授銜命令範文（精選19篇）

授銜命令範文（精選19篇）

授銜命令範文 篇1

20xx年10月18日，(NEWGOD)公司經過股東大會，研究並制定了以下最新人事調整及任命通知：

皮經理：(NEWGOD)制卡部負責人

郭經理：(NEWGOD)電子巡更事業部負責人

龔經理：(NEWGOD)技術部總工及門禁事業部負責人

袁經理：(NEWGOD)一卡通事業部負責人

李經理：(NEWGOD)工程項目經理

楊陽：(NEWGOD)平面設計師

其它職位不變，即日起執行。

廣州電子科技有限公司

年月日

授銜命令範文 篇2

公司各部門、各分公司：

經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈：

任命_______同志為總經理助理，負責公司日常管理。

以上任命決定自發布之日起即開始執行。

特此通告!

_______有限公司

____年____月_____日

授銜命令範文 篇3

為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，

決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈，具體任命如下：

任命郭 為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，

併兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，

執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整後，薪資相應調整。

特此通告

簽發：總經辦主任洪

日期：20xx年12月05日

抄報：總經理郭

存檔：行政辦

授銜命令範文 篇4

國務院關於在西藏自治區拉薩市實行戒嚴的命令

鑑於少數分裂主義分子不斷在西藏自治區拉薩市制造騷亂，嚴重危害社會安定，為了維護社會秩序，保障公民人身、財產的安全，保護公共財產不受侵犯，根據憲法第八十九條第十六項的規定，國務院決定，自一九八九年三月八日零時起在拉薩市實行戒嚴，由西藏自治區人民政府組織實施，並根據實際需要採取具體戒嚴措施。

國務院 李鵬(印)

xx年x月x日

授銜命令範文 篇5

今年五月十八日，當滿載旅客的××次列車行至××至××段時，突然，一匹受驚的烈馬闖上鐵路。在這千鈞一髮的緊急關頭，下鄉檢查工作路過這裏的××鎮鎮長×××同志，不顧個人安危，衝上鐵路，用全力推開烈馬，保住了鐵路和全體旅客的安全，表現了捨己救人的高尚品質。為了表彰他的先進事蹟，特通令嘉獎。

一、決定授予×××同志通令嘉獎獎章和獎勵證書，其工資從行政20級晉升為行政19級，從批准之日起執行。

二、由××縣政府召開大會向受獎者轉發獎章和獎勵證書。各地要廣泛宣傳×××同志的先進事蹟。廣大幹部、工人、農民和青少年要學習他的高貴品質，為建設社會主義貢獻力量。

*鎮人民政府

*年*月*日

授銜命令範文 篇6

老師們、同學們：

感謝大家對我的信任!今天能站在這個位置上進行演講，完全是大家的支持!大家既然選擇了我，就希望大家繼續給我支持，給我力量。

“當官不為民作主，不如回家賣紅薯”，我這個班長雖算不得什麼“官”，但是我卻要為同學作主。我的施政方針主要有兩條：①實行民主，在班級日常生活管理上實行民主，班級的各項工作要做到“班務公開”。②激活學習熱情。我將採取更加開放、多種形式的活動把課本知識與素質教育相結合，來激發同學們的學習熱情。俗話説，新官上任“三把火”，大家就要看我怎麼燒了，其實前任班委己燒得差不得，我只是繼承與創新的問題了。

繼承的是班上己有的好的規章制度並根據我的“施政綱領”進行適當修改;創新則是在實踐過程中對出現的新問題、新情況及時發現，對症下藥。

同學們，毛主席曾説過這麼一句話：星星之火，可以燎原。我只是那“星星之火”，能成燎原之勢還要靠大家的支持。

謝謝大家，請多多關照!

授銜命令範文 篇7

經公司研究決定，特撥專款對步行街試業前及國慶期間物業公司全體在職員工之辛勤付出給予獎勵，具體獎勵標準如下：

以一名正式普通級別員工為發放基數，每人獎勵200元，再按照各人任職級別、入職時間，公司特殊時期出勤率分別乘以相關係數予以獎勵。

1.級別

部門正職 基數×250%

部門副職 基數×200%

領班級 基數×150%

普通正式員工 基數×100%

2.入職時間

正式員工(已過試用期) 基數×職級係數×特殊時期出勤率×100%

試用期員工(10月1日前) 基數×職級係數×80%×特殊時期出勤率×100%

10月1日後入職 不發放

9月20日～10月1日入職 基數×職級係數×40%

3.特殊時期出勤率

9月20日～10月7日全勤 基數×職級係數×100%

未全勤 基數×職級係數×60%

通過上述獎勵，希各員工齊心協力，再接再勵，為營造美好步行街多作貢獻!

東莞市物業服務有限公司

總 經 辦

20xx年十月二十二日

授銜命令範文 篇8

開封店(X店或X部門)各部門同仁：

前廳部質檢領班張三(先生/女士)在擔任質檢部領班的職位時，盡心盡責、努力進取，在眾多人員的非議中保持着成全大我、犧牲小我的職業精神，並在任職期間配合上級完成了諸多工作任務，使服務、紀律、員工檔案、儀容儀表有着大幅度提升，對此，特對質檢部領班王長征頒佈嘉獎令，獎勵獎金200元整，以示鼓勵!請大家向其學習。

公司全稱

X年X月X日

我校高20xx屆1班黃、6班姚兩位同學在成都七中東方聞道網校20xx—20xx學年度上期期末考試中分別取得全網校文科總分第六名和理科總分第四十六名的優異成績，獲得網校頒發的榮譽證書。

為此，學校對兩位同學所取得的成績給予通報表揚，希望全校同學向他們學習，刻苦鑽研，勤奮學習，能夠在新學期取得更加優異的成績。

自貢市旭川中學

20xx年x月6日

授銜命令範文 篇9

*單位：

中國人民解放軍陸軍*部優秀士兵，工作認真，按時完成上級領導交給的有關任務，思想上能夠始終與黨組織保持一致，自覺地在工作中踐行“三個代表”重要思想，能夠積極地用黨的最新理論成果時時武裝自己的頭腦，認真學習胡八榮八恥重要講話，深刻領會社會主義新型榮辱觀的精髓，尤其是在參加學習貫徹黨章教育活動以來，能夠積極主動地協助隊直黨支部開展好各項教育籌劃準備工作，在學習貫徹黨章教育中充分發揮了一名黨員的先鋒模範作用。同時對自身要求嚴格，能夠積極履行黨員義務，嚴守黨的政治紀律，較好地樹立了黨員在羣眾中的良好形象。

鑑於認真工作的優秀表現，*部機關決定給與獎勵，希望他在以後的工作中，更加努力，取得更多的進步，為人民、為黨在立新功。

希望全體人員向學習，全心全意的投入到工作中，為我國的社會主義現代化建設作出貢獻。

授銜命令範文 篇10

老師們、同學們：

時間如白駒過隙。x年的百日衝刺恍如眼前，大家當時是看客;x年會考百日衝刺就在眼前，而我們大家又成為主角。而不同的是衝刺，不同的感受，相同的是永遠的努力。領導常對九年級的老師説選擇了九年級就選擇了奉獻，對九年級的你們來説，選擇了九年級就選擇了拼搏，選擇了衝刺。

九年級是在考驗一個人的忍耐和堅強，在挑戰一個人的潛能。九年級的辛苦將讓你的生活更充實;衝刺的勞累將增添你生活的勇氣;九年級的書山攬勝、題海遨遊，深夜裏的孤燈奮戰，夏日裏的涔涔汗水，父母親的聲聲叮嚀，師友們的殷殷期盼，都將化作無窮動力，催你們前行，勵你們成功。未來的成功將使你從稚嫩走向成熟。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，“最困難之時，就是離成功不遠之日”。我們每個人都清楚地知道它們的含義。如今，寶劍在手，寒梅飄香，背水一戰的時刻到了，我們全體九年級老師的心與同學們一起在跳動。請你堅信，老師與你風雨同舟，榮辱與共!

世上沒有人一生下來就什麼都會，古往今來，有哪一位偉人不是經過自己的辛勤的付出和努力才成功的呢?只有勤奮才是通向智慧聖殿的唯一道路。魯迅説過：“不恥最後。即使慢，馳而不息，定能達到他所向的目標。”在這最後的衝刺中我們決不能氣餒，青春的理想，成功的鑰匙，生命的意義，都包含在兩個字中——奮鬥!只有奮鬥了，才能擁有希望，只有奮鬥了，才會取得優異的成績。阿基米德曾説過：“給我一個支點，我可以撬起地球”，其實我們可以相信，給誰一個支點，誰都可以把地球撬起來。讓我們用我們的奮鬥來做支點，迎接命運的撞擊。

距離會考僅剩100天。再過100天，同學們將迎來人生的第一次機遇與挑戰!

在僅剩的100天裏，我們將用拼搏來詮釋，用汗水來證明，奮發努力，爭分奪秒。100天，是頑強拼搏的100天，更是夢想成真的100天，奇蹟迭出的100天。一百天的時間內，也許會對你們有更苛刻的要求，更艱苦的訓練，更嚴厲的批評。也許會令你們難以接受，但我們相信大家能夠理解，這一切，都是為了大家能夠出類拔萃，為了大家能夠有所作為。

“三分天註定，七分靠打拼，愛拼才會贏!”。三年磨一劍，六月試鋒芒，在剩下的日子裏，我們每天都是衝刺，每天都是挑戰，每天都得搏擊，每天都得奮鬥。困難再大，誘惑再大，我們都得咬緊牙關，邁大步子。

奮戰100天，給父母一個驚喜!

奮戰100天，給學校一個奇蹟!

奮戰100天，給未來一片光明!

同學們，x年的會考正悄然向我們走來，期望大家將青春的豪邁和錚錚的誓言化作務實的行動去衝刺、去迎戰、去譜寫長葛三中會考的新篇章!

謝謝。

授銜命令範文 篇11

(1)嚴禁在生產裝置內吸煙及攜帶火種和易燃、易爆、有毒、易腐蝕物品進入生產廠區內。

(2)嚴禁未按規定辦理用火手續，在生產廠區內進行施工用火或生活用火。

(3)嚴禁穿易產生靜電的服裝進入油氣區內工作。

(4)嚴禁穿帶鐵釘的鞋進入油氣區及易燃、易爆區工作。

(5)嚴禁用汽油、易揮發性溶劑油擦洗設備、衣物、工具及地面等。

(6)嚴禁未經批准的各種機動車輛進入生產裝置區、罐區及易燃易爆區。

(7)嚴禁就地排入易燃、易爆物料及化學危險品。

(8)嚴禁在油氣區內用黑色金屬或易產生火花的工具敲打、撞擊和作業。

(9)嚴禁堵塞消防通道及隨意挪用或損壞消防設施。

(10)嚴禁損壞廠內各類防爆設施。

授銜命令範文 篇12

各產業集聚(開發)區管委會，各鎮人民政府，各街道辦事處，市人民政府各部門：

20xx年，面對環保任務日益繁重、環境監管壓力巨大、環保問責日趨嚴厲的嚴峻形勢，市環境保護局緊緊圍繞“美麗濟源”建設，改革創新，克難攻堅，敢於擔當，勇於作為，環境保護工作取得了較好成績。全年我市共削減化學需氧量830噸、氨氮60噸、二氧化硫5150噸、氮氧化物9500噸，提前完成了“”國家和省減排目標責任書項目;蟒河、沁河、濟河三個出境斷面水質均較好控制在省定指標以內;城市集中飲用水源地水質達標率100%;環境空氣質量優良天數258天，佔省定年度目標任務的117.8%。

20xx年1月12日，國家環保部核查組對我市的總量減排完成情況進行了現場核查驗收，對我市的做法和成效予以了充分肯定。我市強力開展的藍天工程行動計劃、創新環境監管體制機制、重金屬減排以及“黃標車”淘汰等多項工作在18個省轄市中名列前茅。20xx年1月20日，在全省環境保護工作會議上，濟源市政府被省政府確定為20xx年度全省環境保護責任目標任務完成優秀單位，市環境保護局被評為全省環保系統責任目標完成優秀單位，受到省政府和省環境保護廳的通報表揚。

為表彰先進，推動我市環境保護事業進一步健康科學發展，經研究，市政府決定對市環境保護局予以通令嘉獎。希望環保部門以貫徹落實新《環境保護法》為契機，發揚成績，戒驕戒躁，努力打造天藍、地綠、水淨、城美的美好家園。全市各單位要以市環境保護局為榜樣，立足本職，服務大局，為建設“美麗濟源”做出新的更大的貢獻。

20xx年2月26日

授銜命令範文 篇13

為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，

決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈，具體任命如下：

任命郭 為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，

併兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，

執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整後，薪資相應調整。

特此通告

簽發：總經辦主任洪

日期：20xx年12月05日

抄報：總經理郭

存檔：行政辦

授銜命令範文 篇14

姓 名：楊

性 別：男

出生日期：1x年x月24日出生

身份證號：14x16

户籍住址：xx省xx縣xx鎮馬xx村

簡要案情：xx省忻州市公安機關在偵辦一起職務侵佔案過程中發現，忻州市保德縣信用聯社金庫出納楊福生利用職務之便，通過採取私刻印章冒領現金支票、無往來繳款憑證憑空記現金賬等手段，非法佔有1054餘萬元資金後逃匿。社會各界和廣大人民羣眾積極提供有關線索，發現有關情況，請及時撥打110報警電話或。對發現線索的舉報人、緝捕有功的單位或個人，公安機關將給予獎勵人民幣10萬元。

通緝日期：20xx年2月12日

通緝編號：公緝[20xx]8號

授銜命令範文 篇15

鄭州市人民政府

關於維護信訪秩序的若干規定

第一條 為規範信訪行為，維護信訪秩序，保護公民、法人和其他組織的合法權益，根據國務院《信訪條例》等有關法律、法規，結合本市實際，制定本規定。

第二條 公民、法人和其他組織依法信訪受法律保護，任何組織、個人不得打擊、報復信訪人。

各級人民政府及其所屬工作部門應當做好信訪工作，認真處理來信、接待來訪，傾聽人民羣眾的意見、建議和要求，接受人民羣眾的監督，努力為人民羣眾服務。

各級人民政府及其所屬工作部門應當暢通信訪渠道，為信訪人採用本條例規定的形式反映情況，提出建議、意見或者投訴請求提供便利條件。

? 第三條 市、縣(市、區)信訪工作機構是本級人民政府負責信訪工作的行政機構。

市、縣(市、區)公安機關負責維護信訪秩序，依法處理擾亂公共秩序、妨害國家和公共安全的行為。

第四條 信訪人在信訪過程中應當遵守法律、法規，不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民的合法權益，自覺維護社會公共秩序和信訪秩序。

第五條 信訪人在信訪過程中有下列行為之一，經勸阻、批評、教育無效的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰法》和《中華人民共和國集會遊行示威法》的規定處理：

(一)在國家機關辦公場所周圍、公共場所非法聚集，不聽制止的;

(二)圍堵、衝擊國家機關，不聽制止的;

(三)攔截公務車輛，不聽勸阻，影響車輛正常通行的;

(四)堵塞、阻斷交通，不聽制止的;

(五)攜帶危險物品或管制器具的;

(六)在信訪過程中侮辱、毆打、威脅國家機關工作人員的;

(七)在信訪過程中非法限制他人人身自由的;

(八)在信訪接待場所滯留滋事，或者將生活不能自理的人棄留在信訪接待場所，致使國家機關工作不能正常進行，尚未造成嚴重損失的;

(九)煽動、串聯、脅迫、以財物誘使、幕後操縱他人信訪或者以信訪為名藉機斂財的;

(十)到非信訪接待場所走訪，或者多人走訪不按規定推選代表，致使國家機關工作不能正常進行，尚未造成嚴重損失的;

(十一)其他擾亂公共秩序、妨害國家和公共安全、侵犯他人合法權益的行為。

信訪人有前款所列行為之一，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第六條 發生信訪人在國家機關辦公場所周圍、公共場所非法聚集，圍堵、衝擊國家機關，攔截公務車輛，或者堵塞、阻斷交通的，信訪工作機構、公安機關應當自接到通知後30分鐘內到達現場;其他有關行政機關應當及時到達現場。信訪工作機構負責教育、疏導現場羣眾，防止矛盾激化;公安機關負責維護現場秩序，控制事態發展，按照法定程序對違法行為進行處理。

第七條 市、縣(市、區)信訪工作機構、公安機關及其他有關行政機關，應當依法履行法定職責，及時妥善處理信訪事項，不得推諉、敷衍、拖延。

第八條 信訪工作機構、公安機關和其他有關行政機關在受理、辦理信訪事項過程中，違反國務院《信訪條例》規定，不依法履行職責或有其他失職瀆職行為，造成嚴重後果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分，對行政首長按照《鄭州市人民政府行政首長問責辦法(試行)》的規定追究責任;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

授銜命令範文 篇16

11月30日1時許，蘭州市公安局民警在依法查緝一盜車團伙時，被犯罪嫌疑人駕車撞擊，不幸犧牲。經查，有重大作案嫌疑，現在逃。12月14日，記者從蘭州市公安局獲悉，12月13日公安部發布A級通緝令，全國通緝這兩名嫌疑人。

公安部請各地公安機關接此通緝令後，立即部署查緝工作，發現犯罪嫌疑人即予拘留。對發現線索的舉報人，協助緝捕有功的單位或個人，將給予10萬元獎勵。

兩名在逃作案嫌疑人具體情況如下：

求白

在逃編號：，男，藏族，1972年10月4日出生，户籍地：，身高1.75米左右，體重85公斤左右，短髮自然捲，膚色較黑，操安多語系藏語，漢語水平較差，身份證號碼：。

在逃編號：，男，藏族，1980年12月22日出生，户籍地：，身高1.75米左右，體重85公斤左右，圓臉，八字鬍，長髮，雙眼皮，眉毛彎曲，較寬，膚色較黑，左側嘴角下方有一約3釐米長疤痕，操安多語系藏語，漢語水平較差，身份證號碼：。

授銜命令範文 篇17

很榮幸走上演講台,我今天的惟一目的就是競選“班級元首”--班長，範文之演講稿:班長就職演講稿。我堅信，憑着我新鋭不俗的“官念”，憑着我新鋭不俗的“官念”，憑着我的勇氣和才幹，憑着我與大家同舟共濟的深厚友情，這次競選演講給我帶來的必定是下次的就職演説。

我從沒有擔任過班幹部，缺少經驗。這是劣勢，但正因為從未在“官場”混過，一身乾淨，沒有“官相官態”，“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層，從未有過“高高在上”的體驗，對擺“官架子”看不慣，弄不來，就特別具有民主作風。因此，我的口號是“做一個徹底的平民班長”。班長應該是架在老師與同學之間的一座橋樑，能向老師提出同學們的合理建議，向同 學們傳達老師的苦衷。我保證做到在任何時候，任何情況下，都首先是“想同學們之所想，急同學們之所急”。當師生之間發生矛盾時，我一定明辨是非，敢於堅持原則。特別是當教師的説法或做法不盡正確時，我將敢於積極為同學們謀求正當的權益。

班長作為一個班組的核心人物，應該具有統御全局的大德大能，我相信自己是夠條件的。首先，我有能力處理好班級的各種事務。因為本人具有較高的組織能力和協調能力，憑藉這一優勢，我保證做到將班委一班人的積極性都調動起來，使每個班委成員揚長避短，互促互補，形成拳頭優勢。其次，我還具有較強的應變能力，所謂“處變不驚，臨亂不慌”，能夠處理好各種偶發事件，將損失減少到最低限度。再次，我相信自己能夠為班級的總體利益犧牲一己之私，必要時，我還能“忍辱負重”。最後，因為本人平時與大家相處融洽，人際關係較好，這樣在客觀上就減少了工作的阻力。

我的治班總綱領是：在以情聯誼的同時以“法”治班，最廣泛地徵求全體同學的意見，在此此基礎上制訂出班委工作的整體規劃;然後嚴格按計劃行事，推選代表對每個實施過程進行全程監督，責任到人，獎罰分明。我準備在任期內與全體班委一道為大家辦十件好事：

1，藉助科學的編排方法，減輕個人勞動衞生值日的總長度和強度，提高效率;2，聯繫有關商家定期送純淨水，徹底解決飲水難的問題;3，建立班組互助圖書室，並強化管理，提高其利用率，初步解決讀書難問題;4，組織雙休日裏鄉同學的“互訪”，溝通情感，加深相互瞭解;5，在得到學校和班主任同意的前提下，組織旨在瞭解社會，體會周邊人們生存狀況的參觀訪問活動;6，利用勤工儉學的收入買三台處理電腦，建立電腦舉小組;7，在班組報廊中開闢“新視野”欄目，及時追蹤國內改革動態和通勤生結成互幫互促的對子;9，建立班級“代理小組”，做好力所能及的代理工作，為有困難的同學代購物件，代寄郵件，代傳訊息等等;10，設一個班長意見箱，定時開箱，加速信息反饋，有問必答。

我會是一個最民主的班長，常規性工作要由班委會集體討論決定，而不是由我一個人説了算。重大決策必須經過“全民”表決。如果同學們對我不信任，隨時可以提出“不信任案”，對我進行彈劾。你們放心，彈劾我不會像彈劾克林頓那樣麻煩，我更不會死賴不走。我決不信奉“無過就是功”的信條，恰恰相反，我認為一個班長“無功就是過”。假如有誰指出我不好不壞，那就説明我已經夠“壞”的了，我會立即引咎辭職。

同學們，請信任我，投我一票，給我一次鍛鍊的機會吧!我會經得住考驗的，相信在我們的共同努力下，充分發揮每個人的聰明才智，我們的班務工作一定能搞得十分出色，我們的班級一定能躋身全市先進班級的先列，步入新的輝煌!

授銜命令範文 篇18

因公司逐步的發展，為了管理日益完善的需要，健全公司的管理體系，經公司組織研究決定：現委任_______為_______有限公司行政後勤主管職務併兼任“6S”管理小組副組長職務。具體任命工作內容細則如下：特此通告!

主要工作職責：

1. 人事工作統計

① 負責公司在職人員的統計工作，以及各崗位人員的編制。

② 負責建立公司人員履歷表，記錄公司人員關係結構。

③ 負責新進人員生活住宿安置;工作崗位狀況講解;工廠管理制度的宣導。

④ 負責公司生產崗位人員招聘，建立儲備人力資源資料檔案。

⑤ 協助財務做員工月工資表，對行政處罰，行政扣款，獎勵、補款等做報表

⑥ 瞭解員工心理動態，妥善協調好員工關係，化解員工內部矛盾。動之以情、曉之以理為企業留人才。去發現員工的潛能及特長，對員工的綜合能力給予正確公正的評價並及時以書面的形式向上級彙報。

⑦ 處理好羣幹關係，防止矛盾激化， 嚴格遵守公司的組織管理。維護公司的名譽，樹立公司形象

2. 行政管理

① 定期對門衞人員工作的檢查，主要包括門衞登記表、統計表、出貨統計表、違規違紀記錄表的檢查，將問題反饋於管理例會或公司上級領導。

② 每日巡查公司崗位人員考勤卡，清點到崗人數。嚴格執行考勤制度查處違規情況。

③ 車間現場紀律管理，對未按照管理規定對未規範穿廠服、正確佩戴廠牌，赤膊、穿拖鞋、衣冠不整、隨意丟垃圾等不良行為給予糾正、批評教育或行政處罰。

④ 對車間廠區安全通道，安全隱患及時排除，或責令部門負責人整改。

⑤ 每天檢查員工宿舍一次，水、電、火等安全以及浪費現象登記並在周例會通報，及時排除隱患，對贓亂差現象及時反饋並以書面形式記錄並責令整改。查處在崗人員溜宿舍現象。

⑥ 對食堂飲食衞生、飯堂清潔衞生的檢查，並責令責任人整改。負責就餐前的秩序管理。

⑦ 上下班前在卡鍾前監督，有無違規現象，給於指正、批評或行政處罰。按照打卡制度補籤各車間員工漏打卡、停電未打卡。

⑧ 簽發請假、離職人員的放行，辦理普工人員的入職手續，以及安頓工作。

⑨ 對公司的人事，行政檔案保存，當月的文件及時處理。

⑩ 對公司的勞保用品，生活日常用品，辦公用品的領用與發放，以及辦公設備的管理。

⑪ 以主人翁的精神對員工外出防火、防盜、防意外給以温馨提示。

組織員工開展團體聚會活動、文化活動等。

3. 推行公司的6S管理

① 公平公正對每一片區的6S檢查項目予以客觀的正確評價。

② 每週組織人員進行6S檢查。

③ 每天對各車間區域衞生檢查，並責令區域負責人整改。

④ 每天對車間安全隱患檢查並通知區域責任人排除隱患或規範操作。

⑤ 管理例會通報每週行政工作。

⑥ 擬定6S處罰決定。對不規範的車間督促整改，或進行處罰。

職責與權限

1.對違反廠紀的行為給予批評教育或紀律處分。包括員工的行為規範，組織紀律等。

2.負責審核請假、離職人員的放行批文。代簽員工離職證明等。

3.負責查處虛假、漏報考勤，並做50元以下的處罰給予擬定。

4.負責員工日常生活事務的工作處理。

5.負責員工請假1日內手續的辦理

6.與同等職務的主管具有同等效力

崗位要求

1. 維護公司管理體系，顧全大局，執行公司組織管理原則。

2. 樹立好自身形象，舉止言談得符合公司形象。

3. 立場堅定，竭力維護公司的利益和公司形象。

4. 嚴守公司機密，不向員工透露公司未公佈的文件內容。

5. 不對員工承諾待遇請求，用制度穩定員工，約束員工。

6. 不隱匿、漏報、虛報賬表，秉公辦事。

7. 勤奮愛崗，每天巡查車間現場3次以上。每天巡查宿舍一次。

8. 每天查卡1次，對在職人核對1次。

9. 及時反饋或處理部門違規行為.以及處理員工合理的要求。

10. 每週做行政工作總結一次，作為管理例會內容。

特此任命 望全體員工知悉並予支持配合

此通告從頒佈之日起執行!

相關主題詞 人事任命書

正本留存

擬文：_______ 張貼公示

批准: 傢俱有限公司行政人事部

____年____月_____日

授銜命令範文 篇19

1、6月份，熔鍊廠電爐通過調整渣型、調整電極夾持器、向電爐加還原煤、加大操作規範等一些技術和管理措施改變了運行環境，使電爐生產運行狀況比之前明顯好轉，噸精礦電量大大降低至70.61kw.h。經過大家共同努力，電爐渣含銅0.65%，總耗電量3298360KW.h,電爐凍結層280mm，與去年單月最好工藝指標相比，每噸銅精礦節省了12.23 kw.h，六月份用電量節省268508元。

為了激勵員工在保證設備正常運行的前提下增強節能降耗的積極性，經公司研究決定，獎勵熔鍊廠電爐工作人員10000元整。

2、今年生產以來，公司每月產出中和渣自然量在300-1500噸之間，通過危廢處理的方式進行處理，處理成本高，公司副總工程師李俊良與生產技術部積極協調組織，成立攻關小組，處理可回收中和渣中的銅金屬量，提高公司金屬回收率，節約中和渣處理費用，通過後續的工序處理將其從系統內排除，對環境保護有着重要意義。

經公司研究決定，對中和渣攻關小組給予嘉獎，獎勵李俊良同志3000元整，其他參與人員，每人獎勵800元整。

希望受到表彰的人員再接再厲，繼續努力，同時，望全體職工積極為公司生產工作獻計獻策，使公司業績再上一個台階!

銅業有限責任公司

x年八月四日