學習安全生產心得體會（通用6篇）

學習安全生產心得體會 篇1

-月--日公司有 幸請來了 ---為我 們進行安全月主題培訓。--用生動的事故案例 自己的所見所聞，生動形象的再一次提醒我 們安全的重要性。

黨的十八大以來，黨--堅持以人民為中心的發展思想，把人民羣眾對美好生活的憧憬作為奮鬥目標。美好生活需要每個人的不懈努力才可以實現，而安全生產事故是 通往美好生活的絆腳石。萬次注重一次差，事故就會把你抓，可見預防事故需要持之以恆 堅持不鬆懈，思想略微一放鬆，事故就會伴隨而來。

--在講解過程中利用了 許多的案例指出事故就是 因為操作人員心態的放鬆和安全意識不到 位導致的。大人從小教育小孩要先點火後通天然氣，為的就是 避開發生兇險，而一個看似不起眼的操作可能會引發重大事故。--市--縣某企業就因為點火順序錯誤，造成了 六人死亡，十八人重傷的慘劇。這六人的家庭憧憬美好生活的願景就此破滅，六條鮮活的生命就因為一個低級錯誤而付諸東流。安全生產事故可預防 可避開，但是 由於操作人員的違章操作往往會導致重大事故的發生。

--大火中，被大火燒傷的優秀學生更令人感到 惋惜，雖然小部分人倖存於世，但是 卻付出了 常人難以想象的代價，古人云“城門失火殃及池魚”，因為小小的一點火苗，導致無辜學生 老師付出了 生命的代價，這讓我 們不得不再一次感到 生命的可貴，健康的幸福，還有 對安全的敬畏!星星之火可以燎-，在安全月培訓當中，有 一個案例就是 因為起火初期對滅火知識一無了 解，最終導致了 人員傷亡財產損失的重大火災事故。起火初期是 滅火的最佳時 機，假如不掌握必要的消防常識和滅火技能很簡單造成無法承受的慘劇。

---煤礦事故時 刻提醒我 們安全生產的重要性和違反安全生產法律法規的嚴重後果。我國安全生產法律法規的每一次完善背後都有 人付出了 血的教訓，安全操作是 每個人必須要做到 的，查隱患補短板，做到 讓事故無懈可擊才可以避開一件又一件慘劇的發生，雖然法律會對相關人員進行嚴肅的處置，但是 生命惟獨 一次，惟獨 健康的活着才幹擁有 美好生活的權利。操作時 做好安全防護，嚴格按照規章制度操作，開啟設備前對設備內部和四面多看一眼就可能避開一次安全事故的發生，看到 同事違章操作時 及時 制止就可能會挽救一個家庭。人總是 後知後覺的，身在監獄才知道自由的可貴 身在醫院才知道健康的重要 身在殯儀場才知道生命的難得。早知如此，何必當初。想要家人幸福 同事幸福 公司長久發展，早日達到 美好生活，安全生產是 唯一的正道。

通過本次培訓，我深刻意識到 安全生產的重要性，安全操作不僅僅是 我個人的事情，是 對家人 同事 公司負責的態度，今後我將嚴格按照規章制度穿戴好個人勞動防護用品，檢查好安全防護設施，發明隱患及時 上 報，看到 有 人違章時 及時 制止，掌握必要的逃生和救災技能，做到 遇到 事故頭腦清晰不慌亂。在工作崗位嚴格按照操作規程進行操作，上 下樓梯時 抓牢扶手避開打滑跌落，設備檢修維護時 及時 將工作牌翻轉至禁止開車並做好安全防護。安全是 一步一個腳印 安全是 一步一個台階，人人安全，家家幸福。為了 大家的美好生活而杜絕一切不安全的操作，檢查好所屬的各種設備，避開因設備的不安全因素而導致安全事故的發生!

學習安全生產心得體會 篇2

古人云：無危則安，無損則全。這大概是對安全最早的詮釋了，反映了古代人民對安全的基本認識。

這句話實際上對安全事故的一個被動的解釋，或者説是對一個具體時段的安全事故總結：去年沒有出現危險，也沒有因危險而導致的各種損失，所以去年是安全的。

在生產力高度發達的今天，被動的安全早已不適應社會生產的發展，我們已經從對安全單純的總結、評價轉向了對安全事故的控制、預防、採取措施、防止事故重複發生階段，也就是從原來的出一次事故總結一次經驗，轉向現在的不僅有糾正措施，而且還有預防措施，把沒有發生過事故也擋在門外。這只是轉向生產本質安全邁近的措施之一，我們現在的生產安全距離本質安全還有很長的路要走。真正實現本質安全，體現生產安全的核心價值，我認為應從以下四個角度來進行工作：

一、管理體系支持，完善安全生產責任制

建立安全長效機制基於管理，而管理的基礎是體系。經過多年的修改完善，中石油集團公司已經擁有了一套相對完備的HSE管理體系，下屬各公司也制定了自己的HSE管理體系，這使我們的生產安全有了文件支持，而其中“安全生產責任制”則是管理體系的中心。生產中的每個崗位都應該有自己作業過程相關的程序，這就是安全生產責任制，其中明確了企業中各部門、各崗位在生產過程中的安全責任，各崗位和人員要做好安全工作，實現安全生產，必須首先明確自身的安全責任。

責任明確是落實的前提，落實責任是實現安全生產的前提。要確保安全就必須做到有崗就有責，所以安全生產責任制應力求完善、全面、可操作性強。而完善和全面要根據生產特點和工藝流程覆蓋各環節，凡在企業安全職責範圍內的人員都應納入到安全管理體系中，使其明確自身的安全責任。在企業中，安全生產責任制的建立、完善和真正落實是提高工作質量和工作效能的根本保證，是安全生產保障制度的核心，企業必須建立健全安全生產責任制並落實到位才真正的實現本質安全。

二、領導高度重視

管理體系是安全架構的基礎，領導的態度則是安全架構的支柱，沒有這一環節，安全生產將成為一個空口號，再堅實的基礎也形同虛設，開展安全工作將缺乏支持力。企業的第一責任人同時也是安全工作的第一責任人，各級領導需從以下三個方面入手，把對安全的重視從中頭落到實處。

1、經驗管理轉向科學管理

過去的井下作業行業中有一條規定，下井管柱卡鑽而上提解卡時，技術員可以提到400KN，基層隊長可以提到450KN，責任工程師可以600KN，這是典型的經驗管理方式，當然這樣也有一定的道理，責任工程師的經驗豐富於技術員，對事故的判斷有更多的經驗可以依據，對事故的後果考慮也相對到位。但是事故、工具或井況並不會識別誰是行政領導誰是技術員，也不會判斷誰的職位高低。

基於現在的施工工具、工藝都比較先進，帶來的事故也開始變得複雜化，多樣化，各級領導應轉變對安全工作的態度和側重點，以嚴謹、科學的態度對待安全工作，親自參加施工工序的風險識別、風險評估，親自組織隱患治理，制定控制措施，加強安全監管，建立危險預案機制和應急救援機制，樹立“安全工作無小事，事故隱患無大小”的科學理念。要正確認識：管理體系、管理制度本身並不能保證安全，終歸要取決於人的意識、態度、行為等一系列因素。

2、真正堅持安全第一的原則

多年來的口號“安全第一，預防為主”至今仍然是安全工作中最重要的方針，但大多數情況下只是停留在口號的層面，真正操作的時候卻是效率或效益第一。杭州在建地鐵垮塌案就是最典型的例子。要求提前完工、向某某節日獻禮的工程更是數不勝數。每個工程的和工藝和工期設計都是經過嚴密測算的，是在安全前提下最高效益和效率的，要提前完工勢必導致人的疲勞作業，或偷工減料或降低產品質量、壓縮工程強度，從而帶來不可逆轉的隱患，直至發生事故。

杜邦理念認為：所有的事故都是可以預防的。這個理念的前提是我們把所有環節上所有的隱患、危害因素都識別出來並採取了預防措施。我們學到了杜邦的理論，卻學習不到它的實施環境。我們把大多數的精力都放在了追求效益上。安全不是喊出來的，要真正地、踏踏實實地去做，人的不安全行為和物的不安全因素兩手抓，由物引發和事故也不在少數，人和物要安全工作中的比例同樣重要，各級領導應在物料管理上加大力度，嚴防不合格產品、劣質物料進入施工範圍。

3、真正體現“有感領導”的實際作用

自古以來，中國的社會都有“上行下效”的習慣，從某些方面來説這是個陋習。這是由幾千年的文化積澱和社會體制決定的，我們沒有能力改變，卻可以轉變為積極的一面，對於“有感領導”來説就是一個非常好的氛圍。領導的個人行為可以帶動羣眾，當大家都效仿時，就變成了組織行為，正面的組織行為就是企業文化!所以各級領導應以身作則，通過個人良好的安全行為使員工感受到安全的緊迫性和必要性，感受到自身做好安全工作的重要性。有感領導讓大家知道了領導對安全是從內心重視的，領導的親力親為顯示的是示範力，對安全工作的有力組織是提高執行力的重要舉措。

三、增強專職安全人員的管理能力

專職安全管理人員是安全事故的重要屏障，在生產過程中的監管作用舉足輕重。所以優秀的安全管理人員是企業實現生產本質安全的重要前提。增強安全管理人員的應着重以下兩個方面：

1、安全責任心：

安全工作如此重要，但在很多單位卻沒有人願意幹，一個不願意幹這份工作的責任心何來沒有責任心的安全管理人員本身就是一個重大隱患。之所以沒有人願意幹的因素很多，最普遍的就是事務煩瑣、壓力大、責任重大、得罪人、費力不討好，工作幹好了是別人的事，出了事故首先想到的就是安全管理不到位。另外安全管理人員的責任是監督安全工作，在很多單位，安全管理人員責任眾多，設備檢測、安全物料的領取發放等都是安全部門負責的，沒有真正落實直線責任和屬地管理，這也是導致安全工作無人願做的重要原因。其實我們的責任心大一些，安全係數就大一些，給企業帶來的效率和效益就大一些，安全工作做得好它就是隱性的，看不出任何效益，但是如果做得差，其重要性就顯出來了。我們的嚴厲監督是對員工生命的'負責，企業和個人不出事故就是我們最大的成績。

2、業務水平

一個優秀的安全管理人員不僅要有極強的責任心，還要有很高的業務水平。業務水平的提高實際就是安全經驗的積累沉澱過程。提高業務水平的途徑很多，企業多組織相關人員進行專業培訓;對事故案例進行深入認真的分析總結;多跑現場並仔細認真的檢查;經常進行和參加案例經驗分享等，都是提高業務水平的途徑。

企業要使安全管理人員的責任心和業務水平都能滿足工作要求，應認真貫徹直線責任的方針，把各部門應負的安全責任分解開來，一方面使安全工作細化、不留死角，另一方面也可以減輕安全人管理人員的負擔，從而更好的為企業做好阻擋事故的盾牌。

四、加強基層安全管理力度，糾正習慣性違章

基層生產單位的安全管理是否到位，是安全工作最關鍵的環節，是事故發生的平台，所有的安全工作和設備設施都是為了控制這一環節。在所有服務部門的安全工作都已經到位的情況下，如果還會出現事故或未遂事故，就是基層的安全管理出了問題，也就是出現了違章行為。所以要杜絕事故，必須糾正施工現場的違章行為，尤其是習慣性違章。施工現場的違章不只是操作人員，還包括所有進入施工現場的人員。

糾正違章的最有效途徑就是把違章當成事故來處理，按照規章制度嚴格嚴肅地處理違章行為。同時基層單位要加強對操作人員安全意識的培訓，堅決貫徹執行“六大禁令”，保證每名員工、每個崗位、每道工序都嚴格按操作規程進行操作。操作規程是科學檢驗的結果，是生命的代價和事故的總結換來的成果，操作規程的任何一個環節都不能省略，不能跨越，不能顛倒順序。

企業要讓每個員工都想安全，做安全，樹立安全才能生產的觀念，把“安全”就是效益的理念深入到每人心中，讓安全鏈上的每個環節都消除隱患，每顆螺絲都起到作用，讓每個員工都安全健康。

企業必須依靠每個崗位、每個員工和健全完善的管理體系才能建立長效安全機制，進而實現生產的本質安全。

學習安全生產心得體會 篇3

今天我公司邀請--為我 們授課，我感到 非常的榮幸，再次聽他 授課，讓我 們更深的了 解了 安全生產的重要性。也讓我明白在日常工作中要注重哪些安全問題，增強自己的防範意識，提高預防事故的能力，時 刻注重安全生產的重要性。其實在我 們每個崗位都存在這安全隱患，天天上 班交接班後首先檢查所有 設備安全防護設施是 否完好，上 下層平台，護攔，踏板是 否堅固等做到 時 時 自查，刻刻注重，讓我 們時 刻牢記:安全生產，警鐘長鳴!

老師講到 安全對於每個人來説都不會生疏，而對一個企業來説，它包含的意義尤為深刻，老師説“責任比命大”我 們都在生產一線，時 時 處處談到 的都是 安全，它帶給了 我 們企業發展的美好前景，同時 又凝結了 太多人的牽掛和責任，我 們要重視，再重視。

我 們天天上 班開“班前會”通過點名觀察每位員工的精神狀態，背誦“三大規程”唱“紅歌”還有 安全宣誓，這都是 天天上 班必不可少的，通過加強安全意識，讓我 們增強了 對生命價值的重視和對生命的熟悉，這種安全意識是 確保我 們天天工作時 安全作業的出發點，有 了 這種安全意識我 們才幹做到 不傷害自己，老師也講到 在工作中做到 “四不傷害”1 不傷害自己2 不傷害他 人3 不被他 人傷害4 保護他 人不受傷害才幹達到 安全作業的目的，也是 對自己和他 人的一種責任。

老師舉例説大家在日常生活中去“三個地 方”，去“醫院”知道健康的重要;去“監獄”知道自由的可貴;去“火葬場”知道生死離別的悽慘，所以説大家都要珍惜自己生命，要擔負起自己的責任，關注安全，關注生命，關注健康。一剎那 的失職也許就成為一種永恆的懊悔，生命屬於自己，但生命也賦予了 我 們不可推卸的責任，保證生命安全就必須樹立堅固的安全意識。

“安全無小事”防微杜漸是 要害，安全不是 面子和功夫，而是 要落到 實處;安全不是 喊喊口號，而是 要真正行動，安全更不是 只為自己，而是 為了 大家，期望每個人都能時 時 把安全記心中，刻刻把安全重落實了 ，這樣築起一座思想，行為和生命的永恆不倒的安全長城。

學習安全生產心得體會 篇4

今年是全國第__個安全生產月，主題是：“強化紅線意識

促進安全發展”。“紅線意識”就是要嚴格按照安全規程和規章制度作業，是安全生產不可逾越的'一條紅線，安全紅線”就是“生命線”，只有真正把安全作為發展的前提、基礎和保障，社會才能實現可持續發展。

牢固樹立紅線意識

牢固樹立安全生產“紅線”意識。就是要把安全生產與轉變企業發展方式緊密結合起來，“發展決不能以犧牲人的生命為代價，“安全紅線”是對安全生產工作的基本要求，也是安全生產的根本目標。企業管理層要充分認識強化紅線意識的重要性，要把強化“紅線意識”、安全生產落到實處，“生命高於一切，為每位員工撐起一把安全傘”，堅守這條紅線，“從零起步”對現場管理“零容忍”，對隱患“三違”零情面，確保電網安全運行，實現安全生產“零事故”。

全員參與遠離紅線

安全生產需要每個人的參與，需要大家的共同努力來完成，在學習宣傳上狠下功夫。把深入學習貫徹省市公司安全生產重要指示精神，作為當前安全生產工作的中心任務來抓，公司領導層要作出表率，率先深刻領會精神實質，率先用於指導工作實踐，率先抓好落實，以“強化紅線意識、促進安全發展”為主題安全宣傳日活動為契機，將安全生產、強化紅線意識向縱深推進。

強化管理杜絕違章

安全管理鬆懈，制度執行不嚴的時候各種規章制度在執行、考核、監督上不夠認真嚴肅，造成職工安全思想放鬆，工作隨意性大，極易發生違章而導致事故，習慣性違章是一種長期反覆發作的頑固性違章作業行為，克服它必然是一個長期的過程，這就要求我們決不可急於求成，一味追求表面效果，而要有足夠的耐心，深入開展反違章工作，用“三鐵”反“三違”，即：用“鐵的制度、鐵的面孔、鐵的處理”反“違章指揮、違章作業、違反勞動紀律”，樹立起不徹底剷除違章誓不罷休的必勝信念，

“安全紅線”是為員工生命、企業財產劃定的一條不可逾越的紅線，為了每個人的家庭幸福、為了企業的健康發展，請“遠離紅線珍愛生命”。

學習安全生產心得體會 篇5

有機會參加了公司舉辦的班組長安全生產管理基礎知識培訓。這是第三次的培訓，由生產部經理趙大宏主講。

老師台上講，學生心裏暗琢磨：“若是早點聽師訓，何必傷腿折胳膊”。隨着四句簡單而有深刻意義的開場白，拉開了培訓課的序幕。趙經理從培訓的目的、班組長的安全管理職責、班組長在企業管理中扮演的角色、如何當好班組長四個方面講解了班組長在實際生產中應該怎麼做，再次強調只有把安全抓到位才能實現高效生產。

趙經理結合個人的工作經驗以及公司的實際情況理論聯繫實際，深入細緻的講述了班組長在生產中的重要性，也讓我們深深感受到自己肩上的責任重大。班組是公司基層的生產單位，班組長是這個單位組織生產的管理者，同時也是班組安全生產的第一責任人。通過培訓我對自己的工作又有了全新的認識，在今後的工作中一定要把壓力變成動力，多向領導和有經驗的師傅請教，儘自己的努力把安全生產工作做到位，為公司的發展做出更大的貢獻。

學習安全生產心得體會 篇6

隨着社會經濟的發展和人類文明的進步，人 們對於安全生產和經濟效益的關係也有 了 很深層次的熟悉，忽視生命安全以換取經濟效益的時 代早已經結束，追求安全就是 效益的科學發展理念深入人心，在這個大背景下，如何將安全與效益密切結合一直是 各層級生產管理者 們思量的重要方向。

時 值第十九個安全活動月，--給我 們帶來了 一些啟發。他 首先從安全生產的三個屬性入手，結合具體工作深入淺出為我 們指明瞭 做好安全工作的重點和方向，一是 要站在講政治的高度去熟悉安全，進一步強調了 安全工作態度的重要性;二是 要細化安全基礎管理工作，突出管理的實際作用，堅定克服形式主義;三是 要強化學習本領，運用先進生產技術大力推行機械化 自動化，進一步降低安全風險和人身安全隱患，提升本質安全水平。

隨後，--接連用幾個社會影響惡劣的安全事故讓大家深刻感受到 違反安全生產的代價。--大火事故慘烈後果讓為人父母的我 們義憤填膺 心驚膽顫;湖北宜化責任事故讓我 們痛恨凌駕於生命安全之上 的腐敗;--迴轉窯點火事故讓我 們感歎於知規犯規的嚴重後果;---煤礦等事故的責任追究讓我 們體會到 法律的嚴肅和權威。這些安全事故的發生給涉及者家庭 給社會 給國家帶來了 巨大的精神創傷和經濟損失，也在人 們的心裏形成了 一個個難以磨滅的瘡疤。同時 ，這些瘡疤也在時 刻警醒着我 們，生命惟獨 一次，災禍卻有 無數。面對生活和工作中不期而至的風險和意外，我 們一定要以防範為先，真正的學安全 會安全 能安全，為自己和他 人負責。

最後，--為我 們分享了 他 的安全管理經驗和心得，特殊提出了 安全預案要突出實用性，安全職責的編制要有 職工的參與，重視班組長在安全管理工作中樞紐作用，班前會班後會的要害流程等具體要求，尤其強調了 日常安全管理工作要“嚴在監督 重在落實了 ”，這些內容都讓我受益匪淺。今後，我將以此次培訓內容為指引，進一步轉變思想，摒棄一些陳舊的觀念，克服安全管理工作中存在的形式主義，主動學習安全管理知識，細化部門安全管理流程，積極配合安全部門落實了 各項安全管理要求，嚴字當頭，認真履行公司賦予的安全生產職責，對自己 對他 人負責，讓企業放心。

安全是 永恆的主題，對於個人來説，安全是 一種幸福，對企業來説，安全是 穩定和發展的前提。重視安全 尊重生命，要靠我 們每一個人的不懈努力，時 刻繃緊安全弦，杜絕“三違”，把安全牢牢地 緊握在自己的手中!