黨員幹部網絡在線學習平台（通用3篇）

黨員幹部網絡在線學習平台 篇1

為進一步拓展黨員幹部學習空間，全面提升黨員幹部素質，近期，汶上縣郭倉鎮投資15萬元，搭建黨員網絡學習新平台，滿足了黨員幹部學習需要。目前，全鎮黨員幹部學習熱情高漲，網絡平台每天的點擊、搜索等使用率達20xx餘次。

經多次洽談，郭倉鎮與全球最大的中文在線數字圖書館——超星數字圖書館達成協議，以超星電子圖書館旗下的“讀秀”中文學術搜索平台為依託，充分發揮網絡覆蓋面廣、信息量大、互動性強等優勢，搭建起黨員幹部網絡學習新平台，方便黨員幹部在線學習和交流。一是學習資料齊全，能夠滿足黨員幹部學習需求。在本鎮及縣城區域內利用聯通網絡的黨員幹部只要登陸網絡即可瀏覽電子圖書館內的280餘萬冊圖書，內容涵蓋黨建、文學、歷史、哲學、醫學、計算機、建築、軍事、經濟、金融和環保等多個種類，以及《國家檔案文獻光盤庫》、《中華醫藥文獻光盤庫》、《人民畫報》等數百種權威、專業、獨家的數字圖書資源。二是突破時空限制，黨員幹部可以隨時隨地學習。只要有聯通網絡，黨員幹部就可以在線學習。同時，為滿足轄區內使用非聯通網絡和縣外黨員幹部的學習需求，還專門註冊建立了3個專用賬户，能滿足150人同時在線學習，突破了傳統學習方式受時間、空間限制的侷限，使黨員幹部在任何網絡環境、任何地域都可以自由學習，提高了黨員幹部學習的積極性。三是服務功能外延，流動黨員有了自己的“網絡課堂”。流動黨員只要登陸專用賬户，通過任何一台計算機都可以在線學習，使流動黨員也能夠及時學習到黨的新政策。四是搭起交流平台，快速提升黨員幹部理論水平和業務素質。鎮黨委建立了專用學習交流QQ羣，黨員幹部既可以在羣內閲讀、發表、上傳信息，也可以針對實事熱點交流思想、發表意見，還可以對在工作、學習中遇到的困難和問題徵求意見建議。同時，鎮黨委不定期聘請超星圖書館專家對鎮機關幹部進行使用培訓，提高黨員幹部學習能力和水平。

黨員幹部網絡在線學習平台 篇2

我作為一名黨員幹部，深感要加快知識更新的速度，必須進一步增強學習的緊迫感和自覺性，不斷提高自己的工作能力和水平。在近一個月的時間裏，我通過在網上對《全面建設小康社會》、《規劃中的民生與社會建設的重點問題》、《中央關於“三農”發展的新思路》等時事熱點、政策解讀、農業現代化方面相關知識和理論的學習，覺得受益匪淺，感受至深。

一、爭當學習型幹部，創建學習型組織。學習是黨組織對黨員幹部提出的基本要求，是牢固樹立和落實科學發展觀的客觀需要，是提高黨的執政能力的有力武器，是新的形勢下做好基層領導工作的重要法寶。作為一名基層工作的領導幹部，由於長期從事具體實際工作，對於理論知識、政治經濟發展方向接觸的相對較少，平日中只注重處理具體工作，而忽略了政治、經濟等其他方面的學習。這縣委委組織部推出網上學習平台，對幹部隊伍強化學習、提高素質起到了極大的促進作用。

一是在線學習解決了工學矛盾的突出問題。它突破了面對面式授課，使整個學習變得靈活便捷，完全可以利用工作的閒暇時間進行學習，因此一些零散的時間也就變成了學習充電的好機會。

二是“幹部在線學習系統”利用靈活的時間和豐富的內容，提供了一個完全可以根據個人所需自主學習的平台。在完成必讀篇目或選學篇目的同時，還可以選擇自己感興趣的歷史文化、科學技術、領導藝術等方面的內容進行學習。學習的針對性強，效果也非常明顯。

二、理論指導實踐，提高工作的水平和本領。按照“學用結合、學以致用”的原則，通過幹部在線學習這個平台，讓我對全國全省的情況有了全面的認識，對社會、民生、三農發展的現狀、存在問題及發展對策有了更深刻的理解，提高了理論水平，增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，政治素質和思想水平有所提高。通過在線學習切實增強了學習的針對性、實效性，做到了學有所思、學有所得、學以致用。緊密結合工作實際，圍繞基層工作的熱點、重點、難點問題，認真學習，深入思考，在實踐中找不足、找差距、定措施，在實踐中把知識變成能力，提高工作水平。

三、學習貫徹精神，指導全鄉工作實現新跨越。的順利召開，實現了黨的領導核心新老交替。對於我們黨團結帶領全國各族人民，繼續全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，開創中國特色社會主義事業新局面，必將產生重大而深遠的影響。通過在線學習精神，報告提出的一系列戰略部署和政策主張，都是人民利益的科學體現。表明中國共產黨的理論綱領政策主張，更加緊密地同中國最廣大人民羣眾的利益聯繫在一起，想人民所想、急人民所急、憂人民所憂，把人民的幸福放在至高無上的地位。今後我鄉將以為指導，繼續貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞“推進六化建設、衝刺中部百強”的總體思路，做到早安排，早部署，強抓機遇，贏得先機，努力做好各項工作。

一是聚力攻堅鄉重點項目，着力抓好全鄉經濟社會發展。發展規模養殖業，大力發展核桃規模經濟林，實現全鄉的增收致富。

二是完善基礎設施建設，改善人民生活環境，三是完善加強社會網格化管理，為全鄉的安全穩定、平安和諧和各項事業的發展創造良好的社會環境。

總之，我認為幹部在線學習是開闊視野的窗口，更新知識的課堂，提高能力的途徑，交流工作的載體。它以生動的形式、豐富的內容和靈活的方式，進一步拓展了幹部的學習內容和學習途徑，調動了幹部學習的積極性，讓學習滲透到了每個人生活和工作中，為我們搭建起了一個“學得快、記得牢、用得好”的現代化學習平台。

黨員幹部網絡在線學習平台 篇3

全面從嚴治黨其核心是加強黨的領導，關鍵在嚴，要害在治。其目的是要求每位黨員自覺維護黨的光輝形像，提高為民服務的能力和水平。筆者認為，作為一名黨員幹部，應當自覺保持四種新常態，自覺適應全面從嚴治黨，以堅定的共產主義信念、紮實的工作作風，立足本職工作，做出應有的成績，喜迎黨的。

一是讓抓學習成為新常態，使自己又紅又專。要讓學習成為一種習慣，讓抓自身學習成為一種新常態;要通過學習，使自己的理想信念更加堅定、業務能力更加熟練、服務水平更加全面。

談到學習，首先是搞清楚學習什麼的問題，學什麼?一是乘“兩學一做”常態化的東風，進一步學習黨規、黨章和的系列講話精神等理論知識，補足精神之“鈣”，提高理論水平，自覺樹立政治意識，大局意識，核心意識和看齊意識;二是學習業務知識，補足行動之“源”，提高業務水平，使自己的服務對象少跑路，將首問負責制、一次性告知制和當面辦結制等制度落到實處，杜絕讓服務對象跑冤枉路;三是學習工作方法，提高工作效率，使自己遠離拖、拉、散，力爭快、靜、齊。

其次是明白如何學的問題，如何學?一是擠時間學，一些同志一談學習就説沒時間，其實時間對每一個人都是公平的，只要你真心想學，就自然會擠出時間;二是抓機會學， “聽君一席話，勝讀十年書。”“三人行，必有我師。”等千古名言告訴我們，只要你善於學習，就會時時抓住機會的;三是找平台學，主動出擊與人交流、溝通，藉助會議、工作等平台學，如在會場學習領導安排工作的思路和抓工作的方法，在檢查別人工作時學習人家的經驗等;四是帶着問題學，在日常工作和生活中要勤于思考、善於發現問題，然後帶着問題學、學以致用。

二是讓講擔當成為新常態，使自己敢想敢做。擔當精神是一名合格黨員的基本條件，只有勇於擔當、才會用真心去謀事，只有善於擔當、才會動真情去做事。那麼在日常工作和生活中，作為一名黨員幹部應該擔當什麼呢?筆者認為應該主要從“五敢”着手。

一是敢想。記得一位哲學家説過：“你的心有多大，你的舞台就有多大”，因此工作中，我們應在原則範圍內大膽去想，想出新方法、走出新路子，方能實現後發趕超。如果人人都不敢去想、不去突破，工作必將成為一潭死水，走別人未走過的路，是有一定風險的，因此需要有承擔風險的擔當精神，需要有為別人鋪路的犧牲精神。

二是敢説。就是不論何時、何地，面對不正之風都要敢説出來、面對不當言論都要敢指出來、面對惑眾言語都要敢道出真相，隨時隨地樹立正確的輿論導向。在信息化時代，各種媒體鋪天蓋地發佈海量消息，有的一葉障目、混淆視聽，有的斷章取義、矇蔽真相，有的是非不分、蠱惑民心，作為一名黨員幹部，當我們面對這些時不能置若罔聞，要敢於張口説出真相、道出實情。

三是敢做。做是擔當的具體體現，就是在急難險阻面前要衝鋒在前，在扶危濟困面前要行動在前。要通過自己的實際行動，體現共產黨員吃苦在前、衝鋒在前的良好作風，充分發揮示範引領作用，引導廣大羣眾勤勞致富。

四是敢爭。要有一種積極向上的心態，在工作中要敢於創先爭優，不能安於現狀、追求平庸，要營造一種爭先創優的良好氛圍。

五是敢當。一方面是在失敗面前不推卸責任，敢於承擔責任、接受處罰;另一方面是在成功面前不推辭功勞，敢於承擔榮譽、接受獎勵。

三是讓講規矩成為新常態，使自己從嚴從實。沒有規矩、不成方圓，國有國法、家有家規，各行各業都有自己的規章制度。可以規矩貫穿我們的整個人生，因此讓講規矩成為每一名黨員幹部的新常態，使自己謀事做人都從嚴從實。

講規矩，首先是講政治規矩、不發噪音，自覺將自己的言行向黨中央看齊，向身邊的羣眾傳遞黨的聲音，向身邊的朋友傳遞正義的力量，向家人傳承良好的家風。

其次是講紀律規矩、不碰紅線，自覺遵守黨紀國法，杜絕僥倖心理。

最後是講道德規矩、追求高線，道德是無形的，可又是日常生活中最常見的，她涉及到我們的衣食住行;道德是有形的，她能夠綁架我們的一言一行。在工作中有不同行業的職業道德，在公眾場合有各種各樣的社會公德，在家庭中有尊老愛幼的家庭美德。

總之讓講規矩成為新常態，從嚴從實去要求自己，讓我們用實際行動去踐行“三嚴三實”，讓我們面對工作時善作善成，面對任務時善始善終，為單位樹立良好的行風、為社會帶動良好社風、為家人傳承良好的家風。

四是讓樹新風成為新常態，使自己無羞無愧。何為新風?向一切陳規陋習發起挑戰的就是新風，一切有利於為民謀福利的措施辦法就是新風。樹新風，既需要在工作中樹，也需要在生活樹。在工作中就應圍繞方便羣眾辦事，立足實際改善工作方法、針對實情改進辦事流程，要讓羣眾門易進、事好辦的工作作風成為常態。在生活中要讓黨徽在胸前閃耀、黨旗在羣眾中發光，要用自己的實際行動，甚至是切身利益去帶動羣眾打破陳規陋習，樹立健康、文明的新風尚。

總之，作為一名新時期的黨員幹部，應緊追時代步伐，消除慣性思維，自覺適應新常態。