學習新常態新形勢新作為心得（通用5篇）

學習新常態新形勢新作為心得 篇1

今天，在校領導的帶領下，我們學習了《適應反腐帶來的官場“新常態”》這篇文章。官場的“新常態”對於領導幹部的從政品德和行為提出了更高的要求，這種狀態不是一陣風，因此官員要對之充分認識，堅定信心，不應該抱觀望和應付的態度。

“新常態”是一種新的正常狀態。之所以説是“新常態”，就是説這種狀態不是一陣風。這種“新常態”，將是領導幹部從政新的基本環境，因此也就形成了對領導幹部的基本的底線，不能違背和僭越。當然這種“新常態”也是會變化的，但是其變化只能是對領導幹部的要求更高、更明確，而絕不是相反。

現在仍有少數領導幹部對於這種“新常態”持猶疑、觀望、猜測的態度，認為中央這樣的嚴要求不可能持續太久。這種判斷一方面是出自於以往的所謂“經驗”，另一方面則是因為利益關係而懷有一種不切實際的願望，其實這實在是低估了中央的決心和勇氣，也沒有認識清楚信息化時代人民羣眾高度的反腐敗積極性和中央堅定的反腐敗部署之間的緊密互動、互相促進效果。

實際上，清楚的事實正擺在面前:新一屆中央領導集體在以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，全面徹底地治理腐敗的頑疾，既抓“蒼蠅”又抓“老虎”，既抓小事又抓制度建設，既把腐敗分子關進監獄又“把權力關進制度的籠子”，這樣的反腐就絕對不是選擇式、運動式和有退路的反腐。如果中國的政治生態沒有一個完全的改觀，“新常態”沒有完全穩定和充分到位，中央在這方面的推進是絕不會停止的，何況這已經得到了廣大人民羣眾和絕大多數領導幹部堅定的支持。

反腐敗帶來的官場“新常態”，切切實實地向領導幹部們提出了新的要求。權力行使要有明確的邊界和規則了，監督無時無刻不在了，以致有些領導幹部私下裏感慨現在工作不好做了，因此出現了消極應付的現象。這種不作為心態正是對官場“新常態”不適應的典型表現。當然，在官場“新常態”下工作確實要求高多了，所以暫時有所不適應也還可以理解，但是一味抱怨的態度要不得。“牢騷太盛防腸斷，風物長宜放眼量”，作為領導幹部，應該善於從長遠看問題，並且善於從自身找原因，要看到自己同黨和人民要求之間的差距，及時調整心態，儘快學會在這樣的“新常態”下開展工作，實現自己的“轉型升級”，爭取在新的條件下、按照新的標準要求，有更大的作為。

學習新常態新形勢新作為心得 篇2

冬日暖陽，飽含春意。昨天，近300名市政協委員齊聚八步，出席市政協三屆五次會議，共商改革發展大計。本次會議將聽取和審議市政協三屆會工作報告和提案工作情況報告，聽取和討論市政府工作報告和其他報告，補選市政協主席、副主席、祕書長和常務委員。我們對大會的召開表示熱烈祝賀!

20xx年，我市全面貫徹落實自治區黨委、政府的決策部署，堅持穩中求進，統籌推進穩增長、調結構、抓改革、促開放、惠民生各項工作，有效克服了經濟下行壓力增大等諸多不利因素的影響，保持了良好發展勢頭。一年來，全市各級政協組織、廣大政協委員和社會各界人士，圍繞中心，諮政建言，把握主題，凝聚力量，關注民生，反映民情，真正做到了服務大局有高度，建言獻策有力度，團結聯誼有廣度，體現了政治協商有方，民主監督有力，參政議政有為，呈現出齊心協力、積極向上、奮發有為的良好局面，有力推動了我市科學發展、加快發展的步伐。

20xx年是全面完成“”規劃的收官之年，是全面深化改革的關鍵之年，也是全面落實黨的xx屆四中全會精神的開局之年。全市各級政協組織和廣大政協委員要認真學習貫徹黨的、xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，全面落實市委三屆五次全會和全市經濟工作會議的戰略部署， 全面推進賀州法治建設，把賀州建設成為廣西對接東部和中部地區的重要門户和樞紐，打造賀州發展的“升級版”，以新的精神狀態主動適應推動賀州經濟發展的新常態，充分展示政協新作為。

適應新常態，展示新作為，就必須把服務和促進科學發展作為各級政協組織和廣大政協委員履行職能的重中之重，多立科學發展之論，多獻科學發展之策;就必須充分發揮政協組織渠道通暢、聯繫面廣、包容性強的優勢，為促進社會和諧穩定建言出力;就必須全力推進人民政協自身建設，以履職盡責新作為展現新形象。

我們相信，廣大政協委員和各界人士一定會不負重託，認真履行職責，完成好本次大會的各項任務，以開拓創新、奮發有為的新姿態，為圓滿完成今年和“”規劃的各項目標任務，共同譜寫賀州科學發展、加快發展的新篇章而努力奮鬥!

學習新常態新形勢新作為心得 篇3

通過學習了高德榮同志的先進事蹟，給我的感觸很深。“戴着落後的帽子一點兒都不光彩，太難看了，不要總想着伸手要，要多想想如何放手幹”。這是高德榮同志常説的一句話。關於中國經濟要適應“新常態”這一重要表述，使“新常態”成為當前經濟社會發展最熱的關鍵詞。經濟基礎薄弱、交通閉塞、教育落後是鄉村尤其偏遠鄉村現狀的客觀存在，鄉村是農村經濟的主戰場，廣大基層幹部要切實把科學認識新常態，主動適應新常態作為近期和今後一段時期工作的導向，面對發展困難，不等不靠，主動作為，敢作脊樑，以新作為、新業績積極應對經濟新常態，少動嘴指揮人，多動腿帶動人，用實幹的腳步丈量百姓的幸福。

一是樹立新的理念。沒有新思維新理念，就不會有積極適應新常態的高度自覺性，就不會有主動適應新常態的思想境界。只有新理念，才能打破農村經濟社會發展的慣性思維，在推進工作的過程中，必須科學認識，勤于思考，因地制宜，積極適應，順勢而為，推動農村經濟的創新發展和轉型升級發展，把經濟社會發展的立足點轉移到提質量、增效益和促民生上來，放手幹，以先人一步、快人一拍的節奏提升工作水平。

二是調整新的狀態。新常態要求我們不能沿襲慣性思維，必須對變化了的形勢作出快速反應，緊緊抓住“人”這一關鍵因素，着力解決一些基層幹部存在的不敢幹、不會幹、不願幹抑或認為要幹成事必須有政策扶持、項目支撐、資金保障等問題，克服“等、要、靠”的思想觀念，提振精氣神、凝聚正能量，不等不靠，主動作為，敢作脊樑，勇於擔當。

三是探索新的思路。農村經濟發展轉入新常態的一個顯著特點，就是傳統的產業結構和傳統的經濟結構進入深度調整，新的產業業態和新的增長點加快孕育，必須徹底走出那種高投入、低產出且結構單一的粗放狀況。農特產品加工業，特色資源開發，優勢項目的建設，要從依賴資源投入的粗放式增長模式，轉向主要依靠人力資本與技術進步的集約、低碳、生態的科學增長模式，同時，要徹底杜絕穿新鞋走老路的現象，不能再按老思路、老辦法，必須在新的階段尋找發展的新動力。

四是創出新的局面。作為基層幹部，面對未知世界，不論發展定位還是推動落實，都沒有現成經驗可循，必須勤于思考、善於思考，大膽試、大膽闖、放手幹，擯棄“等、要、靠”的習慣，少用嘴巴指揮人，多用腳步和身影帶動人。甩開膀子、邁出步子，做個合格的泥腿子，融入羣眾中，真正的發現問題，認真的研究問題，實在的解決問題……緊密結合當地的發展實際，帶領羣眾因地制宜謀發展、找出路;創造性地開展工作，多放手幹，充分發揮幹部在幹事創業中的主心骨作用，調動百姓的積極性，手拉手搭起連心橋，腳跟腳走出幸福路，在新常態下創出新局面，用實幹的腳步丈量百姓的幸福。

學習新常態新形勢新作為心得 篇4

經濟發展進入新常態，既意味着相對穩定，也意味着大有可為。主動適應新常態，關鍵是立足“常”的預期，實現“新”的作為，保持“態”的持續。市委六屆十一次全委(擴大)會議暨市委經濟工作會議明確提出：適應新常態，就要善於新作為。

具體來講，就是要在打造一箇中心上有新作為，加快構建泛湘西北交通樞紐城市、職業教育中心城市、商貿中心城市、醫療衞生中心城市、科技創新中心城市和國內外知名的休閒度假旅遊目的地;要在推進兩個轉變上有新作為，加快推進常德由農業大市向工業強市轉變，由省內經濟大市向經濟強市轉變;要在建設四個常德上有新作為，加快建設智慧常德、現代常德、綠色常德、幸福常德。這些新作為的要求，就是宣言書、就是動員令、就是進軍號，催徵着我們順勢而為、主動作為、奮發有為，推動新常德新創業取得新的更大成效。

善於新作為，要大力振奮精神。“人是要有一點精神的”。保持良好的精神狀態，是我們黨的光榮傳統和政治優勢，是我們各項事業取得勝利的根本保證。實現新的作為，必須有好的精神狀態。新常態不是一個新的經濟週期，而是一個新的時期，是經濟正在向形態更高級、分工更復雜、結構更合理的階段演化，由此帶來的影響總體上是正面的、積極的。我們不能把新常態片面地、簡單地理解為經濟增速下滑，更不能當作是發展落後的藉口，而要認識到這是一種進步，是對我們智慧、能力和作風的考驗。面對經濟發展新常態，我們要堅決克服思想上的無為心態，保持戰略上的平常心態，強化工作上的進取心態，在實現“彎道超越”上理性作為、務實作為、積極作為。

善於新作為，要着力轉變觀念。人類的發展歷史一再證明，思想觀念的落後，是最大的落後。作為魚米之鄉，常德有着輝煌的過去。但一個傳統的農業大市不可能富民強市，一個發展方式粗放、產業結構不優的城市不可能傲立羣雄。當前，小富即安、小成即滿、小過自諒等一些小農經濟時代的思想觀念，在我市部分黨員幹部中印跡還比較深，轉變觀念非常必要、非常迫切。我們必須徹底擺脱對傳統農業大市的眷戀，用現代意識、國際視野和戰略思維指導發展，堅持把新型工業化作為加快發展的第一推動力，堅持把新型城鎮化作為加快發展的重要引擎，推動“四化”融合互動發展，真正以思想之變引領行為之變，以觀念之變推動發展之變。

善於新作為，要努力爭創一流。堅持一流的標準，才能創造一流的業績。新常態是發展的更高要求、更高境界。適應新常態，不能歇歇腳、鬆口氣，不能心安理得、放任自流，而要不斷提升精神境界、提升發展標杆、提升工作標準。我們推進新常德新創業，打造泛湘西北現代化區域中心城市，就是要在經濟實力、城鄉面貌、基礎設施、服務功能等方面成為泛湘西北地區的標杆。實現這個目標，就要有一種比拼的勁頭，就要有一種嗷嗷叫的狀態，就要有一種不自我原諒的勇氣，竭盡全力，孜孜以求，高標準、高質量、高水平推進各項工作。

一輩人有一輩人的責任，一代人有一代人的擔當。推進新常德新創業、加快全面建成小康社會，就是我們這一輩人的責任，就是我們這一代人的擔當。行進在新常態下的滾滾浪潮之中，我們一定要以強烈的歷史責任感和使命感，增強戰略定力，保持進取姿態，奮發努力作為，不斷推動常德這艘航船向着既定的航標破浪前行。

學習新常態新形勢新作為心得 篇5

我們偉大的祖國正從新的歷史起點出發，邁向更加宏偉壯麗的征途，實現偉大的“中國夢”。面向未來，我們要繼續發揚人民政協的優良傳統和優良作風，繼續肩負時代賦予的光榮使命，主動適應新常態，彰顯政協新作為，努力樹立新形象，不斷提升人民政協工作科學化水平，在推動經濟社會各項事業發展中再創新輝煌。

主動適應新常態 建轉型發展之功。

新常態、新起點、新任務、新徵程，為政協組織和廣大政協委員建功立業提供了更加廣闊的舞台。政協組織和廣大政協委員要主動適應新常態，順勢而為，更好地為轉型發展獻計出力。

要圍繞經濟發展新常態，獻發展升級之計。要科學認識和準確把握新常態帶來的經濟運行新規律、新特徵、新要求，以開闊的視野、戰略的思維和創新的方式，探索新常態下促進區域升級、產業升級、開放升級的新路徑，為推動新一輪科學發展提供智力支持。要圍繞黨委、政府發展經濟的新部署，開展新常態下經濟社會轉型升級發展專題調研活動，積極為發展升級建言獻策。圍繞構建新型工業、現代農業、現代服務業找對策，促進經濟社會平穩較快發展。

要圍繞深化改革新常態，建改革攻堅之言。要堅持問題導向，圍繞經濟、社會、民生等重大改革問題開展調研。要重點圍繞“園區體制改革、農業經營體制改革、擴權強鎮改革、城鎮建管體制改革、行政體制改革”等領域改革，深入開展調查研究，推出較高質量的調研成果，為黨委、政府科學決策提供參考，及時反映人民羣眾改革意願，幫助黨委、政府做好上情下達、下情上達和釋疑解惑的工作，最大限度地匯聚力量，最大限度地化解不利因素，形成全面深化改革的強大合力。

要圍繞依法治國新常態，獻法治建設之策。全面推進依法治國，是中國共產黨領導人民治理國家的基本方略。政協組織要自覺按照黨委的戰略部署，開展調研視察，努力為法治建設獻計獻策。要引導廣大政協委員，針對全面推進法治建設中的問題，通過調研視察、社情民意等形式，反映真實情況，幫助查找不足，提出建議意見，協助黨委、政府做好協調關係、理順情緒、化解矛盾的工作，為維護和諧穩定的社會環境貢獻力量。同時，廣大政協委員要爭做法治建設的模範推動者，增強法制觀念，帶頭遵紀守法，依法辦事，依法創業。

彰顯政協新作為 聚創新進取之力

要確保黨委、政府的決策部署在政協工作中得到貫徹落實，始終保持與黨委、政府同心同向同行，為實現同步小康貢獻智慧、凝聚力量。

在加強協商民主上要有新作為。在政協成立65週年大會上指出，要堅持發揮人民政協在發展協商民主中的重要作用，切實落實推進協商民主廣泛多層制度化發展這一戰略任務。要把協商民主貫穿政協履職的全過程，為社會主義民主政治建設注入新的活力;要進一步健全協商機制，圍繞與誰協商、怎樣協商、協商什麼、協商成果如何運用等，不斷完善協商選題、協商活動組織、協商成果轉化、協商結果反饋等機制，提高協商民主的制度化、規範化和程序化水平;要進一步豐富協商形式，積極探索多元化協商格局，推進協商民主有序開展;要進一步增強協商實效，按照“三在前三在先”原則開展政治協商，做到有事多商量、遇事多商量、做事多商量，充分發揮人民政協作為協商民主重要渠道作用。

在促進民生事業進步上要有新作為。要緊緊圍繞羣眾關心的熱點、難點和焦點問題，深入開展民生問題的調查研究，問需於民、問計於民，通過調研視察報告、提案、社情民意等形式，推動民生問題的解決。要重點圍繞扶貧開發、教育、衞生、就業等羣眾迫切需要解決的問題，積極建言獻策，同時找準與上級政策和項目資金扶持的對接點，促進民生設施的不斷健全和完善。

在貫徹落實黨委、政府決策部署上要有新作為。政協組織作為四套班子之一，要在貫徹落實黨委、政府的決策部署上率先垂範、毫不遲疑、毫不退縮。要團結和帶領廣大政協委員，在加強城市建設管理、保護良好生態環境、建設美麗鄉村等方面，不折不扣地完成各項中心和重點工作。政協委員尤其是經濟科技、工商聯等界別的政協委員，要大膽創業幹事，大力創辦經濟實體，帶動經濟發展和科技進步，在推進經濟社會發展中發揮骨幹作用。

努力樹立新形象 興求真務實之風

新時期、新常態，賦予人民政協新的任務使命，呼喚人民政協新的責任擔當，期待人民政協新的努力作為。廣大政協委員要務實創新、提升素質、強化履職、展現新形象，要無愧於組織、無愧於時代，做一名人民滿意的政協委員。

要樹立積極向上、善學善思的新形象。要把學習貫徹中共和xx屆三中、四中全會精神，在政協成立65週年大會上的講話，以及《中共中央關於加強社會主義協商民主建設的意見》等政治理論的學習，作為重要政治任務，做頭腦清醒、信念堅定的踐行者;做遵紀守法、依法辦事的執行者;做開拓進取、創新創業的佼佼者;做崇文正氣、修身養性的倡導者。通過學習，不斷提高政治把握能力、調查研究能力、聯繫羣眾能力，增強履職本領。

要樹立合作共事、有為有位的新形象。水滴只有融入大海才能形成波濤洶湧之勢。政協委員只有合作共事，才能形成政協組織的集體智慧和成果，才能營造團結協作的幹事創業環境。在合作共事中，相互信任、相互尊重、相互促進。發揚求同存異、體諒包容的優良傳統，貫徹民主協商、平等議事的工作原則。提倡熱烈而不對立的討論;開展真誠而不敷衍的交流;鼓勵尖鋭而不極端的批評;尊重不同意見的存在和表達，從而使人民政協始終保持生生不息、勃勃生機。

要樹立履職盡責、親民為民的新形象。要把推動改革發展作為政協履職的第一要務，緊緊圍繞中心服務大局，充分發揮人才薈萃、智力密集優勢，多建睿智之言，多獻務實之策;要把促進民生改善作為政協履職的根本，體察民情、反映民意、為民解憂、為民謀利，真正把履職為民的要求落到實處;要把加強自身建設作為政協履職的基礎，積極創新履職方式方法，大力加強履職能力建設，不斷提高政協工作科學化水平。政協委員既是榮譽，更是責任，要實現崗位責任和社會責任的有機統一，做到專心瞭解國計民生，精心學習政協理論，真心反映社情民意，潛心履行參政議政職能，全心維護和諧社會，切實發揮在本職工作中的帶頭作用、政協工作中的主體作用、界別羣眾中的代表作用，進一步樹立和展示政協委員的良好形象。