保密工作檢查通報（精選19篇）

保密工作檢查通報 篇1

為進一步加強保密管理工作，根據市保密委《關於組織開展全市專項保密檢查的通知》(保委號)的統一部署，決定4月20日前開展一次專項保密工作檢查。現制定本方案，各處、室、中心要認真開展自查並於4月21日前形成報告上交局保密工作領導小組辦公室。

一、高度重視，加強領導

各處、室、中心要把保密工作檢查作為進一步加強機關人員保密教育管理、提高保密意識和防範技能的一項重要工作來抓。局成立了保密工作專項檢查領導小組，紀檢書記劉承萬任副組長，其餘局領導下設辦公室，具體負責本次自查工作

二、精心組織，確保實效

(一)人員範圍：各處、室、中心。

(二)檢查內容：

1、涉密文件信息資料管理。主要包括涉密文件信息資料起草、印發和傳輸、閲讀管理、清退銷燬等環節的保密管理情況，特別是個人是否留存涉密文件信息資料和電子文檔的清理情況。

2、網絡管理，主要包括涉密網絡建設、防護和保密管理，互聯網門户網站保密管理，計算機及移動存儲介質保密管理等情況。

(三)檢查方法：各處室在通知發放日到4月15日前自查，4月20日前保密工作領導小組辦公室將抽查。

三、嚴格要求，抓好實施

各處、室、中心人員要認真學習、深刻認識保密工作的重要性，切實增強政治意識、大局意識、責任意識，以高度負責的精神，精心部署、周密組織保密自查工作。要嚴格按照檢查範圍和內容進行檢查，不漏環節，不留死角，不走過場，要徹底排查，對排查過程中發現問題要立即糾正，認真整改。進一步完善制度，落實責任，加強防護，建立保密工作長效機制。

年月日

保密工作檢查通報 篇2

各處室、各分局，所屬各企事單位：

為了檢查各單位保密工作各項措施的落實情況，強化保密工作日常管理，完善各項保密工作制度，確保系統保密工作安全有序，全面完成年度保密工作任務，11月26日，局保密工作領導小組在林勇鵬副局長帶領下，用一天的時間重點對市糧食購銷公司、市軍糧供應站、二分局、集美糧食購銷公司等單位進行保密工作安全檢查。本次檢查是在各單位自查的基礎上進行的一次抽查。檢查組採取聽彙報、現場查看、講評反饋的辦法，對各單位的計算機安全保密管理及紙質文件保管情況進行細查。重點突出檢查：計算機及個人郵箱是否存儲涉密材料;手機是否違規在涉密電腦充電;涉密計算機有沒有設置開機密碼;涉密計算機是否專人管理;涉密計算機是否張貼保密標識;單位與保管計算機人員是否簽訂保密協議書;涉密文件保管是否規範，有沒有專人、專櫃保管;涉密文件傳閲是否符合要求等。現將檢查的情況通報如下：

一、好的方面：

從本次檢查的總體情況看，各單位都能重視保密安全工作，有關保密工作制度措施落實較好。涉密計算機、涉密文件能夠專人保管，上網電腦沒有發現內存密級文件，平時使用管理比較嚴格、規範;涉密文件傳閲符合要求，涉密機要文件明、密分開管理，並及時進行登記清退或銷燬;對保密工作的硬件設施捨得投入，各種設施比較齊全。保密安全工作總的情況較好，沒有發現明顯的隱患和突出問題。

二、檢查中發現的具體問題：

有的涉密計算機未粘帖保密標示和責任人;不少涉密計算機開機密碼過於簡單，多數由純數字構成，內外網密碼相同，涉密計算機未鎖定桌面密碼;個別計算機存在手機充電現象;涉密計算機設置大量上網軟件、沒有安裝殺毒軟件;個別涉密計算機有外網打印設備交叉使用，存在泄密風險;個別單位定點掛鈎的涉密計算機維護公司不具備維護保密計算機資質;涉密儲存介質保管不盡完善、工作郵箱存在直接打開現象(一鍵記錄密碼);個別單位硬件設施不足、沒有配備專門的保密專櫃，只有普通的鐵皮櫃;部分單位沒有和個人簽訂保密協議，缺少監管機制。存在上述問題的主要原因是思想鬆懈，認識還有偏差，一些保密制度還不夠健全，日常保密工作還落實不到位，時有鬆懈現象，缺乏持之以恆。必須引起高度重視。

三、下一步加強保密工作的意見：

1、各單位領導要高度重視保密工作，加強領導。要把制度落實作為主要工作來抓，加強檢查督促，防止出現工作落實的死角。要加大資金投入，抓好硬件設施建設，沒有配備保密專櫃的單位要抓緊購置，完善基礎設施建設，為保密工作科學化管理提供基本的物質基礎。

2、要加強保密知識學習培訓工作。各單位要強化學習培訓工作，特別是要加強涉密人員的業務學習，提高保密安全意識，時刻繃緊保密工作這根弦。同時，各單位要開展形式多樣的保密教育宣傳活動，對新時期保密工作面臨嚴峻形勢的要有清醒的認識，在日常工作落實、貫徹好各項規章制度。

3、要進一步完善保密工作制度，明確保密工作的有關制度要求。各單位要結合實踐進一步完善制度建設，明確保密工作規定的有關具體要求，有針對性的做好工作，確保工作人員按章辦事，堅決糾正工作中存在的不規範的現象。要定期開展保密工作檢查，加強涉密計算機、涉密文件檢查，確保糧食系統保密安全工作不出事。

4、抓緊整改檢查中存在的問題和隱患，查找原因，有針對性的抓緊整改。此次未被抽查的單位要根據通報的問題情況，舉一反三，認真查找本單位存在問題，把問題解決在萌芽狀態。

5、市購銷公司要結合此次辦公場所搬遷，加強保密工作軟硬件設施的建設，提升保密工作管理水平。市局擬於明年第一季度在市購銷公司召開保密工作現場會，進一步規範保密工作的具體措施和內容標準。

年月日

保密工作檢查通報 篇3

為認真落實《關於印發中央保密委員會會議紀要和講話的通知》精神，20xx年11月份市人防辦保密工作領導小組，採取自查與抽查相結合的方式，通過聽彙報、查資料、看現場等形式，對各(區)縣人防辦和機關內部保密工作進行檢查。現將檢查情況通報如下：

一、好的方面

1、此次檢查的主要內容包括：對市辦文件收發、傳遞和清退工作;執行祕級文件的簽收、傳送規定的情況;以及祕級以上文件資料實行專人打印，並將微機內存祕級以上文件資料及時加密處理;廢舊涉密載體實行定點銷燬等。從檢查情況看，市辦和各科的領導都十分重視保密工作，各項責任落實、措施嚴密、執行到位。

2、從對各區縣人防辦執行保密規定檢查情況看，多數單位領導對保密工作比較重視，對保密工作有要求、有教育、有制度，各項措施和設施基本齊全，能夠從技術、法規、管理三個方面重視人防保密工作。

二、不足方面

1、硬件配置不齊。檢查中區縣人防辦普遍存在電腦數量不夠，沒有配置專用的保密電腦，保密文件採用U盤另存的辦法，在處理涉密文件時，採用上網電腦處理，雖然臨時斷開網絡，同樣存在不安全因素。

2、個別泄密隱患存在。在檢查涵江區人防辦時，發現有一涉密文件存放在審批中心電腦上，與互聯網互通，發現後雖立即整改，也暴露出保密意識不夠。

為此，各單位要舉一反三，認真再進行一次全面的自查，對存在的問題立即整改，該配的專用電腦要配齊，涉密電腦一律採用物理隔離，涉密U盤由專人管理、專人使用，切實杜絕泄密事件的發生，不斷提高莆田市人防系統保密工作法制化、規範化水平。

年月日

保密工作檢查通報 篇4

節前根據市安委會文件精神，我局就節日安全自查工作作出要求，各直屬單位按照要求進行了安全自查，發現問題及時整改。5月23日—30日，體育局安全領導小組組織人員對局下屬事業單位的安全情況進行了抽查，現將檢查情況通報如下:

一、基本情況

從這次安全檢查情況來看，所抽查單位對安全工作比較重視，能夠結合各自實際，制定實施方案，並認真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作。

1、從檢查情況看，單位能結合實際，突出重點部位、關鍵環節，認真開展檢查。

2、所抽查的單位能認真落實“邊查邊改”的要求，對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。

3、所抽查單位少體校學校本部有詳細的安全檢查(特別是消防器材的檢查)台帳記錄;運河公園也有安全檢查台帳。

4、另外市場處(體育市場稽查支隊)根據要求召開了全市游泳場所安全開放工作會議，全市90餘家游泳場所負責人蔘加，並邀請了衞生、公安、工商等相關職能部門共同參與，確保20xx年游泳場所安全開放。會議佈置了20xx年蘇州市游泳場所安全開放工作要求，要求各游泳場所簽訂《20xx年蘇州市游泳場所安全開放承諾書》，並部署了20xx年游泳救生員、游泳教員國家職業資格複訓年審和新培訓鑑定工作。

二、存在不足

這次安全檢查活動，各單位做了大量工作，也排查和整改了一些安全隱患，但仍然還存在着一些不容忽視的問題：

1、運動學校：水上基地安全救護措施(如救生圈、救生繩)不夠，沒有防護欄;槍彈庫的管理沒有嚴格按照規定執行，槍彈管理要分開;體校校區消防器材滅火器沒有及時的更換或填充。

2、運河公園：運河公園停車場雨棚自安裝以來年久失修，連接雨棚的鋼絲已鏽斷，如遇颱風存在嚴重安全隱患;水域警示標誌不明顯。

3、體育中心：有一部分消防器材滅火器存在壓力不足或已失效，需更換或填充。

4、專管中心：安全檢查沒有台帳。

三、沒有抽查到的單位一定要按照要求做好安全檢查，制定安全制度(安全制度上牆)，做好安全台帳。

四、進一步加強局系統的安全工作

針對上述存在的問題，為繼續加強事故防範，全力落實安全責任、強化安全管理和安全監管工作，提出如下工作要求：

1、全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全檢查中發現的隱患和存在的突出問題，下大力氣、採取強有力措施根除發現的隱患和解決好影響單位安全的問題，抓好隱患的整治和跟蹤督查。

2、切實抓好督查落實。各單位要針對安全檢查中發現的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況，並制定可行性措施，落實專門領導和專門工作人員，確保安全。

3、建立健全安全組織機構網絡。局屬各單位要有專門的安全領導組織，明確一名分管領導具體抓好安全工作，明確一名信息聯絡員切實加強與局安全領導小組的溝通和聯絡，名單確定後報組織人事處備案。

年月日

保密工作檢查通報 篇5

市文物局：

根據國家文物局《關於近期暗訪抽查文物消防安全工作有關情況的通報》(文物督函〔20xx〕68號)和甘肅省文物局《關於轉發國家文物局〈關於近期暗訪抽查文物消防安全工作有關情況的通報〉》的通知(甘文局安發〔20xx〕5號)要求，我局及時組織人員開展了文物消防安全專項檢查，重點對古建築和土木結構為主的文物保護單位進行了檢查，對檢查中存在消防安全隱患的文物保護單位進行了排查整治，現將具體工作開展情況報告如下：

一、消防安全專項檢查範圍

本次消防安全專項檢查，重點對我縣10處全國重點文物保護單位，14處省、市級文物保護單位及2處木構古建築蘑菇台王母宮、道德樓進行了消防安全隱患排查。

二、消防安全隱患排查情況

根據國家、省、市文物局相關要求，我局在消防安全專項檢查過程中主要對文物保護單位消防設施配備、人員配備及易發生重大火災隱患的區域進行排查，在檢查過程中，發現存在以下問題：

1.基層文管所由於缺乏防火經費，消防安全設備及撲火設備較為簡陋。

2.鎖陽城遺址內植被茂密(紅柳)，尤其在冬、春季存在重大火災隱患。

3.兩處木構古建築蘑菇台王母宮、道德樓內消防設備缺失，未設置消防安全隔離帶及警示牌。

4.文物保護單位管理人員依法管火、依法治火力度不夠，監管不嚴，消防安全管理制度及重大火災應急預案不夠完善。

5.文物保護單位周邊民眾防火意識淡薄，消防安全宣傳教育不夠，未形成全社會共同參與的良好氛圍。

三、消防安全隱患整治情況

針對消防安全專項檢查中發現的問題，我局及時制定了整改方案，對存在的消防安全隱患進行了重點整治，具體整改措施如下：

1.成立了瓜州縣文物局防火領導小組，組建了防火自救撲火隊伍，實行消防安全值班和領導帶班制度，明確安全責任，並與文物保護單位管理人員層層簽訂了消防安全目標責任書。

2.健全完善了文物保護單位消防安全管理制度及重大火災應急預案，牢固樹立預防為主的觀念，加強日常監管，確保各項措施落實到位。

3.進一步加強了消防安全宣傳教育工作，組織幹部職工進行消防安全培訓和消防演練，增強防火自防自救能力。同時還對文物保護單位周邊羣眾進行了消防安全宣傳教育，增強了廣大民眾消防安全意識。

4.制定了鎖陽城遺址冬、春季森林防火方案，進一步加強了消防安全日常巡查和火源管理工作，在遺址重點防火區設置了防火警示標誌，嚴謹遊客將易燃易爆品帶入遺址參觀區。

5.在土木結構古建築蘑菇台王母宮遺址內增設了消防器材，懸掛了消防安全警示標誌。

6.在木構古建築道德樓外圍安裝樹立了安全隔離護欄、增設了消防器材、懸掛了消防安全警示標誌。並在縣消防大隊監督下，與臨近道德樓的單位——瓜州縣農村信用合作聯社橋子分社、鎖陽城鎮堡子村村委會責任人分別簽訂了20xx年度道德樓消防安全目標責任書。

x年xx月xx日

保密工作檢查通報 篇6

各鄉、鎮(場)黨委、政府，縣委各部門，縣直各單位，省市駐縣單位：

為切實抓好我縣機關作風及效能建設，進一步改進工作作風和規範辦事制度，強化各級各部門的服務意識和工作效能，切實增強貫徹縣委、縣政府重大決策部署的執行力，提高公信力。按照縣委、政府的安排部署，201x年7月6日至7 日，縣效能辦與縣委辦、政府辦組成2個督查組，對全縣各鄉鎮(場)、縣直各單位及省市駐縣有關單位幹部職工上班時間工作紀律、工作作風等方面的情況進行了暗訪督查，旨在通過加強機關作風和效能建設進一步強化全縣黨員幹部隊伍建設，激發廣大幹部職工的工作熱情，增強責任心和緊迫感。現將有關情況通報如下：

一、督查情況

從督查的情況來看，總體情況較好，絕大多數幹部職工能認真履行工作職責、遵守工作紀律，較往年有很大改進。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺，如我縣的一些鄉、鎮和部分單位到目前為止都未設置工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌，但工作人員去向也未標識清楚、形同虛設。在對全縣14個鄉鎮(場)督查值夜班總體情況較好(由於本次督查只安排兩天，時間緊、任務重，所有鄉鎮、場的督查工作均安排到晚上進行)。本篇文章來自資料管理下載。通過督查反映各鄉鎮(場)都能嚴格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三個鄉鎮黨委書記在崗帶領值班，並利用晚上時間安排佈置換屆選舉工作;但也有少數幹部職工的工作紀律意識不強，有的幹部雖然在崗，但聚集閒聊、上網玩遊戲和看電影現象依然存在，如：縣就業、社保、醫保服務大廳遲到現象嚴重;縣廣電網絡公司市場營銷股1名職工上網玩遊戲、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名幹部上網看電影;縣糧食局財務股1名幹部上網玩遊戲。同時，督查中發現有少數單位對科室電腦管理不嚴的問題，存在社會閒雜人員在科室上網現象。

為切實推進機關效能建設、改進工作作風、提升辦事效率，被通報單位要對違反工作紀律的幹部嚴格按照幹部作風建設有關規定進行處理，單位主要負責人要向縣機關效能建領導小組説明情況，並從中吸取教訓，認真整改，將處理結果和整改情況於7月16日前報縣機關效能辦。凡通報的單位將在年終績效考核時給予扣分。

二、督查建議

各部門一定要引起高度重視並引以為戒，特別是領導幹部要自覺帶頭抵制不正之風，在今年的“發展創新提升年”活動中做好表率作用，要求各單位迅速行動起來，及時製作和規範工作人員去向牌在7月18日全部到位(各二級機構由主管部門負責，抓好落實)，嚴格考勤制度，縣效能督查組將在下次督查中作為重點督辦內容之一。本篇文章來自資料管理下載。各單位要緊緊圍繞提高機關工作效能，樹立良好的機關形象，切實加強機關作風建設，要通過建立健全機關作風效能建設長效機制，不斷強化機關效能建設，促進機關作風轉變，提高效率，努力營造在全縣上下共謀發展的良好氛圍。

x年xx月xx日

保密工作檢查通報 篇7

各基層黨(工)委：

為進一步促進全市發展黨員工作規範化、制度化、科學化，着力提升黨員隊伍的整體素質，針對當前發展黨員工作狀況，尤其是來信來訪較多的問題，9月上、中旬我部組織對全市發展黨員工作進行了專項檢查。現將檢查情況通報如下：

一、基本情況

9月5日-14日，在各基層黨(工)委對發展黨員工作進行自查的基礎上，我部組織5個檢查組對全市34個鄉鎮和開發區、興達公司以及10家市級機關部門單位20xx年以來的發展黨員工作進行了專項檢查。

在檢查方式上，採取聽彙報、查看資料，訪談分管黨務工作的負責人、組織委員(黨辦主任或人事科長)以及部分基層黨支部(總支)書記、新黨員和羣眾代表，實地抽查2—3個基層黨支部(總支)。在檢查內容上，圍繞“5訪5看10個必查”的要求，重點檢查各基層黨組織貫徹落實中央、省委和市委對發展黨員工作的一系列部署要求，特別是貫徹落實《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的情況以及在發展黨員工作中是否堅持黨員標準、嚴格工作程序、認真履行入黨手續以及執行發展黨員民主推薦制、培養考試製、預審考察制、發展公示制、討論票決制、責任追究制、年度計劃備案制和黨委派員列席制等情況。

20xx年以來，全市共發展黨員4984名。其中，女黨員1509名，佔30.3%;35歲以下3664名，佔73.5%;高中以上文化4540名,佔91.1%(其中：大專以上文化2295名，佔46%)。絕大多數基層黨組織能按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針要求，緊緊圍繞市委中心工作和黨員隊伍建設需要，加強領導，突出重點，強化培養，規範程序，創新舉措，較好地完成了全市發展黨員工作5年規劃目標任務。從檢查的情況看，戴南鎮、張郭鎮、周莊鎮、陳堡鎮、沙溝鎮、昭陽鎮、安豐鎮、大垛鎮、公安局、衞生局等黨委和開發區黨工委、市委教育工委發展黨員工作總體情況較好。

二、主要做法和成效

1、加強組織領導,發展黨員工作機制進一步完善。全市絕大多數基層黨(工)委能夠按照發展黨員工作要求，把發展黨員工作擺上重要議事日程，列入黨建工作考核的重要內容，專題研究發展黨員工作，明確專人負責，強化工作責任，形成了主要負責人親自抓，分管負責人協助抓，組織委員或黨辦主任(人事科長)具體抓的工作格局。每年年初，各基層黨(工)委能結合本鄉鎮、本部門實際，圍繞發展黨員工作年度目標要求，採取自上而下、自下而上、上下結合的方式，認真制定發展黨員工作計劃，形成了 “年初有計劃、年中有跟蹤、年終有落實”的常態管理機制，確保了發展黨員工作的有序開展。

2、突出發展重點，黨員隊伍結構進一步優化。全市各級黨組織堅持不懈地做好在工人、農民、知識分子和幹部中發展黨員工作，堅持做到“四個傾斜”，即向生產和工作一線傾斜、向高知識羣體傾斜、向35歲以下青年傾斜、向婦女傾斜，不斷加大在新經濟組織中發展黨員工作力度，較好地優化了新黨員的結構。幾年來，全市發展黨員結構比例均達到了上級組織部門的要求。市委教育工委注重發揮婦代會和工會組織的作用，加強對35歲以下的優秀教職工以及女教師的教育引導，通過舉辦形式多樣的培訓學習教育活動，激發了廣大青年教師入黨的積極性。興達公司黨委注重發展優秀青年職工入黨，為公司黨員隊伍注入了活力。

3、注重程序條件，發展新黨員的質量進一步提高。一是堅持標準，嚴格把好“入口關”。大多數基層黨組織嚴格按照《黨章》規定的標準發展黨員，把政治素質放在第一位，不隨意降低標準，堅持個別吸收的原則，做到成熟一個，發展一個。把好“入口關”，做到了“六個不發展”，即：沒有參加入黨積極分子學習培訓班的不發展;沒有經過一年以上培養考察的不發展;沒有經過政審或政審不合格的不發展;手續不完備的不發展;政治思想表現一般、工作成績不突出的不發展;羣眾反映的問題沒有查清或黨內外意見不一致有爭議的暫不發展。二是緊扣環節，認真落實公示制。大部分黨(工)委能嚴格執行發展黨員工作各項程序，特別是認真落實發展黨員公示制，接受羣眾監督。戴南鎮和張郭鎮努力擴大公示範圍，將黨員發展對象在本鎮有線電視台進行公示，進一步提高了發展黨員工作的透明度。三是規範手續，嚴格把好“五關”。大多數基層黨組織認真把好入黨積極分子確定關、入黨積極分子培養關、發展對象考察關、預備黨員接收關和預備黨員轉正關，規範《入黨積極分子考察表》、《入黨志願書》的填寫和支部大會、黨(工)委會記錄，力求使發展黨員相關材料內容真實、表述準確、書寫規範。市級機關黨工委為加強對所屬基層黨組織的工作指導，編印下發了《黨務工作手冊》，詳細列明瞭發展黨員的各項程序與要求，便於所屬黨支部做好發展黨員工作;戴南鎮、張郭鎮、安豐鎮、周莊鎮、沙溝鎮和周奮鄉堅持質量重於數量的原則，嚴把新黨員質量關，做到有培養教育、有專門培訓、有會議記錄、有完備材料，確保黨員發展工作正常、有序、規範。

4、創新工作舉措，發展黨員工作水平進一步提升。大部分基層黨(工)委能夠緊密聯繫實際，以提升發展黨員工作水平、確保發展黨員質量為目標，不斷創新發展黨員工作機制。一是前移審查關口。昭陽鎮、安豐鎮、沙溝鎮、周莊鎮等鄉鎮在確定入黨積極分子前，與計生、農經、公安等部門進行聯合審查，全面瞭解情況，從源頭上進行把關，有效提高了入黨積極分子隊伍的質量。二是加大審查力度。張郭鎮對非公企業主入黨，除“過三關”外，還要通過工會、工商、税務、安全、環保等部門聯合審查，檢查是否誠實守信、守法經營，真正把優秀的非公企業主吸收到黨內來。三是推行入黨答辯制。戴窯鎮、張郭鎮和市級機關工委在培訓期間，圍繞入黨動機及黨史知識，進行抽籤答辯，增進黨員發展對象對黨的基本知識的瞭解，提高了黨員發展對象學習黨的基本知識的積極性。四是擴大推優範圍。西鮑鄉除堅持黨組織、羣團組織推薦入黨積極分子外，今年在全鄉範圍內集中進行推優活動，通過自主報名和組織推薦等形式，組織他們進行黨的基本知識培訓，既激發了年輕同志要求進步的熱情，又壯大了入黨積極分子隊伍。

三、存在問題及原因

(一)存在問題

1、入黨積極分子源頭不足。從檢查的情況看，多數基層黨組織入黨積極分子源頭不足，數量整體偏少。一些村人口數量眾多，僅有1-2名入黨積極分子，個別村甚至沒有入黨積極分子。

2、發展黨員工作有關規定執行不到位。一些基層黨組織在黨員發展工作中制度執行不嚴。極少數行政村黨支部召開黨員大會時，黨員參會人數沒有達到規定要求;有的仍然採取舉手表決和鼓掌通過的方式，沒有嚴格執行票決制;有的基層黨委沒有嚴格執行黨委派員列席制。

3、部分農村黨組織負責人對發展黨員工作業務不熟悉。被訪談的村黨組織負責人中，熟悉發展黨員程序規定的比較少，多數只能説出個大概。個別村甚至出現召開黨總支大會或以支委會代替支部黨員大會討論吸收新黨員的問題。

4、對新黨員的教育管理力度不夠大。部分基層黨組織存在“重發展、輕教育”的現象，特別是發展後不培訓、不教育，導致個別新黨員入黨後放鬆對自己的要求，做出了與黨員身份不相符的事情，影響了黨員隊伍的形象。20xx年以來，全市共有9名新黨員因違法違紀受到黨紀處分。

5、少數基層黨組織發展黨員材料不規範。一是個別新黨員填寫《入黨志願書》字跡潦草，缺乏嚴肅性。二是部分材料和記錄不規範，缺乏完整性。如黨委會和支部黨員大會的會議記錄過於簡單，在討論審批多名黨員時，未能體現逐一表決。三是個別基層黨(工)委發展黨員材料管理不善，存在部分材料丟失的現象。四是極個別基層黨委對黨員發展對象的自傳、思想彙報、入黨志願書等材料未能認真細緻地審核，存在把關不嚴的問題。

(二)主要原因

部分基層黨組織對發展黨員工作的重要性認識不深，工作主動性、積極性不強。主要表現在：個別鄉鎮黨委重視程度不夠，有的把發展黨員工作當成“軟任務”，沒有明確的計劃和措施;個別基層黨委主要負責人很少過問發展黨員工作;有的鄉鎮黨委組織委員沒有把主要精力用在組織工作上，對發展黨員工作心中無數。少數村黨組織落實不力，一些村黨組織書記工作不主動，存在“坐門等客”的現象;個別行政村黨組織負責人甚至妒賢嫉能，擔心優秀青年入黨後對自己的位置構成威脅，不願發展黨員。

四、下一步主要工作

為進一步提升全市發展黨員工作水平，保證發展黨員質量，提高黨員隊伍素質，要做好以下幾方面工作：

1、強化領導，明確職責，堅持不懈地做好發展黨員工作。發展黨員工作是黨的建設一項基礎工作，也是一項嚴肅的政治任務。各基層黨(工)委要高度重視發展黨員工作，加強組織領導，明確職責分工，嚴肅認真地做好發展黨員工作。黨委書記是發展黨員工作的“第一責任人”，分管黨務工作的負責人、組織委員、黨辦主任或人事科長是發展黨員工作的“具體責任人”，黨支部書記是發展黨員工作的“直接責任人”。各級黨務工作者特別是黨組織的書記要認真履行工作職責，切實擔負起本鄉鎮、村、本部門單位發展黨員工作的領導責任，親自過問發展黨員工作。每年年初，各基層黨委要認真制定本鄉鎮本單位發展黨員工作意見，明確發展黨員的計劃、結構比例、目標要求和工作責任;年終，要進行專項考核，確保發展黨員工作的各項要求落到實處

2、堅持標準，嚴格程序，不斷提高新發展黨員的質量。一是要堅持發展黨員標準。各基層黨(工)委要進一步細化和把握農村、社區、機關和“兩新”組織等各行各業發展黨員的標準，正確處理數量與質量的關係，始終把政治素質放在第一位，不以“能人”、“模範”代替政治標準。要嚴格按照黨章規定的黨員標準發展黨員，重點看發展對象是否自覺學習和實踐“三個代表”重要思想、是否自覺為黨的路線和綱領而奮鬥、是否在工作中取得顯著成績，堅持做到成熟一個，發展一個。要把是否參加黨員義工服務作為主要條件，促進發展對象儘快成熟。二是要嚴格發展黨員工作程序。特別是在確定入黨積極分子、發展對象和召開支部黨員大會討論吸收新黨員以及預備黨員轉正等關鍵環節上，要嚴格執行相關程序，認真履行入黨手續，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低。三是要建立健全發展黨員工作制度。要繼續堅持和完善發展黨員工作年度計劃備案制、民主推薦制、培訓考試製、預審考察制、發展公示制、討論票決制、責任追究制、黨委派員列席制等制度，特別是農村黨組織發展新黨員，要全面實行發展黨員討論票決制和黨委派員列席制。

3、與時俱進，突出重點，不斷優化發展新黨員的結構。一是突出在“兩新”組織中發展黨員。要把在非公經濟領域發展黨員作為擴大黨在非公經濟領域影響力的重要工作來抓，在推進面上工作的同時，重點抓好規模以上企業發展黨員工作，力爭在3年內達到省、泰州市提出的70%以上非公經濟組織有黨員的目標。同時，要抓好新社會組織發展黨員工作。二是突出做好農村發展黨員工作。要注重在致富能手中培養黨員，把黨員培養成致富能手，重點將農村種養殖大户、農民經紀人、回鄉高校畢業生、復員退伍軍人、大學生村官以及在外務工經商能人發展入黨。要把農村發展黨員工作同加強農村基層黨組織建設結合起來，切實解決一些地方農村黨員“雙帶”能力不強和少數基層黨組織後繼乏人的問題。三是突出在各類人才隊伍中發展黨員。要按照不斷提高黨的執政能力的要求，進一步加大發展各類人才入黨的力度，努力把各類人才緊緊凝聚在黨組織的周圍。根據各類人才的不同特點，加強對他們的教育、引導和幫帶。加強在教衞文體等各類人才中發展黨員工作，不斷改善黨員分佈，提高黨員隊伍的“含金量”。

4、強化培訓，注重指導，不斷提升發展黨員工作水平。發展黨員工作是一項政策性、原則性、程序性很強的工作。全市各級黨組織要切實加強黨務幹部隊伍建設，加大培訓力度，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平。一是實行分級培訓。市委組織部負責對各基層黨(工)委分管黨務工作的負責人、組織委員的培訓，各基層黨(工)委負責培訓黨支部書記和支部組織委員。在培訓內容上，要以《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》和《中國共產黨黨內生活若干準則》為主，同時把《入黨教材》和《發展黨員工作手冊》等作為輔導材料。二是改進培訓方式。既可以集中講授，也可以運用電化教育手段;既可以聘請有關人員做專題講座，也可以召開現場會進行觀摩。三是加強業務指導。要不斷加大對基層黨組織特別是一些發展黨員工作基礎比較薄弱的村和非公企業黨組織的指導力度，充分發揮非公企業黨建工作指導員的作用，及時發現和幫助解決工作中存在的問題，促進全市發展黨員工作水平的不斷提升。

5、從嚴預審，嚴格考核，切實維護髮展黨員工作的嚴肅性。一是要完善發展黨員工作審查方式。擬成立市發展黨員工作聯審小組，市委組織部、市紀委、市公安局、市信訪局、市人口計生委分管領導及職能科室負責人為聯審小組成員，負責對全市黨員發展對象進行聯審。市委組織員分片(口)負責指導基層黨(工)委發展黨員工作，對發展黨員材料進行預審把關。各基層黨(工)委特別是鄉鎮黨委也要相應成立聯審小組，共同負責本鄉鎮發展黨員工作的審查把關，以確保新發展黨員的質量。二是要加大發展黨員工作督查考核力度。市委組織部將建立全市發展黨員工作檢查通報制度，每半年對各基層黨(工)委發展黨員工作情況進行一次檢查，並通報檢查結果。同時，把發展黨員工作作為年終黨建工作考核的一項重要內容，凡年內發展黨員工作中出現人民來信來訪查實且存在明顯問題的，一律取消評優資格，鄉鎮黨委書記、分管黨務工作的負責人和組織委員不得評為優秀黨務工作者和組工幹部;基層黨組織不得評為先進基層黨組織。各基層黨(工)委也要加大對所屬黨支部的督促檢查力度，確保發展黨員工作健康有序地開展。三是要嚴格發展黨員工作責任追究。堅持做到“三個追究”，即：入黨介紹人和培養聯繫人沒有如實向黨組織彙報發展對象真實情況，致使發展黨員工作失誤的，追究入黨介紹人和培養聯繫人的責任;因黨小組向黨支部、黨支部向黨委推薦不慎重，造成發展黨員質量有問題的，追究黨小組長和黨支部書記責任;對於弄虛作假、不按發展黨員制度要求和程序規定進行的，追究相關黨委主要負責人、分管負責人和具體責任人的責任。對弄虛作假、違反規定吸收入黨的，一律不予承認黨員資格，切實維護髮展黨員工作的嚴肅性。

中共興化市委組織部

年12月12日

保密工作檢查通報 篇8

為進一步加強全縣黨員幹部作風建設，經縣紀委會研究，對全縣各鄉鎮、縣直各單位執行八項規定精神及工作作風、工作紀律等情況開展監督檢查。在檢查中發現，全縣大多數單位能夠嚴格執行上級有關規定，但仍有少數單位對工作紀律要求不嚴，個別同志紀律意識淡薄，違反八項規定精神尤其是出入隱蔽場所違規吃喝問題時有發生，現就近期的檢查情況通報如下：

8月22日中午，水利局吳、李、郭、康出入隱蔽場所違規吃喝;

8月22日中午，發改委郭、張、陳與朱集鎮郭、丁、程出入隱蔽場所違規吃喝;

8月23日下午，文物旅遊局張、週上班時間從事與工作無關事宜，劉志睿早退;

8月23日下午，國土局苗曠工。

縣紀委將對出入隱蔽場所違規吃喝的進行調查核實並按照相關規定處理;針對其他違規違紀人員，由其所在單位依據南陽市《違反八項規定和省若干意見和市十項規定處理辦法(試行)》的規定對違規人員作出處理，並於8月30日下午5點前將處理結果報縣紀委黨風政風監督室(縣紀委基地5017)。

希望全縣各鄉鎮、縣直各單位要引以為戒，切實加強內部管理，堅決杜絕此類現象。縣紀委將建立作風紀律檢查台賬並與年度反腐倡廉考核掛鈎，每通報一人次扣單位0.5分。同時，按照有關規定，嚴格追責。年度內單位發生2次或一起2人至4人違反八項規定、省若干意見和市十項規定情形的，依據南陽市《違反八項規定和省若干意見和市十項規定處理辦法(試行)》，責令其單位主管領導寫出書面檢查、對主要領導和紀檢組長()進行誡勉談話;年度內單位發生3次或一起5人以上(含5人)違反規定情形的，取消單位年度綜合評先評優資格，單位主要領導、主管領導和紀檢組長()寫出書面檢查，並在全縣通報批評;單位屢次發生違反八項規定、省若干意見和市十項規定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴肅處理當事人外，單位主要領導、主管領導和紀檢組長()先停職，再給予黨政紀處分，領導班子成員一年內不得提拔重用。

**縣紀委

年8月24日

保密工作檢查通報 篇9

各中心校、區直校(園)、民辦校(園)，各責任區督學：

為進一步加強學校安全工作，嚴格落實安全工作責任，健全學校安全管理各項規章制度，徹底消除存在的安全隱患，確保師生人身和學校財產安全。區教科局決定從10月24日起在全區教育系統開展為期20天的學校安全自查和專項督導檢查活動。現就有關事項通知如下：

一、督導檢查範圍

全區各級各類學校(幼兒園)，重點是寄宿制學校和所有使用鍋爐設備(含壓力鍋爐、茶水爐、採暖鍋爐)的農村學校。

二、督導檢查內容

各中國小校(幼兒園)安全制度落實情況、安全教育開展情況、消防安全、食品安全管理工作、技防設施情況、校車管理情況、安全隱患整改情況、冬季取暖物資準備情況、暖氣、煤爐等取暖設備的購買、更新、裝配、運轉情況，取暖的安全防範工作。具體督查內容詳見附件。

三、督導檢查方法與步驟

此次督查採用各學校(幼兒園)自查與責任區督學集中督查相結合的方式。

第一階段：學校(幼兒園)自查階段(10月24日—11月4日)。各校要認真部署，制定本學校(幼兒園)安全自查工作具體實施方案，並立即組織開展自查工作，逐條逐項排查學校(幼兒園)安全工作存在的問題，並建立台賬，即查即改，確保自查工作嚴密、細緻、到位。

第二階段：督學督查階段(11月7日—11月11日)。在學校自查的基礎上，責任區督學以抓好重點場所、要害部位、關鍵環節為出發點，進行深入地排查，確保不留死角。對自查不深入、整改不細緻、安全隱患較多的學校(幼兒園)要下發整改通知書，責令限期整改並進行通報批評。

四、督導檢查方式

責任區督學下校，採取聽取學校(幼兒園)安全工作情況彙報、查閲工作台賬、實地察看學校等方式開展工作。

五、工作要求

(一)加強領導，高度重視。各級各類學校(幼兒園)要充分認識學校(幼兒園)安全工作的重要性，特別是冬季取暖工作的嚴峻性，切實履行好校園安全監管責任和主體責任，把學校(幼兒園)安全管理、安全教育、安全隱患排查整改等工作擺到突出位置上抓緊抓好，抓出實效。

(二)落實責任，認真排查。各級各類學校(幼兒園)要認真對待此次專項督導檢查行動，主要負責人親自牽頭，安排專人進行安全隱患排查，逐一檢查到位，並做好工作記錄，

(三)嚴格督導，清正廉潔。責任區督學要按照要求，認真督查，對督查中發現的問題，要求學校(幼兒園)立即整改。督查期間，要嚴格按照中央“八項規定”精神，節儉督查，實事求是，清正廉潔。

附件：鹽湖區學校安全工作專項督導檢查表

委員會辦公室

年10月19日

保密工作檢查通報 篇10

各中國小(幼兒園)、職業學校、流動人口子弟學校，直屬單位：

為進一步強化安全意識，消除安全隱患，杜絕安全事故發生，確保師生生命財產安全。近期，在開學工作檢查和學校安全大檢查活動的基礎上，教育局會同公安部門重點對學生上下學交通安全;消防、技防設施建設;飲食衞生、用電用氣、活動設施安全;出入登記查驗、周邊環境整治、安全應急體系建設等方面的安全管理工作進行了隨機督查。

從督查總的情況來看，各校整體安全意識明顯增強，安全管理責任進一步落實，各項安全管理措施逐步推進，安全管理活動有序開展，安全隱患得到了有效預防和整治，安全管理水平明顯提升，但也有部分學校在安全管理工作中還不同程度存在薄弱環節和亟待改進的方面。現將本次安全工作督查的情況通報如下，請各校對照落實，及時整改。

一、督查中發現的問題

1、專職保安配備、門衞登記查驗、護校隊護校執行不夠到位。被抽查到的所有學校專職保安防護器械配置不齊全，缺少鋼盔、鋼叉、防刺背心、防割手套等;丁蜀鎮部分學校專職保安沒有按標準足額配備;和橋二小等部分學校專職保安工作責任心不強，存在出入登記查驗不嚴格、上下學集中時段沒有在校門口值守巡防等問題;豐義國小等部分學校個別專職保安年齡偏大，超過了60週歲;範道國小等部分學校未嚴格執行護校隊護校制度。

2、學生上下學交通安全問題仍然十分突出。城區學校上下學高峯時段交通擁堵情況嚴重，錯時上下學制度執行不夠到位;豐義中學、新建國小等部分農村學校不滿16週歲的中學生騎電瓶車及不滿12週歲的國小生騎自行車、電瓶車上下學的學生人數較多，在上下學過程中存在交通安全隱患;太華等個別農村幼兒園及未開通校車的部分農村中國小及城區中國小學生乘坐家長合租面的車上下學的問題依然存在。

3、技防安全設施安裝維護沒有完全到位。個別鎮(街道、園區)學校技防設施沒有按照要求安裝落實到位，沒有安裝周界報警裝置;芳橋鎮民辦幼兒園到目前為止技防設施尚未安裝到位;被檢查到的大部分學校存在視頻監控損壞、運行不正常，周界報警裝置失效等問題;部分國小、幼兒園沒有安裝門禁系統，緊急報警裝按鈕;洑東中學、鯨塘幼兒園等部分學校食堂操作間、備餐間沒有安裝視頻監控;部分學校校門口的視頻監控沒有與公安部門聯網。

4、飲食衞生安全措施還需不斷加強。新建中學等部分學校食堂食品留樣不符合規範要求，沒有做到專櫃專人負責，留樣室沒有防範措施(需要上鎖)，留樣品種不全，留樣數量不足，留樣記載不夠詳細;新芳國小等部分學校食堂工作人員穿戴不規範;豐義中學等部分學校商店超範圍經營，存在加工熱狗、奶茶等熟食出售問題;南新幼兒園等部分學校對季節性流行疾病防控工作不夠重視，在校園內圈養雞鴨等家禽，個別學校校園內有狗犬出沒。

5、消防設施、教育設施存在安全隱患。楝樹中學等部分學校線路老化，年久失修存在安全隱患;紅塔中學等個別學校存私拉亂接電線問題;屺亭中學等部分學校配電間沒有安裝絕緣墊和防鼠網;楊巷幼兒園等部分學校液化氣瓶與明火沒有分開隔離;個別學校門衞仍在用液化氣瓶做飯;大樹幼兒園燃料柴油存放處消防措施不到位，個別學校備用燃氣瓶存放不規範、煤氣瓶連接軟管老化等問題;周鐵國小等部分學校校內體育活動設施和教育教學實施設備損壞後沒有及時維修;部分學校存在消防器材失效、消防通道不暢通等問題;新建中學等部分學校存在C級校舍未加固等問題;楝樹中學等部分學校臨塘、臨河堤岸年久失修，存在損壞坍塌等問題;扶風幼兒園存在圍牆傾斜等安全隱患。

二、下階段學校安全工作要求

學校安全工作是一項系統工程，下階段，各級各類學校要及時對照督查中存在的安全問題、安全隱患，以對教師、學生生命安全高度負責的精神，認真做好安全問題、安全隱患的整改工作。

一是要定期研究解決學校安全管理過程中出現的新問題、新情況，切實開展校園安全督查、排查，徹底消除校園安全隱患。尤其是對這次督查中發現的問題要加大經費投入，學校能整改的要立即整改，對整改難度大、學校無力解決的，要及時向屬地政府及時彙報，爭取支持，儘快整改到位。

二是要從學校安全管理的實際出發，嚴格執行各項安全管理制度和日常安全防範制度，認真落實校園保衞制度、巡邏制度、值班制度、突發事件和重大事項報告制度等。着力建設內控應急管理體系，健全和完善各種應急預案，以安全預案演練為抓手，落實各項措施，做好各種應急準備，切實維護學校安全穩定。

下一步市局將適時組織安全檢查回頭看，重點檢查本次專項檢查中發現問題的整改落實情況。

x市教育局

年三月十九日

保密工作檢查通報 篇11

各社區黨(總)支部：

為全面瞭解和掌握我鎮基層黨建工作進展情況，5月xx日至6月5日，鎮組織辦採取現場看點、查閲資料等形式，對xx個社區上半年基層黨建工作落實情況進行了全面督查。現將督查情況通報如下：

一、工作進展

從督查情況來看，各社區能認真貫徹落實省、市、縣、鎮基層黨建工作系列會議精神，按照鎮組織室的統一部署，各項工作得到了穩步推進。

一是社區重視組織工作。各社區基礎辦公設施齊全，組織委員配備到位，部分社區還配有組織專幹，組織工作安排、調度、督導和經費落實情況較好。

二是工作資料基本齊全。大多數社區基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區，特別是寶塔社區的網格黨支部建設和志願服務資料相當詳實完整。

三是黨員發展與管理穩步推進。各社區建立了黨員花名冊，黨員信息摸底工作初顯成效，比較突出的社區有觀山、渫陽、荷花、老西門，均以支部為單位對轄區黨員摸底，完善《黨員信息採集表》。龍鳳社區出台《社區居民自治章程》，進一步規範了黨員管理。

四是黨員冬春訓、民主評議黨員、社區便民服務、在職黨員進社區開展志願服務等工作都在有條不紊的推進，效果較好。

二、存在的突出問題

今年以來，全鎮基層黨建工作取得了階段性成效，但從督查結果來看，各社區基層黨建工作仍然存在許多問題，主要有以下六個方面：

1.極個別社區認識不足，對基層黨建工作重視不高。個別社區組織委員工作不落腳，整天忙於其他事務性工作，或將資料整理工作全部丟給組織專幹，平時不指導、不督導、不溝通，導致資料缺口大，比較突出的有紅土、龍鳳社區。

2.少數社區新手上崗，基層黨建工作水平有待提高。由於班子分工調整，初來乍到，對業務知識不太熟悉，業務素質還不能完全適應工作需要，造成了工作上的被動，比較突出的有二天門、觀山社區。

3.少數社區資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內容，工作開展情況不能得到充分體現。比如羣教活動“回頭看”和“深化整改落實工作”，只有上級文件方案，沒有本級工作內容，特別是月分析台賬和整改成效印證資料，幾乎空白。二是便民服務資料不全，給羣眾辦完事後沒有及時填寫登記台賬、預約單、代辦單，便民服務宣傳圖片、文字材料、新聞報道沒有及時彙總。

4.“599”制度落實不到位。部分社區書記調查研究、交心談心、辦點示範、上黨課沒有資料;“三會一課”、“四議兩公開”記錄不全，黨總支對下面各黨支部開展“三會一課”督導不力;入黨積極分子培養記錄不全，如劉家坪、永固社區。大多數社區黨員分類目標管理台賬未建立，沒有流動黨員台賬、聯繫記錄等相關資料，如渫陽、黃泥崗社區。

5.開展在職黨員進社區開展志願服務力度欠缺。個別社區以在職黨員人數少、工作忙等為説辭，沒有形成在職黨員志願服務常態化的意識，如紅土、雙新社區。少數社區在去年一些在職黨員報到亮出身份後，就進入“休眠”狀態，今年過去了整整半年，還沒有開展志願服務活動，比較突出的如新廠、觀山社區。大多數社區這項活動看成是一項任務，往往以開展活動為目的去組織實施，消耗了人力、物力、財力、精力，取得的實效也不明顯。

5.網格黨支部陣地建設動作不大。除觀山、渫陽、寶塔外，多數社區網格黨支部無固定辦公場所、社區黨員在網格黨支部中無活動陣地，部分網格黨支部陣地建設較為成熟但仍未掛牌，影響了網格化管理、在職黨員進社區志願服務等其他工作的開展。

6.探索創新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數基層只滿足於完成縣、鎮統一確定安排的黨建工作任務，工作傳統落實的多，精心鑽研創新的少。特別是“599”制度和便民服務工作，沒有結合社區工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敍，特色亮點不多。

7.資料分類不明確，沒有裝訂。部分社區對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂，“三會一課”、“四議兩公開”等黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關係，明顯存在事後補記的現象。

三、下一步工作要求

各社區要認真對照年初確定的各項工作任務和工作計劃，進一步加強領導，明確責任，狠抓落實，確保全面完成今年黨建工作的各項任務。

1.嚴格落實黨建工作責任制，形成書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。社區黨組織班子成員特別是黨組織負責人要主動承擔領導責任，加強對黨建工作的指導和督查。這次半年督查結果，將納入日常考核項目。年終對各黨組織負責人的考核首先將看抓黨建的實效，考核社區其他幹部時也將加大這方面的權重。

2.優配專職黨務工作者。社區黨組織負責人要選派出“有能力、有想法、有責任”的工作人員擔任專職黨務工作者。為了加強這支隊伍的能力建設，避免工作中出現無從下手的局面，社區要積極組織上崗培訓，邀請專業人士就黨史黨章、黨的業務知識、社區黨的建設等進行專題講座，幫助他們迅速進入角色。

3.促進在職黨員進社區志願服務活動常態化。各社區要迅速行動起來，通過成立組織、搭建平台、為在職黨員志願服務提供機會和導向，以認領崗位、所在網格為單位開展活動，促進活動由“大規模型”向“精準化、細小化服務型”轉變。此外，各社區要認真做好在職黨員在社區的開展活動情況，做好活動記錄，對在職黨員志願服務情況給予公示，並及時反饋到其所在單位。

4.加快網格黨支部陣地建設。以創建完美社區為契機，各社區要迅速行動起來。根據實際選址、建立健全機構、完善配套設施，爭取早日掛牌，讓黨員開展活動搭建平台。

5.積極推介特色與典型。堅持把“便民服務”、“在職黨員進社區志願服務”、“微心願”等服務型活動作為打造服務型黨組織的有效抓手，各社區要特色、實效兩手抓，培育1-2個示範性強、特色明顯的典型做法和經驗，同時加強宣傳報道工作，將典型推介出去。

6.完善、規範組織工作資料。嚴格對照《楚江鎮x5年上半年組織工作督查方案》要求，搞好查漏補缺，抓好各項工作檔案資料的整理歸檔，迎接年度基層黨建工作檢查。

保密工作檢查通報 篇12

1月26日上午，紹興市文廣局安全生產委員會領導小組組織人員對紹興大劇院、魯迅電影城、紹興圖書館及浙江紹劇藝術研究院等市直文化單位安全生產情況進行了檢查，現將檢查情況通報如下:

一 、基本情況

從這次安全生產檢查情況來看，各直屬單位對安全生產工作比較重視，能夠結合各自實際，制定實施方案，並認真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作，主要有以下幾個特點：

(一)領導重視，行動迅速。各直屬單位接到局《關於轉發“紹市消安委〔20xx〕17號”文件並要求做好20xx年元旦、春節期間安全生產工作》的通知後，能夠根據文件要求進行安排部署，及時制定隱患排查整治方案，明確職責分工，層層落實責任，認真組織開展自查自糾工作。各單位的主要領導能夠親自帶隊，深入一線檢查指導工作，幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。大部分單位已及時報送了安全生產自查報告。

(二)精心組織，重點突出。從檢查的情況看，各直屬單位能夠結合本單位實際，精心組織本次安全生產檢查活動，突出重點部位、關鍵環節，認真開展檢查。如紹興大劇院結合2月中旬紹興“兩會”即將召開的實際情況，在原應急預案的基礎上，針對火災、供用電事故、惡性傷亡事故、颱風地震洪災雪災等自然災害、人為破壞、食物中毒等六方面制定了更加可行有效的《突發事件應急處置預案》，大大提高了該單位的應急救援能力和事故處理能力。

(三)措施完善，注重實效。從檢查情況看，各直屬單位都能夠認真落實“邊查邊改”要求。對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。

二 、存在的主要問題

這次安全生產檢查活動，各市直文化單位做了大量工作，也排查和整改了大量安全隱患，但仍然還存在着一些不容忽視的問題：

一是安全責任落實不到位、工作責任心不強。儘管從上到下對安全生產工作越來越重視，對這次安全生產檢查工作抓得很緊，但部分基層單位對安全生產工作存有麻痺思想，安全主體責任落實不到位，領導和工作人員的責任心不強。

二是安全生產宣傳力度不夠。一些單位對安全生產檢查活動沒有進行廣泛的宣傳，安全生產氣氛不濃厚。

三是部分單位各項安全管理制度不健全。安全生產責任制落實不到位，部分管理人員和現場管理人員安全生產責任心不強，安全教育培訓不到位，消防設施的佈局不夠科學，安全設施的投入依然不足。

三、進一步加強市直文廣系統的安全生產工作

針對上述存在的問題，為繼續加強事故防範，全力落實安全生產責任、強化安全生產管理和安全監管工作，提出如下工作要求：

(一)提高認識，明確責任，狠抓落實。各直屬單位領導必須以高度的政治責任感、使命感進一步提高對安全管理工作的認識，認真按照《紹興市消防安全委員會關於印發的通知》(紹消安委〔20xx〕17號)及《紹興市人民政府辦公室關於認真做好春節期間安全生產工作的通知》(紹政辦發明電〔20xx〕5號)要求，進一步督促落實安全生產主體責任、落實領導幹部安全生產責任制和消防設施班組負責制，狠抓各項工作和措施的落實，確保市直文廣系統安全生產形勢的穩定。紹興大劇院針對城市廣場管道煤氣佔壓點問題請抓緊研究並制定可行性方案，力爭在“兩會”前予以解決。

(二)大力強化安全宣傳培訓工作。各直屬單位要按照市委、市政府及市局的統一部署，加快推進大排查大整改專項行動，強化對文化事業單位內部管理和從業人員的教育培訓工作，不斷提高他們的安全責任意識、安全防範和自我保護意識，切實改變管理者責任意識差、從業者安全防範素質低、羣眾自我保護意識不強的現狀。要通過活動，營造一個人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍，變被動促安全為主動抓安全。 紹興文化發展集團有限公司和紹劇藝術研究院等單位可在公眾聚集場所增掛宣傳標語,提高羣眾安全意識。

(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全生產檢查中發現的隱患和存在的突出問題，下大力氣、採取強有力措施根除發現的隱患和解決好影響系統安全發展大局的問題。事故隱患整改實行“誰存在隱患、誰負責整改”的原則，要制定整改和監控具體方案以及應急預案，落實責任單位、責任部門和責任人，堅決按照市委、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查，各單位要採取一把手負總責，分管領導對分管部門內的事故隱患整改負直接領導責任，實行隱患整改分片包乾負責制。對不能保障安全的文化活動或場所，要責令停止或關閉，限期整改。紹興劇院、紹劇藝術中心和孑民演藝廣場在消防驗收過程中出現的問題，請抓緊整改。

(四)切實抓好督查落實。局屬各單位及城區行業各單位要針對安全生產檢查中發現的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況，並制定可行性措施，落實專門領導和專門工作人員，確保安全。對仍未採取措施整改的，要進行通報批評。

(五)加強值班巡查,確保通訊暢通。春節期間，各部門、各單位要加強值班巡查，切忌麻痺大意，脱崗逃崗。重要部位和崗位要確保24小時有人值班。遇有危險情況和突發事件要及時合理處置，同時向單位領導和上級部門彙報，春節放假期間每天17點前，向局辦公室傳送平安報告。

請各單位將安全生產值班表於1月29日前報市局辦公室，傳真：85138005，值班電話：。

保密工作檢查通報 篇13

各律師事務所：

為認真貫徹“全國安全生產電視電話”精神，全面落實區政府安全生產會議的相關要求，為進一步加強辦公場所安全監督檢查，杜絕各類安全事故的發生，根據區司法局局長辦公會精神，結合西城區律師工作實際，在區律師行業開展安全大檢查，現將相關事宜通知如下：

一、指導思想和工作目標

堅持“安全第一、預防為主”的方針，落實上級有關指示、要求，按照安全生產的相關內容，以排查、整改隱患為重點，確保我區律師行業的安全穩定。

二、組織領導

成立區律師協會安全檢查領導小組。

組 長：楊礦生

副組長：餘昌明、皮劍龍、李法寶、盧子明、李曉斌、孫曉輝、楊景欣、韓映輝、王兆峯、任燕玲、張 楠

成 員：各委員會主任及祕書處全體人員。

三、檢查時間和檢查方式

20xx年11月29日到12月16日。各律師事務所組織自查，區律協分為10個安全檢查小組，負責對各律師事務所進行安全抽查。10個安全檢查小組由各委員會主任、副主任、祕書長組成，主管會長任組長，由祕書處統一安排到律所的安全抽查。

四、檢查內容

1. 各律師事務所主體責任、各項安全制度是否落實，安全設施是否有效、配置是否符合要求，辦公場所是否符合安全管理規定要求，是否及時開展安全宣傳教育、組織安全培訓演練。

2. 辦公場所的消防通道是否暢通，樓道及安全通道等場所是否堆放易燃易爆等物品，安全出口和應急照明是否配備齊全，消防設備是否完好，房間內是否違規使用電取暖設備、電燒水器等大功率電器。

3.防盜和內部安全管理情況;

五、工作要求

1. 高度重視，精心組織。各律師事務所要按規定和時限立即行動起來，迅速組織開展自查自糾工作，各律師事務所負責人要切實負起第一位的責任。各檢查組對所檢查的每個律師事務所要認真排查，掌握情況，摸清底數，及時發現安全隱患，通過各種形式的檢查和整改，使安全工作更加抓實。

2. 加強宣傳，提升認識。各律師事務所要利用不同方式和方法，大力宣傳普及安全常識，使全體人員認識到安全的重要性和必要性。

3. 消除隱患，確保平安。要全方位、多角度地進行排查，採取“過篩子”的辦法，不留死角和盲點。對排查中發現的問題要及時有效解決，把安全隱患消滅在萌芽狀態。

西城區律師協會

年11月28日

保密工作檢查通報 篇14

局屬各黨支部：

今年上半年以來，局黨工委緊緊圍繞“基層黨組織服務能力提升工程”這條主線，以深入開展“三嚴三實”專題教育活動為契機，以提高羣眾滿意度為出發點和落腳點，強化組織領導，精心部署安排，認真開展基層黨建工作，為全區城管系統各項工作的協調快速發展提供了堅強的政治保證和組織保證。按照年初黨建工作計劃，局黨工委於7月20日至7月22日，通過聽彙報、查台帳、召開座談會等形式對局屬7個黨支部組織建設、制度建設、黨員發展工作及黨員教育管理等方面的工作進行了檢查。通過本次檢查，理清了我局黨建工作中存在的問題，明確了下步工作措施，現將我局上半年基層黨建檢查情況通報如下:

一、落實黨建工作情況

(一)切實抓好思想政治建設，增強組織凝聚力

一是黨建制度建設趨於完善。各支部定期組織支部成員開展學習活動，建立健全了黨的組織建設、制度建設、黨員教育管理以及黨的羣團工作四本台帳，進一步推進了黨務公開工作，支部黨員幹部能夠積極參加組織生活和黨內活動，很好的起到了率先垂範做表率。

二是責任主體意識不斷增強。堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，把黨建工作擺在重要位置，納入議事日程。各支部及時對上半年黨建工作進行了認真全面的自查，對照黨建工作檢查考核表，整理台賬，撰寫材料。主動承擔起黨建工作第一責任人的職責，形成齊心協力抓黨建的良好格局。

三是抓班子帶隊伍進一步落實。各支部把深入學習黨的xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神作為首要政治任務，把嚴格遵守黨的政治紀律和理想信念教育放在首位。積極推進學習型黨組織建設，不斷提高黨員幹部的思想政治素質。

(二)紮實推進“三嚴三實”，強化黨員宗旨意識

一是各支部緊緊圍繞區委組織部及局黨工委中心工作，紮實開展“三嚴三實”專題教育活動，抓住重點，做到了精心策劃動員，組織推進落實;創新活動載體，深入開展學習;密切聯繫羣眾，虛心聽取意見;切實查擺問題，主動分析不足;狠抓整改落實，促進建章立制。二是專題教育活動注重領導帶頭，體現務實作風;注重圍繞中心，解決發展問題，注重羣眾參與，發揮民主作用;注重督導檢查，加強輿論宣傳;注重回頭看，促進專項整治。三是通過“三嚴三實”專題教育活動，黨員幹部思想認識和宗旨意識進一步增強，作風建設和黨羣、幹羣關係進一步增強。

(三)積極開展黨建活動，提升黨組織的向心力

上半年以來，各黨支部把黨建工作與本部門的中心工作、業務工作結合在一起抓。局黨工委積極推進落實上級部門的要求,並組織全體黨員參與“黨員固定學習日”、“徵集微型黨課”、“黨員領導幹部冬訓”、“慶祝建黨94週年系列活動”以及“徵集基層服務型黨組織建設‘羣眾工作法’典型案例”等主題活動，有效地促進了黨支部自身建設和部門的全面建設。同時,各支部注重抓好黨員幹部的理論學習，在學習制度的落實上嚴格堅持每月開展一次中心組學習活動和黨員遠程教育活動，並嚴格實行學習考勤和考核制度;在學習內容的設置上，在認真落實局黨工委學習計劃的基礎上，做到聯繫本部門的工作任務和特點，進一步明確每月完成一個專題理論或業務學習;在學習形式的組織上，在組織黨員幹部積極參加局黨工委的各項主題教育活動的同時，依託“在職黨員進社區”活動，組織全體在職黨員到社區參加義務勞動，主動認領志願都崗位,極大地活躍了學習教育形式、豐富了學習教育內容、增強了學習教育效果。

二、存在問題

通過本次檢查，各支部黨建組織工作取得長足進步，整體水平有了明顯提高。但還存在一定的問題和不足之處：

一是對黨建工作的重視程度不夠。個別支部委員未履行支委分工職責，支部黨建工作聯絡人不能及時查收文件，或未及時將文件要求反饋支部領導，致使有些工作的完成進度受到一定影響。

二是具體工作落實的質量不高。個別支部有重製定計劃方案，輕抓實施過程的現象。如：有的支部是制定出了實施計劃，卻比較簡單空洞，實際操作性不強，效果不明顯。

三是黨員發展工作不細緻。大部分支部的《入黨積極分子考察表》等入黨材料未按規定填寫登記。個別支部台帳資料管理不規範，存在漏記或前後不一致的現象。

四是黨員教育、組織生活抓的不實、不細。在黨員教育管理工作缺乏主動性，存在方式單一及依賴局黨工委的現象。個別支部仍存在中心組學習混同於黨員學習、黨員參加組織活動出席率不達標、甚至出現個別黨員連續6個月未參加黨組織活動的現象。

三、下一步打算

一是進一步健全機制抓落實。健全完善黨建工作機制，強化落實機關黨建工作工作機制，落實崗位責任制，做到與業務工作同安排、同檢查、同考核，不斷推進服務型黨組織工作責任制的落實。

二是進一步強化責任抓規範。為全面提高黨建工作科學化水平，大力推進黨建工作規範化建設，進一步規範黨支部、黨小組的工作。在加強黨組織自身建設上下功夫，嚴格執行組織生活會制度。

三是進一步創新辦法抓促進。各支部要積極探索務實有效的工作方法，加強支部建設，不斷豐富工作內容和方法，提高支部自主開展活動的能力。特別是組織開展相互學習交流活動，借鑑先進單位好的經驗和做法。加強黨務幹部隊伍建設,着力提高黨務幹部工作實務培訓和工作能力。

保密工作檢查通報 篇15

為進一步加強機關作風建設，切實轉變機關工作作風，3月4日上午，機關工作作風建設領導小組成員對機關辦公樓各處室、圖書館、教務處、學生處、團委、研究生學院等單位的人員在崗情況、辦公環境進行了全面檢查。現將檢查情況通報如下：

一、 基本情況

3月4日早08:00-08:15分，對機關樓各處室的“八點值班制”執行落實情況進行了檢查，除兩個處值班人員未到位之外，其它處值班人員均到位。從檢查情況看，絕大多數單位和部門都能夠自覺遵守工作紀律，堅守工作崗位，認真履行工作職責，服務態度熱情，精神狀態飽滿，辦公秩序井然。

二、 存在的問題

從檢查的情況看，雖然大多數單位和部門的機關作風較好，但也暴露出了一些問題：一是有的單位領導重視不夠，辦公室環境仍然不夠整潔，物品擺放亂。二是有的單位對上班考勤制度、在崗工作制度、請假銷假制度堅持不夠嚴格。

三、 整改要求

1、加強教育管理，認真學習貫徹落實學校的各項規章制度，提高執行制度的自覺性。

2、加強監督檢查，一把手要嚴格要求嚴格管理，堅持常抓不懈。

x年xx月xx日

保密工作檢查通報 篇16

“嚴明工作紀律，加強紀律考核”已列入《河南科技大學20xx年工作計劃要點》。為切實改進機關工作作風，5月24日上午，人事處會同校紀委、機關黨委、校工會對在致遠樓和圖書館辦公的部門進行了工作紀律檢查。現將檢查情況通報如下：

從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時到崗，有事、有病等能做到及時請假。其中黨委統戰部、科技處、社科處、財務處、後勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗，對此提出表揚。

在檢查中也發現了一些問題，具體如下：

一、有4個部門未按時到崗人員較多，檢查組已要求其説明情況，並進行整改，整改結果報人事處。

二、部分單位個別人員沒有按時到崗，也沒及時向部門負責人或辦公室報告。

三、履行請假手續不嚴格，口頭請假較多，未及時辦理正式請假手續。

檢查結束後，一些部門領導和未按時到崗人員已及時向檢查組説明了情況。今後，人事處會同相關部門將不定期對機關工作紀律進行檢查或抽查，檢查或抽查結果將如實通報。

遵守考勤紀律是學校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀律，各單位負責人要以身作則，率先垂範。同時，各單位應加強內部管理，嚴格執行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態，提高工作效率，提升服務質量。

人事處 紀委/監察處 機關黨委 校工會

年5月24日

保密工作檢查通報 篇17

各鎮人民政府、街道辦事處，市安委會各成員單位：

為切實吸取上海“11.15”特別重大火災事故教訓，堅決遏制羣死羣傷重特大火災事故的發生，確保我市消防安全形勢穩定，根據市政府辦公室《關於堅決遏制重特大火災事故全力做好當前各項消防工作的緊急通知》(慈政辦發〔20xx〕184號，下簡稱《緊急通知》)和市政府緊急會議要求，全市各地、各有關部門領導重視，部署周密，重點突出，行動迅速，積極組織開展消防安全大檢查工作。現將有關情況通報如下：

一、主要做法及取得成效

(一)領導重視，部署周密。11月19日市政府辦公室《緊急通知》下發後，各地、各部門領導重視，認識到位，切實把這次消防安全大檢查工作作為全面消除火險隱患、堅決遏制重特大火災事故的重大舉措抓實抓好，務求抓出成效。按照市政府緊急會議精神和通知要求，各地、各部門紛紛組織召開了由主要領導參加的專題會議，研究部署消防安全大檢查工作，制訂了周密檢查方案，抽調精幹力量，由主要領導和分管領導帶隊，分線開展消防安全大檢查工作。

(二)重點突出，責任落實。按照市政府《緊急通知》要求，各地、各部門迅速行動，突出人員密集場所、高層和地下建築、建築工地、“三合一”場所、重大火災隱患單位、居住出租房屋等領域重點，組織力量立即開展火災隱患大檢查工作。同時，各有關主管部門和單位按照職責和管轄，對我市轄區內50米以上的24幢高樓進行了一次全面的消防安全檢查，進一步督促落實消防安全主體責任、安全管理制度、消防設備設施和火災防範措施，嚴防火災事故發生。

(三)廣泛宣傳，氛圍濃厚。為進一步提高全民消防安全意識，普及安全用火、用電、用油等防火常識和逃生自救知識，組織發動廣大生產經營單位自覺、主動開展消防大檢查活動，各地、各部門積極通過電視台播放滾動字幕、主要道口懸掛宣傳橫幅、宣傳窗(黑板報)圖文宣傳、下發消防安全宣傳資料、簽訂村民消防安全公約等多種渠道載體，廣泛開展形式多樣的宣傳活動，大力營造全社會消防安全濃厚氛圍。據初步統計，在這次消防安全大檢查活動中，全市各地、各有關部門共懸掛宣傳橫幅590餘條，下發消防安全宣傳資料320xx餘份。

(四)條塊結合，排查到位。按照市政府統一部署，全市各地、各部門結合各自實際，迅速開展消防安全大檢查工作。在市級部門方面：市安全監管局組織力量對危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹及工業企業消防安全及電焊工、電工等持證上崗情況進行了檢查，已檢查單位32家，下發現場檢查記錄13份，整改指令書1份，排查發現隱患46條，目前檢查工作還在進行中;市建設局在佈置各施工企業全面開展消防安全自查的基礎上，重點對建築施工現場、燃氣管道及施工、高層建築物業等消防安全進行了督查;市衞生局在佈置各醫療單位開展消防安全自查的基礎上，重點對人員密集場所、住院大樓、基建工地等重點部位進行了抽查;市旅遊局聯合消防大隊，重點對建築高度50米以上的星級酒店進行了消防安全檢查;市教育局在組織全市各學校開展消防安全自查的基礎上，組織6個督查組對全市12所學校消防安全進行了督查;市民政局組織力量，重點對11家福利企業、15家養老服務機構及殯儀館等進行了消防安全大檢查;市公建中心對所有在建工程開展了一次火災隱患大檢查行動，對發現的火災隱患及時督促施工單位落實整改;市水利局重點對在建水利工程施工用電、民工居住點及局屬各單位出租房屋進行了消防安全檢查。市公安局、市發改局、市貿易糧食局、市經發局、市工商分局、市文廣局、市廣電中心、中國移動分公司、機關事務局等其它部門(單位)也按照各自職責組織開展了消防安全大檢查。在各鎮(街道)方面：滸山街道以公眾聚集場所、娛樂場所、“三合一”場所、老小區改造住宅、建築工地、出租私房和高層建築等場所為重點積極開展消防安全大檢查，共排查各類生產經營單位和場所667家，出租房780處，發現隱患434條次，已整改319條次，限期整改125條次;白沙路街道由主要領導帶隊，分6組對轄區內人員密集場所、高層建築、建築工地及消防安全重點場所、重點地段進行了消防督查行動;古塘街道分15個檢查組對轄區內消防安全重點單位進行了檢查，共檢查各類生產經營單位435家，發現隱患115條，當場整改97條，限期整改18條;龍山鎮由各大辦和32個行政村(居委、農墾場)按條塊結合原則開展消防安全大檢查，共組織檢查人員270餘人，檢查生產經營單位(場所)864個;勝山鎮以“三合一”場所、出租私房、服裝加工户為重點，積極開展消防安全大檢查工作，共檢查企業315家，服裝加工啟841户，出租私房884間，對37家單位下發了限改通知書;觀海衞、周巷、長河、天元、橋頭、匡堰等其它鎮(街道)也結合各自實際，組織開展了消防安全大檢查工作。據初步統計，在這次消防安全大檢查活動中，各地、各部門共查各類生產經營單位(場所)12480餘家，發現火災隱患14230餘條，絕大部分事故隱患得到了現場整改，少數未能立即整改的也嚴格落實了限期整改措施。目前，部分鎮(街道)和市級部門(單位)消防安全大檢查工作還在進行中。

(五)領導帶隊，分線督查。市領導帶隊分線開展了消防安全督查活動，在聽取相關部門、鎮(街道)工作彙報基礎上，實地查看了各地、各線消防安全大檢查工作開展情況。徐華江市長對在建重點工程消防安全工作進行了檢查;戴南璋副市長對文化娛樂場所、校舍、醫院消防安全工作進行了檢查;胡建國副市長對工業企業、煙花爆竹經營單位消防安全工作進行了檢查;許文東副市長對大型市場、賓館及在建工程消防安全工作進行了檢查;戚興初副市長對在建高層建築、多業主高層商住樓、城鎮燃氣企業安全生產進行了檢查。嚴新章副市長對農村消防安全(消防平安村建設)進行了檢查。其他市領導也以各種形式對消防安全工作進行了檢查。

二、存在的問題與不足

雖然這次消防安全大檢查工作取得了一定成效，但也存在一些問題和不足，主要集中在：一是極個別鎮(街道)和部門對這次消防安全大檢查工作思想上認識還不到位，總結材料至發文前還未能按《緊急通知》反饋給市安辦;二是少數單位(場所)尤其是多業主多業態的綜合樓，消防安全主體責任落實還不到位，業主消防安全意識不足，員工火警後應急處置能力低下，逃生自救能力缺乏。三是個別人員密集場所還存在着疏散通道不暢、滅火器配備不足、型號不符合要求、疏散指示標誌不明顯等現象，稍有不慎極易造成嚴重後果。

三、下步要求

針對消防安全大檢查中發現的問題和不足，希望各地、各部門下步重點做好以下三方面工作：

(一)進一步加大火災隱患整改力度。針對這次消防安全大檢查中發現的火災隱患，各地、各部門要進一步落實措施加大整改力度，對檢查發現的一般隱患要督促業主立即整改，重大隱患要督促落實整治責任，制定治理方案和預防措施，整改期限到期後要及時組織“回頭看”，確保整改到位;危險性較大、治理難度較高、可能造成嚴重後果或社會影響的重大火災隱患，可上報市級職能部門進行依法查處，或上報市安辦由市政府進行掛牌督辦，確保每個隱患都能真正整改到位，防範火災事故發生。

(二)進一步落實消防安全主體責任。各地、各部門要切實加強對人員密集場所、高層和地下建築、建築工地、“三合一”場所、煙花爆竹等重點領域(場所)安全監管力度，進一步督促落實企業(業主)消防安全主體責任，嚴防火災事故發生。公安消防、安監等職能部門要進一步加大行政執法力度，特別是這次檢查中各地、各部門發現上報的重大火災隱患，要督促企業(業主)不折不扣地按要求進行整改，責令停業整改的單位(場所)，整改後必須經驗收合格後方可恢復營業，嚴防火災事故發生。

(三)進一步加大消防安全宣傳力度。各地、各部門要切實抓好消防安全宣傳工作，充分運用各種傳播媒介和宣傳手段，大力開展消防宣傳，提高廣大羣眾的消防法制意識和安全意識。要運用羣眾喜聞樂見的形式，加大冬季防火安全常識和逃生自救知識的宣傳力度，組織開展火災事故應急救援演練，提高火災發生後應急處置和羣眾逃生自救能力。要以消防平安村(社區)建設工作為契機，通過在村(社區)設置固定消防宣傳欄，張貼掛圖，拉橫幅等多種形式，加強外來務工人員、中國小生、老弱病殘等消防安全弱勢羣體的宣傳教育，增強自防自救能力。

xx市安全生產委員會辦公室

年十一月二十六日

保密工作檢查通報 篇18

為了切實做好我鎮安全生產工作,在開展安全生產隱患排查治理專項行動的基礎上,根據上級部門安排，我鎮從源頭抓起，認真組織，周密部署，狠抓落實，防範於未然，加強督查,紮實開展安全隱患排查活動，取得了一定成效，現將工作總結如下：

一、加強組織領導，提高責任意識

我鎮高度重視安全生產工作，牢固樹立“安全生產，責任重於泰山”的思想，從講政治、保穩定、促發展的高度來抓安全生產工作。為了加強對安全隱患排查整治工作的領導，我鎮成立了專門的工作領導小組。堅持“以人為本，預防為主，安全第一”的工作方針，認真貫徹落實 的工作安排部署。通過召開各類會議、宣傳活動、督促檢查等形式，加大安全生產宣傳和監督檢查力度。與各村委會、鎮屬各部門簽訂了安全生產責任書，明確了安全生產責任及安全生產任務，把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全責任層層落實，建立了完善的安全生產管理網絡。

二、精心組織，分階段落實

安全生產工作能否做好，關鍵在於管理措施的健全與落實。為使安全生產隱患排查治理工作落在實處，我鎮分階段落實並制定了具體措施狠抓落實：

一是大力做好安全生產宣傳教育工作。加大宣傳的覆蓋面，大力宣傳安全生產的重要性、必要性。通過懸掛宣傳橫幅;發放各類宣傳品等。加大宣傳教育力度，使幹部羣眾明確了安全生產工作的基本任務及主要目標，明確了範圍及工作責任，明確了安全工作的重要性和緊迫性，提高了幹部羣眾的安全意識。同時，安全工作基本上逢會必講，特別對安全生產存在的薄弱環節，從自我檢查、職能管理和安全制度執行等方面進行了深層次的分析，堅持以人為本、強化思想教育構築安全生產的堅固防線。通過教育，羣眾的防範和安全責任意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。要求時刻保持警惕，對安全生產工作不能有鬆懈思想，不能掉以輕心，認真務實地做好安全生產工作，確保我鎮各項事業又好又快的發展。

二是建立健全了各項安全生產規章制度，形成一級抓一級，層級負責的安全生產機制，結合實際，制定出隱患排查治理具體方案。“一把手”為安全生產第一責任人，負全面領導責任;分管安全生產工作的副鎮長為第二責任人，負直接領導責任。堅持節假日期間有人值班，並且有帶班領導，確保信息暢通;加強機動車駕駛員的管理，有效防止交通事故的發生;加強易燃易爆物品管理，增強消防意識，確保生活用電安全;加強防火防盜安全措施，提高防火防盜意識，確保公共財物安全。

三、加強安全檢查，提高整治力度

為切實搞好安全生產工作，我鎮一方面抓好正常的每月一次例行檢查，消防安全隱患。另一方面，結合節假日，抓好專項安全生產檢查整治工作。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，精心組織，周密安排，認真落實檢查活動，切實做到不走過場，嚴密排查，覆蓋全面，不留死角，排查出的問題即時整改，不出紕漏，不出事故。

在安全隱患排查行動中，我鎮召開專題會議，檢查了飲食服務業、煙花爆竹銷售、個體工商户等。從檢查情況看，羣眾的安全意識普片有所增強。

通過開展安全隱患排查活動，摸清了存在的隱患，落實了整改措施和責任，實現了源頭防範和長效管理，到目前為止，全鎮未發生一起大小安全事故，對存在的事故隱患和苗頭，通過排查、及時發現、整改，基本得到了有效的遏制。從而，避免了重特大事故的發生，促進了我鎮安全穩定發展。

四、今後安全生產工作打算

一是繼續加強安全生產宣傳力度和法律法規學習，進一步提高羣眾的安全意識。二是繼續加強對安全生產工作的領導，明確職責，落實責任，建立健全安全各項規章制度，進一步強化安全生產防範措施。三是全面完善各類應急救援預案，堅決杜絕重特大安全事故的發生。

總之，安全工作是一切工作的生命線，我們要從保穩定、促發展的高度，警鐘長鳴，常抓不懈，狠抓事故源頭管理，認真排查事故隱患，建立健全安全長效機制，落實各項安全防範措施，確保我鎮安全生產形勢良好。

年月日

保密工作檢查通報 篇19

為進一步落實黨風廉政建設責任制，加強對專項工作的督導檢查，確保反腐倡廉工作思想到位、領導到位、制度到位、措施到位，結合關區實際，制定本制度。

一、專項工作檢查的內容和原則

(一)本制度所稱專項工作，係指總關部署的，由紀檢監察部門牽頭，會同人事、政工等部門共同組織實施的領導幹部廉潔自律清理整頓、案件查辦、行風治理、責任制考核、教育整頓、源頭治腐、執法監督、執法監察等涉及全局性的黨風廉政建設專項工作。

(二)專項工作檢查通報，應堅持實是求事、客觀公正、權責明確、獎懲分明、預防為主、違規必糾、推動工作的原則。

二、專項工作的檢查

(一)專項工作檢查通報將不定期的組織實施，每年不少於二次。

(二)專項工作檢查由紀檢監察部門提出實施方案，確定檢查的主要內容、具體要求等，經關黨組或黨組紀檢組批准後組織實施。

(三)專項工作檢查前，檢查組應根據實施方案，將檢查的有關內容、時間等具體要求通知被檢查單位。

(四)實施專項工作檢查，可採取聽、查、訪、評相結合的工作方法。

聽，就是聽取被檢查單位主要負責人對黨風廉政建設專項工作落實情況的彙報。除領導班子成員外，視情可邀請各部門負責人蔘加。

查，就是查閲有關的資料。

訪，就是召開不同層次、不同類型、不同範圍人員參加的座談會或個別訪談，瞭解該單位開展專項工作的實際情況。

評，就是根據不同的情況，可分別採取評議、評分等形式進行綜合評價。

(五)檢查組應向被檢查單位反饋檢查情況，被檢查單位對反饋的問題，應認真研究整改。

(六)專項工作檢查結束後，檢查組應根據檢查情況，向總關黨組寫出專項工作檢查報告。

三、專項工作檢查的通報

(一)對專項工作檢查情況應實施通報。

(二)通報應如實反映被檢查單位貫徹落實黨風廉政建設專項工作的基本情況。通報的內容包括基本做法、主要成效、存在問題、整改措施等。

(三)通報可採取書面或會議的形式，在本單位或一定的範圍內進行。對開展黨風廉政建設專項工作好的單位要進行表揚，對開展不力、問題多的單位提出批評，並督促其改正。

(四)在專項工作檢查中,發現領導幹部在履行職責中因工作失職、決策失誤、管理失察、監督失效，分管單位發生違紀違法案件或重大廉政問題，應及時向總關領導報告，並追究相應的領導責任。

四、附則

(一)本制度由大連海關黨組紀檢組、監察室負責解釋。

(二)本制度自20xx年4月13日起施行。

x年xx月xx日