部隊檢查情況通報範文（精選21篇）

部隊檢查情況通報範文 篇1

關於深化作風建設自查自糾的情況彙報

按照《關於強化監督執紀問責持續深入糾正“四風”的通知》(馬紀發[20xx]4號)文件精神，根據市住建委黨委的統一要求，現將深入糾正“四風”工作，開展監督檢查的情況彙報如下：

收到《關於強化監督執紀問責持續深入糾正“四風”的通知》(馬紀發[20xx]4號)文件後，黨政主要領導及時進行了閲示，中心黨支部切實履行主體責任，貫徹落實《通知》精神。

在嚴明紀律要求方面，認真落實作風建設各項要求，特別是對“五一”“端午”等節假日期間的作風建設，做到早部署、早提醒、早預防。“五一”期間，嚴格執行公務用車管理規定，貫徹執行公車集中管理、統一調度和節假日集中封存制度，無公車私用和領導幹部擅自駕駛公車現象。嚴格執行公務接待有關規定，按照規定程序進行審批，嚴格執行接待標準及結算制度，無用公款吃喝、高消費娛樂等問題。嚴格執行財務管理規定，無公款送禮、旅遊、吃喝情況，無濫發津貼、補貼、獎金和實物等行為。嚴格加強對黨員管理人員的行為管理，無收受禮品、禮金等行為。

在強化主體責任方面，x黨支部積極擔負起抓作風建設的主體責任，堅決反對“四風”。中心黨支部堅持黨建工作

和中心工作一起謀劃，一起部署，積極開展“創三優”活動和黨員志願者活動，充分發揮黨員管理人員帶頭作用;定期召開黨支部擴大會議，學習市住建委黨委等相關文件精神，認真履行黨風廉政主體責任，加強“三課一會”制度建設，落實市住建委黨委理論學習計劃。中心領導班子成員深入市住房公積金中心等業務單位進行一線調研，切實解決羣眾問題，推動窗口效能服務建設。擔保中心黨支部通過強化主體責任，有效落實了中央八項規定和省、市委具體規定，切實履行了職責。

20xx年5月5日

部隊檢查情況通報範文 篇2

關於20xx年春節期間作風建設監督檢查工作情況的通報

縣紀委、縣監察局：

為全面貫徹落實中央八項規定、省十項規定、市七項規定和縣《實施辦法》，進一步加強黨員幹部廉潔自律、厲行節約等作風建設工作，切實履行紀檢監督職責，按照中共梓潼縣紀委、梓潼縣監察局《關於切實做好20xx年春節期間作風建設監督檢查工作的通知》(梓紀發〔20xx〕1號)文件精神，我鎮高度重視，對春節期間黨員幹部作風和廉潔自律情況進行了專項檢查，現將檢查情況報告如下：

一、組織領導到位。為了認真抓好元旦春節期間改進幹部作風和廉潔自律專項工作，及時成立由黨委書記任組長，黨委副書記為副組長，各部門負責人為成員的領導小組，對工作中出現的情況和問題及時進行指導並解決，促進了專項工作的順利開展。

二、工作部署到位。20xx年2月12日組織召開專題會議，重點傳達學習了《關於切實做好20xx年春節期間作風建設監督檢查工作的通知》等文件精神，對該項工作進行了周密安排，並對黨員幹部提出明確要求。要求在兩節期間嚴格遵守廉潔自律規定，堅決杜絕違紀行為。

三、目標落實到位。為使黨員幹部進一步加強作風建設，

落實廉潔自律各項規定，我鎮從以下方面抓好落實工作：一是切實加強對幹部職工的教育引導。複印下發學習文件，組織黨員幹部學習上級有關加強作風建設和廉潔自律的各項規定，增強幹部廉潔自律的自覺性。要求全體幹部職工嚴格按照上級的部署和要求，規範自身行為，把精力放到認真謀劃今年工作安排上，過一個文明、儉樸的節日;二是明確了春節期間各種禁止規定，如嚴禁收送禮物、禮金、禮券和各種支付憑證;嚴禁講排場、比闊氣，用公款相互吃請或進行高消費娛樂活動;嚴禁參與賭博或以娛樂為名、以錢為注的變相賭博活動;嚴禁用公款外出旅遊、探親和酒後駕車;嚴禁違反規定濫發津貼、補貼、獎金和其他實物;嚴禁公車私用;嚴禁吃拿卡要等;三是要求機關幹部，尤其是領導幹部和黨員幹部要深入基層、深入羣眾訪貧問苦，為民辦實事，辦好事。春節期間，我鎮領導帶隊走訪慰問了貧困黨員和受災羣眾，為他們送去了慰問品，帶去了節日問候，並瞭解幫扶對象目前急需解決的困難和問題。

四、監督檢查到位。為確保工作出成效，由鎮紀委牽頭，建立了監督機制，要求機關幹部之間互相監督，並啟動問責機制，深入開展監督檢查，將檢查、督查結果與年終考核掛鈎。要求黨員幹部既管好自己，又要管好家屬，帶頭過健康、文明、儉樸的節日。

五、自查結果。通過監督檢查，我鎮黨員幹部在春節期

間嚴格遵守上級有關加強作風建設和廉潔自律的各項規定，無違法違紀現象發生，突出了過文明、儉樸春節的要求，真正做到把心思凝聚在謀發展上，把精力花在辦實事上，把功夫下在抓落實上，把本領用在幹事業上，樹立了黨員幹部良好形象。

20xx年2月26日

部隊檢查情況通報範文 篇3

在我中隊開展的黨員幹部廉潔從政學習活動中，我緊緊圍繞領導幹部廉潔自律自查自糾重點內容，認真學習，並積極參與，按照會議上學習的“《軍隊黨員領導幹部廉潔從政若干規定》”的內容對照檢查看自己做得怎麼樣，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題，逐一查擺。現將主要自查自糾的主要情況彙報如下：

統一思想，提高認識。通過本次學習《軍隊黨員領導幹部廉潔從政若干規定》，特別是進一步學習了在中國共產黨第十七次中央紀律檢查委員會第二次全體會議上關於黨的政治紀律“六個堅決不允許”的講話精神後，我深刻地認識到：加強幹部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。

遵守紀律，廉潔從政。進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風。較好地做到了愛崗敬業：作為一位基層幹部，有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。

部隊檢查情況通報範文 篇4

各鎮紀委，各區紀工委，縣紀委、監察局各派駐(出)紀檢監察機構：

10月中下旬，縣紀委、監察局分管領導及相關職能科室通過座談了解和查看資料等形式，對全縣各紀檢監察組織20xx年度立項執法監察項目實施情況進行了督查推進，現將有關情況通報如下：

一、基本情況

經縣紀委會研究確定，20xx年，全縣各紀檢監察組織共立項執法監察項目53個，其中例行監察項目9個、業內專項執法監察項目44個。此次督查推進過程中發現，大部分紀檢監察組織能嚴格按照“三化五步三提升”要求規範推進執法監察項目實施，有效發現問題、深挖違紀行為，實施效果明顯。2個工作室、6個鎮(區)分別通過執法監察項目實施發現違紀線索並立案查處黨員幹部24人、收繳違紀款48.36萬元，提出相關整改建議105條。針對執法監察中發現的問題，向縣政府提交《關於規範農村勞動力職業技能培訓鑑定獲證獎補資金使用的監察建議》、《關於加強村級財務票據監管的監察建議》。

二、存在問題

(一)項目實施進度差距較大。據統計，4個執法監察項目實施結束並已完成卷宗裝訂，12個執法監察項目處於收集完善台帳資料階段，10個執法監察項目實施明顯落後計劃進度，5個執法監察項目只有實施方案而未開展任何實質性監督檢查，其餘項目正按照實施方案進行項目總結、提出和督促落實整改建議等工作。

(二)紀檢監察組織主體職能發揮不明顯。部分紀檢監察組織將項目交由內部財務審計部門和被監察單位實施，或以被監察單位自查為主，紀檢監察組織未能從自身職能出發客觀全面查找存在的問題和不足。部分紀檢監察組織在執法監察項目實施過程中出現角色錯位，直接參與或指揮被監察單位的業務工作，將解決業務工作中的存在問題作為項目實施的目標和結果，弱化了紀檢監察組織“監督的再督查、檢查的再檢查”本質職能。部分派駐工作室因工作任務重、人手不足及歸口範圍內執法監察項目較多等原因，對歸口範圍內執法監察項目實施督促指導不夠，未能有效整合資源、形成合力。

(三)監督檢查廣度和深度有待提高。部分業內專項執法監察項目立項時是對整個面上工作的監督檢查，但實施過程中僅選取一兩個較小的點進行監督檢查，所取樣本不能體現面上總體情況、無法實現立項目的。部分例行執法監察項目僅對財務進行審計，未能就遵守法律法規、廉潔自律等方面進行全方位調查瞭解，監督檢查不夠全面。部分執法監察項目實施過程中查找問題淺表，對審計發現的問題缺乏必要的延伸調查，對問題的真實性及導致問題發生的深層次原因未能進行有效判別，導致一些違法違紀行為無法有效發現。個別項目直接將審計報告作為執法監察的最後結論和項目的總結報告。

(四)整改提高跟蹤措施需要強化。部分執法監察項目對發現的問題未能全面、及時反饋至被監察單位。部分鎮(區)和部門對暴露出的問題未能進行深層次思考，提出的整改建議缺乏針對性、系統性，對解決面上問題缺乏指導性。部分項目對發現的問題及整改建議未通過建議書等書面文書提出，降低了立項執法監察的權威性和嚴肅性。部分執法監察項目實施中重檢查輕整改，對被監察單位存在問題的整改落實、建章立制等情況監督不到位，導致發現的問題不能全面解決，個別項目只對信訪反映問題進行了糾正。

三、相關要求

(一)軋緊序時、全力推進。各紀檢監察組織應貫徹落實“三轉”要求，根據委局主要領導要求，切實將立項執法監察作為主動發現問題、挖掘線索和監督執紀問責的重要手段，認真對照法律法規及縣紀委、監察局《關於規範執法監察項目實施的意見》和《執法監察項目模擬案卷》，按照年初制定的項目實施方案，集中時間和精力於11月下旬全面完成本年度執法監察項目，確保已立項的執法監察項目取得預期成效。11月底將進行執法監察項目考評。

(二)加大力度、提高質量。各紀檢監察組織要增強執法監察項目實施過程中的主導意識和責任意識，對項目開展情況認真組織回頭看，杜絕監督檢查浮於表面、流於形式等現象，堅持問題導向，糾正項目實施過程中監督檢查內容不全面、監督檢查廣度深度不足等問題，採取有效方式深入開展監督檢查和延伸調查。對發現的問題不縮小、不隱瞞、不拖拉，研究解決問題的建議意見，並通過《監察建議書》等方式提出。

(三)加強跟蹤、確保效果。對發現的違紀問題加強跟蹤，不放過一個案件線索、不放過一個責任人員。加強對整改建議意見落實情況的跟蹤，督促整改到位後方可結項。認真做好執法監察項目實施的後半篇文章，對面上的問題進行調查研究，督促相關鎮(區)、部門建立健全相關制度機制，從源頭杜絕類似問題的發生。

中共xx縣紀律檢查委員會

縣 監 察 局

年10月28日

部隊檢查情況通報範文 篇5

為進一步抓好我局機關效能建設工作，現將本月第3周的考勤及督查情況通報如下。

一、 出勤情況

本週無遲到、早退現象。

二、督查情況

10月21日下午3點20分，義務監督員對xx鎮財政所進行督查時發現，財政所同志能遵守上班工作紀律，保持較好的工作狀態，環境衞生良好。10月23日上午8點15分，局效能督查組對鎮區辦財政所進行督查時發現，該所4名同志在崗在位在狀態，另1名同志下村辦事，崗位告知牌指示在正確位置;但環境衞生有待加強。

三、工作要求

全區財政幹部要進一步強化責任意識，做到在位謀政履其職、心中有責不懈怠;進一步強化進取意識，為黨和人民開拓奮進、不懈奮鬥;進一步強化奉獻意識，腳踏實地、埋頭苦幹，以自己的“辛苦指數”換取羣眾的“幸福指數”。

xx年xx月xx日

部隊檢查情況通報範文 篇6

按照市教育工委林曉峯書記的指示，為深入貫徹黨中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和《關於建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，以及市委教育工委20xx年年底下發的《關於進一步加強全市教育系統黨風廉政建設責任制的有關規定》精神，進一步推進全市教育系統黨風廉政建設有關工作的貫徹落實，從4月17日開始到23日，市委教育工委抽調33位同志，組成11個檢查組，各組由一位處級領導幹部擔任組長，分頭對11個縣(市、區)和大部分市屬學校的黨風廉政建設落實情況進行專項督導檢查，其中縣(市、區)抽查72所不同類型的學校，有城鎮的，也有農村邊遠的學校;市屬學校檢查18所，有高校、中職學校，也有完中、國中校、國小和特教學校。

為組織好這次檢查活動，教育工委、紀工委事前進行了認真的研究部署，確定在五大方面十四個具體事項上進行重點檢查，並下發《預通知》，要求各地各校認真做好自查準備。檢查的前一天，即4月16日下午，我們召開了督導檢查工作會，會上林曉峯書記親自動員部署並強調有關紀律要求。這次全方位開展檢查，可以説是近年來，特別是市委教育工委成立以來，我市教育系統專題檢查黨風廉政建設情況的第一次，對了解掌握全市教育系統黨風廉政建設狀況，進一步推動責任制工作落實，以及總結推廣經驗做法，發現並整改存在的問題和薄弱環節，都具有相當的重要意義。

從各組檢查彙總的情況來看，各地各校都非常重視這次督導檢查工作，能按照《通知》要求，認真組織開展自查自糾和接受檢查的各項準備工作。從檢查中可以看到，近幾年我市教育系統始終堅持改革創新，狠抓制度的落實，狠抓監督的完善，黨風廉政建設等各項工作不斷得到深化。各地各校基本上能認真貫徹黨的教育方針，重視抓好教育系統黨建和黨風廉政建設、行風建設，按照責任制的有關要求，加強反腐倡廉教育，建立完善相關的配套制度，並抓好組織實施，取得了一定的成效，促進了漳州教育的又好又快發展。

一、在加強黨員幹部教育管理方面。各地各校均能不斷創新載體和方式，切實提高黨員幹部的反腐倡廉意識和廉潔自律意識，進一步增強責任意識、政治意識。市教育工委、教育局於年初組織在家領導，委局機關各科室正副職負責人，市屬各學校有關人員(正、副校長，正、副書記，校長助理，財務〈總務〉主任)等近120人，到漳州監獄參觀“漳州市反腐倡廉警示教育基地”，通過觀看警示教育展覽、現場參觀監區、聽取服刑人員的現身説法，利用身邊的違法違紀典型案件作為反面教材，深入開展反腐倡廉警示教育活動。部分縣(市、區)和市屬學校也自行組織中層以上幹部參觀“漳州市反腐倡廉警示教育基地”。南靖縣在二職校召開全縣廉政文化進校園現場會，深入開展廉政文化進校園“十個一”教育活動。市教育紀工委組織各縣(市、區)教育局的同志現場觀摩。平和縣於20xx年7月-9月，組織全縣教育系統教職員工開展學習法律、法規活動，通過印發材料、組織學習、交流心得、分批考試，進一步提高廣大教職員工的法律意識和依法辦學水平。薌城區建立新任校級領導幹部廉政教育培訓制度、局領導與新任校級領導幹部廉政談話制度、教育工委領導和局領導定期講黨課及反腐倡廉形勢教育制度。東山縣每年教師節開展新教師職業道德宣誓活動，開展拒絕搞有償補課教師簽名承諾活動，實施教師閲讀活動、教學教研博客研究，努力創建學習型學校。

二、在加強黨風廉政建設組織領導方面。多數地方和學校都高度重視並切實加強對責任制工作的領導，按照“一崗雙責”的要求，建立健全工作機構，明確責任分工，完善責任機制，有力地促進黨風廉政建設責任制工作的深入開展。龍文區、平和縣、華安縣、東山縣、雲霄縣、常山開發區都及時調整充實縣教育局落實黨風廉政建設責任制領導小組，負責全縣(區)教育系統黨風廉政建設工作。

三、在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面。各地各校基本上能按照市委教育工委20xx年22號文件《關於進一步加強全市教育系統黨風廉政建設責任制的有關規定》要求，堅持領導幹部“一崗雙責”，認真抓好責任分工和分解，結合黨建工作制定出台一系列的有關制度規範，建立健全落實責任制規定的具體措施，在黨風、政風和行風建設工作中不斷取得新成效。平和縣、華安縣、南靖縣、漳浦縣、長泰縣、龍文區都制定下發《關於進一步加強教育系統黨風廉政建設責任制的有關規定》，南靖縣堅持每年由教育局局長與各中學、中心國小、縣直各校校長簽定《教育系統黨風廉政建設責任書》。東山縣、華安縣、長泰縣、龍文區每年進一步明確教育系統領導班子成員實行黨風廉政建設責任制的責任範圍及主要任務分工，對在黨風廉政建設中應負的責任進行明確與細化。漳州二中、二職校等學校修訂完善《黨風廉政建設責任制》、《黨員目標管理考評量化辦法》、《集體領導和分工負責制度》、《領導幹部民主生活會制度》、《民主評議制度》等十幾項有關的規章制度，進一步完善黨風廉政建設責任制體系。

四、在加強基建工程招投標和大宗教學物資採購管理方面。各地各校能按照有關規定，切實加強管理，建立科學、規範的管理制度和有效的監督機制，基建工程項目全部實行公開招投標，大宗教學物資、設備的採購實行政府統一採購。督導檢查中，市檢查組還實地查看了部分學校在建基建項目，重點詢問了解有關招投標和工程費用結算等情況。龍海市、華安縣、平和縣教育基建項目過程中，紀檢組參與基建工程全程監督，工程建設單位分別與施工、監理單位簽訂《工程建設廉政責任書》，並報當地縣(市)監察局備案，促進了工程建設中的黨風廉政建設和建設資金的安全。漳州職院修訂《物資設備管理辦法》、《財務收支審批制度及報銷細則》、《招投標管理辦法》，成立校產科，對全院物資設備採購統一管理，實行校產的買、用、管三分離制度。漳州衞院20xx年在地坪下沉維修和大宗教學物資採購實行招投標和政府採購，兩項共節約資金約71萬元。

五、在教育幹部隊伍建設和人事管理方面。各地各校嚴格按照規定程序選拔、任用幹部，配備後備幹部(校長助理)、黨務專職書記或副書記的工作進展順利。同時，各地各校能不斷採取措施，推進教師隊伍建設，制定和實施教師調動積分制，實行教師評先評優公開推薦、公示，關注長期在農村、邊遠山區工作的教師，對特困教師進行幫扶、送温暖。南靖縣連續三年實行邊遠山區教師補助政策，縣財政每年撥出100萬元對在邊遠山區教學的教師給予每學年300元至3000元不等的補助。華安縣建立對農村邊遠山區教師特殊津貼和榮獲市級以上表彰的教師獎勵等制度。平和縣開展“抓三風、強管理、提質量”競賽活動，按照《教育教學質量目標管理工作意見》，對完成目標任務的學校和教師給予獎勵;對未完成目標任務的學校領導和教師，視完成情況給予批評、降職使用直至免職，不得評優評先、評聘中高級教師職務等處理。龍海市從今年起實行《龍海市中學校長職責考核辦法(試行)》、《龍海市中心國小(幼兒園園長)崗位職責考核辦法(試行)》;同時，該市啟動國小“百名名師支教”計劃，開展為期三個月的“送教下鄉”活動。雲霄縣、華安縣制定《中國小教師進城調動工作方案》，在教齡、教績、教風等方面進行量化積分，為教師隊伍合理流動提供了政策保障。

六、在規範優質學校招生和治理亂收費方面。各地各校也都制定有關的政策規定，明確優質學校招生入學的准入條件，並做好公開公示和透明運作。同時，近年來，各地各校認真落實治理教育亂收費的有關部署要求，採取各種有效措施，堅決制止亂收費行為。20xx年，薌城、龍文、東山、南靖、常山創建成為“漳州市教育收費規範縣(市、區)”，其中薌城、東山申報“福建省規範教育收費示範縣(市、區)”並接受了省裏的考評。長泰縣出台《關於加強對教師校外輔導監管的通知》，開展教師有償辦班專項整治活動，並聯合縣紀委對校外收費辦班展開專項明查暗訪。

七、在規範財務管理和加強財務內審方面。各地各校嚴格執行“收支兩條線”的有關規定，加強財務管理和內部財經紀律監督，建立經費支出管理和審批的程序，大額資金的支出經班子集體研究決策。漳浦縣出台《漳浦縣學校財務管理暫行規定》、《關於進一步規範財務管理的若干規定》和《關於學校工程建設及修繕工程報備制度的通知》。華安縣、東山縣、平和縣重視教育內部審計監督作用，定期組織內審人員開展對各校財務收支、專項經費及相關賬務的內部審計。平和縣對內部審計發現的問題進行整改，出台《關於進一步規範中、國小校財務管理的若干規定》，進一步健全規範財務行為，規定基層學校單項開支一次達5000元以上的較大項目開支應書面報告教育局審核方可實施。詔安縣採取措施加強期初學校收費管理，要求基層學校在每學期開學後的20日內向縣教育局上報教育收費自查報告和自查報表。龍文區每年舉辦學校校長、總務處主任、財務人員等參加的財務專題講座。

整體上説，各地各校貫徹落實黨風廉政建設情況還好，值得肯定。但由於種種原因，在落實責任制的過程中，仍存在不少薄弱環節和不容忽視的問題，亟待我們在今後的工作中去積極研究和認真解決。主要問題是：⑴各地各校存在工作發展不平衡問題，有的地方、學校領導重視，工作抓得較紮實，有的則差距比較大;⑵有的地方、學校把黨風廉政建設等同於一般的單項工作，支持參與黨風廉政建設工作不夠，貫徹落實責任制只滿足於一般部署與要求，具體指導和檢查落實不夠;⑶有的地方、學校建章立制不夠，材料收集整理不全，責任分解還不明確、不具體，責任條款過於籠統，存在責任交叉和責任空檔現象;⑷有的地方、學校未能把黨風廉政建設工作貫穿於教育行政管理和教育教學等項工作中，抓責任制工作缺少載體和抓手;⑸有的地方開展檢查工作不夠，責任考核不夠，運用責任考核結果不多，責任制考核結果與幹部教師的獎懲、選拔任用脱鈎;⑹總結推廣工作經驗和理論研究不夠。總之，各地各校要按照當時檢查組在督導檢查過程中指出的問題和反饋會上的反饋意見，認真抓好整改落實，限期整改。

開展黨風廉政建設，實行責任制，是我們黨在新形勢下動員全黨抓黨風廉政建設和反腐敗工作的一項基礎性制度，是廣大黨員領導幹部廉潔從政的基本規範，是加強黨的作風建設，確保黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務圓滿完成的重要保證。教育系統黨風廉政建設不僅關係着當前學校的形象和地位，而且會對祖國的未來——青少年學生的人生觀、價值觀、道德觀產生深遠的影響，直接關係着國家未來的建設。因此，在全市教育系統深入開展黨風廉政建設，不僅要抓好領導幹部的廉潔自律，而且要抓好廉潔教育進校園工作，使廉政教育深入每一個師生員工的內心，樹立廉政思想，用嚴謹求實的教學、廉潔高效的管理、優質細緻的服務去教育感染學生，做到教書育人、管理育人、服務育人，營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。因此，各地各校要充分認識黨風廉政建設責任制工作的重要性，堅持以xx大精神為指導，按照科學發展觀的要求，常抓不懈地抓好這項工作，促進漳州教育的全面發展。

1、要認真貫徹《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和《關於建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，以及市委教育工委《關於進一步加強全市教育系統黨風廉政建設責任制的有關規定》要求，認真落實好黨風廉政建設責任制，真正形成“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委協調組織，部門各負其責、依靠羣眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制，並充分發揮作用。各地各校要進一步加強責任意識，切實履行“一崗雙責”的責任，把這項工作真正作為“龍頭”工程來抓，作為“一把手”工作來抓，力戒形式主義。

2、要堅持“立足教育，着眼防範”的原則，不斷加強對黨員幹部的教育、管理和監督，堅持嚴要求、嚴教育、嚴管理和嚴監督，努力建立一套行之有效、切合實際的監督制度和機制。

3、要按照責任制規定的要求，遵循“明確、具體、量化、可行性”的原則，進一步細化責任目標，責任分解到位，確保責任落實到崗到人。同時要特別注意“人、財、物”這些黨風廉政建設的敏感性問題，不斷完善和創新工作機制與手段。

4、要嚴格責任考核，依據目標制訂考核內容、評分標準和考核程序，逐條逐項全面檢查，同時，做到獎懲分明，加大責任追究力度，促進黨風廉政建設責任制工作的落實。

5、要有針對性地開展調查研究，探索新辦法，採取新措施，解決新問題，特別要結合近年來開展的廉潔教育進校園活動，結合本地情況和學生的特點、實際，開展形式多樣、生動活潑的黨風廉政建設活動，推進校園廉政文化建設。

6、各縣(市、區)教育工委、紀工委要進一步重視理論研究，特別是反腐倡廉和責任制理論研究。要組織開展黨風廉政建設方面的理論研討，進行總結交流，不斷尋求解決存在問題的對策，為建設和諧校園、廉潔校園提供必要的理論依據。

部隊檢查情況通報範文 篇7

各中國小、幼兒園，職教中心：

按照省和白城市《關於開展“校園安全周”活動的緊急通知》文件精神，我局於3月x日—23日會同大安市公安局、大安市消防大隊分兩組對全市各級各類學校安全工作開展情況進行了全面檢查，現將檢查情況通報如下：

一、取得成效

從這次校園安全大檢查情況看，各校領導都能高度重視、精心組織，積極排查隱患，取得了較好的效果。具體呈現以下四個特點：

(一)領導重視，學校安全責任得到有效落實。

各校領導高度重視此項工作，充分認識深入開展校園安全周工作的必要性，精心組織，周密謀劃，制定方案，健全機構，明確分工，落實責任。各校校長親自帶隊開展安全檢查，實施安全“網格化”監管，安全隱患排查工作具體，措施得力。

(二)齊抓共管，安全防範措施得力成效顯著。各校充分發揮主體作用，一把手親自抓，分管領導具體抓，廣泛動員廣大師生，形成全體參與的工作格局。層層簽訂安全責任書，形成“橫向到邊，縱向到底，責任到人”的管理網絡。

(三)注重教育，廣大師生安全意識明顯增強。各校充分利用校園廣播、畫廊、板報等宣傳載體，開設安全專欄、張貼宣傳掛圖和《致學生家長的一封信》等形式，廣泛深入開展安全宣傳活動，通過舉辦安全常識培訓、開展應急疏散演練等活動，使廣大師生熟練掌握了逃生技能。

(四)完善制度，安全管理長效機制得以建立。各校能按照文件精神，建立健全各項安全管理制度，完善學校安全應急處理預案，制定了一些針對性、實效性都很強的管理措施。

二、存在問題

(一)消防安全方面。一是部分學校滅火器數量配備不足、消火栓水帶老化。二是有的學校應急照明燈、疏散指示燈、安全出口標誌燈沒有配齊。三是個別學校用電線路無阻燃管。

(二)交通安全方面。有些學校校外還存在“黑校車”接送學生現象;個別學校專用校車超員;有的學校乘車學生台帳建立不規範。

(三)宿舍食堂管理。一些學校存在校外住宿情況，住宿場所沒有經營許可證，食品衞生不合格，飲食安全無法保障，應該滿足的各項安全硬性指標都達不到要求。個別學校校內食雜店還在經營。

(四)安全保衞方面。個別學校大門管理不嚴，師生或外來人員隨便出入，外來人員登記准入制度堅持得不好;有的學校保安人員兼職，不能保證學生上課時間在警務室執勤;部分學校新建校舍待安裝視頻監控，有的學校動態視頻暫時不能正常使用。

(五)校園周邊治理。市區和安廣鎮的部分學校學生上下學時間段，家長接送學生在門口擁擠，阻礙師生通行。還有一些小商販，向學生出售“三無”食品。

三、下步工作

一要強化責任，提高思想認識。各校校(園)長是安全工作的第一責任人，對安全工作要負總責、親自抓，同時要指派一名副校級領導分管安全工作，要具體抓、深入抓，教師要一崗雙責，切實做到分工明確、責任具體，使安全工作真正落到實處。各校要增強做好學校各項安全工作的責任感和使命感，時刻警鐘長

鳴，常抓不懈，使安全教育經常化、隱患排查常態化、隱患整改徹底化、應急演練定期化，切實把學校各項安全工作做細、做實、做好，確保師生生命財產安全。

二要狠抓落實，加大整改力度。各校要在前階段自檢自查的基礎上，繼續加大工作力度，認真查找本校存在的安全隱患，能解決的立即解決，解決不了的要逐級上報，切實做到隱患排查、整改到位，防範和杜絕各類安全事故的發生。

三要完善制度，形成長效機制。各校要堅持“標本兼治、重在治本”的原則，認真梳理、總結經驗教訓，建立重特大安全事故應急救援報告制度，完善相關預案，堅持“一日一小查，一週一大查，一月一彙報”的安全工作檢查制度、安全工作月報告制度。制定安全發展規劃，完善安全管理標準化和安全隱患排查常態化整治機制。

大安市教育局

20xx年x月x日

部隊檢查情況通報範文 篇8

學生xx小區團委各單位:

為了進一步學習重慶市委、組織部部長陳存根同志《深入推進“抓黨建、促三風、建三高”工作不斷開創高校黨建工作新局面》講話精神，同時積極響應我校將在20xx年3月29日至4月30日，集中開展《重慶交通大學學生手冊》輔導學習報告(重點講解變更內容)暨依託團組織生活會開展《重慶交通大學學生手冊》討論活動的號召，學生xx小區決定召開了《學生xx小區學生教育管理年活動動員大會》。會議開展之後，取得了積極有效的成果，但在活動中也出現了無故缺席等不良現象。為了嚴明會議紀律，現將《學生xx小區學生教育管理年活動動員大會》的出勤情況做如下的通報：

出勤率第一階段第二階段團委辦公室100% ,不參與新聞信息中心100%， 不參與勤工助學辦公室100% ，不參與心理諮詢及事務中心100% ，不參與自律委員會100% ，不參與管理學院團總支100% 4.4% ，

河海學院團總支83.3% 89.8% ;會議參與單位交通運輸學院團總支100% 100%，

航海學院團總支100% 77.0% ，理學院團總支81.5% 81.8% 。

希望各單位有關負責人能夠對此次通報情況高度重視、嚴格督促下屬學生幹部，認真反思會議參與情況，積極學習貫徹會議精神，將會議內容真正落實到實處。

學生xx小區團委

二〇xx年四月六日

部隊檢查情況通報範文 篇9

延安市環保局：

為認真貫徹落實6月26省委省政府榆林座談會議精神，6月27日，省廳召開廳務會議，及時傳達會議精神，並就貫徹落實會議精神做進一步安排部署。7月2日，省廳再次在榆林市召開了如何從環保角度支持榆林市經濟發展的座談會議，會議就支持榆林市解決好“未批先建”和“三同時”不到位問題做了具體安排部署。按照省廳安排，我廳對你市境內20xx年以來中省審批建設項目久試不驗及未批先建項目進行了專項檢查。

此次檢查共檢查項目45個，其中已審批建設項目40個、未批先建項目5個，發現存在環境問題的項目13個。主要表現為：一是違反環評制度，未批先建;二是違反“三同時”制度，違法生產;三是違法違規排污問題仍然較為普遍。

針對上述問題，我廳提出如下要求：

一是做好建設項目環保審批服務工作。要求你局按照省廳關於支持解決好未批先建和“三同時”不到位問題安排部署，協助企業加快完成未批先建項目環評審批和項目環保驗收步伐，力爭早日得以妥善解決。

二是強化監管、嚴格問責。在支持項目審批、建設、驗收的同時，要加強對項目的環境監管，通過嚴格監管，依法問責等手段，嚴肅查處未批先建、擅自開工生產、久試不驗、超標排污等環境違法問題。同時，要堅決杜絕新的未批先建、未經驗收投入生產違法問題的出現。

三是嚴肅查處突出環境違法問題。對本次檢查發現的延長石油延川20萬噸/年LNG項目突出環境違法問題由省廳直接予以立案查處。對其它企業環境違法問題，我廳已逐一列出清單(見附件1、2)，交由你局依法依規予以處理，並將處理情況於20xx年9月底前報省環保廳。

xx省保護廳

年9月3日

部隊檢查情況通報範文 篇10

xx公司11月份考勤考核情況通報本月指紋考勤情況與上月考勤情況相比，較有好轉。為了能更好的推動公司考勤管理工作,使員工能更加遵守勞動紀律，綜合部考勤人員已對11月份考勤數據、報工表、缺勤説明單及請假條進行了核對。現將11月份指紋考勤考核通報如下：

一、缺卡人員考核通報安通部：趙曉強出勤24天，缺卡5次，超出法定2天，考核20元。生產部：任泉林出勤19天，缺卡4次，考核80元;王新華出勤23天，缺卡5次，超出法定1天，考核60元。機運部：吳文鳳出勤15天，缺卡2次，考核40元;荊升龍出勤23天，缺卡1次，考核20元;杜永祥出勤24天，缺卡4次，超出法定1天，考核40元。

二、缺卡人員通報2 安通部：魏福全出勤27天，缺卡1次。生產部：王愛會出勤30天，缺卡3次;王俊文出勤30天，缺卡3次;耿獻明出勤24天，缺卡1次;王福元出勤29天，缺卡3次;郭永福出勤29天，缺卡2次;李富平出勤30天，缺卡3次;冀樹林出勤24天，缺卡1次;秦志芳出勤24天，缺卡2次;高彩軍出勤28天，缺卡1次;金楠出勤26天，缺卡1次。機運部：張紅兵出勤28天，缺卡5次;尹晉偉出勤23天，缺卡2次。經營部：王殿鵬出勤26天，缺卡1次;胡愛軍出勤29天，缺卡1次;吳曉燕出勤26天，缺卡2次。調度室：荊衞生出勤28天，缺卡1次;田玉成出勤29天，缺卡1次。綜合部：張桂林出勤26天，缺卡2次。

三、未上夠法定出勤人員通報 安通部：逯強強出勤21天，缺勤1天;高彥君出勤22天，缺勤1天;李潤懷出勤20天,缺勤2天。 生產部：任泉林出勤19天，缺勤4天;張登峯出勤22天，缺勤1天。 機運部：張富義出勤22天，缺勤1天;楊素文出勤21天，缺勤2天;吳文鳳出勤15天，缺勤7天。調度室：李建華出勤20天，缺勤2天。3 根據《xx公司指紋考勤管理制度(試行)》規定，本月隊幹以上法定出勤應為23天，一般管理人員法定出勤應為22天。

xx公司綜合部

二〇xx年十二月四日

部隊檢查情況通報範文 篇11

5月21日至22日，“作風建設年”活動領導小組辦公室對各部門、單位學習動員階段各項工作開展情況進行了督導檢查。現將有關情況通報如下：

一、基本情況

從檢查的總體情況看，各部門、單位均能夠按照要求，認真做好方案制定、思想發動及集中學習等工作，各項活動有序推進。一是高度重視，精心組織。各部門、單位均將“作風建設年”活動擺上重要議事日程，結合全區總體活動方案及學習階段工作任務，對本部門、單位活動進行安排部署，主要負責同志充分發揮模範帶頭作用，親自抓、帶頭學，營造了濃厚的學習氛圍。二是全員參與，紮實推進。各部門、單位幹部職工積極響應黨工委、管委會的號召，踴躍參與到學習活動中來，認真研讀規定篇目，仔細撰寫學習筆記，幹事創業的熱情得到了有效激發。三是創新思路，突出特色。各部門、單位結合工作實際，抓亮點、創特色、出實招，以行之有效的方式，全力推動“作風建設年”活動深入開展。黨政辦公室、組宣部、紀工委等部門、單位細化學習任務，統一學習筆記，量化工作指標，以活動的有序開展推進各項工作的有效落實。科技局制定了詳細的集體及個人學習計劃，對應計劃開展集中學習，撰寫讀書筆記，學習內容豐富，學習氛圍濃厚。城市管理局將專業技能培訓融入活動中，分科室、分專業、分類別開展業務知識學習，在加強作風建設的同時，着力提升業務技能。法院以“司法規範化”為切入點，設立讀書角和專題活動網頁，開拓活動陣地，培養良好作風。地税分局將活動開展與落實《税收違法違紀行為規定》相結合，在活動中比作風、賽績效，強化作風轉變，規範執法行為。公安分局對應各階段工作任務要求，制定百分制考核評議表，對內部科室及下屬單位活動開展情況進行動態量化考核，確保活動取得實效。交警大隊在前期“四查二糾二治”活動基礎上，進行再發動、再學習、再部署，確保思想不滑坡、學習不放鬆、行動不掉隊，着力營造警察清正、警隊清廉、警務清明的良好環境。

二、 檢查中發現的主要問題

個別部門、單位思想重視程度不夠，敷衍應付，存在活動檔案資料不規範、缺少階段性活動方案及會議記錄不完整等問題;個別幹部職工對自己要求不夠嚴格，弄虛作假，缺少個人學習計劃，學習筆記總量少、質量差，甚至由他人代寫學習筆記，等等。

希望各部門、單位以此次督導檢查為契機，對存在的問題逐項進行查缺補漏，採取切實措施認真加以整改，確保“作風建設年”活動各項工作任務落到實處。

部隊檢查情況通報範文 篇12

各省、自治區、直轄市衞生計生委，新疆生產建設兵團衞生局、人口計生委：

20xx年3-6月，我委在全系統範圍內組織開展了計劃生育行政執法專項督查工作。現將有關情況報告如下：

一、專項督查總體情況及成效

(一)周密部署，工作落實有力。《國家衞生計生委辦公廳關於開展計劃生育行政執法專項督查工作的通知》(國衞辦監督函〔20xx〕292 號)下發後，各省(區、市)對專項督查工作高度重視，迅速進行部署，有步驟有計劃地推進各階段工作。據不完全統計，全國共清理不合法執法主體45個，規範25290名執法人員資格，其中為15347名執法人員補發證件，調離執法崗位6869人，收回執法證等其他情況3074人;抽查案卷135713份，平均合格率為97%。

(二)完善制度，規範行政執法。各地在開展專項督查過程中，深入推進衞生計生系統依法行政。全國大部分地區建立了行政執法公示制度、行政裁量權基準制度和行政執法案卷評查制度。行政執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度、行政執法責任制和責任追究制度也在逐步完善過程中。各地以開展專項督查為契機，進一步規範了行政執法程序和行為，不斷推進計劃生育行政執法監督工作。

(三)深化服務，維護羣眾權益。按照《中共中央 國務院關於實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》精神，各地簡化生育登記程序，部分地區推行網上辦證，探索“多證合一”，為羣眾提供便捷服務;認真落實各項計劃生育家庭獎勵扶助和特別扶助政策，重點做好計劃生育特殊困難家庭聯繫幫扶工作;實施“生育關懷”工程，提高婦幼保健和計劃生育技術服務水平。部分地區衞生計生、公安、紀檢、工商等部門建立聯合查處案件的協調機制，嚴查侵犯羣眾健康權益的行為。

二、存在的困難和問題

(一)對專項督查工作重視不夠。個別地區對開展計劃生育行政執法專項督查的必要性認識不夠，重視程度不高，沒有充分認識到開展計劃生育行政執法專項督查工作對推進計劃生育工作健康發展的重要意義，沒有真正把專項督查工作作為一項硬任務來開展，對基層的指導和督促不夠，自查工作不深入，清理不徹底。

(二)計劃生育行政執法行為需進一步規範。一是部分基層計劃生育行政執法監督人員對新修訂的《人口與計劃生育法》和本省計劃生育條例不熟悉，法律素養需進一步提高;二是在社會撫養費繳納方式上需進一步改進，存在徵收管理不規範的隱患;三是部分基層地區計劃生育執法程序、文書設計及填寫不規範，還存在少數不合格案卷。

(三)行政執法監督長效機制有待建立。一是相關法律法規銜接適用存在問題。主要集中在：計劃生育技術服務機構和婦幼保健機構整合後監督執法工作的法律適用問題、生育政策調整前後生育登記服務和再生育審批地區差異問題、社會撫養費徵收銜接問題;二是行政執法相關制度還需進一步建立完善。部分地區綜合監督行政執法制度尚未完全建立，社會和羣眾監督渠道需進一步暢通。

(四)計劃生育監督工作進展不平衡。一是部分地區衞生計生行政執法資源整合進展較慢，基層計劃生育監督機構還未建立，計劃生育監督工作難以全面展開;二是部分地區對計劃生育監督職責理解有偏差，存在着重執法輕監督的現象;三是基層計劃生育執法監督人員流動性大，隊伍穩定性不足，執法監督人員和力量不足。

三、下一步工作要求

(一)進一步提高認識，繼續抓好專項督查工作。各地要以此次專項督查為契機，將計劃生育行政執法監督當成一項經常性的工作，加大監督檢查力度。要認真開展專項督查回頭看，強化分類指導，重點幫助基層，解決思想觀念、工作方法、工作措施等方面存在的問題。

(二)加強工作指導，規範行政執法監督行為。一是進一步規範計劃生育行政執法程序，督促地方改正專項督查中發現的問題，逐步推動基層執法的標準化和規範化。二是妥善處理社會撫養費徵收問題。對於生育政策調整前後社會撫養費徵收銜接問題，各地要依法依規妥善處理。同時，進一步規範徵收主體、徵收程序、繳納方式，嚴格落實“收支兩條線”，推動建立社會徵信體系。

(三)加快法律制度建設，切實維護羣眾權益。一是進一步完善相關法律法規。加快婦幼健康和計劃生育技術服務法律法規的修訂完善工作。指導地方進一步健全實施全面兩孩政策配套制度，解決羣眾在辦理生育登記服務、計劃生育證明、再生育審批中存在的問題。二是進一步建立健全計劃生育行政執法相關制度，探索創新行政執法公示、行政執法全過程記錄等制度。三是加強監督檢查，切實保障羣眾的合法權益。要加大行政執法監督力度，加強對羣眾投訴多、信訪量大的地區的督查、指導，及時發現和糾正侵害羣眾合法權益的行為。

(四)抓好關鍵措施，切實加強監督體系建設。一是認真貫徹落實《關於進一步加強衞生計生綜合監督行政執法工作的實施意見》(國衞監督發〔20xx〕91號)，做好衞生和計劃生育監督資源整合工作，夯實計劃生育行政執法監督工作基礎。二是積極調動各地做好計劃生育監督工作的積極性。完善計劃生育監督執法體系，推動將計劃生育監督工作納入地方計劃生育目標管理責任制和基層評比創建活動。三是加強監督人員培訓，提高法律知識素養，提升執法監督能力，適應衞生計生綜合監督形勢需要。

x年xx月xx日

部隊檢查情況通報範文 篇13

1月26日上午，紹興市文廣局安全生產委員會領導小組組織人員對紹興大劇院、魯迅電影城、紹興圖書館及浙江紹劇藝術研究院等市直文化單位安全生產情況進行了檢查，現將檢查情況通報如下:

一 、基本情況

從這次安全生產檢查情況來看，各直屬單位對安全生產工作比較重視，能夠結合各自實際，制定實施方案，並認真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作，主要有以下幾個特點：

(一)領導重視，行動迅速。各直屬單位接到局《關於轉發“紹市消安委〔20xx〕17號”文件並要求做好20xx年元旦、春節期間安全生產工作》的通知後，能夠根據文件要求進行安排部署，及時制定隱患排查整治方案，明確職責分工，層層落實責任，認真組織開展自查自糾工作。各單位的主要領導能夠親自帶隊，深入一線檢查指導工作，幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。大部分單位已及時報送了安全生產自查報告。

(二)精心組織，重點突出。從檢查的情況看，各直屬單位能夠結合本單位實際，精心組織本次安全生產檢查活動，突出重點部位、關鍵環節，認真開展檢查。如紹興大劇院結合2月中旬紹興“兩會”即將召開的實際情況，在原應急預案的基礎上，針對火災、供用電事故、惡性傷亡事故、颱風地震洪災雪災等自然災害、人為破壞、食物中毒等六方面制定了更加可行有效的《突發事件應急處置預案》，大大提高了該單位的應急救援能力和事故處理能力。

(三)措施完善，注重實效。從檢查情況看，各直屬單位都能夠認真落實“邊查邊改”要求。對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。

二 、存在的主要問題

這次安全生產檢查活動，各市直文化單位做了大量工作，也排查和整改了大量安全隱患，但仍然還存在着一些不容忽視的問題：

一是安全責任落實不到位、工作責任心不強。儘管從上到下對安全生產工作越來越重視，對這次安全生產檢查工作抓得很緊，但部分基層單位對安全生產工作存有麻痺思想，安全主體責任落實不到位，領導和工作人員的責任心不強。

二是安全生產宣傳力度不夠。一些單位對安全生產檢查活動沒有進行廣泛的宣傳，安全生產氣氛不濃厚。

三是部分單位各項安全管理制度不健全。安全生產責任制落實不到位，部分管理人員和現場管理人員安全生產責任心不強，安全教育培訓不到位，消防設施的佈局不夠科學，安全設施的投入依然不足。

三、進一步加強市直文廣系統的安全生產工作

針對上述存在的問題，為繼續加強事故防範，全力落實安全生產責任、強化安全生產管理和安全監管工作，提出如下工作要求：

(一)提高認識，明確責任，狠抓落實。各直屬單位領導必須以高度的政治責任感、使命感進一步提高對安全管理工作的認識，認真按照《紹興市消防安全委員會關於印發的通知》(紹消安委〔20xx〕17號)及《紹興市人民政府辦公室關於認真做好春節期間安全生產工作的通知》(紹政辦發明電〔20xx〕5號)要求，進一步督促落實安全生產主體責任、落實領導幹部安全生產責任制和消防設施班組負責制，狠抓各項工作和措施的落實，確保市直文廣系統安全生產形勢的穩定。紹興大劇院針對城市廣場管道煤氣佔壓點問題請抓緊研究並制定可行性方案，力爭在“兩會”前予以解決。

(二)大力強化安全宣傳培訓工作。各直屬單位要按照市委、市政府及市局的統一部署，加快推進大排查大整改專項行動，強化對文化事業單位內部管理和從業人員的教育培訓工作，不斷提高他們的安全責任意識、安全防範和自我保護意識，切實改變管理者責任意識差、從業者安全防範素質低、羣眾自我保護意識不強的現狀。要通過活動，營造一個人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍，變被動促安全為主動抓安全。 紹興文化發展集團有限公司和紹劇藝術研究院等單位可在公眾聚集場所增掛宣傳標語,提高羣眾安全意識。

(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全生產檢查中發現的隱患和存在的突出問題，下大力氣、採取強有力措施根除發現的隱患和解決好影響系統安全發展大局的問題。事故隱患整改實行“誰存在隱患、誰負責整改”的原則，要制定整改和監控具體方案以及應急預案，落實責任單位、責任部門和責任人，堅決按照市委、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查，各單位要採取一把手負總責，分管領導對分管部門內的事故隱患整改負直接領導責任，實行隱患整改分片包乾負責制。對不能保障安全的文化活動或場所，要責令停止或關閉，限期整改。紹興劇院、紹劇藝術中心和孑民演藝廣場在消防驗收過程中出現的問題，請抓緊整改。

(四)切實抓好督查落實。局屬各單位及城區行業各單位要針對安全生產檢查中發現的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況，並制定可行性措施，落實專門領導和專門工作人員，確保安全。對仍未採取措施整改的，要進行通報批評。

(五)加強值班巡查,確保通訊暢通。春節期間，各部門、各單位要加強值班巡查，切忌麻痺大意，脱崗逃崗。重要部位和崗位要確保24小時有人值班。遇有危險情況和突發事件要及時合理處置，同時向單位領導和上級部門彙報，春節放假期間每天17點前，向局辦公室傳送平安報告。

請各單位將安全生產值班表於1月29日前報市局辦公室，傳真：85138005，值班電話：。

年月日

部隊檢查情況通報範文 篇14

根據原銅仁行署《關於做好元旦春節期間安全生產工作的通知》(銅署辦發電〔20xx〕246號)精神，結合我局今冬明春春運安全工作實際，20xx年元月11日至13日由局分管安全生產工作的總工程師崔文明帶領安全、路政等相關科室負責人對我區管養的路段進行了安全生產大檢查。重點檢查和抽查了國道326、省道305、203、304、201路線上易凍路段、防滑材料儲備情況以及路橋公司實施的思南趙家壩橋、國道326沿河縣城繞城主要的施工現場。現將檢查和抽查情況彙報如下：

一、在這次檢查中，多數管理段對自己管養的易凍易滑路段的防滑材料儲備數額比較規範。如石阡、鬆桃管理段的S305線、S201線。

二、由路橋公司正在實施的思南趙家壩橋、G326線壩芒至綠桶溪(沿河繞城線)工程，兩項目施工路段安全管理比較規範，各種安全警示標誌設置齊全，嚴格執行各種機械設備的安全操作規範，兩個工地開工以來，未發生任何大小安全性事故。

三、檢查中存在不足：個別管理段對自己管轄易凍易滑路段防滑材料儲備不足，如省道303線K108～109、省道305線K82+200、國道326線K153～155路段。惡劣天氣變化，易出現凝凍，請沿河、江口、印江三個公路管理段立即增加幾個防滑點的防滑材料，防止斷交，影響春運安全工作。

公路管理局春運安全領導小組

年一月十三日

部隊檢查情況通報範文 篇15

4月x日中午1點，學校黨政領導班子帶領黨辦、校辦、人事、基建及後勤服務中心負責人對我校《推進城鄉清潔工程進校園》貫徹落實情況進行了檢查，現將有關情況通報如下：

一、提出表揚部門：

實驗樓組培實驗室、昆蟲實驗室、環保實驗室

二、需要整改的地方：

1、辦公樓三樓

人事科：窗簾需要清洗

小會議室：燈管、燈罩、掛壁毯杆子、空調頂部上的灰塵，窗玻璃

保衞科：玻璃

2、辦公樓二樓

財務室：防盜門

辦公室：牆上掛錶、窗户上沿灰塵

黨辦：標牌上沿灰塵

二樓的防盜門及牆體

3、辦公樓一樓

總值班室：房門上沿

成人教育部：窗户外邊，防盜門灰塵，窗簾需要清洗

4、實驗樓一樓

化學實驗室及準備室：需進一步全面清掃

走廊牆體及玻璃，消防器箱子

5、實驗樓二樓

財會準備室：門上灰塵，門未開

6、實驗樓三樓

走廊牆上腳印，西側樓梯外牆灰塵

植物組織培養實驗室：燈管、黑板

花卉及測繪實驗室：燈管灰塵

7、教學樓：

樓梯間窗户及教室衞生

8、小院

洗衣房、兩個小賣部兩側庫房及宿舍

9、食堂

大食堂大廳上邊玻璃

食堂小二樓住宿辦公室的窗户

10、花窖：

沼氣池

連棟温室玻璃及周邊衞生

三、整改要求

1、請各衞生片區分管領導督促分管範圍內的衞生再掃除;

2、請以上地方所涉及的相關部門，在今天有針對性進行改善;

3、學生宿舍要繼續清掃，保持衞生清潔。

年月日

部隊檢查情況通報範文 篇16

20xx年1月7日上午，由夏大鳴副院長、劉建明主席帶隊、各相關部門負責人蔘加，進行了學院安全檢查。從檢查情況看，各重點部位安排了值班人員，沒有發現大的安全隱患，整體情況良好。夏院長、劉主席在總結檢查情況時，對寒假期間安全工作提出了幾點要求：

一、各部門寒假值班人員一定要落實到位，並對部門所轄各部位進行檢查。

二、學生工作處要加強留校值班學生管理，清查滯留在學校鐵同學，假期需要住在學校的學生必須由本人寫出申請，經學生所在系部和學生處領導批准後，由後勤服務中心集中安排。

三、後勤服務中心加強水電管理，能關總閘的關總閘，作好防冰凍的應急預案。

四、後勤服務中心加強對留守臨聘人員的管理。

五、保衞處加強督促檢查，加強校大門值班和夜巡人員管理。

特此通報，請各部門督促落實。

x年xx月xx日

部隊檢查情況通報範文 篇17

局屬各黨支部：

今年上半年以來，局黨工委緊緊圍繞“基層黨組織服務能力提升工程”這條主線，以深入開展“三嚴三實”專題教育活動為契機，以提高羣眾滿意度為出發點和落腳點，強化組織領導，精心部署安排，認真開展基層黨建工作，為全區城管系統各項工作的協調快速發展提供了堅強的政治保證和組織保證。按照年初黨建工作計劃，局黨工委於7月20日至7月22日，通過聽彙報、查台帳、召開座談會等形式對局屬7個黨支部組織建設、制度建設、黨員發展工作及黨員教育管理等方面的工作進行了檢查。通過本次檢查，理清了我局黨建工作中存在的問題，明確了下步工作措施，現將我局上半年基層黨建檢查情況通報如下:

一、落實黨建工作情況

(一)切實抓好思想政治建設，增強組織凝聚力

一是黨建制度建設趨於完善。各支部定期組織支部成員開展學習活動，建立健全了黨的組織建設、制度建設、黨員教育管理以及黨的羣團工作四本台帳，進一步推進了黨務公開工作，支部黨員幹部能夠積極參加組織生活和黨內活動，很好的起到了率先垂範做表率。

二是責任主體意識不斷增強。堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，把黨建工作擺在重要位置，納入議事日程。各支部及時對上半年黨建工作進行了認真全面的自查，對照黨建工作檢查考核表，整理台賬，撰寫材料。主動承擔起黨建工作第一責任人的職責，形成齊心協力抓黨建的良好格局。

三是抓班子帶隊伍進一步落實。各支部把深入學習黨的xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神作為首要政治任務，把嚴格遵守黨的政治紀律和理想信念教育放在首位。積極推進學習型黨組織建設，不斷提高黨員幹部的思想政治素質。

(二)紮實推進“三嚴三實”，強化黨員宗旨意識

一是各支部緊緊圍繞區委組織部及局黨工委中心工作，紮實開展“三嚴三實”專題教育活動，抓住重點，做到了精心策劃動員，組織推進落實;創新活動載體，深入開展學習;密切聯繫羣眾，虛心聽取意見;切實查擺問題，主動分析不足;狠抓整改落實，促進建章立制。二是專題教育活動注重領導帶頭，體現務實作風;注重圍繞中心，解決發展問題，注重羣眾參與，發揮民主作用;注重督導檢查，加強輿論宣傳;注重回頭看，促進專項整治。三是通過“三嚴三實”專題教育活動，黨員幹部思想認識和宗旨意識進一步增強，作風建設和黨羣、幹羣關係進一步增強。

(三)積極開展黨建活動，提升黨組織的向心力

上半年以來，各黨支部把黨建工作與本部門的中心工作、業務工作結合在一起抓。局黨工委積極推進落實上級部門的要求,並組織全體黨員參與“黨員固定學習日”、“徵集微型黨課”、“黨員領導幹部冬訓”、“慶祝建黨94週年系列活動”以及“徵集基層服務型黨組織建設‘羣眾工作法’典型案例”等主題活動，有效地促進了黨支部自身建設和部門的全面建設。同時,各支部注重抓好黨員幹部的理論學習，在學習制度的落實上嚴格堅持每月開展一次中心組學習活動和黨員遠程教育活動，並嚴格實行學習考勤和考核制度;在學習內容的設置上，在認真落實局黨工委學習計劃的基礎上，做到聯繫本部門的工作任務和特點，進一步明確每月完成一個專題理論或業務學習;在學習形式的組織上，在組織黨員幹部積極參加局黨工委的各項主題教育活動的同時，依託“在職黨員進社區”活動，組織全體在職黨員到社區參加義務勞動，主動認領志願都崗位,極大地活躍了學習教育形式、豐富了學習教育內容、增強了學習教育效果。

二、存在問題

通過本次檢查，各支部黨建組織工作取得長足進步，整體水平有了明顯提高。但還存在一定的問題和不足之處：

一是對黨建工作的重視程度不夠。個別支部委員未履行支委分工職責，支部黨建工作聯絡人不能及時查收文件，或未及時將文件要求反饋支部領導，致使有些工作的完成進度受到一定影響。

二是具體工作落實的質量不高。個別支部有重製定計劃方案，輕抓實施過程的現象。如：有的支部是制定出了實施計劃，卻比較簡單空洞，實際操作性不強，效果不明顯。

三是黨員發展工作不細緻。大部分支部的《入黨積極分子考察表》等入黨材料未按規定填寫登記。個別支部台帳資料管理不規範，存在漏記或前後不一致的現象。

四是黨員教育、組織生活抓的不實、不細。在黨員教育管理工作缺乏主動性，存在方式單一及依賴局黨工委的現象。個別支部仍存在中心組學習混同於黨員學習、黨員參加組織活動出席率不達標、甚至出現個別黨員連續6個月未參加黨組織活動的現象。

三、下一步打算

一是進一步健全機制抓落實。健全完善黨建工作機制，強化落實機關黨建工作工作機制，落實崗位責任制，做到與業務工作同安排、同檢查、同考核，不斷推進服務型黨組織工作責任制的落實。

二是進一步強化責任抓規範。為全面提高黨建工作科學化水平，大力推進黨建工作規範化建設，進一步規範黨支部、黨小組的工作。在加強黨組織自身建設上下功夫，嚴格執行組織生活會制度。

三是進一步創新辦法抓促進。各支部要積極探索務實有效的工作方法，加強支部建設，不斷豐富工作內容和方法，提高支部自主開展活動的能力。特別是組織開展相互學習交流活動，借鑑先進單位好的經驗和做法。加強黨務幹部隊伍建設,着力提高黨務幹部工作實務培訓和工作能力。

附：xx區城管局20xx年上半年度黨建工作檢查考核得分情況彙總表

中共xx市xx區委城市管理局工作委員會

20xx年8月3日

部隊檢查情況通報範文 篇18

各區市縣衞生計生局，廣安經開區社農局、棗山園區社會事業局、協興園區人社局，市直各醫療衞生計生單位：

20xx年是我省衞生計生統計質量年，為確保源頭統計數據真實準確，按照《省衞生計生委　省統計局關於開展20xx年衞生計生統計數據質量督查的通知》(川衞辦發〔20xx〕127號)要求，市衞生計生委和市統計局聯合組成督查組對各區市縣(園區、經開區)和市直醫療衞生機構進行了督查。現就有關督查情況通報如下：

一、基本情況

(一)督查情況

20xx年6月5日至6月22日，市衞生計生委與市統計局聯合組成衞生計生統計工作數據質量督查工作組，督查組採取現場走訪、聽取彙報、查閲資料和網上查證等方式，對區市縣衞生計生局、廣安經開區社農局、棗山園區社會事業、協興園區人社局9個衞生計生行政部門，廣安區人民醫院、嶽池縣人民醫院、鄰水縣人民醫院和華鎣山廣能集團總醫院等4家公立醫院，武勝友誼醫院、廣安宏州醫院、嶽池川東醫院、廣安仁仁醫院4家民營醫院，嶽池縣鎮龍鄉衞生院、武勝縣樂善中心衞生院、鄰水縣合流中心衞生院、廣安區悦來中心衞生院、協興園區協興中心衞生院和前鋒區觀閣中心衞生院6家鄉鎮衞生院，經開區奎閣社區衞生服務中心、棗山園區廣福社區衞生服務中心和華鎣市華龍社區衞生服務中心3家社區衞生服務中心的衞生計生統計工作進行了督查。

(二)統計工作情況

6個區市縣衞生計生局都有明確的統計工作分管領導，配備了專(兼)職統計人員，均取得統計從業資格證，統計工作納入了年度目標考核，制定了相關的統計制度;華鎣市和鄰水縣衞生計生局定期組織轄區內醫療衞生機構開展了統計工作培訓;各醫療衞生機構都有統計工作台賬，部分單位還建有電子台賬，及時傳達學習了統計相關文件;鄰水縣人民醫院、嶽池縣人民醫院信息化程度高，系統直接提取數據，數據報送較準確，相關科室協作配合，並開展了季度、年度統計分析。武勝縣基層醫療衞生機構信息管理系統已全面應用於醫療服務管理，各項醫療服務數據可以直接從系統裏面提取，大大減少了統計工作人員的工作量;武勝縣和嶽池縣衞生計生局單獨成立了信息統計股，有專人做統計信息工作。

二、存在的問題

(一)衞生行政部門

1.一般未設立專門的衞生計生統計機構或股室;

2.前鋒區衞計局統計人員兼職太多，有時不能及時接受上級下達的統計調查任務，不能對下屬單位上報的統計數據質量及時進行監控;

3.對轄區內醫療機構統計人員的業務技能培訓不經常，特別是兩個園區和經開區衞生行政部門人員不足，對基層醫療衞生機構的衞生統計工作指導不到位，棗山園區和經開區基層醫療衞生機構統計指標理解不到位，數據收集、審核、上報等流程不規範，技能操作不熟悉。

4.對轄區內醫療衞生機構的統計質量控制檢查不經常。尤其是兩個園區和經開區行政部門沒完全按照制定的統計工作計劃、質量控制方案落實相關工作。

(二)醫院

1.部分公立醫院和大部份民營醫院對統計工作不重視，分管領導不瞭解統計工作狀況，統計人員責任心不強，只是機械完成統計報表，不進行統計數據分析，更不能給領導提供科學正確的決策依據。

2.部分公立醫院和大部分民營醫院抽樣檢查醫院信息化程度低，不能直接從系統裏提取統計數據，科室協調配合不好，相對增加了統計人員的工作量。

3.廣安宏州醫院、武勝友誼醫院和嶽池川東醫院未設立統計信息科室，掛在辦公室或財務室，統計人員變化大，各級組織的統計業務培訓不參加，。

4.廣安宏州醫院、武勝友誼醫院和嶽池川東醫院上報數據與基礎資料不吻合，有出入，甚至出現台賬數據與報表數據不一致的現象。

5.個別民營醫院人員變動未及時更新，人力資源個案信息與月報數據相差很大，如廣安宏州醫院4月月報數據在崗職工223人，查閲基礎資料在崗職工為278人，人力資源表錄入67人個案信息，漏錄報送211人。

6.廣安宏州醫院、廣安仁仁醫院、四川華鎣山廣能集團總醫院病案首頁質量差，如必填項不填、疾病診斷不準確與疾病編碼不相符等，上報率低，與月報出院病人數相差很大，尤其是廣安宏州醫院、廣安仁仁醫院病案首頁上報率極低，漏報率分別為99%、83.5%。

(三)基層醫療衞生機構

基層醫療衞生機構通常是由中心衞生院的會計或辦公室人員兼統計員，負責整個片區衞生院及村衞生室的統計工作，只能勉強應付最基礎的統計工作，普遍存在以下問題：

1.分管領導不瞭解統計工作狀況，統計人員頻繁變動，有的醫療衞生機構認為統計崗位不重要，隨意用一個人做衞生統計工作，各級各類組織的業務培訓不積極參加，統計人員的業務技能不熟，統計指標理解不準確，統計報表台賬不完善，統計數據準確性不高。

2.廣安區悦來中心衞生院、協興中心衞生院、觀閣中心衞生院和武勝縣樂善中心衞生院對衞生資源清理不充分不徹底，如臨聘人員領工資半年以上的不納入在崗職工計算，造成基礎數據失真，影響整個廣安市的上報數據。

3.除武勝縣外的其他區市縣基層醫療衞生機構信息化程度不高，各項醫療服務數據不能直接從系統裏提取，機構數據收集數據渠道不暢，科室協作配合不好，一般為統計人員自己去各科室收集數據，有的科室提供原始基礎資料未簽字，一般基公衞數據提供科室簽了字，其餘科室簽字少。

4.個別基層醫療衞生機構人員和醫療設備變動後，人力資源庫和設備庫更新不及時。

5.經開區奎閣社區衞生服務中心、協興園區協興中心衞生院、棗山園區廣福社區衞生服務中心、前鋒區觀閣中心衞生院、廣安區悦來中心衞生院、鄰水縣合流中心衞生院病案首頁質量差，如必填項不填、疾病診斷不準確與疾病編碼不相符;上報率低，與月報出院病人數相差很大，尤其是經開區奎閣社區衞生服務中心、協興園區協興中心衞生院、棗山園區廣福社區衞生服務中心、前鋒區觀閣中心衞生院病案首頁上報率極低，漏報率分別為100%、95.8%、94.6%、94.5%。

三、下一步工作要求

(一)高度重視，規範管理。衞生統計數據反映的是一個地方一個單位的衞生工作狀況，是衡量一個地方一個單位衞生事業發展水平的重要依據。上級瞭解和衡量衞生工作實際情況，主要是通過衞生統計數據來進行分析和定位。所以各級各單位要切實加強對衞生統計工作的高度重視，強化領導，穩定統計人員隊伍，加強信息化建設，減少統計人員的工作總量，強化單位內部各科室的統籌協作，加強和規範統計工作，確保統計數據的真實性、準確性和一致性。

(二)認真清理，建立單位台帳。各單位(特別是民營醫院和基層醫療衞生機構)要加強對衞生資源情況、醫療服務情況、收入支出情況、公共衞生服務情況等基礎指標的質量控制，注重基礎數據的收集，建立健全各類業務工作統計台帳。要將醫院質控管理延伸到衞生統計工作當中，凡上報的統計指標，須逐一落實到相應科室或人員，進行日常統計，確保原始數據的完整性、準確性和真實性。

(三)提高統計業務水平和能力。統計人員要加強學習新的《國家衞生統計調查制度(20xx版)》、《四川省衞生計生統計工作手冊》(醫院分冊、基層分冊和村衞生室分冊)、醫院新的醫院會計制度和醫改政策，正確理解統計指標的定義和統計口徑等規定，正確掌握計算方法。統計人員須做好數據的收集、整理、彙總、質量審核和及時報送工作，提高統計工作質量，杜絕漏報、錯報、遲報以及表內表間邏輯不吻合等現象。

(四)轉變工作方式，強化責任心。各單位統計人員每天應至少登陸一次衞生統計直報平台查看上級部門發佈的公告通知，及時瞭解最新工作安排和要求。在上報各種報表期間，要定時登錄衞生計生統計直報平台，及時查看已報送報表的審核狀態，未通過審核被退回的報表要及時進行數據修正和重新上報，直至通過上級部門審核。

(五)認真做好統計分析。數據上報只是統計工作的前期工作，統計分析是統計工作的重要組成部分。各單位統計人員應對統計分析知識、醫療衞生管理、經濟、衞生方針、政策等的瞭解，利用收集上報的衞生統計資料，通過對指標內部構成、相互關係和指標完成的情況等分析醫療衞生工作取得的成績和存在的問題。

(六)搞好統計考核。各區市縣(園區和經開區)衞生計生行政部門將衞生計生統計工作納入年度目標考核，衞生計生統計工作每季度督查一次，並對每一次督查情況進行督查通報，並將通報情況作為年終考核評分的重要依據。

x年xx月xx日

部隊檢查情況通報範文 篇19

20xx-20xx年度“研究生創新能力培養專項資金項目”(以下簡稱“創新項目”)啟動以來，廣大研究生認真準備、積極參與，項目進展基本順利。為掌握項目運作的實際情況、發現存在的問題，加強項目監管的針對性，今年5月，研究生教育院組織開展了創新項目中期檢查工作。目前，中期檢查工作已經完成，現將有關情況通報如下：

一、檢查情況

本次對所有創新項目進行了檢查，其中對書面材料相對單薄的118個項目進行了彙報檢查，對書面材料較為充實的項目進行了書面評審。經檢查，本次共有22個項目因進展情況欠佳，中期檢查未達標(名單見附件)，需整改;其餘項目執行效果良好。

二、經費下撥

對於通過中期評審的項目，研教院將於近期下撥30%的經費，剩餘10%將於項目結項時視情況下撥。

對於中期檢查未達標的項目，研教院暫停下撥剩餘經費。項目組應及時整改，並繼續開展相關活動，剩餘40%的經費將於結項時視情況下撥。

三、其他方面

項目結項後，對態度認真、效果良好的項目，研教院將擇優通報表揚。有突出成果的，根據評審結果決定是否獎勵。

學校將不定期進行多種形式的監督檢查，對私自調整項目方案、未開展或未及時開展、項目開展效果差的項目，研究生教育院將取消項目資助。

研究生教育院

年6月4日

部隊檢查情況通報範文 篇20

節前根據市安委會文件精神，我局就節日安全自查工作作出要求，各直屬單位按照要求進行了安全自查，發現問題及時整改。5月23日—30日，體育局安全領導小組組織人員對局下屬事業單位的安全情況進行了抽查，現將檢查情況通報如下:

一、基本情況

從這次安全檢查情況來看，所抽查單位對安全工作比較重視，能夠結合各自實際，制定實施方案，並認真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作。

1、從檢查情況看，單位能結合實際，突出重點部位、關鍵環節，認真開展檢查。

2、所抽查的單位能認真落實“邊查邊改”的要求，對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。

3、所抽查單位少體校學校本部有詳細的安全檢查(特別是消防器材的檢查)台帳記錄;運河公園也有安全檢查台帳。

4、另外市場處(體育市場稽查支隊)根據要求召開了全市游泳場所安全開放工作會議，全市90餘家游泳場所負責人蔘加，並邀請了衞生、公安、工商等相關職能部門共同參與，確保20xx年游泳場所安全開放。會議佈置了20xx年蘇州市游泳場所安全開放工作要求，要求各游泳場所簽訂《20xx年蘇州市游泳場所安全開放承諾書》，並部署了20xx年游泳救生員、游泳教員國家職業資格複訓年審和新培訓鑑定工作。

二、存在不足

這次安全檢查活動，各單位做了大量工作，也排查和整改了一些安全隱患，但仍然還存在着一些不容忽視的問題：

1、運動學校：水上基地安全救護措施(如救生圈、救生繩)不夠，沒有防護欄;槍彈庫的管理沒有嚴格按照規定執行，槍彈管理要分開;體校校區消防器材滅火器沒有及時的更換或填充。

2、運河公園：運河公園停車場雨棚自安裝以來年久失修，連接雨棚的鋼絲已鏽斷，如遇颱風存在嚴重安全隱患;水域警示標誌不明顯。

3、體育中心：有一部分消防器材滅火器存在壓力不足或已失效，需更換或填充。

4、專管中心：安全檢查沒有台帳。

三、沒有抽查到的單位一定要按照要求做好安全檢查，制定安全制度(安全制度上牆)，做好安全台帳。

四、進一步加強局系統的安全工作

針對上述存在的問題，為繼續加強事故防範，全力落實安全責任、強化安全管理和安全監管工作，提出如下工作要求：

1、全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全檢查中發現的隱患和存在的突出問題，下大力氣、採取強有力措施根除發現的隱患和解決好影響單位安全的問題，抓好隱患的整治和跟蹤督查。

2、切實抓好督查落實。各單位要針對安全檢查中發現的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況，並制定可行性措施，落實專門領導和專門工作人員，確保安全。

3、建立健全安全組織機構網絡。局屬各單位要有專門的安全領導組織，明確一名分管領導具體抓好安全工作，明確一名信息聯絡員切實加強與局安全領導小組的溝通和聯絡，名單確定後報組織人事處備案。

x年xx月xx日

部隊檢查情況通報範文 篇21

20xx年1月7日上午，由夏副院長、劉主席帶隊、各相關部門負責人蔘加，進行了學院安全檢查。從檢查情況看，各重點部位安排了值班人員，沒有發現大的安全隱患，整體情況良好。夏院長、劉主席在總結檢查情況時，對寒假期間安全工作提出了幾點要求：

一、各部門寒假值班人員一定要落實到位，並對部門所轄各部位進行檢查。

二、學生工作處要加強留校值班學生管理，清查滯留在學校鐵同學，假期需要住在學校的學生必須由本人寫出申請，經學生所在系部和學生處領導批准後，由後勤服務中心集中安排。

三、後勤服務中心加強水電管理，能關總閘的關總閘，作好防冰凍的應急預案。

四、後勤服務中心加強對留守臨聘人員的管理。

五、保衞處加強督促檢查，加強校大門值班和夜巡人員管理。

特此通報，請各部門督促落實。

年月日