學習黨員條例心得體會

學習遵守《準則》和《條例》，在執行上不折不扣，要堅決履責。下面是本站為大家準備的學習黨員條例心得體會20xx，希望大家喜歡!

學習黨員條例心得體會20xx範文1

重修後的條例突出重點、鍼砭時弊，實現黨規黨紀和法律法規的有機銜接，凸顯黨紀嚴於國法的高標準。重修後的《中國共產黨廉潔自律準則》對原有的黨員領導幹部，擴展到黨員幹部，體現從嚴治黨的方方面面。中央對黨內兩大法規採取一攬子修訂的方式，分別確立黨員應當遵循的道德高線和不能觸碰的紀律底線，德法相依，相輔而行，將有助於探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，為協調推進四個全面戰略佈局提供堅強紀律保證。

通過近期的學習，我充分認識到兩項法規的頒佈實施，是黨內政治生活中的一件大事。貫徹落實好這兩項法規，對於堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，發展黨內民主、嚴明黨的紀律，進一步提高黨的領導水平和執政水平，提高拒腐防變和抵禦風險能力，都具有十分重要的意義。《廉潔自律準則》共8條、堅持正面倡導、重在立德，是黨員和黨員領導幹部能夠看得見、夠得着的高標準;《黨紀處分條例》共3編11章133條，圍繞黨紀戒尺要求，開列負面清單、重在立規，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。現就學習兩項法規談談自己的幾點體會：

第一，要認真學習，增強紀律觀念。共產黨員增強紀律觀念，是加強黨的紀律建設的基本環節，而關鍵的問題是要正確認識黨的紀律的重要性。每一個黨員都應懂得，是否遵守黨的紀律，是檢驗黨員黨性強弱的重要標誌之一。一個沒有黨的紀律觀念，一個不把黨的紀律放在眼裏的人，不可能是合格的黨員，也不可能是合格的領導幹部。在新的歷史條件下，黨的紀律觀念在一部分黨員、幹部包括某些領導幹部中有所淡漠，和模糊認識的錯誤思想。這些模糊認識和錯誤思想，正是近些年來紀律鬆弛的根源所在，也是加強黨員紀律修養的思想障礙，必須堅決予以清除。全鎮廣大共產黨員要做遵守黨的紀律的模範，必須從加強紀律觀念、樹立紀律觀念做起，為自覺維護和遵守黨的紀律打下堅實的思想基礎。

第二，要從我做起，模範遵守黨紀。共產黨員要做遵守紀律的模範，僅僅具有覺悟是不夠的，更重要的是要身體力行，體現在日常言行中，養成自覺遵紀守法的習慣。黨員幹部要率先垂範，特別是要有怕的意識。這裏所説的怕，不是膽小怕事，而是要求共產黨員特別是黨員幹部，對黨的紀律、對國家法律法規要從心底裏敬畏，並用這種怕約束自己，在遇到可能違犯黨紀政紀的時候，要有如履薄冰、如臨深淵的警惕。由此可見，這種怕，不是謹小慎微，而是政治上堅定和成熟的表現。現實生活中，一些黨員特別是一些黨員幹部置黨紀、國法、制度於不顧，全不放在眼裏，任憑自己的慾望惡性膨脹，最終跌進了深淵，其教訓不可謂不深。在改革開放新的歷史條件下，我們共產黨人時常要面對金錢、名利、美色等種種誘惑，稍有不慎，就有可能成為誘惑的俘虜。因此，我們必須警鐘長鳴，時時做到慎獨、慎微、慎欲，在紀律面前不越雷池半步。只有在日常生活中，要用黨的紀律來約束自己，才能防微杜漸，真正成為一個遵守紀律的好黨員。

第三，要嚴格執紀，發揮黨紀作用。凡事重視黨員幹部的表率作用是我們黨的一個優良傳統。在遵守黨的紀律方面，同樣如此。我們黨的紀律有個鮮明的特徵，就是它的平等性。所有黨員不論職務高低，都應平等地接受黨紀國法的約束和監督，黨內絕不允許有不受紀律約束的黨員。嚴格地遵守黨的紀律是每一個共產黨員的義務，黨員領導幹部也不例外，誰違犯了，就會受到黨紀制裁。現實生活中，確有少數黨員領導幹部無視黨的紀律，要求別人做的，他自己偏偏不做;要求別人不要做的，他自己做得挺來勁兒。這樣的行徑，對黨的紀律建設具有極大的殺傷力。所以，黨員幹部一定要嚴格要求自己，在遵守紀律、執行紀律中以身作則，做好表率，以自己的實際行動帶頭維護黨的紀律。

第四，既敢於負責，強化主體意識。在現實生活中我們看到，有些黨員雖然對黨內不良現象心存不滿，但缺乏堅持原則和敢於鬥爭的勇氣。有些黨員滿足於潔身自好，覺得只要自己遵紀守法就行了，別人的行為好壞與己無關;個別黨員幹部對違紀現象麻木不仁，這些現象，不僅影響了黨的紀律的嚴肅性，而且容易給不正之風以滋生蔓延的機會。如果對違法亂紀的行為不能大聲説不，那黨紀的尊嚴和權威就無法得到保證。因此，每一個黨員都要站在黨性立場上對待這個問題，不僅自己要做遵紀守法的模範，而且還要堅決同形形色色的違法亂紀現象作鬥爭，同時還要敢於和善於支持那些同違法亂紀行為作鬥爭的同志。作為鎮紀委書記，要切實負起主體責任和直接責任，對黨內同志要敢抓、真抓、真管。

《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的頒佈實施，是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和黨的紀律建設的重大舉措，對於樹立黨章權威、紮緊制度籠子，改進黨的作風、嚴明黨的紀律，落實全面從嚴治黨要求，具有十分重要的意義。作為新時期的基層黨員幹部，要堅持高線、守住底線，不觸底線、不越紅線，常懷律己之心、常思貪慾之害，時刻牢記黨的紀律，做黨領導偉大事業的堅定基石。

學習黨員條例心得體會20xx範文2

新《準則》和《條例》是各級黨組織和全體黨員的行為規範和指引，是管黨、治黨的重要基礎性黨內法規。作為一名黨員、一名教師，要認真學習，深刻領會，不能只是口上説説、紙上寫寫、牆上掛掛，要多管齊下，落實在行動中。

一、學習遵守執行《準則》和《條例》，紀檢監察幹部率先垂範，要全面知責。新《準則》和《條例》是各級黨組織和全體黨員的行為規範和指引，是管黨治黨的重要基礎性黨內法規。派駐紀檢組、局監察室全體幹部和鄉鎮財政所紀檢監察員作為財政系統從嚴治黨的重要力量，必須先學一步，深學一層，為財政系統黨員幹部樹立標杆，以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措抓好學習貫徹，學懂弄通、學思踐悟，全面掌握《準則》和《條例》的內涵和要求，通過學習提高執紀監督問責的能力，真正使紀律立起來、嚴起來,做到敢於擔當、敢於較真、敢於查處、敢於問責，對違紀行為零容忍,切實維護黨紀法規的嚴肅性和權威性。

二、學習遵守《準則》和《條例》，在執行上不折不扣，要堅決履責。紀律的生命力在於執行，我們只有堅定不移的去貫徹執行才能發揮《準則》和《條例》的治病效能, 派駐紀檢組、局監察室在推動《準則》和《條例》落實方面負監督責任。要加強對財政系統學習貫徹情況的監督檢查，用兩個黨規規範黨員幹部的從政行為，決不留口子、開口子，決不放鬆要求，用紀律管住管好財政隊伍，維護《準則》和《條例》的嚴肅性和權威性，嚴肅查處違反《準則》和《條例》的行為。一方面要把紀律融入到各項財政工作和隊伍管理中，將財政反腐倡廉工作實際與《準則》和《條例》對錶,進一步梳理監督執紀問責的思路方法。另一方面將四種形態、 六大紀律等理論成果運用到實踐中去，在紀律執行中對工作嚴格要求和對幹部關心愛護，確保財政資金安全無風險，財政工作不出紕漏，財政隊伍無違規違紀情況發生。

三、學習遵守執行《準則》和《條例》，堅持監督執紀，要嚴肅問責。新《條例》充分借鑑吸收近年來監督執紀問責的豐富實踐，整合明晰了黨員的負面清單,明確了相應的處分標準，同時提出了清晰的處罰依據，黨員不管職位高低，在紀律面前人人平等，動輒則咎，違者必處。要堅持嚴肅問責。紀委不問責，就如同貓不抓老鼠,要制定責任追究實施細則，從問責內容、形式、主體、方式等各方面進行細化，注重具體性、操作性、實用性。特別是對兩個責任問責，做到有錯必糾，有責必問，權責對等，嚴格落實一崗雙責和一案雙查,加大落實主體責任和監督責任的問責力度，對違反黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律，四風問題突出，出現區域性、系統性腐敗案件的單位，既追究主體責任、監督責任，又嚴肅追究領導責任，防止主體缺失，監督乏力。

只有真正把《準則》和《條例》的精神吃透，我們紀檢監察幹部才能做帶頭踐行廉潔自律模範，自覺維護紀律的嚴肅性和權威性。才能更好的發揮表率作用，解決好忠誠履職、敢於擔當的問題。做到講規矩、守紀律，知敬畏、存戒懼，嚴守黨紀上遠離違紀紅線。在廉潔自律上追求高標準，才能更好帶領全體財政幹部職工為全市經濟建設服務，做出更大的貢獻。

學習黨員條例心得體會20xx範文3

為全面從嚴治黨樹立了道德高線和紀律底線，備受各界關注。作為一名紀檢監察幹部,第一時間咀嚼了新《準則》和《條例》，得出以下幾點深刻體會。

一、新《準則》和《條例》的出台是對黨員意識的一次重新喚醒

毋庸諱言，現如今，廣大黨員幹部的黨員意識逐漸淡化。有些黨員入黨的目的出現偏差。不是為信仰、為信念，簡單地説，有些農村黨員入黨的目的很明確，就是為了手中的選票;有些單位同志入黨只是為了面子，為自己進步、晉升多一個噱頭，黨組織在考察吸收新黨員時也只注重工作，而不重思想。有些黨員對黨章裏的黨員要求理解不深不透、對自身要求不嚴。黨章是對黨員的基本要求，黨規、黨紀是黨員必須要堅守的底線，我們的黨員對黨章認識模糊，理論上不深入學習，實踐上認為遵紀守法，就是一個黨員的要求，以至於對自己所加入的組織的各種要求理解不深不透，平時的工作行為等同於一個普通羣眾，甚至做一個普通羣眾的尾巴。有些黨員知行不一，對黨規、黨紀的執行不徹底。受不良思潮影響，受不良現象誘惑，明知黨規、黨紀不允許，但屈從於個人私利、親情關係等，在工作實踐過程中，公權私用，禁不住誘惑，執行不徹底，甚至出現腐敗現象。

新《準則》和《條例》的出台，正是對黨員意識的一次重新喚醒，我們應該反省入黨動機、深層次理解黨章的要求，嚴格遵守黨規、黨紀，真正強化黨員意識，增強黨性，只有人人意識增強了，黨的建設自然就會得到加強。

二、結合教育工作實際，使新《準則》和《條例》在廣大黨員和教職工中內化於心、外化於行，從而推動教育改革發展

近兩年來，全縣教育工作者痛定思痛，披荊斬棘，破解難題，奮力前行。巧借羣眾路線教育實踐活動之東風，以大力深化教育改革為突破口，教育發展也呈現出利好的三大轉變。教育質量穩步提升。直觀的就大學聯考重點上線人數來説，我縣大學聯考重點上線人數從20xx年的140人，到20xx年的171人，再到20xx年的208人，實現了歷史性的突破。教師精氣神不斷提振。我們始終堅持以質量為中心、以業績論英雄的理念，通過績效工資改革、恢復各類評優評先、加強教育科研活動、爭取教育專項獎勵資金1000萬、啟動名師名校長培養工程等方式，給教師搭建成長平台，加大激勵措施，校長以校為家、教師愛崗敬業的精神重新呈現，初步形成了以名師、名校長為追求的價值取向，爭先進位蔚然成風。校容校貌發生鉅變。學校基本建設不斷推進，基礎設施不斷完善，校園文化建設不斷深化，也順利地通過了全國義務教育發展基本均衡縣的評估認定。

教育的悄然變化，最主要原因就是教育局黨委帶領局機關幹部、全縣中國小校長遵守黨章、黨規、黨紀，把權力關進制度的籠子裏，堅守底線，依規處事，敢動真格。首先，全面梳理並公開教育系統各個環節廉政風險隱患，加強預防，即知即改，接受監督。其次，堅持問題導向。一是推進局機關科室整合、人員精簡xx人;二是開展校長瘦身行動;三是責成城區學校頂崗掛職xx名教師全數迴歸;四是狠抓吃喝風、麻將風、有償家教風等三股歪風，加大懲處力度，1位校長因大操大辦被免職，1位校長因公款旅遊被警告處分，1位校長因工作失誤被記過處分，7位教師因吃空餉等被辭退，因吃空餉、公款旅遊等個人退款至廉政賬户達萬餘元，等等。第三，依規處事，施行陽光行政。新教師考錄按照成績從高到低優先擇崗、教師調動公開交流崗位進行調動、校長提拔實行公示制，推行陽光人事。義務教育充分考慮就近入學讀好書的願望，實現陽光招生;普通高中招生嚴格按照劃定分數線進行招生，規範招生行為。學校實行食品配送，率先推行政府為師生食品安全保險買單，食堂管理實行師生同菜同價，推進 明廚亮灶工程，打造陽光食堂。學校基建項目實行項目庫管理，對中介服務機構實行公開招標，建立學校法人負責制和月報督查制度，推行陽光基建，等等。

教育工作千頭萬緒，教育質量牽動萬家，黨員、教師形象更是社會價值評判的標杆。全縣教育系統所有黨員、所有教職工都應把新《準則》和《條例》時刻烙在心中，知行合一，內化於心，外化於行，樹立教育新形象，義無反顧推動我縣教育改革發展。