學習黨員巡視條例心得（通用5篇）

學習黨員巡視條例心得 篇1

中國共產黨不斷探索完善對權力監督的有效形式，推出了新的黨內巡視制度，受到全黨、全社會的廣泛關注。筆者認為我國古代的巡視制度從一定程度上有效地解決了中央對地方官員的監察，成為歷朝歷代皇室對各級官僚實施監督的一項主要制度，積累了諸多歷史經驗，為我們今天制定巡視條例提供參考依據。

一是獨立性。戰國時期商鞅認為只有確立利益相異的鉗制關係，才能使監督真正發揮作用。主要體現在巡視官長期流動，不常駐一地，實行自上而下的垂直領導，只對皇帝一人負責，不受其他部門干擾，便於獨立行使職權。中國共產黨新的巡視工作條例改進了巡視工作領導體制，明確要求“中央巡視工作領導小組應當加強對省、自治區、直轄市巡視工作的領導”，加強了巡視工作的獨立性。

二是權限性。宋代御史掌握“肅正紀鋼，糾劾不法，自朝廷至州縣，由宰相及於百官不守典法，皆合彈奏”的職權。明朝巡按御史出巡，對違法失職的地方官員，五品以上參劾，由朝廷裁決，六品及其以下官員，可“就便拿問”。中國共產黨新的巡視工作條例從有利於發現問題、形成震懾出發，將黨的以來一些行之有效的創新做法充實進來，增加了“抽查核實領導幹部報告個人有關事項的情況”“向有關知情人詢問情況”“開展專項檢查”等工作方式，賦予了巡視工作更大權限。

三是問責性。宋代派監司出巡，為防止監司與州縣官勾結，或利用出巡之機向老百姓勒索錢財，因而對監司出巡制訂了種種約法，如不得在州縣住過三日，隨從不得超過規定人數，不得大吃大喝，不得向州縣打白條借錢，等等。中國共產黨新的巡視條例規定“依靠被巡視黨組織開展工作，不干預被巡視地區(單位)的正常工作，不履行執紀審查的職責”，並將“工作中超越權限，造成不良後果”列為對巡視工作人員責任追究的情形，強化了巡視工作的問責性。

四是制度性。漢武帝時期制定的《六條察郡之法》(又稱《六條問事》)，是有內容可查的首部地方性監察法規，其操作性和針對性之強，表現出了高超的立法水平。到明朝時，巡按御史從選派、點差、職責到出巡、更代以及回道考察等一系列環節都做到了制度化、法律化。中國共產黨新的巡查條例寫入以來中央巡視制度的一系列新舉措，包括巡視組長一次一授權、開展機動靈活的專項巡視等。符合巡視工作實際，使巡視工作更加具有制度性。

五是成果性。如果巡視發現不了問題，或發現問題後得不到解決，那麼，巡視制度就形同虛設。明代御史巡按各地，由都御史依據巡按通例考察核實，對於失職違法，處置失宜，用心酷刻，或擅作威福等情事，指實參奏。中國共產黨新的巡視條例強調問責和追責。明確規定開展巡視工作的黨組織承擔巡視工作的主體責任，如果領導巡視工作不力、發生嚴重問題，將被追責，增強了巡視工作的成果性。

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3.巡視工作條例學習心得體會3篇

學習黨員巡視條例心得 篇2

堅守紀律規矩

一、高度重視，認真領會條例精神實質

《中國共產黨巡視工作條例》是落實全面從嚴治黨、依規治黨的制度利器，彰顯了黨中央持續推進反腐敗鬥爭的一貫態度和堅定決心，要切實把思想和行動統一到中央、省委和市委的要求上來，把學習貫徹好《巡視條例》作為當前和今後一個時期的重要政治任務，列入黨組中心組學習和“三嚴三實”專題教育活動的重要內容。並及時在全體幹部職工大會上傳達學習《中國共產黨巡視工作條例》，將《巡視條例》內容原原本本、逐章逐條傳達到每一位幹部職工。就如何準確把握《巡視條例》在機構和人員、範圍和內容、方式和權限、工作程序等方面對巡視工作的規定進行深入研討，確保吃透精神、領會實質。

二、結合實際，進一步抓好貫徹落實

進一步增強主動接受監督意識，自覺配合巡視工作，虛心聽取反饋意見，認真核實、嚴肅查處巡視移交的問題，制定並落實切實可行的整改措施。始終牢記並主動落實黨風廉政建設和反腐敗工作“兩個責任”，堅持對幹部職工從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，對違紀違法行為從嚴懲處。不斷強化監督職責，敢於監督、敢於碰硬，做到機動靈活、精準發現，通過抓早抓小、動輒即咎，使咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態，切實增強威懾力，堅守紀律規矩。

三、統籌安排，切實抓好條例的宣傳學習

加強《巡視條例》宣傳,組織幹部職工交流貫徹落實的經驗和體會,營造關心重視巡視、支持配合巡視、有序參與巡視的良好氛圍。把學習領會《巡視條例》和深入學習貫徹系列重要講話精神緊密結合起來，使學習《巡視條例》的過程同時成為喚醒黨章意識、紀律意識、規矩意識和組織意識的過程。把學習領會《巡視條例》和正在開展的“三嚴三實”專題教育活動緊密結合起來，教育引導廣大幹部職工敬畏權力、敬畏法紀，嚴守政治紀律和政治規矩，做到清清白白為官、乾乾淨淨幹事、堂堂正正做人。

學習黨員巡視條例心得 篇3

作為一名長期從事巡視工作的幹部，我從親身經歷中深切感受到，以來，巡視監督無論在戰略上還是戰術上，都打出了我黨歷史最佳戰績，為全面從嚴治黨提供了有力支撐。“發現問題，形成震懾”是中央對巡視工作的要求，這八個字點出了巡視工作的生命力就是要集中發現問題。若不能發現問題，巡視工作就失去了存在的價值。中央新修訂的條例，科學總結了以來我們黨巡視工作實踐的創新成果，按照全面從嚴治黨、依規治黨的要求，對巡視工作進行規範，對巡視監督進一步強化，這必將對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭產生深遠的影響。

《巡視工作條例》是強化黨內監督的制度利器。條例作為黨內法規，是我們防止黨內監督不力，解決黨自身問題的有力武器。它不僅規範了巡視工作方法和權限，也規範了被巡視單位的責任和義務，同時還規範了派出巡視組的黨組織和相關協作單位的責任和義務。這三個方面就形成了黨內監督的力量，構成了鍛造監督利劍的熔爐，形成了黨內監督落實機制。條例整合了中國歷史上各種監督的長處，統一了監督的公開、民主、法治三大要素，而盡力克服分權監督的弊端，避免了無序監督有可能帶來的混亂。只要我們認真貫徹執行條例，就能達成黨內監督的目的。

貫徹執行條例首先要破除認識誤區。以來，中央高度重視巡視工作，對加強和改進巡視工作作出系列重大決策部署，採取嚴厲措施整治吏治，對絕大多數幹部震動很大，但巡視發現有些幹部仍然具有僥倖心理，甚至我行我素，沒有真正把紀律立起來、挺在前面，有的幹部對反腐敗與經濟發展、改革開放的關係存在不正確認識，甚至錯誤地認為嚴格監督會影響地方經濟發展。因此，貫徹執行條例，各級領導幹部首先要提高認識，破除傳統思維定式和落後的傳統習慣，把全面從嚴治黨的要求真正落到實處。

貫徹落實條例重點在於發現問題和推動整改。巡視組和廣大巡視幹部要自覺以條例指導工作，不折不扣抓好條例的貫徹落實，要重點做好兩件事：第一，要始終堅持聚焦“四個着力”，重點發現黨風廉政建設中存在的突出問題，以六大紀律為標準，進一步加大問責力度。第二，要始終推動整改落實到位，對發現的問題及時向被巡視單位公開，讓廣大黨員幹部知曉，督促整改到位，真正形成踏石留印的作風。

學習黨員巡視條例心得 篇4

作為紀檢系統的一名基層幹部，通過對《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習，感覺自己肩上的擔子更重了，對新形勢下我黨承擔的歷史責任有了更清晰的認識，對黨員的義務與責任有了更深刻的認識，下面就自己學習《準則》和《條例》談一談心得體會。

一、《中國共產黨紀律處分條例》的修訂，真正實現了讓黨員幹部從不敢腐到不能腐、不想腐的轉變。

原有的《中國共產黨紀律處分條例》於20xx年12月頒佈實施，隨着時間的推移以及經濟形勢的發展，已經不能完全適應從嚴治黨的新需要，特別是原來老條例中的法紀不分問題，使得法紀問題與刑法以及治安管理處罰法存在部分重複，浪費了行政成本，同時也出現了部分以紀代法、越粗代庖等現象。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》嚴格按照法紀分開的原則，刪除了70多項與法律重合內容，真正實現了紀嚴於法，紀在法前。新條例同時強化負面清單作用，將原來條例規定的10類違紀行為修改為六類：即違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律和生活紀律，這就使得黨章關於紀律更加具體化，使制度更加規範，處分體系更加完善。這樣可以更加明確的告訴黨員幹部哪些行為不能做，使得違紀行為不再有空可鑽。新條例突出政治紀律和政治規矩。在黨的全部紀律中，政治紀律是打頭、管總的。不管違反哪方面的紀律，最終都會侵蝕黨的執政基礎，破壞政治紀律。當前，一些黨組織和黨員幹部對政治紀律認識模糊、思想麻木、意識淡漠。加強紀律建設，政治紀律和政治規矩永遠排在第一位。《條例》針對現階段違紀問題的突出表現，強調政治紀律和政治規矩、組織紀律，對反對黨的領導和黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求行為作出處分規定，增加拉幫結派、對抗組織等違紀條款，確保中央政令暢通和黨的集中統一。

二、《中國共產黨廉潔自律準則》的修訂，使得覆蓋對象實現了從黨員領導幹部擴大到全體黨員。

新修訂的準則將原先的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》改為《中國共產黨廉潔自律準則》，適應對象從原來的黨員領導幹部擴大到全體黨員，內容也大幅精簡，從原先的三千多字精簡至281字，突出了新條例更加抓住重點，刪繁就簡。原來的舊準則內容過繁，8個禁止、52個不準難以記住、也難以踐行;凝鍊正面倡導不足，禁止性條款過多，沒有體現自律的要求;禁止性條款又紀法不分，既與黨紀處分條例重複，又與刑法等法律規定重複;廉潔主題不突出，不能針對當前存在的突出問題，且適用對象窄，僅針對縣處級以上黨員領導幹部。這次將廉政準則修改為《中國共產黨廉潔自律準則》，成為一部堅持正面倡導、面向全體黨員的廉潔自律規範，是我們黨發出的道德宣示和向人民羣眾的莊嚴承諾。同時新準則將內容要求從原來的禁止性的負面清單轉變成倡導性的廉潔規範，修訂完善後的新準則，也將讓全體黨員和黨員領導幹部在實踐中易學易記，真正做到內化於心，外化於行。

三、通過對《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習，讓我更加充分認識到廉潔和紀律的重要性。

常言道：沒有規矩，不成方圓.作為一個執政黨，沒有相關制度及紀律的嚴格要求，不堅決反對和有效預防腐敗，聽任腐敗在黨內滋生蔓延，就會消弱黨的根基，嚴重時，會威脅黨的執政地位，這不僅會亡黨也會亡國。在當前的新形勢下，我們黨不僅面臨執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗，同時還面臨精神懈怠危險、能力不足危險、脱離律處分條例》的學習，感覺自己肩上的擔子更重了，對新形勢下我黨承擔的歷史責任有了更清晰的認識，對黨員的義務與責任有了更深刻的認識，下面就自己學習《準則》和《條例》談一談心得體會。

一、《中國共產黨紀律處分條例》的修訂，真正實現了讓黨員幹部從不敢腐到不能腐、不想腐的轉變。

原有的《中國共產黨紀律處分條例》於20xx年12月頒佈實施，隨着時間的推移以及經濟形勢的發展，已經不能完全適應從嚴治黨的新需要，特別是原來老條例中的法紀不分問題，使得法紀問題與刑法以及治安管理處罰法存在部分重複，浪費了行政成本，同時也出現了部分以紀代法、越粗代庖等現象。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》嚴格按照法紀分開的原則，刪除了70多項與法律重合內容，真正實現了紀嚴於法，紀在法前。新條例同時強化負面清單作用，將原來條例規定的10類違紀行為修改為六類：即違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律和生活紀律，這就使得黨章關於紀律更加具體化，使制度更加規範，處分體系更加完善。這樣可以更加明確的告訴黨員幹部哪些行為不能做，使得違紀行為不再有空可鑽。新條例突出政治紀律和政治規矩。在黨的全部紀律中，政治紀律是打頭、管總的。不管違反哪方面的紀律，最終都會侵蝕黨的執政基礎，破壞政治紀律。當前，一些黨組織和黨員幹部對政治紀律認識模糊、思想麻木、意識淡漠。加強紀律建設，政治紀律和政治規矩永遠排在第一位。《條例》針對現階段違紀問題的突出表現，強調政治紀律和政治規矩、組織紀律，對反對黨的領導和黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求行為作出處分規定，增加拉幫結派、對抗組織等違紀條款，確保中央政令暢通和黨的集中統一。

二、《中國共產黨廉潔自律準則》的修訂，使得覆蓋對象實現了從黨員領導幹部擴大到全體黨員。

新修訂的準則將原先的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》改為《中國共產黨廉潔自律準則》，適應對象從原來的黨員領導幹部擴大到全體黨員，內容也大幅精簡，從原先的三千多字精簡至281字，突出了新條例更加抓住重點，刪繁就簡。原來的舊準則內容過繁，8個禁止、52個不準難以記住、也難以踐行;凝鍊正面倡導不足，禁止性條款過多，沒有體現自律的要求;禁止性條款又紀法不分，既與黨紀處分條例重複，又與刑法等法律規定重複;廉潔主題不突出，不能針對當前存在的突出問題，且適用對象窄，僅針對縣處級以上黨員領導幹部。這次將廉政準則修改為《中國共產黨廉潔自律準則》，成為一部堅持正面倡導、面向全體黨員的廉潔自律規範，是我們黨發出的道德宣示和向人民羣眾的莊嚴承諾。同時新準則將內容要求從原來的禁止性的負面清單轉變成倡導性的廉潔規範，修訂完善後的新準則，也將讓全體黨員和黨員領導幹部在實踐中易學易記，真正做到內化於心，外化於行。

三、通過對《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習，讓我更加充分認識到廉潔和紀律的重要性。

常言道：沒有規矩，不成方圓.作為一個執政黨，沒有相關制度及紀律的嚴格要求，不堅決反對和有效預防腐敗，聽任腐敗在黨內滋生蔓延，就會消弱黨的根基，嚴重時，會威脅黨的執政地位，這不僅會亡黨也會亡國。在當前的新形勢下，我們黨不僅面臨執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗，同時還面臨精神懈怠危險、能力不足危險、脱離

學習黨員巡視條例心得 篇5

5月20日夜，我參與了為慶祝建黨90週年網上投票推薦全國優秀共產黨員活動，看看那些有名氣的、無名氣的共產黨員資料，他們在各自的崗位默默奉獻着，實現着當初入黨時對黨的莊嚴承諾，我心中肅然起敬，一定要以他們為榜樣，做好本職工作、立足本職崗位、創先爭優，以優異成績迎接建黨90週年的來臨。

通過此次活動，談談自己的幾點體會：

第一、要以他們為榜樣，樹立遠大的共產主義理想，堅定信念、顧全大局、履行職責、來體現共產黨員的先進性。從自己到周圍每一位職工都要積極投身於向優秀黨員學習的活動中去，愛崗敬業，狠抓落實，把我們自己的工作做好。當前面對“一礦三井”任務艱鉅而繁重，各職能部門要深入思考如何做好服務，為基層業務工作開展創造良好條件，各業務部門要思考如何在新形勢下把自身的業務工作做好;全體職工都要有全局觀念，工作中要相互理解、相互配合，要有扭住不放、一抓到底的幹勁和不達目的不罷休的激情。

第二、要以他們為榜樣，重視人才隊伍建設。單位要發展，人才是關鍵，要結合我部門正在進行的崗位設置、聘用和中層幹部競聘工作，破除舊的人才觀，樹立新的用人機制，抓住機遇，不斷加強人才建設。在機電部作為機電系統管理部門的基礎上，有的放矢地加強對業務能力突出、能夠組織實施重大項目的領軍人才和能獨當一面的優秀業務骨幹的培養，尤其要對一批具有業務發展潛力的青年技術人員進行鍼對性的教育培養，為形成較為合理的人才隊伍結構而繼續努力。

第三，要以他們為榜樣，加強業務建設。通過幾年工作，我們加強了業務和能力建設，以業務部室為主體的業務團隊在不斷壯大，業務能力在不斷提升，在此基礎上我們單位才得以持續發展。要抓住重點工作和關鍵工作，進一步加強業務平台建設，做實做強業務部室，其目標就是要建設一流的業務部室，即培養一支業務精能吃苦打硬仗講奉獻的一流隊伍、出一流的科研成果、創一流的經濟效益，就是要“帶隊伍、出人才，抓業務、交成果”。第四、要以他們為榜樣，心繫羣眾。大家都感受到，隨着社會的發展、企業的進步，人民的生活發生了翻天覆地的變化，如何更好改善職工生活條件是我們考慮的重要事項，我們要以那些優秀共產黨員為榜樣，鋭意進取，開拓創新，積極承攬社會市場項目;開源節流，努力提高經濟效益，積極關心羣眾疾苦，穩步提高職工收入，努力做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。

第五、要以他們為榜樣，開拓創新，不斷進取。不同的時代，有不同的工作方法，隨着社會的發展，廣大80、90後人才進入社會，對於我們廣大黨員幹部來説，過去的管理方式已經無法滿足需要，急需進行改進。我們在工作中要倡導開拓進取，雷厲風行，敢抓敢管，真抓實幹的工作作風，樹立跨越式發展的理念、創新發展的理念、以人為本的理念、深化改革的理念，凝心聚力，務實創新，努力做對社會有用的人。

那些優秀的共產黨員有的雖然離開了我們，但他們精神永在，風範長存，將永遠激勵我們鋭意開拓，不斷前進。我們要認真學習他們先進事蹟，大力弘揚優秀共產黨員的精神，切實把開展向優秀黨員學習活動與推進當前重點工作結合起來，以他們為榜樣，以他們精神為動力，解放思想，改革創新，奮發進取，切實改進工作作風，努力提高工作效率，確實將我們的工作做實做好。