拓展心得——團隊、溝通

團隊、溝通

slc拓展培訓心得體會

XX年10月19日,質量精益管理部與人力資源部共同組織的“做中學” 拓展培訓,結合“ie課程的培訓”與“客户滿意月”活動,用一天時間參加了 “人眾人”拓展訓練的四項活動， 身體力行都感到疲憊，但卻充滿收穫的喜悦，“團隊、協作、溝通”這些往常掛到嘴邊的，今天都得到了實實在在體現。

參加的每一個遊戲，都是智慧的結晶，從小團隊分組到小組精神面貌展示,從小遊戲七巧板到雙解碼，每一項都是團隊決策、組員分工與團隊努力合作的成果。 這樣的活動，告訴我們一個道理，成功不一定取決於某一個人，而取決於團隊的協作以及相互的鼓勵和加油，否則即便這個人的能力超強或有着通天的本領，也會遭到失敗，每一個人的個人成功，並不能代表一個團體的成功，而團體的失敗，則一定是每一個人的失敗。

現將培訓項目和感受、感想和大家分享: 既然是團隊，就要有領袖，首先我們的第一項任務就是 “誕生領袖”，根據規定每個小組必須在30分鐘之內決定自己小組的隊長，並在隊長的帶領下定出隊名“高露潔”，其寓意在於“我們這個團隊，在今後的工作中沒有錯誤， “沒有蛀牙，完美無瑕”，繪製出本隊的隊徽“一張美麗的笑臉，露出潔白的牙齒”與隊名相互輝映，選定隊歌“洗刷刷”及制定出本隊的口號“我們的目標是沒有蛀牙!”。這是一項考驗隊友間信任與協調並快速作出決定的項目，當所有要求完成後，各隊要彙總進行展示，相互競爭並相互學習。30分鐘的時間雖然非常短暫，但正是這30分鐘在關鍵時刻可能就是決定是非成敗的關鍵因素!正是這30分鐘也證明了團隊協作和智慧的巨大能量。這也為了接下來開始的拓展訓練打下良好的基礎，成為我們拓展訓練的一個良好的開始…..

遊戲的每一項活動包含着一個特定的含義。

七巧板：

團隊分為6個小組，並有1名隊長組織、協調。

我們每個小組都有一張任務卡，並有相應顏色的七巧板，要在規定的時間內完成任務，開始我們各個小組都很盲目，並各自為戰，但是經過十幾分鐘的操作，發現我們的任務卡有相同的內容，可以共同來完成…經過大約30分鐘的操作，我們終於集體完成了任務，但是這其中遇到了很多的問題，我們也進行了總結：

1.開始我們沒有對信息進行收集，盲目的做自己的事情，導致我們做了很多重複的事情。

2.我們沒有有效的溝通，導致我們需要的物品閒置，浪費。

3.我們沒有團隊意識，導致我們小組的任務完成了，而隊長的任務沒有同時完成。

白金三角：

這是一個追求利潤最大化的遊戲。

每個團隊都要儘自己最大的努力創造利潤，開始我們用了10分鐘的時間討論如何最大的創造價值，然後開始着手操作，結果第一輪我們所有團隊都是虧損的，經過第一輪，我們總結教訓，並在次討論戰術及策略，最終在第二輪結束我們創造了6萬多的利潤，綜合第一輪，我們的總利潤為3萬多。

這個遊戲我們也進行了總結：

1.開始我們沒有完全瞭解遊戲規則，所以進入誤區，導致第一輪虧損較多。

2.我們應該考慮到成本的意識，投入與產出的平衡。

3.我們的團隊合作精神，相互鼓勵、協作精神。

急速 60 秒

1-30 分別為 30 張卡片，卡片為字或圖片組成分別隱含着相關的數字，要求個組人員在60秒內區分卡片內容，並按順序排列教到老師手裏撤離現場，這個遊戲我們是 “笑到最後”的，開始的時候我們一直落後，後來總結經驗，在最後一輪成功翻盤成為第一名。

這個遊戲我們也進行了總結：

1. 開始我們不瞭解遊戲規則，所以第一輪沒有成績。

2. 在間歇期間團隊進行了思考、討論行動計劃、組織分配任務。

3. 在後來的三次行動中團隊的協調、執行能力幫助我們最終取得了勝利

雙解碼

這是最後一個遊戲，按照遊戲規則每個人要翻開紙牌，並最終按照順序將紙牌完全翻開，這個遊戲我們團隊的成績不好，並出現了很多問題，我們也進行了總結：

1. 最後時刻我們新加入1個隊員，打亂了我們團隊的節奏，但是這也反映出了團隊應變的能力，欠缺接納新隊員並使之快速融入團隊的能力。

2. 遊戲的最後關頭有些鬆懈，這説明需要加強我們團隊的堅持能力和毅力

現在，我們已經回到了各自的工作崗位，但遊戲並沒有結束，它僅僅是個開始。

讓我們帶着拓展訓練留給我們的種種財富， 投身於今後的工作、生活、學習中。

“團隊、協作、溝通”為slc的精益供應鏈管理先鋒做貢獻!