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2022年職代會大會決議(精選5篇)

2022年職代會大會決議(精選5篇)

2022年職代會大會決議 篇1

召開時間:

2022年職代會大會決議(精選5篇)

召開地點:

主持人:

【集體資產經營中心】職工代表大會議題已經提前日以電話方式通知了全體代表。本次會議應到職工代表××人,實到××人,人數和表決比例符合有關規定。

經過全體職工代表的認真討論,會議審議並通過了以下事項:

1.同意【集體資產經營中心】與衢州光明電力投資集團公司合併,合併完成後,【集體資產經營中心】辦理工商註銷手續。

2.同意【集體資產經營中心】職工安置方案。

3.同意【集體資產經營中心】與衢州光明電力投資集團公司簽訂合併協議。

4.確認【集體資產經營中心】經審計後的資產總額為萬元,負債為萬元,淨資產為萬元。

職工代表簽字:

年 月 日

2022年職代會大會決議 篇2

會議時間: 20xx年6月30日

會議內容:

(一) 表決通過公司《考勤管理制度》(眾字【20xx】 25 號

(二) 表決通過公司《眾意化工員工手冊》

(三) 表決通過《公司行政管理制度彙編》 表決情況:進行討論和民-主表決,共 人出席本次職工大會(或職工代表大會) 票同意, 票反對, 票棄權

表決結果:同意本次議題 

不同意本次議題

職工簽名:

法人代表簽名:

單位公章:

日期:

2022年職代會大會決議 篇3

一、 時間:

二、 地點:

三、 應到人數: 實到人數:

會議主持人: (工會主席或單位副職以上)

經研究決定,我單位於 年 月 日召開職工

代表大會(工會)會議,就申請降低職工住房公積金繳存比例(或緩繳住房公積金)進行表決。在此申明本單位已如實將國務院《住房公積金管理條例》、《長沙市住房公積金管理條例》及相關政策向全體職工進行了宣傳。從自覺維護職工權益和遵守國家法律法規宗旨出發,單位理應承擔相應的義

務。鑑於單位目前實際情況,擬申請

(1、降低住房公積金繳存比例至 %,2、緩繳住房公積金 月),如有不實,單位全體職工可以舉報。請代表根據本人意願在背面欄內簽字表決。

(單位工會蓋章)

年 月 日

2022年職代會大會決議 篇4

會議時間:××年×月×日

會議地點:在××會議室召開

主 持 人:王××

會議通知時間及方式:××年×月×日以××方式通知

到會職工代表:錢××、王××、葉××、楊××、翁××、吳××,佔全體職工代表××%以上。

會議內容:經到會職工代表協商,一致同意選舉錢××為公司董事會成員,王××為公司監事會成員,任期三年,屆滿連選可以連任。

職工代表簽字:

錢××、王××、葉××、楊××、翁××、吳××

年×月×日

2022年職代會大會決議 篇5

今天是#######十一屆一次職工代表大會勝利召開的日子。會議認真討論審議了處行政、黨委、工會、財務、工會經費、提案落實與徵集、職工教育培訓、集體合同履行等八個工作報告,會議一致同意上述八個工作報告

大會認為,一年來,全處上下以科學發展觀統攬工作全局,緊緊圍繞企業轉型發展的中心任務,不斷夯實基礎,鋭意進取,勇於作為,各項工作取得了全面的提升與進步。

###同志代表工程處所做的行政工作報告,對工作的回顧客觀準確、事實求是,對問題的分析,深刻有力。行政報告緊緊圍繞公司“2532”工作思路和兩大奮鬥目標,全面分析了企業當前所面臨的形勢,並對今後的工作重點做了詳細的安排與部署,提出了“1125”的工作思路,思路清晰明確、措施務實可行、目標鼓舞人心,是一篇凝聚力量、催人奮進、鼓舞鬥志的好報告。

大會指出,在面臨新形式、新任務的情況下,只有鞏固加提高,奮鬥加創新,才能在競爭激烈的商業浪潮中贏得生存。

大會號召,全處廣大幹部職工一定要進一步樹立加快企業發展的信心與決心,進一步轉變觀念、開拓進取,進一步鼓舞鬥志、凝聚力量,進一步挖掘潛能、加速轉型。做到不為任何風險所懼,不被任何干擾所惑,以更加嶄新的姿態、飽滿的熱情、昂揚的鬥志和勇往直前的進取精神為#######求發展,促提高的新局面而努力奮鬥!

年月日

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