黨員發展對象學習黨員工作細則心得體會

《細則》在入黨積極分子的確定和培養教育，發展對象的確定和考察，預備黨員的接收、教育、考察和轉正等每一個環節，都提出具體要求。接下來就跟本站小編一起去了解一下關於黨員發展對象學習黨員工作細則心得體會吧!

黨員發展對象學習黨員工作細則心得體會篇1

20xx貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，是全面建成小康社會決定性階段的重要一年。在這一關鍵時刻，中共中央辦公廳印發《中國共產黨發展黨員工作細則》就顯得耐人尋味。

黨是由全體黨員組成的，黨的先進性最終要靠黨員的先進性來體現，主要體現在每一個黨員按照黨的先進性要求，發揮先鋒模範作用的素質、能力和實際行動上。共產黨員的先進性不僅是黨保持長期執政的堅實基礎，更是黨帶領全國各族人民完成中國特色社會主義事業和實現中華民族偉大復興的重要力量保證，因此黨員的先進性關乎着黨的生命之本。

實踐告訴我們，黨員的先進性是與時俱進的。在建設小康社會的工作中，黨員隊伍和新發展黨員工作存在着哪些問題，什麼地方需要完善，我們就要依據調研總結獲取經驗教訓，以求真務實的態度做好黨員建設工作;在全面建成小康社會這一新的時期，經濟建設和民族團結工作中需要如何推進，什麼地方需要加強，我們就要依據新時期的各項特點發展黨員隊伍，以新鮮的血液充實黨的執政生命。

當前，我國在發展黨員工作中確實取得了一些成績，黨員的數量有了明顯增加，質量也有了一定程度的提高，雖然從表面上看近年黨員的結構有了提高，但在這種表像下，深層次的思想觀念、知識結構、專業能力的“停滯不前”和工作能力、先鋒效力、模範動力的“舉步維艱”顯得日益突出，慢慢浮出了“水面”。

所以，我們必須要清楚的看到：在發展黨員工作中，由於機構改革等原因，新發展的黨員多是“老員工”，部分黨組織負責人對發展黨員工作不積極主動，觀念束縛，不從黨的事業出發，大搞形式主義，挫傷了上進同志的入黨積極性，個別黨員政治素質不高，思想滑坡，扭曲了黨在羣眾中的形象。存在着入黨積極分子源頭不足、黨員發展不合理、個別黨組織認識不到位、黨員先鋒模範作用發揮不夠等亟待解決的各種問題。

如何破題?值得探討!細看1990年中央組織部印發的《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，再讀中共中央辦公廳近日印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》。單從數量上看，細則從三十三條完善至四十四條，其中內容更是在入黨積極分子的確定和培養教育、發展對象的確定和考察、預備黨員的接收和發展黨員工作的領導和紀律等方面做了更為詳細的解讀和完善。

僅僅如此便可一勞永逸嗎?在筆者看來，新印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》在一定程度上定會提高黨員隊伍的整體素質。但這僅僅是處理好了“面”上的問題，從長遠來看，我們更需要的是完善“質”的事情。

首先，要釐清目標，搞好源頭建設。要打破傳統用人觀念，樹立發展的觀點，切實改進工作方法，做好培養教育工作，在發展黨員工作中變“守株待兔”為“主動出擊”，培植一支數量多、質量高、結構好的入黨積極分子隊伍。進而根據既定目標，各級黨組織要圍繞發展黨員工作的總體目標，層層分解任務，制定發展黨員工作的中長期規劃和工作計劃，加強對新發展黨員的結構分佈及相關比例的宏觀調控，堅持有計劃地發展黨員。

其次，要圍繞核心工作，強化領導，提高發展黨員質量。幹好一項事業，需要建設一個好的班子，在黨員隊伍的建設中，就需要加強基層黨支部的建設，選好支部書記，形成一個團結協調，講政治講黨性的優秀核心。上級黨委要做好黨支部成員的教育和提高，可以通過舉辦各類講座和培訓班的形式強化業務知識教育，嚴格工作程序，完善工作制度，嚴肅工作紀律，逐步提高黨支部的業務能力和政策水平，提高發展工作效率。

最後，要轉換思想，強化為民意識，加強黨員隊伍管理。通過宣傳教育使基層黨組織負責人和黨員解放思想，正確看待新興事物和問題。針對黨員隊伍年齡偏大、文化結構偏低等現實問題，黨支部在培養教育入黨積極分子時要注重方法，用市場經濟的觀點發展優秀入黨積極分子。並且要積極樹立典型，充分重視先鋒模範的帶頭作用，着力引導黨員亮出身份，做出表率，用無聲的行動激勵人、引導人、凝聚人，使黨的先進性得到充分發揮。

全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，請每一名黨員幹部認清形勢，一切以人民利益至上，做好新時期發展黨員工作，凝聚先進的力量，萬眾一心實現中華民族之偉大復興!

黨員發展對象學習黨員工作細則心得體會篇2

1. 《中國共產黨發展黨員工作細則》是發展入黨的行為準則。

《細則》的出台，為新形勢下黨員發展工作制定了重要遵循。在發展入黨的過程中，要堅持黨員標準，嚴格把關。堅持把思想進步、政治可靠作為選拔黨員的首要條件，着重看入黨申請人是否自覺為黨的路線和綱領而奮鬥，是否自覺學習實踐“三個代表”重要思想、科學發展觀，是否在工作和社會生活中取得突出成績。如果一個組織中大家都只是因為利益驅使，而不是真正想真心實意為同學們服務，那樣很難成為優秀的組織，更別談組織中必要的凝聚力和積極性。還要通過特色培訓、重點培養、實踐鍛鍊，落實各項培養措施，加強對入黨積極分子、發展對象的培養考察，提高黨員工作質量。嚴格遵守工作紀律，恪守工作細則，使入黨工作高效的進行。

2.黨員與羣眾密不可分。

羣眾路線是我黨的根本路線，是每一個共產黨員必須始終牢記和踐行的根本點，我們作為學生黨員，這個一支特殊的黨員羣體，是國家培養和輸送給祖國未來的接班人。而學生時代是樹立正確的世界觀，價值觀的關鍵時期。我們作為黨員，作為學生中的先進代表，有責任和義務引領同學們積極向上，宣傳黨的知識。免費 分享 創新

我們還要認真思考，團結同學，領悟黨羣關係。着眼於日常，我們應該在學習好專業課之餘多瞭解一些周圍同學的動態，爭取以積極的思想來帶動周圍同學的共同進步。

3.優化黨員建設隊伍。

學生黨支部作為黨在高校的基層組織,是黨在高校全部工作和戰鬥力的基礎,擔負着聯繫團結大學生,宣傳組織大學生,把黨的路線方針政策落實到學校、落實到廣大學生中去的重要責任。我認為黨員隊伍的建設分為四個板塊，篩選，培訓，培養和監督。所謂篩選即是在選拔黨員時嚴格把關。培訓是指將要立足課堂，灌輸好黨的理論知識。培養是指分工到人，明確責任，把好培養關。監督是指及時實行公示，公開透明，羣眾監督，保證黨員建設。

我們要堅持與時俱進，把“吐故納新”、優化結構、嚴格入口、疏通出口和強化培訓的黨員教育管理工作，嚴肅認真地長期抓下去，以形成和健全一整套制度化、規範化、科學化、經常化的科學管理黨員隊伍的機制。

以上僅為我個人學習所得，或許還理解的不夠透徹，但不管怎樣，我都會在以後的工作學習中更加努力，主動學習黨的理論知識，不斷提高自己，用智慧的頭腦為大家服務，爭取做一名合格的黨員!

黨員發展對象學習黨員工作細則心得體會篇3

作為一名剛剛結束黨課培訓教育的新晉入黨積極分子，我時刻關注黨的信息，通過對於《中國共產黨發展黨員工作細則》的認真閲讀和理解，我有以下幾方面的心得體會：首先，我明白了，中國共產黨的隊伍是一支有組織有紀律的先鋒隊，因此對於每一位要加入其中的人員都會有嚴格的要求和考驗，從我決定加入這支隊伍的那天起我就已經做好接受黨的考驗的準備，嚴格要求自己，為自己的行為負責!我的入黨動機很簡單，那就是不願意碌碌無為的活着，從小看那些講述革命英雄的事蹟的電影我被他們愛國愛民族的偉大精神所感動，在我心裏早已經把他們當作榜樣，我告訴自己要發揮自己的作用，做一個對社會有用的人，為了更好的做到這一點，我需要時時以優秀的人為榜樣，以無私奉獻的人為鏡子，因為在他們的影響與激勵下我才能做得更好。

雖然我現在還不是一名正式的共產黨員，但我會認真學習共產黨員規範和要求，把黨的要求落實到日常行動中去，在學校認真學習，努力學習，積極參與集體活動，有集體榮譽感，和同學能相處融洽，團結一致，同時我也是一個熱於幫助別人的人，從內心來講我認為贈人玫瑰，手留餘香這句話一點不錯。當然，我深深的知道做好自己遠遠不夠，共產黨人不僅僅要做好自己，更重要的是要對他人有益，給別人帶去好的影響，起到模範帶頭作用，一個優秀的共產黨員必然有他無私的奉獻精神，為人民服務的覺悟和強大的感染力和號召力，為了實現這一目標，我會努力做到讓自己沉下來，學進去，腳踏實地，學習優秀的共產黨員身上的優秀品質，發揚他們的優良品德，在享受美好幸福生活的同時，飲水思源，珍惜今天來之不易的幸福，努力為了更加幸福的明天而奮鬥，時刻不忘勤儉節約的傳統美德，做一個廉潔的人，我想，只有我盡全力做好了才會離黨的懷抱越來越近，革命尚未成功，同志仍需努力!請黨組織考驗我!