學習就業指導課的心得體會

大學校園生活即將結束，對於我們即將踏上社會征途的大學生來説，就業已經不再是一個遙遠的話題。作為一名即將畢業的大學生，我深切地感受到自己所面對的就業壓力。自從高校擴招以來，高校畢業生人數每年都在遞增，大學生在社會的稀缺程度隨即下降，畢業生供需結構的矛盾越來越突出。在這樣的情況下，如何認請就業形勢，明確就業目標，提高自身的競爭力成為了我們畢業生必須正視的一個問題。 為此，本學期學校為我們開設了《大學生就業指導》課程，該課程為我們帶來了許多寶貴的知識與信息。通過對這門課程的學習，我對當前的就業形勢有了更深刻的瞭解，同時進一步瞭解了目前就業市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業的制度和政策，並結合身身的實際情況對今後的就業方向有了明確的把握。我對本次課程的學習總結如下：

一、認清就業形勢

目前，每年的高校畢業生人數都在逐漸增多，而每年新增的就業崗位數比不上每年的高校業生人數，再加上往屆沒有實現就業的求職者，競爭者的數量可想而知。當今高新技術飛速發展，使與高新技術有關專業的畢業生需求量大幅度增加。各地各行各業目前都在積極吸引高新技術人才，但是所需要的都是那些掌握高新技術的人才，要求比較高。目前我國中小企事業單位技術極其缺少管理人才，嚴重製約了發展。許多單位基層機構臃腫，但高層次人才奇缺，科技創新能力不強，企業競爭力低下。因此，為了生存，社會對人才重視程度提高社會對人才重視程度提高。此外，畢業生的能力與用人單位的要求存在較大差距，用人單位對畢業生的敬業精神、職業道德、思想道德覺悟和能力素質水平都提出了很高的要求，看重畢業生的人品和能力，對專業反而看得不重。所以，那些綜合素質好、動手能力強、敬業精神好以及有各種特長的畢業生越來越受歡迎。

二、 明確目標，樹立正確的就業觀

提起就業問題，很多人都説大學生就業確實很難，這與大學生的就業心態沒有擺端正有很大的關係。許多大學生對就業選擇比較苛刻，對就業很盲目，面臨就業選擇的時候，首先提出的就是工資待遇、工作地點和工作環境等問題，這很大程度上導致了就業情況不樂觀的情況。其次，由於過多地考慮待遇等問題，大學生並沒有認真思考自己是否能夠從事這份工作，到了正式上崗時處處碰壁，最後一事無成。 作為剛畢業的大學生就業，我們應該走先就業後擇業的道路。只有這樣，我們才能夠通過自己的實際工作積累經驗，有了一定工作經驗的支撐，我們才能在擇業的時候更有信心，成功率也往往因此提高不少。與此同時，在擇業前，我們要從事的工作需要具備哪些方面的專業知識，我目前擁有的的知識和技能能否允許我從事這些相關工作，社會需要什麼樣的人才，自己是否在屬行列等等這些問題都是我們應該充分認識的。再者，我們畢業後就業的選擇範圍應該適當放大，只要不超出我們的專業範圍，與我們所學的專業相關我們都可以就業。很多同學顧慮較多，總想着自己要找一份與自己的專業一樣的工作。事實上，這種想法在實際就業中很難實現。有的工作可能與所學的專業有一定的差距，但是如果我們已經具備從事那種工作的能力，同樣可以去選擇從業。許多社會工作，在招聘過程中學歷和成績只作為參考，關鍵還是看自己的辦事能力和工作經驗。

三、自我增值，提高競爭力

為了能夠更好地就業，使自己在眾多競爭者中脱穎而出，我們必須有意識地學習和豐富自己的閲歷，掌握更多的專業知識和經驗之外，還要注意培養自己的表達能力、合作能力等綜合能力。要提高自己的競爭力，必須做好以下幾點：

(一)培養自身的基本素質

大學生在具備強硬的專業素質的同時，也應具備最基本的個人修養。其包括思想道德修養、文明禮貌、心理素質、職業道德等許多方面，從某種角度上來説，這些都是我們求職成功的關鍵。專業素質在求職和任職的過程中無疑是非常重要但專業素質是要以基本素質作支撐的。良好的基本素質可以保證專業素質的充分發揮。因此，在大學期間不僅僅只學習知識，還要學會如何做人。在日常生活中，我們都要注意對自己的綜合素質進行培養，努力提高自己的綜合素質。全面提高自己的綜合素質，尤其是在專業素質和個人修養兩方面，兩者必須兼顧的，兩者是相輔相成的。

(二)朝多方位發展

現在的社會需要的是複合型人才，用人單位對應屆畢業生的要求越來越傾向於“一專多能的通才”，因此，將自己的知識面框定在專業技能上是完全不夠的。我們要跟上時代的步伐，拓寬自己的知識面，對本專業以外的知識領域也要廣泛涉獵，努力把自己培養成為複合型人才。

(三)培養敬業精神，養成良好的工作態度。

一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。敬業愛崗，是工作單位對每一位員工的基本要求。 敬業精神是人類最偉大的精神之一，大學生要想在企業立足和發展，就一定要具備敬業精神。

一個工作認真、熱情、盡責、高效、進取的大學生才會受到用人單位的青睞。

(四)準備充分，將自己成功推銷出去

在求職前，要做好充分的準備。首先要談的就是簡歷，簡歷就是推銷自己的廣告，是打開職場大門的敲門磚，一份全面的簡歷內容會大大提高求職的成功率，因此，我們要意識到簡歷的重要性，做好有針對性的簡歷，着重突出自己的成就、能力和資質。 此外，面試技巧也是不可忽視的內容，很多求職者在面試過程中因為禮儀方面的失誤，導致自己的面試得分減少，最終錯失了工作機會。所以在求職過程我們要掌握有關的面試技巧，舉止大方，談吐得體，給面試官一個良好的形象。 最後，雖然就業指導課已經結束了，但是我的真正行動才僅僅剛開始。這門課程讓我們增長了見識，開闊了眼界，也加深了我們對於就業的理性思考，將來，我一定會將這些理論知識運用到實踐中去，以滿腔的熱情去實現自己的夢想。