發展黨員工作細則學習會議記錄（通用20篇）

發展黨員工作細則學習會議記錄 篇1

為進一步做好發展黨員工作，8月6日，黨羣工作部召開會議，學習《中國共產黨發展黨員工作細則》(以下簡稱《細則》)，領會精神實質，把握基本要求，進一步增強做好發展黨員工作的責任感和使命感。在京各黨支部組織委員參加了學習。

黨羣工作部主任董剛首先傳達了院黨委關於學習貫徹《細則》的通知精神，強調修訂後的《細則》是做好新形勢下發展黨員工作的重要遵循。各黨支部要深刻領會《細則》的重要意義，廣泛開展學習宣傳和培訓，組織廣大黨員、入黨積極分子和羣眾認真學習，切實把《細則》精神學深吃透用好，並按照《細則》的規定，貫徹好“控制總量、優化結構、提高素質、發揮作用”的總要求;堅持發展黨員質量至上，注重思想入黨，始終把政治標準放在首位，確保每一位新黨員思想合格、政治合格;嚴格執行發展黨員工作程序，做到成熟一個發展一個，不高突擊發展，反對“關門主義”;強化發展黨員責任追究，維護髮展黨員工作的嚴肅性。

與會人員原原本本學習了《細則》。為了提高學習的效果，黨羣工作部在學習前出了幾道思考題，要求大家聯繫發展黨員工作的實際，帶着問題學，邊學習，邊思考。在對《細則》全文學習後，與會人員結合日常工作中遇到的各種問題進行了深入細緻的討論，黨羣工作部姜宏宇對入黨積極分子的培養、黨員發展、預備黨員考察以及轉正的程序、步驟和要求做了詳細的説明，對大家提出的問題進行了認真解答，進一步提高了認識，增進了共識，增強了學習的針對性和實效性。大家表示，這次學習雖然時間短暫，但很實用，受益匪淺。會後要認真貫徹好《細則》的精神，全面落實黨中央關於黨員隊伍建設的新部署新要求，保證黨員發展質量，建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明的黨員隊伍，為我院深化改革、實現科學穩健發展建功立業，貢獻力量。

發展黨員工作細則學習會議記錄 篇2

會議時間：20xx年 9月15日

會議地點：綜合樓503室

參加人員：碩士7班黨支部

主持人：(黨支部書記)

主要議題：學習《中國共產黨發展黨員工作細則》

要點摘錄：

柯飛：為進一步規範支部黨員發展工作，把好從嚴治黨“第一關”，今天我們一起來學習《中國共產黨發展黨員工作細則》，希望大家通過今天的學習，能瞭解黨員發展的具體過程及細則，為培養髮展黨員做好準備。首先由我宣讀《中國共產黨發展黨員工作細則》的具體內容，結束後大家自由發言，談一談學習這個細則的心得和感受。

鄭玲：通過學習細則，我發現黨組織對於各項要求更加嚴格，如需要對入黨積極分子更加嚴格的把關，對同學的思想動態要時刻了解。在《細則》第八條中確定入黨積極分子應該採取黨員推薦、羣團組織推優等形式。進一步要求團支書對班級團員思想動態以及學習生活有一定的瞭解，同時在《加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見實施情況》中也體會到要抓緊對團員的思想建設，在平時多進行思想上的建設以及薰陶，鑑定對黨組織的信仰，從而更加貼近的靠近黨組織。

羅斌：從預備黨員的角度上出發，入黨規則更加細緻以及全面了。如在發展對象的確定和考察章節第十四五條中更加詳細的規定了入黨介紹人的任務，在預備黨員的接受中第二十六一條也詳細的規定了接受預備黨員的支部大會上的主要程序。同時也加了一些補充，如在申請入黨環節，增加了黨組織接到入黨申請書後，應當在一個月內派人同入黨申請人談話的規定;二是如入黨積極分子確定環節，增加了採用黨員推薦等方式選人等從這些細節上可以看出這幾個特點;

一是從嚴要求，對入黨積極分子，發展對象，預備黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格考察。

二是突出問題的導向，使問題更加具體化，併為其分析作出指導以及規定。

三是注重務實管用，既增加相關規定，又從實際出發簡化一些程序，讓一些手續更加簡單。

黨組織在用自己的行動，一步步完善黨組織，讓制度更加精簡變得更加實用，也體現了從開始的地方穩抓黨的建設，讓黨的結構更加紮實，讓黨員的思想更加真誠，更加端正，讓黨的步伐走的更加穩健!

陳玉姣：我們每一個黨員都深知全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，每一名黨員在任何形勢下，都應不惜一切以人民利益至上為原則，做好新時期下的黨員工作，凝聚集體的力量，萬眾一心實現中華民族之偉大復興!實踐告訴我們，在全面建成小康社會這一新的時期，黨員隊伍和新發展黨員工作存在着一些問題，比如黨員數量在增多，黨員的結構有了變動，但黨員質量沒有提高，對於一個政黨，一個為人民服務的政黨而言，必須保證每一個黨員都以求真務實的態度來為黨服務，為人民服務。所以在新的時期下，在吸取過去工作中的經驗教訓的前提下，我們就要依據新時期的特點來發展黨員隊伍，從而推進經濟建設和民族團結工作，以新鮮的血液充實當黨的執政生命。新印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》在一定程度上定會提高黨員隊伍的整體素質。這就是黨目前需要完善的黨員“質”的問題。

柯飛：學生黨支部作為黨在高校的基層組織,是黨在高校全部工作和戰鬥力的基礎,擔負着聯繫團結大學生,宣傳組織大學生,把黨的路線方針政策落實到學校、落實到廣大學生中去的重要責任。我認為黨員隊伍的建設分為四個板塊，篩選，培訓，培養和監督。所謂篩選即是在選拔黨員時嚴格把關。培訓是指將要立足課堂，灌輸好黨的理論知識。培養是指分工到人，明確責任，把好培養關。監督是指及時實行公示，公開透明，羣眾監督，保證黨員建設。

我們要堅持與時俱進，把“吐故納新”、優化結構、嚴格入口、疏通出口和強化培訓的黨員教育管理工作，嚴肅認真地長期抓下去，以形成和健全一整套制度化、規範化、科學化、經常化的科學管理黨員隊伍的機制。

發展黨員工作細則學習會議記錄 篇3

辦公廳印發了《中國共產黨發展黨員工作細則》，併發出通知，要求各地區各部門遵照執行。20xx年是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，是全面建成小康社會決定性階段的重要一年。在這一關鍵時刻，辦公廳印發《中國共產黨發展黨員工作細則》就顯得耐人尋味。

黨是由全體黨員組成的，黨的先進性最終要靠黨員的先進性來體現，主要體現在每一個黨員按照黨的先進性要求，發揮先鋒模範作用的素質、能力和實際行動上。共產黨員的先進性不僅是黨保持長期執政的堅實基礎，更是黨帶領全國各族人民完成中國特色社會主義事業和實現中華民族偉大復興的重要力量保證，因此黨員的先進性關乎着黨的生命之本。

實踐告訴我們，黨員的先進性是與時俱進的。在建設小康社會的工作中，黨員隊伍和新發展黨員工作存在着哪些問題，什麼地方需要完善，我們就要依據調研總結獲取經驗教訓，以求真務實的態度做好黨員建設工作;在全面建成小康社會這一新的時期，經濟建設和民族團結工作中需要如何推進，什麼地方需要加強，我們就要依據新時期的各項特點發展黨員隊伍，以新鮮的血液充實黨的執政生命。

當前，我國在發展黨員工作中確實取得了一些成績，黨員的數量有了明顯增加，質量也有了一定程度的提高，雖然從表面上看近年黨員的結構有了提高，但在這種表像下，深層次的思想觀念、知識結構、專業能力的“停滯不前”和工作能力、先鋒效力、模範動力的“舉步維艱”顯得日益突出，慢慢浮出了“水面”。

所以，我們必須要清楚的看到：在發展黨員工作中，由於機構改革等原因，新發展的黨員多是“老員工”，部分黨組織負責人對發展黨員工作不積極主動，觀念束縛，不從黨的事業出發，大搞形式主義，挫傷了上進同志的入黨積極性，個別黨員政治素質不高，思想滑坡，扭曲了黨在羣眾中的形象。存在着入黨積極分子源頭不足、黨員發展不合理、個別黨組織認識不到位、黨員先鋒模範作用發揮不夠等亟待解決的各種問題。

如何破題?值得探討!細看1990年中央組織部印發的《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，再讀辦公廳近日印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》。單從數量上看，細則從三十三條完善至四十四條，其中內容更是在入黨積極分子的確定和培養教育、發展對象的確定和考察、預備黨員的接收和發展黨員工作的領導和紀律等方面做了更為詳細的解讀和完善。

僅僅如此便可一勞永逸嗎?在筆者看來，新印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》在一定程度上定會提高黨員隊伍的整體素質。但這僅僅是處理好了“面”上的問題，從長遠來看，我們更需要的是完善“質”的事情。

首先，要釐清目標，搞好源頭建設。要打破傳統用人觀念，樹立發展的觀點，切實改進工作方法，做好培養教育工作，在發展黨員工作中變“守株待兔”為“主動出擊”，培植一支數量多、質量高、結構好的入黨積極分子隊伍。進而根據既定目標，各級黨組織要圍繞發展黨員工作的總體目標，層層分解任務，制定發展黨員工作的中長期規劃和工作計劃，加強對新發展黨員的結構分佈及相關比例的宏觀調控，堅持有計劃地發展黨員。

其次，要圍繞核心工作，強化領導，提高發展黨員質量。幹好一項事業，需要建設一個好的班子，在黨員隊伍的建設中，就需要加強基層黨支部的建設，選好支部書記，形成一個團結協調，講政治講黨性的優秀核心。上級黨委要做好黨支部成員的教育和提高，可以通過舉辦各類講座和培訓班的形式強化業務知識教育，嚴格工作程序，完善工作制度，嚴肅工作紀律，逐步提高黨支部的業務能力和政策水平，提高發展工作效率。

最後，要轉換思想，強化為民意識，加強黨員隊伍管理。通過宣傳教育使基層黨組織負責人和黨員解放思想，正確看待新興事物和問題。針對黨員隊伍年齡偏大、文化結構偏低等現實問題，黨支部在培養教育入黨積極分子時要注重方法，用市場經濟的觀點發展優秀入黨積極分子。並且要積極樹立典型，充分重視先鋒模範的帶頭作用，着力引導黨員亮出身份，做出表率，用無聲的行動激勵人、引導人、凝聚人，使黨的先進性得到充分發揮。

全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，請每一名黨員幹部認清形勢，一切以人民利益至上，做好新時期發展黨員工作，凝聚先進的力量，萬眾一心實現中華民族之偉大復興!

發展黨員工作細則學習會議記錄 篇4

辦公廳近日印發了《中國共產黨發展黨員工作細則》(以下簡稱《細則》)，併發出通知，要求各地區各部門遵照執行。通知強調，《細則》體現了中共、xx屆三中全會和系列重要講話精神，體現了黨要管黨、從嚴治黨方針，體現了實踐探索的新經驗，是做好新形勢下發展黨員工作的重要遵循。

“馬克思主義政黨的力量和作用，既取決於黨員數量，更取決於黨員質量。”黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，發展黨員工作是黨的建設一項經常性重要工作。近日頒佈的新的《中國共產黨發展黨員工作細則》的重要特徵就是堅持黨要管黨、從嚴治黨，把質量作為發展黨員工作的生命線，嚴格標準、嚴格程序、嚴肅紀律。

新的《發展黨員工作細則》的出版，是繼新版《黨政領導幹部選拔任用工作條例》在選官上“動刀”後，再度以制度規範紮緊“入黨”籬笆、嚴把入口，以求實現“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總目標，保持“黨的純潔性”。只有貫徹執行好《細則》，才能把好發展黨員入口關，保證發展黨員質量。

俗話説：“打蛇打七寸、抓事抓根本”。要實現我黨的自我淨化，保持黨的純潔性，就一定要從源頭抓起，把好選人用人的關口。近年來，有相當一部分人入黨動機不純，極具功利色彩，認為入黨可以為他們未來的名、利、權等方面獲取政治資本和實惠，而非基於對共產黨的認同。因此，新的《細則》要求發展黨員必須堅持黨章規定的黨員標準，突出政治上的先進性，始終把政治標準放在首位。任何時候，都要把具有馬克思主義信仰、共產主義覺悟和中國特色社會主義信念，自覺踐行社會主義核心價值觀，作為衡量一個人政治上是否成熟、能否加入黨組織的第一標準。一個政治上合格的發展對象，必須具有堅定的理想信念和良好的道德品行，能夠自覺為黨的綱領而努力奮鬥。

在考察政治素養的基礎上，嚴格履行入黨手續，才能保證新黨員的優良質量。《細則》在入黨積極分子的確定和培養教育，發展對象的確定和考察，預備黨員的接收、教育、考察和轉正等每一個環節，都提出具體要求。這些要求必須落實到每個環節中去，不能簡化、不搞變通、不走形式。

早在20xx年1月，就曾在新一屆政治局會議中提出

“建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍”，此番《細則》的公佈是相關規範的制度化和具體實施。各地區各部門要堅持標準，嚴格程序，嚴肅紀律，確保發展黨員工作有領導、有計劃地進行。要加強組織領導，明確工作責任，切實做好《細則》的學習、宣傳和實施，進一步提高發展黨員工作的科學化水平。

發展黨員工作細則學習會議記錄 篇5

近日，我鎮大學生村官集體學習了《中國共產黨發展黨員工作細則》，認真領會了《細則》的相關要求和精神，我對發展黨員和管理黨員的工作也有了進一步的認識。

《細則》體現了黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記一系列講話的重要精神，體現了黨要管黨、從嚴治黨的方針，體現了黨在新的實踐探索下總結的經驗方法，是現階段發展黨員工作必須遵守的準則。

我覺得，作為一名大學生村官，首先要在《細則》的指導下協助村黨支部做好發展黨員工作，大力宣傳《細則》的各項條款和精神，為《細則》的貫徹落實打下堅實的基礎。其次，在實際工作中，我們要不斷學習、勇於創新，如可以幫助創新相關管理機制，完善黨員信息管理、入黨積極分子信息和個人檔案等等，加強對發展黨員的有效管理，提高發展黨員工作的效率和質量。

另外，我們還應當不斷強化自己，增強自身的政治素養，在思想上、政治上積極向黨組織靠攏，自覺學習黨的各項政策和精神，嚴格遵守工作紀律，努力實踐羣眾路線，將宣傳黨的知識和精神作為自己的責任和義務，用積極的思想帶動農村工作的和諧發展。

雖然在大家的相互交流和幫助下，我對《細則》的內容形成了較為完整的認識，但對其精神實質的把握或許還稍顯淺薄。在今後的工作學習中我將更加努力，積極學習黨的理論知識，不斷提高自己的政治素養，並以黨員的標準要求自己，在協助村黨支部做好發展黨員工作的同時，爭取早日成為一名光榮的共產黨員。

發展黨員工作細則學習會議記錄 篇6

今年6月，新版《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》正式施行，施行了20xx年的舊版《細則》早已不適應基層組織建設的需要。經過學習，筆者認為新版《細則》對發展黨員工作的要求更明確、操作性更強。

一是明確對發展黨員工作的總要求。明確提出了“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”，對發展黨員數量有了指導性意見，鑑於此要求，基層黨組織控制發展新黨員的數量、提高新黨員的文化和年齡等結構，已不需要再扭扭捏捏。

二是對流動人員入黨有了明確要求。這是適應社會發展一個巨大進步，即：可以向單位所在地黨組織或單位主管部門黨組織提出申請，也可以向流動黨員黨組織提出入黨申請。

三是嚴格確定發展對象程序。支部在收到入黨申請書後一個月內申請人談話並瞭解基本情況，由黨員和羣團組織推薦、支部研究決定，杜絕由支部中少數人指定入黨積極分子的現象。支部每半年對入黨積極分子進行考察。對於異地轉入的入黨積極分子，培養教育時間可連續計算。

四是對政治審查有了具體規定。對政治審查的主要內容、基本方法、紀律要求提出了具體規定，明確了外調、徵求其户籍所在地和居住地基層黨組織的意見的相關要求。

五是接收預備黨員程序更嚴。支部對發展對象進行審查，經討論認為合格後，增加了上級黨委預審的程序。規定發展對象未來三個月內將離開工作、學習單位的，一般不辦理接收預備黨員的手續。原來的舉手或無記名投票方式表決改為記名投票方式表決，表決更為嚴格。黨委審批時限更為嚴格，對黨支部上報的接收預備黨員的決議，要求在三個月內審批，特殊情況下也不得超過六個月。

六是預備黨員程序更嚴。在黨章規定的基礎上，明確不履行黨員義務、不具備黨員條件的，應取消其預備黨員資格。實行寬嚴相濟的原則，對於違犯黨紀的預備黨員，情節較輕，批評教育或延長預備期，但對於情節較重的應取消其預備黨員資格。黨委的審批時限明確為三個月內，審批結果要在黨員大會上宣佈，嚴格審查預備黨員的入黨材料，對無法認定的預備黨員不予承認。

發展黨員工作細則學習會議記錄 篇7

9月1日，科創區在街道黨委會議室召開貫徹《發展黨員工作手冊》學習會。街道黨委各社區支部書記，城市社區臨時黨支部主要負責人，各社區黨小組長，社區分管黨建工作責任人和黨建資料員、園區機關黨委工作人員、各非公企業黨支部書記等60餘人參加了會議。 黨羣工作部部長楊仁平通報了市檢查組對科創區發展黨員工作中存在的問題及整改意見，並對園區發展黨員相關工作作了要求和部署：一是要求各級黨組織要認真對照全市檢查組的反饋意見，做好整改落實，務必於9月中旬之前完成整改。二是要加強業務學習特別是加強對《中國共產黨發展黨員工作細則》的學習，認真按照細則做好黨員發展工作，做到發展黨員工作的規範化、科學化、制度化。三是逐一講解了發展黨員程序應有的材料明細。黨羣工作部黨務人員組織參會人員結合全市檢查組的反饋意見對《發展黨員工作手冊》進行系統學習和專項輔導，重點詳細講解了對發展黨員程序，發展時間節點，發展黨員的相關資料填寫規範等內容，分析了此次檢查中發現的普通問題。

9月1日，科創區在街道黨委會議室召開貫徹《發展黨員工作手冊》學習會。街道黨委各社區支部書記，城市社區臨時黨支部主要負責人，各社區黨小組長，社區分管黨建工作責任人和黨建資料員、園區機關黨委工作人員、各非公企業黨支部書記等60餘人參加了會議。

黨羣工作部部長楊仁平通報了市檢查組對科創區發展黨員工作中存在的問題及整改意見，並對園區發展黨員相關工作作了要求和部署：一是要求各級黨組織要認真對照全市檢查組的反饋意見，做好整改落實，務必於9月中旬之前完成整改。二是要加強業務學習特別是加強對《中國共產黨發展黨員工作細則》的學習，認真按照細則做好黨員發展工作，做到發展黨員工作的規範化、科學化、制度化。三是逐一講解了發展黨員程序應有的材料明細。

黨羣工作部黨務人員組織參會人員結合全市檢查組的反饋意見對《發展黨員工作手冊》進行系統學習和專項輔導，重點詳細講解了對發展黨員程序，發展時間節點，發展黨員的相關資料填寫規範等內容，分析了此次檢查中發現的普通問題。

發展黨員工作細則學習會議記錄 篇8

xx市委組織員辦公室：

按照市委組織部《關於轉發黑組電明字[20xx]11號文件的通知》要求，xx區結合實際，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總體要求，廣泛開展《中國共產黨發展黨員工作細則》(以下簡稱《細則》)的學習宣傳和貫徹實施工作，確保《細則》各項規定得到貫徹實施，現將有關情況彙報如下。

一、廣泛宣傳，營造學習氛圍

區委組織部領導高度重視，迅速召開部長辦公會，對全區學習《細則》活動進行了再動員、再部署，要求全縣各基層黨(工)委儘快將《細則》傳達到所屬的每一個黨支部，充分利用黨務公開欄、網站、簡報等多種載體,對《細則》主要內容進行廣泛宣傳和深入解讀。為深入推進落實《細則》工作，下發《關於學習貫徹〈中國共產黨發展黨員工作細則〉的通知》，通過多種渠道，廣泛開展宣傳工作，要求各基層黨(工)委負責同志和組工幹部要把學習宣傳《細則》作為一項重要業務內容,力爭先學一步、學深一層，確保學習氛圍濃厚。

二、深學細研，領會細則實質

組工幹部率先學，通過新舊版本對照、交流心得等方式，採取集中學習與個人自學相結合的形式，逐章逐條反覆系統地學習《細則》，切實做到把全文爛熟於心、運用自如，進一步提升組工幹部運用《細則》指導工作、解決實際問題的能力。領導幹部帶頭學，結合中央組織部負責人答記者問相關內容，由領導幹部對新文件出台的背景意義、總體要求、主要內容和特點等進行了集中傳達和講解，增強了領導幹部貫徹執行《細則》的自覺性和堅定性。全體黨員廣泛學，給基層各黨組織下發《細則》，保證每名黨員人手一份，號召廣大黨員幹部積極學習，通過集中發放、網絡共享等途徑，引導廣大羣眾自主學習。截止目前，全區各基層黨委共組織集中學習36場次，36個黨(工)委(總支)均召開專題座談會1次以上和舉辦領導幹部專題培訓班2場以上，累計撰寫學習心得150餘篇，4000餘名黨員參加了學習活動並暢談交流了學習體會。

三、細化措施，規範操作流程

積極對照《細則》，各級黨組織把細則精神貫徹落實到發展黨員工作的各個環節，梳理現行規章制度，完善發展黨員票決制，推行發展黨員全程公示制度，實行發展黨員工作責任追究制，健全黨員發展機制，完善措施辦法。對照《細則》和市委組織部即將完成的《**市發展黨員工作程序指導手冊》，細化黨員發展流程，重新制作了《發展黨員程序流程圖》，提煉出細則中發展黨員環節中應注意的問題，及時運用到實際工作中，確保在發展黨員工作的每一個環節都做到嚴格程序、規範操作。

四、監督檢查，落實細則要求

全區各黨(工)委(總支)對照《細則》要求，從發展黨員標準、程序、審查等環節對本單位發展黨員工作開展一次全面檢查;並結合貫徹落實《細則》對全區各單位近三年來發展黨員工作情況開展一次全面自查，對發展黨員中出現的問題及時給予解決，切實維護髮展黨員工作的嚴肅性。同時，區委組織部每半年將對全區發展黨員工作進行一次檢查，平時不定期進行抽查，確保發展黨員做到嚴格標準不走樣、嚴明程序不變通、嚴肅紀律不放鬆。

xx區委組織員辦公室

發展黨員工作細則學習會議記錄 篇9

中共中央辦公廳近日印發了《中國共產黨發展黨員工作細則》(以下簡稱《細則》)，併發出通知，要求各地區各部門遵照執行。通知強調，《細則》體現了中共、xx屆三中全會和系列重要講話精神，體現了黨要管黨、從嚴治黨方針，體現了實踐探索的新經驗，是做好新形勢下發展黨員工作的重要遵循。“馬克思主義政黨的力量和作用，既取決於黨員數量，更取決於黨員質量。”黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，發展黨員工作是黨的建設一項經常性重要工作。近日頒佈的新的《中國共產黨發展黨員工作細則》的重要特徵就是堅持黨要管黨、從嚴治黨，把質量作為發展黨員工作的生命線，嚴格標準、嚴格程序、嚴肅紀律。

新的《發展黨員工作細則》的出版，是繼新版《黨政領導幹部選拔任用工作條例》在選官上“動刀”後，再度以制度規範紮緊“入黨”籬笆、嚴把入口，以求實現“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總目標，保持“黨的純潔性”。只有貫徹執行好《細則》，才能把好發展黨員入口關，保證發展黨員質量。

俗話説：“打蛇打七寸、抓事抓根本”。要實現我黨的自我淨化，保持黨的純潔性，就一定要從源頭抓起，把好選人用人的關口。近年來，有相當一部分人入黨動機不純，極具功利色彩，認為入黨可以為他們未來的名、利、權等方面獲取政治資本和實惠，而非基於對共產黨的認同。因此，新的《細則》要求發展黨員必須堅持黨章規定的黨員標準，突出政治上的先進性，始終把政治標準放在首位。任何時候，都要把具有馬克思主義信仰、共產主義覺悟和中國特色社會主義信念，自覺踐行社會主義核心價值觀，作為衡量一個人政治上是否成熟、能否加入黨組織的第一標準。一個政治上合格的發展對象，必須具有堅定的理想信念和良好的道德品行，能夠自覺為黨的綱領而努力奮鬥。

在考察政治素養的基礎上，嚴格履行入黨手續，才能保證新黨員的優良質量。《細則》在入黨積極分子的確定和培養教育，發展對象的確定和考察，預備黨員的接收、教育、考察和轉正等每一個環節，都提出具體要求。這些要求必須落實到每個環節中去，不能簡化、不搞變通、不走形式。

早在20xx年1月，就曾在新一屆中共中央政治局會議中提出

“建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍”，此番《細則》的公佈是相關規範的制度化和具體實施。各地區各部門要堅持標準，嚴格程序，嚴肅紀律，確保發展黨員工作有領導、有計劃地進行。要加強組織領導，明確工作責任，切實做好《細則》的學習、宣傳和實施，進一步提高發展黨員工作的科學化水平。

發展黨員工作細則學習會議記錄 篇10

中共中央辦公廳近日印發了《中國共產黨發展黨員工作細則》(以下簡稱《細則》)，併發出通知，要求各地區各部門遵照執行。通知指出，黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，發展黨員工作是黨的建設一項經常性重要工作。通知強調，《細則》是做好新形勢下發展黨員工作的重要遵循。筆者認為，各級黨組織和組工幹部必須深入學習《細則》，貫徹執行《細則》，優化黨員發展工作，保證發展黨員質量，建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。

發展黨員工作，是為黨及時輸送新血液的長期性工作。但是，目前存在的一些問題不容忽視。有的基層黨組織領導，不願發展年輕有為的青年人入黨，害怕“培養了苗子，丟了位子”;有的基層黨組織領導，個人説了算，發展人情“黨員”。

有的基層黨組織，搞個人紛爭，誰也發展不了黨員;有的基層黨組織，把關不嚴，發展的黨員素質不高等，都在弱化着黨的基層組織，損害着黨員發展工作的公信力。還有，個別同志入黨的動機比較不純，個別黨員價值觀出現偏差，個別黨員不能發揮黨員的先鋒模範作用等，也讓羣眾對黨員不再“尊敬”。特別是個別黨員幹部嚴重違紀違法、被繩之以法，更是嚴重損害了黨的形象。

《細則》的出台，為新形勢下黨員發展工作制定了重要遵循。各級黨組織和組工幹部必須做好《細則》的學習、宣傳和實施，嚴把入口關、素質關、結構關和審批關等關口，保證發展黨員質量。

要堅持黨員標準，嚴把入口關。堅持把思想進步、政治可靠作為選拔黨員的首要條件，着重看入黨申請人是否自覺為黨的路線和綱領而奮鬥，是否自覺學習實踐“三個代表”重要思想、科學發展觀，是否在工作和社會生活中取得突出成績。要堅決防止優親厚友、降低標準、曲解標準，片面追求黨員數量，把不符合條件的人員發展入黨。

要強化培訓培養，嚴把素質關。要及時組織條件成熟的發展對象參加短期集中培訓，引導發展對象進一步端正入黨動機。要堅持副科級以上黨員領導幹部上黨課制度，注重通過黨員遠程教育和黨員電化教育對入黨積極分子進行形勢教育。要通過特色培訓、重點培養、實踐鍛鍊，落實各項培養措施，加強對入黨積極分子、發展對象的培養考察。同時，對新任黨支部書記和組織委員，要開展黨務知識培訓，提高黨務工作者的政治思想素質和業務工作水平。

要注重均衡發展，嚴把結構關。要把發展重點放在青年幹部、農民和知識分子中，同時做到“三個傾斜”，即：向農村致富帶頭人傾斜，向35歲以下、高中文化程度以上的青年傾斜，向婦女傾斜。注意把握好“五個比例”，即：35歲以下的年青黨員發展比例，生產工作一線的黨員發展比例，大專以上文化程度的黨員發展比例，農村新發展黨員中致富能手發展比例，做到在高知識羣體、私營業主中發展黨員工作不留空白，使黨員結構逐步改善，分佈更趨合理。

要規範發展程序，嚴把審批關。要實行“發展黨員雙預審制”，對入黨積極分子和發展對象進行預審，用制度保證質量。要製作發展黨員工作流程，明確審批環節，使發展黨員工作更加規範和科學。要嚴格審查審批，堅持“六個不發展”，即未列入重點發展對象的不發展，不履行發展黨員工作程序的不發展，入黨手續不全的不發展，未經政審的不發展，未經集中培訓的不發展，入黨動機不端正的不發展，堅持質量重於數量、入黨自願和個別吸收的原則，保證發展黨員質量。

問渠那得清如許，為有源頭活水來。嚴把關口，優化黨員發展工作，是永葆共產黨員先進性和純潔性的關鍵。

發展黨員工作細則學習會議記錄 篇11

今年6月，新版《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》正式施行，施行了20xx年的舊版《細則》早已不適應基層組織建設的需要。經過學習，筆者認為新版《細則》對發展黨員工作的要求更明確、操作性更強。

一是明確對發展黨員工作的總要求。明確提出了“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”，對發展黨員數量有了指導性意見，鑑於此要求，基層黨組織控制發展新黨員的數量、提高新黨員的文化和年齡等結構，已不需要再扭扭捏捏。

二是對流動人員入黨有了明確要求。這是適應社會發展一個巨大進步，即：可以向單位所在地黨組織或單位主管部門黨組織提出申請，也可以向流動黨員黨組織提出入黨申請。

三是嚴格確定發展對象程序。支部在收到入黨申請書後一個月內申請人談話並瞭解基本情況，由黨員和羣團組織推薦、支部研究決定，杜絕由支部中少數人指定入黨積極分子的現象。支部每半年對入黨積極分子進行考察。對於異地轉入的入黨積極分子，培養教育時間可連續計算。

四是對政治審查有了具體規定。對政治審查的主要內容、基本方法、紀律要求提出了具體規定，明確了外調、徵求其户籍所在地和居住地基層黨組織的意見的相關要求。

五是接收預備黨員程序更嚴。支部對發展對象進行審查，經討論認為合格後，增加了上級黨委預審的程序。規定發展對象未來三個月內將離開工作、學習單位的，一般不辦理接收預備黨員的手續。原來的舉手或無記名投票方式表決改為記名投票方式表決，表決更為嚴格。黨委審批時限更為嚴格，對黨支部上報的接收預備黨員的決議，要求在三個月內審批，特殊情況下也不得超過六個月。

六是預備黨員程序更嚴。在黨章規定的基礎上，明確不履行黨員義務、不具備黨員條件的，應取消其預備黨員資格。實行寬嚴相濟的原則，對於違犯黨紀的預備黨員，情節較輕，批評教育或延長預備期，但對於情節較重的應取消其預備黨員資格。黨委的審批時限明確為三個月內，審批結果要在黨員大會上宣佈，嚴格審查預備黨員的入黨材料，對無法認定的預備黨員不予承認。

發展黨員工作細則學習會議記錄 篇12

自從進入咱們黨支部以來，我一直銘記着：作為黨員就應該時刻做好帶頭作用，為羣眾做好榜樣，要思想解放實事求是。通過最近關於加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見的文件後，使我更加深刻的認識到黨員隊伍建設的重要性，讓我進一步覺得作為一名合格而優秀的黨員的道路，任重而道遠。

那麼什麼樣的黨員才能經得起時代的考驗呢，怎樣才能走好這條光榮而艱鉅的道路呢?怎樣才能加強和改進新形勢下的黨員管理工作呢?就我個人而言有以下幾點心得體會。

一、黨員得時刻牢記一心一意為人民服務的宗旨

一直以來，黨員在我國曆史上一直是時刻都在人民羣眾的前面，不論是前幾年20xx年的大雪，還是雲南的地震等重大自然災害時，廣大黨員都毫不畏懼困難，勇往直前，眾志成城，為受災人民撐起一片新的藍天。就如加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作意見中提到：黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，黨員隊伍建設是黨的建設基礎工程。廣大黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣眾中充分發揮先鋒模範作用，特別是在完成重大任務、抗擊自然災害、應對突發事件中衝鋒在前、頑強拼搏，忘我工作、無私奉獻，生動詮釋了黨的先進性和純潔性。然而在新時期我黨面臨着“四大考驗(即執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗)與“四種危險”(精神懈怠的危險、能力不足的危險、脱離羣眾的危險、消極腐敗的危險)，其中四種危險中提到了脱離羣眾的危險，脱離羣眾的危險是事關我黨生死存亡的大事，不可掉以輕心。中國共產黨之所以得天下、能執政，就是因為密切聯繫羣眾。改革開放以來，中國共產黨也沒有、也不敢脱離羣眾，但脱離羣眾的現象卻時有發生，一些官員在處理涉及羣眾的事情時，沒有很好的深入下去調查研究，官僚主義嚴重，走形式，甚至獨斷專行、以權謀私。當然這種人最終會自食惡果。我們作為黨員要時刻銘記黨與人民是“魚水之情”，應一心一意為人民服務。

二、要時刻堅持自己的信念

信念就是精神支柱，信念就是力量源泉。作為一名共產黨員，要時刻相信黨的信念，堅定共產主義信念。一個共產黨員如果沒有牢固樹立共產主義理想和社會主義信念，在一定條件和氣候下，就會喪失革命意志，失去正確的政治方向，經不起考驗，站不穩立場，分不清是否，有的甚至在重大政治鬥爭中蜕化變質。因此，每一個共產黨員要能經受住各種考驗，在關鍵時刻，在各種風浪中，在重大原則問題上，始終保持清醒的頭腦，首要一條就是要堅定共產主義信念。共產主義、社會主義的理想信念是我們共產黨員團結奮鬥的思想基礎和精神動力。在實現中國特色社會主義現代化和中華民族偉大復興的征程中，我們應該自覺地把理想信念昇華為每個共產黨員堅定的政治信仰，為共產主義事業奮鬥終身!

三、黨組織積極探索，抓好培訓，做好黨內思想建設工作

在發展黨員工作中嚴格按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》規定的要求，做到堅持標準，慎重發展，成熟一個，發展一個，從實際出發，制定發展計劃，不搞硬性指標，不搞突擊發展，尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內，也不把符合條件的同志拒之門外。同時，作為預備黨員，我們要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，不斷學習，成為思想積極，工作能力強，有理想，有抱負的新黨員。黨組織必須在強隊伍的同時全力淨化隊伍，使黨組織成為一支思想政治過硬，作風紮實的高素質隊伍。

四、樹立終身學習理念

黨員幹部要把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，做到在學習中工作，在工作中學習。通過學習，使黨員的理想信念、宗旨意識、大局意識、責任意識和發展信心明顯增強，學習能力、創新能力明顯提高。積極向書本學習、向實踐學習、向羣眾學習，優化知識結構，提高綜合素質，增強創新能力，使各級黨組織成為學習型黨組織、各級領導班子成為學習型領導班子，使我們的黨更具凝聚力和戰鬥力。

總之，我們要不斷的提升自我，在思想上端正自我，成為有思想、有能力、甘為公僕的優秀黨員，為社會主義的偉大事業貢獻自己的力量!

發展黨員工作細則學習會議記錄 篇13

在這一關鍵時刻，中共中央辦公廳印發《中國共產黨發展黨員工作細則》就顯得耐人尋味。

黨是由全體黨員組成的，黨的先進性最終要靠黨員的先進性來體現，主要體現在每一個黨員按照黨的先進性要求，發揮先鋒模範作用的素質、能力和實際行動上。共產黨員的先進性不僅是黨保持長期執政的堅實基礎，更是黨帶領全國各族人民完成中國特色社會主義事業和實現中華民族偉大復興的重要力量保證，因此黨員的先進性關乎着黨的生命之本。

實踐告訴我們，黨員的先進性是與時俱進的。在建設小康社會的工作中，黨員隊伍和新發展黨員工作存在着哪些問題，什麼地方需要完善，我們就要依據調研總結獲取經驗教訓，以求真務實的態度做好黨員建設工作;在全面建成小康社會這一新的時期，經濟建設和民族團結工作中需要如何推進，什麼地方需要加強，我們就要依據新時期的各項特點發展黨員隊伍，以新鮮的血液充實黨的執政生命。

當前，我國在發展黨員工作中確實取得了一些成績，黨員的數量有了明顯增加，質量也有了一定程度的提高，雖然從表面上看近年黨員的結構有了提高，但在這種表像下，深層次的思想觀念、知識結構、專業能力的“停滯不前”和工作能力、先鋒效力、模範動力的“舉步維艱”顯得日益突出，慢慢浮出了“水面”。

所以，我們必須要清楚的看到：在發展黨員工作中，由於機構改革等原因，新發展的黨員多是“老員工”，部分黨組織負責人對發展黨員工作不積極主動，觀念束縛，不從黨的事業出發，大搞形式主義，挫傷了上進同志的入黨積極性，個別黨員政治素質不高，思想滑坡，扭曲了黨在羣眾中的形象。存在着入黨積極分子源頭不足、黨員發展不合理、個別黨組織認識不到位、黨員先鋒模範作用發揮不夠等亟待解決的各種問題。

發展黨員工作細則學習會議記錄 篇14

根據鎮紀委工作要求，我及時在網上下載了新的細則進行了學習和通讀。通過認真細緻地學習七章詳細細則，對新時期黨員發展工作有了更深的認識。近三十年來，隨着我黨的蓬勃發展，入黨要求也應順從新形勢、新時期的變化。 第一章第三條提到“發展黨員工作應當貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，堅持黨章規定的黨員標準，始終把政治標準放在首位;堅持慎重發展、均衡發展，有領導、有計劃地進行;堅持入黨自願原則和個別吸收原則，成熟一個，發展一個。”今後，我村黨支部將繼續嚴格按照發展指標進行黨員發展工作，不折不扣地嚴控發展指標，同時我們也要優化黨員隊伍結構，確保了黨員結構處於優化狀態，堅持黨員標準、加強培養教育、嚴格日常管理、嚴肅紀律要求，着力提高黨員隊伍整體素質。

對積極要求入黨的入黨人員和入黨積極分子，我們也將繼續加強培養、教育、考察，加強黨支部和黨小組對入黨人員的交流談心，發現錯誤和缺點時，及時幫助提出修正，把握好入黨動機的純潔性，堅持做到“成熟一個、發展一個”的原則，確保新發展黨員的質量。

發展黨員工作細則學習會議記錄 篇15

20xx年x鄉堅持以?中國共產黨章程?和?中國共產黨發展黨員工作細則(試行)?為指導,認真貫徹執行“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的工作方針,有領導、有計劃地搞好黨員發展工作,截止目前,全鄉發展黨員xx名,其中女黨員x名,35歲下xx名,中專以上文化程度x名,村級黨員x名。在發展黨員中我們的主要做法是:

(一)提高認識,加強領導

鄉黨委高度重視發展黨員工作,把發展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施,着力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。首先鄉黨委年初專門召開一次研究發展黨員工作會議,專題研究發展黨員工作中存在的問題和制定相關措施。其次立健全發展黨員,20xx年我們專門制定和翻譯下發了發展2流程表,對培養、教育、考察、發展、轉正等各個環節提出了要求,黨委、支部齊抓共管,使發展工作走上了規範軌道。三是黨委及時討論審批,嚴格把關,保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。四是把發展黨員工作作為考核的重內容,列入年終進行綜合評比。

(二)狠抓培養,保證質量 　　 把發展黨員工作的着力點放在入黨積極分子的培養教育上。 一是抓好日常管理,保持教育培訓的經常性。堅持把黨員日常活動作為對入黨積極分子進行經常性教育培訓的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,並按照活動制度,嚴格進行管理;認真組織學習黨的基本路線、基本知識,聯繫入黨積極分子思想實際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規教育,定期對入黨積極分子學習情況進行考核,對入黨積極分子的學習心得、思想彙報及時存入檔案,作為向黨組織推薦重點培養對象的依據。二是抓好集中辦班,增強教育培訓的實效性。為進一步提高入黨積極分子的思想政治素質,以鄉黨校,村文化室為主要陣地,每年舉辦1-為期一週的集中培訓。為增強學習效果,重點抓好了兩個方面。一方面聯繫思想實際,按需培訓。每次培訓前,召集不同類型的入黨積極分子座談,瞭解他們對黨的認識和現實思想狀況,有針對性地確定培訓計劃和培訓內容。另一方面改進培訓方式,力求實效。在培訓過程中,注重了“三個結合”,即:專題講座與研討交流相結合,課堂學習與實地參觀相結合,典型引路與自我激勵相結合,對入黨積極分子進行生動形象的教育,收到了良好效果。三是抓好結對聯繫,提高教育培訓的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結對聯繫責任制,支部委員每人至少聯繫一名入黨積極分子,經常交流思想,灌輸黨的知識,宣傳方針政策,提高思想覺悟和政治素質。

(三)突出重點,改善結構

針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題,鄉黨委認真分析研究,明確了“三個重點”的發展黨員工作思路,即:重點在農村發展黨員,重點在生產、教學一線發展黨員,重點在35歲以下的青年和婦女中發展黨員;在具體工作中,還堅持了“三個傾向於”的工作方針,即:傾向於從村幹部中發展黨員;傾向於從率先致富又能帶領和幫助羣眾致富的致富帶頭人中發展黨員;傾向於從知識分子和退伍軍人中發展黨員。

(四)堅持標準,慎重發展

在發展黨員工作中,我們始終把質量放在首位。主要堅持了三個原則。一是堅持質量第一,防止突擊發展。一方面注意從實際情況出發,科學制訂發展黨員工作計劃,另一方面不下達硬性指標,也不允許突擊、成批發展。尤其強調既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內,也不把符合條件的人拒於黨外,堅持做到成熟一個,發展一個,真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量,克服片面觀點。嚴格按照黨章規定的黨員標準來全面衡量發展對象,不降低標準,也不另立標準。對致富能人中的入黨積極分子,同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質,看他能不能幫助羣眾致富。三是堅持黨性原則,嚴格入黨手續。具體辦法是嚴把“四關”即:把好支部大會討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發表意見的基礎上作出是否發展的決議;把好黨委審批關。在黨委審批之前,指派專人對?入黨志願書?和有關材料進行審查,廣泛聽取黨內外羣眾的意見,同申請人進行談話,作進一步的考察,然後上黨委會審議和表決;把好預備黨員轉正關。建立“預備黨員考察表”,嚴格考察制度,全面衡量,慎重對待;把好發展黨員公示關,對於每一名新發展黨員我們都做到了公示在前,廣泛徵求意見,確保發展質量。

二、發展黨員工作存在的問題

總結一年來的發展黨員工作,我們雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,主要是:

1、個別村黨支部對發展黨員工作重要性認識不足,缺乏緊迫感和使命感。表現在思想上認為發展黨員工作是無關緊要的事情,是“軟任務”、“虛指標”,發展也可,不發展也行,帶有較大的隨意性,致使個別農村黨支部長期處於沒有發展黨員狀態。

2、大批農村青年外流,選人育人渠道受到限制。隨着市場經濟的發展,許多農村青年都不願留家務農守業,農村勞動力流動的範圍日益廣泛,由於部分優秀青年長年在外,村黨支部看不到、管不着,選人育人渠道受到很大限制。

3、發展黨員業務操作不夠熟悉,發展程序不規範。在實際工作中,由於多方面的原因,不少黨支部在發展黨員工作中普遍存在着培養時間過短、培養聯繫人缺乏跟蹤考察、發展材料不全和程序紊亂等現象,影響了黨員發展工作的質量。

發展黨員工作細則學習會議記錄 篇16

今天我們開展了第一次黨員同志的集體學習，根據中共湖北省委辦公廳文件下發的關於認真學習貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》的文件精神，我們安排了這次學習活動。在修訂內容中，提出了“控制變量，優化結構，提高質量，發揮作用”並作為總要求寫入了總則。同時也對入黨要求更加完善，更加細緻化。

大二時我擔任了金融統計Q1241團支書，站在這個角度來看細則，我發現對於各項要求更加嚴格，如需要對入黨積極分子更加嚴格的把關，對同學的思想動態要時刻了解。在《細則》第八條中確定入黨積極分子應該採取黨員推薦、羣團組織推優等形式。進一步要求團支書對班級團員思想動態以及學習生活有一定的瞭解，同時在《加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見實施情況》中也體會到要抓緊對團員的思想建設，在平時多進行思想上的建設以及薰陶，鑑定對黨組織的信仰，從而更加貼近的靠近黨組織。

從預備黨員的角度上出發，入黨規則更加細緻以及全面了。如在發展對象的確定和考察章節第十四五條中更加詳細的規定了入黨介紹人的任務，在預備黨員的接受中第二十六一條也詳細的規定了接受預備黨員的支部大會上的主要程序。同時也加了一些補充，如在申請入黨環節，增加了黨組織接到入黨申請書後，應當在一個月內派人同入黨申請人談話的規定;二是如入黨積極分子確定環節，增加了採用黨員推薦等方式選人等從這些細節上可以看出這幾個特點;

一是從嚴要求，對入黨積極分子，發展對象，預備黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格考察。

二是突出問題的導向，使問題更加具體化，併為其分析作出指導以及規定。 三是注重務實管用，既增加相關規定，又從實際出發簡化一些程序，讓一些手續更加簡單。

黨組織在用自己的行動，一步步完善黨組織，讓制度更加精簡變得更加實用，也體現了從開始的地方穩抓黨的建設，讓黨的結構更加紮實，讓黨員的思想更加真誠，更加端正，讓黨的步伐走的更加穩健!

在《加強新形勢下發張黨員和黨員管理工作意見》以及《實施情況》中都提出了控制總量，突出重點，進一步優化黨員隊伍結構，這為我們以後工作的開展提供了方針，我們需要更加謹慎的去對待每一位渴望入黨的同學，要切實考察到，要為支部輸送更加優秀的新力量!同時也提出了從嚴管理、暢通出口、進一步發展黨員隊伍活力，我們需要更加完善的管理制度，積極調動所在成員的積極性，讓每位黨員都發揮出自己最大的優勢為黨支部貢獻出自己的力量。我們會根據黨章的細則以及工作意見逐漸完善我們的工作，儘自己的努力做到最好!

發展黨員工作細則學習會議記錄 篇17

為進一步做好發展黨員工作，3月24日下午，九龍社區再次組織社區成員集中學習《發展黨員工作手冊》。旨在使每一名黨員、發展對象、入黨積極分子及入黨申請人能夠全面瞭解黨員發展工作的內容及意義。

社區書記就入黨積極分子的培養、黨員發展、預備黨員考察以及轉正的程序、步驟和要求做了非常詳盡的闡述，還列舉了幾個生動的實例幫助大家更好的理解，對大家踴躍提出的問題也一一的給予瞭解答。

通過這段時間的學習，社區成員對發展黨員的工作有了更新、更深層次的認識。在今後的工作中，會更積極的將今天的所學所得用在建設自己的黨支部上。

《新時期發展黨員工作手冊》主要講述了，為了學習貫徹黨的、xx屆三中全會和系列重要講話精神，做好《中國共產黨發展黨員工作細則》的學習、宣傳、實施工作，我們組織權威專家精心編寫了《新時期發展黨員工作手冊》。《新時期發展黨員工作手冊》按照《細則》精神，從發展黨員工作的實際需要出發，對發展黨員工作的程序和方法進行了系統的梳理，既有發展黨員工作的總體要求，又有詳盡的闡述。對發展黨員工作的程序、方法進行了比較全面、系統、簡明、具體的展示，對做好發展黨員工作具有很強的指導性、實用型、操作性和工具性。

發展黨員工作細則學習會議記錄 篇18

發展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，江業工程職業技術學院一直以來嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》等有關規定，大力培養和吸收優秀師生入黨，積極慎重地做好發展黨員工作。截止20xx年6月，江業工程職業技術學院目前共有黨的各級基層組織22個，其中黨委1個，黨總支4個、直屬黨支部7個，黨總支下屬黨支部10個，共有黨員344名。其中:在職教職工黨員157人，佔在職教職工總數的33%;離退休黨員90人，佔退休人員總數的45%;學生黨員102人，約佔學生總數的1.7%。碩士學歷(位)黨員53人，佔碩士學歷(位)教師數的61 %;副教授職稱黨員35人，佔副教授職稱教師數54%;教授職稱黨員32人，佔教授職稱教師數 78%。預備黨員56名，佔黨員總數的17.18%;女黨員78名，佔黨員總數的25.24%;少數民族黨員3名，佔黨員總數的0.97%;35歲及以下的黨員136名，佔黨員總數的44.01%。近年來，主要做到：

一、嚴格總量控制，明確責任，切實加強指導工作。

嚴格落實了發展黨員規劃，實施總量控制，明確了學院各基層黨組織要對發展黨員工作實行計劃管理。在每年度的黨建工作總結和第二年的黨建計劃中，都把發展黨員和培養入黨積極分子計劃和實施情況列入其中，從近年來的執行情況來看，均能按照計劃實施。20xx年市委組織部下達的90名的發展計劃數，我院發展新黨員65名;20xx年市委組織部下達的85名的發展計劃數，目前已發展新黨員40名。

學院歷來強調基層黨建工作責任制，明確各基層黨組織負責人(書記)為第一責任人，

二、堅持標準，嚴格程序，着力提高黨員發展質量。

一是“嚴”。在黨員發展中，學院認真履行發展程序，建立健全了發展黨員推優制、預審制、票決制、責任追究制等，貫徹落實學院《“三述三評三票決三公示”制度》，進一步提高發展要求和條件，嚴格執行“十不發展”，即：培養考察期不足一年的不發展;沒有參加黨課學習、黨校培訓或考試成績不合格的不發展;考察期內有一門及以上學業成績不及格的不發展;考察期內操行品德未評為優秀、文藝體育社會實踐表現未評為良好、誠信等級未達四星的不發展;沒有經過團組織推優的不發展;沒有經過政審或政審不合格的不發展;考察期內無重要獎勵的不發展;考察材料、手續不完備的不發展;預審未通過的不發展;黨委組織談話不合格的不發展。

二是“高”。在發展黨員時，我們充分調動廣大師生羣眾的參與熱情，通過教育、引導和啟發等方式，積極把思想覺悟高、文化程度高、羣眾威信高的優秀學生;高學歷、高職稱、青年教師作為重點培養對象，培養成為入黨積極分子。

三是“廣”。在發展黨員工作中徵求意見廣，把廣泛徵求黨員和羣眾的意見作為發展黨員的前提和先決條件。廣泛充分徵求培養考察人、班主任、任課老師、學生代表、部門同事等的意見，通過座談、書面約談、個別訪談等方式充分了解入黨積極分子的情況。同時培訓內容廣，採取集中教育、短期培訓、以會代訓和參加社會實踐鍛鍊等相結合的辦法，注重對入黨積極分子的培訓教育工作。

三、豐富內涵，完善機制，着力加大培養工作力度。

發展黨員工作細則學習會議記錄 篇19

中共中央辦公廳印發了《中國共產黨發展黨員工作細則》，併發出通知，要求各地區各部門遵照執行。20xx年是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，是全面建成小康社會決定性階段的重要一年。在這一關鍵時刻，中共中央辦公廳印發《中國共產黨發展黨員工作細則》就顯得耐人尋味。

黨是由全體黨員組成的，黨的先進性最終要靠黨員的先進性來體現，主要體現在每一個黨員按照黨的先進性要求，發揮先鋒模範作用的素質、能力和實際行動上。共產黨員的先進性不僅是黨保持長期執政的堅實基礎，更是黨帶領全國各族人民完成中國特色社會主義事業和實現中華民族偉大復興的重要力量保證，因此黨員的先進性關乎着黨的生命之本。

實踐告訴我們，黨員的先進性是與時俱進的。在建設小康社會的工作中，黨員隊伍和新發展黨員工作存在着哪些問題，什麼地方需要完善，我們就要依據調研總結獲取經驗教訓，以求真務實的態度做好黨員建設工作;在全面建成小康社會這一新的時期，經濟建設和民族團結工作中需要如何推進，什麼地方需要加強，我們就要依據新時期的各項特點發展黨員隊伍，以新鮮的血液充實黨的執政生命。

當前，我國在發展黨員工作中確實取得了一些成績，黨員的數量有了明顯增加，質量也有了一定程度的提高，雖然從表面上看近年黨員的結構有了提高，但在這種表像下，深層次的思想觀念、知識結構、專業能力的“停滯不前”和工作能力、先鋒效力、模範動力的“舉步維艱”顯得日益突出，慢慢浮出了“水面”。

所以，我們必須要清楚的看到：在發展黨員工作中，由於機構改革等原因，新發展的黨員多是“老員工”，部分黨組織負責人對發展黨員工作不積極主動，觀念束縛，不從黨的事業出發，大搞形式主義，挫傷了上進同志的入黨積極性，個別黨員政治素質不高，思想滑坡，扭曲了黨在羣眾中的形象。存在着入黨積極分子源頭不足、黨員發展不合理、個別黨組織認識不到位、黨員先鋒模範作用發揮不夠等亟待解決的各種問題。

如何破題?值得探討!細看1990年中央組織部印發的《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，再讀中共中央辦公廳近日印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》。單從數量上看，細則從三十三條完善至四十四條，其中內容更是在入黨積極分子的確定和培養教育、發展對象的確定和考察、預備黨員的接收和發展黨員工作的領導和紀律等方面做了更為詳細的解讀和完善。

僅僅如此便可一勞永逸嗎?在筆者看來，新印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》在一定程度上定會提高黨員隊伍的整體素質。但這僅僅是處理好了“面”上的問題，從長遠來看，我們更需要的是完善“質”的事情。

首先，要釐清目標，搞好源頭建設。要打破傳統用人觀念，樹立發展的觀點，切實改進工作方法，做好培養教育工作，在發展黨員工作中變“守株待兔”為“主動出擊”，培植一支數量多、質量高、結構好的入黨積極分子隊伍。進而根據既定目標，各級黨組織要圍繞發展黨員工作的總體目標，層層分解任務，制定發展黨員工作的中長期規劃和工作計劃，加強對新發展黨員的結構分佈及相關比例的宏觀調控，堅持有計劃地發展黨員。

其次，要圍繞核心工作，強化領導，提高發展黨員質量。幹好一項事業，需要建設一個好的班子，在黨員隊伍的建設中，就需要加強基層黨支部的建設，選好支部書記，形成一個團結協調，講政治講黨性的優秀核心。上級黨委要做好黨支部成員的教育和提高，可以通過舉辦各類講座和培訓班的形式強化業務知識教育，嚴格工作程序，完善工作制度，嚴肅工作紀律，逐步提高黨支部的業務能力和政策水平，提高發展工作效率。

最後，要轉換思想，強化為民意識，加強黨員隊伍管理。通過宣傳教育使基層黨組織負責人和黨員解放思想，正確看待新興事物和問題。針對黨員隊伍年齡偏大、文化結構偏低等現實問題，黨支部在培養教育入黨積極分子時要注重方法，用市場經濟的觀點發展優秀入黨積極分子。並且要積極樹立典型，充分重視先鋒模範的帶頭作用，着力引導黨員亮出身份，做出表率，用無聲的行動激勵人、引導人、凝聚人，使黨的先進性得到充分發揮。

全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，請每一名黨員幹部認清形勢，一切以人民利益至上，做好新時期發展黨員工作，凝聚先進的力量，萬眾一心實現中華民族之偉大復興!

發展黨員工作細則學習會議記錄 篇20

xx市委組織員辦公室：

按照市委組織部《關於轉發黑組電明字[20xx]11號文件的通知》要求，xx區結合實際，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總體要求，廣泛開展《中國共產黨發展黨員工作細則》(以下簡稱《細則》)的學習宣傳和貫徹實施工作，確保《細則》各項規定得到貫徹實施，現將有關情況彙報如下。

一、廣泛宣傳，營造學習氛圍

區委組織部領導高度重視，迅速召開部長辦公會，對全區學習《細則》活動進行了再動員、再部署，要求全縣各基層黨(工)委儘快將《細則》傳達到所屬的每一個黨支部，充分利用黨務公開欄、網站、簡報等多種載體,對《細則》主要內容進行廣泛宣傳和深入解讀。為深入推進落實《細則》工作，下發《關於學習貫徹〈中國共產黨發展黨員工作細則〉的通知》，通過多種渠道，廣泛開展宣傳工作，要求各基層黨(工)委負責同志和組工幹部要把學習宣傳《細則》作為一項重要業務內容,力爭先學一步、學深一層，確保學習氛圍濃厚。

二、深學細研，領會細則實質

組工幹部率先學，通過新舊版本對照、交流心得等方式，採取集中學習與個人自學相結合的形式，逐章逐條反覆系統地學習《細則》，切實做到把全文爛熟於心、運用自如，進一步提升組工幹部運用《細則》指導工作、解決實際問題的能力。領導幹部帶頭學，結合中央組織部負責人答記者問相關內容，由領導幹部對新文件出台的背景意義、總體要求、主要內容和特點等進行了集中傳達和講解，增強了領導幹部貫徹執行《細則》的自覺性和堅定性。全體黨員廣泛學，給基層各黨組織下發《細則》，保證每名黨員人手一份，號召廣大黨員幹部積極學習，通過集中發放、網絡共享等途徑，引導廣大羣眾自主學習。截止目前，全區各基層黨委共組織集中學習36場次，36個黨(工)委(總支)均召開專題座談會1次以上和舉辦領導幹部專題培訓班2場以上，累計撰寫學習心得150餘篇，4000餘名黨員參加了學習活動並暢談交流了學習體會。

三、細化措施，規範操作流程

積極對照《細則》，各級黨組織把細則精神貫徹落實到發展黨員工作的各個環節，梳理現行規章制度，完善發展黨員票決制，推行發展黨員全程公示制度，實行發展黨員工作責任追究制，健全黨員發展機制，完善措施辦法。對照《細則》和市委組織部即將完成的《**市發展黨員工作程序指導手冊》，細化黨員發展流程，重新制作了《發展黨員程序流程圖》，提煉出細則中發展黨員環節中應注意的問題，及時運用到實際工作中，確保在發展黨員工作的每一個環節都做到嚴格程序、規範操作。

四、監督檢查，落實細則要求

全區各黨(工)委(總支)對照《細則》要求，從發展黨員標準、程序、審查等環節對本單位發展黨員工作開展一次全面檢查;並結合貫徹落實《細則》對全區各單位近三年來發展黨員工作情況開展一次全面自查，對發展黨員中出現的問題及時給予解決，切實維護髮展黨員工作的嚴肅性。同時，區委組織部每半年將對全區發展黨員工作進行一次檢查，平時不定期進行抽查，確保發展黨員做到嚴格標準不走樣、嚴明程序不變通、嚴肅紀律不放鬆。

xx區委組織員辦公室

20xx年7月24日