社區情況通報

情況通報的內容大體包括"開頭+主要做法和成績+存在的主要問題+今後的打算或要求"，社區的情況通報也應該是這樣的格式吧，下面本站小編給大家帶來社區情況通報範文，供大家參考!

社區情況通報範文一

根據黃“雙創”(20xx)4號《關於開展愛國衞生月活動加強市容環境綜合整治的通知》要求，為進一步落實全市愛衞會全委擴大會議精神，加大社區環境衞生綜合整治的檢查考核力度，市“雙創”辦、市愛衞辦在各城區(開發區)自查自評的基礎上，於4月20日至24日，對五個城區推薦的前五名和後三名的社區環境衞生整治情況進行了全面檢查，評定出全市最佳衞生社區和最差衞生社區。現將檢查情況通報如下：

從檢查情況看，大部分社區都有健全的衞生組織和衞生管理制度，有主任分管，有專門的清掃保潔人員，基本做到了垃圾日產日清無積存，清掃保潔工作實現了制度化，社區道路硬化面積增大，綠化維護效果較好，居民區樓道及住户室內衞生狀況明顯好轉。社區內有固定的衞生宣傳欄，定期開展衞生檢查評比活動。尤以下陸區大塘社區、西塞山區十五冶社區、牧羊湖社區、黃石港區黃印村社區、覆盆山社區、開發區石榴園社區、鐵山區勝利路社區、下陸區東興社區成效最為突出。為居民創造了良好的生活環境，是社區中的先進典型。還有一些社區雖然基礎條件較差，但通過努力，積極改善環境質量，鐵山區友愛街社區基礎條件差，但社區環境整潔乾淨，基本上看不到暴露垃圾。黃石港區楠竹林社區由於歷史原因，基礎設施欠帳多，下水管網不配套、不完善，泥巴路較多，社區推行“一樓兩長”制後，組織發動居民對樓道衞生、亂堆亂放雜物、“牛皮癬”進行了全面清理和粉刷，補栽樟樹、廣玉蘭等樹木400多棵。社區環境大為改觀，西塞山區胡家灣社區通過愛國衞生月活動，組織居民清除暴露垃圾20餘噸，大大改善居住環境。在檢查中也發現有少數社區行動不力，動作不大，環境髒亂差的現象依然存在，亂搭亂建、亂堆亂放、亂擺亂佔、亂貼亂畫的問題比較突出，家禽散養、溝道堵塞，社區內旱廁衞生狀況差，蒼蠅飛舞;一些飲食攤點設置不合理，無衞生防護措施等，給居民的生活和身體健康造成較大的影響和危害。

希望各城區、有關部門領導要高度重視，加大工作力度，針對存在的問題，進一步加強社區衞生整治、“門前五包”等細胞工作的落實，加快旱廁和泥巴路改造進度，加大環衞清掃保潔力度，切實改善社區基礎設施狀況，改變社區髒亂差面貌，確保社區管理實現制度化、規範化和長效化的目標，為創建優良的人居環境而積極努力。

附：全市最佳衞生社區和最差衞生社區名單

年四月二十五日

社區情況通報範文二

為貫徹落實全縣城社區建設工作現場會及萬辦字[**]60號文件精神，進一步推進我縣社區建設和管理工作，現將我縣縣城社區近期建設和管理工作的有關情況通報如下：

一、主要做法和基本成效

(一)搭建工作平台，社區工作基礎進一步夯實

1、領導和部門更加關注重視。芙蓉鎮黨委、政府把社區建設和管理工作擺上重要議事日程，充分給予人力、物力、財力支持。縣委、組織部彭部長等縣領導親自參加共駐共建工作聯席會，縣委辦、縣委組織部分管領導和相關同志也經常深入社區幫助、指導開展工作，縣法院、縣建設局、縣民政局等相關幫扶單位還派出了專門工作組，經常深入社區，會同社區幹部一道研究和落實各項工作。

2、黨組織機構調整到位。成立了三個黨總支、下設7個黨支部，人員配備到位，明確支部活動場所掛靠，七個支部在“七一”、“十一”期間都開展了形式多樣的支部活動。

3、工作環境進一步改善。硬件方面，落實了辦公場所，初步解決了辦公場所的問題。軟件方面，提高了幹部工資待遇，進一步調動了社區幹部的工作積極性，居委會主任工資550元/月，一般幹部400元/月。

4、建立健全了各項制度，工作責任進一步加強。對社區工作組，該鎮制定了學習、考勤、工作效率等方面的九項制度，用制度管人、管事;就社區管理，該鎮黨委、政府出台了《芙蓉鎮社區管理制度》，做到有章可循，達到“責、權、利”的統一。並逐步完善社區各方面的工作細則、工作規程等，做到依規依紀辦事，確保忙而不亂、雜而有章。

(二)強化居民服務，社區工作特色進一步顯現

1、充分調動各方面積極性，創出了一定的工作特色。城南社區開展了“綠色環保志願者行動”保護母親河-贛江活動，吉安電視台、井岡山報曾對此作了報道;向下崗職工、殘疾人、五保户等社會弱勢羣體發放“愛心卡”，及時為他們解決生產、生活中的困難，使“愛心卡”成為聯繫羣眾的橋樑和紐帶;居民賴玉珍獲全市十佳孝順兒女稱號，《江西日報》、吉安電視台曾報道其事蹟。城中社區開展了“進百家門、知百家情、暖百家心”活動，主動走訪羣眾，約談羣眾，徵求意見建議，在《社區工作簡報》上介紹後，受到縣委王書記的充分肯定;在濱江小區開展“環衞、文體、法律、醫療”四進活動，中醫院安排掛點醫師為居民建立健康檔案，建設局空地綠化等活動先後啟動。城北社區製作“黨員流動書袋”，將學習資料、電教帶、xx大精神學習材料等在黨員中傳閲、觀看，受到社區黨員歡迎，這一做法《井岡山報》、吉安電視台曾宣傳報道;組建“五人信息聯絡組”，及時掌握社情民意，為確保一方平安起到了“穩壓器”、“減震機”作用;在白雲山小區、新興小區推行垃圾袋裝試點工作，改善了人居環境，受到居民好評。

2、社區服務中心工作創新。一是組織力量編印《社區工作簡報》，在各社區交流工作經驗、向四套班子領導及縣直各單位彙報社區工作、宣傳社區、增進了解方面發揮了一定作用。該刊每月一期，至今已出7期，得到了縣委王書記的肯定。二是開展鎮黨政班子信訪接待日活動。共接訪52起，調處51起，調處率98%，較好地暢通了羣眾訴求渠道，化解了矛盾，消除了不穩定因素。三是啟動黨員義工活動。成立6支服務隊，在縣委組織部的協調組織下，開展了政策宣傳、支教助學、社會公益等方面的活動。四是啟動廣場文化活動。在宣傳部、文廣局的組織協調下，從7月底啟動軍民聯歡晚會和贛泉之夜文藝演出活動以來，每月一次，觀眾上萬人次，極大地豐富了居民文化生活。10月底又主辦了“和諧芙蓉，文明社區”晚會。

3、強化為民服務。幫助弱勢羣體解決生活難、就業難、看病難等問題，2502户4231人享受了城市低保;大病醫療救助14户14人，補助金53303元;發放民政優撫、傷殘等救濟補助90餘萬元;啟動城鎮居民醫療保險工作，到目前12655人蔘保，交納保費48.77萬元，參保率52.64%;新接收退管人員81人;辦理社會基本養老保險擴面58人，小額貸款初審146人次380餘萬元;審核和辦理《再就業優惠證》4253本，社保補貼1200人次;為失業人員提供職業介紹580餘人次。

(三)強化共建意識，社區工作網絡進一步完善

1、社區地位得到進一步提高。縣直部門工作進社區態度好了，許多工作會主動邀請社區參與，8月14日民政局召開“社區設置座談會”，8月16日環衞所就衞生進社區召開了一次商討會，印發傳單，上門入户進行宣傳;醫保局就城鎮居民醫療保險工作多次與各社區溝通;房產局與各社區共同做好經濟適用房調查摸底登記工作;縣人民醫院經常深入社區開展義診活動等。

2、掛點單位積極主動為社區興辦實事好事。縣法院、民政局牽頭召開了駐區單位聯席會，為社區改善辦公，法院積極主動為城中社區聯繫新的辦公場所，並贈送了電腦等辦公設施。縣建設局擬在城北社區搬遷新辦公樓時，倡議駐區單位出錢出力，給予支持。

3、部門工作進社區經費得到落實。各有關部門儘管強調自身困難，但仍答應給予支持，經費得到初步落實。中心和各社區都走訪了一些縣直部門。民政、建設、計生、人事勞動保障局、煙草、統計、公安、政法等單位都意向性表示給予資金扶持，緩解了社區工作經費壓力。

二、存在的困難和問題

(一)社區規模過大，社區幹部人手不足，存在超負荷運轉現象。社區工作包羅萬象，8至9月份辦理醫保工作時，尤其顯得人手不夠。20xx年擬將小區衞生下放社區管理，但資金問題、管理問題和人員問題在目前條件下社區無法解決。

(二)社區工作人員待遇偏低，工作積極性難以調動。工資待遇仍然偏低，後顧之憂沒有解決。環衞工人正着手解決其醫療、社保等問題，而社區幹部在一定程度上比不上環衞工人。

(三)硬件建設問題。辦公條件仍未得到根本改善，社區工作經費緊缺，經費保障渠道不暢，中心人員和社區幹部上門去要錢、拉贊助，牽扯了大量精力。社區自身缺乏造血機制。

(四)社區內部管理有待進一步加強。工作規則的形成，服務水平、服務成效、居民滿意度有待進一步提升。

三、新形勢下社區工作的建議

(一)修煉好內功

1、打造一支素質較高的社區管理隊伍。要年輕有活力，能吃苦有創新意識。一方面鎮裏重點培養、相對固定，另一方面適時招聘一些素質較高的人員，加強訓練，避免青黃不接。

2、進一步強化社區管理。完善現有制度，做到有章可循，用制度管人、管事、管物。還要制訂社區一系列規章制度、辦事規則,以提高工作效率,達到居民滿意、政府滿意、領導滿意。

3、創新工作特色，強化為民服務。以特色打造社區工作亮點，以居民滿意為服務標準。已有的一些工作特色要進一步堅持、完善，同時不斷創出新的特色。要提高綜合素質，積極為居民辦實事好事，做到公平、公正、公心，取信於民，要轉變工作作風，加強幹部隊伍建設，以優質服務贏得民心，得到居民支持。

4、發掘自身潛質，促進共同發展。一是開展村-居支部(總支)聯建活動。五豐村、建峯村、芙蓉村條件較好，鎮黨委應牽頭，作出安排，互相學習，資源共享，互相支持，共同提高。二是建立社區黨員教育工作基金。採取縣委組織部支持一點、鎮財政給一點、社區自籌一點、黨員捐助一點、爭取縣財政撥付一點的辦法，建立社區黨員教育管理基金，支部舉辦活動、組織學習等才有直接的經費保障。

(二)藉助好外力

1、繼續積極爭取縣委、政府支持，特別是主要領導的支持及組織部、民政局等部門的精心指導、幫助，共同協調解決社區建設過程中遇到的困難和問題。

2、進一步提升共駐共建水平，藉助駐區單位力量共同建設好社區。為提升居民文化生活水平，建議在縣農村文化“三項活動”專項經費中給予社區的補助。

3、實施走出去戰略。走出去學習、開拓眼界，和兄弟縣市區條件較好的社區結成友好對子，互相學習，共同提高。

xxxxx

年月日

社區情況通報範文三

為落實礄口區“城管革命十進”活動，區文明辦、四城同創辦根據《礄口區城市綜合管理“十進”活動標準手冊》，對11條街道22個社區進行了對標檢查，即

一、人員素質教育(12分);

二、環境保護(42分);

三、基礎設施保護(38分);四、城管社會實踐活動(8分)，創造整潔、有序、文明的社區環境。

通過檢查，受檢社區羣幹積極參加“城管革命十進”活動，社區有一定宣傳氛圍，有城管社會實踐活動內容，有環境保護及基礎設施保護措施，有區相關職能部門與社區的配合支持。但存在共性問題，即：

一、大城管宣傳力度不夠;

二、大城管工作及巡查記錄欠缺或不夠規範;

三、清掃保潔力度需加強;

四、垃圾容器維護需加強;五、亂堆亂放及佔道經營仍是薄弱環節。

此項工作檢查每月通報情況並於年度績效考核掛鈎，希望各社區進一步提高認識，加大宣傳，強化責任，細心查找問題和薄弱環節並迅速整改，不斷改善市容環境，提高羣眾滿意度，隨時做好準備迎接各方檢查。現將八月份“十進”社區情況予以通報：

xxxxxx

xxxxx

年月日