單位值班情況的通報範文（通用15篇）

單位值班情況的通報範文（通用15篇）

單位值班情況的通報範文 篇1

根據上級關於做好節日期間值班工作的安排部署和區政府主要領導指示精神，1月3日晚，區政府辦公室對區財政局、人勞局、教體局、科技局、民政局、司法局、行政執法局、建設局、市政局、投資促進局、環保局、經委、農經委、商務局、審計局、人口計生委、文化新聞出版局、糧食局、交通局、安監局、衞生局、國土局、房管局、廣電局、人防辦、峽窩鎮、濟源路街道辦事處、新安路街道辦事處、工業路街道辦事處、中心路街道辦事處、裝備製造業基地管委會、疾控中心、自來水公司33家單位的夜間值班情況進行了實地檢查，現將情況通報如下：

區司法局、人口計生委、房管局、糧食局、自來水公司值班人員不在崗，其中區糧食局值班電話無人接聽;區廣電局行政值班人員非單位正式工作人員。

區政府對值班工作高度重視，區領導多次在會議上對值班工作進行強調，但是，從本次督查情況看，部分單位對值班工作不夠重視，存在着值班人員脱崗，甚至無人值班的現象。在此，對以上單位通報批評。被通報單位要書面説明情況，由單位行政一把手簽字並加蓋公章，於1月6日中午12：00前報區政府辦公室。

同時，全區各單位要高度重視值班工作，切實加強對值班工作的領導，落實值班工作制度，保證24小時有人值班。對值班工作中存在的問題要及時排查整改，確保上下聯繫暢通。區政府還將不定期對各部門的值班情況進行抽查，並將結果在全區進行通報。

二○xx年一月五日

單位值班情況的通報範文 篇2

各市州安全生產監督管理局：

根據國家安全監管總局和省委、省政府辦公廳關於切實加強值班工作的通知精神，省安委會辦公室下發了《關於做好安全生產值班工作的通知》，對嚴肅值班紀律、落實領導帶班、嚴格值班檢查、完善應急預案、強化信息報送等提出了具體要求。春節期間，省安全監管局對各市州和重點縣值班情況進行了檢查、抽查。現將有關情況通報如下：

一、 節日期間值班值守總體情況

春節期間，省安全監管局對局機關和各市州安全監管局值班情況進行了檢查抽查。總體看，各單位都能統籌安排節日期間值班工作，執行領導帶班和幹部值班，及時報送事故信息，較好地落實了值班值守各項制度。

(一)各地區值班安排報送方面。節前，全省8個市州安全監管局，部分重點縣(市、區、行委)及西寧市轄重點企業報送了春節值班安排表，市州值班安排報送率為100%。

(二)各地區信息報送方面。西寧市安全監管局按時報送了春節值班總體情況報告。各單位較好地落實了生產安全事故“零報告”制度，發生的3起工礦事故各相關市州安全監管局均按要求報送。

(三)局機關值班工作檢查抽查情況。省安全監管局辦公室和局機關黨委對局機關值班值守情況進行了現場檢查和電話抽查，共檢查抽查7次，在崗率為100%。省安全監管局值班室共檢查抽查市州安全監管局56次，重點縣(市、區、行委)安全監管局14次，市(州)安全監管局檢查率為100%。

二、存在的主要問題

個別市州帶班負責人未按要求在崗帶班。

三、工作要求

全國“兩會”即將召開，做好安全生產值班值守和事故信息報告意義重大，各市州安全監管局要高度重視值班工作，進一步加強值班值守和事故信息報告。

(一)要把值班工作作為機關效能建設的重要內容，領導幹部帶頭履職盡責，嚴格落實領導帶班和24小時值班值守制度，明確工作職責，健全各項制度，優化工作流程，切實提高快速反應和應急處置能力。

(二)認真總結本地區、本單位在值班值守和事故信息報告工作中存在的問題，採取過硬措施，狠抓問題整改。

(三)要充分發揮各級安委會辦公室的總抓手作用，加強與有關安委會成員單位之間的溝通和聯繫，強化信息共享和協同應急響應，為領導決策和協同救援提供及時有效的信息支持。

安全生產監督管理局

20xx年2月26日

單位值班情況的通報範文 篇3

各鄉鎮(區)黨(工)委，縣委各部門，縣級國家機關各部門黨組(黨委)，經開區黨工委，人武部黨委，創新區黨工委，各人民團體黨組織，省、市駐習及縣屬企事業單位黨委(黨組)：

根據縣委主要領導安排，縣委督查室於20xx年8月30日凌晨0:58至2:40對全縣24個鄉鎮(區)和需24小時值班的縣直單位應急值班情況進行了電話督查。現將情況通報如下：

從督查情況看，大多數鄉鎮(區)和單位應急值班情況較好，值班人員堅守崗位，領導帶班值班正常。但仍有少數單位應急值班工作不到位，存在值班電話無人接聽現象。教科局值班電話(2520xx0)凌晨1:11、2:11、2:16三次去電均無人接聽;醒民鎮值班電話(2710016)凌晨1:49、2:07、2:13三次去電均無人接聽。鑑於以上情況，對教科局、醒民鎮予以全縣通報批評。

各鄉鎮(區)、各單位要進一步強化對應急值班工作重要性的認識，切實加強值班室和值班隊伍建設，落實領導幹部帶班值班制度，值班電話和各級領導幹部通訊工具必須確保24小時暢通，嚴禁值班人員人崗分離，嚴禁採取值班電話呼叫轉移方式值班。

中共xx縣委辦公室

年9月1日

單位值班情況的通報範文 篇4

各鄉(鎮)黨委、人民政府，縣工業園區，縣直各單位：

x5年，在縣委、縣政府和縣精準扶貧攻堅工作領導小組的正確領導下，全縣精準扶貧攻堅工作全面貫徹落實中央決策部署和的重要要求，及省、市扶貧開發工作會議精神，緊緊圍繞實現貧困人口和貧困村脱貧致富目標，加強組織領導，創新工作機制，加大投入力度，精準扶貧，精準脱貧，取得了工作大實效。全縣貧困退出力度大，扶貧對象“獲得感”明顯增強，整體脱貧基礎進一步夯實，精準扶貧保障更加有力，精準扶貧氛圍更加濃厚。這些成績的取得，是各級黨委政府精心組織，全縣各單位密切配合，全縣“連心”小分隊和扶貧戰線廣大幹部共同努力，以及社會各界關心與支持的結果。為了表彰先進，樹立典型，進一步激發各級各部門和廣大黨員幹部工作的積極性、主動性和創造性，推動全縣精準扶貧工作深入開展，縣精準扶貧攻堅工作領導小組辦公室依據x5年度目標管理年終考評結果，報領導小組研究決定，對x5年度精準扶貧攻堅工作先進單位和個人予以表彰(名單附後)。

打好精準扶貧、脱貧攻堅戰是黨和政府向人民作出的莊嚴承諾，是“十三五”期間首要的政治任務和第一民生工程。為此，我們要有信心，更要下決心，帶着責任和感情抓好落實，眾志成城完成脱貧攻堅任務。希望受表彰的先進單位和個人繼續發揚成績，不驕不躁，再接再厲，再創佳績。希望全縣上下要以先進為榜樣，紮實工作，攻堅克難，以更加奮發有為的精神狀態，積極投身精準扶貧攻堅事業，不斷開創精準扶貧工作新局面，努力為全面建成小康社會做出新的更大貢獻。

附件：x5年度精準扶貧攻堅工作先進單位和個人

xx縣精準扶貧攻堅工作領導小組辦公室

x年3月10日

單位值班情況的通報範文 篇5

20xx年x月x日工段員工在正常工作時間玩手機被發現並被制止。

“上班時間不得曠工或擅離工作崗位、不準在電腦上玩遊戲或玩手機”這些行為都是公司明文禁止的，每個員工應當嚴格遵守，但該員工無視公司規章制度上班時間玩手機，其行為嚴重違反公司管理規定。

為嚴肅紀律，根據相關規定，經公司研究決定：

給予工段員工通報批評，並在20xx年x月生產績效獎金中下調人民幣x元整。

希望當事人吸取教訓，遵循規範，嚴格遵守公司各項管理制度。同時希望各位員工引以為鑑，在工作中嚴守公司各項管理規定，從細節入手，從身邊做起，以優良的工作作風促進我們不斷進步。 特此通報。

x有限公司

二零xx年x月x日

單位值班情況的通報範文 篇6

××年×月×日上午上班時間，××與××因××打架事件，於××處協調解決的情況下，兩人再次起衝突後××首先動手扭打起來。根據公司管理規定，員工在上班時間不準打架鬥毆，××無視上述管理規定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

對××處以××元人民幣罰款。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發生。

×××公司示

××年×月×日

單位值班情況的通報範文 篇7

××各部門：

自上週開始簽到以來，××××能夠按照《××××××考勤制度》的要求準時簽到，履行請銷假手續，××××對此提出表揚。希望××××繼續保持良好的工作作風和工作秩序，促進××今年各項工作全面提升。

××××××××××

二O一××年××月××××日

單位值班情況的通報範文 篇8

關於全縣艾滋病篩查實驗室(檢測點)督導情況的通報

縣直各有關醫療衞生單位，各鎮(中心)衞生院：

為規範我縣艾滋病檢測工作，提高艾滋病檢測水平，根據《全國艾滋病檢測技術規範(20xx修訂版)》和《淮安市艾滋病檢測工作管理實施辦法》(20xx年修定版)要求，縣衞計委組織人員對全縣3個艾滋病篩查實驗室和12個艾滋病快速檢測點進行了督導檢查。現將有關情況通報如下：

一、現場督導情況

從現場檢查結果看，各單位高度重視艾滋病檢測工作，能夠按規範要求抓好艾滋病篩查實驗室建設與管理。3個艾滋病篩查實驗室三區劃分合理，配備了生物安全櫃、酶標儀、洗板機、恆温水浴箱等檢測設備，安全防護措施基本落實，實驗室運行良好。12個艾滋病快速檢測點設施設備條件與人員配備基本符合有關要求，並能全面開展艾滋病病毒抗體篩查業務，不斷擴大艾滋病檢測覆蓋面，其相關管理比較規範，為最大限度發現艾滋病病毒感染者與病人提供了有力保障。各檢測實驗室都建立了SOP文件，內容比較全面;實驗室環境基本滿足試驗需求;試劑採用國家食品藥品監督管理局註冊批准的試劑;檢測有登記，血樣保存也基本符合規定要求，有監控記錄;各實驗室還配備了外質控品，個人防護用品貯備齊全，醫療廢棄物處置較為規範。

二、季度抽查與質控考核情況

縣疾控中心根據有關要求對12個艾滋病快速檢測點今年一、二季度篩查的血清進行了抽檢，經篩查中心實驗室用酶聯方法複核，未檢出陽性血清。縣疾控中心於6月初向12個快速檢測點發放了外質控考核樣品，各檢測點能及時進行檢測，並在規定時間裏將檢測結果反饋給縣疾控中心。從質控報告結果來看，12個快速檢測點考評結果準確無誤，外質控信息填寫完整，表述用語規範。

三、存在問題

少數快速檢測點實驗室內務管理不到位，物資存放比較零亂。西順河鎮衞生院實驗室面積較小，檢測區和辦公區沒有獨立分開。西順河、東雙溝鎮(中心)衞生院快速檢測點實驗室SOP文件不夠完整;老子山鎮衞生院檢測點新上崗人員沒有接受相關培訓。高良澗鎮衞生院檢測點連續2個月沒有檢測樣本。

四、下一步工作要求

1.認真梳理，及時整改。各艾滋病檢測實驗室要對照國家檢測規範與省、市相關要求，認真對本實驗室存在的問題進行梳理、分析，並儘快落實整改措施。

2.強化管理，規範檢測。各艾滋病篩查實驗室及快速檢測點應根據各自職責要求，熟練掌握《全國艾滋病檢測技術規範(20xx版)》、《艾滋病病毒抗體快速檢測技術手冊(20xx年版)》及《淮安市艾滋病檢測工作管理實施辦法(20xx年修定版)》，嚴格按照相關技術規範要求開展HIV檢測工作。同時，要進一步做好梅毒、丙肝檢測管理，不具備確認及診療資質的單位要進行轉介告知，發現病例應及時登記報告，報告卡內容填寫要完整，杜絕漏報、瞞報、報告不規範現象。

3、擴大檢測，提升能力。縣衞計委將艾滋病檢測實驗室管理工作與篩查任務數完成情況納入對各單位年度目標考評體系。各醫療衞生單位要按照中國疾控中心制定的《醫療衞生機構開展醫務人員主動提供的艾滋病檢測諮詢指南》主動為前來就診的各種疾病患者提供艾滋病檢測和針對性諮詢服務，各艾滋病篩查實驗室和快速檢測點應落實生物安全防範措施，在規定的職責範圍內開展艾滋病的相關檢測，並做好相關檢測信息收集、上報工作。縣艾滋病篩查中心實驗室(縣疾控中心)在加強自身能力建設的同時，要針對督導考評中存在的問題，不斷加大對有關單位的現場督查和技術指導力度，着力全面提升我縣艾滋病篩查工作能力和水平。

20xx年7月15日

單位值班情況的通報範文 篇9

××各部門：

自上週開始簽到以來，××××能夠按照《××××××考勤制度》的要求準時簽到，履行請銷假手續，××××對此提出表揚。希望××××繼續保持良好的工作作風和工作秩序，促進××今年各項工作全面提升。

××××××××××

二O一××年××月××××日

單位值班情況的通報範文 篇10

公司各部門、各分公司：

分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚並獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創XX科技輝煌。

特此通報

人事行政中心

二○XX年九月四日

單位值班情況的通報範文 篇11

公司所屬各部門：

20xx年，是全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神的開局之年，也是集團公司“”戰略規劃奮力實現的衝刺之年。過年這一年，公司不斷加大人才隊伍培養，加強企業內部管理，深入外地市場拓展，較好的完成年度生產經營目標。同時湧現出一批成績突出、優秀的先進個人。

為了表彰先進，充分發揮模範帶頭作用，激發廣大職工“創先爭優”的積極性，經過各部門考核、公司研究決定：授予等4人為“先進職工”光榮稱號;授矛等3人為“優秀職工”的光榮稱號。

希望受到表彰的同志再接再厲，繼續努力，同時也號召全體公司職工向受到表彰的個人學習，以他們為榜樣，踏實工作、奮勇爭先，為企業發展作出更大的貢獻。

表彰名單：

先進職工：

優秀職工：

x年 月 日

單位值班情況的通報範文 篇12

各黨組織、各村(居)委會、有關單位：

x年，在區委、區政府的堅強領導下，街道認真貫徹落實黨的精神，認真貫徹落實省、市有關會議精神,團結拼搏，開拓創新，緊緊圍繞抓重點、破難點、樹亮點的工作思路，緊扣“保發展、細管理、促穩定、強民生”的工作主題，在經濟建設、“六城聯創”、平安建設、社區黨建等工作領域都取得了較好成績，湧現出一批先進單位和先進個人。

為了表彰先進，樹立榜樣，更好地做好x年的工作，經街道黨工委、辦事處研究，決定對將軍村等2個全面先進集體，xx社區等15個單項先進單位，xx派出所等10家平安建設工作先進，景新環保所等9家經濟建設先進單位，建設集團有限公司等5家明星企業，xx市建築工程公司等7家優秀企業，xx市化工貿易有限公司等6家貿易先進單位，科技創新企業忠義集團有限公司，苑物業等2家物業管理先進單位，等14名先進工作者，等9名優秀教師，等10名優秀董事長，等80名單項先進工作者予以表彰。

希望受表彰的單位和個人再接再厲，在新的一年裏再創佳績。同時，要求全體幹部羣眾以先進單位 先進個人為榜樣，以黨的精神和科學發展觀為指導，紮實工作，創新爭先，為創建“兩美”而努力奮鬥。

附件：xx街道x年度先進單位和先進個人名單

中共xx街道工作委員會

xx街道辦事處

x年3月6日

單位值班情況的通報範文 篇13

各縣、區文明委，市直各單位：

為深入貫徹落實黨的及xx屆三中、四中、五中、六中全會和省第十次、市第五次黨代會精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷提升市民文明素質和城鄉文明程度，深入推進羣眾性精神文明創建活動再上新台階，經徵求相關部門意見並在主要新聞媒體公示，報市委、市政府同意，決定授予市紀律檢查委員會(監察局)等435個單位“第九屆宿州市文明單位”稱號，現予以通報表彰。

希望受表彰的單位更加珍惜榮譽、再接再厲，發揚成績、鋭意進取，不斷探索新做法、創造新載體、形成新經驗，在堅持不懈開展羣眾性精神文明創建活動的過程中，更好的發揮典型示範作用，為建設創新型“四個宿州”作出更大貢獻。

附件：第九屆宿州市文明單位名單

宿州市精神文明建設指導委員會

年12月23日

單位值班情況的通報範文 篇14

關於表彰獎勵全鄉教育工作先進集體和先進個人的通報

去年以來,在縣委、政府的堅強領導下，鄉黨委、政府深入實施“興海富民”戰略,堅持把教育擺在優先發展的戰略位置，以創建教育強鄉為抓手，大力發揚“教師苦教、學生苦學、領導苦抓、家長苦供、社會苦幫”的五苦精神，努力改善辦學條件，大力推進素質教育，教育教學質量穩步提升,湧現出了一批勇於開拓、敢於創新、愛崗敬業、無私奉獻的先進集體和先進個人。

為了樹立典型，弘揚先進，切實提高全鄉教育事業整體發展水平，經鄉黨委、政府研究，決定授予相桐國小等3所學校先進集體獎;授予田廣智等39名同志教育工作先進個人榮譽稱號。希望受表彰的先進集體和先進個人謙虛謹慎、戒驕戒躁,珍惜榮譽,不斷探索,開拓進取,團結和帶動廣大教育工作者攜手並進,為我鄉教育事業更好更快發展再創新佳績。

鄉黨委、政府同時號召全鄉廣大教育工作者要以受表彰的先進集體和先進個人為榜樣,學習他們熱愛本職工作、忠誠教育事業的敬業精神;學習他們勤奮敬業、潛心育人的奉獻精神，奮發有為，紮實工作，全力推進我鄉教育事業邁上新的台階。

附：樹台鄉教育工作先進集體和先進個人名單

中共樹台鄉黨委

樹台鄉人民政府

20xx年x月x日

單位值班情況的通報範文 篇15

各部門、單位：

在濱海灣花園安置區項目管理中，未認真履行職責，未嚴格按照公司文明施工的有關要求進行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區1#、7#、8#地塊施工現場建築材料隨意堆放，破損圍擋、安全網未及時更換，建築垃圾未及時清理，為公司文明施工管理工作造成了不良社會影響。

為達到警示作用，杜絕此類情況再次發生，規範文明施工管理行為，保證項目文明施工，現決定:對予以通報批評。

希望重視此問題，採取切實有效措施，對存在問題儘快予以徹底整改，並堅決杜絕此類問題再度發生。

各部門、單位要引以為戒，切實抓好文明施工管理，發現問題，及時整改，確保公司文明施工管理水平穩步提高。

x有限公司

二〇xx年七月十三日