新錄用員工轉正會議記錄（通用17篇）

新錄用員工轉正會議記錄 篇1

會議時間：20xx年6月19日18:30-19:30

會議地點：

會議主題：

會議主持：

與會人員：

記錄人：

會議內容：

本次會議是金碧物業鄭州分公司漯河恆大名都物業服務中心員工從入職至20xx年6月19日轉正的工作會議。會議主要對漯河恆大名都物業服務中心試用期已滿1到6個月員工轉正情況進行討論。根據恆地司人字【20xx】第038號《恆大地產集團有限公司新員工轉正定級辦法》的文件精神及新員工試用期的工作表現、工作態度、工作能力和工作業績等綜合情況，綜合評議如下：

應豪，秩序維護員員，國中學歷，試用期薪資3000元/月，該員工工作積極主動，能夠嚴格遵守公司制度，工作兢兢業業，建議給予轉正，轉正薪資3300元/月。

樑軻翔，秩序維護員員，國中學歷，試用期薪資3000元/月，該員工自入職以來，工作積極認真，服從公司安排，能腳踏實地的完成領導安排的工作任務，與同事相處融洽，建議給予轉正，轉正薪資3300元/月。

李寶，保安員，高中學歷，試用期薪資3300元/月，該員工入職以來，工作踏實，任勞任怨，遵守工作制度，愛崗敬業，恪盡職守，與同事相處融洽，建議給予轉正，轉正薪資3300元/月.

吳明興，秩序維護員，高中學歷，試用期薪資3300元/月，該員工性格外向，工作過程中熱情大方，，工作表現較為突出，建議給予轉正，轉正薪資3300元/月。

呂鵬博，秩序維護員，高中學歷，試用期薪資3300元/月，該員工工作中積極主動，共組效率較高，能夠積極完成領導分配的各項任務，同事相處融洽，建議給予轉正，轉正薪資3300元/月。

陳哲，秩序維護員，高中學歷，試用期薪資3300元/月，員工入職期間工作態度積極，在崗期間崗位形象佳，與同事之間能夠和睦相處，建議給予轉正，轉正薪資3300元/月。

梅浩芳，行政人事管理，本科學歷，試用期薪資4000元/月，入職期間工作積極主動，工作態度認真，能夠完成領導交代的各項任務，服從領導安排，工作兢兢業業，建議轉正，轉正薪資4000元/月。

何靜，接待員，本科學歷，工作認真負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業業，鋭意進取，樂於助人，關心同事，與同事相處融洽，善於合作，起帶頭作用，建議給予轉正，轉正薪資2600元/月。

路守果，接待員，大專學歷，勤懇務實，善於學習，對本職工作兢兢業業，注重個人成長，工作成績進步大，建議給予轉正，轉正薪資2600元/月。

張靜怡，接待員，大專學歷，工作熱情高;人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客户誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議，建議給予轉正，轉正薪資2600元/月。

金碧物業有限公司鄭州分公司

漯河恆大名都物業服務中心

二〇XX年五月二十七日

新錄用員工轉正會議記錄 篇2

會議時間:201x年x月x日x點

會議地點:x公司會議室

參加人員:經理、XX部長、

記錄人:

會議內容:討論三個月試用期滿轉正的問題。議定事項:關於20xx年五月到x公司上班，至今已滿三個月試用期，公司現作出如下決定:

該同志在三個月試用期間內，努力做好辦公室工作。在X公司經理的指導下，認真做好文件、資料歸檔工作，能夠有思路有步驟的安排好自己的的工作事項。同時，該同志也表示，成為正式員工後，一定會明確工作和學習的目的，不斷提升自己的的思想素質，做一個在其位謀其職的的合格員工，為公司的發展增磚添瓦。

會後，公司決定聘用該同志為正式員工。

XX市X公司

二〇一X年X月X日

新錄用員工轉正會議記錄 篇3

時間:20xx年10月8日地點:局會議室

參會人員:D(局長)、L(副局長)、F(副局長)、L(副局長)、D(副局長)、L(副局長)、Z(副局長)、Z(辦公室主任)、R(人事股股長)

會議議題:對LGL、YJ、WQ、YSY四人見習期間工作業績表現情況作出單位鑑定，報人事部門審核並轉正定級。

會議主持人:L

會議記錄人:R

L:我們今天開這個會議，主要就是對LGL、YJ、WQ、YSY四位同志見習期間工作業績作出單位鑑定，報人事部門審核轉正定級，下面請各位對LGL同志見習期間的工作情況作出客觀的評價。

D:LGL同志於20xx年10月1日錄用到我局以來，工作上比較積極，也具備辦公室相適應的工作能力，接受新事物快，具有一定的創新能力，能夠按時完成單位交給的各項工作任務，我的意見是同意按期轉正定級。

L:我覺得，自從LGL同志錄用到我單位工作以來，工作積極主動，具備與工作崗位相適應的工作能力，工作上從不斤斤計較，不拈輕怕重，能夠按時完成單位交給的任務，謙虛謹慎，同意按期轉正定級。

F:LGL同志有良好的道德修養，在平時工作生活中，嚴格遵守單位的各項規章制度。能和同事們以誠相待，和睦相處，互相幫助，善於思考，對於別人提出的工作建議，能夠虛心聽取，對領導安排的工作能按時按質的完成，同意按期轉正定級。

L:我認識LGL同志已經幾年了，那時她還是教育戰線上的一名排頭兵，工作能力很強，愛崗敬業。現在，在新的工作崗位上，她一如既往地發揮着自己各方面的才能，工作能力強能夠很好的完成單位交給的各項任務，與同事和睦相處，同意按期轉正定級。

D:LGL同志愛崗敬業，認真負責，虛心好學，具有一定的創新精神，工作積極肯幹，同意按期轉正定級。

L:LGL同志綜合素質好，業務能力強，有較強的溝通能力，能夠勝任自身的本職工作，表現很好，同意按期轉正定級。

Z:LGL工作能力強，樂於助人，集體觀念強，團結同事，工作認真負責，我個人建議將其如期轉正。

Z:LGL同志工作以來，能夠很好的完成單位交給的任務，工作能力強，建議按期轉正定級。

R:在過去一年的工作中，LGL同志認真履行公務員應盡的職責，圓滿完成單位交給的任務，同意其按期轉正。

新錄用員工轉正會議記錄 篇4

20xx年XX月XX日上午10時，XX鎮人民政府組織機關及內設部門全體工作人、各村(社區)書記、主任召開工作會，對當前工作做了佈署。

一、對於產業發展、產業轉移問題。對第一產業有條件的村要積極抓好蔬菜種植。

二、對於“”慶祝活動的文藝演出唱紅歌。要高度重視、積極參與和精心準備。

三、對於環治工作。要堅持標準、保持常態、鞏固成果;要加強 “七進”活動的推進，全面整治、規範活動形成習慣;要狠下決心加強對死角的治理。

四、對違法違章建築的處理工作。要加強對認識違章建築的危害性;要加強對全鎮違章建築的全面清理和處置力度;對支部、村委打擊違章建築不力的要嚴格處置，落實責任;要做好各村統一規劃建設;各村幹部要巡迴檢查、排查。

五、嚴格做好當前全鎮目標任務檢查的考核工作。

六、對安全工作。要做好防洪減災工作等方面的工作，減少各項事故的發生，尤其要加強對人員密集場所的注意。

會議強調：

一、要搞好半年工作盤點。

二、要以創新理念，跨越思維抓發展。

1、要大力推進土地流轉，集約化經營，大力發展規模種植，特色種養。

2、營造發展環境，加大招商引資力度，全力營造現域經濟。

3、要為本地企業服好務。

4、大力發展城市建設，營造寬鬆的發展環境。

三、遏制違章建築是職責，打擊違章建築要逗硬。

四、要抓好領導班子隊伍的建設，抓好民風，打擊有黑社會勢力的人和事。

五、要用爭優創先活動，推進黨的建設，推進“六型”機關。

六、要精心組織，高度重視，搞好黨的XX週年慶典。

20xx年XX月XX日

新錄用員工轉正會議記錄 篇5

時間:2月20日

會議類別:支部委員會

地點:支部活動室

主持:書記

會議內容:

x2年教育系統進一步加強師德師風建設活動方案

一、活動主題

立高尚師德，樹文明教風。

二、活動目標

通過本次師德師風建設教育活動，強化師德教育，樹立正氣，營造出一種團結、和諧、風正、心順、幹事的教育大氛圍，進一步增強教師的職業光榮感、歷史使命感和社會責任感，堅定職業信念，志存高遠、愛崗敬業，自覺履行教書育人的神聖職責。各學校務必緊緊圍繞“質量是教育的尊嚴、質量是教育的靈魂、質量是教育的生命”這個主題，紮實工作、鋭意進取，真正做到“讓苦幹者吃香、實幹者實惠、有為者有位。”

三、活動內容與步驟

(一)學習動員階段(x2年2月20日—3月10日)

(二)查找問題階段(x2年3月11日—3月31日)

(三)師德整改階段(x2年4月1日—4月30日)

(四)總結表彰階段(x2年5月1日—5月31日)

四、活動要求

(一)提高認識，加強領導

(二)突出重點，集中整治

(三)紮實工作，務求實效

(四)結合實際，統籌兼顧

(五)加強聯繫，督促指導

新錄用員工轉正會議記錄 篇6

時間:1月5日

會議類別:黨課

地點:支部活動室

主持:書記

會議內容:

今天上黨課的內容主要是新時期如何加強黨員幹部黨性修養。

一、加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是提高黨的執政能力的迫切需要。首先，黨性堅強、作風優良、紀律嚴明是我們黨得到人民羣眾真心擁護和支持的關鍵。其次，黨性堅強、作風優良、紀律嚴明的黨員幹部隊伍是我們黨長期執政的組織基礎。再次，加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是黨的執政能力建設的基本內容。

二、加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的迫切需要。首先，加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是共產黨員先進性的重要內容。其次，加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的根本保證。再次，以堅強的黨性、優良的作風和嚴明的紀律創造一流工作業績是共產黨員先進性的集中體現。

三、加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是貫徹落實科學發展觀的迫切需要。第一，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作為統一全黨意志、凝聚全黨力量的思想武器。

第二，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作為謀劃建設、第三，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作為衡量政策利弊、檢驗工作得失的價值尺度。

第四，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作為修身立德、建功立業的行為準則。

新錄用員工轉正會議記錄 篇7

5月14日，縣委常委、常務副縣長到我局調研地質災害防治工作，局長就我局當前地質災害防治工作向何副縣長作了專題彙報。局班子成員、各股室負責人、地質環境股、開發股參加了彙報會。現將會議紀要如下：

一、局長就當前地質災害防治工作向何副縣長作專題彙報。

1、我縣地質災害基本情況。縣屬典型的丘陵山區縣，全縣分為中山、低山、高丘陵、河谷階地四種類型，是全省、全市地質災害易發區和地質災害重點防範縣之一，全省重點地質災害防範縣有36個，我縣是其中之一。全縣地質災害類別多、分佈廣、突發性強、危害性重、防治難度大，主要發生在主汛期，以羣發性、突發性的小型崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷為主，是典型的暴雨型地質災害易發、多發區。今年3月地質災害隱患排查資料統計，全縣共有各類地質災害隱患點667處，其中滑坡220處、崩塌431處、地面塌陷9處、泥石流7處，列入縣重點防治的地質災害隱患點有11處。進入汛期之後，通過巡排查，特別是近期聯合排查督察，新增隱患點218處。

2、我局所作的幾項工作。

一是完善制度，嚴防死守各隱患點。年初修編了《縣地質災害防治方案》，並經過專家評審，並根據需要及時修編《縣突發性地質災害應急預案》。各鄉鎮在我局的指導下，針對轄區內地質災害隱患點的防治要求，及時制定相應的防災預案，把各項防治措施落實到日常工作中。今年，我局補充完善了地質災害防治汛期值班、災情登記和速報、汛期巡查、年度方案編制、地質災害目標管理、避災明白卡和羣測羣防等6項工作制度。完善了預警信息告知網絡體系，增設124名村級協管員，11處重點地質災害隱患點信息預報羣發對象、把礦山、高速建設納入全縣地質災害防治重點進行防控。強化了我局與各鄉鎮、村、隱患點責任人員和監測人員以及礦山、高速等預警信息的迅速互通，確保了地質災害防禦工作早準備、早到位。

二是廣泛宣傳，狠抓責任警示牌的製作和明白卡的發放工作。組織開展多形式、多層次的宣傳、培訓工作，使地質災害防禦常識家喻户曉。在全縣 30處比較大的地質災害隱患點設立了永久性責任警示牌，併購置了相機、雨衣、手電筒配備到各鄉鎮，向全縣每個村組和受威脅農户發放了避險明白卡、宣傳畫、光碟、防治書籍等資料1000多份，發放地質災害防災工作明白卡885份、地質災害防災避險明白卡937份，讓每個羣眾都能防災有數、避災有路、處災不慌。同時，在縣電視台循環播放《珍惜生命、遠離地質災害》宣傳片。開展了地質災害防治管理人員業務培訓，今年全縣舉辦地質災害知識培訓4班次，培訓人數達 220人次。通過宣傳教育，大大提高了全縣廣大幹部羣眾防範地質災害的意識和能力。

三是全面開展汛期地質災害排查工作，做到防患於未然。特別是“4.28”事件發生之後，我局迅速佈置了開展全縣地質災害隱患點巡查、排查、監測工作，制定了地質災害巡查、排查、監測包乾責任制，要求班子成員分4小組，包乾16個鄉鎮和礦山企業，帶領導相關股室對自己包乾的鄉鎮開展地質災害隱患點巡查、排查、監測工作。全縣重點查看新增地質災害隱患點和原地質災害點動態情況;查看防災明白卡的發放情況;查看重點地質災害防患點警示牌設立情況;查看地質災害防治監測員和協管員在崗在位情況;查看鄉鎮和礦山企業地質災害防治方案編制情況;查看鄉鎮和礦山企業巡查台賬登記情況;查看汛期值班制度落實情況。從檢查情況來看，全縣16個鄉鎮均建立並落實了地災防治工作制度，編制了地災應急預案，建立了應急隊伍，各轄區內地災隱患點都落實了責任人，並安排了專人巡查，全縣61個礦山企業地質災害防治工作整體情況良好，有制度有落實、有預案有隊伍，地災巡查有安排有記錄。各別鄉鎮創新地質災害防治工作方法，取得了比較好的效果，具有推廣價值。

關田鎮的“十個一”措施：進行一次全面的排查動員，做到不漏户;制定一套實用的應急預案;成立一支應急隊伍;給農民發放一份防汛宣傳單;在重點地方樹立一塊安全警示牌;籌備一批應急物資;爭取一批民政政策;固定一部挖機和工程車;成立一個安全巡邏信息員隊伍;建立一套防汛工作制度;金坑鄉對每個隱患點都拍攝了圖片，並對每個隱患點的住户張貼了“地質災害防治工作公示牌”。但檢查中也發現了一些問題，個別鄉鎮沒有明確地災防治工作辦公室，都是與防汛抗旱辦公室合署辦公;個別鄉鎮明白卡發放不到位和填寫不規範，有模糊、缺項、漏填現象;責任心不強，村一級填發的明白卡，鄉鎮沒有指定專人負責，存在業務不熟練、統計數據上報不及時、不準確等問題;與高速公路有關的隱患較多，主要危及住房、農田;地質災害宣傳不夠，培訓機會少，部分農户防災減災意識不強。四是積極開展地災避災移民搬遷工作。為有效消除地質災害安全隱患，採取了由被動防禦變為主動避讓措施。我縣做好地質災害預防的同時結合新農村建設和村鎮規劃，有計劃的安排了受威脅農户的搬遷，目前正在落實20xx年1036人的地災移民搬遷工作，爭取早日全面完成20xx年搬遷任務。

3、存在困難和問題。一是地質災害防治資金嚴重不足。我縣地質災害隱患點涉及範圍廣，需投入的治理資金多，籌集防治資金十分困難，主要是由於我縣地質災害大多以小型規模為主，很難爭取到國家或省市立項治理資金，加上地方財力十分緊張，籌集治理資金明顯不足。目前，我們僅爭取到和兩項地質災害防治資金;二是早期礦產開發造成我縣地質災害日趨嚴重。縣礦產資源開採歷史悠久，早期資源開發給國家做出了重大貢獻，但同時也給我縣地理和生態環境帶來了破壞。全縣現有持證礦山61個，廢棄礦山24個，未治理廢石、砂堆100多處，部分區段極易誘發山體滑坡、泥石流、地陷等地質災害;三是高速建設為我縣帶來大量地質災害隱患。高速在我縣境內有50.8公里，因我縣是山區縣，工程建設高架橋多、隧道多，對自然生態和地理環境的破壞尤為嚴重，產生了許多新的地質災害隱患點，給我縣地災防治工作帶來更大難度的壓力;四是地質災害防治的專業技術人才缺乏。目前，我縣還沒有一支地質災害勘察、設計、治理資質的專業隊伍，預報、防治地質災害的科技水平較低;五是地質災害防治經費還沒有得到落實。各村協管員和重點地質災害監測員防治工作經費補貼沒有發放到位。六是切坡建房問題嚴重。

二、縣委常委、常務副縣長就下步地質災害防範工作提出目標和要求。

工作目標：絕不能發生人員傷亡事故。工作方法：羣測羣防、主動避讓、及時轉移。

1、做到心中有數。礦管局班子成員要對全縣有多少隱患、各鄉鎮有哪些隱患，重點是哪幾個隱患，做到心中有數。班子成員對全縣16個鄉鎮要實行包乾制度，下鄉鎮巡查，對885個隱患點全部要過點，發現問題及時下發整改函，明確責任。

2、全面落實各項措施，責任到人。羣測羣防主要是要落實縣、鄉、村、組及直接受威脅羣眾，明白卡要發放到位。

3、突出重點，定時看人。如遇大雨，定時查崗，主動下去，服務羣眾。

4、快速行動，及時轉移。要第一時間發現問題，第一時間轉移羣眾，第一時間報告。

5、請礦管局擬定《關於進一步做好地質災害防治工作的緊急通知》，由政府辦下發到各鄉鎮。

新錄用員工轉正會議記錄 篇8

時 間：

地點：局五樓會議室

主持人：xx局長

記錄人：

參加人員：全體黨員

“三會一課”(支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課)是我黨經過長期實踐證明的一種行之有效的黨組織生活制度。為健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育，提高黨員素質，加強基層黨組織的戰鬥力，特制定“三會一課”制度如下：

一、黨支部大會制度

黨支部大會是黨支部全體黨員參加的會議。一般每三個月召開一次。根據工作需要，黨支部大會可提前召開，無特殊情況，一般不推遲舉行。會議由黨支部書記主持，支部書記因故不能到會，由組織委員或宣傳委員主持。

開會前，黨支部委員會要根據工作需要，確定支部大會的議題，並將會議內容、要求事先通知全體黨員。根據會議內容的需要，有時可以吸收要求入黨的積極分子列席會議。

黨支部大會的主要任務：傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部貫徹落實的計劃、措施;定期聽取討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監督;討論接受新黨員和預備黨員轉正，討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會;討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。

二、黨支部委員會議制度

黨支部委員會議一般每月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時召開。支部委員會決定重要問題時，到會支部委員必須超過支部委員會人數的半數才有效;如遇重大問題要作出決定，能到會的委員又不超過半數時，必須召開黨員大會討論決定。

黨支部委員會在支部黨員大會閉會期間，負責處理支部的日常工作。支部委員會對支部黨員大會所作出的決議不能修改或推翻。支部委員會作出的決議和決定，支部黨員大會有權修改或否定。如發現支部黨員大會的決議不符合黨的路線、方針和上級黨委的決議時，支部委員會可請示上級黨組織裁決或重新召開支部黨員大會討論決定。

三、黨小組會制度

黨小組會是黨員組織生活的重要組成部分，是黨小組活動的主要形式之一。黨小組會一般每月召開一次，如支部有特殊任務，次數可增加，也可以推遲召開。

黨小組會的主要內容：學習馬列主義、鄧小平理論和“”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，傳達支部的決議，討論貫徹支部決議的具體措施及每個黨員應承擔的任務，黨員彙報思想、工作、學習和執行黨的決議的情況，開展批評與自我批評，根據支部的統一安排，定期開展民主評議黨員活動，分析羣眾的思想狀況，研究如何做好羣眾的工作，研究入黨積極分子的培養教育，研究發展對象，評選優秀黨員，討論對黨員的處分等黨務方面的有關工作。

四、黨課制度

黨課是對黨員進行教育的最經常、最基本的一種形式，是提高黨員政治思想覺悟的重要措施。在一般情況下，三個月要上一次黨課，在實施中，可根據形勢任務的需要，相對集中使用黨課教育時間。

黨課教員一般由學校黨員領導幹部或先進黨員擔任。也可聘請上級黨組織的黨員領導幹部或聘請黨校教師兼任。

新錄用員工轉正會議記錄 篇9

20xx年6月15日，盟委委員、紀委書記、盟預防職務犯罪領導小組組長喇軍同志主持召開了盟預防職務犯罪領導小組第三次會議，安排部署了20xx年全盟防職務犯罪工作，研究討論了有關事項，形成以下會議紀要：

一、會上，盟檢察分院檢察長、盟預防職務犯罪領導小組副組長董貴同志宣佈了盟委關於盟預防職務犯罪領導小組組成人員的人事調整的決定。

二、會議研究討論了《阿拉善盟預防職務犯罪領導小組20xx年工作要點》以及新修訂的《阿拉善盟預防職務犯罪領導小組工作職責》、《阿拉善盟預防職務犯罪領導小組工作制度》、《阿拉善盟預防職務犯罪領導小組辦公室工作職責》、《阿拉善盟預防職務犯罪聯席會議制度》。領導小組各成員提出了很好的修改意見。領導小組各成員對修定的《工作要點》和各項制度形成一致意見，達成共識。

二、會議決定，會後將《工作要點》和修定的各項工作制度由盟預防職務犯罪領導小組辦公室負責下發執行。

會議結束時，喇軍書記作了重要講話。喇軍同志強調指出：今年是全面落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》及我盟《實施細則》的收官之年。預防職務犯罪作為反腐倡廉建設的重要組成部分，必須堅持圍繞中心、服務大局，必須與我盟懲治和預防腐敗體系建設同步推進，切實抓緊抓好四個方面的工作：

一是努力築牢領導幹部拒腐防變的思想防線。要堅持不懈地加強思想政治建設和職業道德教育，使廣大黨員幹部特別是領導幹部堅定理想信念，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。緊緊圍繞學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，深入開展黨性黨風黨紀教育。充分運用蔚小平、白志明等典型案例開展警示教育，努力做到警鐘長鳴，進一步提高教育的針對性和實效性。

二是着力抓好重點領域、關鍵部位預防職務犯罪工作。繼續加大工程建設領域突出問題專項治理工作力度，積極做好各類工程建設中的預防職務犯罪工作。圍繞中央和自治區關於農牧區基礎設施建設、土地徵用補償、土地承包經營權流轉、退耕還林(草)、農機具補貼、家電下鄉和農村牧區社保改革試點等方面的決策部署，加強監督檢查，堅持關口前移，有效防止職務犯罪的發生。相關部門要做好食品安全領域職務犯罪、換屆選舉中的職務犯罪預防工作，加強行政執法與刑事司法銜接工作。

三是充分發揮查辦職務犯罪案件的治本功能。要通過查辦一批有影響的大要案件，堅決遏制腐敗現象滋生蔓延的勢頭，同時促進懲治成果向預防成果轉化。針對一些地方和部門腐敗問題尤其是職務犯罪案件易發多發的狀況，認真查找體制機制的缺陷和漏洞，提出有針對性的預防手段、方法和措施，充分發揮查辦案件的治本功能。四是建立健全預防職務犯罪的長效機制。一方面，要在職務犯罪易發多發領域和環節，繼續推進人事、行政審批、財政、金融、投資、司法等機制體制的改革，從制度上有效預防這些領域職務犯罪案件的發生。另一方面，各成員單位要認真履行各自職責，抓好本單位本系統的廉政風險防範管理工作，通過廉政風險防控，推進預防腐敗長效機制建設，促進預防職務犯罪工作制度化和規範化。

參加此次會議的有：

新錄用員工轉正會議記錄 篇10

時間：20xx年 月 日上午10:00 地點：

參加人： 缺席人員：

主持人： 記錄人：

會議內容：

支部黨員大會現在開始。

本次會議討論預備黨員轉正事宜。預備期已滿，現已提交轉正申請，經支委會研究，今天召開黨員大會討論他是否能按期轉正。

本支部共有黨員 名，其中正式黨員 名，預備黨員 名。參加今天會議的的正式黨員有 名，到會人數符合有關規定。未能參加會議的 名黨員均委託了相關人員進行會議表決。

今天的會議議程主要有以下幾項：

1、申請人宣讀《預備黨員轉正申請書》

2、黨小組發表意見

3、支委會發表意見

4、大會討論

5、大會表決

6、宣讀支部大會決議

7、申請人表態

現在開始第一項議程：請申請人宣讀《預備黨員轉正申請書》 (略)

下面請 黨小組組長髮表意見 (略)

主持人：

下面請組織委員代表支委會發表意見 (略)

主持人：

下面進行大會討論，主要是針對在預備期的表現，肯定成績，指出不足，提出希望，並表明個人是否同意他轉為正式黨員的意見。請大家充分發表意見。每個人都要發表意見，表明態度。

大家還有沒有意見，如果沒有，現在進行表決。舉手方式。同意按期轉正的請舉手。請放下。一致同意。

下面我來宣讀支部大會決議。(略)

請對支部大會討論的意見和表決結果進行表態。

主持人：

希望在今後的工作、學習、生活中，時時處處以黨員標準要求自己，加強政治和業務學習，提高思想理論水平和道德修養，提高業務能力和工作水平;努力成為一名優秀的黨員，早日成為.....的業務骨幹，為....作出自己積極的貢獻。

新錄用員工轉正會議記錄 篇11

**月**日 支部委員會

內容：1、強調春季平安穩定工作。2、傳達中心工作會議精神。3、討論優化中心環境。3、走訪困難員工，座談了解員工的實際困難和問題，及時加以解決。

**月**日 支部委員會

內容：1、討論如何進一步優化學校內環境。2、傳達安全工作會議精神，進一步強調平安穩定工作。3、初步制定20xx年工作計劃，定於黨員大會進行討論。

**月**日 黨員大會

內容：一、李秀好書記傳達辦事處黨委近期工作會議精神。

二、介紹今年重點工作，由王秀興宣讀20xx年工作安排。

三、黨員對20xx年工作計劃提出意見建議。

四、支部書記總結髮言。

**月**日 黨課

一、李秀好書記主持會議

今天上黨課的內容主要是新時期如何加強黨員幹部黨性修養。

一、加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是提高黨的執政能力的迫切需要。首先，黨性堅強、作風優良、紀律嚴明是我們黨得到人民羣眾真心擁護和支持的關鍵。其次，黨性堅強、作風優良、紀律嚴明的黨員幹部隊伍是我們黨長期執政的組織基礎。再次，加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是黨的執政能力建設的基本內容。

二、加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的迫切需要。首先，加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是共產黨員先進性的重要內容。其次，加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的根本保證。再次，以堅強的黨性、優良的作風和嚴明的紀律創造一流工作業績是共產黨員先進性的集中體現。

三、加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是貫徹落實的迫切需要。第一，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作為統一全黨意志、凝聚全黨力量的思想武器。

第二，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作為謀劃建設、第三，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作為衡量政策利弊、檢驗工作得失的價值尺度。

第四，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作為修身立德、建功立業的行為準則。

新錄用員工轉正會議記錄 篇12

時間:20xx年4月28日上午

地點:河南王城律師事務所會議室

市律協參加人員:王洪舉、劉偉、李紅波

主持人:張水山主任

依據《河南省司法廳關於開展20xx年度律師事務所及律師年度考核工作的通知》及《律師法》、《律師事務所年度檢查考核辦法》、《律師執業年度考核規則》的規定，各律師事務所均需組織本所執業律師就本人20xx年度執業活動進行總結，並召開年度考核工作會議，聽取律師的述職，並進行評議。

主持人:今天，我們按照市局通知要求，召集大家來所開會，並按要求邀請市律協王洪舉、劉偉、李紅波三位同志參加本所評議。下面每一位執業律師針對20xx年工作發表述職意見:

……

主持人:下面由張水山律師述職:

張水山:

一、成功組織召開了富有特色勇於創新的洛陽年會，省司法廳、省律協領導對此年會盛讚為“洛陽年會模式”，省司法廳、省律協在新鄉會議上倡導學習“洛陽年會”精神。

我是河南省律師協會政府法律顧問業務委員會的副主任，20xx年決定在洛陽召開年會，我作為具體組織者和實施者，在省、市司法廳、局領導、省市律協領導及市多家行政部門及大學的大力支持下、在全體委員及律師的配合下，20xx年9月，我們成功組織召開了河南省律師協會與洛陽市律師協會政府法律顧問業務委員會的年會，年會特色創新內容如下:

1、政府部門與參會律師在研討年會上形成交流互動。

本次年會的會議主題共五個，

(1)擔任政府法律顧問律師應具備的基本素質;

(2)政府聘請律師做法律顧問的制度設計;

(3)論律師擔任政府法律顧問工作的困惑及其解決辦法;

(4)對政府招標律師擔任政府法律顧問的投標設想;

(5)論律師服務中原經濟區建設的方式方法。

政府法律顧問的當事方是政府和律師雙方，年會不能只有律師一方在關起門來研討如何做好政府法律顧問工作，洛陽年會邀請了洛陽市政府的多個行政部門，年會研討既可以讓政府部門聽到律師對做好政府法律顧問的做法、想法和疑惑，同時也讓擔任法律顧問的律師們聽到政府部門對政府法律顧問的看法、想法和要求，使雙方彼此交換看法，形成良性互動，有助於推動律師擔任政府法律顧問工作的全面深入開展。

2、研討會參會領導至始至終全部參加了研討會的全過程，形成了研討律師與領導的互動。

律師要做好政府的法律顧問，領導是關鍵，律師很有必要讓領導聽聽律師的聲音;同樣，要建立法治政府和依法行政，領導也應該聽聽法律顧問律師的想法和困惑。這樣才會把政府法律顧問工作做得更好。

本次年會除了省司法廳、省律協領導外，洛陽市政法委、人大常委會、法制辦、公安局、工商局、市中級法院、市檢察院、市法學會、市司法局等部門領導，領導們在年會的開幕式結束後，一個沒走都參與了研討年會的研討，許多領導還對研討論文做了精彩的點評，改變了過去領導只參加開幕式，不參加研討會的慣例，形成了研討律師與領導的互動。

3、研討會座次排位“去行政化”，實行平等學術交流。

洛陽年會主席台上只寫參會的部門，不寫領導個人的名字，在開幕式後領導和評委們一起坐在前兩排參加研討會，打破了過去按職位高低排序的慣例，讓參會領導們真正投入進去和研討會律師進行平等交流。

4、邀請大學教授、博士、法學會專家做“一對一”現場點評。

本次研討會上河南科技大學法學院的法學博士、洛陽師範學院法學院的副院長、洛陽師範學院法學院的法學教授、洛陽法學研究會的祕書長、洛陽中級法院的行政庭庭長、洛陽市法制局的調研員等專家學者對發言的研討論文作了精彩的“一對一”點評，使研討律師不僅提高了專業水平，而且還提高了論文的寫作水平。

5、專家評獎，保證了評獎的公平和獲獎論文的質量。

論文由作者律師現場宣講，然後由專家評委們“一對一”進行點評，宣講點評結束後由專家評委臨時組成評委會，由專家評委會評出一、二、三等獎，保證了獲獎論文的質量和評獎的公平。

6、注重年會的宣傳和研討會後律師的聯繫。

(1)本屆年會邀請到了洛陽電視台、大河報、東方今報、河南法制報、洛陽晚報、洛陽日報等多家媒體參與;

(2)本屆年會設計了年會會徽，在10幾種會議資料上印刷了年會會徽和省律協政府法律顧問業務委員會標誌。

(3)本屆年會印刷了150本論文集，保證了全部參會律師、作者、與會領導、點評嘉賓、新聞媒體等相關部門和人員都有一本論文集。

(4)印刷精美的《通訊錄》120本，方便會後交流聯繫，方便以後的工作。

7、對寫論文作者的人性化關懷。

本次論文寫作時間短，我們對論文截稿後才傳過來的論文也立即加班校對後傳到印刷廠，讓印刷廠將全部論文都進行了印刷。對於在印刷裝訂後才提交的論文，我們也想法設法印出活頁沾在論文後面，使律師作者很感動。

8、將年會會議籌備的全套資料及通訊錄附在論文集裏。

將年會會議籌備的全套資料印到委員會委員們保存的論文集了，便於以後召開年會時參考和節省時間提高效率。

二、積極參加地方立法建設。

20xx年4月份，我組織我所胡志中、張新峯、崔瑞國、葛武霖等律師積極參加地方立法活動，與河科大法學院聯合投標《洛陽市城市中國小校幼兒園規劃建設管理條列實施細則(草案代擬稿)》的投標起草，我作為投標書的起草人和投標發言人，獲得第2名。

三、通過一級律師評審。

20xx年底，我全票通過一級律師評審，使我市一級律師增加到3名，使我所一級律師增加到2名，使我所成為全洛陽市唯一一所擁有2名一級律師的律師事務所。

四、組織並參加法學研究活動，成功參與組織了洛陽市法學會行政法學研究會的成立，當選為洛陽市法學會行政法學研究會副會長。

20xx年8月，我當選為洛陽市法學會行政法學研究會副會長。我所律師許文、楊國才、常景龍、崔瑞國當選為常務理事，胡志中當選為副祕書長，劉國琳、張新峯、葛武霖、崔金峯當選為理事。

五、論文和案例分別獲得河南省律師協會兩個業務委員會的業務研討一等獎。

1、我的論文《對律師擔任政府法律顧問的思考》在“20xx年河南律師協會政府法律顧問業務委員會業務研討會”獲一等獎。

2、張水山、張新峯撰寫的《對交警部門不合法的執法依據要敢説不》案例文章，在20xx年河南律師協會行政法律業務委員會“行政法律師案例研討會”上交流，榮獲一等獎。我與楊國才、崔瑞國、胡志中、崔金峯、王鑫等合寫的另外5篇案例文章獲優秀獎。

六、受到省高院、省司法廳和省律協領導及新聞媒體的表揚。

1、我以我所名義訴交警“車輛年審”公益訴訟一案，被選為全省法院行政庭觀摩庭，省高院行政庭長在全省律師所主任培訓會議上對我和胡志中代表我所提起的公益訴訟給予了高度讚揚。

2、洛陽市電視台“百姓直通車”欄目對我的公益事蹟進行了專題報道。

3、鞏義市電視台“百姓故事”欄目對我的公益事蹟進行了專題報道。

七、論文發表

我和葛武霖合寫的論文《如何發揮企業法律顧問在商事法務中的作用》等三篇論文在《河洛商界》雜誌公開發表。

八、組織並參加社會公益活動。

1、20xx年9月，作為洛陽市律師協會刑事業務委員會副主任，成功參與組織了河南省律師協會與洛陽市律師協會刑事業務委員會的年會，在年會研討會上提出了對新刑訴訴訟法有關律師辯護代理權的八項修改意見。

1、我組織我所崔瑞國、胡志中、劉志勛、王鑫作為我所辯手積極參加市律師協會與河科大聯合組織的第二屆誠信杯律師辯論賽，我做為教練，為他們輔導了辯論技巧，胡志中獲“優秀辯手”稱號。

2、我組織我所張水山、許文、崔瑞國、胡志中、張新峯、劉國琳、王鑫等到河南科技大學大學生法學會參加“與律師、法官面對面”活動。我代表律師做了演講，並獲得了“最佳人氣獎”。

3、我應邀到洛陽理工學院法律系為學生做講演報告。

4、參加洛陽市律師協會春節文藝匯演，參演合唱歌曲《三德歌》很好的弘揚了春節文藝匯演的“崇尚道德誠信執業”的主旋律。

九、二審重大改判案件與勝訴當事人感謝案件。

1、我承辦的保險案件、人身損害賠償案件、勞動爭議案件我代理上訴後，二審均獲得了重大改判。

2、我與崔瑞國律師承辦的房產案件獲得當事人好評，當事人寫感謝信和書法作品“人民的好律師”表示感謝。

十、新聞採訪報道。

1、20xx年1月，《河南法制報》上，刊登了我與我所楊國才獲得“首屆河南百姓滿意的律師”榮譽稱號。

2、20xx年10月，我與胡志中代理我所訴交警“車輛年審”公益訴訟，《大河報》、《洛陽晚報》對該案進行了報道，全省法院行政庭庭長對該案進行了觀摩，省高院行政庭長在全省律師所主任培訓會議上對我所的公益訴訟給予了高度讚揚。

3、我承辦的房產糾紛勝訴案件被洛陽晚報以《房價漲了，賣房子的後悔了一紙訴狀欲毀約法院説不行》予以了報道。

4、大學生法律協會《河洛法苑》雜誌“法律人風采”欄目以《走進“河南百姓滿意的律師”記河南王城律師事務所張水山律師》對我進行了報道。

5、洛陽電視台對有關“欠水費停水”熱點問題對我進行了採訪報道。

6、洛陽電視台對有關“電梯刷卡”熱點問題對我進行了採訪報道。

7、《東方今報》對我和楊國才律師有關“司法局領導政務公開”進行了採訪報道。

主持人：請大家對張水山律師的述職進行評議考核。

考核結果：張水山律師稱職

新錄用員工轉正會議記錄 篇13

會議時間：年1月13日

參加人員：徐桂蓮 李兵 張洪霞 趙君 趙寶森 王鑫 武從文 孫德文

吳志忠

出席人數：9人，實到人數：9人 。

主持人：徐桂蓮 記錄人：李兵

會議內容：黨風廉政建設責任制考核

徐桂蓮：

1 月12日上午9時我參加了市工商行政管理局年度黨風廉政建設責任制考核工作會議。黨風廉政建設要求黨支部認真查找存在的問題，明確工作重點，把黨風廉政建設責任制和反腐-敗工作推向深入。黨員同志需要認真學習會議精神，希望聽聽各位委員對活動形式的建議。

李兵、張洪霞：

建議通過召開座談會形式來認真學習會議精神，有助於黨小組全體成員學習。 徐桂蓮：

通過座談會形式可以使黨員同志認真學習貫徹黨風廉政建設責任制考核工作會議精神，進一步提高對黨風廉政建設重大意義的認識，深刻領會和準確把握會議的精神實質，為推進構建和-諧支部與和-諧工商所提供幫助和支持。 最後會議通過，籌備工作照慣例進行，大家各負其責。

新錄用員工轉正會議記錄 篇14

時間：2月20日

會議類別：支部委員會

地點：支部活動室

主持：書記

記錄： 會議內容：

x年進一步加強師德師風建設活動方案

一、活動主題

立高尚師德，樹文明教風。

二、活動目標

通過本次師德師風建設教育活動，強化師德教育，樹立正氣，營造出一種團結、和-諧、風正、心順、幹事的教育大氛圍，進一步增強教師的職業光榮感、歷史使命感和社會責任感，堅定職業信念，志存高遠、愛崗敬業，自覺履行教書育人的神聖職責。各學校務必緊緊圍繞“質量是教育的尊嚴、質量是教育的靈魂、質量是教育的生命”這個主題，紮實工作、鋭意進取，真正做到“讓苦幹者吃香、實幹者實惠、有為者有位。”

三、活動內容與步驟

(一)學習動員階段(x年2月20日—3月10日)

(二)查找問題階段(x年3月11日—3月31日)

(三)師德整改階段(x年4月1日—4月30日)

(四)總結表彰階段(x年5月1日—5月31日)

四、活動要求

(一)提高認識，加強領導

(二)突出重點，集中整治 (三)紮實工作，務求實效 (四)結合實際，統籌兼顧 (五)加強聯繫，督促指導

時間：5月2日

地點：支部活動室

會議類別：

黨員大會

主持：書記

記錄： 會議內容：

開展“基層組織建設年”活動近期工作要點

1.搞好“三分類三升級”活動，制定升級目標和切實可行的升級措施，完善好報表資料，及時上報。

2.摸清家底：黨組織職數、行政職數、編制數、年齡結構、文化結構、職稱結構、性別比例。

3.建立羣眾反映的熱點難點問題台帳。

4.接待羣眾信訪、來訪及辦理情況。

5.完成x年年度公開承諾。

6.深入開展“四亮四送四比四評”活動，即：四亮，亮身份、亮職責、亮標準、亮承諾;四送，送政策、送技術、送服務、送温暖;四比，比技能、比效率、比作風、比業績;四評，個人、黨員、羣眾、領導。

7.挖掘先進典型和特色亮點，形成材料及時上報縣教育系統基層組織建設年活動領導小組辦公室。

8.加強入黨積極分子隊伍建設，抓好入黨積極分子培訓工作，積極發展黨員情況。

新錄用員工轉正會議記錄 篇15

**日黨委委員會

內容：1、強調冬季社會平安穩定工作。2、傳達鎮黨委工作會議精神。3、討論優化村內環境。3、走訪困難羣眾，座談了解羣眾的實際困難和問題，及時加以解決。

**日 黨委委員會

內容：1、討論如何進一步優化村內環境。2、傳達鎮黨委政府春節安全工作會議精神，進一步強調社會平安穩定工作。3、初步制定20xx年工作計劃，定於黨員大會進行討論。

**日 黨員大會

內容：一、劉雪龍書記傳達鎮黨委近期工作會議精神。

二、介紹我村今年重點工作，由村文書宣讀20xx年工作安排。

三、黨員對20xx年工作計劃提出意見建議。

四、黨委書記總結髮言。

**日 黨課

一、劉雪龍書記主持會議

今天上黨課的內容主要是新時期如何加強黨員幹部黨性修養。

一、加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是提高黨的執政能力的迫切需要。首先，黨性堅強、作風優良、紀律嚴明是我們黨得到人民羣眾真心擁護和支持的關鍵。其次，黨性堅強、作風優良、紀律嚴明的黨員幹部隊伍是我們黨長期執政的組織基礎。再次，加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是黨的執政能力建設的基本內容。

二、加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的迫切需要。首先，加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是共產黨員先進性的重要內容。其次，加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的根本保證。再次，以堅強的黨性、優良的作風和嚴明的紀律創造一流工作業績是共產黨員先進性的集中體現。

三、加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是貫徹落實科學發展觀的迫切需要。第一，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作為統一全黨意志、凝聚全黨力量的思想武器。

第二，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作為謀劃建設、第三，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作為衡量政策利弊、檢驗工作得失的價值尺度。

第四，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作為修身立德、建功立業的行為準則。

新錄用員工轉正會議記錄 篇16

20xx年XX月XX日上午10時，XX鎮人民政府組織機關及內設部門全體工作人、各村(社區)書記、主任召開工作會，對當前工作做了佈署。

一、對於產業發展、產業轉移問題。對第一產業有條件的村要積極抓好蔬菜種植。

二、對於“”慶祝活動的文藝演出唱紅歌。要高度重視、積極參與和精心準備。

三、對於環治工作。要堅持標準、保持常態、鞏固成果;要加強 “七進”活動的推進，全面整治、規範活動形成習慣;要狠下決心加強對死角的治理。

四、對違法違章建築的處理工作。要加強對認識違章建築的危害性;要加強對全鎮違章建築的全面清理和處置力度;對支部、村委打擊違章建築不力的要嚴格處置，落實責任;要做好各村統一規劃建設;各村幹部要巡迴檢查、排查。

五、嚴格做好當前全鎮目標任務檢查的考核工作。

六、對安全工作。要做好防洪減災工作等方面的工作，減少各項事故的發生，尤其要加強對人員密集場所的注意。

會議強調：

一、要搞好半年工作盤點。

二、要以創新理念，跨越思維抓發展。

1、要大力推進土地流轉，集約化經營，大力發展規模種植，特色種養。

2、營造發展環境，加大招商引資力度，全力營造現域經濟。

3、要為本地企業服好務。

4、大力發展城市建設，營造寬鬆的發展環境。

三、遏制違章建築是職責，打擊違章建築要逗硬。

四、要抓好領導班子隊伍的建設，抓好民風，打擊有黑社會勢力的人和事。

五、要用爭優創先活動，推進黨的建設，推進“六型”機關。

六、要精心組織，高度重視，搞好黨的XX週年慶典。

20xx年XX月XX日

新錄用員工轉正會議記錄 篇17

主持：董志軍

時間：20xx年10月13日下午14:00—15:30

地點：小會議室

參加：祝衞國、耿萬方、董志軍、雲士秋、李楠、韓林、柴建磊、範傑、李金豪、劉國英、杜光、蘇科平、張志勝、李文彬、住宿生4名、食堂員工3名

記錄：韓林、柴建磊

內容：

一、 學生代表就食堂提出的建議和意見

195班石柯涵：自開學至今，食堂的工作人員服務態度和文明用語方面做的很好，大家都很滿意，學生也大都願意去食堂就餐;建議食堂可以把飯菜質量再提高一些。

195班杜明新：菜的種類偏少，提出看能否專門面向住宿生開放的窗口。

204班孔嘉康：飯菜質量較以前有很大提高，同學們普遍反映飯菜很好，比較合口味;餐廳的面積比較小，吃起飯比較擁擠，看能不能把餐廳再擴大一些。

204班趙希雨：十一改點後晚飯做菜不太及時(就此問題法制處李楠主任已作出解釋)，飯菜質量相比以前有些下降，希望以後要改善。

杜光老師：餐廳給老師帶來了很大的方便，節省了不少時間，建議食堂建立教師窗口;建議多一些家常菜。

蘇科平老師：食堂的飯菜建議增加一些清淡的素食類菜餚，多做一些麪食類食品。

韓林老師：法制處人員於昨日下午對食堂針進行了突擊檢查，對從業資質、索證台賬、食品加工及衞生情況檢查結果進行了打分。基本能夠達到現階段學校要求。

李楠主任：自食堂進駐校園以來，工作上兢兢業業，能夠完成學校交給的各項任務。但通過抽查和與學生及教職工探討，發現還存在一些問題和需要注意的方面。

一、有老師及學生反應飯菜個別時候有點鹹。

二、餐廳有時打掃不及時並存在關燈鎖門不及時現象。

三、餐廳購物還存在現金交易現象。

四、希望在菜量把好關，品種再多樣化。

五、嚴禁購進半成品，儘量自行對原料進行加工製作。

最後，希望食堂再提高服務意識，為全校師生服好務，讓同學們和老師們能夠吃上開心飯、舒心飯和放心飯。

耿萬方副校長：目前的成績説明食堂工作很用心，法制處工作也很用心。如要取得更好成果還需創新，還需共同努力，還需注意以下幾點：

一、食堂工作人員要有十中人的意識，師生安全在你手。

二、認真聽取各方面意見，儘量改進。

三、要有以師生為上帝的意識。

四、眾口難調，要力爭做到更好，在花樣上求變、求創新。

張志勝經理：認真聽取各方面意見，盡最大努力把食堂做得更好。

李文彬經理：保證每餐五菜，不重樣。會針對學生的喜好進行研究，讓每位學生都吃到品種豐富的菜餚。刀削麪得現做現吃，保證一月兩次。包子蒸了兩次，師生不愛吃，我們會改善包子口味。飯菜會量化，讓師生吃飽。購置加温器材，不讓師生吃冷飯。每月至少提供兩次免費湯。為教師提供小炒，希望廣大師生理解現有條件不能解決的困難，並盡最大努力把食堂做的更好，保證不出安全事故。

祝校長：感覺挺好，大家發言好，李師傅表態堅定好。最關鍵把食堂辦好，即對學校師生好又對食堂效益好。我提出兩點：

一、民以食為天，食堂管理是學校的頭等大事。要天天有新意，能吸引師生。讓食堂成為創建幸福校園的重要一環。我分析了其他學校食堂成功的原因，關鍵在於認識和管理，認識還在於意識，意識就是站位。要時時刻刻想着師生的吃，要時時刻刻圍繞着師生的吃，用真心去服務。管理就是操作規範，要乾淨，飯菜價格合理便宜。

二、為讓食堂成為創建平安校園的重要一環提出的幾點要求：

(一)學好法律。要有法律意識，經常培訓、加強自責、加強學習，確保安全。

(二)執行好教育局、衞生防疫站、監管局等部門的相關規定。定期檢測工具，防止意外發生。

(三)簽訂安全責任書。

(四)養成良好的飲食習慣。