績效考核結果通報

績效考核指企業在既定的戰略目標下，運用特定的標準和指標，對員工的工作行為及取得的工作業績進行評估，並運用評估的結果對員工將來的工作行為和工作業績產生正面引導的過程和方法。下面本站小編給大家帶來績效考核結果通報範文，供大家參考!

績效考核結果通報範文一

各部室、各基層單位：

公司系統20xx年度考核結果經20xx年4月16日公司黨政聯席會議審議通過並確定，現將考核結果通知如下：

一、機關各部室中層管理人員20xx年度考核結果

1.各部室負責人

優秀：

良好：

2.各部室班子其他成員

優秀：

良好：

二、基層單位班子成員20xx年度考核結果

1.基層單位負責人

優秀：

良好：

2.基層單位班子其他成員

優秀：

良好：

三、機關各部室一般管理人員20xx年度考核結果(詳見附件，此件對基層各單位不再下發)

特此通知。

附件：機關各部室一般管理人員20xx年度考核結果

20xx年4月25日

績效考核結果通報範文二

按照常水文發〔20xx〕21號文件精神，根據單位考核與市局考核結果，經局績效考核工作領導小組審核認定，現將20xx年度個人績效考核結果予以公示。

經徵求各單位意見，局績效考核工作領導小組決定，單位績效考核成績不納入個人績效考核，省局資料會審後涉及扣分條款的，將按現定發放基數核算從工資中扣發。績效考核結果具體見附件《xx水文局20xx年度個人績效考核結果公示花名冊》。對公示結果如有異議，可以當面或通過信函、電話等形式向局組織人事科反映。

聯繫電話：

附件：《xx水文局20xx年度個人績效考核結果公示花名冊》

局績效考核工作領導小組

20xx年2月10日

績效考核結果通報範文三

鄉村醫生基本公共衞生服務績效考核結果的通報 各村衞生所(室)：

為進一步提高鄉村醫生的服務能力，根據省衞計委、縣衞生局等相關文件精神，我院於20xx年7月2日—20xx年7月4日，對全鎮15個行政村，共20家村衞生所(室)的基本公共衞生服務項目工作進行績效考核，考核小組通過聽取彙報、查閲資料、現場查看、入户隨訪等方法，對村衞生所工作進行了認真細緻的綜合考評。其中年度考核總得分85分以上的有19名、75-84分的有1名、75分以下的0名。現將考核情況通報如下：

各村衞生室均能認真貫徹落實省、市、縣衞生行政部門的文件精神，普及宣傳健康教育知識，開展了一般性的體檢，建立了居民健康檔案，在確立重點人羣管理目標等方面取得較好成績，鄉村醫生工作受到了村民的一致好評。但是在檢查中發現一些問題，要求各村衞生所(室)認真落實整改。

通過此次檢查，村衞生所相關人員對國家基本公共衞生

服務項目的認識有了較大地提高，希望各部門在今後的工作中進一步優化服務質量。更好的為廣大人民羣眾服務。 附：1、。。鎮衞生所(室)20xx年上半年基本公共衞生服務績效考核成績彙總

2、20xx年上半年村衞生所基本公共衞生服務項目績效考核存在問題彙總及整改措施

。。。中心衞生院

年七月二十六日