2023年依法行政會議紀要（通用4篇）

2023年依法行政會議紀要 篇1

時間：-08-06下午19：00點

地點：xx公司x樓會議室

參見人員：甲方：x總、x總、x經理、x處

乙方：x總、x經理

會議內容：目前酒店工程施工中存在的問題及變更事宜

闞總：根據現場檢查情況看，工程中存在較多問題，主要表現在；工程質量較差，施工進度緩慢，整個施工狀況不是令人滿意，在施工中一些細節需要做出調整。

1.整個施工工期需要重新排一下。

2.每星期定期召開施工調度會。

3.所有施工中的有關事宜一切要用文字表述。

4.工程中所用主材需甲乙雙方共同採購。

5.客房樣板間局部調整，並儘快做出新的樣板間，餐飲包房儘快做出樣板間。

6.主樓二樓採光井按原設計方案執行，拿出效果圖，儘快組織施工。

7.室外消防水池重新定位。

8.要求甲方工作要做到位，具體問題要落實到實處，儘快使整個工程有新的起色。

x總：整個工程部分裝修用材質量太差，工序混亂，對施工方不負責任的工作態度提出批評。建議甲方健全管理體制，堅強監管力度，對施工期間的安全問題要引起高度重視。同時對樓內的平面功能分區做了部分調整建議。

x處：對工程施工中部分工序存在的質量問題做了簡單説明

1.外牆施工存在諸多問題，在施工過程中多次提出，今天就不一一列舉，用一句不恰當的話説就是屢教不改。

2.今後要求乙方部分分項工程驗收，乙方要先自檢合格後，方可上報甲方驗收，否則不允許下道工序施工。

x經理：為了工程進展順利，提出

1、甲方組織不健全，人員缺乏，監管不到位，是造成工程質量低下和施工進度緩慢的原因。

2、工程款要及時撥付。

x經理：為了工程順利進行，保質保量的按期完成施工任務，在原合同的基礎上增加補充協議，乙方按工程總造價的5%繳納工程履約保證金。工程完工後，無違約責任一次性無息返還。

總結：大家站在不同的層面和角度對工程中存在的問題提出了不同看法，但得出的結論是大致相同的，目前的工程質量及進度與前期所期望的相差甚遠，總結開工四個月以來的工程現狀，造成當前局面有幾方面的原因

1、乙方開工前的準備工作不細緻，，主要是施工方沒通過招投標程序輕易得到整個工程承包權，對工程的重視程度不夠，同時乙方過於自信、妄為，導致工程施工中隨意性太大，並且自以為是，施工程序混亂，給工程管理留下較大隱患。

2、外牆設計圖紙不合理，施工過程中不按圖施工，所用材料質量較差。甲方多次下達整改通知，目前外牆還在整改，外牆施工不完成是整個工程工期延誤的主要原因。

3、實踐證明施工方不具備多專業綜合施工能力，施工程序混亂、綜合協調能力較差，所有這些直接制約了工程的順利進行。

4、本工程是舊樓改造，按目前酒店的使用標準需要進行多處改造。例如屋面消防水箱、電梯井都需要二次加固，後續增加部分工程，所有這些也是工程滯後的另一個原因。

5、甲方人員少，技術力量薄弱，現場監管不到位也是不可忽視的因素。

x年xx月xx日

2023年依法行政會議紀要 篇2

時間：X年XX月XX日

地點：會議室

主持：

出席：、

辦公室、教務處、教研處、政教處

總務處、工會、大隊部負責人（因公外出）

議定事項

一、會議討論並通過了聘任教師購買筆記本電腦新方案。今後由學校統一給符合條件的聘任教師配備價值約伍仟元的筆記本電腦用於教學、教研，取消之前讓教師自行購買，先墊付後分批報銷的筆記本電腦配備方式。會議同意給第二批筆記本電腦補助對象一次性發放補助金。

二、會議同意將一年一度的校優秀教師評選工作安排在一學年度結束前進行。會議要求優秀教師的評選工作要嚴格推薦、評審程序，嚴肅評審紀律，並適當加大獎勵和宣傳表彰力度，充分發揮其激勵作用。

三、會議決定9月8日下午召開慶祝第25個教師節暨表彰大會。

四、會議同意在學生和學生家長自願的前提下，為一年級新生和其它年級的插班生制發校服（費用自理）。

五、會議同意為新進教師統一補發校服。

六、會議同意購買體温自動測量儀，並要求各有關單位和班主任高度重視甲型H1N1流感防控工作，加強對師生的晨檢。

會議還討論了其它事宜。

2023年依法行政會議紀要 篇3

5月25日，我局在二樓會議室召開研究依法行政工作專題會議，會議議程如下：

一、完善工作機制，推進依法治交建設

(一)紮實推進依法治交建設。及時總結和推廣典型經驗，鞏固依法治交工作成果，提升工作水平。結合本單位實際，大膽探索，勇於創新。

(二)推行依法行政公報制度。建立行政執法、行政複議與應訴、規範性文件審查備案統計分析報告制度。定期報告行政執法、行政複議與應訴、規範性文件審查備案等情況，接受上級部門監督。

(三)健全乾部職工學法制度。進一步加大交通系統幹部職工法律知識培訓考核力度，通過採取自學與集中培訓相結合方式，組織系統幹部職工學習新頒佈的法律、法規、規章。

二、深化行政管理體制改革，推進政府職能轉變

(一)繼續深化行政審批制度改革。按照統籌城鄉發展的要求，準確把握合法與合理的關係，進一步清理並精簡行政審批項目。加強對行政審批事項的監督管理，深入落實行政審批過錯責任追究規定。逐步開展行政審批項目評估工作。

(二)繼續推進行政權力網上公開透明運行。在交通行政權力進一步清理的基礎上，建立行政權力動態管理機制，並加快推進行政權力網上公開透明運行工作，構建權責清晰、程序嚴密、運行公開、制約有效的行政權力網上公開透明運行機制，進一步提高交通工作的透明度和公信力。

(三)深入推進政府信息公開工作。完善信息公開制度，依法向社會公開政府信息，大力推進決策公開，深入推進辦事公開。進一步拓寬信息公開渠道，提高政府信息公開內容的廣度和深度，保證信息及時、全面和準確的公開，建立健全工作機制。

(四)提高應對突發事件的能力。建立健全相關制度，完善突發事件監測和信息收集機制，強化突發事件預防和應急準備，加強基層應急隊伍建設，提高交通應對突發事件的能力。

三、完善行政決策機制，推進決策科學化、民主化、制度化

(一)完善科學民主決策機制。建立健全重大事項公眾參與、專家論證和領導班子集體決策相結合的決策機制，完善公眾參與重大行政決策的規則和程序。

(二)推行重大行政決策實施後評估制度。完善重大決策評估機制，及時發現行政決策存在的問題，調整和完善有關決策，提高決策的科學性和民主性。

(三)健全行政決策責任追究制度。嚴格貫徹落實《益陽市交通系統行政執法錯案追究制度》、《交通行政執法責任追究及獎勵辦法》，堅決制止和糾正超越法定權限、違反法定程序的決策行為，實現決策權力和決策責任相統一。

四、加強規範性文件制定工作，提高制度建設質量

(一)完善科學、民主制定規範性文件機制。進一步改進規範性文件制定工作方式方法，完善規範性文件制定工作程序。積極開展規範性文件制定的研究，增強規範性文件制定的科學性和前瞻性。

(二)強化規範性文件管理。嚴格落實《益陽市行政規範性文件管理規定》，制定規範性文件必須遵守法定權限和程序。加大規範性文件備案審查力度，切實做到“三統一”。

五、規範行政執法，提高執法水平

(一)深化規範行政處罰自由裁量權工作。交通行政執法單位要建立行政處罰自由裁量權規則和基準制度，細化、量化行政處罰自由裁量權標準，明確從輕、從重、加重的行政處罰情形，並予以公佈，規範行政處罰自由裁量權的行使。

(二)認真開展執法監督檢查。深入開展道路運輸行業、安全生產專項整治和執法檢查。完善行政執法評議考核、案卷評查等各項制度，量化標準和考評辦法。今年共組織開展1次行政執法案卷評查，評查率不低於本單位上年度案卷總數的20%。嚴格落實重大行政處罰備案制度。

(三)加強行政執法隊伍建設。嚴格實行行政執法資格制度和持證上崗制度，嚴格落實行政執法人員法律知識培訓制度。建立行政執法人員檔案，完善動態管理機制，逐步建立行政執法人員信息化管理系統。

六、做好行政應訴工作

繼續加強複議機構與法院行政審判機構聯繫，完善與行政訴訟協調對接機制。高度重視司法監督，嚴格履行人民法院生效的判決和裁定。

七、完善社會自治功能，健全矛盾防範和化解機制

按照構建矛盾糾紛“大調解”工作格局的要求，建立健全行政調解制度，完善行政調解聯席會議制度，加大行政調解工作力度，妥善化解各類行政爭議和糾紛。加強行政調解人員的法律知識和調解技能培訓，提高行政調解人員的業務水平。依法做好信訪工作。

八、強化依法行政工作責任，加強法制隊伍建設

(一)落實依法行政報告制度。局屬各單位要向市局報告本單位推進依法行政的進展情況、主要成效、突出問題和下一步工作安排。

(二)加強法制機構和隊伍建設。各單位要將法制機構建設作為自身建設的一項重要工作，完善機構設置、充實人員配備，以適應全面推進依法行政工作的要求。法制機構及其工作人員要切實增強做好新形勢下政府法制工作的責任感和使命感，不斷提高自身的政治素質、業務素質和工作能力。

(三)加強法制機構的聯繫和溝通。建立健全法制機構定期聯繫機制，加強溝通交流，及時總結推廣依法行政的成功經驗，研究工作中存在的共性問題，提出有針對性的意見建議，推動法制工作順利開展。

與會人員：

會議記錄：

二〇xx年五月二十六日

2023年依法行政會議紀要 篇4

時間：20xx年6月16日(星期一)

地點：交通運輸局會議室

主持人：徐水長

參加人員：唐朝遠、吳桂菊、陳錫森、肖愛平、鄧清華、吳 勇、羅佐琳、龔洪源、王先友、曹述成、鄭厚雄、劉愛華、李道偉、李清華、廖義平、黃承智、陳淵倫、張海利、黃榮花、鄧永華

記錄人：張海利

會議主題：縣交通運輸局依法行政及法制建設研討會

會議內容：

1、由副局長鄧清華同志簡要總結匯報20xx年上半年我局法制建設工作。

一是在交通運輸系統進行依法行政學習宣傳並在全縣範圍內宣傳學法用法，在全縣營造了學法用法的良好氛圍，進一步增強了全民的法律意識。二彙報年初制定的《桂陽縣交通運輸局關於印發20xx年法制工作要點的通知》、《桂陽縣交通運輸局關於印發桂陽縣交通運輸局20xx年度依法行政工作方案的通知》等一系列文件落實到位。三是行政審批梳理完成情況通報，四是網上行政審批落實情況。總體來説，各項工作進行順利，同時也發現了工作中存在的一些問題。主要表現在：一是極少數單位對法制建設工作不夠重視，人員不落實，經費無保障，全系統統一組織的大型集中宣傳活動不參加等等;二是重形式，輕實效，對具體的工作落實還有待加強。

2、局長徐水長同志介紹出下一步法制建設工作的思路及行政審批工作要求。

一、明確責任，落實任務

要求按照年初制定了《桂陽縣交通運輸局關於印發20xx年法制工作要點的通知》、《桂陽縣交通運輸局關於印發桂陽縣交通運輸局20xx年度依法行政工作方案的通知》等一系列文件，明確責任科室,責任人和完成時限,定期檢查,定期考核，把落實此項工作納入績效考核，實行一票否決。

二、加強法治宣傳，創建和諧交通環境

要求積極參與全縣組織的各項宣傳活動，同時定期出動人員、車輛散發各類宣傳資料，並在公共場所、營運車輛上張貼懸掛各類標語橫幅，在電視台開啟專欄，向廣大人民羣眾宣傳了各類法律知識，營造了良好的宣傳氛圍。

三、 加強人員培訓教育，提升人員綜合素質

要求定期組織執法人員進行法律培訓，並作好下一階段交通運輸系統執法人員換證工作。

四、嚴格推進依法行政

要求進一步完善政務公開制度，完善政務信息公開方式。嚴格落實一次性告知制、限時辦結制、跟蹤服務制和各項承諾措施，提高交通部門公信力和誠信度。法規股要做好行政權力清理工作。下半年要對全局20xx年以來的各類規範性文件進行了清理。

五、執政為民，樹立良好的交通形象

今年，我局辦理的陽光熱線，辦結率、滿意率均為100%。為進一步把“執政為民、服務發展”各項工作落到實處，切實為企業減負做好服務，我們在查處超限運輸時，對運送鮮活農副產品的車輛、有證據證明為工業園區企業運送工業原料的車輛及企業產品運出的車輛一律不予處罰。

六、加大行政執法力度，營造良好的交通運輸環境

下一階段在行政執法工作中，着重要開展了以下幾項工作：

一是治理“黑車”，打擊非法營運。二是清理路障。三是治理超限運輸。

七、加強具體行政行為監督，規範行政執法行為

堅決按照相關部門的要求，以明查暗訪、制度監督等形式，對執法隊伍進行監督管理。

八、加強廉政，防止腐敗，創新思路

要求組織全體執法人員認真學習，深刻領會規範行政自由裁量權的意義和作用，在執法實踐中嚴格按規定執行，對違法行為是否給予處罰，給予何種處罰以及給何種處罰幅度對照細化標準實施，防止隨意處罰的發生，防止執法腐敗。

3、討論發言。

4、會議結束。