖然各校將春季收費標準進行公示，但公示項目不統一，有作業本費、校服費、一科一輔費、國小生天地、長江作業本費等，且公示方式五花八門。

2、辦學條件有待改善。有個別學校和教學點的教學設置稀缺，不能滿足正常的教學需要，如新港國小全校只有18台電腦，牛河水田溝國小既沒有足球也沒有籃球。

3、大班額問題。徐家溝國小一年和二年級班額較大，每班都 65人以上，其中一(1)、一(2)兩個班都過70人。新港國小5年級一個班74人，處在鎮區的六裏坪鎮國小、習家店鎮國小均有不同程度的大班額現象。

4、存在安全隱患。部分學校保安不遵守學校的作息時間制度。徐家溝國小校路口道路卡口沒啟用，仍有大貨車通過。市二中、新港國小等不少學校校園探頭不足，視頻未能全覆蓋;新港國小和實驗中學的學校路口沒有減速帶，沒有安全提示標誌牌。浪河鎮青莫國小內的危房沒有拆除。六裏坪的未來之星、小太陽幼兒園在四樓辦班。

5、課程改革還需在加強。課改理念有待深化，課改模式創新，課改特色創建上有待強化。主要表現在：導學案的質量提升和有效利用還不夠到位，學習小組建設與作用發揮有待完善，信息技術配置和教師相應能力還沒有融合，課改的內涵發展不到位，與高效課堂的要求存在差距;教師的課改積極性需要更好的激勵機制來推動。

6、師資不配套問題。部分學校反映存在因師資不配套，導致課程開設有難度。如新港國小沒有一個專業的體音美教師，蒿坪鎮多年缺物理教師，靠支教勉強維持教學。城區學校嚴重缺人，鄉村教學點教師偏少。

7、教育教學管理不到位。土關埡中心學校對下面的教學點疏於監管。龍河國小開學準備工作不到位，學校髒亂差，部分學生沒有到校。

8、個別學生沒有學籍。由於部分學生户口沒有解決，導致目前沒有學籍，影響學生的營養餐。如龍山就有4個學生。

9、個別幼兒園國小化傾向。浪河的四河國小、龍山的耿家埡國小的學前班沒有玩教具，學生基本上以文化課為主。

10、校園文化建設有待進一步加強。大部分學校缺乏整體規劃，校園文化處在淺層次、表面化、少沉澱、多雷同，處處金字、噴繪，字體雜亂無序。

11、協作區發展停滯不前。多數協作區的幫扶、走教、交流等多停留在方案上，真正的實施的少，更不用説創新。

三、建議和措施。

1、教育收費。由基礎教育科牽頭、計財科配合確定全市中國小的收費項目和標準，統一製作收費公示牌發放給各中國小(幼兒園)。

2、辦學條件。計財科和改薄辦進行專題調研，拿出切實可行的方案，進而改善這些學校的辦學條件，滿足教學的需要。

3、大班額問題。徐家溝國小要動員原屬於楊山校區的學生今年秋季全部返回楊山校區就讀，同時加快綜合樓建設，減輕招生壓力。習家店鎮中心學校要研究鎮小高年級的學生分流到習家店中學就讀、六裏坪鎮中心學校要研究各國小劃片招生，解決大班額問題。

4、安全問題。安全辦要與保安公司進行協調，要求保安遵守學校的作息時間制度並服從學校管理。學校路口沒有減速帶，沒有安全提示標誌牌，安全辦要與有關部門協商進行解決。安全辦、督導室與消防部門進行聯繫，制止六裏坪的未來之星、小太陽幼兒園在四樓辦班。

5、課程改革要深入推進。基礎教育科和教研室要到學校多加強檢查督導和指導力度，校長聽課制度要落實，局班子成員也要積極下基層，入課堂聽課，研究教學。教育局也將加大經費投入，積極探索有效方式，調動教師積極性。

6、師資問題。人事科要進行認真摸底，搞清各校需要的教師，拿出具體方案，將今年秋季的100名新聘教師進行科學配置。。

7、教學點的管理。各中心學校要對本轄區的教學點人員進行統一管理和調配。對於部分老教師不會熟練使用電腦一事，裝備站要分別在江南、江北進行培訓。

8、學籍問題。對於黑户口的學生，根據目前的户籍政策，各學校可以幫助家長與當地派出所進行溝通，解決户籍問題。

9、幼兒園國小化傾向問題。基礎教育科、計財科、督導室要進行聯合調研解決幼兒園的玩教具。

10、校園文化建設。可在城區、江南、江北分別選擇個別學校進行試點建設，對於搞的好的學校教育局將拿出經費進行獎勵。

xx市教育局

年3月8日