理事會議紀要（通用17篇）

理事會議紀要 篇1

中國古代銅鼓研究會第五屆理事會第二次會議於x年10月26日在廣西南寧召開。會期一天，與會人員34人。廣西壯族自治區文化廳副巡視員謝日萬先生代表駐會單位主管—廣西文化廳致辭，學會理事長覃溥女士作-x年工作報告，祕書長農學堅、常務理事吳偉峯、常務理事霍巍分別主持相關審議和討論，議題主要有審議增選理事會新成員、“x年中國南方及東南亞地區古代銅鼓和青銅文化第五次國際學術討論會”籌備、會費繳納標準、優秀科研成果評選和獎勵辦法、《中國古代銅鼓研究通訊》組稿工作及研究會未來展望等。現紀要如下：

一、廣西文化廳副巡視員謝日萬先生致辭

謝日萬副巡視員充分肯定了學會在組織開展古代銅鼓調查、研究、保護、展示、交流、宣傳等方面，為傳承銅鼓文化，促進地方經濟文化發展所做出的巨大貢獻。他指出，在文化廳高度重視和覃溥理事長的帶領下，研究會完成了補登記和祕書處重建以及廣西館藏銅鼓調查記錄等一系列工作，並將研究會的研究觸角向世界館藏銅鼓調查及研究延伸。希望研究會同心同德，秉承宗旨，認真謀劃，加強協作，開拓創新，把工作推上新的台階。

二、理事長覃溥女士做-x年工作報告

覃溥理事長就研究會-x年的工作情況做了詳細彙報，她説，中國古代銅鼓研究會是傳承性很強的學會，儘管沉寂一段時間，但研究工作從未停止，而且還取得了一定的成績。研究會自x年以來，開展了六項主要工作：一是健全學會組織機構;二是牽頭完成廣西全區館藏銅鼓調查工作;三是復刊《中國古代銅鼓研究通訊》;四是出版併發放《中國古代銅鼓實測、記錄資料彙編》;五是藉助互聯網、數據庫等手段，搭建學術信息共享平台，實現相關資料的網上共享;六是順利通過社團年檢。覃溥理事長還就未來三年研究會的發展進行了規劃：一是加強研究會內部建設，包括對團體會員、會員的重新登記和確認、發展新會員，完善社團財務管理和祕書處工作制度;二是積極推進學術研究，爭取明年出版《廣西銅鼓》、《古代銅鼓裝飾藝術》、《廣西銅鼓精華》等專著，推動x年“中國南方及東南亞地區古代銅鼓及青銅文化第五次國際學術討論會”的召開，以多種方式鼓勵和培養新人，組織研究課題，建設世界銅鼓資料數據和信息中心;三是促進銅鼓文化研究國際合作;四是積極籌辦銅鼓文化聯展;五是加強宣傳，構建良好社團形象。

三、審議增選理事會新成員

在中國古代銅鼓研究會祕書處函請推薦基礎上，會議增選了副理事長一名(謝日萬);常務理事兩名(阮華端、樑志敏)，理事九名(田軍、劉成基、陳明、鍾仕民、起國慶、黃槐武、廖國一、潘汁、李米佳)。

四、討論“x年中國南方及東南亞地區古代銅鼓和青銅文化第五次國際學術討論會”籌備

(一)主題內容。 會議認為，會議名稱“中國南方及東南亞地區古代銅鼓和青銅文化第五次國際學術討論會”具有延續性和傳承性，“銅鼓文化與海上絲綢之路——銅鼓文化的交流·傳播·傳承”主題緊扣中央“一帶一路”戰略部署，與時俱進，但研討內容的設定有一定的侷限性，除銅鼓本身，應在內容的設定上進一步挖掘和擴展。建議將青銅文化，中國南方及東南亞青銅文化跨區域、跨民族文化交流，中國與東盟技術交流，銅鼓文化形態學研究，銅鼓音樂性能研究，銅鼓文化的生態保護及開發利用、銅鼓文化產業、銅鼓及青銅文化研究理論和方法等納入研討內容，拓寬銅鼓研究領域，吸引更多專家、學者的關注，擴大研究隊伍，提高國際討論會論文投稿和參與的積極性和廣泛性。

(二)會議地點。與會理事認為，會議地點選在廣西南寧市，並納入“中國-東盟文化產業論壇”有助於將銅鼓文化研究提升至國家層面，並可藉助中國-東盟博覽會的政治背景、外交平台及綜合影響力加強中國與東盟的學術交流。除廣西南寧市，與會理事還提出了若干會議舉辦地，如貴州省麻江縣、雲南省楚雄縣、廣西桂林市等。貴州省麻江縣副縣長鬍曉平表示，麻江縣歷史悠久，文化深厚，麻江型銅鼓便是以該型標準器出土地點——麻江縣命名，麻江縣交通便利，有舉辦大型會議的基礎和經驗，故向大會提出由中國古代銅鼓研究會、貴州政府、省文化廳聯合主辦，貴州省麻江縣承辦“x年中國南方及東南亞地區古代銅鼓和青銅文化第五次國際學術討論會”。此外，與會理事還提出會議輪流在各地舉辦有助於擴大銅鼓研究的影響力和傳承性，有助於調動地方政府的積極性，為地方文化保護及文化交流服務。

(三)專家邀請。與會理事提出應儘快啟動參會專家、學者的遴選及邀請事宜，尤其是海外專家學者的調研和邀請，建議儘可能考慮更多國別的專家學者，多方蒐集國外相關領域專家的信息，綜合考慮其在學術領域的國際性、權威性和代表性，並進行“一對一”的聯絡及跟進，確保邀請專家的數量和質量。

(四)其他。 與會理事建議為鼓勵年輕學者，該國際學術討論會應為碩士或博士設立研討專場;建議配合會議主題舉辦南方銅鼓使用民族(各支系)大展演;進一步加強省際、東南亞國家間的聯繫和合作，充分利用各方資源服務國際學術討論會。

五、審議《中國古代銅鼓研究會會費繳納標準》

與會理事認為，會費繳納為會員義務，審議稿中的會費繳納標準較為合理。部分理事提出團體會員會費繳納標準偏低，應適當提高。另外，應儘快對會員及團體會員進行重新登記和確認，以便開展活動。

六、審議《中國古代銅鼓研究會優秀科研成果評選獎勵辦法》

與會理事指出，審議稿還需細化和推敲，對評選範圍、刊物等級和獎勵金額要進行更科學、詳細的界定，可參考借鑑國家級或省級社會科學優秀成果獎評選辦法，獎勵金額不宜太少，以提高研究學者的積極性，對銅鼓研究起到更大的推動作用。成就獎以精神獎勵為主，建議增加“創意獎”，鼓勵銅鼓文化產業的發展;增加“學會工作積極分子”、“優秀會員”等獎項，鼓勵事務性學會工作人員、會員或會員單位。另外，評獎時間也要進行明確界定，可兩年一次或五年一次，以保證評獎的可持續性。

七、討論《中國古代銅鼓研究通訊》組稿工作。針對審議材料中提到的《通訊》組稿稿源等問題和困難，與會理事提出如下建議：

(一)稿源。1.各省區或理事單位指定聯絡人(由常務理事或理事擔任)，負責稿件的蒐集和投稿，每年義務提供稿件一篇以上。2.《通訊》掛靠某正式公開出版的學術刊物或作為其附刊、增刊，以提高年輕學者或需進行職稱評定者的投稿積極性。但目前對附刊或增刊的要求較為嚴格，銅鼓研究內容有一定侷限性，依靠附刊或增刊的方式較為被動。3.以書代刊，形成年度或專題性質的文集，如《中國古代銅鼓研究會文集》，組稿的時間較為寬裕，可保證稿源數量和質量，但文集成本較高。4.對發表於《通訊》的文章擇優推薦至核心期刊發表以鼓勵投稿積極性。5.跟進國家新聞出版局等相關單位關於撤刊取號的時機，為《通訊》爭取刊號。

(二)內容。1.稿件內容應進一步拓寬範圍，強調其多層次和豐富性，如青銅文化、文化交流、青銅修復、保護技術類文章等。2.適當減少學術性論文數量，增加通訊、消息、文獻介紹、選譯等內容，強調《通訊》的資料性。

(三)其他。 辦專題培訓班，普及銅鼓知識，培養年輕的銅鼓研究學者及銅鼓研究愛好者。

八、暢談中國古代銅鼓研究會發展前景

與會理事對研究會的未來充滿信心，對今後的發展提出具體的建議，一是在銅鼓研究上，要利用國家大背景，將銅鼓研究平台提升至國家乃至世界層面，在學術上多學科、多角度有所突破;二是要重視銅鼓及相關研究的人才培養，防止出現研究人才斷層，組織培訓，為銅鼓研究注入更多新鮮血液;三是要加強文博系統、教育機構的資源共享，加強與國外相關機構、研究人員的聯繫和交流。四是研究會頂層設計和決策要更具戰略眼光，為今後研究會的可持續發展奠定堅實基礎。

覃溥理事長在總結髮言中提出，“中國南方及東南亞地區古代銅鼓和青銅文化國際學術討論會”對銅鼓研究、人才培養、銅鼓學的設立等將有重要的推動作用，會議時間、地點、規模、主題內容設定等將從國家文化安全、國際視野等重新深化，準確把握。建議未來可在第一次全國可移動文物普查的數據基礎上，各省區聯合編輯《中國銅鼓精華》或《中國銅鼓》圖錄，條件成熟時聯合舉辦銅鼓文化全國巡展等，通過國際研討會、銅鼓專著、銅鼓展覽等方式提升銅鼓研究影響力，為銅鼓學的發展提供更強有力的支撐。

理事會議紀要 篇2

長春市X學校首屆理事會第一次會議於X年XX月XX日在長春市X學校辦公室召開，會議由主持，、(等)同志參加。現將會議的有關情況紀要如下：

一、會議經舉手表決通過了長春市X學校的章程;

二、會議經舉手表決選舉為長春市X學校理事長、學校校長，併為學校法人;

三、會議經舉手表決選舉為長春市X學校副理事長;

四、會議經舉手表決選舉、為長春市X學校理事;

五、會議一致推薦、為長春市X學校監事會成員。

會議要求首屆理事會、監事會嚴格依照學校章程認真履行職責，號召學校的全體教職員工遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。

理 事長：(本人簽名)

副理事長：(本人簽名)

理 事：(本人簽名)

長春市X學校

X年XX月XX日

理事會議紀要 篇3

時間：x年12月10日 15:30～18:30

地點：龍門“尚天然國際温泉小鎮”東江客家酒樓三樓會議室

參會人員：

(以上為理事單位派代表出席)

會議主持：毛

會議內容：

一、會議首先由明會長彙報/闡述了第三屆協會換屆以來的工作及第三屆協會任期總體規劃，其後霍嘉彬理事長髮表講話、王仕友監事長髮表講話、李有略書記發表講話。

二、霍嘉彬理事長就第三屆協會換屆後理事會的工作做了具體説明。

霍嘉彬理事長講話

三、王仕友監事長就監事會對協會的財務管理工作發表了總體要求及具體實施細則。

王仕友監事長對規範財務管理工作做出部署

四、黨支部書記李有略傳達了上級部門對協會黨支部在行業內所發揮的作用進行了解讀。

李有略書記講話

五、毛祕書長對第三屆協會總體規劃的內容逐項進行了解説。

毛祕書長回答參會人員問題

六、與會代表踴躍發言，就協會的發展、規劃、具體工作等各抒己見，提出了很多對協會發展具有實際意義、作用的建議、方案，這些建議和方案同時也代表了協會廣大會員單位的心聲、反映了會員單位的訴求，接下來，協會將組織相關人員對各理事單位在本次大會上所提出的各項誠懇建議、進行梳理、商討，確定是否實施、如何實施。

胡雅生執行會長髮言，提出了自己的觀點/思路

曾鬆副會長髮言，提出了協會未來發展的多項好箴言，得到與會代表的共鳴

馬愛明理事發言，對協會發展提出了個人真誠建議

七、本次理事會經過表決，形成了如下決議：

1、明會長根據協會發展現狀，結合個人特長，在本次會議上提名黃二珂為會長助理、黃永同為對外聯絡部部長、張景潮為會員發展部部長的建議，經過與會代表的表決獲得全體一致通過。

2、本屆協會財務每月要出財務報表，公佈賬目，讓協會的每一分錢都花的明明白白。

3、副會長以上單位實行每月到協會輪流值班的制度，真正貫徹落實到位，由祕書處制定實施細則，經批准後實行。

4、鑑於物流運費價格太高，需要加強協會的作用，由協會出面和物流公司進行洽談，降低會員單位發貨成本。

5、通過了協會辦公地點的選址與規劃的議案。

6、通過了協會創收的議案。

八、與會代表合影留念。

理事會議紀要 篇4

年2月21日 ，協會三屆第二十一次理事會會議在中法中心一樓會議室召開。會議由黃羣會長主持。副會長邵國榮、楊昌麟及侯曉參加會議。市司法局副巡視員、公管處處長邵建平，公管處副處長兼協會副祕書長陳繼軍、副處長徐青等出席了會議。各公證處負責人列席會議。

一、會議對《xx市公證協會第四屆會員代表大會籌備工作方案(草案)》(以下簡稱《工作方案》)進行討論，同意協會換屆工作的有關安排。會議審議並通過了《工作方案》。

二、會議討論了《xx市公證協會第四屆會員代表大會會員代表選舉辦法(草案)》(以下簡稱《會員代表選舉辦法》)，同意會員代表的當選條件及產生程序。會議審議並通過了《會員代表選舉辦法》。

三、會議討論了《xx市公證協會第四屆理事會理事候選人產生辦法(草案)》(以下簡稱《理事候選人產生辦法》)，研究了理事候選人的產生條件、候選人人數及產生程序。會議審議並通過了《理事候選人產生辦法》。

四、會議討論了行業關於降低有關房產繼承公證收費標準的問題。黃羣會長向與會人員介紹行業關於降低房產繼承公證收費標準的情況，邵建平處長重點就理事會決議通過行業降低有關房產繼承收費標準的意義進行了説明。與會人員對降低房產收費的執行時間進行了熱烈的討論。會議審議並通過了《xx市公證協會關於降低房產繼承公證服務收費標準的決定》。

五、會議通報了協會參加市文明行業中途考評的情況。

理事會議紀要 篇5

會議時間：x年3月7日

會議地點：重慶房地產職業學院貴賓廳

參會人員：研究會全體常務理事

主持人：張亞杭

會議內容：

一、審議研究會工作要點

研究會理事長張亞杭在會上向全體常務理事介紹x年研究會擬開展的工作，主要有五個方面內容：

一是及時組織學習國家和重慶市有關高職教育改革發展的新政策、新規定。在全國職業教育工作會議召開後，將通過舉辦專家專題報告會等多種形式，組織會員單位重點學習關於加快發展現代職業教育的決定、現代職業教育體系建設規劃和行業職業教育指導意見等重要文件，引導各高職院校貫徹新精神，積極推進改革創新。(祕書處牽頭)

二是發揮社會組織的作用，繼續協助政府有關部門工作。

積極推動政府出台校企合作方面的政策制度，並協助做好相關工作。(2)繼續組織開展專項調研，協助政府部門做好構建具有重慶特色的現代職教體系所需政策的研究和實施過程追蹤。(3)繼續參與院校評估、示範驗收、專業評估等工作。(祕書處負責)

三是研究制定部分推薦性標準

重點圍繞高職院校師資隊伍建設，組織研究制訂“高職院校雙師素質教師認定標準”、“高職院校骨幹教師標準”和“專業帶頭人標準”等3個推薦性標準，並跟蹤分析在本市高職院校的實施應用情況，以便及時調整相關標準。(祕書處、教學委負責)

四是繼續組織開展相關活動

(1)舉辦1個論壇。x年秋季舉辦一次以高職內涵式發展為主題的徵文活動和教師論壇。(祕書處、學術委負責)

(2)開展2項新“五説”系列活動——“教師説課”(説課程信息化建設)和“學生説學”(説成長成才)。(教學委、素質委分別負責)

(3)舉辦3個研討會 。

以構建高職專科與應用本科相銜接為主的構建現代職教體系研討會。(祕書處、教學委、素質委負責)

教學資源與教育信息化建設研討會。(資源委負責)

市級示範院校建設經驗交流會。(祕書處負責)

(4)舉行1次高職院校素質教育現場交流會。(素質委負責)

(5)承辦1個市級大賽——重慶市第七屆高職學生職業技能大賽。(祕書處、素質委負責)

(6)組織1次高職院校教務處長培訓。(教學委負責)

五是強化自身建設，管好、經營好研究會

(1)做好明年換屆的各項準備工作。

(2)不斷加強組織建設，並協調好各工作機構的工作，充分發揮工作機構的作用。

(3)做好各會員單位聯絡員、信息員的管理、培養、合作交流等工作。

(4)管好用好研究會網站，辦好工作簡報。

(5)繼續管好財務管理，進一步規範各項開支。

(6)經營好研究會，在加大會費收繳力度的同時，按照市民政局對經營社團的要求，進一步擴大研究會的資金來源，不斷改善財務狀況，進而促進各項工作。

(7)建立激勵機制，對為研究會工作做出突出貢獻個人和工作機構進行獎勵。

(祕書處負責)

二、審議研究會領導成員及常務理事人員調整事宜

(一)因工作變動，免去肖劍波同志副理事長職務。增補白雲慶、李慧民兩位同志為研究會副理事長。

(二)免去肖劍波、周元才、黃祖春、黃宗儀同志常務理事職務，增補白雲慶、許錫賓、吳 睫、吳再生、吳海峯、羅曉梅、羅 能、沈曉、馮仁德同志為常務理事。調整後的常務理事名單如下：

理事會議紀要 篇6

時 間：x年4月14日上午

地 點：湖南省教育科學研究院10樓會議室

主持人：教學評估專業委員會理事長、湖南工業大學副校長金繼承

一、參會情況

除湖南師範大學、吉首大學請假外，其餘常務理事單位的常務理事和代表共27人蔘加了會議。省教育廳高教處唐利斌處長、省教科院李倡平副院長應邀出席會議。

二、會議內容

1、省教科院副院長李倡平致歡迎辭，向參會代表表示熱忱的歡迎。李倡平簡要介紹了省教科院的基本情況。經過多年奮鬥，省教科院整體實力和社會影響已居全國省級教育科學研究機構第一方陣，正朝着建設具有中國特色、新型高水平教育智庫的目標努力。

2、因人事變動，根據各常務理事單位推薦，會議審議通過湖南大學教務處副處長李勇軍擔任常務理事、副理事長，湖南人文科技學院評估建設辦公室主任彭分文擔任常務理事，湖南中醫藥大學教務處副處長陳楚淘擔任常務理事。

3、會議審議通過增列長沙師範學院為常務理事單位。

4、會議對專業委員會x年的工作進行了研究，確定了x年工作計劃。x年，學會將開展的主要工作如下：

(1)5月，按照省教育廳要求，做好x年度省級教學改革項目推薦評審工作。會議要求按照“集中學會力量重點研究教學評估與教學質量監控領域的重大實際問題”的原則，做好推薦評審工作。學會要確定研究選題，在各理事單位自行申報的基礎上，組織專家評審，擇優確定項目主持單位與主持人，並根據申報情況，確定項目參與單位。

(2)6月—9月，開展論文徵集與優秀論文評選活動。論文徵集範圍為教學評估、高校內部質量監控體系建設等。

(3)11月，由國防科學技術大學承辦召開專業委員會x年學術年會。學術年會將聚焦“高校本科課程質量評價”，將邀請知名專家作專題學術報告，並開展典型經驗交流與學會推薦立項的省級教改課題中期成果彙報。

(4)加強與教育部高等教育教學評估中心的聯繫，密切關注本科教學合格評估、審核評估、工程教育專業認證等工作動態。

(5)圍繞審核評估、專業認證、課堂教學效果評價等工作，組織開展小規模的、有針對性的省際交流活動。

5、會議深入探討交流了高校課堂教學質量評價工作。各參會代表紛紛介紹了各校開展課堂教學評價的舉措與辦法，提出了優化課堂教學評價的建議和意見。

6、省教育廳高教處唐利斌處長對評估專業委員會的工作以及各高校重視內部質量保障與評價給予了充分肯定。他指出，我省高校教學質量監控體系建設及課堂教學質量評價工作還存在諸多問題，各高校要系統設計、整體推進、務求實效;工作重心要下移，責任要層層分解，任務要層層落實。他希望，學會工作要緊緊圍繞提高人才培養質量這一核心，深入開展理論研究、工作交流和業務培訓，同時要加強總結、宣傳與推廣;要集中力量做好《湖南省普通高等學校本科教學工作審核評估體系的構建與實施》這一委託項目的研究工作，為我省x年開展審核評估試點奠定基礎;各高校也要積極主動、深入開展工作，全面做好迎接審核評估的各項工作，突出內涵建設，突出特色發展，強化辦學合理定位，強化人才培養中心地位，強化質量保障體系建設，不斷提高人才培養質量。

理事會議紀要 篇7

會議名稱：南昌市崛美行動公益發展中心第一屆一次理事會會議。

會議時間：201x年9月20日

會議地點：南昌市崛美行動公益發展中心辦公室

會議議題：

1、 第一次會議召開後的主要工作進展；

2、 制定201x年工作計劃；

3、 審議機構內部管理制度；

4、 決定工作人員薪酬和編制配備；

5、 討論機構重點項目；

6、 討論關愛空巢老人活動的募集資金與預算；

7、 審議機構2019年度收支預算；

8、 討論機構運作所需的進一步支持。

會議主持：稂文娟

會議審議通過了《20x年關愛空巢老人計劃》，審議通過了內部管理制度，明確了祕書處管理人員的薪酬以及招募計劃，明確了重點項目的立項。

會議討論事項和決議如下：

一、 前期工作。

1、落實機構的章程、內部管理制度及細則；

2、向有關部門提出申請，組織內部工作人員的培訓；

3、組織實施年度兩次培訓。設計能力培訓和文案能力培訓。

二、 祕書處有關人員和薪酬安排。機構會啟動初期頭緒繁多，工作量大，會議認為祕書處首先要增加人員，要招募熱心、有服務精神並且有專業素質的人員。為符合機構相關管理規定，常務理事會決定將祕書處管理人員的部分薪酬由理事會中的捐贈者支付，這部分支付金額也計入該理事的捐贈貢獻中。

三、 建構機構網站。用於發佈重要新聞，及日後工作進展、最新活動等。做到讓所有募集的資金透明化。

四、 會議審議通過祕書處起草的6項機構內部管理制度，即 《財務管理制度》、《財務管理細則》、《薪酬管理制度》、《人事管理制度》、《項目管理辦法》、《接受捐贈管理辦法》。

五、 下一次理事會安排。會議決定，第二次理事會議擬於12月召開。

特此紀要。

理事會議紀要 篇8

x年4月14日上午，協會舉行了第二屆會員大會最後一次常務理事會。會議在廣東省農業科學院舉行，參加會議的有14位常務理事(2位常務理事因有事請假)。會議審議並通過了第二屆會員大會四年工作報告，研究並決定了召開第三屆協會全體會員大會的議程和具體工作，討論部署了下一屆協會工作任務。

會上，李康活會長作了第二屆會員大會四年工作報告，並請與會者審議修改(注：本工作報告已事前發給各常務理事審閲)。通過了工作報告以後，隨即研究了下一屆的工作計劃。廣州種子商會會長黃金虹認為，要使整條產業鏈充分動起來，應該讓部分企業實行產業聯盟，以大企業牽頭。協會應組織相應活動支撐起來，以活動實效影響政府並由此得到政府的支持;植物保護研究所所長田興山建議，協會應做些前期工作，獲得有影響力的權威資料，如產業的規範化、標準化，同時制訂發展報告、調查報告之類的有影響力的權威資料報交政府，支持政府管理部門的工作;農科院院長李康活建議，蔬菜產業技術體系的制訂，由情報所和協會一起做;廣州市農業科學院院長謝偉平認為，協會規範運作，依然有許多工作要做，建議辦公室統籌規劃一件一件完成。

會議的第二個議程是選舉工作的討論。與會者對這個議題的討論非常熱烈，通過反覆研究，最後決定了以下內容：

1、 第三屆理事會由53位理事組成，監事會由3位監事組成。常務理事會由

18人組成，其中1名會長、3名常務副會長、12名副會長、2名名譽副會長。

理事會議紀要 篇9

由中華醫學會行為醫學分會主辦，皖南醫學院、皖南醫學院附屬池州市人民醫院和池州市心理學會承辦的中華醫學會第十次全國行為醫學學術會議於20xx年11月8日至10日在安徽省池州市隆重召開，來自全國各地100餘名專家學者雲集池州，進行行為醫學理論與應用的學術研討和交流。參會代表具有高級職稱達80%，有許多博導和海歸博士，還有大學和醫學院校院長、人民解放軍軍級資深專家和綜合性醫院院長等參加研討。

大會開幕式由中華醫學會行為醫學分會副主任委員張錫明教授主持。中華醫學會行為醫學分會主任委員，濟寧醫學院副院長楊志寅教授致開幕詞，他精闢總結了近年來行為醫學分會所取得的重大成績。首先，國家級“”規劃教材《行為醫學》在20xx年順利出版，填補了我國行為醫學國家級教材的空白，是行為醫學發展的標誌性成果;其次，近年來《中國行為醫學科學》雜誌辦刊質量與影響力進一步得到提升;再次，我國行為醫學理論研究與實踐應用取得一系列成果。他還提出了行為醫學分會今後的努力方向、目標和任務。

中華醫學會行為醫學分會奠基人之一、名譽主委楊菊賢教授簡要介紹了行為醫學分會創建和發展的重要歷史，闡述了行為醫學的範疇，説明了行為醫學與心身醫學、心理學、精神醫學的區別和聯繫，並指出行為醫學的發展在推動人類健康中有着重要的作用。與此同時，還對行為醫學專業人員提出了新的期望。

大會共安排了六位教授作了專題報告，楊志寅教授作了“行為醫學的應用前景”的報告，他從行為醫學的對象、任務和範圍，對行為醫學在各行業中，尤其是醫學與健康領域中的應用作了內容深刻的闡述，展望了行為醫學未來發展;楊菊賢教授作了“綜合性醫院中心理障礙的特點及其治療”學術報告;北京醫星醫院張錫明教授作了“糖尿病行為干預與綜合防治”報告;浙江大學王偉教授作了“認知、人格與行為-方法學的探討”報告;皖南醫學院劉新民教授作了“軀體形式障礙現狀與進展”報告;廣西藥科學校王翔南教授作了“同性戀及相關問題”報告。大會的精彩報告受到與會代表的一致好評。

會議安排中山大學趙虎教授、常州第一人民醫院曹建新主任醫師、皖南醫學院汪萌芽教授等15位專家學者就各自的研究成果進行了大會交流。與會代表認為，本次大會的學術水平之高，交流內容範圍之廣，學術氛圍之濃都是前所未有的。此次會議反映了我國行為醫學科學的學科建設和發展、理論研究和臨牀應用的成果，充分説明近年來我國行為醫學在理論與實踐領域的迅速普及與發展，並達到一個新的高度。

大會期間，還召開了《中國行為醫學科學》雜誌第四屆編輯委員會換屆籌備會議。安徽省醫學會還利用此次機會成立了安徽省醫學會行為醫學分會籌委會。很多專家學者利用這次大會的空餘時間進行廣泛的會下交流，形成了今後的研究和臨牀工作協作的意向。

與會的專家學者對此次大會反響熱烈並予以很高的評價，認為本次會議是全國行為醫學科學發展史上的一次高峯論壇。大家堅信通過此次大會，必將對我國的行為醫學的普及和發展產生積極的促進作用。與會代表對中華醫學會行為醫學分會、中國行為醫學科學雜誌編輯部和濟寧醫學院的組織工作予以很高的評價。同時，對承辦單位皖南醫學院、皖南醫學院附屬池州市人民醫院和池州市心理學會的努力工作也予以充分地肯定。

理事會議紀要 篇10

時間：x年十一月三十日

地點：江蘇崑山

出席人員：

特邀代表：

會議紀要：會議圍繞x年的工作和x年的計劃進行了熱烈討論。

一、 x年在前二年協會工作開展的基礎上繼續進行了探索，圍繞協會的宗旨和工作目標，大小活動結合，追蹤熱點、難點展開研討、解決企業關健問題進行分析、研究，開展了一系列的活動，全年共已舉辦全體會員活動場次共計四場，參加人員達253人。大大擴大了協會的影響力和品牌。理事會成員的專題會舉辦了二場。

二、 轉換工作思路和方式，體現多樣化，為張江園區的經濟服務、為園區的企業發展服務，

三、 服務廣大的企業和人力資源工作者，搭建交流、溝通的平台，提高自身的業務素質。

對協會理事會成員進行調整，由於各自的工作單位的調整和工作內容的匹配等因素，對個別人員進行適當調整，朱晴、潘嫣自即起不再擔何理事會成員，增補曹丁、張巍為新理事會成員.

四、 通報去年協會開展的讀書會活動,今年在人才市場報理才電子刊物上發表了儲勝明的《醫藥行業如何留住核心人才》，郭秋峯的《如何加強與員工的溝通》。

五、 會議確定了近期需要開展的幾項工作內容明年工作發展思路;

(1)在明年春節後召開張江園區企業界與人力資源對話論壇，主題〈當前經濟形勢下對人力資源的影響與對策〉研討會。邀請園區內的企業界人士和HR人士，建立一個交流、溝通的平台，共同探索，尋求對策，形成共識。

(2)搭建平台，交流信息，不定期出版協會會，提高協會的品牌和知名度，同時也加強協會成員的聯繫，為企業和協會成員做一些實實在在的服務。針對園區內企業產業相同，區域相鄰，專業相通的特點，為各企業招聘工作提供便利，登各企業的招聘信息，培訓需求、政策彙編，當前熱點、難點問題探討等欄目。

(3)針對當前金融危機形發的經濟危機，要對全體黨員、員工宣傳當前的經濟形勢，做一些我們力所能及的工作，向全體黨員發出倡議，在當前要認清形勢，統一思想，抱團過冬。要以高度的責任感，做好自已的本職工作，在企業內做到三個不提，“不提加班費、不提加工資、不提年終獎”。提倡學習風尚，練好內功，內提素質，外樹形象，。找好應對措施和方法，共渡難關。

(4)為幫助企業內的HR人員工作更有實效性和針對性，在近期開展一次人力資源工作調查，列出一些帶有普遍性，帶有共性和難點的問題，進行專題研討，尋求突破口，解決一些工作中的實際問題。

(5)明年的工作思路：十分關注經濟形勢、就業市場、勞動力市場、用工政策、着力服務，與相適應。加強互動，與政府、企業、員工三者之間加強聯繫與溝通。

(6)加強對兩新組織的黨員服務。突出重點，找準服務方向，

(7)加強協會自身建設，提高服務質量。明確服務定位，要二手抓，抓協會理事成員的業務素質提高，抓理事會主題研討的重點和質量。要二手拓展，拓展理事會成員和會員的發展。對理事會的會長、副會長、祕書長和理事不搞終身制，要研究適合自身協會發展的模式，提出新方案交全體理事會討論決定。

(8)明年要針對園區內的企業特點，圍繞企業發展瓶徑，突出重點，解決難點，圍繞企業如何留住核心人才?如何讓薪酬的策略方案，成為保留、吸引人才的工具?如何解決考核工具、標準不科學的難點問題?尋找解決問題的方法。

(9)歡迎各位理事推薦有熱心參與HR協會工作，具有一定HR專業素質，在張江園區內的企業工作，特別是在HR經理職位上的人員加入我們的理事會。

理事會議紀要 篇11

時間 x年8月26日

地點 xx新區南澳向陽花時光客棧

主持

出席

紀 要

金秋八月，xx市吉水商會第一屆第一次理事會於x年8月26日在美麗、陽光明媚的南澳灣畔隆重召開!大會應到理事29名，實到理事19名，超過半數。依照章程，本次會議所形成的決議有效。現將會議紀要整理如下：

一、受祕書長委託，郭小兵副祕書長的工作報告分兩部分：1、第一部分祕書處上半年工作回顧及總結，2、第二部分祕書處下半年工作計劃及安排

(一)主要彙報事項如下：

(1)、完成商會註冊 (2)、大力拓展會員，(3)、舉辦特色活動，(4)、加強會員聯誼(5)、商會機構建設(6)、創新服務模式(7)、兄弟商會聯誼(8)、參與家鄉建設 (9)、加大宣傳力度

1、在會長及各位理事的幫助和大力支持下，xx市吉水商會的註冊工作已於近期圓滿完成各項法律程序，已是一家在有合法資質的獨立法律!據悉，至此今日，xx市吉水商會依然是吉安市所轄縣區市裏率先在註冊的異地縣級商會。可喜可賀!

2、年後祕書處上班不久，商會會員數量偏少，接下來的工作重中之重是大力拓展會員，夯實商會基礎底子!在創造性的開展工作後，商會新增1名常務副會長、4名副會長、1名理事，29名會員。會費直接收入為184000.

3、會員走訪、會員座談、舉辦文峯大講堂等特色活動。

文峯大講堂是新一屆商會的主打特色活動，已成功舉辦三期。都邀請頂尖級專家主講。備受廣大會員歡迎!

4、加強會員聯誼，邀請會員赴老家水南參觀學習、赴青海旅遊等活動在會員中反響熱烈。

5、祕書處參與組建了監事會、法律維權委員會，參與籌建了黨支部!

6、商會近期重磅推出的供應商服務模式廣受會員關注和重視!供應商協議是祕書處創新服務模式的又一成功典範!

7、走訪兄弟先進商會，加強商會間學習交流互動，增加了友誼，收到不可多得的辦會經驗與經驗。

8、作為家鄉的商會組織，積極參與家鄉經濟建設是商會承擔社會責任及反哺家鄉的一項重要舉措。

9、在網站內容及時更新，重大商會動態及時發佈，微信羣、QQ羣、微信的公眾號的及時或現場播報最新的商會動態等都是加大商會宣傳力度的最集中體現。

(二)主要工作計劃彙報如下：

(1)、繼續大力拓展會員，(2)、辦好迎中秋*慶國慶吉水老鄉團聚會，(3)、籌備會員大會，(4)、發行會刊及編輯會員通訊錄，(5)、加強參訪學習，(6)、籌備老鄉迎新，(7)、增強商會常規服務能力。

二、周少剛監事代表監事會做工作報告。

周監事受歐陽富生監事長委託從1、監事會會議情況，2、監督檢查工作3、今後工作打算等幾個方面報告了工作。

三、法律維權委員會謝瓊華主任介紹法律維權委員會組建的有關情況及近期的工作打算。

四、與會理事就以下事項進行表決及審議：

1、xx市吉水商會會議制度(全票通過)

2、xx市吉水商會法律維權委員會工作原則(全票通過)

3、商會財務制度(全票通過)

4、商會賬户管理(全票通過)

5、關於設特邀會員及增設兼職副祕書長的議案

6、如何應對會員、非會員求助問題(重大疾病、重大事故)

關於第5個議案，經過會議一致決議，由祕書處出台相關可行性辦法以成立幹事會或義工聯等方式吸納熱情、正能量的老鄉參與商會服務工作!

關於第6個議案，經過會議一致決議，由祕書處依照相關規則程序，從人道主義關懷出發制定出詳細(區別會員與非會員的)工作細則、應對方案，在商會力所能及的範圍內切實幫扶面臨重大疾病及事故的吉水老鄉。

五、會刊審議。會刊主編聶牛生副祕書長對會刊逐頁介紹構思及創意!大家對會刊的水平和質量給予了較高的評價，一致認為這將是一本質量上乘的會刊值得各位會員期待。與會理事熱烈討論，集思廣益，各抒己見，對會刊的不足之處提出了中肯的修改建議!

六、即興發言

依照會議議程，常務副會長黃花萍、謝瓊華、李水波，理事毛瓊，副會長楊興球、吳以貴先後發言。

黃花萍：把心放到商會、用心參與活動。

謝瓊華：1、幫助會員做好創新，為會員提供增值服務。

2、很多會員面臨產業轉型，傳統行業的優勢喪失殆盡，商會如何幫助

會員做大做強。

3、鄉里鄉情十分重要，重視資源對接。

4、加入商會組織是一種身份地位和作用，抱團發展，與政府合作溝通。

李水波：1、大家有緣相聚在商會，我們一起珍惜這份緣分。

2、大家要認真思考商會該如何發展下去，

3、讓大家利用自身的人脈和資源多發動身邊的人加入到商會裏來。

4、受常務副會長曾德勇委託，提議如何利用商會在吉安建立聯絡點。

毛瓊：1、我的60%以上項目都是吉水老鄉介紹的，所以對鄉親鄉情深有感觸!

2、建議商會細化商會准入機制，加強資源對接

3、支持會員、沙龍制度(行業內的沙龍、體系內的沙龍)

楊興球：1、如何以商養會

2、如何為會員服務

3、關注黨支部的籌建

4、要有長遠發展的觀點

5、積極參與商會會刊商企廣告

吳以貴：重視健康保健

朱裕生：建議儘快給東莞的會員頒發會員牌，以吸引更多的吉水老鄉入會!

七、會長作總結講話

1、給祕書處點贊，半年來祕書處活動很多，注重學習，會員活躍度很高。形成的制度邊做邊完善。祕書處的工作壓力大，但獲得很多會員認可，工作中注重揚長避短。創造性服務會員，讓會員團結起來。商會一定要創新、民主發展。要讓會員有一種賓至如歸的感覺。

2、為今天下午出席理事會會議的理事點贊。百忙之中，撇下公務專程來到出席理事會以實際行動支持，同時未能出席會議的其他理事表示理解!

3、常務副會長這一層面活躍度比較高，下一步要讓副會長、理事這一層面活躍起來。

4、商會目前設立的監事會、法律維權委員會都在有序進行中。農產品公司也在有效推進中。黨支部建設及時跟進。幫簽訂供應商協議的會員做好產品推介!

後記：參會的各位理事精神飽滿，以嚴肅認真又不失活潑的態度參與這次重要的會議。整個會議流程緊湊、有序。與會的各位理事就商會的發展積極發表各自的真知灼見。整個會議始終洋溢着熱烈、民主、親切的氣氛。xx市吉水商會第一屆第一次理事會議在圓滿完成各項議程後在大家的熱情掌聲、和對商會美好發展前景的憧憬中閉幕!

理事會議紀要 篇12

x年1月19日下午，xx市創業者協會在xx市創業者商務中心召開了第二屆七次理事會議，共有65名理事參加了會議。現將會議內容紀要如下：

一、總結協會x年工作和佈置x年工作。

會議認為，本協會在主管單位市經發局的領導下，全體會員積極參與，x年開展了卓有成效的工作：開展了公益創業輔導培訓和創業項目推介會，大學生創業論壇，走進軍營為復轉軍人創業輔導，第15次、16次會員企業參觀考察等一系列活動，有效地提高了會員創業和經營管理能力;特別在今年8月份成立了“同安區工作站” 和“中共xx市創業者協會支部”，為本協會的長遠建設發展奠定了更加堅實的基礎。本協會的凝聚力、號召力、社會影響力不斷增強!x年3月本協會還被評選表彰為“xx市創業先進集體”。x年協會的主要工作是在4月份左右完成第三屆理事會換屆選舉工作。

二、表決通過協會章程修改案和徵招第三屆協會領導候選人方案。

會上，張華會長彙報了第38次會長辦公會議研究換屆選舉工作的情況(詳見“廈創協()11號”文)，對協會章程修改案和徵招第三屆協會領導候選人方案進行了詳細講解説明，之後參會理事分成4小組討論兩個方案，並推薦會長等協會領導班子候選人。經過認真討論後，各組派代表上台發言：發言的焦點主要是圍繞會費的繳交時間和額度方面，如有的建議會長年費15000元或10000元，常務副會長年費5000元或3000元，副會長年費2500元或20xx元，理事年費800元，會員年費400元，繳交時間有的建議有分1年、2年、4年繳交的......在各組發言後經過大家再次討論決定，因大家的意見基本接近原方案，原則上按原來提出的方案提交第三屆一次理事會或會員(代表)大會表決。

會議一致同意第38次會長辦公會提出的協會章程修改意見和換屆選舉的競選程序和方法。

三、討論決定第三屆會長候選人。

經過各小組討論，一共推薦6名會長候選人，其中劉柯新、時鬆生自薦並推薦為會長候選人，會上劉柯新、時鬆生髮表了認真、熱情的競選演説，王傳民表示放棄競選，其它候選人不願上台演説，根據會議約定，不上台演説即表示放棄競選。會議最後決定：推薦劉柯新、時鬆生為為第三屆會長候選人。

會議還推薦了協會監事會主席、副會長、祕書長、理事人選。

四、成立第三屆理事會換屆選舉工作籌備領導小組。

籌備組的主要職責是承擔協會第三屆理事會換屆選舉的具體籌備工作。籌備組組長：張華，成員王傳民 何斯如 張慶順 許國捷 吳宗豹 張清英 張小鐵 朱劉基 劉信 樑正根。籌備組從這次理事會後即開始工作，要及時向主管單位市經發局和市民政局彙報請示工作，爭取順利圓滿完成第三屆理事會換屆選舉工作。

xx市創業者協會

x年一月二十日

理事會議紀要 篇13

時間:x6.10.10

地點:茶樓

參加人員:

缺席:

一、十月十四日聯合廣東會助學，分成兩個大組。龍池國小(中學)、大為國小(中學)22個學生分成一個大組;其他學校的13個學生分成一個大組。外面的大組黑貓、如冰紅茶、雲上負責;龍池、大為方向由龍哥、命運、千紙鶴、雨過天晴負責。

微塵負責聯繫龍池、大為學校老師，集中到龍池國小進行交接儀式。龍池鎮領導、龍池國小校長，學生代表致詞。

二、十三號會到峨眉後，全體理事一起晚餐。會的餐費協會開支，所有理事的餐費自己承擔。

三、今年年會節目安排。年會節目多樣化，力爭上一個台階。

理事會議紀要 篇14

20xx年9月19日上午，貴州省口腔醫學會成立大會在貴陽醫學院隆重舉行。中華口腔醫學會名譽會長樊明文教授、中華口腔醫學會王興會長、王勃祕書長、貴陽市科協黨組書記任湘生、貴州省衞生廳副廳長周惠明、貴州省科協副主席路貴、貴州省民政廳民間組織管理局局長許文益、貴陽醫學院院長宋宇峯教授、中南大學湘雅口腔醫學院院長唐瞻貴教授、貴陽市口腔醫院院長佘小明教授、遵義醫學院科研處處長劉建國教授、貴州省人民醫院口腔科主任羅洪教授等領導和嘉賓出席會議。

會議由貴陽醫學院口腔醫學系口腔修復教研室主任王永教授主持。許文益局長宣讀貴州省民政廳、社會團體管理局准予成立貴州省口腔醫學會的批覆，任湘生書記和王興會長為貴州省口腔醫學會揭牌，新當選會長宋宇峯教授作了表態講話，對代表們的信任表示感謝，並表示在大家的共同努力下有信心使貴州省口腔醫學會在不斷的創新與奮鬥中得以發展。中華口腔醫學會名譽會長、湖北省口腔醫學會會長樊明文教授、中南大學口腔醫學院院長唐瞻貴教授、中華口腔醫學會王興會長、中華口腔醫學會王渤祕書長、貴州省衞生廳周慧明副廳長、貴州省科協路貴副主席等先後做了講話，對貴州省口腔醫學會的成立以及第一屆理事會成員的當選表示熱烈祝賀，並就貴州省口腔醫學會所面臨的形勢、任務、機遇做了重要發言、對學會工作提出了要求和殷切希望。

下午，特邀國內著名專家做學術報告：樊明文教授作了“根管治療失敗的原因及對策”、唐瞻貴教授作了“口腔疣狀癌研究進展”、陳嵩副教授作了“邊緣性骨性畸形患者的診斷要點及治療策略”、陳覺堯教授作了“凸型顏面骨性深度改造綜合整形術”等專題講座。來自貴州省醫學院校、口腔專科醫院、各級醫院口腔科、診所的300餘名口腔醫生及相關人員代表參加了成立大會，聆聽了專家的精彩報告。

貴州省口腔醫學會的成立，是貴州口腔醫學事業發展史上的里程碑，對於推進口腔醫學學術研究，促進口腔醫學教育事業發展，提高口腔醫療診治水平，提高公眾口腔保健素質，必將發揮積極的作用。

貴州省口腔醫學會首屆理事會領導名單

會長：

副會長：

祕書長：

副祕書長：

貴州口腔醫學會祕書處

20xx-9-21

理事會議紀要 篇15

會議地點：一樓會議室

會議時間：12：30～13：30

參會人員：邢園長、蔣園長、汪主任、各班理事會成員

記錄人：張媽媽

會議要點：

一、理事選舉產生第三屆理事會理事長及副理事長。結果如下：

理事長：邱天(大一班)

副理事長：孫公平(中一班)，金燕(小二班)。

二、軍訓體驗式活動的總結

如今部隊管控嚴格，不能隨意承接軍訓活動，需要地方政府下公函給部隊。幼兒園經過多方協調，軍訓體驗活動才得以實現。不過，除了軍訓第一天，其餘時間教官限於紀律只能穿便裝。另外，只要沒有明文規定不允許，以後每年照此例進行。

三、保幼處汪主任介紹了秋季趣味運動會的相關情況：

1. 舉辦時間：10月28日(下週五)，8:30-12:00

2. 內容安排：第一部分大班三個班級進行隊列展示;第二部分為秋季趣味運動會

3. 比賽項目：

中大班：集體比賽、小組比賽、親子比賽(每班限4組家庭)。

小 班：集體比賽和親子比賽(每班限4組家庭)。

4. 獎項分配：將按年級和項目評比出一二三等獎項

四、大區角改革：

1. 下午每班設置6—8個區角，這些區角遊戲是早上教育教學活動的延伸;

2. 大區角計劃邀請柏莊兒童王國提供技術支持，混齡體驗，寓教於樂。

五、南操場的開放安排

運動會過後學校或將按年級錯時開放南操場。小班、中班、大班依次遊玩，每個年級一天(遊玩時需要家長志願者維持秩序和把玩具放回原位)。

六、11月份秋遊地點將由大班決定，並且需要家長志願者。

七、園長向各位理事頒發聘書。

理事會議紀要 篇16

中國電梯協會於x年4月10日在杭州市西子控股集團會議室召開了正、副理事長工作會議。會議應到人數11人，實到人數10人;1名副理事長因病請假。

會議由理事長李守林同志主持，會議研究了以下議題：

1、討論協會換屆相關事宜、推薦理事長候選人;

2、行業面臨的形勢、問題、任務和當前應作的主要工作;

與全代表一致推薦現任理事長李守林同志作為下屆理事長候選人，要求協會祕書處按照章程和民政部、上級主管部門的要求做好如下工作，1)提出下屆理事會理事候選單位條件和方案，原則為：理事候選人必須為中國國籍，熱心行業工作並有較強的工作能力，所代表的企業應具有一定的規模並具有較好的行業影響力。方案應充分考慮理事單位的代表性，整機制造企業、部件製造企業、安裝維保企業、科研教學單位、均應占一定比例;同時，方案還應照顧到理事單位的地域分佈。要求協會祕書處認真遵守協會的組織原則，所有會員為團體會員，協會任職人員為會員單位派出的代表。如協會任職人員工作變更，離開原單位，退休或離職，自動失去所任職務，由會員單位委派相關負責人續任。

會議根據近年來地方電梯行業組織發展較快的情況，提出歡迎地方行業組織加入中國電梯協會，創造相互學習、共同發展的條件。

本次會議上，李守林同志向大家概要向大家報告了今年一季度行業形勢，通報了國家質檢總局特種設備局對使用15年以上的電梯安全性能普查和廳門、制動器抽查情況。

會議還就行業產能過剩嚴重、競爭激烈，如何防止不正當競爭和“壟斷”問題進行了討論。

針對上述情況，會議決定由祕書處組織安裝維修專業委員會、設計製造專業委員會成立專題研究小組(1)對老舊電梯的使用現狀、安全狀態進行廣泛深入的調查，結合電梯零部件報廢標準，提出可行的技術改造方案和改造安全標準;(2)調研總結國際電梯改造先進國家推進此項工程的相關政策，結合我國實際情況向政府相關部門提出建議和對策，為政府決策提供依據。引導行業健康發展，承但起“為社會提供安全可靠的電梯產品和服務”的社會責任。研究成果形成行業白皮書向社會公佈。

西子集團為本次會議的順利召開創造了優越的條件，提供了周到細心的服務。會後部分與會代表參觀了西子航空公司，給大家留下了深刻的印象。

電梯協會與全體與會者對西子集團表示衷心的感謝!

中國電梯協會祕書處

x年4月10日

理事會議紀要 篇17

1月3日下午，xx市公證協會四屆第二十一次理事會會議在協會會議室召開。本次會議應到理事21人，實到18人。市司法局副局長、協會黨委書記王協，市局公管處副處長兼協會副祕書長徐青等出席會議。會議由黃羣會長主持。

一、會議審議並表決通過了x年度xx市公證行業“服務民生 崗位創優”活動的相關事宜，決定授予王琦等五名公證員“xx市公證質量標兵”、萬曉雯等十名公證員“xx市公證服務標兵”、馮曉堯等十名公證員助理“xx市優秀公證員助理”，並予通報表揚。

二、會議推選了出席中國公證協會第八次代表大會代表名單和理事候選人名單。根據中國公證協會中公通()31號文《關於召開中國公證協會第八次代表大會的通知》的相關要求，即日起向社會公示，接受社會監督。

三、會議審議並通過了申報的地方標準《公證機構服務規範(送審稿)》。

四、會議通報了本市全面實施不動產統一登記最新情況，與會人員發表了各自的意見。會議認為，各公證機構應根據市局的部署，做好相關配合工作，保持與相關部門的密切聯繫與溝通。

五、會議通報了公證在線服務平台啟用準備工作以及月、年報表電子版上報情況。會議認為，公證在線服務平台即將於20xx年初試運行，為確保公證數據信息的完整性，各公證機構應於春節前執行使用xx市公證業務軟件的所有模塊，所辦公證事項必須全部在公證業務綜合應用系統中完成。會議決定，此項工作列入機構考核內容，不完成的將予以行業懲戒。

六、會議通報了xx市公證協會關於信息化建設、檔案寄存託管和數字化項目的相關進展情況。

七、會議通報了協會參與公益法律服務諮詢工作情況。會議決定，協會統一安排全市公證機構參與線上諮詢的解答工作。對參與諮詢的公證員給予補貼，對未按規定操作的公證員，二年內不得參與協會組織的會員活動及評優活動。同時，根據“市司法局行政服務中心功能佈局調整專題會”的會議精神，自20xx年1月起行政服務中心(小木橋路470號)的現場諮詢工作交由東方公證處負責，協會不再統一安排其他公證處前往行政服務中心值班。