觀摩學習心得體會十篇

觀摩學習心得體會 篇1

赴海爾觀摩學習的三天，雖沒有立刻讓我們看到通向成功之路，但確實讓我們看到了海爾的成功之路，它的管理模式平凡中見奇蹟，平淡中見成效，把每天簡單的事情做好了，把大家公認的非常容易的事情認真做好了，實現了張總裁所定義的“不簡單”和“不容易”，才有了今天不是傳奇勝於傳奇的海爾，海爾的市場觀、質量觀、管理觀、生存等理念震撼着每一位參觀者。我也從中領會了幾點。

一、企業佔有了市場才有出路

海爾即使在淡季也要創造神話。“只有淡季思想，沒有淡季市潮，正是緣於它主動的市場觀念佔有了市常眾所周知，什麼事情一旦有了存在就是合理的話，就會給予自己一個放鬆的理由，不求上進導致無所作為。在當今的市場經濟下，銷量始終決定着產量，所以海爾聘用大量高學歷的營銷人員以提高營銷素質，給企業注入活力，找到企業新的增長點，使淡季不淡，永遠立於市場之巔。

二、企業的生命來自質量

物競天擇，適者生存。當今的世界，是開放的世界，發展浪潮波濤洶湧，創業意識勢不可擋，一個企業要在競爭中乘風破浪，立於不敗之地，靠的是什麼呢？靠的是——優良的產品質量。如果説水是生命之源，那麼質量又何嘗不是企業的生命呢？一個企業，並非生產出大批量的產品，就能風雨不動安如山。消費者是企業的上帝。只有以生產的過程為重點，提高質量，降低消耗，生產出物美價廉，適銷對路的產品，才能令顧客滿意，從而贏得上帝的心。任何企業，若想在星羅棋佈的同行中立足，若不講求質量，注重信譽，那麼後果不堪設想。千里之堤，潰於蟻穴，試想如果企業質量把關不嚴格，那麼就會生產出不合格的產品，投入到市場中，損害了消費者的利益，那麼企業的形象將會一落千丈，產品滯銷在所難免。海爾將有缺陷的產品就是廢品的質量觀念在每個員工心中樹起來，它的砸冰箱事件，“捨不得孩子套不着狼”的古訓被非常高興能夠有機會在這裏和大家一起交流。通過這幾天對海爾集團的學習，我總結出一條規律：就是企業的興衰、事業的成敗，根本在於“立人”，而“立人”之道卻在於“立本”！

大家知道，海爾集團的前身不過是個瀕臨倒閉的小廠。從張瑞敏接任廠長的那一刻起，年虧損147萬的擔子一下子就壓在了他身上。這時他的企業可以説是中國輕工業最後幾個定點企業之一，國外品牌蜂擁而入，張瑞敏和他的海爾集團可以説是到了四面楚歌的地步，但是張瑞敏沒有像昔日的楚霸王一樣，仰天感時，烏江自刎，而是以“立人”為興企之本，開始了他的一系列可以堪稱大手筆的精彩之作。他先是從抓規範化管理、到抓精細化管理，再從他的聯合艦隊策略到市場營銷戰略策劃。經過十幾年的努力，他成功了，海爾壯大了，從一個經不起風浪的小廠家一躍成為擁有跨國市場的大型企業。

那麼，這説明了什麼呢？説明了張瑞敏在治理企業時，順應了時代的潮流和市場的形勢。他深刻的掌握了我們老祖宗的治軍韜略。他把一切法則的基準點定位在了“人”字上。不只是盤活企業要看人，盤活市場也要看人。在企業裏，關鍵的少數制約着非關鍵的多數。企業裏最活躍的因素是人，而在人的因素中，中層以上管理幹部雖是少數，卻在企業的發展中負有80%的責任，這就是張瑞敏和他的80/20理論的關建所在。從這裏面我們不難看出，企業里人人可謂人才，但是少數管理人才的立志和多數實施人才的立本比例協調性，才是這個企業在競爭如此激烈的今天有沒有存在價值的關鍵。

我個人認為，我們施工大隊是一個戰術級的實施單位，我們也是眾多行業中的一個羣體。我們這裏有來自各階層的同事，我們的工作成績也來自於各單位的鼎立支持和領導的首肯。我想，我們單位能否將明天開拓得更好，能否將明日的工程建造得更完美，這不完全取決於設計師們規劃的好壞，而且在於我們每一個人是否盡力、甚至為之犧牲。我們可以試着想一想，假如我們把面前的工作做的非常好而且時效很高，那麼我們一年會多接多少工程，羸得的利潤會超出原有的多少倍？我們也可以這麼想一想，假如我們能把每一分能節省下來的原材料節省下來，再用到需要的地方上去，我們會為大隊節省多少開支？再請大家想想，企業的效益好了，我們的收入自然也會高出許多，我們不愁沒有活幹，自然也就不用怕沒有錢賺。

來到咱們單位近的時間裏，我有一個深刻的感觸，就是在我們隊裏，沒有什麼大學生和普通工人之分，也沒有家境好與壞的區別，大家在一起，就是能同舟共濟的兄弟！在這個大家庭裏，我們是同一種人，是沒有任何芥蒂的一種人。我們是團結的，所以我們能一起分享工作中的快樂，一起學習工作中的經驗，一起總結失誤所帶來的問題。

那麼，有人會問：我們有着處處為我們着想的好領導，周圍又有親如兄弟的同事，我們比海爾集團還差什麼呢？是的，我們什麼也不差！如果非要找出一個差字，那也許就是我們在工作上的幹勁。也許我們比海爾集團的那羣工友們還差上1%，而這1%也恰恰是影響到我們的整個成績100%的那個因素！同事們，我是一個剛剛離開校園、步入社會的初學者，在你們面前，我還是一個尚未脱離學生氣息的小妹妹。我真誠的希望在日後的工作和生活中，能受到你們的指點和幫助。我很願意向大家學習工作中的先進經驗和竅門，也很願意和大家一起在談笑之中將一片墟土變為人們的樂園。

是的，企業大計在於立人，立人大計在於立已，而立已之道又在於立本。我相信，只要我們有信心、有勇氣，我們完全可以憑藉自己的雙手，在領導的指引下，打下一片讓其它行業為之讚歎的江山！

謝謝！

觀摩學習心得體會 篇2

在20xx年1月，我尕朵中心寄校共7名教師，有幸參加了這次由北京師範大學組織的赴香港觀摩學習的活動。

在這七天的觀摩學習中，我尕朵中心寄校的7名教師都無數次地被震撼和感動着，一個又一個鮮活的、典型的教育教學方法和策略映入我們的腦海，讓我們大開眼界，讓我們每一個人都從中有很多的收穫和很深的體會。

在1月21日下午，我們在深圳參觀了深圳市華僑城中學。這所中學是一所廣東省國家級示範性高中。在進入校園之前，我們看到這所學校的教學樓都有着別緻的名稱，比如：“明德樓”、“至善樓”、“菁莪樓”、“有斐樓”、“斯美樓”、“誠明樓”。每棟教學樓的名稱都有着它深刻的內涵和要向老師和學生傳授的道理，比如：“誠明樓”，“誠明”二字出自中國的國學《中庸》，書中這樣寫到：“自誠明，謂之性；自明誠，謂之教。誠則明矣，明則誠矣。”這句話所要向老師和學生傳授的道理是：教人明理和真誠才是教育。華僑城中學就是這樣把一點一滴都做到極致，讓老師和學生從學校的點點滴滴中都能感受到豐富的校園文化，把中國的優秀文化深深地傳入學生的心中。在華僑城中學還看到一點，他們並不把學生侷限於課堂之內，充分做到素質教育，為學生的全面發展和終生髮展奠定基礎。在這裏我想：我們牧區的教育雖然在環境和條件上無法與內地相比，但是我們可以在某幾個方面創造性地進行教學，比如我們是否可以將不同年級的體育課改為不同的運動技能課，這樣既沒有改變體育課程的設置目的，同時又讓學生掌握到了更多的技能。

在該學校的大禮堂，我們還聽了深圳市南山區教委王水發老師關於《課堂教學變革的認識與探索》的學術報告。

在報告中，王水發老師談到“課堂教學要學進去、説出來、寫下來。”一堂課上，學生是否學進去了、是否領會了，可以從學生是否能運用本課堂的知識點來説，是否能運用本課堂的知識點來寫去衡量。我想可以這樣來理解這句話：學生是否領會了課堂中的知識點，就看他們在實踐中的運用。所以要給學生設計和創造運用知識和實踐知識的活動與機會。在報告中，還提到了良好的師生關係是課堂成功的關鍵之一，老師和學生要建立起友好、和諧的朋友關係，這樣學生才會更愛上這門課，更愛學這門課，更容易學好這門課。同時培養學生的自學，和同學、朋友之間的同伴助學也是很重要的。

這次觀摩學習，我們還去了香港的鐘聲慈善社胡陳金枝中學。這是一所全日制政府津貼男女文法中學，是由歷史悠久的慈善機構——鐘聲慈善社主辦的，該校創辦於1974年。

在這所學校我看到了很多值得我們去學習的地方，比如校園文化的建設，在這所學校的'樓梯口、過道上、衞生間門口等地方，都有與此相關的學生容易接受和理解的中、英文字的貼畫。在這所學校的課程設置上，主要是啟發學生的潛能，多給學生動手實踐的機會。在放假期間，老師也自願來到學校給學生進行生活知識訓練，那裏的老師非常的盡職盡責，只是把自己擺在為學生服務的位置上。這真是值得我們去認真思考和學習。

總之，本次觀摩學習，收穫很多，在自己今後的教育教學工作中，需要去改進、需要去借鑑和學習的地方很多很多。

最後我想借用深圳市華僑城中學校長的一句話來作為我的結束語，那就是：教育理想是造就長着飛天翅膀而又貼着地面行走的現代人。

觀摩學習心得體會 篇3

在嘉峯教委的組織下，我們到橫水中學進行了一日的觀摩學習。現談一下我在各個活動中的心得體會。

一、“學案式”教學課堂

在這裏的課堂上，我能感受到每一個學生都在積極主動地參與到學習、討論、展示中，課堂氣氛十分活躍，每個學生都是那麼的優秀。而師生關係也是做到了真正的平等。這列的課堂是真正屬於學生的課堂，真正民主、高效、培養學生能力的課堂.

我羨慕這樣的課堂，更期待這樣的課堂。

二、陽光體育

大課間活動一開始，真是讓人眼前一亮，學生整齊有序的進行鍼各種活動：跳繩的、轉呼啦圈的額、踢毽子的等。每個學生都樂在其中，做着自己喜歡的運動，廣播體操更是做得沒的説，更讓我吃驚的是，學生在踏步回教室的過程中，踏着音樂的節拍，走得非常整齊有序，一點也不比國家的閲兵儀式差。

陽光體育，真是名副其實。

三、綜合實踐課

在這節課上，我感受到學生的智慧、學生的能力是那麼的讓人刮目相看。教師完全只是旁觀，學生自己主持、自己設計的表演、自己評價……，在快樂中學習、成長是一件多麼幸福的事情啊！有輕鬆也有嚴肅，在同學們用莊嚴地語言宣誓的時候，我們也被深深地感染着，好像自己也變成了其中的一員。

這種能力將是學生最寶貴的財富。

四、與名師交流

這裏的教師很熱情，對於我們提出的問題是積極的回答，對於自己的經驗也是毫不保留地與我們分享，還對我們遇到的一些困難出謀劃策。這是一次真誠的交流。

五、橫水國中課改講座

這個講座中為我們介紹了橫水國中的課改背景、課改歷程及“學案式”操作的要點等。為我們進行課堂教學改革提供了有價值的參考。他們的大膽創新、他們的不言辛苦、他們的堅持不懈等，都是我們應該學習的地方。

六、觀摩課堂教學改革資料

在資料庫裏，最引人注目的就是掛滿了四壁的一面面錦旗，有參觀學校或教委送的、有各個上級部門獎勵的，這些錦旗記錄了他們的輝煌與成績，但同時滿桌的資料也記錄了他們成功背後的努力與汗水。在這裏，我找到了與他們之間的差距：不是我們做不好，只是我們還不夠努力。

總之，這次學習對於我們，尤其是年輕教師有着很大的幫助，為我們指明瞭方向，更讓我們看到了素質教育的希望。

觀摩學習心得體會 篇4

教育局推出了“打造高效課堂年”，要求每一個學生在每一個時間段都有事做，在具體的一節課中學生能達到厚積知識，破難解疑，方法優化，能力提高，學習高效的境界，而且整個課堂應該讓孩子們過得心情舒暢，有良好的安全學習心理環境。緊抓此契機，我們固義學區的全體教師在10月8日和9日到峯峯礦區第二國小進行了聽課學習活動，並和第二國小的同仁進行了探討交流，收穫很大。我想談談自己的一些想法。

無論是學習魏書生的淺朦朧教法、永威的八字教法，還是杜郎口的小組探究，終歸還是要找一條我們自己可以走的路，我也是尋路的人，我時常在考慮究竟我們的學生當前最需要解決的是什麼問題，我自己認為是興趣，學習的興趣，因此我想説一説怎樣才能在課堂中激發起每一位學生的學習熱情，才能真正構建高效的教學課堂，在教學中我注意了以下幾點：

1、學習內容精心設計激發學習興趣

課標指出“數學學習的內容應當是現實的、有意義的、富有挑戰性的”當學生在不經意間退出我們的課堂，我們應首先審視我們的教學內容是否能調動學生內在的學習慾望。只有學生對學習內容有足夠的興趣，才會產生強烈的探索慾望和飽滿的情緒狀態，才會自發地調動全部感觀積極、主動地參與教學中去。

當教學內容因過度抽象而脱離現實，學生就無法及時進入學習的角色，這時我們必須為內容選擇現實的背景或載體。例如：在認識比例尺時，學生對它的由來與用途皆不瞭解，為讓學生得到更多的感性材料，我讓學生事先利用上學、放學的時間用步測法測量學校到家的距離，而後在課上讓他們畫在紙上，勢必碰到路程太長，無法畫，這樣自然引出另想辦法——把實際的路程按一定的比例縮小後再畫，也就引出了“比例尺”，可謂水到渠成，此時學生對比例尺的認識被放在了一種可操作的情景下，使所學內容不再那麼遙不可及。

當教學內容雖出自現實生活，但對學生而言無探索意義時（有的學生已掌握或有的學生認為沒必要掌握），學生同樣會失去主動探索的動力，這時我們又需要來挖掘內容的現實意義。例如在教學“長方形、正方形的周長”時，有部分學生認為長方形的周長就是一週的總長，他們瞭解了周長計算公式後便放棄探究了。這時我設計了幾道實際的操作題，給他們幾種特定的情景，讓他們考慮怎樣圍籬笆才最省籬笆？這樣的教學從認識長方形的周長、周長的計算再到怎樣使使用的籬笆最省，使他們感到學有所用，層層深入。每一步都激發着學生的探索熱情。

當學習內容融入課堂，又具有了意義，我們還需要給學生創設一展才華的土壤——富有挑戰性的問題。教學內容以富有挑戰性的問題出現時，學生的心智得到迸發，會主動產生渴望成功的衝動，使他們的精神處於高度興奮的狀態，給學生極大鼓舞。同時要善於發現學生的閃光點，加以肯定，最大限度的調動學生的學習積極性，增加克服困難的勇氣，增添對學習數學的興趣。

2、學習探究形式多樣增強課堂活力

若學生長時間正襟危坐地聆聽老師滔滔不絕地講授會導致神經緊張，降低學習效率。因此，在課堂教學中從不同角度採取多種手段，誘導探索，適當開展一些學習活動，可激發學生的學習興趣，促進學生思維能力的發展，提高課堂活力。藉助實物、教具或多媒體課件，用演示法向學生生動形象地展示學習內容，並指導學生通過觀察等感知活動獲得感性認識；或根據一定的學習任務，用操作實驗法引導學生利用一些設備或學具獨立操作，從中獲得直接經驗，形成自我體驗，以期達到“讓學生親動手做數學，而不是用耳朵聽數學和用眼看數學”。如在講授“中心對稱圖形”時，拿出課前設計繪製的各種形狀、顏色的若干個中心對稱圖形，引起學生好奇的興趣。還可以引導學生自己動手用木條、火柴棒、硬紙板等做出各種各樣的幾何圖形。讓抽象的概念變為具體的形象，在具體的演練中加深了對概念的理解，這樣不但可激發學生的學習興趣，而且又培養了學生動手解決實際問題的能力。

再如低年級的學習過程，開展新穎多變的遊戲活動是必不可少的。通過做有趣的數學遊戲，能把學生容易分散的注意力吸引過來，收到較好的效果。口算練習時，常用的有視算、聽算、對口令、開火車等，再增加“打手勢”、“悄悄算”、“小組競賽”、“數學醫院”、“口算大王”、“優秀郵遞員”數學遊戲活動，課堂氣氛會更加熱烈，此時的數學課堂不會再是少數人的活動了。

“沒有一種教學方法能教所有的學生和所有的教學內容”。在課堂教學中，只有結合實際情況靈活選用教學方法，實現多種教學方法的優化組合，才能最大限度地發揮每一種教學方法特有的功能和優化組合而產生的整體結構功能，以調動學生參與數學學習的積極性，培養學生的學習興趣，促進課堂教學效率的提高。

3、靈活調動學生興趣營造學習氛圍

興趣是最好的老師，正如孔子所講“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”，只有興趣才會使他們產生無窮地渴望和勇往直前的熱情。在教學中教師要學會適時地進行興趣的激發和積極情緒的調動，促使每位學生都被你深深吸引，促使他們至始至終處於和諧融洽、興趣盎然地探究氛圍中。例如：在教學用計算器計算時，由於時代的進步，學生對計算器並不陌生，因而當讓他們用計算器計算多步計算題時顯得有點不耐煩，甚至有個別學生開始嘗試其他功能鍵的使用，也有同桌間講話的，面對這一情況，我馬上話鋒一轉，提問：“通過剛才的練習相信大家對自己的計算器相當的熟悉了，（學生都點頭示意），如果你作為這種品牌計算器的代言人，你該怎樣向在座的各位介紹你的產品呢？”話音一落，學生的情緒都馬上提了上來，他們各抒己見，把自個兒的計算器的使用方法和簡便之處講的淋漓盡致。班中的學習氣氛可謂相當的濃厚，人人都參與活動。我想這種效果正是因我當時及時協調了學生的興趣，又由於他們天生的好表現，使得他們不由自主的投入探索學習活動中，每一位學生在課堂積極、主動的參與探索也就不再是夢想。

4、教師自身激情永在情感協調課堂

我是一名常常滿臉笑容，並且常常認真表揚學生的教師，因為我認為在影響學生學習數學興趣的態度、行為、結果等方面，教師本身無疑是非常重要的因素。只有具有激情的教師，才能讓課堂多情善感起來，只有充滿情感交流的課堂，才能培養出創造性的學生。

課堂上教師與學生兩者交互出現，這種師生間的互動更多時候表現為一位教師的教育機智，如一個幽默、一個故意的漏洞、一個手勢、一顰一笑的捕捉，在實際教學中，既有利於時時刻刻調動學生的學習熱情，同時可以從不同的角度提高學生學習的效果。達到事半功倍的作用。一發現學生有疲倦感、或有分心的可能時就應及時調整，讓教師的“動”更好的為學生的“動”服務，為能使每個學生的自主探索激起慾望的火花而服務。因此我們教師要適時適地地協調教學環節和教學態度，從學生的角度出發真正成為學生學習的合作者、引導者。

以上是我對激發學生學習熱情與構建高效課堂的一點思考和認識。一切都可以懷疑，但有一點不能懷疑，就是往前走。走的結果怎樣，怎麼走，這些都可以討論，但有一點不容討論，就是必須走，這一點必須守住。因而只有我們的課堂能讓學生感到新奇有趣，能每分每秒都吸引着學生，才能使學生真正覺得自己是課堂的主人，讓全體學生自覺投入到探索學習的熱潮中。願我們的課堂都能成為最最高效的課堂，願課堂中的每一位學生都真正有所獲！

觀摩學習心得體會 篇5

10月8、9、10日三天，我有幸到玉林市體育館參加20xx八桂中學語文優質課觀摩學習研討會議，感受甚深，不虛此行，收穫很大。這些優質課無論從知識結構和授課方式上都體現了新課程提倡的素質教育觀念，充分體現了以學生為本的新型教育理念。學習結束，我感慨頗多，既找到了自己的差距也找到了自己努力的方向。談一談本人的感受。

一、激情課堂，我心飛揚。

我總共聽了九節語文課，最後還聽了來自上海師範大學的鄭桂華教授的講座。這九節課讓看到了我想看到的課堂，課堂上學生自主參與，積極合作探究，體現了學生的主體地位，教師課堂上僅僅扮演的是一個導演的作用。學案設計巧妙，學習目標簡潔明瞭，整個學案分為三大環節：導入新課，明確目標；課堂探究；鞏固提升。課堂探究環節中分為四步進行：一是自主學習，二是合作研討，三是展示講解，四是課堂小結。自主學習和合作探究中緊緊圍繞“學習目標”設計學習問題，針對性很強。自主學習問題比較容易，一般學生自己就能夠完成，合作研討中的問題有一定深度，有時容易混淆，或產生分歧，需要學生交流探討，合作完成，這樣既讓學生突破了難點，又讓學生對該問題理解的更深更透徹。鞏固提升中又分為必做題和選做題，主要是對本節課所學內容的鞏固，拓展延伸。學生學習主動性強，人人蔘與，看不到一個遊離於課堂之外的學生，這種學習氛圍讓我們這些聽課的教師也無形中也被融入到課堂之中，隨着教師的導和學生的學漫步在知識的海洋。最讓我心動的是學生展示講解環節，學生踴躍舉手發言，學生髮言毫無做秀之勢，卻顯的老練沉穩，每個學生站起了發言不是千篇一律，而是獨具匠心，精彩紛呈，甚至有時學生和老師意見不統一，便針鋒相對辯論起來。最讓人難忘的是大組內解決不了的問題班內共同解決，先由學生推薦一名學生上前講解，然後其他學生在發表自己的看法。學生面對全班學生，分析的有條有理，頭頭是道，猶如大學教授在講演一樣，對其他學生的補充分析還進行實時的評價。這樣的教學學生學的輕鬆，老師教的也省力，更主要的是通過學生的合作交流探討，打開了學生的思路，拓展了學生的知識面，訓練了學生的思維敏捷性。

二、教師專業素質高。

每一位老師一上台亮相都讓我們感到賞心悦目，他們代表各地市的水平，都是千里挑一的佼佼者，標準的普通話，富有感染力的語言，足以讓我們感到她們深厚的語文功底。不同個性老師的不同課堂，或是沉靜紮實，或是激情澎湃，或是平實自然，每個人都以自己的特色來贏得評委的青睞和聽課老師的好評。課堂返璞歸真、盡顯語文本色。

這次聽課最大的感受就是，老師執教的觀摩課都比較樸實，注重學生的學習效率，從而淡化了課件等的輔助作用，即使用到也很有分寸：華麗惹眼的課件被幾張簡單的幻燈片或言簡意賅的問題、紮實的讀書練習所代替，沒有太多的音影文件，真正還原了課堂本色。

三、教學理念新，教學方法恰到好處。

全新的教學理念在這次大賽中得到充分的體現：在這些參賽課堂教學中都無一例外的集中體現學生是學習的主體。教師非常重視發揮學生的主體作用。整個課堂讓學生自主學習，主動學習。不管是教師的課前預設問題，還是讓學生自己提出問題，都體現學生學習的自主性，教師只是引導和幫助學生從閲讀文本中獲得自身體驗，有的完全是非預設性的課堂教學出現。教師在教學中儘量做到了激發學生的學習興趣，尊重學生的個體差異，鼓勵學生選擇適合自己的學習方式。激活了學生與生俱來的問題意識，激發了學生的求知慾與表現欲，給他們的課堂注入了活水。

（1）重視課學生的課前預習。讓學生通過預習讀準字音、熟讀課文、並對文章有所感。當然這個過程老師也參與，在學生自學的過程中老師給予正確的指導，比如語句的停頓、通假字的讀音。

（2）教學中重視“讀”，讓學生在讀中感、讀中品、讀中悟。

“讀書百遍，其義自見”意思就是經過反覆的朗讀，自己也能領悟文章的旨意了，以往在文言文的教學過程中，我們往往在學生還沒有讀暢文章時，就急於轉入串講這一環節，而此時，學生的頭腦中還沒有文章的基本輪廓，對所讀的材料還沒有整體的認識，對作品的語意還缺乏直接的感知，學生還沒有通過充分誦讀而產生求知的興奮。這是的教學活動所產生的效果往往是不盡人意的，所以“誦讀”時不可忽略的。參賽老師均注重了“讀”這個環節，他們讓學生在讀中有所感，讀中有所品，讀中有所悟。讓學生真正的做到如葉老説：“自能讀書，不待老師講”再者，教師都參與了指導朗讀或示範朗讀，用師生的互動讓學生領略文章特有意藴。其次，有寫課堂還注意了讀寫結合，讓語文課不再是純粹的閲讀指導，讀寫結合使課堂更完美。

四、問題設計環環相扣、盡顯梯度。

從課堂問題的設計上足可見教師的備課都花費了時間和精力，緊扣教學目標的設計了有角度、有厚度、有深度的問題。在課堂上還讓學生有更多的時間質疑，提問題。教師根據學生提出的問題，結合課前預設提煉出本課要解決的重點問題，進而學習探究。這説明老師們的備課還充分考慮了預設以外的因素，讓他們的語文課堂教學推陳出新。

總之，在每節優質課中，都能感覺每位教師的獨具匠心，尤其是來自南寧四中的以為年輕的男老師，知識淵博，教學靈動，給我留下了及其深刻的印象、每堂課都有自己的閃光點供我學習、借鑑。所以我會吸取其中的精華，並嘗試運用到以後的教學過程中，來逐步地提高和完善自己的語文教學。

觀摩學習心得體會 篇6

為推動我校課堂教學改革的深入開展，20xx年11月15日，我邀請西峽縣城區一小田青梅校長一行7人來到固始六小，開展送課交流活動。為期兩天的教學觀摩和相互交流，使我校教師更好地掌握了“三疑三探”教學模式的操作要領，也使我對課改工作有了新的認識。

田__校長20__年7月調入西峽一小時，面臨着教師年齡老化、缺編嚴重、軟硬件條件落後等諸多困難。如何使這樣一所學校破繭成蝶，變成享譽全國的課改名校呢？田校長在報告中介紹了她們的經驗和做法。

一是學校領導勇於擔當、積極進取的實幹精神。田校長調入西峽一小後，首先致力於打造務實創新、勇於擔當、積極進取的管理團隊。在她的帶領下，該校領導班子以引領課改為己任，主動承擔了語文、數學、英語學科的教學，率先在全校上“三疑三探”公開課，採取多種形式激發教師投身教改實驗的熱情，營造了濃厚的幹事創業的氛圍，被同行們譽為一個“瘋子”帶出了一羣“瘋子”。

二是對教育事業的高遠追求和深刻思考。西峽一小將課改目標定位於“讓老師享受教育的幸福，讓學生享受幸福的教育”。正是有了這樣的追求和氣魄，西峽一小才沒有僅僅滿足於“三疑三探”教學模式的推廣，而是站得更高，看得更遠，使學校各項工作都走上了健康發展的快車道。

三是藉助課改，大力提升教師的專業素養。西峽一小借“三疑三探”模式的推廣，着力轉變教師的教育教學觀念，開展形式多樣的學習研討活動，使人人、科科、節節都能上“三疑三探”開放課，並使全體教師享受到課改帶來的職業幸福。這也使我理解了田校長赴各地送課講學時都要帶着新手上路的戰略眼光。

四是藉助課改，營造富有特色的校園文化。西峽一小的課改不僅着眼於課堂，也把“三疑三探”課題實驗延伸到課外，延伸到學校管理和校園文化創建之中。通過“小問號”社會實踐活動，讓每個學生都能體驗到學習的快樂、探究的成功、成長的幸福；通過創建富有特色的校園文化，讓學校成為師生學習的樂園，精神的家園，展示了富有內涵、充滿活力的學校形象。

西峽一小的課改實踐啟示我們：在推行課改的過程中，校長要跳出“課改”看“課改”。

首先，校長要用平和、端正的心態看待課改。課改是教育事業的發展需要，是教育工作者的崇高使命和歷史責任。校長應藉助課改搭建起學校發展的平台，全面激活學校的發展潛能，為學校發展贏得生機，積攢後勁，而不能僅僅照搬一下別人的教學模式，寄希望用課改解決學校的一切問題。

其次，要取得課改的成功，“功夫在詩外”。由於洋思中學等課改名校都產生於一些邊遠薄弱學校，這使得許多校長產生了通過課改讓學校走出困境、一舉成名的想法。然而，洋思中學的經驗已走紅近二十年，慕名而去的參觀者達幾十萬眾，可至今沒能“克隆”出第二所“洋思中學”。其原因是：洋思的“先學後教、當堂訓練”模式固然先進，而更讓人欽佩的則是蔡林森校長獻身教育的高尚情懷，洋思中學持之以恆、艱苦奮鬥、開拓創新、無私奉獻的創業精神，以及科學嚴謹的管理措施。“不謀全局者，不足謀一域”。缺乏這些內功和精神，再先進的理念和模式也不可能使一所學校“起死回生”，“脱胎換骨”。

所以，校長應把課改當做撬動學校發展的槓桿，立足校情，務實創新；立足課堂，放眼全局；既“謀術”，又“謀道”，在提高辦學水平、辦出學校特色上下真功，用實勁，堅持不懈，盡心盡力，才能在實施課改的過程中收穫學校的全面發展。課改是理念，更是一種態度；是方法，更是一種責任。課改不是一株可以隨意移植、供人觀賞的花草，而是一顆良種。它需要生長的環境，更需要我們以農夫的心態，靜靜地守候它的成長！

觀摩學習心得體會 篇7

___縣工商局大靖工商所 20xx年12月16日至19日，縣工商局領導及業務股室負責人組成的年度工作考核組，深入各工商所、分局、機關各股室，嚴格對照年初簽訂的目標責任書，對一年來各單位工作目標責任完成情況進行了全面細緻的考核。為了達到交流學習，取長補短的目的，我與各所所長也隨考核組進行了觀摩交流學習。4天時間雖然短，但非常感謝縣局領導給我們提供了一個相互學習、相互鍛鍊、相互促進、共同提高的平台，也為我們營造了一個增進友誼、加強交流協作的機會。觀摩學習中自己積極主動的和大家近距離地展開探討工作存在的不足，找原因、尋差距，及時總結好的工作經驗和好的工作方式、方法，增強幹部隊伍活力，使工商行政管理工作上台階、上水平。因此，我十分珍惜這次難得的學習交流機會，下面我從以下幾個方面談點這次觀摩學習的體會和感受。

一、學習中的體會。3天時間觀摩學習了5個工商所的外部監管和內務管理以及幹部職工的生活、學習、工作情況，體會很深。

1.各所院落宿舍整潔乾淨，窗明几淨，幹部職工熱情大方,愛崗敬業，視所如家。每到一處都有着舒心的感覺。

2.外部監管到位，市場繁榮有序。內務管理規範，資料全面充實。各項工作有條有理、一絲不苟。

3.___所內務管理方面更加具體。流動人口計劃生育資料建立完善，一目瞭然。“六個不讓”充分體現了愛崗敬業、認真負責的態度。黃羊川所的黨風廉政建設資料全面，有計劃、有安排、有落實。海子灘所的計算機操作技能和工作成績，___所的精神面貌和工作主動性，泗水所的熱情服務和工作實績都是我在今後工作、生活中學習的榜樣。

二、思想上的感受。通過相互交流，相互探討，尤其是對各所外部市場監管和內務資料完善的學習，使我感受很深。

1.各所幹部職工團結，上下齊心，單位環境整潔衞生，精神狀態良好。工作思路有條有理，安排部署合理，各項工作井然有序，成績效果顯著。

2.工作作風求真務實，紮實有效，形成了比、學、趕、幫、超的良好工作氛圍。從工作、生活、學習方面都能體現出集體榮譽感和個人責任心。

3.在各所成績的面前，切切實實找到了自身存在的不足和差距。一是學習政治理論和業務知識的主觀能動性不強，依法行政意識淡薄；二是敬業精神和責任心不強，工作沒有創新；三是對各類市場監管還缺乏足夠認識，工作職能沒有完全到位。

三、學習好的工作方法，做好今後的工作

1.加強政治業務學習學習，堅定正確的政治方向，提高依法行政水平，充分發揮職能作用，大力推行市場巡查制，讓市場巡查延伸到各個行業、各個腳落。

2.加大食品安全專項執法檢查力度，嚴格規範食品經營行為，加大日常監管力度，嚴格規範工商所食品監管行為及食品質量市場準入和退市行為。

3.加大執法力度，規範執法行為，提高執法效能，深入開展各類市場的專項整治，嚴厲打擊各類違法違章行為。雖然只有短短4天學習交流的時間，確實學到了先進的管理理念和看到了全局上下一種敬業向上的精神。我們要及時總結好的工作方法，工作經驗，尋找差距，取長補短，深入細緻地開展各項工作，使我們的工作上台階、上水平。 經驗材料之二年終考核觀摩學習後的體會 ___工商所 20xx年12月18日根據縣局黨組的統一安排，本人蔘加了對六個工商所的觀摩學習,使我受益匪淺,開闊了眼界，增長了知識。通過觀摩學習，交流、促進、提高使我深深的體會到相互促進,取長補短,增強友誼和情感的交流，信息的傳遞，所與所的對比，給我的感觸很深，使我看到了許多閃光的亮點,只得學習和進一步落實整改的地方,現就4天來的'觀摩學習情況總結如下: 一是通過對大景工商所觀摩學習檢查的體會是，所容所貌的創新和精神文明的創建有亮點,特別是一道橫幅,特引人注目,體現了精神面貌的整體觀念有所改變,牆體上八個大字“廉潔奉公、秉公執法”體現了所內幹部隊伍清廉從政，愛崗敬業的精神風貌；其次，內務管理比較好，各種表冊登記規範，各項工作有氣色，得到檢查組的好評。二是對海子灘工商所觀摩後，進步的確比較大，有創新，特別是內務管理，精神文明的創建，資料齊全，市場巡查、案件的辦理等，工作細緻，大家團結協作精神好，每個同志的個人總結寫的好，對一年來的工作自我評價給予了肯定。也給我上了現實生動的一課，使本人在思想上得到了啟迪，心靈上得到淨化，認識上得到提高，為今後進一步搞好崗位工作打下了良好的思想基礎，值得學習。三是泗水工商所觀摩學習後，給我的體會是環境衞生室內清潔，所容所貌好，精神文明創建有亮點，大家學習認真，工作積極，特別好的地方是所內人員少，沒有交通車輛的情況下，克服困難，完成了各項工作任務。黨風廉政建設搞的好，有創新，開拓進取精神好，值得學習。四是對黃羊川工商所看後的體會是，幹部職工熱情好客，精神面貌一新，特別是精神文明創建有亮點，首先參觀了“千鄉萬才”工程，工作有創新，開拓進取精神有閃光點；作為一個唯一的山區工商所，管理轄區面廣、量大都是山區，各項工作穩步增長，市場專項整治資料齊全，各種檔案規範，“一會兩站”工作開展的好，有記載、有活動；特別好的地方也是我們學習的經驗是，黨風廉政建設，紀檢監察方面的工作開展的有聲有色，開展工作有記錄，有總結、有彙報，我們要把好的經驗和做法帶回去，傳達到每一個幹部職工，取長補短，加強學習，提高認識，增強團結協作，增強憂患意識，力爭把存在的問題和不足加以改進。五是通過對___工商所觀摩學習，使我真正體會到城區工商所亮點在精神面貌，自身素質，學識水平，工作技能等各種工作規範上都呈現出了先進性，所內各項措施上牆，各種制度規範，資料齊全，擺放整齊有序，特別有創新的地方是，所裏製作了種子留樣櫃，食品安全檢測取樣儲存櫃等；聽了所長的彙報工作全面，每個同志們對一年來工作的總結，都説出了工作中的肺腑之言，體現了城區幹部職工高素質，高標準，嚴要求的整體水平，好的方面很多，值得我們總結學習，交流工作經驗，的確開闊了眼界，受益匪淺，增長了知識，真正是我體會很深；再説，___工商所也是縣局的窗口，也是基層工商所的典型和榜樣，我們要學先進，找差距，抓落實，促整改，糾不足，把我所的建設搞上去，力爭20xx年的各項工作再上一個新台階。

一、工作“亮點” 經過4天的學習觀摩考評，本人感覺各所在學習宣傳執法理念、監管方式等各方面工作都取得了明顯成效，突出表現在以下三個方面：

1、宣傳報道工作上了新台階。今年來，各所在新聞報道、信息報送情況都有了大的進展，學習有所提升，認識水平及個人素質有所提高。就拿我們所來説，以前在寫信息上直接是個盲點，不會寫不會做的仍然存在，通過今年的培訓，辦公室層層下達指標，分解任務，量化考核，有效地促進了宣傳報道工作。今年我所共計上報信息54期，其中被縣局採用刊登9期，信息數量有所增加，質量不高，也能客觀、及時、準確地反映了我所工作的進展和“亮點”，展示和推介了___工商的新形象，宣傳報道工作上了新台階。

2、食品安全監管工作找到了突破口。以索票索證為突破口，建立進貨台帳，使全縣各市場食品經營户全部落實了進銷貨台帳和索證索票制度，做到商品（食品）、票據、台帳三統一。由於基礎工作紮實有效，工商監管、經營者自律、社會監督的三位一體監管模式得到有效落實。___所工商所按商品類別建立索證索票索引目錄，做到了科學管理，便於查找。特別是全系統上下將“三級複式”市場巡查監管模式和交叉市場巡查思路運用於食品安全監管工作，使各所食品安全監管工作有了新的進展。

3、“上門繳費”工作樹立了典型。向___工商所結合轄區實際，制定了《個體工商户上門繳費管理制度》，製作了《工商所個體工商户上門繳費公示欄》，不斷完善定費、核費、收費“三分離”，實行收費標準、收費金額、收費月份“三公示”，使執收執罰工作進一步制度化、規範化。為全縣工商系統的“上門繳費”工作起到了典型引路的帶頭作用。

二、工作建議

1、加強對業務工作的指導，注意工作平衡性。一是要充分發揮縣局業務股室的指導作用，特別像今年的食品安全監管工作、“一會兩站”建設工作、工商所規範化建設工作，除了工商所本身有效探索，積極創新外，各業務股室要切實在制度建設、工作規範、流程再造上下功夫，通過認真研究上級文件，因地制宜提出落實方案，從而有效指導工商所工作。二是要統籌兼顧，注意工作的平衡性。“上面千條線，下面一針穿”，要充分發揮工商所職能作用，科學合理安排工作，用清晰的思路，有效的方法推動各項工作的平衡進展。避免“重收費，輕管理”現象的發生，避免重食品安全監管，輕“一會兩站”建設現象的發生，使工商所的各項工作職能得到全面履行。三是加強能力建設，切實在細節上下功夫。細節問題是每個同志工作能力的具體體現，工作中的每個細節都關係到整體工商的大局和得失，要把細節問題提高到能力建設的高度來認識，從主體准入、市場監管、消保維權的各個方面做到盡心盡力、盡職盡責，做到從細節處入手，從細節中找差距，不僅要實幹、苦幹、大幹，而且要能幹、會幹、巧幹，從而取得工作的整體效果。

2、體現“以人為本”管理理念，盡力給基層多辦實事。按照工商行政管理“小局大所”的發展方向和市局提出的“一線”工作思路要求，建議縣局黨組要在力所能及的情況下進一步改善基層所的辦公和生活條件。一個工商所不僅要解決好辦公條件，還要解決好生活條件，體現以人為本，關心廣大幹部職工的理念，要從工商文化建設的高度提升對工商所建設的認識，向基層傾斜，為基層多辦實事，解決幹部職工的後顧之憂，縮小城鄉之間的工作條件差距，為提高執法效能創造最基本的物質基礎條件。

三、存在的問題

1、各所都有普遍存在的一個共性問題，無照經營都不同程度的存在，過期食品、超範圍經營等方面的問題。

2、學習法律、法規抓的不夠深入，學的不紮實，特別是E6方面的知識，不會的人多，真正學會的人少，計算機網絡不會操作的普遍存在。

3、業務股室傳幫帶的指導作用真正沒有體現出來，電話打的多，現場指教的少。

4、各所精神文明的創建、黨風廉政、紀檢監察方面的工作開展不平衡，好多不會作的多，無從下手，主要是沒有重視，思想認識不到位等。

5、對政務信息保送、宣傳缺乏足夠的認識，對外宣傳的力度不夠。本人十分珍惜縣局黨組今年的創新安排，通過這次的觀摩學習，使我“學有所得，開卷有益”的積極態度，深入基層，不恥下問，現場取經，使本人在工作理念和方法上找到了切入點，找準了突破口，相信必將對今後的工作產生很好的促進作用。

觀摩學習心得體會 篇8

這段時間，在公司領導的帶領下，參加公司組織的培訓，學習了許多關於公司發展歷史、企業文化等方面的知識。通過這次培訓,使我進一步認識了公司的企業文化、辦公室工作的特點以及公司未來的發展方向，更加深深瞭解了公司企業文化的內涵以及發展的趨勢。

在這段時間裏我不僅學到了關於辦公室的知識、提高了自己文字寫作能力，更重要的是對自己負責的態度有了更深層的感受和理解，同時也讓我明白了，只有自己的努力，才能讓別人看到你的實力，看到你的價值，所以，在這次培訓中，我們公司的領導和同事都十分的認真地對待每一個培訓的內容，從培訓中，不但學習到了專業的知識，還學習到了如何做人，如何做一名受歡迎的員工。通過培訓，使我對公司和有關人員有了更進一步認識和了解，也更加堅定了我作為公司公司人事部的為公司服務的信念。

總之，通過學習使我更明白了公司的文化和制度要求是我們公司走在前行的力量源泉。使我進一步認識到了公司的文化及制度要求是我們工作中所必須擁有的一種精神，一種積極向上，鋭意進取，不怕挫折的精神。公司是一個文化大國，我們公司要始終把它作為我們的精神家園，為我們的成功創造一切的動力。公司是一個人才競爭強勁的地方，要想打造一流的企業文化就要靠人才。所以，要努力學習專業知識，提高自身文化素質，才能更好地完成公司交給的工作，提高自身文化素質。

觀摩學習心得體會 篇9

在鄉黨委政府的關心安排下，我們5個大學生村官跟隨組織委員周委員一起參觀了xx鄉大學生創業園，城頭鄉養雞場等大學生村官，吳超也詳細的向我們介紹了無花果和泗洪大棗的種植情況以及市場前景，中午10點左右我們又到城頭鄉草雞養殖基地進行了學習參觀，並向08屆大學生村官嚴曙亮系統的瞭解了草雞的育苗，防病，飼料調配以及銷售等環節，一天的參觀學習，我們學到了不少，感觸頗深，歸納如下：

1、積極挖掘現有資源，依託原有的基礎優勢，發展處自身特色。

xx鄉的無花果和泗洪大棗種植基地以及城頭鄉的草雞養殖基地，都是利用原有的條件和基礎綜合大學生村官自身的優勢，進行擴大投資，逐步由小到大，由弱變強，既帶動了當地農民致富，增加經濟收入，也實現了自己的創業目標，樹立了典型，給其它大學生村官的創業積累了經驗。

2、都能積極利用自己的知識信息優勢以及大學生村官的優惠政策，有計劃的擴大投資，實現更多的利潤。

參觀過程中得知：xx鄉的無花果，泗洪大棗成熟期比較集中，平日裏早造就了勞動力季節性分配不均，不能得到充分利用，成長期大量閒置，成熟期勞動力則極度缺乏，對此，他們制定“七彩園”計劃，力爭在擴大種植基地的同時，增加不同季節收穫的果品種類，以使每個季節都有收穫品種，從而分散勞動力各種資源得到更好的利用。

參觀學習結束後，我們幾個大學生村官一起討論，制定創業計劃，計劃依託外商大棚的機遇，以及瀕臨泗洪縣城的區位優勢，發展特色高效農業，為石集的經濟發展貢獻自己微薄的力量。

觀摩學習心得體會 篇10

11月14日，在學區領導的帶領下，我們什字二中、什字學區觀摩學習，雖然時間緊迫，但所參觀的學校的校容校貌，管理理念，班級特色，師生風采，文化氛圍讓我銘記於心，感慨頗多。

舊集國小屬農村完小，校舍陳舊，基礎設施落後，儘管如此，校容校貌較好，校園整潔，專欄櫥窗明淨，內容豐富，校門口的兩面黑板佈置新穎，圖文並茂，對老師的專業發展有很大的引領作用，讓人感覺神情舒暢。教室地面乾淨，作業、桌椅擺放整齊，老師精神飽滿，學生一張張樸實的笑臉讓人心動，熱情的與我們打招呼。雖是初冬，但我仍感覺心裏暖融融的。學生作業本上一行行清秀的字體，老師激勵性的評價語言，形式多樣的題型設計，無不吸引着我。

走進上良中心國小，撲面而來的是濃厚的校園文化氛圍，每一面牆壁都會説話，學校的圍牆上貼着“仁、義、禮、智、信”等五個大字。走進教學樓，一樓大廳的左邊張貼着教師風采錄。右邊設置了移動報亭，上面懸掛校報校刊，隨時供老師和學生翻閲。教室外牆上貼有學生手抄報，門窗，內牆壁上掛滿名人名言，還有簡單的英語單詞，學生自己的作品，班級公約，內容豐富多彩，每一項都體現着班級特色。尤其是當我們走進二年級一個班時，校長介紹説：“本班學生坐姿端正，書寫非常規範，老師特意在牆上辦了一個書寫專欄，張貼了學生優秀作品。”我翻閲了所有學生的作業，篇篇字體公正，真正使學生的良好行為習慣養成落在實處。學生在這樣的環境裏，抬頭看到的，低頭思考的，課間交流的，時時刻刻都被濃厚的文化氛圍包裹着。自然而然深受薰陶。

上良中心國小的德育教育工作主題突出。九月份是：愛的教育，十月份是：愛祖國，報黨恩，十一月份是：誠信伴我行。學生根據主題，自己製作手抄報，然後統一裝訂成冊。內容豐富，主題鮮明，從中體現出學生課外活動搞得紮實，豐富多彩，德育教育得到了真正地落實。

上良中心國小讀書活動開展有聲有色。開展了晨誦（經典詩文），午讀（課外書），暮省（學生，老師一起反省自己一天的工作和學習）的三步驟讀書活動，師生一起讀，讀寫結合。而且還開展了教師徵文比賽，學生習作徵文比賽，豐富了師生的課外生活，提高了寫作水平。

上良中心國小教研教改特色鮮明。根據不同年級，不同年齡，不同科目，成績，全盤考慮教案的修訂。減輕了老師的課業負擔。使心備和二次備課落實到位。尤其是黃小燕主任的六年級語文教案讓我自愧不如，黃主任的教案採用“先學後教，當堂達標”的教學模式。大致分為八個大環節：

（1）預習檢測（設計有關字詞方面的習題）

（2）自主學習（設計幾個簡單的緊扣課本的問題，例如：課文講了什麼內容，按什麼順序來寫，可以分為幾部分等）

（3）自主探究（探究課文的中心，解決文章的重難點，也是以問題和填空，理解詞句的形式呈現，引導全面）

（4）合作交流（分為小組交流，全班交流）

（5）達標檢測（題型緊扣目標）

（6）教學反思（反思深刻，即總結了本節課的得與失，還提出了整改措施）

（7）下節課預習

（8）作業設計，作業設計另附一頁，題型多樣，和達標檢測，預習檢測完全不重複，題量A4紙2頁左右。可以説黃主任的教案備寫細，詳，實，是一件精品教案。通過和黃主任交流，她説她每節課講授不超過15分鐘。而且通過交流我還知道學區倡導自主參與模式，讓老師少想多練。提高了教學質量。

什字中心國小校園文化氛圍也很濃厚。校園牆壁圍繞我的中國夢主題，呈現了古代名人名言，音，體，美標誌性圖案。教學樓內的班級專欄設計精美，內容靈活，主題鮮明，由於時間倉促，我們只看了一樓，聽校長介紹，他們的手抄報一層樓一個主題，可以説班班有內容，班班是精品。班級標誌牌上有班訓，班約，班級奮鬥目標，課表等內容。走進美術室，引入眼簾的是很多學生和老師的作品，或者書法，或者是人物素描和水粉畫，或者是各種有創意的廢物再利用的手工製作，各種各樣，琳琅滿目。他們的大課間活動組織有序，老師主動參與，及加深了師生的感情，也確保了學生的安全。高年級學生校園集體舞《小白船》，學生精神飽滿，熱情參與。中年級的呼啦圈和低年級的跳繩，人人有器材。班班有特色。