大學辦公會議紀要格式範文

大學辦公會議紀要怎麼寫?會議紀要作為其他行政規範性文件的一種公文形式在現實生活中起着非常大的作用,本文是本站小編為大家整理的大學會議紀要的範文，僅供參考。

大學辦公會議紀要格式範文篇一

xxx學院第xx期入黨積極分子黨課第x次討論會

時間：

地點：

出席人：第xx期入黨積極分子

主持人：SAM(小組組長)

記錄人：TOM、KIMI

主持人發言：報告中提到：“文化是民族的血脈，是人民的精神家園。全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興，必須推動社會主義文化大發展大繁榮，興起社會主義文化建設新高潮，提高國家文化軟實力，發揮文化引領風尚、教育人民、服務社會、推動發展的作用。”今天上午我們小組成員聽取了Hiseh老師所做的主題講座，我想在座的大家一定都深有感觸，請各位同學發表自己對於這一問題的有關認識，大家積極地抒發感想，希望能碰撞出思想的火花。

AMY：文化是一種精神紐帶。我們作為xx學院的學生，學習中國5020xx年的歷史，可以發現，中國文化是一個偉大的奇蹟，造就了中國偉大的過去和輝煌的今天。在當代中國，需要始終堅持和發展面向現代化、面向世界、面向未來的，民族的科學的大眾的社會主義先進文化，堅持走中國特色社會主義文化發展道路，推動形成實現中國夢的強大精神力量，從而助力中國夢更好地發揮引領和旗幟作用。

KING：一談到波蘭，人們自然會想到肖邦;提起俄羅斯，就會想到柴可夫斯基;談到韓國，會聯想到韓劇;談到日本會讚賞發達的動漫和遊戲;而中國呢?大多數外國人會想到長城、熊貓、京劇。正如一位哲人所説：“引領國家未來的是文化。”文化就是流淌在不同民族身體裏的血液，維繫着一個民族的生命，延續並傳承着一個民族的精神內涵。文化實力和競爭力是國家富強、民族振興的重要標誌。增強文化整體實力和競爭力，要堅持把社會效益放在首位、社會效益和經濟效益相統一，推動文化事業全面繁榮、文化產業快速發展。

KEYS：我認為在實現中國夢的奮鬥進程中，必須堅持社會主義核心價值體系，黨的報告提出，要倡導富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善的社會主義核心價值觀取向，既體現了社會主義的政治理想和優秀民族傳統的精神追求，也體現了對世界文明成果的積極借鑑。

DAVE：我這裏推薦一本著作——《文化引導未來》。此書的基本觀點是：文化將在未來全球發展和人類事務中扮演中心角色，它不僅對個人和機構發展，而且對社團、地區、國家和國際發展起着關鍵作用。它會幫助我們深刻認識這一主題。

主持人發言：感謝各位同學的精彩發言，我想通過成員之間思想的交流碰撞，大家都對這一問題有了更深的認識和體會，希望大家在討論會之後，積極翻閲查找相關理論著作，提升自己的思想覺悟，從自身做起，從小事做起。

大學辦公會議紀要格式範文篇二

會議時間：20xx年x月x日

會議地點：4310

出席人員：07級工檢一班全體同學

缺席人員：無

主持人：康溈

記錄人：王雪川

一、班委確立明確職責

1、各班委明確自己的具體職責，各司其職，互促互補，形成拳頭優勢。

2、責任到人，以後哪個環節出了問題，就找具體責任人。

3、宣讀班委成員責任明細表。

二、整頓班風

大家現階段普遍存在着：懶、散、慢的詬病。具體表現為：行動散漫，思想不統一。沒有一個緊張勁。集合散漫，隊形散亂。

個人思想嚴重，集體意識太差，無組織、無紀律，活動不積極，學習太被動。

具體整頓：大家有思想是好事。正是少年時，有個人思想是好事。一個民族，一個班級，總要有幾個思想獨特的人，思想先進的人。帶動整個班級整個民族向前跑。只有思想意識提高了，物質生活才能得到提升和保障。但是要堅決抵制個人思想。我在這裏明確表態堅決反對。我們班級組織了一個活動，你有三個活動;我們班有一件事，你有三件事。你想一想，如果每一個人都按自己思想去辦事，那麼21個人還是一個班級嗎?一個人有個性叫有個性，一羣人有個性叫瘋子。

有意見可以向班委提出，班委會認真考慮，儘可能的採取科學有效的方法來治理這個班級。只要你的建議每個人都可以去做，並且每個人都這樣去做了之後我們的班級還是一個班集體。有利於班級團結，那麼我們就會採納。一次一次將自己打倒就是為了不讓自己被別人打倒。

大學辦公會議紀要格式範文篇三

校政會„20xx‟ 13 號

校長辦公室 20xx 年 7 月 23 日

20xx年第10次校長辦公會議紀要

20xx年7月19日，校長熊術新主持召開20xx年第10次校長辦公會議，副校長周躍、李國疆、王曉萍，校長助理葛長敏、張學安、施仲軍、伏潤民出席會議，校長辦公室主任王凡、副主任李正彬、監審處長翟勇、人事處長寸曉宏、財務處長王小永列席會議。

會議就學校近期工作進行了研究和佈置，紀要如下：

一、關於人事工作

(一)人事管理辦法

會議審議並原則同意人事處提交的學校教職工內部調動管理暫行辦法和教師在職學習管理暫行辦法，人事處要按照會

議意見修改完善後下發執行。

會議指出，學校人力資源的調動要充分體現流動性，要建立合理流動、雙向、多向選擇的人才流動機制，允許教學科研、管理、工勤崗位之間多向流動;要通過建立健全人事代理相關規定和辦法，促進政策的合理性和執行的有效性，實現不同主體人事代理，今後，經學校授權，校屬有關單位可按照學校人事管理有關辦法自主聘用全日制合同工;教師在職學習管理方法的修訂要嚴格對照學校與在職學習教師簽訂的相關協議，妥善處理好“十五”、“xx”期間在職攻讀博�咳嗽貝?鑫侍猓?�“xx”開始，教師在職學習嚴格按新政策執行。

會議要求，人事處要儘快擬定“xx”高層次人才引進辦法、“xx”人才引進計劃和人事代理相關管理辦法提交校長辦公會審定。

(二)人員引進和錄用

在對人事處提請審議的相關問題進行研究後，會議作出如下決定：

1.為進一步滿足學科建設發展需要，原則同意聘用潘建新、張石生兩位同志為特聘教授。會議強調，人事處要在聽取法律事務部意見基礎上，按照會議要求修改完善聘用協議，進一步明確雙方責任，做好協議簽訂等有關工作。

2.同意引進國洪豔、王德彩、蔡定昆、喻達磊、張寅五位博士到校工作，相關待遇按學校“xx”人才引進辦法執行。

3.同意調入楊繼偉、李鵬飛、康婷婷、金桂根四位同志到校工作。其中，楊繼偉同志享受“xx”人才引進相關待遇。

4.同意賴勝強、唐雪梅、黎爾平、孫俊、程鬱儒五位同志調離學校。會議強調，與學校有協議約定的調離人員須嚴格履行協議，由人事處做好相關工作。

二、關於校慶經費預算

在聽取了校慶辦公室關於追加60週年校慶經費預算的請示後，為保證校慶各項籌備工作的順利開展，會議同意增加追加經費2，094，270.00元。

三、關於合作共建高職教育改革實驗區

會議聽取了校區發展辦公室關於合作共建學校高等職業教育改革實驗區的請示，同意與北京利凱環球投資有限公司簽署合作諒解備忘錄，共同推進前期有關工作，並根據進展情況確定下一步合作事宜。

四、關於中層幹部赴香港培訓

會議聽取了國際合作交流處關於我校首批中層管理幹部赴香港培訓的報告。為進一步提高學校行政管理人員的國際化、專業化素質和服務意識，提升學校整體管理水平，會議同意啟動首批赴港人員培訓計劃並追加經費257，508元，所需經費先從人事處師資培訓費中列支。會議要求，國際合作交流處要儘快落實首批培訓人員名單，積極組織做好赴港培訓有關工作。

五、關於龍泉校區圖書館改實驗樓

在聽取了基建處關於師大龍泉校區圖書館改實驗樓相關問題的請示後，會議決定：

1.同意按照實驗室功能需求對圖書館進行功能性改造，按照美觀、大方、實用原則對圖書館進行中檔次修繕改造。

2.為保證正常教學活動，搬遷學院的實驗室搬遷工作暫停，下學期所有實驗教學活動暫安排在校本部。

3.為縮短工程時間，會議同意採用商務談判方式確定工程改造項目設計單位和招標代理機構。

4.李國疆副校長牽頭負責項目推進和協調工作，有關部門要相互配合，加快工作進度，確保20xx年2月前工程完工並正常投入使用。

六、關於現代服務貿易學院與高等職業技術學院合併辦學 會議聽取了高等職業技術學院關於現代服務貿易學院與高等職業技術學院合併辦學的請示，同意兩個學院合併辦學，實行兩塊牌子、一套班子。為確實做好相關工作，會議要求：

1.高等職業技術學院要在新生入校前完成服務貿易學院掛牌、專業教學計劃制定等工作。

2.高等職業技術學院要認真研究兩院合併後的學生管理問題，積極做好學生管理有關工作。

3.高等職業技術學院要將合併辦學的有關情況向黨委會彙報，經黨委會通過後按組織程序和相關規定落實機構設置和

幹部任命等工作。

七、關於龍泉校區多媒體教室管理

在聽取了現代教育技術中心關於龍泉校區多媒體教室管理問題的請示後，為加強多媒體教室管理，會議同意龍泉路校區多媒體教室設備維修維護由現代教育技術中心負責，多媒體教室日常管理由後勤產業集團負責，相應管理費用由學校核撥。

八、關於本科學生學業優秀獎勵辦法

會議審議並原則同意教務處提交的學校本科學生學業優秀獎勵辦法。會議要求，教務處要按照會議意見，注意與學生處相關獎項的平衡和協調，結合學校人才培養方案對辦法進行完善後下發執行。

九、關於承辦大、中學生運動會所需經費

在聽取了體育部關於我校承辦20xx年8月雲南省大、中學生運動會籃球、游泳比賽所需經費的請示後，會議同意劃撥經費460，425.09元，由李國疆副校長牽頭負責經費使用的監管工作。會議要求，體育部要嚴格控制各類經費開支，積極做好運動會的承辦和對外宣傳工作。

發：校屬各單位