遲到情況通報（通用3篇）

遲到情況通報 篇1

根據X有限公司《會議管理制度》的相關規定，對以下會議遲到的同志作罰款處理，具體情況如下：

遲到會議：

罰款將於 月發放工資時扣除。

簽字：

時間：

遲到情況通報 篇2

各位同仁:

關於會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知後無視公司的會議制度。現將違規人員名單及處罰公佈如下:

1、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標管理》會議中。銷售部

遲到1分鐘。

2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標行動管理》會議中,行政部

遲到2分鐘。

根據公司的《會議管理公告》現對銷售部張勝、財務部徐冬美、行政

部汪洋處以10元/人/次的經濟罰款,罰款金額從工資裏面扣取。

望全體人員吸取教訓，認真貫徹落實《會議管理公告》的相關規

定。達到通過會議提高工作效率,提高管理水準的目的。

深圳市*公司

行政部

年6月11日

遲到情況通報 篇3

通知各位員工：

經過一段時間的巡查，發現公司裏都有員工沒有按公司要求按時上下班，遲到、早退現象時有發生，考勤是一條鐵的紀律。希望各員工抓好紀律，抓好責任目標考核，抓好各崗位職務履行情況的督查;通知發出後，如果發現還有個別員工不按公司要求上下班，不遵守公司制度，將給予嚴肅處理：遲到10分鐘內罰款10元遲到半個小時以內罰款30元超過半個小時者，罰一天工資!特此通知!為嚴肅紀律請各員工按照公司規定積極配合!

年月日