崗前培訓會議紀要（精選15篇）

崗前培訓會議紀要 篇1

培訓時間：20xx-7-14 星期四， 8:30—11:30

培訓地點：OFDC 會議室

參加人員：周澤江、邰崇妹、汪貞、管瑋、田萬敏、李剛、邊學森、 田然、胡潔

記 錄 人：胡潔

審核人：

培訓主要內容：

一、周澤江老師從宏觀上介紹了有機農業與OFDC 培訓前，周澤江老師首先作了簡單的自我介紹，他不僅是OFDC高級顧問、 NIES-MEP研究員，而且還是IFOAM駐亞洲代表。隨後，周老師對新同志表示了歡迎，並引出了培訓的主題——《國內外有機農業與有機食品產業的發展》。

1、有機農業與有機食品的概念 周老師首先對有機農業與有機食品的概念做了詳細的介紹，他指出人類環境正面臨着來自人口、資源、環境 (水、氣、土、生態)的挑戰， 我國農業生產也遭受了化肥、農藥、畜禽養殖的污染。目前食品安全問題十分嚴重。幾年前有人大代表曾提出議案：“ 我們還能吃什麼? ”引發了人們的思考，此後國家越來越重視有機農業與有機食品。此外，周老師還對國際有機農業運動聯盟的有機農業原則、有機農業的基本要求(包括種植、養殖)、以及有機食品的基本要求做了簡單的介紹。

2、國際有機食品發展狀況 作為國際有機農業運動聯盟(IFOAM)的會員，周老師首先給大家介紹了IFOAM的基本狀況、使命、目標、會員分佈狀況和國際活動。然後對國際有機食品發展的現狀和趨勢做了進一步的講解，主要涉及全球有機食品的發展階段、世界有機農業的發展、全球有機農作的概況和有機市場的概況、趨勢、前景以及全球各州有機生產面積比例和各國有機農作面積。

3、我國有機食品發展的現狀與趨勢

(1)我國有機農業的發展和有機食品的銷售額。

(2)我國有機食品的消費者、市場、和市場渠道。

(3) 我國有機認證的政府監管體系和法律法規標準體系。

(4) 我國國家有機產品標誌。

(5) 我國對有機食品發展所做的努力、存在的問題以及面臨的挑戰。

最後，他還強調，想要打開有機產品的市場還要學會宣傳、提高附加值。現今國際市場的有機產品供不應求，我國的有機產品如果能夠出口，那麼將會很有前景，關鍵就是我國有機產品在各個方面都要和國際接軌。

二、邰崇妹老師從微觀上對有機農業與OFDC進行了介紹。

首先，邰老師向新員工簡單介紹了中華人民共和國認證認可條例、有機產品認證機構的管理體系要求(包括：通用規則、專業規則、基本規則、專用準則、認可指南)以及管理體系(手冊和作業指導書)。

其次，她以一名OFDC高級檢查員的身份，向新員工詳細介紹了成為一名合格檢查員的基本要求、工作流程、工作目的、檢查員目前的現狀以及檢查員手冊。 最後，她指出，申請普通檢查員乃至高級檢查員都對工作經歷、專業、業務技能等都有明確的要求。她還強調，對管理員的審核分為內審和外審兩道程序，尤其是CCAA的面試較難通過。因此，還是需要各位同志在今後的工作中多實踐、多總結。同時，也希望每位新員工今後能夠有目標、有方向地去努力。

三、新員工感想 通過此次培訓，新員工們對有機產品的相關知識背景以及OFDC的管理有了一定的認知，這有助於大家更快地適應新的工作環境，更好地投身於OFDC的有機事業中去。新員工們都希望以後可以有更多的機會去目睹專家們的風采，傾聽專家們的演講。

評價：內容豐富、條理清楚、重點突出，感謝周老師和邰老師。請把 此紀要發給汪貞、管瑋、田萬敏、李剛、邊學森、田然、胡潔 及二名實習生。本週我會抽空與你們交流一次。

崗前培訓會議紀要 篇2

時間：x年xx月xx日

地點：職業發展中心教室

會議出席：、

主持人：

會議記錄：

一、會議重要精神

1、全面總結x年大學生入司培訓，提煉培訓亮點及建議並落實到大學生入司培訓操作手冊

2、知識沉澱，完善大學生入司培訓操作手冊，為下一期培訓提供經驗

二、會議原則

1、良好的氛圍，現場不批評

2、對事不對人，過程要記錄

3、發言多鼓勵，結果必落實

三、反思彙總

1、創新點彙總：

(1)項目組使用項目計劃表(甘特圖)進行管理

(2)成立班主任候選人小組，並佈置小組作業

(3)成立學生會，幫助項目組處理日常工作

(4)設立安全部，對培訓中安全工作統一管理

(5)將體育活動形成系統的大學生運動會

(6)進行家文化及管理基本功評比

(7)優秀班主任採用民主投票選舉

(8)班主任管理與班級積分掛鈎

2、亮點彙總：

(1)指揮組、專業組分工明確，準備充分

(2)指揮組具有大局觀，統籌策劃整個項目

(3)各部部長主動負責，調動自己的資源解決問題

(4)團隊保持和諧，工作中做到對事不對人

(5)項目例會溝通內容寫在白板夾上，方便信息流通

(6)使用積分卡，方便教務組統計積分

3、建議彙總：

(1)加強對班主任的選拔

(2)加強班主任特訓營期間的學習

(3)制定學生會成員職責

(4)細化培訓分工

(5)完善培訓課程

(6)統一各產業集團專業培訓時間

(7)梳理文體活動

(8)完善積分制度

(9)加強對班主任的管理

(10)明確項目組表揚卡發放權限

(11)完善信息管理

(12)完善項目組溝通機制

大學生項目組

x年xx月xx日

崗前培訓會議紀要 篇3

今天下午我們參加了大學生村官崗前培訓。參加會議的有全體村官包括今年的新村官以及公推公選到村任職鍛鍊的幹部。

會上縣委領導先介紹了我縣經濟社會發展情況，接着湖東鎮孫書記給我們上了精彩的一課，他結合自身實踐把多年來的工作感受和工作方法用通俗的語言講出來，讓我們受益匪淺，特別是他提出的農村工作難點“理對理”、“面對面”、“實打實”，告訴我們農村工作的艱鉅性和複雜性，並提到了農村工作的四個壓力即“發展壓力、穩定壓力、自我保護壓力、檢查壓力”，進一步加深了我們對農村工作的認識。最後他給我們提出了三點意見，避免我們在以後農村工作中走彎路。

會上，財政局領導還給我們介紹了創業風險資金申報的流程，鼓勵大家創業。另外，縣移動公司客户經理向大家介紹了“樂農網”項目，希望大家能利用這個平台，幫助農户和企業產品通過網絡銷售。

最後，王部長做了重要講話，對大家提出四點要求即“堅定基層工作信心”、“找準基層工作定位”、“要在基層工作中創業富民”以及“嚴格要求自己”，他説：“把村官當做混口飯吃和把村官當做事業來幹，結果是完全不一樣的”，期望大家在今後工作中不要浪費青春年華，把村官當成自己的事業，幹出一番事業來。

崗前培訓會議紀要 篇4

今天下午我們參加了大學生村官崗前培訓。參加會議的有全體村官包括今年的新村官以及公推公選到村任職鍛鍊的幹部。

會上縣委領導先介紹了我縣經濟社會發展情況，接着湖東鎮孫書記給我們上了精彩的一課，他結合自身實踐把多年來的工作感受和工作方法用通俗的語言講出來，讓我們受益匪淺，特別是他提出的農村工作難點“理對理”、“面對面”、“實打實”，告訴我們農村工作的艱鉅性和複雜性，並提到了農村工作的四個壓力即“發展壓力、穩定壓力、自我保護壓力、檢查壓力”，進一步加深了我們對農村工作的認識。最後他給我們提出了三點意見，避免我們在以後農村工作中走彎路。

會上，財政局領導還給我們介紹了創業風險資金申報的流程，鼓勵大家創業。另外，縣移動公司客户經理向大家介紹了“樂農網”項目，希望大家能利用這個平台，幫助農户和企業產品通過網絡銷售。

最後，王部長做了重要講話，對大家提出四點要求即“堅定基層工作信心”、“找準基層工作定位”、“要在基層工作中創業富民”以及“嚴格要求自己”，他説：“把村官當做混口飯吃和把村官當做事業來幹，結果是完全不一樣的”，期望大家在今後工作中不要浪費青春年華，把村官當成自己的事業，幹出一番事業來。

崗前培訓會議紀要 篇5

培訓時間：20xx-7-14 星期四， 8:30—11:30

培訓地點：

參加人員：

記 錄 人：

審核人：

培訓主要內容：

一、周澤江老師從宏觀上介紹了有機農業與OFDC 培訓前，周澤江老師首先作了簡單的自我介紹，他不僅是OFDC高級顧問、 NIES-MEP研究員，而且還是IFOAM駐亞洲代表。隨後，周老師對新同志表示了歡迎，並引出了培訓的主題——《國內外有機農業與有機食品產業的發展》。

1、有機農業與有機食品的概念 周老師首先對有機農業與有機食品的概念做了詳細的介紹，他指出人類環境正面臨着來自人口、資源、環境 (水、氣、土、生態)的挑戰， 我國農業生產也遭受了化肥、農藥、畜禽養殖的污染。目前食品安全問題十分嚴重。幾年前有人大代表曾提出議案：“ 我們還能吃什麼? ”引發了人們的思考，此後國家越來越重視有機農業與有機食品。此外，周老師還對國際有機農業運動聯盟的有機農業原則、有機農業的基本要求(包括種植、養殖)、以及有機食品的基本要求做了簡單的介紹。

2、國際有機食品發展狀況 作為國際有機農業運動聯盟(IFOAM)的會員，周老師首先給大家介紹了IFOAM的基本狀況、使命、目標、會員分佈狀況和國際活動。然後對國際有機食品發展的現狀和趨勢做了進一步的講解，主要涉及全球有機食品的發展階段、世界有機農業的發展、全球有機農作的概況和有機市場的概況、趨勢、前景以及全球各州有機生產面積比例和各國有機農作面積。

3、我國有機食品發展的現狀與趨勢

(1)我國有機農業的發展和有機食品的銷售額。

(2)我國有機食品的消費者、市場、和市場渠道。

(3) 我國有機認證的政府監管體系和法律法規標準體系。

(4) 我國國家有機產品標誌。

(5) 我國對有機食品發展所做的努力、存在的問題以及面臨的挑戰。

最後，他還強調，想要打開有機產品的市場還要學會宣傳、提高附加值。現今國際市場的有機產品供不應求，我國的有機產品如果能夠出口，那麼將會很有前景，關鍵就是我國有機產品在各個方面都要和國際接軌。

二、邰崇妹老師從微觀上對有機農業與OFDC進行了介紹。

首先，邰老師向新員工簡單介紹了中華人民共和國認證認可條例、有機產品認證機構的管理體系要求(包括：通用規則、專業規則、基本規則、專用準則、認可指南)以及管理體系(手冊和作業指導書)。

其次，她以一名OFDC高級檢查員的身份，向新員工詳細介紹了成為一名合格檢查員的基本要求、工作流程、工作目的、檢查員目前的現狀以及檢查員手冊。 最後，她指出，申請普通檢查員乃至高級檢查員都對工作經歷、專業、業務技能等都有明確的要求。她還強調，對管理員的審核分為內審和外審兩道程序，尤其是CCAA的面試較難通過。因此，還是需要各位同志在今後的工作中多實踐、多總結。同時，也希望每位新員工今後能夠有目標、有方向地去努力。

三、新員工感想 通過此次培訓，新員工們對有機產品的相關知識背景以及OFDC的管理有了一定的認知，這有助於大家更快地適應新的工作環境，更好地投身於OFDC的有機事業中去。新員工們都希望以後可以有更多的機會去目睹專家們的風采，傾聽專家們的演講。

評價：內容豐富、條理清楚、重點突出，感謝周老師和邰老師。請把 此紀要發給汪貞、管瑋、田萬敏、李剛、邊學森、田然、胡潔 及二名實習生。本週我會抽空與你們交流一次。

崗前培訓會議紀要 篇6

時間：x年xx月xx日

地點：職業發展中心教室

會議出席：、

主持人：

會議記錄：

一、會議重要精神

1、全面總結x年大學生入司培訓，提煉培訓亮點及建議並落實到大學生入司培訓操作手冊

2、知識沉澱，完善大學生入司培訓操作手冊，為下一期培訓提供經驗

二、會議原則

1、良好的氛圍，現場不批評

2、對事不對人，過程要記錄

3、發言多鼓勵，結果必落實

三、反思彙總

1、創新點彙總：

(1)項目組使用項目計劃表(甘特圖)進行管理

(2)成立班主任候選人小組，並佈置小組作業

(3)成立學生會，幫助項目組處理日常工作

(4)設立安全部，對培訓中安全工作統一管理

(5)將體育活動形成系統的大學生運動會

(6)進行家文化及管理基本功評比

(7)優秀班主任採用民主投票選舉

(8)班主任管理與班級積分掛鈎

2、亮點彙總：

(1)指揮組、專業組分工明確，準備充分

(2)指揮組具有大局觀，統籌策劃整個項目

(3)各部部長主動負責，調動自己的資源解決問題

(4)團隊保持和諧，工作中做到對事不對人

(5)項目例會溝通內容寫在白板夾上，方便信息流通

(6)使用積分卡，方便教務組統計積分

3、建議彙總：

(1)加強對班主任的選拔

(2)加強班主任特訓營期間的學習

(3)制定學生會成員職責

(4)細化培訓分工

(5)完善培訓課程

(6)統一各產業集團專業培訓時間

(7)梳理文體活動

(8)完善積分制度

(9)加強對班主任的管理

(10)明確項目組表揚卡發放權限

(11)完善信息管理

(12)完善項目組溝通機制

崗前培訓會議紀要 篇7

會議名稱：峽谷村實用技能培訓會

時間：20xx年3月3日

地點：X村委會活動辦公室

生豬養殖技術

一、實行保護性飼養

二、推行高密度養成豬

三、育肥豬超90公斤後

四、飼料要廉

五、防疫要嚴

1、防疫管理

2、疫病控制

3、免疫

4、疫病監測

5、疫病的撲滅

6、消毒

7、飼料和獸藥使用

六、出欄要適時

七、“倒喂法”養豬

八、飼養管理

1、哺乳仔豬

2、斷奶仔豬

3、生長肥育豬

4、豬羣管理

九、常見豬病的5個藥方

1、弓形蟲與鏈球菌混合感染

2、附紅細胞體病

3、氣喘病、胸膜肺炎

4、傳染性胃腸炎、流行性腹瀉、輪狀病毒腹瀉、細小病毒及圓環病毒腹瀉

5、細菌腸炎、腹瀉

崗前培訓會議紀要 篇8

時間：20xx年5月28日下午14:30～16:30

地點：培訓科四樓會議室

參加人員：培訓科管理人員、各單位培訓管理員根據月度培訓計劃安排，為總結本月培訓工作併為下月培訓提出具體要求，培訓科組織召開了5月份培訓例會，現將主要內容紀要如下：

一、井下一般工種證副職管理存在不到位現象。在5月份井下檢查時發現，個別區隊證夾內存在有已經離開本隊或離礦的人員的一般工種證仍存放在裏面。因此，要求各區隊要及時更新和查看。從6月份開始，再發現類似問題，扣全員培訓0.5分/人次;超過2人次的，對隊長和培訓管理員各罰款100元/人次。

二、區隊個別培訓管理員反應較慢，下發通知後不能第一時間將信息傳到每一名員工。如5月份職業技能鑑定就出現此類問題，培訓科下發通知身份採集截止時間規定為5月26日，但27日早晨還有兩個區隊職工來報名。為能讓工人第一時間知曉培訓安排，要求各區隊值班隊長和技術員要在班前會簡單傳達，重要通知要在班前會記錄體現和會議室進行張貼。

三、培訓科將嚴格執行“根據分組對標考核結果，倒數第一名考核成績低於90分的，對單位罰款1000元，由單位負責人落實責任，單位負責人罰款不低於40%”的制度，特別是對安管人員和實操培訓不重視的單位。

四、實操培訓工作是提高員工業務技能的重要途徑，培訓學校裏來非常重視。從6月份開始，允許少參加一期實操培訓繼續執行，其餘情況下申請一起不參加扣0.5分/人次，不申請參加的一起扣1分/人次。

五、手機培訓系統對個人使用考核必須從5月份開始執行，否則將對相關人員給予罰款。

六、各單位培訓持證台賬要及時更新，另外全員培訓檔案各單位留存。

七、按培訓制度要求，6月份要組織全礦上半年全員培訓考試，具體工作由張東光負責。

八、從6月份開始，組織班組長培訓活動，每月三期，每期各區隊參加2人，培訓一天。主要側重應急救援、職業衞生、質量標準化、安全管理等方面。各業務科室和區隊要高度重視，給予配合。

九、6月份組織對培訓系統題庫進行糾錯、更新和完善，各區隊大學生要積極參與進來。

培訓科

20xx年5月31日

崗前培訓會議紀要 篇9

時間：20xx年10月21日

地點：院三樓會議室

參加人員：譚燕平、李世玄、聶浩、胡衞衞及各村衞生室人員

主持人：譚燕平

譚燕平：

(一)衞生室實施基本藥物目錄制度文件精神

1、國家基本藥物制度已經初步建立。

2、機制方面有一些創新，主要表現在基本藥物制度的集中採購，由衞生室所長每月5號前統一上報藥品採購計劃

3、基層醫療衞生機構的補償機制、人事分配製度的改革等。

4、再就是農村衞生服務體系已經進一步落實到位，羣眾用藥負擔將有所減輕。

5、關於診療的收費標準

(二)藥物制度推廣的過程中也面臨一些問題

1、是對於基層衞生室的補助政策，要能夠確保今年年底在村衞生室實現基本藥物制度的覆蓋。

2、續完善基層的體制建設，例如集中藥品採購制度以及確保醫務人員的收入不能減少，推進人事制度改革以推進醫務人員的積極性等。

3、據之前國家基本藥物目錄的規定我們已經出台484種。

4、加大對於基本藥物制度工作的宣傳。

聶浩：學習基本藥物(484種藥品)

記錄人：胡衞衞

20xx年10月21日

崗前培訓會議紀要 篇10

時間：20xx年9月11日17：00-18：00

地點：項目部會議室

參加人員：雷軍寧、賴勇、白獻彤、張翔、王勇、李濤、趙子龍、馮美文、張智冰、楊昆等人

主持人：李偉

記錄整理：李濤

主要內容：施工機具安全技術操作規程

一、混凝土攪拌機安全技術操作規程

1、攪拌機必須安置在堅實的地方，用支架或支腳筒架穩，不準以輪胎代替支撐。

2、開動攪拌機前應檢查離合器、制動器、鋼絲繩等應良好，滾洞內不得有異物。

3、進料斗升起時，嚴禁任何人在料斗下面通過或停留。工作完畢後應將料斗固定好。

4、運轉時，嚴禁將工具伸進滾洞內。

5、嚴禁無證操作、嚴禁操作時擅自離開工作崗位。

6、現場檢修時，應固定好料斗，切斷電源。進入滾筒時，外面應有人監護。

7、工作完畢後應清洗機身內混凝土，做好潤滑保養，切斷電源鎖好箱門。

二、砂漿攪拌機安全技術操作規程

1、作業前檢查機械的各傳動部分、工作裝置、防護裝置等應牢固可靠，操作靈活。

2、啟動後先經空運轉，檢查攪拌葉旋轉方向正確，方可邊加水邊加料進行攪拌作業。

3、作業中不得用手或木棒等伸進攪拌筒內或在筒口清理灰漿。

4、作業中如發生故障不能運轉時，應切斷電源將筒內灰漿倒出，進行檢修排除故障。

5、作業後應做好攪拌機內外的清洗、保養及場地的清潔工作。切斷電源，鎖好箱門。

三、鑽孔灌注樁機安全操作規程

1、起動電壓降不超過額定電壓的10%。

2、電機的絕緣電阻不得小於0.5MΩ。

3、鑽桿的偏斜度不得超過全長的1%，10米以上的鑽桿，不得在地面接好後一次吊裝，以防由自重造成彎曲變形。

4、鑽機應放置平衡、堅實。

5、起動後，應將操縱桿置空檔位置，空轉運行，經檢查確認無誤後再進行作業。

6、鑽孔時，如遇卡鑽，應即切斷電源，在沒查清原因之前，不得強行起動。

7、作業時，發生機架搖晃、移動、偏斜等，應立即停鑽，查明原因，處理後再進行作業。

8、作業中，設專人負責監護電纜。如遇停電，應將各控制器放置零位，切斷電源，將鑽頭接觸地面。

9、鑽孔時，發現緊固螺栓鬆動時，應停機及時處理。

10、作業後，將鑽頭下降至地面，各操縱桿置於空檔，切斷電源。

崗前培訓會議紀要 篇11

時間：20xx年5月28日下午14:30～16:30

地點：培訓科四樓會議室

主持人：

參加人員：培訓科管理人員、各單位培訓管理員根據月度培訓計劃安排，為總結本月培訓工作併為下月培訓提出具體要求，培訓科組織召開了5月份培訓例會，現將主要內容紀要如下：

一、井下一般工種證副職管理存在不到位現象。在5月份井下檢查時發現，個別區隊證夾內存在有已經離開本隊或離礦的人員的一般工種證仍存放在裏面。因此，要求各區隊要及時更新和查看。從6月份開始，再發現類似問題，扣全員培訓0.5分/人次;超過2人次的，對隊長和培訓管理員各罰款100元/人次。

二、區隊個別培訓管理員反應較慢，下發通知後不能第一時間將信息傳到每一名員工。如5月份職業技能鑑定就出現此類問題，培訓科下發通知身份採集截止時間規定為5月26日，但27日早晨還有兩個區隊職工來報名。為能讓工人第一時間知曉培訓安排，要求各區隊值班隊長和技術員要在班前會簡單傳達，重要通知要在班前會記錄體現和會議室進行張貼。

三、培訓科將嚴格執行“根據分組對標考核結果，倒數第一名考核成績低於90分的，對單位罰款1000元，由單位負責人落實責任，單位負責人罰款不低於40%”的制度，特別是對安管人員和實操培訓不重視的單位。

四、實操培訓工作是提高員工業務技能的重要途徑，培訓學校裏來非常重視。從6月份開始，允許少參加一期實操培訓繼續執行，其餘情況下申請一起不參加扣0.5分/人次，不申請參加的一起扣1分/人次。

五、手機培訓系統對個人使用考核必須從5月份開始執行，否則將對相關人員給予罰款。

六、各單位培訓持證台賬要及時更新，另外全員培訓檔案各單位留存。

七、按培訓制度要求，6月份要組織全礦上半年全員培訓考試，具體工作由張東光負責。

八、從6月份開始，組織班組長培訓活動，每月三期，每期各區隊參加2人，培訓一天。主要側重應急救援、職業衞生、質量標準化、安全管理等方面。各業務科室和區隊要高度重視，給予配合。

九、6月份組織對培訓系統題庫進行糾錯、更新和完善，各區隊大學生要積極參與進來。

培訓科

20xx年5月31日

崗前培訓會議紀要 篇12

一、會議概況

為了進一步推廣、宣傳小兒推拿，四川省鍼灸學會於20xx.4.24-26日在宜賓興文縣舉辦了四川省第二屆小兒推拿學術會議。會議得到了全省許多醫院的響應。共計60多個單位派人蔘加。還有來自美國的謝文傑先生，湖南中醫藥大學著名小兒推拿家王德軍老師、廣州中醫藥大學田心、陳絲等也受學校委託參會。還有來自廣西、湖北、陝西、貴州和重慶的代表。

會議開幕式隆重簡樸。興文縣衞生局和中醫院領導分別對會議的召開致歡迎詞。四川省鍼灸學會副會長周建偉先生代表學會作了重要講話。他充分肯定了廖品東教授小兒推拿團隊在推廣和研究小兒推拿中所做出的成績。客觀評價了當前小兒推拿的現狀，對我省小兒推拿的發展寄予了厚望。廖品東教授簡要介紹了這次會議的主要議題。四川省鍼灸學會會長樑繁榮發來了“祝會議隆重召開”的賀信，成都中醫藥大學副校長餘曙光在賀詞中説“堅持就是勝利”。

會議根據小兒推拿的特點，採取了理論講述和臨牀實訓相結合的方式。

會議自始至終緊張，有序。沒有人中途無故離場。

二、會議內容

1.廖品東教授團隊介紹了小兒推拿歸經理論。分別由廖品東教授、熊茜老師和鄭豔華、李維靖碩士講授了中醫心、肝、肺、脾、腎五大系統的生理特徵、功能特點、共同病機和常見病症的小兒推拿思路。

2.廖品東教授團隊介紹了根據多年臨牀實踐，多年挖掘明清小兒推拿史料和在充分吸取全國各大流派精華基礎上制定的“臨牀兒科常見疾病小兒推拿基本方規範”。廖教授就該基本方規範的思路、內容、具體操作流程進行了解讀和示範。

3.興文縣中醫院康復科彭小平主任總結了運用小兒推拿的經驗，提出了醫院開展小兒推拿的臨牀模式。彭主任將該臨牀模式分為門診、病房和與小兒推拿培訓機構合作三種形式。並就各種模式的特徵和優點進行了探討和總結。她的發言受到與會代表廣泛關注。廖教授還介紹了幾十年來在推廣小兒推拿過程中，在門診，在與醫院和其它機構合作過程中所取得的成功的經驗和教訓。

4.會議突出操作。專門安排半天進行技法實訓。由尹幫輝、鄭豔華、李維靖、趙靖一、雷小莉、熊茜老師等進行小組輔導，手把手教學。直到每個會員都掌握其操作方法。

5.會議將兒科病人帶入現場。現場講解、現場診斷、現場制定處方，現場推拿，現場觀摩療效。計有小兒腹痛(腸繫膜淋巴結腫大)、小兒咳嗽(支氣管炎)、小兒便祕和小兒反覆感冒等病種入場。

6.湖南中醫藥大學王德軍老師、廣州中醫藥大學陳絲老師分別介紹了各自小兒推拿的開展情況。

三、會議呼籲

此次會議離“四川省第一屆小兒推拿學術會議(8.29成都會議)”不過8個月。但就在這樣短的時間內，四川的小兒推拿卻發展迅速。先後有《成都商報》、《中國商報》、《中國養生與康復雜誌》和成都人民廣播電台等對小兒推拿進行專題報導。開展小兒推拿的機構和醫院越來越多。目前，成都寇小兒醫館每天推拿患兒在100人以上，新近開診的肖小兒醫館也接近100人，廖教授診所每天人氣都旺。可以預見，由於媒體的宣傳，由於小兒推拿本身的特色，由於人們觀念的轉變，小兒推拿將會迎來歷史性的機遇。

會議呼籲有條件的醫院儘快行動起來，把握先機，創新模式，積極開展小兒推拿。為社會作出貢獻，為子孫後代造福。

崗前培訓會議紀要 篇13

會議時間20xx年7月23日

會議地點三樓會議室和酒店外場

會議主持人

會議記錄人

參會人員酒店全體員工

會議主要內容

消防演習培訓內容

一、在職員工必須具備的能力。

1、所有員工必須接受消防知識及實用技能的培訓,必須做到一懂、二知、三會。一懂:緊急情況下安全疏散，二知:火警電話號碼119滅火器材的放置地點和位置，三會:會報火警會使用滅火器會撲救初起火。

2、結合酒店及員工所在崗位的特點,做好針對性的消防培訓。

3、定期做消防演習及消防知識的再培訓。

4、入職員工須經過保衞消防培訓後,方可上崗。

二、培訓內容如下:

1、簡單火災撲救知識、逃生方法(理論知識講解);

《1》簡單火災撲救知識：發生火災時的處理程序

A、一般火災的處理程序(以下不包括特殊情況)

1、一般情況下，發生火災後應同時及時報警、同時組織滅火、同時組織人員疏散;

2、當現場只有一個人時，應一邊呼救，一邊進行處理，必須儘快報警，邊跑邊呼叫，以便取得他人的幫助;

3、報警電話：公安消防隊“119”公司消防控制室：內線：35630或者35606外線：3575630或者3575606

B、報警時應注意什麼問題?發現火災迅速撥打火警電話119。報警時沉着冷靜，要講清詳細地址、起火部位、着火物質、火勢大小、報警人姓名及電話號碼，並派人到路口迎候消防車。

C、發生火災時如何救人?

1、緩和救人法：在被火圍困人員較多時，可先將人員疏散到本樓相對較安全的其它地方，再設法轉移到地面;

2、轉移救人法：出口被封鎖時引導被困人員疏散到屋頂或其他安全地點，利用各種方法通知地面人員，等待救援;

3、架梯救人法：利用各種梯和登高工具搶救被困人員;

4、繩管救人法：利用建築物的室外各種管道或室內可利用的繩索實施滑降;

5、控制救人法：用消防水槍控制防火樓梯的火勢，將人員從防火梯疏散下來;

6、拉網救人法：發生有人急欲縱身跳樓時，可用大衣、被褥、帆布等拉成一個“救生網”搶救人員;

《2》自救逃生方法：當發生火災時應立即組織人員撲火、疏散並及時報警，必要時應利用各種通道逃生，如：

(1)利用就近門窗

(2)利用落水管

(3)利用成品布代替繩索

(4)利用消防水帶代替繩索。如無任何逃生方法，可到地面人員看得到的地方大聲呼救。

注意：逃生時應採用彎腰的姿勢，並利用隨身毛巾或衣物等捂住嘴和鼻子，以免吸入煙霧中毒，絕不能躲到某個角落裏。

2、怎樣使用滅火器，現場示範;

《1》滅火器的使用方法與滅火類別本公司範圍內所配備的滅火器均為ABC類乾粉滅火器

(1)、ABC滅火器可以滅哪些種類的火災

1、撲救A類火災;指含碳固體可燃物，如木材、棉、毛、麻、紙張等燃燒的火災;

2、撲救B類火災;指甲、乙、丙類液體，如汽油、煤油、甲醇、乙醚、丙酮等燃燒的火災;

3、撲救C類火災;指可燃氣體，如煤氣、天然氣、甲烷、乙炔、氫氣等燃燒的火災;

4、撲救E類(電氣)火災;

(2)、手提式滅火器的使用方法

1、手提滅火器快速奔赴火場;

2、到達火場2—5米(因火勢大小而定)停下，拔下安全銷;

3、一手握緊膠管、一手按下壓把，對準火焰根部開始噴粉滅火;

C、使用滅火器時的注意事項?

1、最好將滅火器反覆顛倒幾下，使乾粉易於噴出;

2、滅火器應對着火焰的根部噴(掃)射;

3、人員應站立在上風口;

3、怎樣使用室內消火栓，現場示範;

(1)、消火栓的使用方法

1、打開消火栓箱門;

2、取出消防水帶，向着火點展開;

3、鋪向着火點水帶的那一側接上水槍;

4、水帶的另一側連接消火栓;

5、握緊水搶頭及水管，打開消火栓閥門，即可滅火;

(2)、直流水可以滅哪類火災

1、撲救

A類火災;

2、直流水不可以直接用於撲救除A類火災以外的火災，直流水直接用於其它類時易造成火災擴大，應將水柱朝火源的上空噴射，讓水柱自然下落滅火，防止直接使用時水流過大造成火勢的擴展。

(3)、使用消火栓時的注意事項

1、在消火栓箱門無法打開時，可以用周圍的硬物將玻璃擊碎;

2、消防水帶應平鋪展開，禁止打結;

3、直流水不可撲救帶電電氣火災;

4、直流水不可撲救A類火災以外的火災;

4、怎樣撲救初起火災及逃生方法，現場示範;撲救初起火災：一般來講，初起火災燃燒範圍不大，附近温度不高，燃燒蔓延速度較慢。這時，我們應該保持頭腦冷靜，抓住這一滅火有利時機，迅速組織人員就近利用滅火器材進行撲救，並通過手報按鈕、內線電話、無線對講機等通訊工具向消防監控室報警，同時向公安消防隊報警。滅火人員應正確掌握滅火器材的使用方法，以快攻、隔離、堵截等滅火戰術方法為主進行撲救。火災被撲滅後應留人看守現場，防止死灰復燃。

逃生方法：

1、“熟悉環境，暗記出口”

2、“保持冷靜，尋路逃生”

3、“毛巾妙用，過濾煙毒”

4、“明辨方向，逃離火場”

5、“煙霧場所，匍匐前進”

6、“結繩自救，脱離險境”

7、“堵塞門户，固守求生”

8、“身處高樓，沿梯下跑”

9、“藉助器材，火口脱險”

10、“走投無路，廁所避難”

11、“利用陽台，轉移疏散”

12、“敲盆晃物，尋求救援”

5、怎樣做好各部門防火意識(理論知識講解)。

人的生命只有一次，當你來到這個世界上的時候，你是幸運的，但同時你也開始了一趟沒有回頭重來的旅程，因為生命不可以輪迴!生命對於每一個人而言都是寶貴的，只有珍愛生命，我們的生活才能幸福美滿。現在社會生活中，火災已經成為威脅公共安全，危害人們生命財產的一種多發性災害。據統計，全世界每天發生火災10000起左右，死亡20xx多人，傷3000—4000人，造成直接損失達10億多元。給國家和人民羣眾的生命財產造成巨大損失。

因此各部門要嚴守消防安全管理規定，不能玩忽職守，認真做好預防工作，準確操作各種儀器設備，正確使用所有設施，提高自己的消防安全意識和現場滅火的實踐能力。

崗前培訓會議紀要 篇14

20xx年4月16日上午，山東省青少年素質教育培訓中心安全辦公室主任相會在208教室召開全校教職工安全教育培訓大會。會議紀要如下:

一、1、消防安全:

預防為主、防消結合

二、燃燒的基本條件:(相互作用)

(1)可燃物必須達到一定的濃度。

(2)助燃物必須達到一定的比例。

(3)着火源必須有足夠的熱量。

三、防火:

(1)控制可燃物。

(2)隔絕空氣。

(3)消除着火源

(4)阻止火勢蔓延。

四、滅火:破壞三個基本條件中的一個。

五、分類:

1、特性:A類:含碳固體火災。

B類:液體和可溶化物體。

C類:氣體火災。

D類:金屬火災。

E類:帶點物體。

注:ABCE類:可用ABCE類通用乾粉滅火.D類:是專業滅火器普通滅火器無效。

2、原因:

1、電器火災佔(45.7%)(短路、超負荷、接觸電、漏電、電火花、電)

2、違反安全規定(違章)26%

3、生活用火不當12%

4、吸煙(主要是煙頭)9%

5、放火(正常人:報復、精神病)9%

6、玩火2%

7、其他1%

六、正確撥打火警119

1、説明起火單位、地址、越詳細越好。

2、着火物。

3、火勢(面積)

4、火場內被困人員、危險物品、着火部位。

5、報警人的姓名、單位、電話、接車(主要路口)

七、撲救:

1、救人第一、集中一切力量消滅危害地帶。

2、先控制後消滅。

3、先重點後一般。

4、注意事項:

1、室內救火(站的位置門或窗口二樓內)站在矮的地方、頭放低(防止中毒)、短呼吸。

二、1、事故急救與互救:

一、昏迷是由於大腦皮層及皮層下網狀結構結構發生高度抑制而造成的最嚴重的意識障礙。

二、骨折:骨折的表現:

1、全身表現、

(1)休克、

(2)發熱

2、局部表現、

(1)畸形、

(2)聲音

3、外傷性出血:分內出血和外出血

三、異物刺入體腔或肢體:不能及時拔出，等到醫院後有專業人在拔除。

四、1、傷情判斷:

1、嚴重疾病的外傷判斷的依據:

(1)休克:有問話、拍打、喊話來判斷嚴重性。

(2)脈搏:60-100次/分屬於正常。

(3)呼吸:可以用手放在鼻子和嘴巴上試一下。

(4)瞳孔;中間小黑點。放大就沒救了。

五、急救程序:

1、判斷意識、

2、高聲呼救、

3、使患者處於正確體位、

六、急救的基本任務

1、早期正確止血:先包紮、使心肺復甦、然後固定、搬運、減少傷者進入第二和第三死亡高峯期。

2、原則:先搶後救，先重後輕，先急後緩。

3、人工呼吸方法:昂頭抬頸法、託額(開放氣道)、清除口腔異物(溺水者可採用倒水方法排除)

七、1、什麼是安全:

A、多年來一直沒有發生事故。

B、不可接受風險得到有效控制。

C、基本達到法律法規的奮鬥目標。

2、安全生產管理:是針對人們生產過程的安全問題，運用有效的管理髮揮人們的智慧，通過人們的努力，進行有關決策、計劃、組織和控制活動，實現生產過程中人與機器設備、物料、環境和和諧，達到安全目標。

3、風險控制的基本原則:

A、消除危險、危害。

B、取代、替代高危險、高危害。

C、隔離高危險、高危害。

D、分離高危險、高危害。(遙控等)

E、採用規定的工作程序工作(如限制接觸時間)。

F、預警系統。

G、採用個體的防護裝置。

4、事故處理“四不放過”

A、事故原因未查明不放過。

B、事故責任人未受處理不放過。

C、事故當事人和周圍羣眾未受教育不放過。

D、沒有防範在發生事故的防範措施不放過。

崗前培訓會議紀要 篇15

會議名稱消防安全知識培訓及現場演練

會議時間20xx年7月23日

會議地點三樓會議室和酒店外場

會議主持人

會議記錄人

參會人員酒店全體員工

會議主要內容

消防演習培訓內容

一、在職員工必須具備的能力。

1、所有員工必須接受消防知識及實用技能的培訓,必須做到一懂、二知、三會。一懂:緊急情況下安全疏散，二知:火警電話號碼119滅火器材的放置地點和位置，三會:會報火警會使用滅火器會撲救初起火。

2、結合酒店及員工所在崗位的特點,做好針對性的消防培訓。

3、定期做消防演習及消防知識的再培訓。

4、入職員工須經過保衞消防培訓後,方可上崗。

二、培訓內容如下:

1、簡單火災撲救知識、逃生方法(理論知識講解);

《1》簡單火災撲救知識：發生火災時的處理程序

A、一般火災的處理程序(以下不包括特殊情況)

1、一般情況下，發生火災後應同時及時報警、同時組織滅火、同時組織人員疏散;

2、當現場只有一個人時，應一邊呼救，一邊進行處理，必須儘快報警，邊跑邊呼叫，以便取得他人的幫助;

3、報警電話：公安消防隊“119”公司消防控制室：內線：35630或者35606外線：3575630或者3575606

B、報警時應注意什麼問題?發現火災迅速撥打火警電話119。報警時沉着冷靜，要講清詳細地址、起火部位、着火物質、火勢大小、報警人姓名及電話號碼，並派人到路口迎候消防車。

C、發生火災時如何救人?

1、緩和救人法：在被火圍困人員較多時，可先將人員疏散到本樓相對較安全的其它地方，再設法轉移到地面;

2、轉移救人法：出口被封鎖時引導被困人員疏散到屋頂或其他安全地點，利用各種方法通知地面人員，等待救援;

3、架梯救人法：利用各種梯和登高工具搶救被困人員;

4、繩管救人法：利用建築物的室外各種管道或室內可利用的繩索實施滑降;

5、控制救人法：用消防水槍控制防火樓梯的火勢，將人員從防火梯疏散下來;

6、拉網救人法：發生有人急欲縱身跳樓時，可用大衣、被褥、帆布等拉成一個“救生網”搶救人員;

《2》自救逃生方法：當發生火災時應立即組織人員撲火、疏散並及時報警，必要時應利用各種通道逃生，如：

(1)利用就近門窗

(2)利用落水管

(3)利用成品布代替繩索

(4)利用消防水帶代替繩索。如無任何逃生方法，可到地面人員看得到的地方大聲呼救。

注意：逃生時應採用彎腰的姿勢，並利用隨身毛巾或衣物等捂住嘴和鼻子，以免吸入煙霧中毒，絕不能躲到某個角落裏。

2、怎樣使用滅火器，現場示範;

《1》滅火器的使用方法與滅火類別本公司範圍內所配備的滅火器均為ABC類乾粉滅火器

(1)、ABC滅火器可以滅哪些種類的火災

1、撲救A類火災;指含碳固體可燃物，如木材、棉、毛、麻、紙張等燃燒的火災;

2、撲救B類火災;指甲、乙、丙類液體，如汽油、煤油、甲醇、乙醚、丙酮等燃燒的火災;

3、撲救C類火災;指可燃氣體，如煤氣、天然氣、甲烷、乙炔、氫氣等燃燒的火災;

4、撲救E類(電氣)火災;

(2)、手提式滅火器的使用方法

1、手提滅火器快速奔赴火場;

2、到達火場2—5米(因火勢大小而定)停下，拔下安全銷;

3、一手握緊膠管、一手按下壓把，對準火焰根部開始噴粉滅火;

C、使用滅火器時的注意事項?

1、最好將滅火器反覆顛倒幾下，使乾粉易於噴出;

2、滅火器應對着火焰的根部噴(掃)射;

3、人員應站立在上風口;

3、怎樣使用室內消火栓，現場示範;

(1)、消火栓的使用方法

1、打開消火栓箱門;

2、取出消防水帶，向着火點展開;

3、鋪向着火點水帶的那一側接上水槍;

4、水帶的另一側連接消火栓;

5、握緊水搶頭及水管，打開消火栓閥門，即可滅火;

(2)、直流水可以滅哪類火災

1、撲救

A類火災;

2、直流水不可以直接用於撲救除A類火災以外的火災，直流水直接用於其它類時易造成火災擴大，應將水柱朝火源的上空噴射，讓水柱自然下落滅火，防止直接使用時水流過大造成火勢的擴展。

(3)、使用消火栓時的注意事項

1、在消火栓箱門無法打開時，可以用周圍的硬物將玻璃擊碎;

2、消防水帶應平鋪展開，禁止打結;

3、直流水不可撲救帶電電氣火災;

4、直流水不可撲救A類火災以外的火災;

4、怎樣撲救初起火災及逃生方法，現場示範;撲救初起火災：一般來講，初起火災燃燒範圍不大，附近温度不高，燃燒蔓延速度較慢。這時，我們應該保持頭腦冷靜，抓住這一滅火有利時機，迅速組織人員就近利用滅火器材進行撲救，並通過手報按鈕、內線電話、無線對講機等通訊工具向消防監控室報警，同時向公安消防隊報警。滅火人員應正確掌握滅火器材的使用方法，以快攻、隔離、堵截等滅火戰術方法為主進行撲救。火災被撲滅後應留人看守現場，防止死灰復燃。

逃生方法：

1、“熟悉環境，暗記出口”

2、“保持冷靜，尋路逃生”

3、“毛巾妙用，過濾煙毒”

4、“明辨方向，逃離火場”

5、“煙霧場所，匍匐前進”

6、“結繩自救，脱離險境”

7、“堵塞門户，固守求生”

8、“身處高樓，沿梯下跑”

9、“藉助器材，火口脱險”

10、“走投無路，廁所避難”

11、“利用陽台，轉移疏散”

12、“敲盆晃物，尋求救援”

5、怎樣做好各部門防火意識(理論知識講解)。

人的生命只有一次，當你來到這個世界上的時候，你是幸運的，但同時你也開始了一趟沒有回頭重來的旅程，因為生命不可以輪迴!生命對於每一個人而言都是寶貴的，只有珍愛生命，我們的生活才能幸福美滿。現在社會生活中，火災已經成為威脅公共安全，危害人們生命財產的一種多發性災害。據統計，全世界每天發生火災10000起左右，死亡20xx多人，傷3000—4000人，造成直接損失達10億多元。給國家和人民羣眾的生命財產造成巨大損失。

因此各部門要嚴守消防安全管理規定，不能玩忽職守，認真做好預防工作，準確操作各種儀器設備，正確使用所有設施，提高自己的消防安全意識和現場滅火的實踐能力。

三、消防安全知識問答

1.我國的消防方針是什麼?答:我國的消防方針是:"預防為主,防消結合"。

2.火災的危害是什麼?答:火災的危害是給人類帶來破壞、苦難、死亡。

3.火災的特點是什麼?答:火災的特點:

(1)突發性

(2)多變性

(3)瞬時性

4.撲救火災的幾種方法?答:撲救火災的方法有四種:

(1)隔離法

(2)冷卻法

(3)窒息法

(4)抑制法

5.燃燒的幾個階段?答:燃燒共分五個階段:

(1)初起階段

(2)發展階段

(3)猛烈階段

(4)下降階段

(5)熄滅階段

6.乾粉滅火器的結構和使用方法?答:乾粉滅火器的結構為:噴嘴、壓把、保險栓、氣瓶、粉桶、粉管、膠堵等組成。

7.火災現場逃生的途徑有哪些?答:火災現場逃生的途徑有:門、窗、安全出口、消防電梯、疏散樓梯、逃生滑梯、陽台、屋頂、下水管道、緊急出口等。

8、滅火器使用方法

A.提起滅火器,拔掉鉛封和安全栓。

B.對準火源根部左右掃射。

9、兩盤水帶使用方法圖

A.甩開第一盤,將第一節水帶的一個接口連接在分水器上

B.將第一盤水帶的另一接口,連接在第二盤水帶。

C.甩開第二盤水帶,將其另一端接上水槍,對準火源根部,左右掃射。